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SOCIOS ESTRATÉGICOS PARA
Reclutamiento especializado y necesidades de personal y todas las áreas de RH
Formación y capacitación
Creación de valor y mejora continua
Sistemas administrativos
ORIENTADA A RESULTADOS CONCRETOS.
Quiénes somos y qué hacemos
INDEXA www.indexa.mx
Compromiso con su gente, hacia la organización y con el mercado. Cultura y conciencia de pertenencia, lo que hace a la organización responsable de su papel como agente de cambio. Competencias, que posibilitan brindar la máxima eficiencia en los recursos con que se cuentan para lograr el máximo resultado. Cash Flow, el valor de una cartera saneada, tanto en ventas como en productividad, haciéndose responsables del impacto que tiene en el negocio. Creatividad e innovación, para anticiparse a las necesidades del mercado y generar ofertas de valor.
Nuestros valores: las 5 C´s
Asumimos como misión asesorar a organizaciones con soluciones realistas, objetivas, independientes y personalizadas, en la transformación de su negocio, con un enfoque holístico hacia la creación de valor, demostrando los más altos niveles de calidad, profesionalidad y talento.
Nuestra visión es ser socio confiable de nuestros clientes para atender sus necesidades de cambio y creación de valor, reconocido por su nivel de excelencia y compromiso en la atención y sus resultados.
Nuestra Misión y Visión
INDEXA www.indexa.mx
División Consultoría en Generación de Valor
División Formación y Capacitación
División Reclutamiento Especializado
División Sistemas Administrativos
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CAPACITACIÓN
Cursos in-company Talleres Formación de ejecutivos Formación de líderes Universidades corporativas E-learning (nuestro propio servidor) Escuela de metrología Escuela de casas de empeño Escuela de logística Escuela de recursos humanos Escuela para la mejora continua Escuela de ventas
Conoce más de nosotros y más servicios con los que contamos…
www.indexa.mx
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Planeación de la demanda Estudios de mercado Procesos de planeación de la cadena Manejo y optimización de inventarios
RECURSOS HUMANOS
Departamentos de capacitación Formación de equipos de alto desempeño Reclutamiento ejecutivo Reclutamiento masivo Outsourcing de RH Estudios socioeconómicos Estudios de clima laboral Outplacement Administración de nóminas
MEJORA CONTÍNUA
Six sigma Lean manufacturing Lean services Lean office Entrenamiento champions, black belts, green belts
Si te interesan nuestros servicios…
81 13 50 80 95
Encontrar al personal indicado para la posición correcta en el momento adecuado, con la remuneración adecuada y con el servicio adecuado.
División Reclutamiento Especializado
Servicios Reclutamiento de personal Reclutamiento de ejecutivos Reclutamiento masivo Evaluación sicométrica Estudios socioeconómicos
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Indexa División Consultoría en Creación de Valor, integra y capitaliza las diversas capacidades de sus consultores para proporcionar soluciones sólidas y confiables a nuestros clientes, además de apoyarlos en el proceso de desarrollar y consolidar sus estrategias, centradas en la capacidad creación sostenible de valor y de mejora continua en sus líneas de negocios.
División Consultoría en Generación de Valor
Ir a ver nuestro modelo de trabajo
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Facilitamos y acompañamos a las organizaciones en su desarrollo, potencializando habilidades y actitudes de las personas que en ellas buscan alcanzar sus metas, con el objeto que las organizaciones administren a seres humanos más plenos, más hábiles y competentes, siempre garantizando la generación de valor para las organizaciones.
División Formación y Capacitación
Servicios Revisión del sistema de Desarrollo y DNC. Sistema de competencias. Facilitación, a través del aprendizaje significativo, el cual abarca 4 etapas: acción, reflexión, generalización y aplicación. Seguimiento y Evaluación en los resultados del negocio
Ir al listado de cursos abiertos
Programas in-company
Listado de cursos virtuales *
Ir al diseño instruccional a la medida
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Diseño Instruccional de universidades, escuelas, talleres, team buildings y conferencias, a través del aprendizaje experiencial. Diseñamos la capacitación a tu medida hasta el seguimiento de los resultados en los indicadores de desempeño del puesto o del negocio.
División Formación y Capacitación
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Proporcionamos a nuestros clientes una solución integral en sistemas de la plataforma CONTPAQ i.
Servicios
Venta de la línea Contpaq-i
Asesorías y demostraciones a nuestros clientes para ayudarles a decidir cual es el producto que mejor se adapta a las necesidades de nuestros clientes.
Instalación de sistema en computadoras independientes y en redes con sistemas operativos Microsoft Windows Capacitación y la asesoría en sitio, telefónica y mediante accesos remotos.
División Sistemas Administrativos
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La Forma en la que Trabajamos
Creación de misión-visión de la empresa
o área
Definición de estrategias y detección de
áreas de oportunidad que impiden
cumplimiento de misión-
visión
La Forma en la que Trabajamos
Creación de misión-visión de la empresa
o área
Definición de estrategias y detección de
áreas de oportunidad que impiden
cumplimiento de misión-
visión
Aplicación de metodologías orientadas a
solucionar las áreas de
oportunidad
La Forma en la que Trabajamos
Creación de misión-visión de la empresa
o área
Definición de estrategias y detección de
áreas de oportunidad que impiden
cumplimiento de misión-
visión
Aplicación de metodologías orientadas a
solucionar las áreas de
oportunidad
Nuestras metodologías
garantizan generación de
ahorros, aumento en eficiencias y en ingresos.
La Forma en la que Trabajamos
Creación de misión-visión de la empresa
o área
Definición de estrategias y detección de
áreas de oportunidad que impiden
cumplimiento de misión-
visión
Aplicación de metodologías orientadas a
solucionar las áreas de
oportunidad
Nuestras metodologías
garantizan generación de
ahorros, aumento en eficiencias y en ingresos.
Generamos programas de detección de
oportunidades y solución de problemas , que formen parte de la
cultura de la empresa.
La Forma en la que Trabajamos
Creación de misión-visión de la empresa
o área
Definición de estrategias y detección de
áreas de oportunidad que impiden
cumplimiento de misión-
visión
Aplicación de metodologías orientadas a
solucionar las áreas de
oportunidad
Nuestras metodologías
garantizan generación de
ahorros, aumento en eficiencias y en ingresos.
Generamos programas de detección de
oportunidades y solución de problemas , que formen parte de la
cultura de la empresa.
Capacitamos al personal
seleccionado en todo el
proceso (on the job
training)
Partimos de un modelo completo de quién eres como empresa (misión) y a dónde quieres llegar (visión) haciendo una detección completa (no un proyecto o una parte del problema general).
Te ayudamos a resolver los problemas que te impiden crecer, orientado siempre a resultados medibles monetarios para el negocio basado en metodologías científicas y probadas a nivel mundial.
Entrenamos a tu gente en un ambiente completamente práctico y aplicado, siempre orientado al resultado.
Desde en principio sabes qué resultado vas a obtener ($). No somos un costo o un gasto, sino una inversión con retorno.
El éxito no lo determinamos nosotros, lo determinas tú.
En todo momento estarás informado de los avances.
Dejamos todo listo para que en el futuro no dependas de nosotros.
Creamos valor sostenible y sustentable en el tiempo.
¿Cuál es Nuestro Valor Agregado, qué nos Diferencia?
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Desarrollo humano Recursos humanos Calidad y
productividad Dirección y alta
gerencia Administración
Mercadotecnia y ventas
Logística y operaciones
Cómo hablar en público Administración de la
capacitación Las 5S´s: mejorando la productividad laboral
Administración del conocimiento
Análisis de problemas y toma de decisiones
Actitud en el servicio Filosofía, conceptos y
modelos del supply chain management
Metodologías de detonación de la
creatividad en su empresa
Administración estratégica de la
capacitación
Análisis del modo y efecto de falla potencial (AMEF)
Balanced Scorecard Administración del tiempo Formación de equipo
SWAT de ventas Administración de
almacenes e inventarios
Metodologías para detonar la innovación
Desarrollo de una DNC efectiva
Control estadístico del proceso
Planeación estratégica Administración de
proyectos Planeación y elaboración de pronósticos de ventas
Administración y optimización de
inventarios
Trabajo en equipo Formación de instructores Planeación avanzada de
calidad del producto (APQP)
Pensamiento estratégico Las 8D´s de solución de
problemas Planeación de la demanda Lean manufacturing
Ética en el trabajo Retorno de la inversión en
capacitación. Plan de control
Modelos para generar misión-visión y estrategias
para lograrlo Reingeniería de procesos
Calidad en el servicio al cliente
Logística estratégica
Automotivación Evaluación de la
capacitación Six Sigma Black Belts
El nuevo gerente del siglo XXI
Servicio al cliente Mercadotecnia de
contenidos Administración de la cadena de suministro
Manejo del stress Formación de universidades corporativas
Formación de green belts Habilidades de liderazgo Herramientas para la reducción de costos
Mercadotecnia por internet y redes sociales
Reducción de costos logísticos
Integración de equipos de alto desempeño
Cálculo de nóminas Plan de despliegue de Six
Sigma para Champions
Entrenamiento de champions para la
innovación y mejora continua
Administración integral de proyectos
Finanzas para logísticos
Reducción de rotación de personal
Mapeo de procesos
Proceso de despliegue de iniciativas de mejora e
innovación en las empresas
Planeación integral de las cadenas
Reclutamiento y selección por competencias
Lean office Selección y priorización de
proyectos Planeación de ventas y
operaciones (S&OP)
Evaluación del desempeño
Las 7 herramientas de la calidad
Diagnóstico económico-financiero de proyectos
de mejora
Costos e indicadores logísticos
Diagnóstico de clima organizacional
Aplicaciones de la metodología Kanban
Administración del transporte y operadores
logísticos
Kaizen y mejoras rápidas
Eliminación de desperdicios