Informa 14

2
butlletí de la secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Sabadell núm. 14 | dimecres, 21 de gener de 2015 www.ajsabadell-ccoo.blogspot.com Cal estar atents!! Un cop passades les eleccions sindicals és el moment de fer front comú amb la resta de forces sindicals de l'ajuntament en la defensa del nostre conveni i per anar recuperant, a través de la negociació i la mobilització si fos el cas, drets perduts. Des de la sec- ció sindical pensem que ha de ser aquest el missatge que hem de transmetre i l'objectiu que hem de treballar en els propers mesos. Estem a l'inici d'un any, el 2015, que es preveu a nivell polític i so- cial prou mogut i alterat, amb un mínim de tres consultes polítiques: amb unes eleccions municipals a tocar (al mes de maig) que és la que ens afectaria de manera més propera, unes autonòmiques i unes generals. La feina no s'ha acabat i no podem pensar que tenint un conveni signat ja està tot fet. Cal estar atents als canvis que es poden produir a nivell polític i que la ciutadania demanda. Hem d'estar a l'alçada i això significa que les nostres reivindicacions com a treballadors/es públics també han d'estar presents en els canvis polítics que es produeixin. No podem permetre més retallades, cal anar recuperant drets i anar millorant les nostres condicions laborals. No seria creïble un canvi sense atendre les demandes dels treballadors i les treballa- dores. Calendari laboral 2015 ../.. Aquí teniu el calen- dari laboral per a aquest 2015. Teniu present que a més dels 22 dies de vacances els per- misos que dispo- sem durant tot l'any i segons apareix en el pacte de condi- cions, serien: G 5 dies d'assumptes personals G 3 dies inhàbils G 2 dies de conciliació G 2 dies de lliure disposició

description

Butlletí de la secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Sabadell

Transcript of Informa 14

Page 1: Informa 14

butlletí de la secció sindical de CCOO de l'Ajuntament de Sabadell

núm. 14 | dimecres, 21 de gener de 2015

www.ajsabadell-ccoo.blogspot.com

Cal estar atents!!

Un cop passades les eleccions sindicals és el moment de fer front comú amb la resta de forces sindicals de l'ajuntament en la defensa del nostre conveni i per anar recuperant, a través de la negociació i la mobilització si fos el cas, drets perduts. Des de la sec-ció sindical pensem que ha de ser aquest el missatge que hem de transmetre i l'objectiu que hem de treballar en els propers mesos.

Estem a l'inici d'un any, el 2015, que es preveu a nivell polític i so-cial prou mogut i alterat, amb un mínim de tres consultes polítiques: amb unes eleccions municipals a tocar (al mes de maig) que és la que ens afectaria de manera més propera, unes autonòmiques i unes generals.

La feina no s'ha acabat i no podem pensar que tenint un conveni signat ja està tot fet. Cal estar atents als canvis que es poden produir a nivell polític i que la ciutadania demanda. Hem d'estar a l'alçada i això significa que les nostres reivindicacions com a treballadors/es públics també han d'estar presents en els canvis polítics que es produeixin. No podem permetre més retallades, cal anar recuperant drets i anar millorant les nostres condicions laborals. No seria creïble un canvi sense atendre les demandes dels treballadors i les treballa-dores.

Calendari laboral 2015

../..

Aquí teniu el calen-dari laboral per a aquest 2015.

Teniu present que a més dels 22 dies de vacances els per-misos que dispo-sem durant tot l'any i segons apareix en el pacte de condi-cions, serien:G 5 dies

d'assumptes personals

G 3 dies inhàbilsG 2 dies de

conciliacióG 2 dies de lliure

disposició

Page 2: Informa 14

CCOO. Ajuntament de Sabadellc. de les Paus, 61 | 08202 Sabadell937267249 | [email protected] | twitter.com/ccoo_ajsabadell |www.facebook.com/ccooajsabadell

Edita:

www.ajsabadell-ccoo.blogspot.com

Per fer-ho possible cal unitat en la representació sindical i els resul-tats seran positius. Només cal que veiem la darrera negociació de conveni on tots teníem clar que el nostre objectiu era no perdre més drets i anar recuperant, no han estat possible tots, una part dels que ens havien pres.

Les eleccions sindicals, indepen-dentment dels resultats obtinguts, són un vot de confiança a tota la representació sindical feta pel conjunt dels treballadors/es muni-cipals. Un 68% de participació. Cal respondre a aquesta confiança dipositada en tots nosaltres i bus-car la unitat en les propostes i en l'acció sindical de tots els sindicats presents a l'Ajuntament de Sa-badell.

Després del bon resultat a les eleccions sindicals del recent mes de desembre, amb una bona participa-ció de les treballadores i els treballa-dors de l'ajuntament (quasi un 68% que per a moltes altres tipus d'elec-cions voldríem), hem d'estar con-tents.

13 delegats/des d'un total de 23 aug-mentant en 1 delegat en referència a les eleccions sindicals passades.

S'han aconseguit el mateix nombre de delegats en les dues meses de la-borals que a les anteriors eleccions.

Si observem el suport dels treba-lladors i treballadores municipals a les candidatures de CCOO aquest ha estat d'un 52,22% a molta dis-tància de la resta de sindicats que han obtingut representació (UGT 32,43%, SPPM-CAT 10,81%), aug-mentat el percentatge referent a les anteriors eleccions sindicals.

CONTENTS PELS RESULTATSMesa funcionaris:

Mesa laborals tècnics i adminis-tratius i mesa laborals no quali-ficats:

No hem d'oblidar que per obtenir un

delegat a funcionaris han estat necessaris

35,5 vots i per un delegat laboral 7,5 vots.

CONTENTS PEL QUE SIGNIFIQUEN PER

A NOSALTRES AQUESTS RESULTATSHo interpretem com un suport a la política i a la feina sindical que s'ha dut a terme des d'aquesta secció. Política que ha consistit en negociar, mobilitzar-nos i acordar millores pels treballadors/es municipals. Denun-ciant les injustícies i plantant cara, molts cops en solitari, quan des del poder se'ns volia fer callar o se'ns aplicaven retallades i pèrdues en els nostres drets. Dient clar i alt “prou retallades retalleu la corrupció”.

Han estat anys durs i difícils per aquesta secció sindical. Hem estat com deia Gila “el enemigo”, malgrat tot, alguns que ens qualificaven així ja no hi son però nosaltres si.

Ara sonen tambors de canvi polític i d'una altra manera de fer política. Estem davant d'un final de cicle que posa fi a un període obscur i mer-curià. Benvingut sigui, però nosaltres no canviarem, continuarem com sempre fent la nostra feina sindical.

Fa més de trenta anys que CCOO guanya per majoria les eleccions sindicals a l'Ajuntament de Sabadell, des de la instauració de la demo-cràcia. Això ha estat possible gràcies a tots vosaltres i especialment a la militància dels nostres afiliats/des que han continuant donant-nos su-port i confiança a la feina que desen-volupàvem.

Hem estat capaços ens aquest més de trenta anys de renovar-nos

Cal estar atents!!Comença un nou període sindical

tant de persones com d'idees, sense renunciar mai al que significa el sindicalisme de classe de CCOO. Molts companys i companyes ja no estan aquí amb nosaltres, alguns perquè merescudament ja s'han jubilat i d'altres perquè ens han deixat. A tots ells també el nostre agraïment i reconeixement.

Comença ara un nou període amb molts temes pendents (salut laboral, horaris, ajudes socials…) i amb un nou equip de delegades i delegats amb energies renovades i amb un nou repartiment de les feines sindicals del dia a dia de la secció.

COMENÇA UN PERÍODE DE QUATRE ANYS

Han estatanys dursi difícils perla secciósindical

../..