INFORMA · 2013. 7. 17. · Credencial Gratuita del IMSS Si no sacas tu credencial, se...

No. 28

16 al 31 de julio 2013

“Una pulga no puede picar a una locomotora, pero puede llenar de ronchas al

maquinista.”Libertad, amiga de MafaldaINFORMA

ver

Directorio

Mtro. Luis Roberto Mantilla SahagúnRectorDr. Ernesto Rodríguez MoncadaVicerrector AcadémicoM.A. Marcela Genel ValenciaVicerrectora AdministrativaMID. Viviana Itzel Espinosa EstradaDirectora de Mercadotecnia y ComunicaciónMtro. Efraim Valencia VázquezDirector Servicios UniversitariosMtro. Armando Pérez CoronaDirector de Tecnologías de la InformaciónLic. María de la Salud Alejandra Sosa MedinaEditora, formaciónRevista electrónica UNLA Informa, Año 2, No.28, 16 al 31 de julio del 2013

es una publicación quincenal editada por la Universidad Latina de

América, a través de Diseño e Imagen Institucional, Calle Cointzio Norte

No. 355 Fracc. Los Manantiales, Municipio de Morelia, Michoacán, Tel (443)

3221500, www.unla.edu.mx; [email protected], Editor responsable: Lic.

María de la Salud Alejandra Sosa Medina. Reserva de Derecho al Uso

Exclusivo No. 04-2011-113015444300-203, ISSN: en trámite.

Sumario

Credencial gratuita del IMSS

Créditos de nómina, Banco del Bajío

Convenios UNLA

Medidas de seguridad en las oficinas

¿Qué hacer en caso de sismo?

¿Qué hacer en caso de bomba?

Seguro de daños para la vivienda

Cartas y constancias

Reforma laboral

Para ir a cualquiera de las secciones tan sólo da “click” en el nombre de la misma.

Recursos Humanos

Dato Curioso

Editorial

Memoria fotográfica

Eventos Recursos Humanos

Cumpleañeros

Sección dedicada a Mafalda

Novedades de Biblioteca. Perfil de las empresas manufactureras de exportación

Bienvenidos y cambios organizacionales

http://www.unla.edu.mx/boletin/seguridad.doc

Editorial

A inicios de año todo mundo manda buenos deseos para el Año Nuevo, deseos

que son bienvenidos y que todos quisiéramos se hagan realidad, pero ¿qué pasa a

medio camino? Poca gente recuerda esos propósitos de hace 6 meses y es, justo a

la mitad, cuando se necesitan las porras, un “¡sí se puede!” que nos ayude a seguir y

conseguir todo lo que nos propusimos. Así que, desde esta editorial les deseamos

que el 2013.5 sea feliz y que el resto del año esté lleno de sonrisas y metas logradas.

¡A echarle muchas ganas!

Por otro lado, ¿cómo les fue en Juntos UNLA? Fue una experiencia única, como

todos los años nuestras compañeras de Recursos Humanos se lucieron, aunque no

nos queda duda que, particularmente este año, lograron que todos mostráramos

nuestro lado infantil en todo su esplendor. Mil gracias a todos por haber sido parte

de esa aventura, en nuestra sección Memoria Fotográfica les compartimos algunas

imágenes de este inolvidable día.

Les recordamos que pueden contar con este espacio para comunicarse con la co-

munidad universitaria, manden sus aportaciones a [email protected].

Alejandra SosaEditora

4

Eventos Recursos HumanosDía de la Candelaria: Viernes1º de febrero

Estímulos e incentivos Otoño 2012: Lunes, 29 de abril

Comida Día del Maestro: Miércoles 15 de mayo

JUNTOS UNLA: Jueves 11 de julio

Día de la Secretaria: Miércoles 17 de julio

Noche Mexicana: Viernes 13 de septiembre

Estímulos e Incentivos Primavera 2013: Viernes 6 de diciembre

Posada Navideña para profesores: Viernes 6 de diciembre

Comida Navideña Personal: Miércoles 18 de diciembre

5R e c u r s o s H u m a n o s

Cumpleañero Día Área

Enrique Guerrero Calderón 15 Intendencia

Rafael Vicente Morales Barrón 19 Seguridad y Mantenimiento

Diana Leticia Fernández Guerrero 21 Administración de Empresas, Sistema Ejecutivo

Balbina Solano Cervantes 24 Idiomas

José Luis Camargo Vázquez 26 Jardinería


¡Bienvenidos!

Cambios organizacionales

Juan Roberto Hernández HerreraProfesor de tiempo de Bachillerato

María de los Ángeles Huanosta PérezJefa de Biblioteca

Roberto Hernández RamosBibliotecario


Credencial Gratuita del IMSS

Si no sacas tu credencial, se dificultarán el surtido de recetas, otorgamiento de servicios en guarderías, cultura, deporte, pago de pensiones, subsidios, registro de beneficiarios, cambios de unidad médica, cita médica, incapacidades, historial de semanas cotizadas, entre otros.

La expedición de la credencial ADIMSS para asegurados y bene-

ficiarios mayores de edad (18 años o más) es gratuita, se requiere

presentar:

1. Documento de identificación:Credencial para votar expedida

por el IFE, o pasaporte vigente mexicano o extranjero, o cartilla del

servicio militar nacional, o cédula profesional, o matrícula consular,

tarjeta/cédula/carnet de identidad para extranjeros o forma migra-

toria FM2 o FM3 expedida por el Instituto Nacional de Migración

2. Documento de nacionalidad:Acta de nacimiento, copia certifi-

cada de la sentencia en donde se concede la adopción y del auto

por el cual causó ejecutoria, carta de naturalización, forma migra-

toria FM2 o FM3 expedida por el Instituto Nacional de Migración

3. Comprobante de domici-

lio, con una antigüedad no

mayor a 3 meses (no es nece-

sario que coincida con la di-

rección de la credencial para

votar):Credencial para votar

expedida por el IFE, compro-

bantes de pago: luz, agua, im-

puesto predial, teléfono, gas

natural, televisión de paga, es-

tado de cuenta bancaria (incluso de tarjeta de crédito)

4. Constancia de la Clave Única de Registro de Población

(CURP): Original o impresión de Internet.

5. Proporcionar el Número de Seguridad Social del asegurado a

11 dígitos (NSS):Se recomienda traer el carnet de citas médicas

y/o cualquier documento emitido por el Instituto que contenga

el NSS.

6. Pensionados: Último comprobante de supervivencia, resolu-

ción de pensión o credencial de pensionado.


Facilidades para los créditos de nómina

Pensando en nuestros clientes, te ofrecemos créditos de nómina con las siguientes características:

Monto mínimo del crédito $ 2,000

Ingreso a comprobar $ 3,000

Plazo mínimo 6 meses

Plazo máximo 36 meses

Antigüedad 1 año

Ventajas:

· Se pueden hacer prepagos sin penalización

· Incluye seguro de vida e invalidez

· Tasa fija

No se necesita obligado solidario, únicamente la constancia de

trabajo.

Informes:LAE Marlenne Paulina Ortiz AlejandreFuncionario comercialSuc. Madero PonienteBanco del BajíoTel. (443) 308.06.89 Ext. 3830


Convenios UNLA

Da click en el convenio que quieras conocer

Laboratorio Mendel

Motos Carabela

Barcelona Esports & Ludens

Suburbia

Seven Days

Foreversoft

Instituto Latino de Morelia

Deportivo Chapultepec

Papelería Gasío

Librería Hidalgo

Créditos FONACOT

AVANTE

Parque Acuático Reino de Atzimba

Deppa Bar

Ipanema

Ópticas Lux

Cinépolis, Centro

Flordazh

Calé Bari, Arte flamenco

SAM’S Club

Muebles Brenda

Mausoleos La Cruz

Autocentro Camelinas

Zona Trendy

Sherbrooke

Colombia Clínica de BellezaNuevo

1 0R e c u r s o s H u m a n o s

Parque Acuático Reino de Atzimba

Ofrece:

› 50% de descuento sobre tarifa vigente.

› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la

UNLA, mas tres acompañantes.

› Todo el año, todos los días de la semana, excepto viernes y sába-

do antes de Semana Santa, de domingo a sábado de la Semana

Santa y domingo de la semana de Pascua.

Requisito:

› Presentar identificación con fotografía que te identifique como

empleado de la UNLA.


Deppa Bar

Ofrece:

› 2X1 en cervezas ó 10% de descuento en el consumo total.

› El descuento aplica todo el año, todos los días de la semana,

en los horarios de atención al público en general.

› La promoción no se aplica ni se puede combinar con otras

promociones .

Requisitos:

› Presentar identificación con fotografía que te identifique

como empleado de la UNLA.

Ubicación:

› Av. Fuentes de Morelia, N°133, Col. Fuentes de Morelia, Morelia,

Michoacán.


Ipanema

Ofrece:

› Promoción de 4X3, pagando tres buffet, el cuarto es gratis.

› Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de

la UNLA, mas tres acompañantes.

› Todo el año, todos los días de la semana, en los horarios de

servicio.

› No se aplica ni se puede combinar con otras promociones.

› Sólo se podrá aplicar una promoción por credencial y por

mesa, es decir en caso de ser un grupo mayor a cuatro perso-

nas, solo se beneficiará con un buffet gratuito.

Requisito:

› Presentar identificación con fotografía que te identifique

como empleado de la UNLA

Ubicación:

› Av. Ventura Puente, N°1143, Int. 7, Col. Del Empleado, Morelia,

Mich


Ópticas Lux

Ofrece:

› 15% de descuento en pago de contado en:

Armazones de fabricación nacional e importados.

Lentes de plástico Nuclonic, Polik, de contacto .

Anteojos solares.

› Examen de la vista gratis.

› Descuento otorgado al personal de la UNLA y sus familiares di-

rectos (padre, cónyuge e hijos).

Requisito:



› La promociones no son acumulables con otras promociones.

El descuento será valido en las siguientes direcciones:

Centro comercial Paseo Altozano, local 52-A .


Cinépolis, Centro

Ofrece:

› Boletos de cine de:

Lunes a viernes $35.00 c/u.

Lunes a domingo $43.00 c/u.

VIP lunes a domingo $75.00 c/u.

3D lunes a domingo $70.00 c/u.

› Acudir a Atención a Cliente y preguntar por Daniel, Sandra o

Lucía, son los autorizados a vender estos boletos.

› Boletos sujetos a disponibilidad.

› Puede ser utilizados en cualquier Cinepolis de la ciudad.

Requisito:



Ubicación:

Sucursal Morelia, Centro.


Flordazh

Ofrece:

› 10% de descuento sobre tarifa vigente, para diseño y elaboración

de invitaciones y detalles personalizados para eventos.


UNLA.

Requisito:



Ubicación:

› Facebook y Twitter de Egresados UNLA.


Calé Bari, Arte flamencoAcademia de baile

Ofrece:

› 50% de descuento en la inscripción a los cursos anuales de baile

(flamenco o flamenco y ballet).

› $50.00 de descuento en su mensualidad.


UNLA.

Requisito:



Ubicación:

Amado Cmacho,N°168, Col. Chapultepec Oriente, Morelia, Mich.


Seven Days

“Seven Days Aquatic & Fitness” te invita a hacer uso de las insta-

laciones el cuan consistiría en otorgarles un descuento a todo el

personal, alumnos, así como sus familiares directos de la siguiente

manera:- 50% en inscripción anual - 15% en la mensualidad en

cualquiera de las áreas (excepto spa)El club cuenta con las siguien-

tes áreas: gimansio, spining, gravity, natación grupal, individual,

macronatación y nado libre así como salón de uso múltiples en el

cual se imparten calses de: yoga, body pump, body step, zumba,

pilates, body combat y body balance.Los descuentos serán aplica-

dos en cada mensualidad, solamente presentando una identifica-

ción oficial de la UNLA, la primera vez de su inscripción.

Mayores informes en:

SEVEN DAYS AQUATIC & FITNESS

› Aplica solamente para la sucursal en Camilo Camacho, N°333,

Col. Balcones de Morelia.

Informes 3198014 www.sevendaysaquatic.com


Forever Soft

FOREVERSOFT es una empresa 100% mexicana especializada en

diferentes tratamientos estéticos tópicos y sin la complicación de

una cirugía.

CONVENIO

Se establece un descuento fijo sobre los precios de lista, éste será

del 40% durante todo el convenio, esto incluye aquellos meses en

los que no exista ninguna promoción, haciéndolo efectivo al pre-

sentar su credencial de la UNLA en las instalaciones de la clínica.

El descuento podrá ser extensivo a familiares directos (Esposo(a),

Hijos(as), Madre o Padre) del empleado, mencionando área y/o de-

partamento al que pertenecieran y presentando copia de la cre-

dencial de la institución.

Si existiera dentro de la clínica un descuento superior al estableci-

do, al personal se le aplicará dicho descuento y el beneficio de 2

sesiones sin costo en los tratamientos con Radiofrecuencia (costo

aproximado de $500.00).

El periodo de pago que se aplicará por pertenecer a la UNLA, será

de 5 pagos fijos diferidos, a efectuarse en sus cinco primeras visitas

(cada 21 días para tratamientos con ILP y con radiofrecuencia sus

primeras cinco sesiones).

Se solicita la posibilidad de que los descuentos se lleven a cabo vía

nómina, con la finalidad de que sea mas cómodo para los emplea-

dos el pago de la misma.

En dado caso de que el empleado no desee que se descuente vía

nómina, se le ofrece la opción de pago por sesión por medio de

tarjeta de crédito (excepto American Express).


Instituto Latino de Morelia

Nos es grato informarles que la universidad tiene un nuevo conve-

nio con el Instituto Latino de Morelia, todo con el objetivo de que

ustedes, como integrantes de esta comunidad, puedan mejorar

su calidad de vida personal y la de su familia.

El ILM otorgará una Beca de Patronato al personal que desee ins-

cribir a su(s) hijo(s) en los niveles de Maternal, Preescolar, Primaria,

Secundaria y Preparatoria de esta institución.

El porcentaje será el 40% en colegiaturas e inscripción, así como

el 25% en uniformes.

Además, si recomiendas a otras personas ajenas a la UNLA y se

incriben se les otrogará un 5% adicional.

Esperando que sea de su interés y agrado esta información esta-

mos para servirles.


Deportivo Chapultepec


Papelería Gasio

Con Papelería GASIO puedes comprar lo que necesites para este

nuevo ciclo escolar.

Siendo empleado de la UNLA puedes pagar mediante el des-

cuento de 2 pagos quincenales.

Acércate a Recursos Humanos y te damos el formato correspon-

diente para que realices tu compra.

Sucursal:

Aldama No 439 Col. Centro C.P. 58000 Morelia, Mich.

22% de Descuento PRESENTANDO TU CREDENCIAL UNLA

http://www.mimorelia.com/plaza_virtual/ver_plaza.php?id=163


Librerías Hidalgo

Librerías y Papelerías Hidalgo

Buscando siempre ofrecer los mejores servicios a sus clientes,

pone ahora a su disposición la opción de compra en línea, para lo

cual necesita solo de una tarjeta de crédito o débito internacional.

Adicionalmente para esta temporada estarán disponibles listas

completas de libros de muchos centros de educación, las cuales

podrá apartar y pagar desde la comodidad de su casa, y sin tener

que trasladarse al centro, buscar estacionamiento y hacer largas

filas, recibir todos los libros de sus hijos en la puerta de su casa.

Mayores informes en:

http://www.libreriashidalgo.com.mx/

La UNLA te apoya con 3 descuentos quincenales de tu nómina

para:

› Pagar la lista de útiles de tu hijo (a)/s.

› Comprar los libros que aun te hacen falta leer.

› Revistas y documentales de tu interés.

› 15% de descuento presentando tu credencial.

ACÉRCATE A RECURSOS HUMANOS Y TE DAMOS LA CARTA DE

AUTORIZACIÓN PARA EL DESCUENTO CORRESPONDIENTE.


Fonacot

El crédito FONACOT es una organización que fomenta el desarro-

llo integral de los trabajadores y el crecimiento de su patrimonio

familiar, promoviendo el acceso al mejor crédito del mercado y

otros servicios financieros, para la obtención de bienes y servicios

de alta calidad a precios competitivos.

¿QUÉ OFRECE?

Ofrece la mejor tasa de interés.

No requiere aval, ni fiador.

Se puede ejercer en miles de puntos de venta en todo el país.

Es útil para financiar las necesidades de los trabajadores durante

todo su ciclo de vida.

La oferta de productos y servicios es de alta calidad y a precio

competitivo.

Ayuda a construir un historial crediticio del trabajador

DA CLICK EN www.fonacot.gob.mx y entérate de los benefi-

cios y establecimientos donde puedes utilizar tu crédito Fonacot.

Para mayor información llama al 01 800 FONACOT (3 66 22 68).

http://www.fonacot.gob.mx


AVANTE

Presentando tu credencial de Empleado UNLA te ofrecemos:

› 20% de descuento en la compra de llantas, en pago en efectivo

o con crédito Fonacot.

› 15% descuento en llantas en pago con tarjeta de crédito bancaria.

10% de descuento en llantas a 6 y 12 meses sin intereses con tarje-

tas bancarias Bancomer y Banamex.

› 50% de descuento en alineación, balanceo, mano de obra en

servicios de suspensión y frenos.

› Gratis: la revisión de los puntos de seguridad del vehículo.

› Gratis el servicio de montaje de llantas y válvulos

› Gratis pasamos por su auto o se lo llevamos hasta la puerta de su

hogar o centro de trabajo.

Requisito:


empleado de la UNLA

› La promociones no son acumulables con otras promociones

› Forma de pago por Nómina UNLA

Promociones válidas en las siguientes sucursales:

Av. Lázaro Cárdenas #3086 Chapultepec Sur Tel. 3158887 y 3157755

Carpinteros de Paracho #271 Vasco de Quiroga 3152595 y 3147550

Bruno Patiño #45 Nueva Chapultepec Sur 3247111 y 3151394


LABORATORIO MENDEL

Ofrece:

› 30% de descuento sobre tarifa vigente, para estudios clínicos

básicos.


UNLA.

Requisito:


empleado de la UNLA

Ubicación:

Ortega y Montañez, N°327, Col. Centro. cp. 58000, Tel. 3175103

Horario:

Lunes a viernes 7:30 a.m. a 7:00 pm

Sábados de: 7:30 a.m a 4:00 p.m


Grupo Gastro Comercializadora (Motos Carabela)

Ofrece:

› 10% de descuento sobre tarifa vigente, en refacciones y acce-

sorios sobre pedido en pago de contado y hasta un 15% de des-

cuento en motocicletas dependiendo del modelo y promoción

de temporada.


UNLA.

Requisito:



Ubicación:

Av. Solidaridad, N°1021, Col. Nueva Chapultepec Sur, cp. 58260,

Tel. 3143191

Horario:

Lunes a viernes 10:00 a.m. a 6:00 pm

Sábados de: 10:00 a.m a 2:00 p.m


Barcelona Esports & Ludens

Ofrece:

Martes UNLA, ofrece un 20% de descuento sobre su cuenta.

Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la

UNLA.

Requisito:



Ubicación:

Calle Melchor Ocampo 215, al lado del “Corral de la Comedia”


SUBURBIA

Ofrece:

› 10% de descuento sobre precio de línea.

› No es acumulable con otras promociones

› El descuento aplica de forma local (sólo sucursal Morelia)

› El descuento se aplica al pagar en cajas, comentando que se de-

sea el descuento que se tiene para los empleados de la UNLA


UNLA.

Requisito:


empleado de la UNLA

Únicamente válido en sucursal La Huerta


SAM’S Club

Ofrece:

35% de descuento sobre el precio público de la membresía

clásica.

Requisito:




Muebles Brenda

Ofrece:

20% de descuento sobre tarifa vigente, para la compra de muebles.

Válido para empleados, profesores, alumnos y ex alumnos de la

UNLA.

Requisito:



Ubicación:

Av. El Pedregal N°206, Col. Infonavit La Colina, Morelia, Michoacán


Mausoleos La Cruz

Ofrece:

Descuento del 20% sobre diferentes servicios funerarios en la mo-

dalidad de planes a futuro, no de necesidad inmediata.

Requisito:

Es válido únicamente para el titular (personal administrativo, do-

cente, alumno y ex alumno).

Se deberá de presentar credencial de la UNLA


Autocentro Camelinas

Ofrece:

Aplica para profesores, trabajadores administrativos, estudiantes y

sus familiares directos con los siguientes descuentos:

En llantas con el 30% descuento en pago en efectivo y 25% pago

con tarjeta de crédito a seis meses. Alineación, balanceo, válvu-

las, reparación de suspensión, reparación de frenos y afinación

de motor, el descuento será del 20% de descuento en pago de

contado y el 15% en pago con tarjeta. Lavado, engrasado, sople-

teado, cambio de aceite, reparación de transmisión automática,

transmisión estándar, 20% de descuento pago en efectivo y 15%

de descuento pago con tarjeta. Amortiguadores y mofles 10% de

descuento en pago de contado y 5% en pago con tarjeta. Baterías

8% de descuento en pago en efectivo y 4% en pago con tarjeta.

Adicional a estos descuentos Autocentro Camelianas ofrecerá de

manera exclusiva para el personal de la Universidad, los siguien-

tes servicios: servicio de grúa gratuito dentro del perímetro del

periférico, desponchado gratuito de por vida de las llantas (aplica

restricciones) en servicios mayores, lavado de carrocería sin cargo,

rotación de llantas, revisión y diagnostico de los puntos de seguri-

dad sin cargo cada vez que entre el vehículo a servicio. Se deberá

de presentar credencial de la UNLA


Zona Trendy

El acuerdo firmado con la empresa aplica para profesores, trabaja-

dores administrativos, estudiantes y sus familiares directos con los

siguientes descuentos:

10% de descuento sobre las tarifas públicas vigentes en la con-

tratación de cualquier servicio de banquete, renta de equipo o

producción de evento. El descuento es válido en su oficina de

ventas ubicada en la calle Queranda Angapeti # 37, Col. Vista Bella,

Morelia Michoacán, C.P. 58090. Además de lo anterior se maneja

una serie de cortesías por evento.

Se deberá presentar credencial vigente con fotografía emitida por

la UNLA

El descuento aplica tanto para eventos oficiales promovidos u or-

ganizados por la UNLA o para eventos particulares del personal

que integra la comunidad.


Sherbrooke

Otorgará el 10% de descuento para la Comunidad UNLA

(ex alumnos, alumnos, personal docente y administrativos)

presentando su credencial que los acredite como parte de la

Comunidad UNLA. Este descuento sólo se aplicará en sucursales

externas a la UNLA.

El descuento aplica todo el año, todos los días de la semana, en los

horarios de atención al público en general.

El descuento no se aplica ni se puede combinar con otras

promociones que ofrezca la Sherbrooke Coffee & Tea.

Sherbrooke, EN ASOCIACIÓN con Librerías Hidalgo, PROMOCION

ESPECIAL: en la compra de $ 250.00 en libros de Librerías Hidalgo...

Sherbrooke te regala dos cafés americanos, servidos en taza, en

cualquier sucursal.

No aplica con otras promociones.

Tendrán que comprobar presentando el ticket de compra con

vigencia de un mes.


Colombia Clínica de Belleza

Ofrece:

15% de descuento sobre la lista de precios ofertados para cada

uno de los tratamientos, se aplicará el descuento en pago

directo a la Clínica, esto es, en pago en efectivo, tarjeta de

crédito o débito.


Medidas de Seguridad en la oficina

El departamento de Seguridad considera de vital importancia la participación activa de toda la comunidad universitaria en los diferentes ámbitos de su quehacer cotidiano. Por lo anterior, te invitamos a leer y a poner en práctica las siguientes medidas preventivas de seguridad en las oficinas

Lee aquí el documento informativo

http://www.unla.edu.mx/boletin/seguridad.doc


¿Qué hacer en caso de sismo?

Te mostramos algunos consejos para que estés preparado(a) en caso de estar presente en un siniestro de esta naturaleza. Conoce más y preparate para ser capaz de actuar y ayudar a otras personas.

ANTES

Recurre a técnicos y especialistas para la construcción o repara-

ción , de este modo tendrás mayor seguridad ante un sismo.

Mantén siempre en buen estado las instalaciones de gas, agua y

electricidad. Cuida que los cables de lámparas, aparatos eléctricos

y motores de maquinaria se encuentren en perfectas condiciones.

Prepara un plan para enfrentar los efectos de un sismo. Esto re-

quiere que organices y ejecutes simulacros.

Guarda provisiones (comida enlatada y agua hervida), podrían ser

necesarias.

Ten a la mano teléfonos de emergencia, botiquín, de ser posible

un radio portatil y una linterna con pilas.

Identifica los lugares más seguros del inmueble, las salidas princi-

pales y las alternas. Verifica que las salidas y pasillos estén libres de

obstáculos.

Fija a la pared repisas, cuadros, armarios, estantes, espejos y libreros.


Evita colocar objetos pesados en la parte superior de éstos.

Asegura firmemente al techo las lámparas y focos, o algún otro

objeto colgante..

Es importante que todos: alumnos, maestros y personal adminis-

trativo porten una identificación que especifique su número tele-

fónico y tipo de sangre.

DURANTE

Conserva la calma: no grites, no corras, no empujes. Puedes pro-

vocar un pánico generalizado. Tranquiliza a las personas que estén

a tu alrededor.

Ve a los lugares seguros previamente establecidos, cúbrete la ca-

beza con ambas manos colocándola junto a las rodillas. Aléjate de

los objetos que puedan caer, deslizarse o quebrarse.

No te apresures a salir, el sismo dura sólo unos segundos y es po-

sible que termine antes de que lo hayas logrado.

Cierra las llaves del gas, baja el switch principal de la alimentación

eléctrica y evita prender cerillos o cualquier fuente de incendio.


DESPUÉS

Verifica si hay lesionados, incendios o fugas de cualquier tipo, y

llame a los servicios de auxilio. Usa el teléfono sólo para llamadas

de emergencia. Escucha la radio para informarte y colabora con

las autoridades.

Si es necesario evacuar el inmueble, hazlo con calma, cuidado y

orden, sigue las instrucciones de las autoridades. No propagues

rumores y reúnete en un lugar previamente establecido.

No enciendas cerillos ni uses aparatos eléctricos hasta asegurarte

de que no hay fugas de gas.

Efectúa con cuidado una revisión completa del edificio o mobi-

liario. No hagas uso de él si presenta daños graves y aléjate de los

edificios dañados para evitar cualquier accidente.

Limpia los líquidos derramados o escombros que ofrezcan peligro.

No ingieras alimentos ni bebidas que hayan tenido contacto con

vidrios rotos o algún contaminante.

En caso de quedar atrapado, conserva la calma y trata de comuni-

carte al exterior golpeando con algún objeto.

Préparate para futuros sismos, llamados réplicas. Generalmente son

más débiles, pero en ocasiones pueden causar daños adicionales.


Explicación de la cobertura y funcionamiento del seguro de daños del INFONAVIT.

A través de su página de Internet, el INFONAVIT difunde un documento

que explica la forma en que opera el seguro de daños para la vivienda

de los acreditados. Los términos generales del documento se recopilan

a continuación.

Lo que debes saber si un desastre natural daña tu vivienda

Todas las viviendas financiadas con un crédito del Infonavit, ya sea que

se hayan comprado nuevas o usadas, se hayan construido o estén en

construcción, hayan sido remodeladas o ampliadas y quedaran en ga-

rantía, o cuyo crédito haya sido contratado con otra institución financie-

ra y se liquidó con el que te otorgó el Infonavit, están protegidas por un

seguro contra riesgo de pérdida o daño físico.

El seguro aplica siempre y cuando el crédito NO se encuentre liquidado

a la fecha del siniestro En el caso de los cofinanciados aun cuando el

crédito de la institución bancaria, Sofol, etc. este liquidado, pero el cré-

dito de INFONAVIT no esté liquidado aplica el seguro de daños

El seguro incluye los daños causados por:

∙ Incendio

∙ Terremoto

∙ Erupción volcánica

∙ Desplazamiento de terreno ocurrido de manera súbita e imprevista

∙ Inundación

∙ Explosión

∙ Huracán

∙ Ciclón

∙ Granizo y nieve

∙ Vientos tempestuosos

∙ Objetos caídos de aviones

∙ Caída de árboles

Riesgos no cubiertos

El seguro no incluye los daños causados por:

∙ Acciones gubernamentales

∙ Invasión de insectos y otros animales

Seguro de Daños para la Vivienda INFONAVIT


∙ Devaluación de la vivienda en el mercado inmobiliario

∙ Contaminación nuclear

∙ Contaminantes diversos

∙ Asentamientos, cuarteaduras, protuberancias o expansión de materia-

les que se hubieran presentado de manera paulatina

El seguro cubre:

∙ La edificación material en el estado en que se encuentra, siempre y

cuando no se trate de vicios ocultos.

∙ La infraestructura de servicios considerada en el proyecto registrado

al obtener el crédito (alumbrado público, electrificación y equipos ge-

neradores, vialidades, drenaje y redes de agua potable, pavimento, mu-

ros de contención, tanques de agua, plantas de tratamiento de aguas

negras y equipos electromecánicos y de bombeo), siempre y cuando la

colonia, unidad habitacional o fraccionamiento en el que se encuentra

no reciba esos servicios por parte del municipio.

∙ Elementos construidos en áreas comunes (escaleras, pasillos,

cimentaciones).

∙ Enseres domésticos incluidos en un paquete de indemnización a los

beneficiarios de la póliza, siempre que los daños hayan sido causados

por incendio, fenómeno hidrometeorollógico, terremoto o erupción

volcánica. En cada caso y circunstancia aplica un monto específico, con-

forme a esta tabla:

∙ Incendio: Un máximo de $10,000.00, de acuerdo a la severidad del

daño

∙ Inundación de Vivienda: $ 4,000.00 si es menor a 30 cm; $7000.00 si es

entre 30 y 40 cm; $10,000.00 si es de mas de 40 cm.

∙ Fenómenos meteorológicos: Un máximo de $10,000.00, de acuerdo a

la severidad del daño.

∙ Terremoto o erupción volcánica: Un máximo de $10,000.00, de acuer-

do a la severidad del daño.

El seguro no cubre:

∙ Mobiliario.

∙ Dinero en efectivo, valores ni ningún documento negociable.

∙ Alhajas, piedras preciosas, pieles ni ningún objeto de lujo.

∙ Equipos electrónicos asociados a la computación.

El pago de este seguro está incluido en la mensualidad de tu crédito y

te protege mientras lo estés pagando.


Procedimiento para la reclamación de un si-niestro individual

¿Qué hacer si sólo tú fuiste afectado?

Integra un expediente con la siguiente documentación y llévala a la de-

legación del Infonavit que te corresponde.

∙ Carta de formal reclamación firmada por ti en tu calidad de acreditado,

donde expliques brevemente lo que ocurrió y el estado en que quedó

tu vivienda.

∙ Croquis de ubicación de la vivienda.

∙ Original del acta levantada ante el ministerio público, protección civil

o bomberos, según el tipo de daño, en la cual se especifique la fecha

del siniestro.

∙ Copia de una identificación oficial.

∙ Presupuesto de la reparación, desglosado en unidades, cantidades,

precios unitarios y monto total.

∙ Fotografías de la vivienda y la zona afectada por el fenómeno.

∙ Número telefónico donde se te pueda localizar.


Cartas y constancias

Te recordamos que si requieres una constancia o carta de trabajo, las solicitudes que se reciban durante la semana se entregaran al lunes siguiente

Ejemplo: Si solicitas carta el miércoles 20 de marzo, la carta estará lista el lunes 25 de marzo.


Reforma laboral

La reforma laboral (artículo 132) crea los permisos de paternidad para los trabajadores hombres cuando nazcan sus hijos o adopten.

En esas situaciones, los empleados podrán contar con hasta cinco días libres con goce de sueldo. Hasta ahora, únicamente las mujeres tienen periodos de descanso en caso de maternidad.

4 5M e m o r i a F o t o g r á f i c a

Juntos UNLA


Juntos UNLA

6 1N o v e d a d e s d e B i b l i o t e c a

Novedades de Biblioteca

6 4D a t o c u r i o s o

Dato Curioso Conmemorando el nacimiento de Quino, esta quincena dedicamos estas páginas a Mafalda

He aquí la tira cómica con la que hizo aparición Mafalda:

¿Sabías que Umberto Eco escribió el prólogo del li-bro italiano que recopiló, en 1969, las tiras de Mafalda?

Julio Cortázar dijo: “No tiene importancia lo que yo pienso de Mafalda. Lo importante es lo que Mafalda piensa de mí”.

6 5D a t o c u r i o s o

INFORMA · 2013. 7. 17. · Credencial Gratuita del IMSS Si no sacas tu credencial, se...

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