Informacion de Seguridad e Higiene

7/31/2019 Informacion de Seguridad e Higiene

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INTRODUCCIN

El presente programa est compuesto por una serie de procedimientos especficos

y detallados en su contenido, ordenado segn los requerimientos contenidos en el

programa de Seguridad e Higiene Laboral, segn la norma COVENIN 2260 y el

Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) extrado del artculo 82, el cual se desarrolla

para ser consultado por todas las empresas de servicio, especficamente las del

municipio Valera, las veces que se requiera. La informacin descrita contenida es

de tipo confidencial y todo el personal ser el responsable por el manejo adecuado

del mismo.

PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

OBJETIVOS

a) Optimizar las condiciones y el medio ambiente de trabajo y por ende favorecer

una mejor calidad de vida.

b) Prevenir los efectos a la salud ocasionada por el factor de riesgo.

c) Cumplir con los aspectos legales (gubernamentales e internos)d) Reducir o eliminar los costos de indemnizacin generados por los efectos

nocivos a la salud que pudieran generarse por la exposicin al riesgo de origen

ocupacional.

IMPORTANCIA

El presente programa aplica a todo el personal que labora en las empresas deservicio. Los puntos a definir en este manual estarn acordes a las descripciones

de trabajo de cada trabajador, asimismo las notificaciones de riesgos inherentes a

su puesto de trabajo. Queda que no todo el personal est expuesto a los mismos

riesgos, por lo tanto habr normas adaptadas a cada puesto de trabajo.


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DECLARACION DE LA POLITICA:

Se realizar mediante un sistema de gestin laboral que vigile el cumplimiento de

los elementos contemplados en ella, los cuales se detallan a continuacin:

El empleador deber establecer por escrito los lineamientos mnimos siguientes:

Asegurar la ejecucin de las diferentes actividades en condiciones optimas de

Higiene y Seguridad Industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de

operacin, con el objeto de garantizar la integridad fsica de los trabajadores,

proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros y al

ambiente. Evaluar peridicamente el estado de salud de nuestros empleados para identificar

y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

Crear planes estratgicos de motivacin al personal en las actividades de

Seguridad e Higiene Laboral

Designar y apoyar al rgano de Seguridad Laboral de la empresa, que

reportando el nivel ms alto, deber asesorar, soportar, facilitar, controlar, y

planificar todo lo relacionado con el programa.

Asegurar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientorelacionados en materia de Higiene y Seguridad Industrial.

La Gerencia tendr la responsabilidad de:

a) Generar los recursos que se necesiten para llevar a cabo la aplicacin del

presente programa.

b) Cumplir y hacer cumplir las observaciones y recomendaciones realizadas deforma escrita por el Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).

El departamento de Higiene y Seguridad de la empresa:

a) Establecer el cronograma de capacitacin anual y ubicar los recursos y logstica

para el cumplimiento del mismo.


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b) Aplicar las sanciones y premiaciones de aplicacin del programa de seguridad

de acuerdo al plan de motivacin y la seccin de sanciones que estipula el

presente programa.

c) Observar, conforme a la ley, el cumplimiento especfico del horario de trabajo,

descansos, vacaciones y dems derechos que tiene el trabajador en la institucin.

El Comit de Salud y Seguridad Laboral tendr las siguientes

atribuciones:

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerarantes de la puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la Seguridad y

Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del

trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las

actividades de promocin, prevencin y control de los riesgos, as como la

recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso o turismo social y dotacin,

mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos

fines y del proyecto de organizacin y formacin en esta materia.

Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo delas condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles

existentes o la correccin de las deficiencias detectadas

El Comit de Salud y Seguridad Laboral tendr las siguientes Facultades:

Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de laempresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del

Inpsasel.

Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente

la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades

ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los


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programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y

la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos

fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas

Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o

explotacin.

Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los

trabajadores y trabajadoras.

Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes

de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se

logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus

causas y proponer las medidas preventivas.

Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN DE RIESGOS

OBJETIVO

Evaluar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores en su lugar de

trabajo y en las distintas actividades que realizan, mediante la identificacin del

tipo de riesgo, ubicacin y el nivel de consecuencia que estos originan, para as

tomar las medidas preventivas necesarias con la finalidad de minimizar los riesgos.

ALCANCE

La evaluacin de los riesgos por puesto de trabajo y actividades a ejecutar, deber

ser realizada a todo el personal.

RESPONSABILIDADES


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Es responsabilidad del delegado o delegada de prevencin elaborar la notificacin

de riesgos por puesto de trabajo y aplicar las medidas preventivas necesarias.

Estos anlisis deben ser avalados por el comit y la Gerencia.

Procedimiento de Aplicacin

La evaluacin de riesgo por puesto de trabajo y cada actividad que desempea el

trabajador, ser identificado por el tipo de consecuencia que stos originan. Se le

dar al trabajador las normas y procedimientos para prevenir los riesgos al que

est expuesto. La revisin de los procedimientos a establecer debe ser llevada a

cabo en conjunto con el comit de seguridad y salud laboral.

Evaluacin de Riesgos

El mtodo utilizado para la evaluacin y deteccin de riesgos es la observacin

directa del rea de cada trabajo as como de las tareas desempeadas. La

evaluacin del riesgo comprende las siguientes etapas:

a) Identificar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadoresb) Evaluar cualitativa y/o cuantitativamente los riesgos existentes.

c) Ver si es necesario adoptar nuevas medidas para prevenir o reducir el riesgo.

d) Anlisis del riesgo, comprendiendo las fases de identificacin de riesgos y

estimacin de los riesgos.

e) Indicar si los riesgos detectados resultan tolerables.

Clasificacin de las actividades de trabajo:

Elaborar una lista en la que se incluyan las diferentes actividades de trabajo (reas

externas a las instalaciones de la institucin, trabajos planificados y de

mantenimiento, y el suministro de un servicio o tareas definidas). Para cada

actividad de trabajo se debe tener informacin de:


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a) Medidas de control existentes.

b) Lugares donde se realiza la tarea y capacitacin que ha recibido.

c) La labor que desempea (duracin y con qu frecuencia la realiza) Instalaciones

donde la realiza, herramientas manuales y equipos utilizados.

d) Sustancias y productos utilizados para las actividades realizadas.

Anlisis de Riesgos

Se puede realizar mediante la utilizacin de una lista en la que se identifiquen los

peligros existentes como por ejemplo:

a) Golpes y cortesb) Espacio inadecuado.

c) Incendios y explosiones.

d) Sustancias que puedan inhalarse.

Valoracin del Riesgo

El valor obtenido en la estimacin anterior permitir establecer diferentes niveles

de riesgo, permitiendo a partir de estos valores decidir si los riesgos son tolerableso por el contrario se deben adoptar medidas correctivas para tratar de eliminarlos.

Control de Riesgos

Concluida la evaluacin debern establecerse las medidas de control que se van a

adoptar, tambin como su forma de implantacin y seguimiento.

PROCEDIMIENTO PARA NOTIFICACIN DE RIESGOS POR PUESTO DE

TRABAJO


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OBJETIVO

Notificar los riesgos a los que estn expuestos los trabajadores y sirve como base

preliminar para asegurarse de que stos conozcan los riesgos y a conozcan cules

son las medidas preventivas para que disminuyan.

IMPORTANCIA

La Notificacin de Riesgo por puesto de trabajo deber ser realizada a todo el

personal, en dicha notificacin se les facilitara las medidas preventivas que deben

aplicar los trabajadores para disminuir el riesgo en su puesto de trabajo. As comotambien se notificar al trabajador los implementos que debe utilizar durante su

jornada de trabajo.

RESPONSABILIDADES

Es responsabilidad del Comit de Seguridad elaborar la notificacin de riesgo por

puesto de trabajo. EL trabajador notificado que falle en la aplicacin de las

medidas preventivas y la aplicacin de las normas y procedimientos operativosser sancionado.

Procedimiento de Aplicacin

La Notificacin de Riesgo por puesto de trabajo se entregar al trabajador y se

leer con l, al mismo tiempo que se le entrega la descripcin del cargo que

ocupa. El trabajador en conjunto con la gerencia revisar la Notificacin de Riesgoy de estar de acuerdo con la misma, la firmar. Si cualquiera de las partes

considerara que algn riesgo no est contemplado dentro de la notificacin o que

un riesgo dentro de la notificacin de riegos no est presente deber informar al

comit de Seguridad para que ste haga la revisin y solicite la remodelacin de la

notificacin, de ser el caso.


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ORDEN y

LIMPIEZA


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MOVIMIENTO MANUAL DE CARGAS


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HERRAMIENTAS MANUALES


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LOS MAYORES PELIGROS DE LAS

MQUINAS


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EN CASO DE ACCIDENTE ELCTRICO

MANEJO DE PRODUCTOS QUMICOS


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TRABAJOS DE ALTURA


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NORMAS DE SEGURIDAD EN LA

UTILIZACIN DE ANDAMIOS


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EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL


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CONDUCCIN DE VEHCULOS


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28/53

RIESGOS POR ACTIVIDAD

DESEMPEADA


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ANLISIS DE RIESGO DE TRABAJO

SEGURO


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FIRMA DEL TRABAJADOR

______________________

CARTA DE NOTIFICACIN DE RIESGO

Por medio de la presente me dirijo a usted, de conformidad con lo establecido en

el artculo 237 de la Ley Orgnica del Trabajo, y Art. 56 N 4; Tambin en el Art. 6

Prrafo (1) y (2) de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (LOPCYMAT); la empresa procedi a notificarle de forma verbal y por

escrito al Trabajador los riesgos a los cuales usted esta expuesto en esta empresa

en el desarrollo de sus labores y medio circundante, de las medidas preventivas

que debe cumplir para evitar accidentes y de las normas y procedimientos internos

de la empresa.

Conforme a lo antes expuesto yo, NOMBRE DEL TRABAJADOR, portadora de la

cedula de identidad N __________ , la fecha __________, con el puesto de


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trabajo como, _____________, he recibido de la empresa -

__________________________________ amplia y suficiente induccin general y

adiestramiento operacional donde se me explico y notifico de manera verbal por

escrito los riesgos y medidas preventivas inherentes a mi cargo y medio ambiente

circundante, las normas y procedimientos internos de la empresa y los anlisis de

riesgo de mis funciones de igual manera declaro que he recibido los Equipos de

Proteccin Personal para mi resguardo integral y me comprometo a cumplir las

obligaciones especificas en el contrato de trabajo, las normas y procedimientos de

seguridad y lo dispuesto al Art. 10 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo.

Estudio deducidos del anlisis de su puesto de trabajo y de las condiciones o

agentes que lo rodean, y cules son los siguientes:

Asimismo, me comprometo a cumplir con las obligaciones que como trabajador me

impone el Art. 54 de la LOPCYMAT y con las normas y procedimientos internos de

la Empresa en materia de Seguridad Industrial, normativa legal que tiene como

objeto fundamental mi seguridad, salud y bienestar laboral.

________________ _____________________


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TRABAJADOR(O)A DELEGADO DE CSSL

FICHA PARA LA NOTIFICACIN DE

ACCIDENTE


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SEALIZACIN

LOS COLORES EMPLEADOS LLAMAN LA

ATENCIN Y FACILITAN SU

IDENTIFICACIN


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SEALES DE OBLIGACIN


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SEALES DE ADVERTENCIA


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SEALES DE SALVAMENTO O SOCORRO


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SEALES DE PROHIBICIN


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SEALES DE EQUIPOS DE LUCHA

CONTRA INCENDIO


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La formacin en Higiene y Seguridad Ocupacional debe estar asociada a la

formacin en la operacin adems todo trabajador debe recibir formacin en

Higiene y Seguridad Ocupacional especfica tendente a desarrollar conciencia sobre

la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades

profesionales en cada rea de trabajo mediante cursos bsicos de:


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a) Identificacin, evaluacin y control de riesgos ocupacionales

b) Riesgos especficos segn la labor a ejecutar (fsicos, qumicos, biolgicos,

ergonmicos y psicosociales)

c) Legislacin en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional

d) Prevencin de accidentes

e) Primeros auxilios (Soporte bsico de vida)

f) Equipo de proteccin personal

g) Prevencin y control de incendios

h) Orden y limpieza industrial

i) Seguridad vial; entre otros.

En funcin a las actividades a realizar por el trabajador se reforzar esta formacin

con cursos especializados en la materia, como por ejemplo: trabajos en caliente,

trabajos en fro, excavaciones, espacios confinados, utilizacin de fuentes

radiactivas, manejo de desechos peligrosos.

Diseo, operacin y mantenimiento

Las acciones de prevencin y control de accidentes y enfermedades ocupacionales

deben comenzar y ser incorporadas desde etapas tempranas en el diseo de las

instalaciones. El empleador debe velar por la incorporacin en cada etapa del

diseo, construccin, operacin y mantenimiento de las normas, tecnologas,

herramientas, metodologas, procedimientos y mejoras prcticas que permitan

llevar a cabo las actividades de manera segura y confiable. Se destacan en este

sentido, entre otros, los aspectos siguientes:

1. Aplicacin de normas de diseos de Higiene y Seguridad Ocupacional a nuevos

proyectos e instalaciones existentes.

2. Metodologa de construccin y normas de Higiene y Seguridad Ocupacional

aplicables a trabajos especficos.


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3. Evaluacin de la confiabilidad de los equipos

Evaluacin de las condiciones y medio ambiente de trabajo

La empresa debe tomar las medidas necesarias para el reconocimiento,

evaluacin y control de los riesgos ocupacionales, potenciales o presentes

asociados a una actividad laboral.

Los ambientes de trabajo deben ser analizados en cuanto a procesos, materiales,

equipos, productos, horarios de trabajo y nmero de trabajadores expuestos.

La empresa debe realizar con personal especializado, un estudio de lnea basepara la identificacin de todos los riesgos a la salud y seguridad existentes en el

lugar de trabajo para la fecha en que se realiza el estudio.

Todos los agentes de riesgo encontrados en ese estudio deben ser eliminados o

controlados hasta donde sea posible. Todos los trabajadores deben ser

capacitados en procedimientos de trabajo que permitan la proteccin de ellos

mismos.

Ante todo cambio de equipos, maquinaria, materiales o procesos, deben

establecerse consideraciones de higiene y seguridad ocupacional que permitan laproteccin de los trabajadores ante los riesgos asociados a ese cambio, realizando

previamente un anlisis de estos, para establecer las medidas de proteccin y

control correspondientes.

Los trabajadores, especialistas y empleadores de manera conjunta realizaran los

anlisis correspondientes a los riesgos a la salud y seguridad asociados a los

puestos de trabajo y a la instalacin y establecern las medidas para eliminar o

minimizar esos riesgos. En toda orden de trabajo se debe incluir y dar prioridad a los aspectos de Higiene

y Seguridad Ocupacional, partiendo del reconocimiento de los riesgos asociados.

La adquisicin, de nuevos equipos, productos qumicos o materiales debe incluir

las consideraciones de Higiene y Seguridad Ocupacional.

Se realizarn inspecciones que permitan detectar de manera temprana


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desviaciones a los estndares o normas establecidas y se efectuar un reporte de

las recomendaciones generadas de esas inspecciones, se debe tener disponible a

los trabajadores tanto el reporte de las recomendaciones como las acciones que se

hayan realizado para corregir las desviaciones encontradas.

El resultado del anlisis de las condiciones y medio ambiente de trabajo debe ser

considerado para establecer las metas objetivos y plan de accin para el ao

siguiente

La gerencia debe asegurar que la prioridad para proteger a las personas en el

ambiente de trabajo, sea en el orden siguiente:

1. Actuar sobre la fuente generadora del riesgo, por ejemplo, cambio de unqumico txico por otro menos txico.

2. Establecer barreras que protejan a las personas de los agentes de riesgos, por

ejemplo, colocacin de guardas en los equipos, equipos de proteccin personal.

3. Controlar la exposicin a travs de procedimientos administrativos, tales como

descansos ms frecuentes y rotacin en el trabajo

Con miras a cubrir los diferentes agentes de riesgo del ambiente laboral se

disearan e implantarn entre otros los siguientes Subprogramas:

1. Identificacin y notificacin de riesgos.

2. Manejo de productos qumicos

3. Proteccin respiratoria.

4. Conservacin de la audicin

5. Proteccin Radiolgica.

6. Condiciones ergonmicas7. Saneamiento bsico industrial

8. Conservacin de la visn

9. Calidad de aire en edificaciones


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10. Control de riesgos biolgicos.

11. Control de riesgos psico-sociales

Equipos de proteccin personal

Cuando la naturaleza del factor de riesgo sea tal, que pueda ser eliminado o

controlado en su fuente de origen, o en el medio que lo propaga, se debe

suministrar a los trabajadores el equipo de proteccin personal requerido, de

acuerdo al tipo y magnitud de dichos factores

Investigacin y anlisis de incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales.

Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados mediante la evaluacin

objetiva de los hechos y el establecimiento de recomendaciones o planes de accin

a fin de determinar las causas y evitar su repeticin. En ningn caso se debe

considerar la investigacin para efectos de asignar culpables. El supervisor inmediato del accidentado, del rea o actividad donde ocurri el

accidente debe iniciar la investigacin inmediatamente; documentando lo ocurrido.

Cuando el caso lo requiera, se nombrar un comit de investigacin.

En cualquier caso se debe elaborar un informe de investigacin firmado por

el(los) investigador(es), el cual debe contener, como mnimo, la siguiente

informacin:

a) Nombre del lesionado, lugar, hora y fecha del accidente.

b) Relato del accidente y/o incidente.

c) Consecuencias del accidente.

d) Anlisis de la causa.

e) Plan de accin o recomendaciones para evitar o controlar su repeticin.


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Ante la sospecha de la existencia de una enfermedad de origen ocupacional, se

debe realizar un proceso de investigacin donde quede claramente establecida la

relacin causa efecto entre dicha enfermedad y los factores de riesgo presentes en

el ambiente de trabajo.

Se debe mantener un control del cumplimiento de las recomendaciones o

acciones tomadas en cada uno de los casos de investigacin y anlisis.

Se debe llevar un control estadstico de accidentes de trabajo y enfermedades

ocupacionales, y entre otros disponer de ndices de frecuencia y severidad por

actividad, de manera tal que permitan establecer correctivos para evitar

recurrencia, as como la implementacin de programas especficos o la

reorientacin de los existentes.

Vigilancia mdica

El empleador debe establecer un programa de Vigilancia mdica que contemple

entre otros, los siguientes aspectos:

a) Evaluacin del estado de salud del trabajador en el momento de su ingreso a la

empresa.

b) Evaluacin peridica de los trabajadores en funcin de los riesgos a los cualesestn expuestos.

c) Atencin de primeros auxilios.

d) Control mdico de lesionados.

e) Control mdico preventivo y curativo de enfermedades ocupacionales.

f) Evaluacin del estado de salud del trabajador en el momento de su egreso de la

empresa.

DOCUMENTACION Y REGISTRO

Todas las acciones realizadas por la empresa en materia de Higiene y Seguridad

con miras al desarrollo e implantacin del Programa de Higiene y Seguridad deben

estar documentadas. La documentacin del programa deber:


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a) Ser mantenida el tiempo sealado por la legislacin que aplique.

b) Estar disponible en todas las reas donde se realicen las actividades, adems se

deben identificar y mantener los registros necesarios para demostrar la

implantacin, continuidad operativa y su mejoramiento.

c) Ser revisada y actualizada.

EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA

La empresa debe disear un plan de evaluacin peridica del programa,

considerando para ello cada uno de los requisitos antes sealados.

Se debe establecer una metodologa de informacin de resultados yrecomendaciones a nivel superior y otros niveles, a fin de tomar las acciones a que

haya lugar

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