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Informe Anual 2017 Página 1 Informe Anual 2017 22 de junio 2018 El Colegio Oficial de Físicos presenta sus cuentas anuales relativas al ejercicio 2017, la actividad colegial llevada a cabo durante el año y las princi- pales actuaciones que se están acometiendo du- rante 2018. Colegio Oficial de Físicos

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Informe Anual 2017

22 de junio

2018

El Colegio Oficial de Físicos presenta sus cuentas anuales relativas al ejercicio 2017, la actividad colegial llevada a cabo durante el año y las princi-pales actuaciones que se están acometiendo du-rante 2018.

Colegio Oficial de Físicos

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Índice

Pág.

1.- Carta del Presidente ..............................................................................................................................................3

2.- Cuentas Anuales 2017 ..........................................................................................................................................4

3.- Actividad Colegial 2017 ..................................................................................................................................... 11

4.- Avance de actividades 2018 .............................................................................................................................. 46

5.- Directorio y representantes del Colegio ...................................................................................................... 51

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Carta del Presidente

stimados colegiados:

Es un placer, un año más,

dirigirme a vosotros para

presentar la actividad que

el Colegio ha realizado en el

pasado año 2017. En estos

momentos en los que estamos

inmersos en cambios profundos

a todos los niveles; tecnológico,

social, político, económico,…el

Colegio, como parte integrante

de la sociedad y en su vocación de servicio, no es ajeno a ello.

Como siempre ha hecho, se adaptará a los nuevos tiempos que

en estos momentos comienzan,, manteniéndose fiel a su com-

promiso: avanzar en el reconocimiento de nuestra profesión y

de nuestros profesionales con la misión de ser referente, impul-

sor y embajador de la profesión de físico. Para ello cuenta con

lo más importante, el increíble capital humano que los colegia-

dos representan.

Tanto en el ejercicio 2017 como en el avance que mostramos

de 2018 podéis ver que seguimos trabajando para poder real-

mente lograr una organización eficaz y eficiente en costes,

recursos y optimización de actuaciones.

Cerramos 2017 con un resultado económico que arroja unas

pérdidas de 2 mil euros, lo que a pesar de no ser un dato

todo lo positivo que nos gustaría, refleja una tendencia a la

estabilidad, tendencia que se ha logrado con una importante

contención del gasto y con el esfuerzo del personal del Colegio.

Este año que ha comenzado con una renovación de la Junta de

Gobierno, que tengo de nuevo el honor de presidir, ha venido

marcado principalmente por la intensa actividad que hemos

realizado en la defensa de nuestra profesión, tanto en adminis-

tración pública a nivel estatal, autonómico o local, como en

empresa privada, en universidades o centros de investigación o

en fundaciones. Estas entidades han sido receptoras de lo que

significa la física y ejercer profesionalmente como físico, en sus

múltiples ramas. Entendemos que solo de este modo lograremos

la solidez y estabilidad necesaria para poder continuar con

nuestra labor.

En este mismo sentido reitero nuestro continuo y fiel compromi-

so con cada uno de los colegiados, motivo por el cual hemos

continuado trabajando en la defensa de la profesión, visado de

proyectos, bolsa de empleo, pronunciamientos y certificaciones

ante diferentes administraciones, divulgación de nuestra profe-

sión, actividades formativas, acercamiento al entorno académico

de la universidad así como en la representación institucional.

Todo un conjunto de acciones enfocadas a ofreceros un mejor

servicio y dar a conocer nuestra profesión a los distintos ámbi-

tos de la sociedad, tomando como base el servicio público, y

las pautas y principios de actuación ética, buen gobierno,

códigos de buena conducta y deontología profesional.

Por todo ello y atendiendo a un compromiso de excelencia, la

memoria que a continuación se expone supone una presentación

equilibrada y razonable de nuestro desempeño, tanto económico

como social y profesional. Desempeño que no hubiera sido

posible sin la inestimable colaboración de los colegiados que

aportan ideas y dedicación, sin nuestros representantes en las

diferentes comisiones establecidas, sin nuestra Junta de Gobierno

y Delegados territoriales que difunden la importante tarea que

realizamos en sus ámbitos locales, sin los colaboradores y

proveedores con los que resulta sencillo poder ofrecer un mejor

servicio a los colegiados y sin el personal del Colegio que con

su esfuerzo hacen posible que se mantengan los niveles de

calidad y se maximice el potencial de mejora y crecimiento. A

todos ellos, y a todos vosotros ¡muchas gracias!

Gonzalo Echagüe

E

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Cuentas Anuales 2017

Balance de Situación

Ilustre Colegio Oficial de Físicos

Balance a 31 de diciembre

ACTIVO 2017 2016

A) ACTIVO NO CORRIENTE 497.358,89 499.956,07

I. Inmovilizado intangible

5. Aplicaciones informáticas

II. Inmovilizado material 41,74 53,01

2. Instalaciones técnicas y otro inmovilizado material 41,74 53,01

V. Inversiones financieras a largo plazo 497.317,15 499.903,06

1. Instrumentos de patrimonio 492.873,26 496.941,92

5. Otros activos financieros 4.443,89 2.961,14

B) ACTIVO CORRIENTE 31.243,49 27.271,56

II. Existencias 835,60 835,60

6. Anticipos a proveedores 835,60 835,60

III. Usuarios y otros deudores de la actividad propia 900,00 1.440,00

1. Cuotas de colegiados deudores 900,00 1.440,00

IV. Deudores comerciales y otras cuentas a cobrar 2.275,63 1.000,52

1. Clientes por ventas y prestaciones de servicio 2.142,27 1.000,52

3. Deudores varios (0,00)

4. Personal

6. Otros créditos con las Administraciones Públicas 133,36

VI. Inversiones financieras a corto plazo 6.707,05

5. Otros activos financieros 6.707,05

VIII. Efectivo y otros activos líquidos equivalentes 20.525,21 23.995,44

1. Tesorería 20.525,21 23.995,44

TOTAL GENERAL 528.602,38 527.227,63

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PATRIMONIO NETO Y PASIVO 2017 2016

A) PATRIMONIO NETO 510.301,90 512.480,73

A-1) Fondos propios

I. Fondo social 512.480,73 506.124,01

1. Fondo social 512.480,73 506.124,01

III. Excedentes de ejercicios anteriores

1. Remanente

IV. Excedente del ejercicio (2.178,83) 6.356,72

C) PASIVO CORRIENTE 18.300,48 14.746,90

III. Deudas a corto plazo

2. Deudas con entidades de crédito

3. Otras deudas a corto plazo

VI. Acreedores comerciales y otras cuentas a pagar 15.300,48 14.746,90

1. Proveedores 6.938,63 7.020,63

3. Acreedores varios 532,52 813,40

4. Personal (remuneraciones pendientes de pago) 803,65 0,00

6. Otras deudas con las Administraciones Públicas 7.025,68 6.912,87

VII. Periodificaciones a corto plazo 3.000,00

TOTAL GENERAL 528.602,38 527.227,63

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Cuenta de resultados

Ilustre Colegio Oficial de Físicos

Cuenta de resultados a 31 de diciembre

2017 2016 A) OPERACIONES CONTINUADAS

1. Ingresos de la actividad propia 198.784,00 196.230,45

a) Cuotas de afiliados 184.157,00 184.220,45

b) Aportaciones de usuarios (cursos) 12.727,00 11.010,00

d) Subvenciones imputadas al excedente del ejercicio 1.900,00 1.000,00

2. Ventas y otros ingresos de la actividad mercantil 964,11 5.484,97

3. Gastos por ayudas y otros (11.281,72) (11.965,12)

a) Ayudas monetarias (11.281,72) (11.447,70)

c) Gastos por colaboraciones y del órgano gobierno (517,42)

7. Otros ingresos de la actividad 14,06 580,59

8. Gastos de personal (135.685,78) (134.878,29)

a) Sueldos, salarios y asimilados (105.592,69) (109.583,81)

b) Cargas sociales (30.093,09) (25.294,48)

9. Otros gastos de la actividad (58.445,86) (50.449,08)

a) Servicios exteriores (54.860,01) (47.432,47)

b) Tributos (225,85) 133,39

c) Pérdidas, deterioro y variación de provisiones (3.240,00) (2.640,00)

d) Otras gastos de gestión corriente (120,00) (510,00)

10. Amortización del inmovilizado (11,27) (135,57)

11. Otros resultados 711,77 (1.000,00)

A.1) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD (4.950,69) 3.867,95

12. Ingresos financieros 2.771,86 2.488,77

a) De participaciones en instrumentos de patrimonio 2.771,75 2.484,77

b) De valores negociables y otros instrumentos financieros 0,11 4,00

13. Gastos financieros

b) Por deudas con terceros

A.2) EXCEDENTE DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS 2.771,86 2.488,77

A.3) EXCEDENTE ANTES DE IMPUESTOS (2.178,83) 6.356,72

A.3) RESULTADO DEL EJERCICIO (2.178,83) 6.356,72

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Análisis de las cuentas anuales 2017

Balance

La situación estática a 31 de diciembre de 2017, desde el punto de vista económico del Colegio Ofi-cial de Físicos, nos informa que el patrimonio es de 510 mil euros, con una ligera disminución con respecto al año anterior de 2.178,83 euros, que es el resultado negativo obtenido en el año de análi-sis.

Este patrimonio neto se plasma en un conjunto de bienes, derechos y obligaciones que constituyen el activo y el pasivo recogidos en el resto del Balance. De su análisis podemos destacar:

• Una ligera disminución del activo no corriente o inmovilizado, en una cuantía de 2 mil qui-nientos euros propiciada por una minoración en el fondo financiero con escaso riesgo (ins-

trumentos de patrimonio) que el Colegio contrató el pasado año 2015 que se ve parcialmente compensada con un incremento en otros activos financieros.

• Las cuotas de colegiados deudores recogen las cuotas devueltas al banco sin pagar por los colegiados. En comparación con el ejercicio anterior se observa que su cuantía ha disminuido alrededor de un 35% con respecto al ejercicio anterior.

• Se observa un pequeño aumento de ‘Otros deudores’, debido a algunas facturas pendientes de cobro al cierre del ejercicio, estando la mayor parte de ellas liquidadas al cierre de esta memoria.

• Los activos financieros a corto plazo y los activos líquidos (tesorería) suman la cantidad de 27 mil euros, cantidad ligeramente superior (3 mil euros) al ejercicio anterior.

• Los resultados del ejercicio, a 31 de diciembre arrojan unas pérdidas de poco más de 2.100 euros, lo que supone un ligero empeoramiento con respecto al pasado año.

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Cuenta de resultados

Analizando la cifra de resultados, 2.178,83 euros de pérdidas durante el ejercicio 2017, ya comenta-dos previamente, podemos profundizar en su análisis, haciendo las siguientes consideraciones:

• Los ingresos debidos a la actividad propia del Colegio han aumentado en algo más de dos mil quinientos euros. Este ligero incremento viene motivado tanto por la subvención obtenida correspondiente a uno de los proyectos llevados a cabo por el Colegio en colaboración con el Ministerio de Defensa como por las diferentes colaboraciones establecidas para la realiza-ción de actividades.

Destacar en este punto la estabilidad en cuanto a los ingresos debidos a las cuotas colegiales, recordando que la norma para el cálculo y la aplicación de las cuotas colegiales es la realizada por aprobación de la Asamblea General, tal y como consta en los Estatutos de Colegio y en el Reglamento de Régimen Interior

• Los ingresos debidos a la actividad mercantil, que han sufrido una disminución de cuatro mil quinientos euros, se corresponden con la actividad de visados que el Colegio realiza.

• Los ingresos generados debido a los productos financieros asegurados a largo plazo que el Colegio tiene contratados han sido de alrededor de dos mil setecientos euros, cantidad simi-lar a la del pasado ejercicio debido a la estabilidad en la rentabilidad de estos productos. Des-tacar que no se ha realizado ningún cambio en su tipología, manteniendo la garantía de la es-tabilidad de lo contratado.

• En cuanto a los gastos se destaca la estabilidad en lo referente a las ayudas monetarias a enti-dades (UP y UICM) y la anulación de los gastos referidos a representatividad de los órganos de gobierno.

• El gasto de personal permanece constante con respecto al ejercicio anterior y en este punto, es conveniente especificar que ni los miembros de la Junta de Gobierno ni los representantes del Colegio en las distintas Comisiones u Organismos e Instituciones, ni los delegados, perci-ben retribución alguna en función de su cargo, correspondiendo los gastos de personal ex-clusivamente a los empleados ligados contractualmente con el Colegio.

• Los gastos derivados de servicios exteriores, han sufrido un incremento de algo más de siete mil euros debido principalmente al aumento del arrendamiento de la sede.

• Las cuotas dadas como incobrables han visto aumentada su cuantía con relación al ejercicio anterior en seiscientos euros.

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De manera gráfica, a nivel comparativo, podemos observar los siguientes resultados:

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Actividad Colegial 2017

En el presente informe reflejamos la actividad colegial que se ha llevado a cabo durante el año 2017. En él mostraremos el detalle de:

- Balance anual de colegiaciones

- Principales actuaciones

- Deontología profesional

- Bolsa de empleo

- Peritos judiciales

- Visados

- Eventos y actividades

- Formación

- Convenios de colaboración

- Comunicaciones y publicaciones

Balance anual de colegiaciones

La gestión y análisis de las colegiaciones que se producen año sobre año en el Colegio de Físicos es un aspecto esencial a la hora de impulsar las actividades y la vida colegial.

El Colegio de Físicos en el año 2017 se ha caracterizado por una estabilidad en cuanto a nuevas cole-giaciones y bajas, manteniendo una distribución muy similar al pasado ejercicio.

Es necesario destacar que en el ejercicio de estudio el número de altas es ligeramente superior al de bajas, lo que da como resultado un pequeño aumento en la base de datos de colegiados. Esta peque-ña tendencia creciente parece que se consolida en el ejercicio 2018 en el cual durante estos prime-ros cinco meses hay un incremento en el balance de colegiados.

Independientemente de ello se continúa trabajando en un mayor acercamiento de los titulados en Física al Colegio así como una fidelización de los actuales colegiados para minimizar lo máximo posi-ble el número de bajas. Para ello continua siendo necesario trabajar con ahínco en una propuesta de

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servicios de alto valor añadido que tanto los colegiados como los futuros colegiados perciban de forma positiva y cercana favoreciendo la colegiación y la fidelización de los actuales miembros.

En cuanto al número total de colegiados, en base a los datos anteriores la tendencia es creciente, llegando a finales de 2017 a contar con un total de 1628 colegiados, cifra que se ve incrementada en estos meses de 2018, alcanzando los 1651 colegiados al término de este mes de mayo.

Principales indicadores

2014 2015 2016 2017 2018*

Altas 104 66 81 82 39

Bajas 99 94 80 80 16

Nº de colegiados 1653 1625 1626 1628 1651

* Los datos corresponden a 31/05/2018

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Registro de Sociedades Profesionales

En base a la publicación del pasado 16 de marzo de 2007 de la Ley de Sociedades Profesionales, to-dos los Colegios tienen la obligatoriedad de crear un Registro de Sociedades Profesionales, a lo que el Colegio de Físicos dio el correspondiente trámite con su creación.

Durante el año 2017 se han registrado 4 nuevas sociedades profesionales y ninguna baja. En 2018, a la fecha de cierre de esta memoria se ha producido la incorporación de 1 sociedad profesional, con-tando el colegio en la actualidad con un total de 6 Sociedades Profesionales.

Principales actuaciones

El Colegio de Físicos finalizó el ejercicio 2017 con la renovación de parte de su Junta de Gobierno, en donde mediante el procedimiento electoral que se reglamenta en el Reglamento de Régimen Inte-rior se constituyeron electos los siguientes cargos: Presidente: D. Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo (Nº de colegiado: 207) Vicepresidente: D. Jose Francisco Castejón Mochón (Nº de colegiado: 3669) Vocal 1º: D. Angel Alberto Virto Medina (Nº de colegiado: 463) Vocal 3º: D. José Andrés Reinares Vera (Nº de colegiado: 1186) Vocal 4º: D. Francisco Javier del Alamo Lobo (Nº de colegiado: 1557) Vocales reserva: Dña. María Jesús García Hernández (Nº de colegiado: 2766), Dña. Charo Rey Zabal-za (Nº de colegiado: 2638) y D. Ángel José Gavín Alarcón (Nº de colegiado: 1734) Esta estructura continúa estableciendo un arranque para el Colegio dando impulso tanto a la vida colegial como a la representación y a las actividades que se realizan. Como ya avanzábamos en pasa-dos años, es en este periodo de 4 años que se inicia con este cambio de Junta de Gobierno, en el que es necesario hacer un exhaustivo análisis de la situación del colegio, una definición completa de la estrategia que se debe adoptar e implantar las acciones y medidas necesarias para asegurar su viabili-dad futura. En este marco se continúa trabajando en los 7 ejes de actuación definidos:

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Eje 1 Aspectos Institucionales

- Misión del Colegio de Físicos - Modelo de representación: Delegaciones, Comisiones y representantes oficiales - Adaptación del colegio al proceso de reforma de los colegios profesionales

Eje 2 Los colegiados y el servicio público

- Activación y acercamiento del Colegio a los colegiados - Formación a los colegiados - Captación de colegiados - Servicios a los colegiados - Servicio público

Eje 3 Organización e infraestructuras - Modelo organizativo

- Gestión de personas - Recursos materiales

Eje 4 Dimensión económica - Captación de Fondos

- Gestión Económica

Eje 5 Defensa de la profesión

- Seguimiento y adaptación a los cambios normativos estructura les en la regulación de la profesión y los servicios profesionales. - Modificación de estatutos - Seguimiento y actuación en normativa sectorial

Eje 6 Proyectos

- Bolsa de Empleo/Agencia de colocación - Ventajas del colectivo - Formación - Otros

Eje 7 Comunicación y relaciones institucionales

- Comunicación - Relaciones institucionales

Recordamos que en este marco ya se definieron la Misión y Visión del Colegio:

VISIÓN

Es lo que queremos llegar a ser en un futuro, nuestra razón de ser y la imagen futura del cole-gio:

Referente para los físicos y para el tejido empresarial, el entorno social, político y económico, en todo lo relacionado con las capacida-des que el físico puede aportar a la sociedad. Impulsor del desarrollo profesional de las competencias del físico en la actividad profesional privada y pública, bien sea empresario, profe-sional liberal o trabajador por cuenta ajena. Embajador en los diferentes ámbitos de aplicación de la Física, en el sector primario, la industria y los servicios en general (formación, investigación, sanidad, etc.). Todo ello gracias a una organización eficiente que fomente la partici-pación de los colegiados y la generación de valor en beneficio del colectivo de físicos y de la Física

MISIÓN

Es nuestra labor y las actuacio-nes que debemos de realizar y viene marcada por lo definido en nuestros propios estatutos y por el marco legal establecido:

Ordenación del ejercicio de la profesión regulada de Físico, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de todos los colegiados y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de los colegiados

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Si bien en 2017 se ha intentado trabajar de forma activa en cada uno de los ejes definidos, destaca-mos en este punto la actividad del Colegio referida a su estrategia de defensa de la profesión (Eje 5), línea de actuación que ha venido definida por tres ejes principales:

1. La preparación y defensa ante los cambios normativos anunciados

2. La protección y salvaguarda de nuestras competencias

3. La activación y acercamiento del Colegio a los colegiados

1.- Preparación y defensa ante los cambios normativos

Anteproyecto de Ley de servicios y colegios profesionales

A pesar de que a comienzos de 2015 se conocía el aplazamiento sine díe de la tramitación de la Ley de Servicios y Colegios Profesionales, el Colegio ha continuado trabajando en el seno tanto del Gru-po de Colegios Científico-Técnicos (Biólogos, Físicos, Geólogos y Quimicos) como en el marco de la Unión Profesional y Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, asociaciones ambas de las que el colegio forma parte. En esta línea de trabajo se establecieron una serie de recomendaciones técnicas para una nueva Ley de Colegios y Servicios Profesionales con un posicionamiento común para futuro.

Se recuerda que los aspectos generales que contemplaría esta Ley son:

• El establecimiento de una lista de profesiones de colegiación obligatoria reforzando las medi-das de transparencia y buen gobierno

• La restricción de acceso a una actividad basada en una cualificación profesional que solo po-drá establecerse por ley

• La creación de una Comisión de Reforma de las Profesiones para evaluar y modificar el acce-so y ejercicio de determinadas profesiones

Las principales observaciones que con respecto a esta Ley el Colegio ha mantenido son:

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• Mediante nuestra profesión se desarrollan actividades de especial interés público, que reper-cuten en la salud, la seguridad de las personas y sus bienes y en el medio ambiente

• Nuestra profesión debe de tener los mismos derechos y obligaciones que el resto de las pro-fesiones con las cuales compite y/o colabora en su ejercicio profesional en el mercado de trabajo.

• La colegiación en nuestra profesión supera el test basado en los criterios de no discrimina-ción, necesidad, proporcionalidad y no sustitución.

• La necesidad de la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión.

• El control disciplinario o deontológico no puede ejercerse por una entidad de pertenencia voluntaria

• Inclusión en las referencias a visados de Colegios profesionales a nuestra entidad ya que se menciona solamente profesiones técnicas

• Replanteamiento de los sistemas de certificación de profesionales

• Representación de nuestra profesión en los Grupos de Trabajo que en su día compilen las reservas de actividades establecidas en las leyes.

• Respecto de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs) de las Administraciones Públicas y de los pliegos de condiciones de las licitaciones, la prohibición de que se establezcan restric-ciones al ejercicio profesional así como la determinación de profesiones concretas (no ha-biendo más restricciones que las posibles reservas de actividad legales).

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Nueva Directiva de Reconocimiento de Cualificaciones Profesionales

En noviembre de 2013 se aprueba la nueva Directiva europea de reconocimiento de cualificaciones profesionales 2013/55/UE por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE y el reglamento nº 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior.

Su objetivo es hacer más eficiente el sistema de reconocimiento mutuo de las cualificaciones existen-te en la Unión Europea (UE) y, con ello, facilitar una mayor y mejor movilidad de los trabajadores cualificados en la UE.

Son varias las novedades que incluye esta nueva Directiva, pero durante el pasado ejercicio 2015/2016 se realizó un ejercicio de evaluación mutua de las profesiones reguladas, desarrollando el artículo 59 de la Directiva por la comunicación 676 de la Comisión al Parlamento Europeo, al Conse-jo y al Comité Económico y Social Europeo en donde se proponía un plan de trabajo y metodología para llevar a cabo esta evaluación mutua con todos los Estados miembros.

En este marco, cada Estado miembro notificó a la Comisión Europea el listado de las profesiones reguladas existentes, especificando las actividades que incluye cada profesión. Para ello el Ministerio de Educación, responsable de este ejercicio, contactó con el Colegio de cara a la cumplimentación de los formularios relativos a este ejercicio de trasparencia y su volcado para la actualización de la Base de Datos Europea de Profesiones Reguladas (BDEPR) tanto para la profesión de Físico como para la profesión de Radiofísico Hospitalario. Información que es accesible a nivel público y donde se recoge toda la base normativa como el conjunto de actividades que los titulados en Física pueden realizar desde el punto de vista de cualificación profesional para el ejercicio.

Con respecto a la trasposición de la Directiva indicar que el pasado 9 de junio se aprobó el Real De-

creto 581/2017, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Par-

lamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva

2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012

relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamen-

to IMI) dando por tanto fin a este trámite legislativo y pasando a la fase de adaptación e implementa-ción de nuevos procedimientos para el correcto cumplimiento del RD.

En este punto y en relación con el entorno internacional, merece la pena destacar que el 29 de mar-zo de 2017 tras conseguir la aprobación del parlamento británico, el Reino Unido comunicó al presi-dente del Consejo de la Unión Europea la salida del Reino Unido de la Unión Europea. A raíz de esta comunicación (salida comúnmente conocida como Brexit) son varios los colegiados que ejerciendo en el extranjero se han puesto en contacto con el Colegio para realizar alguna consulta acerca de estos aspectos y desde Unión Profesional nos han solicitado la cumplimentación de un cuestionario concre-to con el fin de poder analizar el nivel de impacto para nuestro colectivo.

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Normativa del ámbito educativo

Tras la intensa actividad en materia normativa relacionada con el ámbito de la educación de pasados ejercicios, en este año 2017 se ha producido un periodo de estabilidad en el que hay que destacar la resolución de 11 de mayo de 2017, de la Secretaría General de Universidades, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Universidades de 10 de mayo de 2017, por el que se ordenan las ense-ñanzas universitarias oficiales de Grado, constando el grado en Física como título oficial universitario en el que los planes de estudios tienen una carga lectiva de 240 créditos ECTS.

Con esta resolución se pone de manifiesto la vinculación entre nuestra titulación y el número de créditos necesarios para el ejercicio de la misma, siendo este el punto de inicio para cualquier peti-ción o cuestión posterior que en relación con la regulación de la profesión necesitemos trabajar.

Normativa del ámbito sanitario

Es importante destacar en este punto la directiva europea 2013/59/EURATOM del Consejo de Euro-pa, de 5 de diciembre de 2013, por la que se establecen normas de seguridad básicas para la protec-ción contra los peligros derivados de la exposición a radiaciones ionizantes, y se derogan las Directi-vas 89/618/Euratom, 90/641/Euratom, 96/29/Euratom, 97/43/Euratom y 2002/122/Euratom, cubrien-do todas las situaciones de exposición y todas las categorías, concretamente las exposiciones ocupa-cional, poblacional y médica.

En este sentido la trasposición de esta Directiva al ordenamiento jurídico español se ha retrasado, pero es a finales del ejercicio 2017 y comienzos de 2018 cuando se ha desarrollado nueva normativa en relación con esta trasposición. La relación de esta normativa con el ámbito de ejercicio profesio-nal de los especialistas en Radiofísica Hospitalaria y resto de titulados en física que ejercen en el ám-bito sanitario es directa, por lo que el Colegio ha mantenido una actividad destacada en los pronun-ciamientos y emisión de informes sobre estos Proyectos de RD. Destacar de acuerdo con esto, que gracias a la actividad generada en el seno de la Comisión de Radiofísica del Colegio, se ha podido dar respuesta a toda esta tramitación legislativa, la cual al cierre de esta memoria continua en proceso.

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2.- Protección y salvaguarda de nuestras competencias El Colegio realiza continuamente acciones de promoción de la profesión del Físico. Muchas de ellas se ponen en marcha por iniciativa de colegiados individuales o grupos de físicos que solicitan el apoyo del Colegio en aspectos que afectan a su actividad. En otros casos consisten en la participación en actividades y procedimientos de universidades, administraciones públicas y otras entidades.

Los principios básicos que argumentan la actuación en este campo son:

1 Importancia de conocer en profundidad la contribución que los profesionales científico-técnicos realizan a los diferentes sectores productivos.

2. Importancia de la movilidad con plenas garantías de calidad, tanto en cuanto a formación como a ejercicio profesional.

3 Reconocimiento profesional de nuestros ejercientes.

Estos tres aspectos unidos al firme convencimiento de la no exclusividad en cuanto al ejercicio profesional, y la ausencia de reservas de actividad en el ámbito científico-técnico, confiere a nuestra profesión una clara desventaja competitiva, marcada por la ausencia de marco normativo adecuado. Desde esta perspectiva, tanto la vertiente formativa como la profesional se basan en:

1. Promoción de la labor de las profesiones de científico-técnicas en todas sus vertientes de ejercicio profesional

2. Velar por una actividad profesional en régimen de libre competencia 3. Tratar de conseguir el mayor nivel de empleo de los titulados/profesionales 4. Promoción de la formación continua y excelencia profesional 5. Apoyo a la innovación y la iniciativa emprendedora 6. Promoción de sus disciplinas en la sociedad

En este año 2017, merece la pena destacar por una parte la presentación que del Colegio se ha he-cho a los nuevos cargos electos tanto a nivel estatal como autonómico, como local, con el fin de facilitar las relaciones con la Administración y que se conozca nuestra titulación y la amplitud de áreas de ejercicio. Por otro lado, también importante la representatividad del Colegio en entornos técnicos de la Administración y los diversos pronunciamientos realizados y que a continuación se relacionan.

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Representatividad del Colegio en entornos técnicos de la Administración

En este ámbito merece la pena destacar varias acciones que han tenido lugar en el ejercicio 2017:

- La participación de Gonzalo Echagüe en el Consejo de Administración del Servicio Madrileño de Salud durante el ejercicio 2016/2017

- La incorporación de María Luz Tejeda, Gerente del Colegio a la Comisión de Calidad de la Facultad de Ciencias Físicas de la Universidad Complutense de Madrid como agente externo.

- La constitución del grupo de archiveros y responsables de archivos de los Colegios Profesio-nales de la Comunidad de Madrid del cual forma parte María Luz Tejeda por parte del Cole-gio Oficial de Físicos. Destacar en este sentido que los Colegios Profesionales se incluyen dentro del ámbito de actuación del Consejo de Archivos de la Comunidad de Madrid porque forman parte del patrimonio regional y, por ejemplo, cualquier propuesta de expurgo que afecte a ese patrimonio ha de ser elevada con anterioridad al Consejo.

- La solicitud de formar parte de una vocalía en la Comisión Territorial de Medio Ambiente y Urbanismo de Castilla y León, solicitud que fue atendida por el Colegio, siendo nombrado José Francisco Castejón como representante. Constituida la Comisión Territorial, nuestro representante ocupa la posición de suplente en dicha estructura.

- La incorporación de 4 colegiados Especialistas en Radiofísica Hospitalaria como evaluadores de actividades de formación continuada de profesiones sanitarias en la Comunidad de Ma-drid.

Complementando las acciones anteriores en este año 2017, merece la pena destacar algunas de las actuaciones que el Colegio ha llevado a cabo en el ámbito de los pronunciamientos relativos a temas muy diversos de nuestro ejercicio profesional, entre los que cabe mencionar los siguientes:

- Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad:

• Proyecto de Real Decreto sobre justificación y optimización del uso de las Radiacio-nes Ionizantes para la protección radiológica de las personas con ocasión de exposi-ciones médicas.

- Comunidades autónomas:

• Madrid: En relación con:

� Consejería de Sanidad: Audiencia pública sobre el Proyecto de Orden por la que se regulan los requisitos técnicos generales y específicos de los centros y servicios sanitarios sin internamiento, de los servicios sanitarios integrados en una organización no sanitaria y de la asistencia sanitaria prestada por pro-fesionales sanitarios a domicilio en la Comunidad de Madrid.

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� Consejería de Sanidad: Consideraciones sobre el Plan Regional de Innovación en Sanidad en el que se nos presentaron los objetivos del mismo y el docu-mento con las actuaciones previstas.

� Consejería de Sanidad: Consideraciones sobre el proyecto de decreto por el que se modifica el Decreto 51/2006, de 15 de junio, del Consejo de Go-bierno, regulador del régimen jurídico y el procedimiento de autorización y registro de centros, servicios y establecimientos sanitarios de la Comunidad de Madrid, solicitando principalmente la inclusión de las Unidades Asistencia-les de Radiofísica como “Unidad asistencial / Servicio Sanitario”.

� Consejería de Educación: Con respecto a los Cuerpos de Profesores de En-señanza Secundaria y Profesores Técnicos de Formación Profesional acerca de la resolución de 12 de mayo de 2016, de la Dirección General de Recur-sos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Ofi-ciales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, para el curso escolar 2016-2017 y en donde se solicita que debería considerarse la inclusión de Física para algunas especialidades de ámbito técnico y sanitario en las que estos ti-tulados pueden aportar formación adecuada.

• Andalucia: En relación con:

� Solicitud de informe razonado en el trámite de audiencia sobre el proyecto de Decreto por el que se crea el Registro Voluntario de personas interesa-das en participar en ensayos clínicos en Andalucía.

� Solicitud de informe sobre Proyecto de Decreto por el que se aprueba, para el Sistema Sanitario Público de Andalucía, el Sistema de Ordenación de la Formación Sanitaria Especializada en Ciencias de la Salud y Estatuto del Per-sonal Especialista en Formación en Ciencias de la Salud.

• Castilla La Mancha: En relación con:

� Solicitud de informe en relación con la tramitación del Decreto por el que se crean en el ámbito del Servicio de Salud de Castilla La Mancha las categorías de Técnico Superior de Tecnologías de la Información, Técnico de Gestión de Tecnologías de la Información y Técnico Especialista en Tecnologías de la Información y se establece el proceso de acceso a las mismas.

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• Galicia: En relación con:

� El «Proyecto de Decreto polo que se regula o réxime de contratación de persoal investigador laboral da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia» en donde el Colegio apoyó que se regulara legalmente la contrata-ción de estos profesionales por parte de la Comunidad Autónoma solicitan-do la estabilidad en la contratación de investigadores.

• País Vasco: En relación con plazas ofertadas en Osakidetza y adecuado reconocimien-to de nuestra titulación.

Aspecto común a todas las CCAA es que en el ejercicio 2017 el Colegio ha enviado escritos a todas las Consejerías de Sanidad, informando de las altas y bajas de especialistas sanitarios que han tenido lugar en el año, al mismo tiempo que ha informado acerca de los físicos espe-cialistas actualmente colegiados y ejercientes en cada una de las CCAA.

- Administraciones Locales:

• Ayuntamiento de Madrid: en relación con la resolución de 23 de enero de 2017 por la que se aprueba la convocatoria para la provisión interina de una plaza del Cuerpo Facultativo de Técnicos en Informática, Escala de Gestión, y conformación de lista de espera y en donde los titulados en Física no podían participar.

• Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes en relación con la convocatoria para la contratación laboral de un Analista Programador (contrato de relevo) por parte del Ayuntamiento y en donde encontramos que los titulados en Física no podían partici-par en estos procesos selectivos, ni siquiera aquellos cuya especialización correspon-día con esta área de conocimiento.

• Las Palmas en relación con la convocatoria de una plaza de Gerente del Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura en donde la titulación de Física no es-taba incluida en las titulaciones de acceso y si otras de ámbito similar científico técni-co.

- Universidades:

- Las Palmas de Gran Canaria, en relación con concurso público para la contratación de Profesorado Ayudante Doctor, en donde para plazas relacionadas con nuestro ámbito de conocimiento, la titulación de Física no estaba incluida.

- Entorno empresarial/investigador:

- ENAIRE/AENA en relación con la convocatoria de selección externa de titulados universitarios en donde los titulados en Física quedan excluidos.

- CSN.- Pronunciamientos periódicos realizados ante nueva normativa que el Consejo de Seguridad Nuclear realiza o ante publicación de plazas en OPIs en donde los titu-lados en física deben estar reconocidos.

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- Fundación Alfonso Martín Escudero en relación con la exclusión en su Convocatoria de becas de investigación en universidades o centros en el extranjero 2017 de los especialistas en Radiofísica Hospitalaria.

- Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en relación con la convocatoria de becas de formación recogidas en la Orden HFP/276/2017, de 22 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas de formación para titula-dos universitarios, en materia de transparencia, derecho al acceso a la información y buen gobierno y donde los titulados en física quedan excluidos.

- Axencia Galega de Innovación en relación con la resolución do 1 de febreiro de 2017 pola que se convoca un posto de persoal directivo y en la que observamos que no se contempla nuestra titulación ni ninguna otra titulación de Ciencias entre aquellas que se incluyen en el apartado de Requisitos dos/das aspirantes.

Mención destacada merece en este punto la colaboración prestada desde el Colegio a colegiados que a título individual se han puesto en contacto con COFIS para solicitar ayuda en la presentación de peritajes y proyectos o en que sean reconocidas las competencias de un Físico para la realización de determinados trabajos docentes o profesionales.

En 2017 han sido objeto de emisión de certificados de competencias profesionales:

- Proyectos y peritajes científico-técnicos en luminotecnia, tecnologías de la información y las comunicaciones, urbanismo, medio ambiente, prevención riesgos, energías renovables.

- Docencia en títulos de formación profesional de ámbitos técnicos y sanitarios.

La certificación se completa con el apoyo institucional posterior cuando este es necesario para que sean tenidas en cuenta en las entidades correspondientes.

Asimismo dentro del seno de la UICM y de la UP, entidades de las cuales el Colegio forma parte, se realizan acciones de defensa de la actividad de los profesionales, estando en todo momento coordi-nados para que los mensajes estén enfocados del mismo modo.

A modo de resumen de todo lo anteriormente expuesto, incidir en la importancia de la colaboración de los colegiados para disponer de información acerca de la situación de los Físicos en cada sector y/o comunidad autónoma y para proponer acciones que redunden en un beneficio común para todos.

Estadística de profesionales sanitarios colegiados

Continuando con nuestro ejercicio en el sector sanitario, el Instituto Nacional de Estadística (INE) solicitó al Colegio en 2016, al igual que lo hiciera en ejercicios anteriores, información acerca del número de colegiados radiofísicos hospitalarios. Dando cumplimiento a esta solicitud y en base a los

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datos remitidos se publicó la Estadística de Profesionales Sanitarios Colegiados 2017 en la que los físicos radiofísicos hospitalarios han formado parte.

Los datos mostrados permiten conocer el número y el porcentaje de profesionales por comunidad autónoma y sexo, así como aquellos que están en ejercicio o no.

Esta información está también accesible en las publicaciones del INE Anuario Estadístico de España y España en Cifras, pasando a formar parte de las estadísticas oficiales de la OCDE y de la UE, a través de su Oficina de Estadística (Eurostat).

La actualización de los datos resulta, por tanto, de gran interés para el conocimiento de la realidad de nuestra profesión.

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3.- Activación y acercamiento del Colegio a los colegiados

La principal fortaleza del Colegio es cada uno de los integrantes del mismo, cada colegiado, ya que es lo que le aporta la credibilidad y refuerza su liderazgo en las acciones que emprende. Es complicado medir el clima y grado de compromiso del colegiado, pero durante el año 2017, hemos continuado realizando diversas acciones para mejorar, retener y establecer un entorno de trabajo más colabora-tivo.

Seguimos realizando acciones para identificar las áreas de actividad y ejercicio de cada colegiado, de modo que este conocimiento nos permita avanzar en la identificación de necesidades del colectivo mediante una actitud de escucha con la que esperamos lograr poner en valor la labor que el Colegio realiza, lo que redundará en beneficio de nuestra profesión.

Esta labor de identificación y activación debe dar paso a una concienciación de los colegiados para con el Colegio, considerándolo verdadero referente en el desempeño de su actividad profesional.

En relación con este trabajo, destacar que durante el año 2017 se ha organizado la segunda reunión de peritos y/o proyectistas físicos colegiados, donde se pusieron en común las inquietudes de todos ellos, las acciones que el Colegio realiza, como se está trabajando esta línea de ejercicio profe-sional y los pasos que es necesario establecer para que el reconocimiento de esta labor sea fructífe-ro.

Expedientes de habilitación para el ejercicio de la actividad

Durante el año 2017, requeridos por el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, se estudia-ron cuatro expedientes de habilitación para el ejercicio de las actividades correspondientes a la pro-fesión de Físico en España siendo en todos los casos aceptados.

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Deontología profesional

Durante el año 2017 no se ha cursado desde el Colegio ningún procedimiento sancionador a ningún colegiado. Se han mantenido reuniones periódicas en el seno de la Comisión de Deontología profe-sional con el fin de definir funciones y acciones específicas en este campo.

Asimismo, se informa que ninguno de los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio se encuen-tra en ninguna situación de conflicto de intereses.

Merece la pena destacar en este punto que tras la puesta en marcha del Servicio de Atención a Con-sumidores y Usuarios, habilitando un procedimiento para tramitar y resolver las quejas y reclamacio-nes referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados que puedan provenir de cualquier usuario de los servicios profesionales, no se ha recibido en el Colegio ninguna queja/reclamación que haya requerido la valoración por parte de la Comisión de Deontología.

Asimismo informar que en el año 2018 se ha recibido una queja por parte de un colegiado que en estos momentos está en trámite de estudio y resolución.

Bolsa de empleo

El Colegio, como parte activa de esta sociedad, es conocedor del momento económico y social en el que nos encontramos, y en base a ello ha venido desarrollando importantes esfuerzos en relación con la Bolsa de empleo que se inició en el año 2003.

Mediante el envío de sus Currículum Vítae, nuestros colegiados tienen información puntual de un conjunto de ofertas laborales de los más variados sectores, localidades y del ámbito tanto privado como público. Los colegiados que están dados de alta en la Bolsa de empleo reciben, mediante co-rreo electrónico y de forma detallada, información acerca de becas y ofertas laborales que el Colegio considera que pueden ser de su interés.

Durante el año 2017 han permanecido inscritos en la Bolsa de empleo 321 colegiados, dato ligera-mente inferior al del año anterior 2016. Es importante destacar que el porcentaje de colegiados ins-critos en la Bolsa de empleo es ligeramente inferior al 20% de la masa colegial, mientras que es de un 3% el porcentaje de colegiados que se encuentra en situación de desempleo, lo que podría ser reflejo e indicativo por una parte de la situación general que como país estamos atravesando y al mismo tiempo la constante búsqueda de mejores oportunidades en el terreno laboral por parte de nuestro colectivo.

Evolución de las Altas en la Bolsa de Empleo

2013 2014 2015 2016 2017

Altas 355 344 323 323 321

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En 2017, se han seguido realizando esfuerzos en la búsqueda de ofertas de empleo privado, becas y ofertas de empleo público susceptibles de ser cubiertas por titulados en Física. Éstas se siguen gestio-nando a través de listas de distribución y mediante la actualización de la Web: http://www.cofis.es/colegiado/colocacion.html donde todos los colegiados mediante su usuario y con-traseña pueden revisar dichas ofertas.

Merece la pena destacar que el Colegio, al ser de ámbito nacional, recibe ofertas de distintas locali-dades, lo que hace que este servicio tenga una gran dispersión territorial que lo hace más valorado y útil para nuestro colectivo.

A título meramente enunciativo durante el año 2017, se han distribuido un total de 997 ofertas de empleo público y privado, de los sectores más diversos, cuya distribución es la que se muestra en el siguiente gráfico.

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Asimismo, son varias las entidades que contactan de forma regular con el Colegio con el fin de co-municar ofertas para la Bolsa de empleo, en los que los criterios de selección concuerdan con nues-tro colectivo.

Peritos judiciales

Cada año, el Colegio de Físicos, como miembro de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM) elabora un listado de colegiados expertos en las distintas áreas susceptibles de peri-tar, que posteriormente serán adjuntados a los listados de los demás colegios integrantes de la UICM, y remitido a todos los juzgados y tribunales de dicha Comunidad, para su uso y para satisfacer las necesidades de expertos que pudieran tener en las distintas áreas. Este año el número colegiados que se encuadra en la peritación permanece estable, siendo un total de 43 colegiados los interesados en esta área según se ha recopilado la información en 2017 para el ejercicio en el año 2018.

Altas para el ejercicio en curso

2013 2014 2015 2016 2017

Altas 58 43 42 42 43

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Como en años anteriores se ha promovido, tanto a los colegiados inscritos como peritos como a todos los interesados en este ejercicio, unas jornadas de profundización y preparación para la activi-dad pericial, organizadas por la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, teniendo en cuenta que también este año se han abordado unas jornadas específicas sobre la práctica pericial en el entorno de la prevención de riesgos laborales.

Una vez más, tal y como se indica en la sección de publicaciones, se ha editado en el Colegio Oficial de Físicos (de forma independiente) un listado de todos los peritos profesionales físicos con el fin de distribuirlo a los decanatos de todos los partidos judiciales de España, promoviendo entre las entida-des competentes la figura del físico como perito profesional en distintas áreas de especialización:

- Armamento

- Calidad

- Caracterización mecánica

- Contaminación acústica y vibraciones

- Contaminación atmosférica

- Contaminación electromagnética

- Contaminación lumínica

- Electromedicina

- Electrónica y electromagnetismo

- Energías renovables

- Física de materiales

- Geofísica y prospección

- Inspección de instalaciones radiológicas de hospitales

- Meteorología

- Metrología y calibración de equipos

- Óptica

- Prevención de riesgos laborales

- Propiedad industrial

- Protección radiológica

- Radiofísica hospitalaria

- Radiología

- Residuos

- Seguridad

- Sistemas de gestión de la información

- Telecomunicaciones

- Valoración de accidentes

Visados

Dentro de la estructura del Colegio, el área de visados es la encargada de establecer si un proyecto presentado por un Físico en el ejercicio de su profesión es susceptible de ser visado por este Colegio Profesional.

El visado de un proyecto establecerá que el mismo cumple, en su realización, una serie de requisitos formales básicos; y lo que es más importante, el visado de un proyecto indicará inequívocamente que el Físico firmante es competente para la realización de dicho proyecto.

Los colegiados pueden necesitar este servicio por petición de sus clientes o la administración e inclu-ye una revisión del contenido, asesoramiento profesional y la defensa de la competencia del autor.

Durante el año 2017, el Colegio visó 15 proyectos, número inferior al del año precedente que fue de 27. La tendencia en el número de visados es descendente lo que viene motivado principalmente al impacto del Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, publicado en el

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BOE nº 190, de 6 de agosto, y que entró en vigor el 1 de octubre de 2010, donde el visado colegial pasa a tener carácter voluntario con excepcionalidades muy concretas.

Visados realizados por el Colegio

2013 2014 2015 2016 2017

Nº 25 58 46 27 15

Tipo de Visados Año 2017 Nº Visados

Instalaciones de seguridad y/o protección contra incendios 2

Instalación Fotovoltaica 1

Instalación Gas y similares 1

Licencias urbanísticas 11

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Incluimos asimismo a continuación una estadística de los trabajos profesionales visados entre 2012 y 2017. Todos ellos han sido tramitados ante las entidades competentes correspondientes y el Colegio ha realizado las correspondientes actuaciones de defensa de la competencia profesional de los cole-giados cuando ha sido necesario.

Tipo de Visados 2012 - 2017 Nº Visados

Alumbrado 1

Estudios acústicos 25

Estudio meteorológico 1

Instalaciones de gas y similares 2

Instalaciones de seguridad y/o protección contra incendios 10

Instalación Fotovoltaica 5

Revestimiento de materiales 3

Peritajes y estudios varios 8

Tecnologías Ópticas 13

Licencias Urbanísticas 42

Medición Técnica 97

Instalación Eléctrica 1

Indicar a este respecto que hasta el pasado año 2016 se presentaban los trabajos en soporte papel pero ya en 2017 los colegiados mayoritariamente han realizado la solicitud de visado en soporte digi-tal, remitiendo la documentación firmada electrónicamente y accediendo a este servicio de forma electrónica.

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Eventos y Actividades

El Colegio de Físicos ha estado presente a lo largo del año 2017 en multitud de eventos, bien como organizador, colaborador estrecho o como participante, de los que cabe destacar los que se muestran a continuación.

Visitas

Las visitas de interés han seguido estando presentes durante el año 2016, destacando el acercamiento de lugares que se consideran atractivos para los colegiados.

- El 15 de septiembre los colegiados tuvieron ocasión de conocer el Archivo Regional de la Co-munidad de Madrid, visitando los laboratorios de restauración así como el resto de las instala-ciones.

- El 9 de noviembre un grupo de colegiados pudieron disfrutar de una visita guiada a las instala-ciones de El Cabril, instalación de almacenamiento de residuos radiactivos de muy baja, baja y media actividad, situado en el término municipal de Hornachuelos (Córdoba).

- El 27 de noviembre un grupo de colegiados visitó el Instituto de Física Teórica (IFT) UAM-CSIC (Madrid), único centro Español dedicado íntegramente a la investigación en Física Teórica.

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Participación en el Informe Innovacef 2017

Un año más, el Colegio Oficial de Físicos colaboró con la Universidad a Distancia de Madrid (UDI-MA), el Centro de Estudios Financieros (CEF), la Federación de Jóvenes Investigadores/Precarios, la Fundación Universidad-Empresa, la Comunidad de Científicos Españoles en Reino Unido y la Socie-dad de Científicos Españoles en la República Federal de Alemania en la elaboración de INNOVACEF, un informe de periodicidad anual con el que se pretende contribuir a mejorar el sistema nacional de I+D+i a través del conocimiento de la situación de los jóvenes investigadores que trabajan en España y su comparación con la de los científicos españoles que efectúan su actividad en el extranjero.

Premio JOSÉ MARÍA SAVIRÓN a la Divulgación Científica (IX edición 2016).

Organizado por las Reales Sociedades de Física, Química y Matemáticas, Colegios Oficiales de Físicos, Químicos y Geólogos, Facultad de Ciencias de la Universidad de Zaragoza, Fundación Zaragoza Ciu-dad del Conocimiento, Real Academia de Ciencias de Zaragoza, la Cátedra José María Savirón de Divulgación Científica de la Universidad de Zaragoza (financiada por el Ayto. de Zaragoza y el Go-bierno de Aragón) y el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, el Colegio ejerce las funcio-nes de la Secretaría del Comité Organizador y Pedro Larraz es Vocal de Jurado por parte del Cole-gio.

XXVIII Olimpiada Aragonesa de Física.

Zaragoza

Participación en el Comité Organizador, como cada año, de la Olimpiada Aragonesa de Física,

organizada por la Real Sociedad Española de Físi-ca y la Universidad de Zaragoza.

VI Concurso de felicitaciones de Navidad

;

Con ocasión de la Navidad, este año el Colegio organizó la sexta edición del concurso infantil de felicitaciones para los hijos de los colegiados de hasta 12 años de edad. El autor de la felicitación elegida fue el artífice de la felicitación con la que el Colegio felicitó las fiestas en 2017.

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Formación

El Colegio sigue considerando la formación como un elemento imprescindible para la mejora de nuestra sociedad. La base del entendimiento de lo que los físicos somos capaces de aportar es el aspecto esencial a la hora de impulsar las distintas actividades formativas que el Colegio desarrolla o con las que colabora activamente.

Por esta razón, dentro de sus objetivos, acomete diversas actividades educativas, enfocadas a distin-tas audiencias y sectores de la sociedad, desde formación al profesorado de enseñanza secundaria, cursos especializados para estudiantes universitarios, seminarios y jornadas de carácter divulgativo para público en general, sin olvidar las charlas especializadas acerca de diversas áreas temáticas y la información sobre las salidas profesionales que el Colegio ofrece a los recién titulados para orientar-les en su futuro desarrollo profesional.

En este sentido, dentro de todo lo acometido en el año 2017, cabe destacar las acciones formativas que a continuación se detallan.

Formación al Profesorado de Enseñanza Secundaria

Dentro del convenio que el Colegio tiene firmado con el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, se celebró durante dos fines de semana de los meses de marzo y abril (días 25-26 de marzo y 1-2 de abril) el XVI Curso de Formación del Profesora-do en el Área de la Meteorología.

El curso de formación organizado por el Colegio en colaboración con la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) se reali-

zó en las instalaciones de AEMET, en la Ciudad Universitaria de Madrid

Los asistentes a la actividad formativa obtuvieron el correspondiente reconocimiento de créditos y valoraron de forma muy positiva la formación recibida.

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Formación especializada a estudiantes universitarios

En el ejercicio 2017, en Madrid, durante el mes de abril y en colaboración con la Uni-versidad Autónoma, el Consejo de Seguri-dad Nuclear, Enresa, Comisión Women in Nuclear de la Sociedad Nuclear Española y el Hospital Universitario Puerta de Hierro-Majadahonda, el Colegio organizó una nueva edición del curso de formación so-bre Radiaciones Ionizantes: Aplicacio-

nes y Seguridad donde durante 30h. pre-senciales, una treintena de estudiantes pudieron dar respuesta de mano de especialistas a una serie de cuestiones prácticas acerca de estas materias. ¿Qué es la radiactividad?, ¿Cómo se mide?, Legisla-ción vigente, Residuos generados fueron parte de las cuestiones que se abordaron. Tanto los estudiantes asistentes como los ponentes destacaron el interés de este curso.

Asimismo durante los meses de octubre y noviem-bre y en el mismo entorno de colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, se llevó a cabo un curso de formación sobre Energía: Retos y

Futuro ofreciendo a los alumnos asistentes unos conocimientos desde un punto de vista práctico de los diferentes tipos, fuentes de energía y combusti-bles, así como de la facturación eléctrica, y del sis-tema energético español además de visitar instala-

ciones de interés que complementaron la formación recibida.

Formación especializada

Es importante destacar en este punto relativo a formación, la colabo-ración que el Colegio ha mantenido con el Instituto Tecnológico de Certificación Energética, quien en el mes de marzo organizó el curso sobre «Termografía» en la sede colegial en Madrid de la mano del colegiado Amador Martínez.

Asimismo la empresa Gama organizó en colaboración con el Colegio el Máster Gestión de Calidad según UNE-EN ISO/IEC 17025 on line con el fin de formar profesiona-les para gestionar la calidad de un laboratorio de calibración y/o ensayo. El programa se impartió entre el 19 de junio y el 31 de agosto de 2017

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Orientación profesional. El físico después de la Universidad

Durante este año 2017 se han realizado diversas presentaciones a los estudiantes de Física o recién titulados de diferentes universidades para dar a conocer las múltiples salidas profesionales que la titulación ofrece. Bajo el nombre de ‘Física. Salidas Profesionales. ¿Y después qué?’ y remar-cando las trayectorias profesionales de los Físicos de Excelencia, se ha hecho un barrido por diferen-tes caminos profesionales que pueden servir de guía a los estudiantes universitarios.

Se han visitado las siguientes universidades:

- Universidad Complutense de Madrid, 24 de abril, presentación a cargo de María Luz Tejeda

- Universidad de Córdoba, 10 de mayo y 10 de noviembre, presentación a cargo de María Luz Tejeda

- Universidad de Murcia, 4 de mayo a cargo de Jose Francisco Castejón

- Universidad Autónoma de Madrid, 30 de noviembre, presentación a cargo de María Luz Te-jeda. Esta actividad, como ya viene siendo habitual estuvo complementada con la impartición por parte de varios colegiados de conferencias acerca de salidas profesionales específicas.

En este punto es importante destacar que el día 8 de marzo de 2017 se constituyó en Alicante la Asociación Nacional de Estudiantes Universitarios de Ciencias Físicas (NUSGREM) como una entidad sin ánimo de lucro orientada a estudiantes universitarios, ya sean de grado, postgrado o doctorado, que estudien en la rama de las ciencias físicas y con quienes el Colegio ha mantenido una estrecha colaboración.

Entre los principales objetivos que se plantea esta nueva asociación están la mejora de la comunica-ción entre alumnos de las diferentes facultades, ejerciendo su representación en el ámbito estatal e internacional. Se propone, asimismo, abordar sus problemas comunes, así como fomentar la vida universitaria y la presencia de estudiantes en la investigación y el desarrollo científico en España, con particular atención a los físicos.

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- Universidad de Valencia, 21 de diciembre, en donde María Luz Tejeda asistió al Acto Académi-co de Graduación de Titulados en el Grado en Física y Grado en Óptica y Optometría del curso académico 2016-17.

Seminarios y Jornadas especializadas de carácter divulgativo

Con carácter general han sido varias las actividades que el Colegio ha organizado o formado parte y que han tenido una posición eminentemente divulgativa de áreas relacionadas con nuestro ejercicio profesional. A continuación destacamos:

- Jornada sobre defensa y seguridad, celebrada en Madrid el 18 de octubre con apoyo de la se-cretaría general de Política de Defensa del Ministerio de Defensa. El colegio organizó una se-gunda edición de la jornada informativa «Ejercicio profesional de los físicos españoles en el ámbito de la defensa y seguridad de los ciudadanos» que tuvo lugar en la Sala de Grados de la Facultad de Ciencias Físicas de la Universidad Complutense de Madrid, retransmi-tiéndose también por Internet. Después de una presentación por parte de la decana M.ª Luisa Lucía y del vicepresidente del COFIS Alberto Virto, actuaron de ponentes los colegiados, Fer-nando Barbero, Santiago Cuesta, Amador Martí-nez y Jose Ignacio Sanchez, junto con la catedrá-tica de Física de la Tierra de la UCM, Elisa Bu-forn.

- Participación en el marco del Festival de Nanociencia y Nanotecnología «10 a la me-nos9» con una charla del colegiado Joaquin Tutor, bajo el título «Nanotecnología y Bio-ética. Construyendo puentes hacia el futuro» el 27 de abril en la sede del Colegio.

� Informe Anual 2017

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- Organización de una tertulia en la Noche de los Libros el 21 de abril en Madrid, con los colegiados Javier Fernán-dez Panadero, Luis Núñez y Beatriz Molino donde bajo la moderación de Carlos Herranz, responsable del área de comunicación del Colegio se debatió acerca de ¿Sobre qué escriben los físicos?

- Participación el 25 de octubre en la jornada sobre «La experiencia de vida, un valor en las empresas e instituciones» organizada por Unión Inter-profesional de la Comunidad de Madrid en colabora-ción con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, con una charla sobre «La Robo-tización, una oportunidad para la experiencia de la edad» impartida por la colegiada Concepción Toca, vocal de la Junta de Gobierno y técnica en PRL.

- Organización en el marco de la Semana de la Ciencia en Madrid de una charla a cargo del colegiado Enrique Teruel, quien impartió la charla-taller «TRAPPIST-1 y la posibilidad de encontrar vida en los nuevos exoplanetas descubiertos». Igualmente en colabora-ción con la Asociación de Médicos Jubilados del Hospital Gregorio Marañón se impartió la misma conferencia divulgativa acercando esta temática al colectivo.

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Otras actividades

Adicionalmente a todo lo anterior destacar otras actividades realizadas:

- Informe “Prospectiva sobre líneas de investigación científico técnicas en el ámbito de las energías renovables” realizado para Fundación Conama de cara a próximo Congreso Nacio-nal del Medio Ambiente que se realizará en noviembre de 2018.

- Participación del Colegio en el “Día de las Profesiones” actividad organi-zada por la UICM, quien convocó el 6 de junio un encuentro abierto a toda la ciudadanía con el fin de divulgar la función social de los colegios profesionales. Se celebró en la sede del Colegio de Arquitectos, habien-do puntos de información de los colegios participantes, siendo el de Fí-sicos junto con Químicos y Biólogos uno de ellos. Nuestra participación se complementó con una charla breve impartida por la colegiada Rocío Fernández Artime, bajo el título «Hablemos el mismo idioma (entender las facturas del consumo energético en nuestros hogares)».

- El Colegio, como integrante de Unión Profesional (UP), participó en la I Edición de Premios, Medallas y Distinciones con el objetivo de reconocer el trabajo, la trayectoria profesional y el compromiso con la ética y la deontología profesional de los profesionales españoles. A propuesta del COFIS, el 17 de julio la UP decidió otorgar una Distinción a Pilar Olivares (col. 421), especialista en Radiofísica Hospitalaria. La entrega se celebró en un acto en Madrid en la sede del Antiguo Salón de Sesiones del Senado el 19 de octubre.

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Convenios de colaboración

El Colegio en su afán de procurar un mayor servicio a sus colegiados, firmó durante el pasado año 2017 una serie de acuerdos y convenios de colaboración que redundarán en mayores ventajas para el colectivo. Destacamos a continuación los siguientes que complementan todo lo ya aportado:

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Acuerdo con la Universidad Pontificia Comillas ofreciendo un descuento a colegiados en el Campus Tecnológico del ICAI, campamentos educativos de verano de una semana de duración dirigidos a niños con el fin de despertar su interés por la tecnología, la ciencia y las matemáticas en 4 áreas: robótica, programación, videojuegos y electromecánica.

Acuerdo con la Universidad de Salamanca ofreciendo un descuento del 15% sobre la tarifa general a los colegiados para la realización del Curso práctico en geofísica aplicada, impartido en junio de 2017.

Acuerdo con la Universidad de Huelva ofreciendo un descuento del 15% en la matrícula del Máster en Sistemas Aéreos Pilotados de forma Remota (RPAS), máster propio especializa-do en «drones» de medio y gran tamaño.

Acuerdo con el Grupo Colón-IECM, centro especializado en oposiciones en el ámbito de la prevención para ofrecer un descuento del 25% en la matrícula y del 10% en el curso de preparación a la oposición para 16 plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas (Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo) de la Comunidad de Madrid.

Acuerdo con TECPA para ofrecer un 30% de descuento a los colegiados en cursos de temática ambiental.

Acuerdo con ACPRO para ofrecer un 20% de descuento en cursos de protección radioló-gica.

Acuerdo con el Instituto de Humanidades Francesco Petrarca para ofrecer un 10% de descuento a los colegiados en los cursos de las áreas de Cultura, Neurociencia y Creativi-dad.

Acuerdo con Ingecíber / UNED para ofrecer un 10% de descuento en formación de pos-grado y 25% en plataforma de formación online en el Método de Elementos Finitos.

Acuerdo con International House para ofrecer precios reducidos en inglés, francés y ale-mán en 7 escuelas en Madrid y en gastos de gestión de cursos en el extranjero.

Acuerdo con la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) para que los colegiados puedan disponer de precios reducidos en la matrícula de cursos de 14 idio-mas (semipresencial o en línea, dependiendo de idioma y nivel).

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Acuerdo con Sie7e Editores con el fin de ofrecer ventajas en la compra de libros para la preparación de las oposiciones de enseñanza secundaria. Gracias a este acuerdo los cole-giados podrán adquirir los libros con un descuento del 30%.

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Renovación del convenio con Mutua de los ingenieros ampliando la colaboración exis-tente para proporcionar en condiciones más ventajosas Servicios de Correduría, incluyen-do asesoramiento e Intermediación, servicios financieros, servicios de agencia de viajes y gestión de fondos de pensiones para los colegiados y sus empresas.. Para la consulta de la oferta de servicios disponible se ha creado una página web de acceso para los colegiados del COFIS.

Acuerdo con la Asociación de Investigación para la Seguridad de Vidas y Bienes (CEPRE-VEN) para realizar conjuntamente programas de colaboración así como ofrecer a los cole-giados condiciones especiales en la inscripción en las actividades formativas y en la adquisi-ción de las publicaciones técnicas en materia de Prevención de Riesgos y Seguridad que elabora la Editorial CEPREVEN

Acuerdo con la entidad bancaria BBVA para ofrecer ventajas en la contratación de servi-cios financieros tanto para el ámbito particular como profesional para los colegiados.

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Acuerdo con NH Hotel Group para que los colegiados puedan beneficiarse de las venta-jas del programa NH Hotel Group Empresas. En virtud de este acuerdo, se dispone de un descuento garantizado del 7% en todos los hoteles de esta cadena. Adicionalmente, se dispone de un descuento del 15% en tres hoteles situados en Madrid.

Acuerdo con Faunia para ofrecer un descuento del 10% para la inscripción a los campa-mentos de verano de ocio educativo que convoca el parque temático de animales y ecosis-temas FAUNIA en Madrid.

Acuerdo con Pentación Espectáculos para ofrecer descuentos en Teatro La Latina y Teatro Bellas Artes de Madrid.

Acuerdo con Hoteles Barceló para ofrecer tarifas especiales en reservas de domingo a jueves (excepto fechas determinadas) en los hoteles de Barceló Hotel Group para colegia-dos.

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Comunicaciones y Publicaciones

El Colegio es consciente de la importancia que en nuestros días tienen las comunicaciones y las áreas de difusión, por ello tiene el compromiso de publicar y divulgar en distintos formatos las actividades que realiza y todas las noticias que considera que son de interés tanto para los físicos como para el público en general que está interesado en esta materia.

Durante el año 2017, el Colegio ha realizado las siguientes acciones:

Publicaciones

• Listado Nacional de Peritos Físicos. Ejercicio 2017. Esta publica-ción, de relevancia práctica, se elaboró de nuevo en el 2017 para in-cluir los nombres de todos los colegiados que reúnen los requisitos de profesionalidad, disponibilidad y responsabilidad que les son exi-gibles para actuar como peritos en los procedimientos judiciales y que han querido aparecer en él. El Colegio asume el objetivo de faci-litar el acceso a los profesionales allí donde la prestación de sus ser-vicios es requerida.

• Boletín informativo COFIS. A lo largo del año se han publicado 11 números del boletín cole-gial de periodicidad mensual.

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Internet

En cuanto a los detalles estadísticos del portal institucional www.cofis.es se ha mantenido con la información de interés permanente sobre el colegio y nuestra profesión, así como con las convoca-torias de mayor relevancia para los colegiados, acuerdos adoptados, etc.

En este sentido durante el año 2014, en el que hubo un cambio de proveedor, se observa un alto incremento tanto en visitantes como en visitas de páginas que viene propiciado por el diferente sis-tema de medida y filtrado que tiene el nuevo proveedor. Con el fin de aumentar la seguridad y poder tener un análisis comparativo de los ejercicios, se ha ajustado el sistema de filtrado y en el gráfico se muestra la extrapolación de los 5 primeros meses del ejercicio 2018 con el fin de poder ver la com-parativa, observando una tendencia estable en cuanto al interés de nuestros contenidos.

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Es importante destacar en esta sección la participación del Colegio en las Redes Sociales. En Twitter, donde @red_cofis, cuenta al cierre de esta memoria con más de 3000 seguidores y en LinkedIn donde el perfil de Colegio cuenta con más de 550. De este modo y de forma muy paulatina se va tomando contacto con esta nueva vía de comunicación, incluyendo noticias cercanas a nuestro en-torno y divulgando acciones del Colegio para llegar cada vez más a un mayor público.

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Avance de actividades 2018

Como ya avanzábamos al principio de esta memoria, la nueva Junta de Gobierno está trabajando activamente en los ejes que se han definido de manera que se vaya avanzando en cada una de las lí-neas que se han considerado prioritarias. En los primeros meses de este año 2018, las actuaciones principales que se están realizando son las que a continuación se detallan alrededor de estas líneas:

� Revisión de visión y estrategia del Colegio

� Preparación para la adaptación a los cambios que en materia normativa se produzcan

� Impulso de la vida colegial, afianzando los servicios prestados a los colegiados y estableciendo nuevas vías de colaboración en los distintos sectores en los que nuestro colectivo desarro-lla su actividad

� Alcance de la máxima eficiencia y calidad en los servicios pres-tados a los colegiados

Revisión de visión y estrategia del Colegio

Como posicionamiento de arranque en esta etapa, la Junta de Gobierno continua con el objetivo prioritario del rediseño de los servicios del Colegio y su estructura y organización en el contexto de una sociedad cada vez más descentralizada, con el objetivo de implantar una dinámica de colabora-ción y construcción de redes tanto de personas como de organizaciones, al servicio de la difusión de las capacidades profesionales de los físicos.

Entendemos que el cambio hacia ese modelo de desarrollo puede proporcionar al Colegio nuevas oportunidades de interacción con los colegiados, de eficiencia en el desarrollo del trabajo, de mejora de la organización, de incremento de la presencia, de mejora de marca y de sostenimiento económi-co.

Se trata de transformar Cofis al mundo 3.0, resituarnos en vanguardia, poner en valor lo que tene-mos (y desarrollar lo nuevo) en un entorno cambiante que debería potenciar nuestros puntos fuer-tes.

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Para llevar a cabo esta renovación se está trabajando en un plan estra-tégico y su correspondiente hoja de ruta para lo cual se requerirá un cierto asesoramiento externo y la supervisión de un comité formado ad hoc para el proceso con personal de Cofis y miembros de la Junta de

Gobierno.

Esta transformación se plantea también desde la colaboración con otras organizaciones similares de manera que se establezcan sinergias entre ellas, como pueden ser los colegios de ciencias con quien ya se ha venido trabajando, compartiendo tácticas para crear modelos de referencia.

Adaptación a los cambios normativos

En este avance de 2018 que con respecto a cambios normativos viene definido principalmente por la adaptación de procesos y procedimientos en base al RD de trasposición de la Directiva de Cualifica-ciones Profesionales.

Es destacable los nuevos Proyectos de RD que con motivo de la trasposición de la Directiva 2013/59 EURATOM por la que se establecen normas de seguridad básicas para la protección contra los peli-gros derivados de la exposición a radiaciones ionizantes, se están realizando, los cuales el Colegio está estudiando de manera pormenorizada para que la especialidad de Radiofísica Hospitalaria, sus profesionales así como los titulados en física que ejercen en el sector sanitario se vea reforzada.

Importante destacar que en relación con la regulación de la profesión se continúa intentando que mediante Orden Ministerial se regule el ejercicio de nuestra profesión, lo que está íntimamente rela-cionado con el cuerpo normativo en materia de Educación y que desde el Colegio se está siguiendo con un gran nivel de detalle en este 2018.

Igualmente es conveniente distinguir la implantación en el Colegio del Reglamento General de Pro-tección de Datos, por el cual se ha adaptado la política de privacidad, así como diferentes procesos y procedimientos asociados, en el marco del Colegio. Derivado de ello, se ha nombrado un Delegado de Protección de Datos (DPO), José Martínez Valenzuela ([email protected]) figura que es preceptiva en los Colegios Profesionales, y que ya hemos comunicado a la Agencia Española de Protección de Da-tos.

Impulso de la vida colegial para la acometida de nuevos proyectos

Uno de los propósitos que el colegio tiene es el impulsar la vida colegial, afianzando los servicios prestados a los colegiados y estableciendo nuevas vías de colaboración en los distintos sectores en los que nuestro colectivo desarrolla su actividad, para ello, durante este año 2018, se está continuan-do con la activación de todos los colegiados que ya identificamos en ejercicios anteriores. Nuestra

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máxima vía de actuación y de penetración es a través de nuestro propio colectivo, lo que esperamos que nos permita tener cada vez una mayor representatividad y líneas de actuación. El colegio es so-lamente el vehículo ejecutor de las ideas y los proyectos de cada uno de sus miembros y por eso es necesario animar activamente para que llegue al Colegio esta información y revierta en la buena mar-cha del mismo. En este sentido son ya varios los colegiados que han propuesto al Colegio diversas líneas de actua-ción y servicios que son de interés para todo el colectivo.

Eficacia y calidad en los servicios prestados

Aparte de los servicios ya tradicionales que el Colegio viene prestando, durante este año 2018, son varios colegiados los que nos han demandado temas específicos y quienes nos han ofrecido servicios concretos que son de interés para todo el colectivo por lo que son objeto de estudio.

En este sentido destacar los recientes acuerdos firmados con la Fundación Alberto Elzaburu con el fin de asesorar a los colegiados en cuestiones de propiedad industrial e intelectual (patentes, etc.) y con el Centro de Estudios de la Energía Solar (CENSOLAR) para que los colegiados accedan en con-diciones ventajosas a su formación. Importante también el acuerdo cerrado con King’s College Inter-national para el acceso a cursos de idiomas. En esta línea es importante destacar que desde el Colegio se agradece que se ponga en conocimiento del mismo cualquier necesidad que los colegiados pudieran tener, de modo que se pueda implemen-tar como servicio añadido y construir de esta forma una oferta que constituya un valor importante para cada colegiado.

Actividades de carácter formativo y acercamiento a la universidad

No podemos olvidar las acciones formativas y de divulgación que se van consolidando año tras año y que en este comienzo de 2018 se han llevado a cabo, como las que destacamos a continuación.

- Curso sobre Meteorología para el profesorado realizado en colaboración con AEMET o el de Radiaciones Ionizantes: aplicaciones y seguridad que se realiza en colaboración con la UAM.

- Charlas sobre salidas profesionales en diferentes universidades: Córdoba, Madrid, Santiago de Compostela, Sevilla.

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Nuevas acciones. Un paso adelante

El Colegio es conocedor de que el camino recorrido hasta ahora ha sido fructífero pero que es nece-sario avanzar más y con paso firme para poder ahondar en su labor de servicio. Fruto de ello, duran-te este año 2018 se continua con la acometida de nuevas acciones de trabajo que esperamos afiancen su papel y den resultados en el medio plazo.

Líneas adicionales de financiación

A la vista de la situación económica, es destacable que el Colegio cuenta entre sus máximas priorida-des el llevar a cabo acciones con la búsqueda de líneas de financiación adecuadas para ello. En base a esta línea de trabajo, durante este año se están estableciendo Relaciones Institucionales que espere-mos redunden en un mejor posicionamiento del Colegio para la acometida de nuevos proyectos.

La adecuada financiación es la única vía que el Colegio dispone para poder acometer acciones que reviertan en la buena marcha de la actividad colegial y en un mejor servicio a la sociedad, por ello esta línea estratégica es vital para nosotros.

Captación, Penetración y Calado social

Una de las principales preocupaciones del Colegio es mantener una estrecha relación de colabora-ción con nuestros profesionales. Con este objetivo, se plantea una línea clara de actuación y es el crecimiento basado en la captación.

Son muchos los físicos que tienen relación con el Colegio, o que están en su entorno más cercano, bien por colaboraciones en el boletín, por asistencia a los actos que este organiza, por actividades formativas, etc., pero al término de estas actividades, no se da el paso a la pertenencia al Colegio. Durante este año 2018, como venimos haciendo ejercicios atrás, continuamos realizando una campa-ña informativa de lo que el Colegio es, de lo que significa y de la importancia que tiene el pertenecer a el. Esta información se está distribuyendo al término de cada curso, o con cualquier colaboración que emprendemos.

Destacar en este punto las dos actividades que han tenido lugar de la mano de UP y de UICM.

Por una parte se ha celebrado el I Congreso Nacional de Profesiones. El evento fue organizado por Unión Profesional. Los presidentes y decanos de las profesiones colegiadas reunidas en Asamblea aprobaron una declaración institucional en la que se reafirma su compromiso fundamental con la sociedad, a la que sirven como una garantía pública insustituible. Asimismo declararon el acto profe-sional, que se ejerce de forma experta e independiente, como el hecho central que da significado y

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sentido a las profesiones. Los colegios reiteraron también su compromiso con los proyectos de in-novación social y la sostenibilidad, y propusieron un Estatuto del Profesional Europeo, exigiendo el máximo respeto para los profesionales y los colegios profesionales.

Por parte de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid se convocó el pasado 17 de abril con la colaboración de los colegios asociados, un día de puertas abiertas para dar a conocer la esen-cia de las profesiones a los distintos sectores de la sociedad. Bajo el lema «Profesionales colegiados, la mejor tarjeta de visita», la jornada quiso poner en valor el trabajo que realizan los colegios profe-sionales y la función social que llevan a cabo en favor de la ciudadanía. Para ello se dispusieron puntos de información para atender las consultas de ciudadanos, universitarios o estudiantes. Algunos de los temas que preocupan a los ciudadanos se abordaron en charlas interdisciplinares. El Colegio Oficial de Físicos coordinó «La robótica que se nos viene encima», con participación de profesionales de varios colegios. En la clausura nuestro Presidente Gonzalo Echagüe presentó el compromiso ambien-tal en nombre de todos los colegios.

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Directorio y representantes del Colegio

A continuación se muestra el organigrama del Colegio, así como su estructura y representaciones:

Sede Central Madrid

C/ Monte Esquinza, 28 3º dcha. 28010

Telef. 91 447 06 77

Email: [email protected]

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Delegaciones

Andalucía

Delegado: Joaquín Lejeune

Teléf.: 696 958 615 (Mariano Solán, secretario)

Email: [email protected] [email protected]

Aragón

Delegado: Alberto Virto

Teléf.: 646 857 544

Email: [email protected]

Cataluña

Delegado: Josep Baró

C/ Rafael Batlle, 24. 08017 Barcelona

Teléf.: 93 204 16 80

Email: [email protected]

País Vasco

Delegada: María Victoria Albizu

Teléf.: 94 423 71 83

Email: [email protected]

Canarias

Delegado: Juan José Granados

Junta de Gobierno:

Cargo Nombre Presidente: D. Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo

Vicepresidente: D. José Francisco Castejón Mochón

Secretaria General: D.ª Alicia Torrego Giralda

Tesorero: D. Carlos Llanos Lecumberri

Vocal 1º: D. Alberto Virto Medina

Vocal 2º: D.ª Pilar Olivares Muñoz

Vocal 3º: D. José Andrés Reinares Vera

Vocal 4º: D. Francisco Javier del Álamo Lobo

Vocal 5º: D.ª Silvia Rueda Sánchez

Vocales reserva: D.ª M.ª Luz Tejeda Arroyo, D. Jerónimo Vida Manzano, D.ª Concepción Toca Garrido, D.ª María Jesús García Hernández, D.ª Charo Rey Zabalza, D. Ángel José Gavín Alarcón

Organización Interna

Gerente: María Luz Tejeda Arroyo

Director de Proyectos y Visados: José Francisco Castejón

Comunicación y Bolsa de empleo: Carlos Herranz

Administración: María Fernández

Secretaría: Isabel Barrio

Asesoría Jurídica: Carlos Teresa

Comisión Deontológica:

Presidente: Marcos Galiana Cortés

Vocales: José Carlos Toledano Gasca y José Martínez-del Hoyo Clemente

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Comisión de Excelencia Profesional:

Francisco Javier del Álamo

Juan Antolín Urdazpal

José Aguilera Martínez

M. ª Victoria Albizu Etxeberría

M. ª Luz Tejeda Arroyo

Comisión de trabajo de Radiofísica Hospitalaria:

Luis Brualla

Luis Núñez

Rocío García

Pilar Olivares

Rafael García

Marisa España

Josep Baró

Jose Francisco Castejón

Representantes del Colegio

Unión Profesional

Comisión de “Medio Ambiente”:

Objetivo: Deontología Profesional y Medio Ambiente

Representante del Colegio: Gonzalo Echagüe. Presidente de la Comisión.

Comisión de “Formación”:

Objetivo: Aportaciones para la nuevas titulaciones y su puesta en marcha por el Ministerio y por la Universidad.

Representante del Colegio: María Luz Tejeda

Comisión de “Comunicación”:

Objetivo: Profesionalizar la comunicación en las organizaciones colegiales, integrándola en la estrategia general de las organizaciones.

Representante del Colegio: Carlos Herranz.

Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid

Vocal de la Junta Directiva: Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo

Comisión de “Medio Ambiente”:

Objetivo: Trata de ser un referente profesional multidisciplinar ante la Administración y la Sociedad, en temas de Medio Ambiente.

Representantes del Colegio: Gonzalo Echagüe, Alicia Torrego y Marcos Galiana.

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Comisión de “Prevención de Riesgos Laborales”:

Objetivo: Ser un referente en los aspectos relacionados con la prevención de riesgos laborales ante la Adminis-tración y la Sociedad en general.

Representante del Colegio: Concepción Toca y Beatriz Molino.

Comisión de “Calidad”:

Objetivo: Implantar, en la medida de lo posible, un sistema de calidad en los Colegios con garantías de mejoras en los procedimientos.

Representantes del Colegio: María Fernández y José Francisco Castejón Mochón.

Comisión de “Certificación y Cualificación Personal”:

Objetivo: Estudiar las futuras certificaciones y cualificaciones que los distintos profesionales puedan adquirir a la luz del “convenio de Bolonia”.

Representante del Colegio: José Francisco Castejón Mochón.

Comisión de “Sanidad”:

Objetivo: Pretende ser un referente multidisciplinar ante la Administración y ante la Sociedad en temas relacio-nados con la Sanidad.

Representantes del Colegio: María Luz Tejeda y Rodrigo Plaza.

Comisión de “Servicios Profesionales”:

Objetivo: El objeto es poner en valor los servicios profesionales de los colegiados, así como, el servicio que prestan los Colegios Profesionales a la sociedad civil

Representantes del Colegio: María Luz Tejeda y José Francisco Castejón.

Representantes en Aragón

Comisión de “Cambio Climático del Ayuntamiento de Zaragoza”:

Objetivo: Establecer líneas de ejecución del Ayuntamiento, para que Zaragoza cumpla los requerimientos pro-pios en tema de Cambio Climático.

Representante del Colegio: Óscar Tapia

Comisión de “Ciencia y Tecnología del Ayuntamiento de Zaragoza”:

Objetivo: Establecer líneas para que Zaragoza se constituya en una ciudad científica y tecnológicamente avanza-da.

Representante del Colegio: Alberto Virto.

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Otras Representaciones

Comité Nacional de la “International Union of Pure and Applied Physics”:

Representante del Colegio: Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo. Vocal

Consejo Nacional de Especialidades en “Ciencias de la Salud”:

Representante del Colegio: Luis Brualla

Comisión Nacional de “Radiofísica Hospitalaria”:

Representante del Colegio: Luis Nuñez

Comité de Evaluación para Reconocimiento de Títulos Extranjeros de Especialista en Ciencias de la Salud:

Representantes del Colegio: Pilar Olivares Muñoz y Rocío García Marcos

Comité Técnico de Certificación «Energía solar térmica» de AENOR

Representante del Colegio: Amador Martínez Jiménez

Comisión de Calidad de la Facultad de C.C. Físicas de la Universidad Complutense de Madrid

Representante del Colegio como agente externo: María Luz Tejeda

FIN DEL DOCUMENTO