INFORME DE LECTURA DEL LIBRO LOS SECRETOS DE STEVE JOBS

Ricardo Tomas Ramos Gallego

Steve Paul Jobs, nació el 24 de febrero de 1955 en la ciudad de San Francisco, California. Muere el 5 de octubre de 2011 a los 56 años. Fue un empresario y magnate de los negocios en el Sector Informático y de la Industria del Entretenimiento. Además de ser cofundador y Presidente de la Compañía Apple Inc. y accionista de The Walt Disney Company. Recibió la Medalla Nacional de Tecnología de manos del Presidente R. Reagan (1985), también obtuvo el Premio Billboard de Entretenimiento Digital (2004). En el 2007 fue nombrado por la Revista Fortune como la persona más poderosa del mundo de los negocios. [1]

Carmine Gallo, autor del libro “Los Secretos de Steve Jobs” toma como tesis principal el concepto de innovación, ofreciendo enormes garantías de progreso para el logro de objetivos o metas planteadas para cualquier persona que apunte al éxito.

Gallo argumenta, que en estos tiempos la invención de productos o creación de bienes básicos tangibles se ha visto desplazada por la creación de experiencias, estilos de vida y productos que emocionen al consumidor o usuario, en la actualidad la palabra innovación o manejar el concepto como los grandes emprendedores americanos; sumado a un incansable deseo de superación y persistencia serían las mejores lecciones profesionales que podrían impartir los educadores. Apuntar a un sueño o ilusión que cambie o reinvente la manera como las personas perciben un producto es el verdadero sentido de la innovación.

A modo de reflexión Gallo nos presenta lo importante de alimentarse y aprender de las personas que ya han alcanzado cierto grado de éxito, aprender de quienes poseen habilidades para interpretar el mercado y sus necesidades inmediatas, tener en cuenta la posibilidad de encontrar lo que nos apasiona fuera de nuestras labores. Cambiando ciertos hábitos los que pueden llevar a una persona a un mejor desempeño profesional y éxito financiero. Cuando el individuo está dispuesto a exigirse y tiene la capacidad de exigir a los demás, hablamos de comprometerse con la excelencia, iniciar y terminar cada proyecto que se plantea de forma óptima, uno de los procesos más importantes y valiosos que se debe tener en cuenta es el de conocer e investigar el mercado y su cliente, más que escucharlos es importante aprender a darle al consumidor las experiencias que necesita y que aún no ha encontrado.

Referencias Bibliográficas.

1. https://es.m.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs . Fecha de consulta 30 de octubre de 2015.