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Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación

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ÍNDICE

1. PRESENTACIÓN………………………………………………………………………………. 2 2. MARCO JURÍDICO……………………………………………………………………………. 3 3. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN………………………………………………………….. 5

3.1 SESIONES CELEBRADAS POR LA COMISIÓN………………………………………….. 5 3.2 ASISTENCIA A LAS SESIONES…………………………………………………………….. 6

4. OBSERVATORIO DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN DURANGO.

7

5. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONFORME AL PLAN DE

TRABAJO……………………………………………………………………………………….. 12

6. DIFUSIÓN DEL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD, INCLUSIÓN Y

NO DISCRIMINACIÓN EN REDES SOCIALES Y PÁGINA OFICIAL DE

IEPC…………..................................................................................................................

22

7. ACCIONES AFIRMATIVAS ……………………………………………………………………

27

8. CUMPLIMIENTO GENERADO RESPECTO A LAS ACTIVIDADES CONTENIDAS EN

EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LA

COMISIÓN………………………………............................................................................

27

9. CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………….. 30


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1. PRESENTACIÓN

La igualdad y la no discriminación son principios básicos de las normas internacionales de derechos

humanos. Toda persona, sin distinción, tiene derecho a disfrutar de todos ellos, incluidos el derecho a

la igualdad de trato ante la ley; y a ser protegido contra la discriminación por diversos motivos; a la

igualdad de género; identidad social y cultural; y la inclusión.

Las distintas manifestaciones de desigualdad y discriminación por motivos de raza, educación,

religión, orientación sexual o género de las personas, que se viven en nuestro País y en nuestro

Estado, sumadas a la influencia de la situación demográfica y familiar, los niveles educativos, el trabajo

remunerado y no remunerado, la salud y la participación política de los grupos vulnerables, dejan en

evidencia la imperante necesidad para atender las problemáticas relacionadas con los principios de

igualdad, no discriminación, así como con la paridad de género. Conscientes de ello, y ante la

necesidad de promover el respeto de los derechos humanos y la igualdad de género como una vía

imprescindible para lograr el desarrollo y consolidación democrática, el Instituto Electoral y de

Participación Ciudadana del Estado de Durango a través de su Comisión de Paridad de Género,

Igualdad y No Discriminación ha ejecutado diversas actividades encaminadas a la difusión y

orientación para el respeto y cumplimiento de esos principios, buscando en todo momento la

materialización de los mismos.

Es necesario pensar en la inclusión partiendo desde nosotros mismos, sólo así podremos mandar un

mensaje a la sociedad respecto a la inclusión.

De acuerdo con los razonamientos realizados, en seguimiento al Plan de Trabajo de la Comisión de

Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, se presenta este Informe Parcial que comprende

los meses de enero a mayo del presente año, y que da muestra del compromiso que la autoridad

electoral local en el Estado de Durango tiene para contribuir a lograr la materialización de los principios

de paridad de género, igualdad y no discriminación.


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2. MARCO JURÍDICO

En términos de lo establecido en el artículo 116, fracción IV, inciso b) de la Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos, en relación con el artículo 138 de la Constitución Política del Estado de

Durango, el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (en adelante, Instituto Electoral), es la

autoridad constitucional autónoma responsable de velar por los principios rectores de certeza,

legalidad, imparcialidad, objetividad, independencia y máxima publicidad.

Por su parte, el artículo 86 de la Ley de Instituciones y Procedimientos Electorales para el Estado de

Durango, establece que el Consejo General de este Instituto Electoral, es su Máximo Órgano de

Dirección, e integrará las comisiones que considere necesarias para el desempeño de las atribuciones

que éste les delegue.

Bajo este contexto, el Consejo General del Instituto Electoral, mediante Acuerdo número 11 de fecha

03 de diciembre de 2015 determinó crear, entre otras, la Comisión Permanente de Paridad de Género,

cuyo objeto principal es conocer y desahogar las acciones necesarias para difundir y garantizar el

respeto al principio de paridad de género en el ámbito competencial de este órgano electoral.

Siguiendo esa línea expositiva, debe mencionarse que derivado de las modificaciones y adiciones al

Reglamento de Comisiones del Consejo General que aprobara el propio Órgano Máximo de Dirección

de este Instituto Electoral, mediante Acuerdo IEPC/CG99/2018 de fecha 31 de julio de 2018, modificó

la denominación de la Comisión de Paridad de Género, quedando bajo el título Comisión de Paridad

de Género, Igualdad y No Discriminación.

Asimismo, mediante reforma al Reglamento Interior el Consejo General aprobó a través del Acuerdo

IEPC/CG112/2019 de fecha 13 de noviembre de 2019, armonizar la nominación de la Comisión en los

términos acordados mediante el Acuerdo No. IEPC/CG99/2018.


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En esa tesitura, atendiendo al contenido del artículo 14 del Reglamento de Comisiones del Consejo

General del Instituto Electoral, como parte de las atribuciones de la Comisión de Paridad de Género,

Igualdad y No Discriminación se encuentran las siguientes:

❖ Promover la participación igualitaria y una mayor representación de mujeres y grupos

vulnerables en los espacios públicos de toma de decisión del Estado de Durango;

❖ Diseñar y proponer al Consejo General los programas, líneas de acción y políticas públicas

aplicadas por el Instituto en materia de paridad de género, igualdad y no discriminación;

❖ Proponer las adecuaciones reglamentarias en materia de Paridad de Género Igualdad y No

Discriminación, para lo cual deberá remitir a la Comisión de Reglamentos y Normatividad los

anteproyectos de Reglamentos o lineamientos respectivos; y

❖ Proporcionar los mecanismos necesarios a los partidos políticos para cumplir con la obligación

de procurar y garantizar una participación política efectiva en condiciones de paridad de

género, igualdad y no discriminación, así como generar y recopilar a través de la Secretaría

Técnica datos actualizados de la presencia y participación de las mujeres y los grupos

vulnerables en los órganos de representación popular.

No pasa desapercibido que en términos de lo establecido en el artículo 7, numeral 1, fracción I, del

citado Reglamento de Comisiones, son atribuciones de las comisiones permanentes, -entre otras–

discutir y aprobar dictámenes, Proyectos de Acuerdo o de Resolución.

En virtud de lo anterior, se presenta este Informe Parcial de Actividades desarrolladas por la Comisión

de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, correspondiente al período comprendido de

enero a junio de 2020.


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3. INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN

Luego de que la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, aprobara la rotación

de su Presidencia, el Consejo General de este Instituto Electoral ratificó dicha rotación a través del

Acuerdo número IEPC/CG114/2019 de fecha 04 de diciembre de 2019, quedando conformada de la

siguiente manera:

COMISIÓN DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

Presidenta Lic. Mirza Mayela Ramírez Ramírez

Consejera integrante Lic. Norma Beatriz Pulido Corral

Consejero integrante Lic. David Alonso Arámbula Quiñones

Secretaría Técnica Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios

Integrantes Los representantes de los partidos políticos

acreditados y registrados ante el Consejo General del Instituto Electoral.

3.1 SESIONES CELEBRADAS POR LA COMISIÓN

SESIÓN TIPO FECHA ORDEN DEL DÍA QUÓRUM PARA SESIONAR

01 Extraordinaria 15 de enero

de 2020

1. Verificación de asistencia.

2. Declaración del quórum legal para sesionar.

3. Instalación legal de la sesión.

4. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del orden del día.

5. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Programa Anual de Trabajo de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, para el período enero a diciembre de 2020.

6. Clausura de la sesión.

Sí


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SESIÓN TIPO FECHA ORDEN DEL DÍA QUÓRUM PARA SESIONAR

01 Ordinaria 07 de mayo

de 2020

1. Verificación de asistencia.

2. Declaración del quórum legal para sesionar.

3. Instalación legal de la sesión.

4. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del orden del día.

5. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Proyecto de Acta de la Sesión Ordinaria N° 4 de fecha 19 de diciembre de 2019.

6. Lectura, discusión, y en su caso, aprobación del Proyecto de Acta de la Sesión Extraordinaria N° 1 de fecha 15 de enero de 2020.

7. Relación y seguimiento de los Acuerdos tomados en la sesión anterior.

8. Presentación del Informe Parcial de Actividades de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación, que comprende el período enero a mayo de 2020.

9. Asuntos Generales.

10. Clausura de la sesión.

3.2 ASISTENCIA A LAS SESIONES

Consejeros Electorales y Secretaría Técnica:

No. Fecha de Sesión

Tipo de Sesión

Consejeros Electorales Secretario Técnico

Mirza Ramírez

Norma Pulido

David Arámbula

Laura Bringas (invitada)

María Cristina Campos (invitada)

Lic. José Omar Ortega Soria

(invitado)

Daniel Zavala

1 15-01-20 Ext. 1 1 1 1 1 1 0 1 1 07-05-20 Ord. 1 1 1 1 1 1 0 1

Total 2 2 2 2 2 2 0 2


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Representantes de los Partidos Políticos:

No. Fecha de Sesión

Tipo de Sesión

1 15-01-20 Ext. 0 0 0 0 0 0 1 1

1 07-05-20 Ord. 1 0 0 1 0 0 1 1

Total 1 0 0 1 0 0 2 2

4. OBSERVATORIO DE PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES EN DURANGO.

La participación de las mujeres en la política y en la construcción de las decisiones públicas, es una

puerta de entrada para garantizar el derecho a la igualdad en las democracias actuales, de ahí la

importancia de impulsar la participación política y el involucramiento en la toma de decisiones de las

mujeres en los diferentes aspectos de la vida pública.

Como política pública, el impulso y fortalecimiento de la participación política de las mujeres en

Durango debe ser participativa e incluyente, encabezada por las instituciones del Estado responsables

o coadyuvantes en la participación política de las mujeres que de manera coordinada puedan

desarrollar acciones encaminadas a promover la participación de las mujeres en espacios de toma de

decisiones en el ámbito público, con la finalidad de lograr sinergias que cierren las brechas de género,

desde un enfoque de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

o SITIO WEB.

El portal de internet del Observatorio (https://observatoriomujeresdurango.mx/) ha permitido la difusión

de contenidos e información importante para el desarrollo político de las mujeres. Por ello, en el mismo

se ha actualizado la información referente a las iniciativas que en la materia se han llevado a cabo.

Debe mencionarse que los contenidos publicados son diseñados conjuntamente entre las distintas

instancias públicas y privadas cuyos objetivos están relacionados con el tema que nos ocupa.

https://observatoriomujeresdurango.mx/


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A continuación, se muestran algunas panorámicas de los contenidos del sitio web del Observatorio de

Participación Política de las Mujeres en Durango:

Una vez presentadas ante la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación las cifras

arrojadas por el Proceso Electoral Local 2018-2019, respecto a la presencia de mujeres en los cargos

de elección popular, las mismas fueron incluidas en el sitio web del Observatorio de Participación

Política de las Mujeres en Durango, tal como lo muestran las siguientes imágenes:

Panorámicas de las publicaciones de la página oficial del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango



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Siempre con el objetivo de facilitar el acceso a la información, existen contenidos en relación a la

violencia política de género, así como estadísticas político-electorales cargados en la página oficial

del Observatorio de la Participación Política de las Mujeres en Durango.


Imágenes del portal de internet del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Durango


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• DIMENSIONES E INDICADORES DEL ÍNDICE DE PARIDAD POLÍTICA EN EL ESTADO DE DURANGO.

De conformidad con lo indica el documento titulado “Hacia la Consolidación de la Paridad Política:

Metodología del Índice de Paridad Política en el Ámbito Local y Bases Argumentativas para la

Armonización Legislativa Estatal”, en coordinación con el Instituto Estatal de las Mujeres en Durango,

en el documento establecido para ello, se llevó cabo la evaluación de cada uno de los indicadores que

corresponde a nuestra entidad, el día 12 de mayo de 2020; reiterando así el compromiso que existe

para fortalecer los derechos de ciudadanía de las mujeres y garantizar que la paridad de género sea

una realidad en el Estado de Durango y nuestro país.


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5. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES CONFORME AL PLAN DE TRABAJO.

• “FORO SOBRE LA INCLUSIÓN Y FOMENTO DE LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES INDÍGENAS”.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Lengua Materna, y con el objetivo de dar

cumplimiento a las actividades previstas en el “Programa Anual de Trabajo de la Comisión de Paridad

de Género, Igualdad y No Discriminación, para el período enero – diciembre de 2020”, y bajo el

proyecto “Inclusión y fomento de los derechos político-electorales indígenas, con especial énfasis en

fortalecer la participación política de las mujeres”, con fecha 21 de febrero de 2020 se celebró el Foro

sobre la ”Inclusión y fomento de los derechos político-electorales indígenas” en el Museo Francisco

Villa.

En el cual se contó con la participación, como ponentes, de la Mtra. Irma Juan Carlos, Diputada Federal

por la LXIV Legislatura, Presidenta de la Comisión de Pueblos Indígenas; la Lic. Gabriela Hernández

López, Diputada Local por el Distrito XV, Presidenta de la Comisión de Asuntos Indígenas; y la Dra.

María del Carmen Alanís Figueroa, Expresidenta del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la

Federación e integrante de la Iniciativa de Integridad Electoral de la Fundación Kofi Annan. Los temas

abordados con las expositoras fueron los siguientes:

o ¿Por qué es importante la participación y representación indígena en los diversos cargos de

representación popular?

o Desde su óptica ¿Cuál es la situación actual de la participación y representación política de

mujeres y hombres indígenas?

o ¿Cuáles son los principales retos sociales, culturales, políticos o jurídicos que enfrenta la

población indígena para el pleno ejercicio de sus derechos político-electorales?

o ¿Cuáles son las propuestas que usted haría para fortalecer y garantizar la participación y

representación política indígena?

Cabe hacer mención que se tuvo una asistencia de aproximadamente 150 personas y una nutrida

participación por parte de los mismos.


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Ponentes y moderador del foro

Panorámicas del desarrollo del Foro


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• FORO “EL IEPC-DURANGO Y LOS DERECHOS POLÍTICO-ELECTORALES INDÍGENAS”.

El día veintisiete de febrero del año en curso se llevó a cabo el Foro El IEPC-Durango y los Derechos

Político-Electorales Indígenas, llevado a cabo en la localidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle,

Mezquital, Dgo., buscando a través de este evento dar a conocer la integración y atribuciones del

Instituto Electoral, así como difundir los derechos político-electorales indígenas, que abarcan desde

votar y ser votado para los diversos cargos de representación popular y tener sus propios sistemas de

gobierno, siempre privilegiando promover una perspectiva de igualdad de oportunidades para las

mujeres.

A dicho foro asistieron las Consejeras Electorales Mirza Mayela Ramírez Ramírez, Norma Beatriz

Pulido Corral, María Cristina de Guadalupe Campos Zavala y el Consejero Electoral José Omar Ortega

Soria, así como el Director de Capacitación Electoral y Educación Cívica, y el Director Jurídico, Mtro.

Daniel Enrique Zavala Barrios y Lic. Luis Arturo Rodríguez Bautista, respectivamente; así mismo

concurrieron gobernadores tradicionales, autoridades de diversas localidades y comuneros o’dam

(tepehuanos) en general.

Cabe destacar que se contó con la asistencia y participación de aproximadamente setenta personas.


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Consejero que fueron ponentes del foro Participación del gobernador tradicional al foro

Panorámicas del desarrollo del Foro


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• FIRMA DEL PACTO PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑAS Y MUJERES VULNERADAS, ENTRE LA COMISIÓN

ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS Y EL INSTITUTO ELECTORAL Y DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL

ESTADO DE DURANGO.

El día veinticuatro de febrero de dos mil veinte, se llevó a cabo la firma del Pacto para la Protección

de niñas y mujeres vulneradas, entre la Comisión Estatal de Derechos Humanos y el Instituto Electoral

y de Participación Ciudadana del Estado de Durango, ello con el propósito de sumar esfuerzos a fin

de proteger a las niñas y mujeres en el Estado de Durango, y llevar a cabo acciones de manera

conjunta para evitar agresiones en redes sociales, y fomentar la igualdad en el ámbito laboral y familiar.


17

Firma del pacto para la protección de niñas y mujeres vulneradas

Firma del pacto para la protección de niñas y mujeres vulneradas


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• DIÁLOGO JUVENIL UNIVERSITARIO DENOMINADO “VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL”,

DENTRO DEL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DEL MES DE MARZO, COMO MES DEL IMPULSO A LA

PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, EN COORDINACIÓN CON EL IEPC-DURANGO, EL IDAIP Y

EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA REGIÓN DE LOS LLANOS.

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en coordinación con el Instituto Duranguense de

Acceso a la Información Pública, en el Instituto Tecnológico de la Región de los Llanos y en la

Universidad Tecnológica de Durango, el días 12 de marzo de 2020, se llevó a cabo: Diálogos Juveniles

Universitarios denominados “Violencia política de género en la era digital”, abordando el tema “Impacto

del uso de datos personales en redes sociales, en víctimas y victimarios de violencia política por

razones de género”, a cargo de la Consejera María Cristina de Guadalupe Campos Zavala y el Director

de Capacitación Electoral y Educación Cívica, Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios; y las Comisionadas

del Instituto Duranguense de Acceso a la Información Pública, abordaron el tema: “Uso de datos

personales en redes sociales”.

Desarrollo del Diálogo Juvenil

Universitario “Violencia política de

género en la era digital”


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Participación de la Consejera María Cristina de Guadalupe Campos Zavala Desarrollo del Diálogo Juvenil Universitario “Violencia política de género en la era digital”

• CONFERENCIA "GENERACIÓN DE IGUALDAD POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES QUE PARTICIPAN EN

POLÍTICA"

En el marco de la declaración de Beijing+25, la Presidenta de esta Comisión, la Consejera Electoral

Mirza Mayela Ramírez Ramírez, participa en la conferencia “Generación de igualdad por los derechos

de las mujeres que participan en política" en donde se destacó la importancia de la salva guarda de

los derechos político electorales de las mujeres de la entidad.

Desarrollo de la conferencia “Generación de igualdad por los derechos de las mujeres que participan en política"


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Participación de la Consejera Electoral Mirza Mayela Ramírez Ramírez en la conferencia “Generación de igualdad por los derechos de las mujeres que participan en política"

• PARTICIPACIÓN EN LA MESA DE TRABAJO “CONSTRUCCIÓN DE LA AGENDA POLÍTICA DE LAS MUJERES

TEPEHUANAS” ORGANIZADA POR LA AC UBII-FAM Y EL INE.

El día 1 2 de marzo de 2020, en el marco del “Programa Nacional de Impulso a la Participación Política

de Mujeres a través de Organización de la Sociedad Civil 2019”, auspiciado por el Instituto Nacional

Electoral y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, la asociación civil UBII-FAM y el grupo

de trabajo de mujeres tepehuanas U’UB O’DAM NAM TÚ PALBÚIÑ de la Guajolota, Mezquital, la

Presidenta de la Comisión Mirza Mayela Ramírez Ramírez, participó en la primera mesa de trabajo

llevada a cabo en el Salón Cervantino del Hotel Florida Plaza, con la presentación de una ponencia

con el tema relativo a derechos ciudadanos políticos de las mujeres tepehuanas.


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• DIÁLOGO JUVENIL UNIVERSITARIO DENOMINADO “VIOLENCIA POLÍTICA DE GÉNERO EN LA ERA DIGITAL”,

DENTRO DEL MARCO DE LAS ACTIVIDADES DEL MES DE MARZO, COMO MES DEL IMPULSO A LA

PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LAS MUJERES, EN COORDINACIÓN CON EL IEPC-DURANGO, EL IDAIP Y LA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE DURANGO.

En el marco de las actividades para el Impulso a la participación política de las mujeres y a fin de

conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en coordinación con el Instituto Duranguense de Acceso

a la Información Pública, y la Universidad Tecnológica de Durango, el día 13 de marzo de 2020, se

llevó a cabo: Diálogo Juvenil Universitario denominados “Violencia política de género en la era digital”,

abordando el tema “Impacto del uso de datos personales en redes sociales, en víctimas y victimarios

de violencia política por razones de género”, a cargo de la Consejera Mirza Mayela Ramírez Ramírez

y el Director de Capacitación Electoral y Educación Cívica, Mtro. Daniel Enrique Zavala Barrios; así

como las Comisionadas del Instituto Duranguense de Acceso a la Información Pública, abordando el

tema: “Uso de datos personales en redes sociales”.

Participación de la Consejera Mirza Mayela Ramírez Ramírez en el de desarrollo del Diálogo Juvenil Universitario “Violencia política de género en la era digital”


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6. DIFUSIÓN DEL PRINCIPIO DE PARIDAD DE GÉNERO, IGUALDAD, INCLUSIÓN Y NO DISCRIMINACIÓN EN REDES SOCIALES Y PÁGINA OFICIAL DE IEPC.

En coordinación con la Unidad Técnica de Comunicación Social, se difundieron en redes sociales

cápsulas e infografías conmemorativas a “Febrero: mes de la inclusión y fomento de los derechos

político-electorales indígenas”; infografía relativa al paro nacional del 09 de marzo de 2020 ¡El nueve

ninguna se mueve!; infografía relativa a la conmemoración del día internacional de la mujer; e

infografías para conmemorar el día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia.

• CÁPSULAS:

- Pueblos y Comunidades Indígenas del Estado de Durango: se grabó una cápsula en lengua

o’dam (tepehuano), con la ayuda de Elizabeth Soto Gurrola, para difundir los pueblos y

población indígena en el Estado de Durango.


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- Legislación sobre los derechos político-electorales indígenas: en colaboración con el Tribunal

Electoral del Estado de Durango, el magistrado presidente Javier Mier Mier, se grabó una

cápsula para difundir la legislación existente relacionado a los derechos político electorales

de los pueblos y comunidades indígenas.

- Formas de elección y atribuciones de un gobernador tradicional tepehuano: se acudió a la

comunidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle, municipio del Mezquital, y se grabó una

cápsula para difundir las formas de elección y atribuciones de los gobernadores tradicionales

indígenas.


24

• INFOGRAFÍAS:

Infografías publicadas para conmemorar el día internacional de las poblaciones indígenas


25

Algunas de las infografías publicadas para conmemorar el día internacional de las poblaciones indígenas

Infografía para conmemorar el día

internacional de la mujer


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Infografía difundida en las redes sociales del IEPC – Paro Nacional 09 de marzo 2020

Infografías difundidas en las redes sociales del IEPC - Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia


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7. ACCIONES AFIRMATIVAS.

Actualmente se está trabajando en una propuesta para presentar y, posteriormente aprobar las

acciones afirmativas para el Proceso Electoral Local 2020-2021, en las que se tome como prioridad,

además del cumplimiento constitucional de la paridad en la postulación, la representación política de

grupos minoritarios, con el objeto de motivar a los partidos políticos para que incluyan dentro de sus

candidaturas a estos grupos que tienen poca o nula participación política en nuestro Estado, como lo

son: indígenas, jóvenes, comunidad LGBTIIIQ+, personas con discapacidad, y migrantes.

8. CUMPLIMIENTO GENERADO RESPECTO A LAS ACTIVIDADES

CONTENIDAS EN EL PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DE LA COMISIÓN.

A continuación, se muestra el avance de las actividades que fueron agendadas en el Programa Anual

de Trabajo 2020, para la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación.

ID Actividad Cantidad

Programada Cantidad Cumplida

% Avance Descripción Ejecutiva

1 Preparación, discusión y aprobación de las acciones afirmativas para el Proceso Electoral Local 2020-2021.

1 0

Se trabaja en la elaboración del proyecto de acuerdo que contiene las acciones afirmativas que habrán de aprobarse para el Proceso Electoral Local 2020-2021.

2 Conmemoración del día Internacional de la Mujer.

1 2 200%

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, en el Instituto Tecnológico de la Región de los Llanos y en la Universidad Tecnológica de Durango, los días 12 y 13 de marzo, respectivamente, se llevó a cabo Diálogos Juveniles Universitarios “Violencia política de género en la era digital”, en coordinación con el IDAIP.

3 Conmemoración del día internacional contra la homofobia y transfobia.

1 2 200%

Fueron publicadas en redes sociales y en la página oficial del Instituto dos infografías para conmemorar el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia como una oportunidad para incrementar la sensibilización respecto a los derechos humanos, sin olvidar que también


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representa una ocasión de celebrar nuestra diversidad.

4

Vinculación con organizaciones de la sociedad civil que trabajen en la promoción y difusión de los principios de paridad de género, igualdad y no discriminación.

2 1 50%

Hasta la fecha se ha trabajado con la A.C Ubii Fam en la construcción de la agenda política de mujeres tepehuanas.

5 Conmemoración del día internacional de las poblaciones indígenas.

1 3 300%

Se llevaron a cabo dos foros relativos a los Derechos Político-Electorales Indígenas, en el Museo Francisco Villa y en la localidad de Santa María de Ocotán y Xoconoxtle, Mezquital, Dgo.; e igualmente, se difundieron en redes sociales cápsulas e infografías alusivas a la conmemoración del día internacional de las poblaciones indígenas.

6

Diálogos, talleres, pláticas y conferencias para sensibilizar la igualdad sustantiva entre todos los sectores de la sociedad, que permita promover la participación ciudadana con perspectiva de género y sin discriminación.

6 1 16.66%0

- Curso virtual “Conociendo el Sistema Democrático en Durango”. - Acciones para la organización e implementación del Foro Virtual denominado “Los Migrantes y las Elecciones en Durango”, a celebrarse el 07 de julio de 2020.

7 Actividades para difundir y promover los principios de paridad de género, igualdad y no discriminación.

12 1 8.33%

- Curso virtual “Conociendo el Sistema Democrático en Durango”. - Acciones para la organización e implementación del Foro Virtual denominado “Los Migrantes y las Elecciones en Durango”, a celebrarse el 07 de julio de 2020.

8 Sesiones de la Comisión de Paridad de Género, Igualdad y No Discriminación.

4 1 25%

- El día 15 de enero de 2020 se celebró una sesión extraordinaria. - El día 07 de mayo de 2020 se llevó a cabo, de manera virtual, la sesión ordinaria número 1.

9 Diálogo para conmemorar el aniversario del voto de la mujer en México.

1 0 0

10 Conmemoración del día internacional del hombre.

1 0 0

11 Conmemoración del día internacional de las personas con discapacidad.

1 0 0


29




12 Conmemoración del día internacional de los derechos humanos.

1 0 0

13

Actividades enmarcadas en la cooperación interinstitucional que permite el Observatorio de Participación Política de las Mujeres en Durango.

4 1 25%

El día 12 de mayo de 2020, en coordinación con el Instituto Estatal de las Mujeres en Durango, se integró en el formato “Dimensiones e indicadores del Índice de Paridad Política en el Ámbito Local”, la información relativa al estado de Durango.

14

Coadyuvar con las distintas autoridades en materia electoral en la implementación de proyectos relacionados con los objetivos y atribuciones conferidos a esta Comisión.

S/c 0 0

15 Taller de sensibilización en inclusión. 1 0 0

Se llevaron a cabo todas las acciones necesarias para organizar e invitar al Webinar titulado “Sensibilización LGBTTTIQ+”, con el propósito de que los integrantes del Consejo General, Secretariado Técnico, así como personal del IEPC y las representaciones de los Partidos Políticos puedan conocer, al finalizar este curso, el significado de los términos LGBTTTIQ+, el avance en derechos que se ha logrado en otros países y los principales retos y formas de discriminación que este grupo o sector minoritario enfrenta, disponible del 1 al 15 de julio de 2020.

16 Fortalecimiento a la sensibilización social.

1 0 0

17 Seguimiento a estudios de inclusión y no discriminación en Proceso Electoral 2018-2019.

1 0 0

Se hace mención que a esta fecha se han cumplido cuatro metas de un total de diecisiete, una de las

ellas ha excedido la meta inicial propuesta. Esta Comisión refrenda su compromiso a efectos de

cumplir con la programación aprobada y, en la medida de lo posible generar acciones adicionales que

nos permitan llevar a cabo la mayor cantidad de actividades posibles.


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9. CONCLUSIÓN.

Para el Instituto Electoral privilegiar los temas, estrategias y acciones relativas a la paridad de género,

igualdad y no discriminación es relevante, toda vez que ello contribuye al fortalecimiento de la cultura

democrática. Nuestro compromiso es continuar realizando trabajos encaminados a impulsar desde el

ámbito de competencia de este órgano electoral, el respeto a la igualdad y a la inclusión de todas las

personas a través de acciones de difusión específicas, generando los espacios de encuentro dentro

de la sociedad, que se constituyen como un foro ideal donde la verdad, el diálogo y la exigencia, surjan

como un mecanismo constante para lograr la inclusión de los grupos vulnerables y la participación

total y equitativa de las mujeres como un elemento vital para asegurar un futuro democrático.

Durante el año 2020, conforme al Plan de Trabajo de la Comisión se estará promoviendo e impulsando

el fomento de una cultura democrática mucho más representativa.


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