Inmigración, formación y empleo en la Comunidad de Madrid:

estado de la cuestión

Consejería de Empleo y Mujer. Comunidad de Madrid

Instituto de Economía y Geografía. CSIC

18 Enero 2006

Consejería de Empleo y Mujer

Interés

• Madrid como ‘laboratorio social’– Economía dinámica y en expansión– Sociedad diversa

• Inmigración como referencia social– Importancia cuantitativa– Significación social

• Investigación con proyección social– Inmigrantes como protagonistas: porqué esas

nacionalidades?– El capital social: las asociaciones– Instituciones

Metodología• Fenómeno social con facetas múltiples que

requiere una aproximación compleja• Instrumentos

– Datos oficiales: Padrón 2005– Cuestionario de aplicación personalizada

• Trayectoria familiar, inmigratoria y laboral• Empleo • Formación para el empleo• Servicios públicos

– Grupos de discusión– Entrevistas en profundidad con testigos

privilegiados: Asociaciones e Instituciones

La esfera personal: familia y hogar

• Población joven con procesos familiares interrumpidos: soltería y convivencia en pareja

• Migración como estrategia familiar en busca de las mejores posibilidades: reagrupación como condicionante del retorno inmediato

• Convivencia con hijos en España y en su país: a mayor duración de la estancia, mayor presencia de hijos en España

• Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir personas sin relación de parentesco

• Alta tasa de actividad en la mujer

Porcentaje de solteros en el grupo de edad 25-34, por sexo y país

43

29 31

60

48

3129

35

23

32

0

10

20

30

40

50

60

70T

otal

Col

ombi

a

Ecu

ador

Mar

ruec

os

Rum

anía

% Hombres

Mujeres

Porcentaje de inmigrantes casados cuyo cónyugeestá en el país de origen, por sexo y país

22

26

1917

30

11

7

15

5

14

0

5

10

15

20

25

30

35T

otal

Col

ombi

a

Ecu

ador

Mar

ruec

os

Rum

anía

% Hombres

Mujeres

La esfera personal: familia y hogar

• Población joven con procesos familiares interrumpidos: soltería y convivencia en pareja

• Migración como estrategia familiar en busca de las mejores posibilidades: reagrupación como condicionante del retorno inmediato

• Convivencia con hijos en España y en su país: a mayor duración de la estancia, mayor presencia de hijos en España

• Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir personas sin relación de parentesco

• Alta tasa de actividad en la mujer

Entre los inmigrantes que tenido algún hijo, residencia de los mismos, según duración en España y sexo

20

4453

3851

66

67

45 3255 34

27

0

20

40

60

80

100

< 2 añosHombres

2-5 años 5+ años < 2 añosMujeres

2-5 años 5+ años

% Hijos en España Y país origen

Hijos en país

origen

Hijos en España

La esfera personal: familia y hogar

• Población joven con procesos familiares interrumpidos: soltería y convivencia en pareja

• Migración como estrategia familiar en busca de las mejores posibilidades: reagrupación como condicionante del retorno inmediato

• Convivencia con hijos en España y en su país: a mayor duración de la estancia, mayor presencia de hijos en España

• Hogares de gran tamaño, con tendencia a convivir personas sin relación de parentesco, que se reduce al aumentar el tiempo de estancia

• Alta tasa de actividad en la mujer

Experiencia laboral previa

• Escasa experiencia migratoria y laboral anterior

• Edad temprana de inicio al trabajo en su país: entre 16 y 24 años

• Condiciones de precariedad en su trabajo anterior a emigrar, salvo los rumanos

• Asociación entre trabajo y nacionalidad– Marroquíes: trabajadores agrícolas– Rumanos: trabajadores industriales– Colombianos: trabajadores de servicios

Especialización sectorial de los inmigrantes encuestados

0 20 40 60 80 100

S. Agrario

S. Industrial

Construcción

S. Servicios

Colombia Ecuador Marruecos Rumanía

Empleo en Madrid

• Ruptura con la trayectoria laboral anterior: adaptación el mercado madrileño, según tiempo de estancia

• Razones económicas: expulsión, atracción• Incorporación inicial inestable:

– empleo de escasa cualificación– condiciones de supervivencia

• Construcción: hombres, Marruecos, Rumania• Servicios y hogar: mujeres, Colombia, Ecuador

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

TOTAL Hombres Mujeres Colombia Ecuador Marruecos Rumania

Agricultura Industria Construcción Servicios

Sector de actividad en los últimos 12 meses, en Madrid, según género (%)

Grandes rasgos del empleo

• Mercado de trabajo de rango inferior y secundario (precario)

• Adecuación de los salarios percibidos (900 €)

• Segmentación por género

• Incorporación a la tendencia a consolidar derechos económicos y sociales (Seguridad Social)

Grandes rasgos del empleo

• Mercado de trabajo de rango inferior y secundario (precario)

• Adecuación de los salarios percibidos (900 €)

• Incorporación a la tendencia a consolidar derechos económicos y sociales (Seguridad Social)

• Segmentación por género

El proceso de adaptación

• Mejora– en las condiciones de trabajo

– en las formas de contratación: • Autoempleo (hombres, Colombia, Rumania)

• Contratación indefinida

• Reducción de los contratos verbales

• Adecuación al mercado– Construcción: marroquíes y rumanos, hombres

– Servicios: colombianos y ecuatorianos, mujeres

– Empleo de hogar: mujeres, que están accediendo a otros empleos de servicios

Percepción del mercado de trabajo

• Diagnóstico contradictorio– Reconocimiento de la mejora en las condiciones– Decepción entre quienes tenían más expectativas

• Cambio de trabajo para mejora de condiciones y el salario

• No problemas a la hora de conseguir empleo• Condiciones negativas

– ‘Sin papeles’– Idioma– Falta (inicial) de información

Desajustes en el empleo

• Cualificación superior al empleo que desarrollan en Madrid – Formación básica de bachillerato en origen– Dificultades con el idioma– No reconocimiento de las titulación– Necesidad del empleo: supervivencia

• Movilización de recursos institucionales para la superación del desajuste entre la formación previa y el empleo

9,85,6

16,5

25,5

28,2

6,9

39,9

37,0

20,5

52,2

24,715,4

3,0

22,7

15,6 16,0 15,4 17,4

0,5

23,1

0,83,30

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Colombia Ecuador Marruecos Rumania

Estudios universitarios

Formación Profesional

Bachillerato

Secundarios (Escolaridad Obligatoria)

Primarios sin terminar

Sin estudios

Formación educativa en el país de origen (por países %)

Desajustes en el empleo

• Cualificación superior al empleo que desarrollan en Madrid – Formación básica de bachillerato en origen– Dificultades con el idioma– No reconocimiento de las titulación– Necesidad del empleo: supervivencia

• Movilización de recursos institucionales para la superación del desajuste entre la formación previa y el empleo

Formación para el empleo

• Condiciones limitantes para el acceso: el 8% declaran hacer cursos

• Factores favorecedores– Estancia en Madrid– Nivel de estudios previos– Condiciones laborales actuales– Conocimiento previo de la oferta de cursos

Conocimiento y adecuación de los cursos según el perfil educativo

0

20

40

60

80

100

Colombia Ecuador Marruecos Rumanía

Encuestados (Menos bachillerato) Encuestados adecuación (Menos bachillerato)

Encuestados (Más bachillerato) Encuestados adecuación (Más bachillerato)

Formación para el empleo

• Condiciones limitantes para el acceso: solo 8% declaran hacer cursos

• Factores favorecedores– Estancia en Madrid– Nivel de estudios previos– Condiciones laborales actuales– Conocimiento previo de la oferta de cursos

Factores limitantes

• Personales– Desinterés (vs. convencimiento)– Falta de conocimiento de la situación madrileña– Falta de planificación de las estrategias económicas

individuales y familiares (vs. adecuación)

• Estructurales– Condiciones de ilegalidad– Condiciones del mercado de trabajo: tiempo diario de

empleo, precariedad– Contradicción entre supervivencia y diseño de carrera

profesional– Coste del desplazamiento para el acceso al curso

El acceso a la formación

• Reconocimiento de la importancia de la esfera pública en la provisión de cursos– Comunidad de Madrid– Ayuntamientos

• Acceso a la información a través de– La familia– Canales estables: prensa, tablones– Asociaciones– Redes sociales

¿Quién cree que debería impartir los cursos?

0 10 20 30 40 50 60

Comunidad de Madrid

Ayuntamiento de Madrid

Otro Ayuntamiento de laregión

ONG

Asociación de inmigrantes

Organización religiosa

Sindicato

Empresa de trabajotemporal (ETT)

La propia empresa

NC

Colombia Ecuador Marruecos Rumania

El acceso a la formación

• Reconocimiento de la importancia de la esfera pública en la provisión de cursos– Comunidad de Madrid– Ayuntamientos

• Acceso a la información a través de– La familia– Canales estables: prensa, tablones– Asociaciones– Redes sociales

He conocido los cursos a través de …. Colombia Ecuador Marruecos Rumania Total

Directamente/de manera personal 4,9 9,4 21,4 21,1 10,8Anuncios Prensa/ Tablón de anuncios 33,5 34,4 4,8 63,2 30,0Familiares 6,8 3,1 15,5 0,0 7,8Otros inmigrantes de mi país 16,5 3,1 22,6 0,0 15,0Asociación de inmigrantes 0,0 0,0 6,0 2,6 1,7Amigos españoles 3,9 3,1 7,1 0,0 4,2ONG/ org. acogida/ sindicato/ org. religiosa 2,4 6,3 4,8 0,0 3,1Empresa de Trabajo Temporal (ETT) 2,4 0,0 2,4 2,6 2,2Oficinas de empleo públicas/ Serv. Regional 27,7 9,4 8,3 5,3 19,2NS/NC 1,9 31,3 7,1 5,3 6,1

Canales de información sobre los cursos

Valoración presente

Servicio Regional de Empleo como organismo adecuado para diseñar la oferta

• Percepción de situaciones a considerar– Inmigración como estrategia económica– Necesidad de una situación legal– Cumplimiento de los requisitos– Falta de cursos específicos para inmigrantes– Falta de identificación de los canales de acceso a la

información

La formación en el futuro

• Valoración de la utilidad de los cursos en el futuro– Consolidación de expectativas en el proyecto

migratorio– Expectativas para hacer cursos hasta los 5 años de

estancia, luego decaen– Relación con el nivel educativo previo: a más nivel,

mayor interés en la formación – Acercamiento a las condiciones de los potenciales

usuarios (trabajadores precarios, mujeres,…)

Tipos de cursos de formación

0 5 10 15 20 25 30 35

MANIFESTACIONES ARTISTICAS

AGRARIA

CONSTRUCCIONES METALICAS

CUERO

OFICIOS

EQUIPOS MECANICOS

MADERA - CORCHO

COMERCIO

EDIFICACION Y OBRAS PUBLICAS

DOCENCIA E INVESTIGACION

AUTOMOCION

SANIDAD

ADMINISTRACION Y OFICINAS

PERSONALES

TURISMO Y HOSTELERIA

EMPRESAS

Cursos hechos % Cursos deseados hacer en el futuro %

Los servicios públicos

• Alta valoración y uso de servicios primarios– Sanidad– Educación

• Medidas públicas para facilitar el acceso– Información sobre derechos– Asesoramiento al personal sanitario y educador– Dotación de mediadores

• Uso más limitado en otros servicios menos apremiantes (vivienda, ocio, deporte)

Propuestas futuras

• Entre la cooperación y el conflicto: el papel de los inmigrantes en la sociedad madrileña– Competencia laboral: concurrencia actual y futura– Competencia por los servicios públicos: familia y

reunificación familiar– Percepción mutua de la sociedad inmigrante y autóctona:

Visiones de la inmigración en Madrid – Cooperación para la integración

• Redes sociales: formación y desarrollo• Capital social y la construcción de la sociedad inmigrante• Construcción normativa y comportamiento migratorio