Innovar o morir

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MAKING PROJECT MANAGER INDISPENSABLE FOR BUSSINES RESULT OCTOBER 29 VOLUMEN 23 PAG 60 (INOVATE OR DIE) Innovar o morir (PMI NETWORK) Lo primero que las empresas deben tomar en cuenta para innovar es que deben estar preparadas para cuando haya cambios económicos. las compañías que no buscan nuevas propuestas y evolución se atascan y no están preparadas pal mercado q cambia constantemente, para esos cambios se necesita gente q tenga pensamiento innovador. una persona con ideas debe exponerlas ante mas gente porque así se somete a un examen. Esta persona que funciona como impulsor (dice advócate "abogado" en el texto original, pero es como propulsor o motivador) debe hacer que la gente pase de la teoría a la acción, organiza a un equipo, arma un plan de trabajo y una estrategia para llevar a cabo, es una especie de administrador que logra que las cosas sucedan. Proyectos especiales necesitan maneras innovadoras de gestionarlos, es por eso que esos proyectos lo que hacen es establecer nuevos parámetros y llevar un programa o agenda detallado para llevar un control específico. Tener un buen gestor de proyectos garantiza que el equipo obtendrá el tiempo y la información para lograr los resultados. La compañía completa debe estar enfocada en las metas y objetivos. La verdadera innovación no puede mantenerse constantemente por lo que se requiere asesoría externa que puede obtenerse de las universidades mediante los programas de internado (así lo hace Nokia). Encontrar ideas innovadoras no debe ser forzosamente complicado o costoso, sólo es necesario prestar atención Omar Antonio Espejo Hernández.

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MAKING PROJECT MANAGER INDISPENSABLE FOR BUSSINES RESULTOCTOBER 29 VOLUMEN 23 PAG 60 (INOVATE OR DIE)

Innovar o morir (PMI NETWORK)

Lo primero que las empresas deben tomar en cuenta para innovar es que deben estar preparadas para cuando haya cambios económicos. las compañías que no buscan nuevas propuestas y evolución se atascan y no están preparadas pal mercado q cambia constantemente, para esos cambios se necesita gente q tenga pensamiento innovador. una persona con ideas debe exponerlas ante mas gente porque así se somete a un examen.

Esta persona que funciona como impulsor (dice advócate "abogado" en el texto original, pero es como propulsor o motivador) debe hacer que la gente pase de la teoría a la acción, organiza a un equipo, arma un plan de trabajo y una estrategia para llevar a cabo, es una especie de administrador que logra que las cosas sucedan. Proyectos especiales necesitan maneras innovadoras de gestionarlos, es por eso que esos proyectos lo que hacen es establecer nuevos parámetros y llevar un programa o agenda detallado para llevar un control específico.

Tener un buen gestor de proyectos garantiza que el equipo obtendrá el tiempo y la información para lograr los resultados. La compañía completa debe estar enfocada en las metas y objetivos.

La verdadera innovación no puede mantenerse constantemente por lo que se requiere asesoría externa que puede obtenerse de las universidades mediante los programas de internado (así lo hace Nokia).

Encontrar ideas innovadoras no debe ser forzosamente complicado o costoso, sólo es necesario prestar atención tanto a los empleados innovadores como a los usuarios o consumidores del producto; por ejemplo, algunas compañías abren foros de expresión como blogs donde los empleados exponen sus ideas están ahí sólo se necesitan darles medios de exponerse.

Algunas de las ideas para encontrar la innovación es conjuntar equipos que integren expertos de diferentes áreas.

Omar Antonio Espejo Hernández.