Institut Valenciأ  de Cultura Institut Valenciأ  de Cultura minar-se Institut Valenciأ  de...

download Institut Valenciأ  de Cultura Institut Valenciأ  de Cultura minar-se Institut Valenciأ  de Cultura (Disposiciأ³

of 29

  • date post

    20-Jul-2020
  • Category

    Documents

  • view

    0
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Institut Valenciأ  de Cultura Institut Valenciأ  de Cultura minar-se Institut Valenciأ  de...

  • Institut Valencià de Cultura Institut Valencià de Cultura

    RESOLUCIÓ de 27 de desembre de 2019, del director general de l’Institut Valencià de Cultura, per la qual es publica la relació de llocs de treball, aprovada pel Con- sell de Direcció de l’Institut Valencià de Cultura en sessió celebrada el 10 de maig de 2019. [2019/12585]

    RESOLUCIÓN de 27 de diciembre de 2019, del director general del Institut Valencià de Cultura, por la que se publica la relación de puestos de trabajo, aprobada por el Consejo de Dirección del Intitut Valencià de Cultura en sesión celebrada el 10 de mayo de 2019. [2019/12585]

    Antecedentes La Ley 1/2013, de 21 de mayo, de la Generalitat, de medidas de rees-

    tructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacio- nal de la Generalitat, tiene por objeto establecer las medidas de reestruc- turación y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat y dispone las actuaciones a realizar sobre las distintas personas jurídicas integrantes del mismo, y fija, así mismo, el marco de referencia para su desarrollo. En consecuencia, el 1 de enero de 2013 se constituyó legalmente CulturArts Generalitat mediante el cambio de denominación de Teatres de la Generalitat y la integración de los extintos entes de derecho público: Institut Valencià de la Música (IVM), Institut Valencià de l’Audiovisual i la Cinematografia (IVAC) i Institut Valencià de Conservació i Restauració de Bens Culturals (IVC+r).

    Con fecha 13 de febrero de 2018 CulturArts Generalitat pasa a denominarse Institut Valencià de Cultura (Disposición Final primera de la Ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat).

    El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprue- ba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de CulturArts Generalitat. (DOGV 6937, 07.01.2013) en su artículo 15 determina que la relación de puestos de trabajo se publicará anualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

    Con fecha 10 de mayo de 2019 el Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura aprueba la relación de Puestos de Trabajo del Ins- titut Valencià de Cultura.

    La Ley 21/2017, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat, en su título III, capítulo IV, sección segunda, artículo 51, se dispone la crea- ción del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació como entidad de derecho público por escisión del Institut Valencià de Cultura. La disposición adicional cuarta de la citada ley señala que la entrada en funcionamiento del Instituto se producirá cuando entre en vigor su reglamento orgánico y funcional, habiendo entrado en vigor mediante decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, la aprobación de su Reglamento de Organización y funcionamiento. De acuerdo con ello, el personal del IVCR+i ya no forma parte de la relación de puesto de trabajo del Institut Valencià de Cultura.

    La entidad Institut Valencià de Cultura ha elaborado la relación de puestos de trabajo de acuerdo con las condiciones laborales, que están vigentes y se regulan en los distintos acuerdos o convenios colecti- vos, que son de aplicación a la plantilla de la entidad en función de la empresa de procedencia, teniendo en cuenta que las subrogaciones se realizaron en virtud del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores. Sin perjuicio, de lo dispuesto en el apartado tercero de la disposición adicional cuarta de la Ley 1/2013, de la Generalitat.

    La relación de puestos de trabajo cuenta con el informe favorable preceptivo, previsto en las leyes anuales de presupuestos, que debe emi- tir la Dirección General de Sector Público y Patrimonio, suscrito en fecha 27 de diciembre de 2019.

    Fundamentos de derecho I. El Decreto 5/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se

    aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de Cultu- rArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura). (DOGV 6937, 07.01.2013) en su capítulo IV, artículos 12.1, 13, 14.1 y 15 establece que» la entidad podrá contar con personal funcionario y laboral en los términos previstos en la legislación de función pública y se regirá, con carácter general, por las normas de Derecho administrativo o laboral que le sean de aplicación.» «El personal funcionario adscrito a la entidad se regirá por la normativa en materia de función pública. Los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, así como las personas que los ocupan y las relaciones de puestos de trabajo, serán gestionados por el órgano directivo competente en materia de función pública de la Generalitat.»

    Antecedents La Llei 1/2013, de 21 de maig, de la Generalitat, de mesures de rees-

    tructuració i racionalització del sector públic empresarial i fundacional de la Generalitat, té per objecte establir les mesures de reestructuració i racionalització del sector públic empresarial i fundacional de la Gene- ralitat i disposa les actuacions que cal fer sobre les diverses persones jurídiques que l’integren, i fixa, així mateix, el marc de referència per al seu desenvolupamen d’aquestes mesurest. En conseqüència, l’1 de gener de 2013 es va constituir legalment CulturArts Generalitat mitjan- çant el canvi de denominació de Teatres de la Generalitat i la integració dels extints ens de dret públics: Institut Valencià de la Música (IVM), Institut Valencià de l’Audiovisual i la Cinematografia (IVAC) i Institut Valencià de Conservació i Restauració de Bens Culturals (IVC+r).

    El Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i funcionament de CulturArts Generalitat. (DOGV 6937, 07.01.2013) en l’ article 15 determina que la relació de llocs de treball es publicarà anualment en el Diari Oficial de la Gene- ralitat Valenciana.

    Amb data 13 de febrer de 2018 CulturArts Generalitat passa a deno- minar-se Institut Valencià de Cultura (Disposició Final primera de la Llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat).

    Amb data 10 de maig de 2019 el Consell de Direcció de l’Institut Valencià de Cultura aprova la relació de Llocs de treball de l’Institut Valencià de Cultura.

    La Llei 21/2017, de 28 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat, en el seu títol III, capítol IV, secció segona, article 51, disposa la creació del Ins- titut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació com a entitat de dret públic per escissió del Institut Valencià de Cultura. La disposició addicional quarta de la citada llei assenyala que l’entrada en funcio- nament de l’Institut es produirà quan entre en vigor el seu reglament orgànic i funcional, havent entrat en vigor mitjançant el decret 27/2019, d’1 de març, del Consell, l’aprovació del seu Reglament d’organització i funcionament. D’acord amb això, el personal del IVCR+i ja no forma part de la relació de lloc de treball de l’Institut Valencià de Cultura.

    L’entitat Institut Valencià de Cultura ha elaborat la relació de llocs de treball d’acord amb les condicions laborals, que són vigents i es regu- len en els diversos acords o convenis col·lectius, i que són aplicables a la plantilla de l’entitat depenent de l’empresa de procedència, tenint en compte que les subrogacions es van realitzar en virtut de l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors. Sense perjudici del que es disposa en l’apartat tercer de la disposició addicional quarta de la Llei 1/2013, de la Generalitat.

    La relació de llocs de treball compta amb l’informe favorable pre- ceptiu, previst en les lleis anuals de pressupostos, que ha d’emetre la Direcció General de Sector Públic i Patrimoni, subscrit en data 27 de desembre de 2019.

    Fonaments de dret I. El Decret 5/2013, de 4 de gener, del Consell, pel qual s’aprova

    el Reglament d’organització i funcionament de CulturArts Generalitat (actual Institut Valencià de Cultura). (DOGV 6937, 07.01.2013) en el capítol IV, articles 12.1, 13, 14.1 i 15 estableix que» l’entitat podrà disposar de personal funcionari i laboral en els termes previstos en la legislació de funció pública i es regirà, amb caràcter general, per les normes de Dret administratiu o laboral que li siguen aplicables.» «El personal funcionari adscrit a l’entitat es regirà per la normativa en matè- ria de funció pública. Els llocs de treball de naturalesa funcionarial, així com les persones que els ocupen i les relacions de llocs de treball, seran gestionats per l’òrgan directiu competent en matèria de funció pública de la Generalitat.»

  • «El personal laboral propi de l’entitat es regirà pel dret laboral, les normes convencionalment aplicables, la normativa sobre règim econò- mic financer del sector públic empresarial, les disposicions de les suc- cessives lleis de pressupostos i, a més, li seran aplicable les previsions de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic i de la legislació de la funció pública valenciana que així ho disposen expressament.»

    «Anualment, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació dels llocs de treball de l’entitat.»

    II. La disposició addicional quarta de la Llei 1/2013, apartats 2 i 3, disposa que «Aquesta incorporació o integració del personal laboral dels ens del sector públic de la Generalitat que s’extingeixen, per execució d’aquesta llei, en els ens d’aquest sector que assumisquen les seues fun- cions, es realitzarà d’acord amb el que s’estableix en l’artic