Instituto Tecnológico Superior de Fútbol - 2019-2023 · 2019-03-06 · En el Instituto...
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Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
AUTORIDADES DEL INSTITUTO TECNLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL
PERÍODO VIGENCIA DEL MODELO 2019-2023
2
Lic. MARÍA LUISA PINCAY., MSC
VICERRECTORADO ACADÉMICO
Dr. ÁNGEL FLORES ZAPATA
RECTOR
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
MISIÓN Y VISIÓN DEL INSTITUTO
TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL
MISIÓN El Instituto Tecnológico Superior de Fútbol (I.T.S.F, 2008) es un
centro académico con sede en la ciudad de Guayaquil, dedicada a
la formación de tecnólogos profesionales en Dirección Técnica de
fútbol; capaces de orientar, dirigir, diseñar y evaluar procesos de
preparación e instrucción futbolística, con bases científicas,
técnicas y humanísticas que contribuyan al desarrollo del fútbol
en el Ecuador. Contamos con un equipo de expertos, conformados
por personal administrativo, docente y cuerpo técnico que se
actualizan constantemente a los avances tecnológicos y
tendencias del fútbol moderno para ofrecer una educación
deportiva que permita obtener profesionales con principios,
valores y nivel de desarrollo de alto rendimiento.
VISIÓN 3
Ser una institución líder en el país especializada en la formación
de dirección técnica de fútbol que potencializa las competencias,
habilidades académicas y futbolísticas, enfocadas por alcanzar
niveles de excelencia mediante la preparación de líderes
profesionales capaces de transformar la cultura deportiva y
contribuir al desarrollo del fútbol ecuatoriano. Nos adaptaremos a
los vertiginosos cambios del conocimiento deportivo, preparación
administrativa y pedagógica para responder a las necesidades
formativas de la comunidad ecuatoriana acorde a los modelos del
fútbol moderno.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
ÍNDICE AUTORIDADES DEL INSTITUTO TECNLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL..... 2
MISIÓN Y VISIÓN DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE
FÚTBOL ................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN ...................................................................................... 6
HORIZONTES EPISTEMOLÓGICOS QUE ESTÁN PRESENTES EN LA
PROFESIÓN DEL FÚTBOL. ..................................................................... 8
NÚCLEOS BÁSICOS DE LAS DISCIPLINAS QUE SUSTENTAN LA
PROFESIÓN. ........................................................................................ 13
TECNOLOGÍAS DE PUNTA VINCULADA A LOS APRENDIZAJES
PROFESIONALES ................................................................................. 14
TENDENCIAS DE DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL INCLUIDAS EN LOS
CAMPOS DE ESTUDIO Y DE ACTUACIÓN DE LA PROFESIÓN ................ 14
Estudios en la formación profesional:.................................................. 16
Unidad de formación Básica ................................................................ 16
Unidad de Formación Profesional: ......................................................... 17 4
Unidad de Formación de Titulación: .................................................... 17
CAPÍTULO I ........................................................................................... 18
Contextos Educativos............................................................................ 19
Contexto Internacional ....................................................................... 19
Contexto Institucional .......................................................................... 21
Sociedad que se quiere transformar .................................................... 22
Desarrollo del Sujeto que Aprende ...................................................... 22
Modelo educativo y pedagógico constructivista por competencias ...... 23
Educación por competencias ................................................................. 26
Sistematizador de Contenido Competencias desde la Perspectiva
Sistémica en la Educación. .................................................................... 26
CAPÍTULO II ......................................................................................... 27
MARCO DE REFERENCIA ....................................................................... 27
.................................................................................................................. 27
MARCO LEGAL ..................................................................................... 28
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA ................................................... 28
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ACADÉMICO........................................ 32
FUNDAMENTOS TEÓRICOS .................................................................. 33
FUNDAMENTO FILOSÓFICO ................................................................ 33
FUNDAMENTO ANTROPOLÓGICO ..................................................... 36
FUNDAMENTO PSICOLÓGICO ........................................................... 37
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
FUNDAMENTO PEDAGÓGICO ............................................................ 38
FUNDAMENTO TECNOLÓGICO .......................................................... 38
CAPÍTULO III ........................................................................................ 40
ROL DE LOS ACTORES EDUCATIVOS Y CONCEPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
QUE REALIZAN ...................................................................................... 40
METODOLOGÍA DEL PROCESO EDUCATIVO ........................................... 41
ESTRUCTURA CURRICULAR................................................................. 41
................................................................................................................. 44
CAPÍTULO IV ......................................................................................... 44
CONCRESIÓN DEL MODELO EDUCATIVO Y PEDAGÓGICO
CONSTRUCTIVISTA POR COMPETENCIA ............................................... 44
DOCENCIA ........................................................................................... 45
INVESTIGACIÓN ................................................................................. 46
PROYECCIÓN SOCIAL.......................................................................... 46
INTERDISCIPLINARIDAD.................................................................... 47
RELACIÓN ESTRATÉGICA TEORÍA – PRÁCTICA ................................... 48
BIBLIOGRAFÍA .................................................. ¡Error! Marcador no definido.
ANEXOS ................................................................................................... 51 5
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
INTRODUCCIÓN
En el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol (I.T.S.F, 2008), en donde se
fundamenta la voluntad de la formación tecnológica y profesional para el desarrollo
del fútbol ecuatoriano para mejorar la gestión académica y profesional basadas en
competencias de acuerdo con la normativa vigente para favorecer al Ecuador en
las diferentes regiones que se encuentra divido el país de acuerdo a SENPLADES
(Secretaría Nacional de Desarrollo en el Ecuador) que por derecho asume la
competencia de buscar el desarrollo integral del país mediante la implantación de
la nueva constitución de la República del Ecuador del 2008, en la cual se basará
los modelos de desarrollo, agendas nacionales y planes en búsqueda de alcanzar
los procesos transformar la educación superior.
En referencia a la rectoría del sistema educativo corresponde a su organización
administrativa y de gestión para el nivel superior por parte de la (Secretaría de
Educación Superior Ciencia Tecnología e innovación) SENESCYT, señalada en
sus leyes, acuerdos y reglamentos internos estipulados en la Constitución de la
República de Ecuador. 6 Los sistemas son regidos por el ordenamiento jurídico ecuatoriano; particularmente
por la Constitución Política, que crea en sesión ordinaria aprobadas en un estudio
de pertinencia a las instituciones de educación superior en especial a los Institutos.
Las funciones externas al que hacer educativo se enmarcan en procesos
sustantivos, las formas metodológicas de sobrellevar la información y el hecho de
responder a las autoridades con la visión de la política clara de atención; y, beneficio
de los ciudadanos.
Son los sistemas de educación superior, que ha venido trabajando en fortalecer la
credibilidad, calidad educativa debidamente acreditada mediante los procesos de
evaluación continua, búsqueda de un alto impacto en la formación de
profesionales capaces de desarrollar cambios en su formación acorde a los
avances tecnológicos de manera reflexiva y creativa, aptos para responder a los
problemas socio- productivos, socio-económicos, con conocimientos necesarios
para beneficio de todos los ecuatorianos, poniendo en práctica los valores éticos,
morales, sociales y culturales.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Para todo esto es necesario trabajar los lineamientos de los objetos priorizados en
el Plan Nacional Toda Una Vida y los lineamientos de la Federación Ecuatoriana
de Fútbol, las políticas públicas de trabajo y desarrollo sostenido en las diferentes
entidades del estado, articulado en los procesos internos y externos de los
componentes organizativos de los poderes políticos positivos hacia los cambios
necesarios en los modelos educativos y sus sistemas integrados como es el caso
de la contratación de profesionales a fines a la formación de las carreras,
incremento de los presupuestos generales en la educación en el funcionamiento
público y al mismo tiempo mejor participación salarial en los institutos privados, uso
de nuevas tecnologías y tendencias educativas con mira a las realidades de las
unidades educativas, los institutos tecnológicos y las universidades.
En la actualidad los procesos de Educación Superior, presentan un cambio
constante en la innovación por el cual es necesario la aplicación y el desarrollo de
herramientas capaces de sistematizar e integrar los procesos administrativos, para
mostrar así una visualización eficiente de lo que en realidad hace la institución, esto
desde el punto de vista de cuidar la calidad de la educación superior en él (I.T.S.F,
2008). 7
La necesidad de utilizar una herramienta para gestionar de forma eficiente es
imperativo, considerar los modelos de gestión donde la estrategia se diseña en
función de la misión, visión y valores de la institución, esto involucra la concepción
y el futuro de la misma.
El presente documento representa la participación activa del grupo de académicos,
liderados desde una visión de contribuir a la comunidad estudiantil, han
desarrollado el “Modelo Educativo y Pedagógico Constructivista por
Competencias”, cuya prospectiva académica es desarrollar en los estudiantes
competencias para su formación profesional, de manera integral como individuo,
ser humano y respetuoso de la vida, el medio ambiente además del servicio a la
comunidad en el desarrollo del fútbol Ecuatoriano.
En miras de alcanzar futuras acreditaciones por parte de los organismos rectores
de la educación superior, como el Consejo de Educación Superior (CES, 2018) y el
Consejo de Aseguramiento de la calidad de la Educación Superior para el I (I.T.S.F,
2008), plantea un modelo íntegro basado en el desarrollo de las competencias de
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la educación superior, alineando en un modelo educativo y pedagógico
constructivista por competencias, como guía directa para alcanzar las metas y
objetivos trazados por el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol.
Este documento consta de cuatro capítulos:
El capítulo I, se encuentra compuesto por la contextualización de los modelos
educativos y pedagógicos, componentes constructivistas y competencias
sistémicas en lo educativo y pedagógico.
El capítulo II, se encuentra sustentado en el marco contextual, marco legal, marco
de referencia para el sustento del documento,
El capítulo III, está compuesto por la metodología del proceso educativo, la
integración curricular, planes académicos, y roles de cada autor
El capítulo IV el Modelo Educativo y Pedagógico por Constructivistas por
Competencias, plantea la concreción del modelo como son: Docencia,
Investigación, Proyección Social, la interdisciplinaridad y la conjunción teórico-
práctica, desde una visión en el cumplimiento de competencias desarrolladas en
el proyecto tunning y la gestión académica de proyección tecnológica.
HORIZONTES EPISTEMOLÓGICOS QUE ESTÁN PRESENTES EN LA
PROFESIÓN DEL FÚTBOL. 8
Para el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol, por ser una carrera que persigue
solucionar tensiones dadas en las diferentes organizaciones y clubes deportivos en
el campo organizacional de bienes y/o servicios, tales como:
➢ La necesidad de fortalecer el crecimiento de escuelas de fútbol y de servicios
con un elevado valor agregado; puesto que históricamente la ciudad de
Guayaquil se ha caracterizado su economía por el comercio y el intercambio
de equivalentes, pero muy poco por la generación de servicios deportivo que
permitirá superar el actual modelo de generación de la economía por un
modelo fundamentado en el conocimiento y el desarrollo de capacidades
para la creación de bienes y servicios.
➢ Escasas líneas de investigación en el desarrollo de actividades de fomento
deportivo que respeten el medio ambiente y conserven la biodiversidad de
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las ciudades, que mejoren la calidad de vida y disminuyan la inequidad, es
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lamentable, pero el país tiene poca producción en investigación científica en
el área deportiva especialmente en el desarrollo del fútbol ecuatoriano.
➢ Escasa presencia de nuevas herramientas tecnologías aplicadas para el
desarrollo del fútbol ecuatoriano, en la producción de jugadores con técnica
y tecnificación en el marco de los cambios históricos que el país está
atravesando en donde el fútbol, siempre se ha practicado por conocimientos
empíricos, dicho recurso permite optimizar los procesos de generación de
bienes y servicios, lo cual para el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol
comienza a verse comprometido con el desarrollo competitivo en el mercado
nacional e internacional.
Todo lo descrito fundamenta la epistemología de la carrera la misma que se
sustenta en la teoría de sistemas de Von Bertalanffy, en el pensamiento complejo
de Edgar Morín, la ecología de saberes de Boaventura de Sousa, la pedagogía
social, la pedagogía critica de Paulo Freire, el conectivismo de George Siemens, al
aprendizaje invisible de Cobo y Moravec y las teorías de Neuroaprendizajes, todas 9
las cuales tributan a la óptima interrelación que debe existir en un acto tan complejo
e importante a la vez como el del proceso académico, donde estudiantes y docentes
en diferentes escenarios o ambientes de aprendizajes desarrollan el proceso
educativo en miras de adquirir los conocimientos y saberes necesarios para
resolver problemas de los diferentes contextos pertinentes a la sociedad
ecuatoriana.
La sociedad actual requiere ciudadanos pensantes, críticos, reflexivos, activos,
competitivos, emprendedores, racionales capaces de buscar soluciones a los
problemas de su comunidad, de ahí la importancia en ubicar a la Teoría de
Pensamiento Complejo de Edgar Morín, como un horizonte epistemológico del
Instituto Tecnológico Superior de Fútbol, ya que dicha teoría contribuye a explicar
y comprender a la realidad desde todas las perspectivas posibles, pues considera
a la misma, el pensamiento y el conocimiento como una estructura complicada y
ante este hecho, el sujeto se ve obligado a desarrollar una estrategia de
pensamiento que no sea reductiva ni totalizante sino más bien reflexiva es decir un
pensamiento complejo, como lo denominó Morín, concepto que está en
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contraposición a la división disciplinaria y promueve un enfoque transdisciplinario y
holístico, sin abandonar la noción de las partes constituyentes del todo, lo que
permitirá potencializar en la formación de los estudiantes el pensamiento crítico y
reflexivo, permitiéndoles estar preparados para la incertidumbre, para lo incierto y
lo desconocido.
El Instituto Tecnológico Superior Futbol en su modelo pedagógico concibe el
aprendizaje como: “la experiencia dinámica de co-construcción cultural de
significados, desde y para la comprensión e interacción con el conocimiento, a
través de procesos de adaptación, comunicación, desarrollo del pensamiento, y
reflexividad, orientados hacia la constitución y fortalecimiento de la identidad y la
subjetivación de los sujetos, para el desarrollo de sus capacidades,
potencialidades, y actitudes con miras a la transformación de la realidad y de sí
mismo.” En ese sentido la ecología de saberes de Boaventura de Sousa, resulta
ser un referente importante que fundamenta el Instituto Tecnológico Superior de
Fútbol, pues según el propio autor indica que: “La ecología de saberes es un
conjunto de prácticas que promueven una nueva convivencia activa de saberes con 10
el supuesto de que todos ellos, incluyendo el saber científico, se pueden enriquecer
en ese diálogo. Implica una amplia gama de acciones de valoración, tanto del
conocimiento científico como de otros conocimientos prácticos considerados útiles,
compartidos por investigadores, estudiantes y grupos de ciudadanos, sirve de base
para la creación de comunidades epistémicas más amplias que convierten a las
Instituciones de Educación Superior en un espacio público de Inter.-conocimiento
donde los ciudadanos y los grupos sociales pueden intervenir (...)” (Santos,
2004:34), es decir, la ecología de saberes, deriva en una forma de profundización
de la investigación acción a partir de los diálogos existentes entre el saber científico
y humanístico que desarrolla los saberes populares, tradicionales y urbanos de la
biodiversidad cultural de la sociedad ecuatoriana.
Cabe recordar que el proceso educativo en todo nivel académico es un acto
eminentemente social por tanto se requiere de procedimientos que fomente una
buena inter relación entre todos los actores del proceso, pero sobre todo que los
conocimientos impartidos y adquiridos tengan como objetivo garantizar el respeto
a la biodiversidad social y cultural, a la reducción de inequidades sociales
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históricamente arraigadas, a mejorar la calidad de vida de la sociedad, en ese
sentido la Pedagogía Social propuesta por Paulo Freire, es un fundamento para la
oferta académica de Tecnología Superior en Dirección Técnica de Fútbol, pues
concibe a la educación como el proceso a través del cual, se forma al hombre como
ciudadano rescatando sus valores morales y entregándoles la posibilidad de
integrarse cultural y socialmente a la vida de la comunidad es decir una educación
para vivir en sociedad y por la sociedad, una Pedagogía Critica, que propone una
enseñanza reflexiva con formas de aprendizaje y acción en solidaridad con los
grupos subordinados y marginados que le permita al estudiante cuestionar y
desafiar la dominación, las creencias y las prácticas que históricamente han
oprimido a la sociedad, en otras palabras es una teoría y práctica donde los
estudiantes alcanzan una conciencia crítica.
La era digital involucra que los estudiantes tengan la capacidad para afrontar y
discriminar de forma consciente y reflexiva todo lo que la tecnología brinda, de ahí
la necesidad de una teoría que permita sustentar el aprendizaje complejo en un
mundo social digital en rápida evolución, para lo cual, el Constructivismo de Jean 11
Piaget, se ubica como otro de los horizontes epistemológicos de la carrera de
Tecnología Superior en Dirección Técnica de Fútbol. El Constructivismo considera
que las decisiones se basan en principios que cambian rápidamente, debido a la
acelerada actualización de la información en medios virtuales como el internet, las
tecnologías aplicadas al fútbol como el caso del VAR, por tanto es importante
considerar y desarrollar habilidades en el estudiante para que pueda distinguir
entre información importante y no importante, además de reconocer cuando una
nueva información altera el entorno basado en las decisiones tomadas
anteriormente, de ahí que el punto de partida del Constructivismo es el individuo, es
decir se considera al conocimiento personal en una red, la cual alimenta a
organizaciones e instituciones la misma que entrega nuevo aprendizaje para los
individuos, permitiendo que las personas estén constantemente actualizadas en
su área mediante los enlaces que han formado, todo lo cual está basado en los
siguientes principios:
➢ El aprendizaje y el conocimiento dependen de la diversidad de opiniones.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
➢ El aprendizaje es un proceso de conectar fuentes de información
especializados.
➢ El aprendizaje puede residir en dispositivos no humanos.
➢ La capacidad de saber es más crítica que aquello que se sabe en un
momento dado.
➢ La alimentación y mantenimiento de las conexiones es necesario para
facilitar el aprendizaje continuo.
➢ La habilidad de ver conexiones entre áreas, ideas y conceptos es una
habilidad clave.
➢ La actualización es la intención de todas las actividades constructivistas del
aprendizaje.
➢ La toma de decisiones es un proceso de aprendizaje.
Es evidente que el constructivismo, actualmente es parte fundamental de toda
actividad académica pues tiene implicaciones en varios de los aspectos de la vida
personal y profesional, por ejemplo, en lo referente a la gestión y organización de
recursos para lograr los aspectos esperados, en la administración del conocimiento 12
organizacional, en el diseño de ambientes de aprendizajes, etc.
Los procesos académicos formales, actualmente priorizan la estandarización, la
uniformidad y en lo posible la parametrización de la educación, es decir mientras
está más ordenado mucho mejor, sin embargo, algunos autores consideran que
este tipo de procesos fomentan en poca medida la reflexión y la creatividad del
estudiante, pues el conocimiento en la vida real se manifiesta de forma diferente,
de ahí la importancia del aprendizaje invisible, pues tal como manifiesta Cristóbal
Cobo autor de esta teoría junto con Moravec: “lo esencial en la actualidad es
invisible a la educación formal” , pues consideran que la educación formal no ha
estado a la altura que exige la sociedad del conocimiento, por tanto plantean
espacios informales para el aprendizaje, de tal forma que se realice entre pares
académicos mediante el uso apropiado de tecnologías abiertas y colaborativas, que
el aprendizaje sea contextual y por ende significativo, basado en problemas,
permanente y sin restricciones de tiempo ni espacio, que amplíen no solo los
contextos si no también los patrones de uso de las tecnologías digitales en el marco
de la generación, actualización y aplicación del conocimiento, la implementación de
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acciones que permitan contrastar teoría y práctica de tal forma que los estudiantes
consideren el aprendizaje como algo constante y continuo, sustentado en las
experiencias en que los proceso se vayan adquiriendo con lo diseñado en el marco
de un modelo educativo y pedagógico, de tal manera que se invalide la dicotomía
entre el Instituto y Clubes de Fútbol, en esta línea es importante desarrollar
competencias para la empleabilidad mediante la creación de nexos que disminuyan
las brechas existentes, para lo cual se deben consolidar las practicas pre
profesionales de los educandos, todo lo cual sustenta al aprendizaje invisible como
un eje fundamental en la carrera de Tecnología Superior en Dirección Técnica de
Fútbol.
Todo proceso educativo busca el desarrollo potencial del ser humano, el mismo que
está íntimamente relacionado con el complejo proceso de progreso y maduración
del sistema nervioso central y del cerebro en conjunto con la influencia del medio,
de ahí la importancia de conocer cómo funciona y aprende el cerebro, por parte de
todos los actores responsables de la academia y particularmente del docente que
es quien crea las condiciones para poder desarrollar los procedimientos cognitivos 13
y funciones ejecutivas del cerebro de un modo convergente (propio de los sistemas
formales educativos) y divergentes, propios de los cerebros que usan la
creatividad e intuición, todo lo cual promueve la aplicación de la teoría del
neuroaprendizaje en los contextos académicos de todos los niveles, pues aportan
al campo pedagógico conocimientos fundamentales sobre las bases neurales del
aprendizaje, de las emociones y de muchas otras funciones cerebrales que
constantemente son estimuladas y fortalecidas en el aula de clase.
NÚCLEOS BÁSICOS DE LAS DISCIPLINAS QUE SUSTENTAN LA
PROFESIÓN.
• Ciencias básicas aplicadas,
• Fundamentación legal y normativa del fútbol,
• Disciplina deportiva y ética,
• Técnica, táctica aplicada al fútbol,
• Estrategia y metodología aplicada.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
TECNOLOGÍAS DE PUNTA VINCULADAS A LOS
APRENDIZAJES PROFESIONALES
El conectivismo como horizonte epistemológico de la carrera Tecnología Superior
en Director Técnico de Fútbol, así como el pensamiento complejo, el pensamiento
crítico y las teorías de neuroaprendizajes sustentan el vínculo existente de las
tecnologías de punta con los aprendizajes profesionales, a lo largo de toda la oferta
académica como un eje transversal y particularmente en asignaturas como el
manejo de herramientas tecnológicas y de conocimiento de software aplicado al
fútbol, acordes con los requerimientos de la profesión, así como la conformación y
adhesión a redes académicas, las mismas que permitirán acceder a información
contextualizada y actualizada, facilitando una vinculación con sectores estratégicos
y de interés público, todo lo cual se prevé lograr mediante el uso de medios tales
como: aulas virtuales, blogs, redes sociales, wikis, webquest, estudio asincrónico y
estudio sincrónico.
TENDENCIAS DE DESARROLLO LOCAL Y REGIONAL INCLUIDAS EN LOS
CAMPOS DE ESTUDIO Y DE ACTUACIÓN DE LA PROFESIÓN 14
El conocimiento científico y técnico, táctico en nuestros tiempos no es uso exclusivo
de una institución de educación superior más su producción mayoritaria se genera
en la Federación Ecuatoriana de Fútbol, los clubes deportivos y el campeonato
nacional etc. Por tal motivo la carrera de Director Técnico de Fútbol está orientada
a mejorar el desarrollo del deporte específicamente del fútbol ecuatoriano y de
atender a los sectores históricamente excluidos, que al mismo tiempo son los que
nos han brindado los mejores futbolistas, pero carecieron de una formación
técnica y táctica.
El gobierno actual de Lic. Lenin Moreno Garcés, ha impulsado y realizado cambios
profundos en educación, en tecnología y en la tecnificación de los institutos,
vislumbrando de esta forma a mediano y a largo plazo generar un mayor, mejor y
competitivo valor agregado de sus productos tanto en el mercado nacional e
internacional, trazándose como meta para los próximos años el cambio de la matriz
productiva y por ende resolver problemas sociales como el desempleo, la pobreza
e inequidad entre otros. Resulta por tanto trascendental reconocer la
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
responsabilidad histórica social de los Institutos Técnicos y Tecnológicos
convirtiéndose en un pilar fundamental para la producción del conocimiento
científico, especializado y el aprovechamiento del mismo en procura de mejorar la
calidad de vida, de mejorar el buen vivir, respondiendo a las necesidades y
presiones competitivas locales, nacionales e internacionales, permitiendo la
creación y rediseños de carreras como la Tecnología Superior en Dirección
Técnica de Fútbol, tributan a:
“La transformación de un patrón de especialización primario
exportador y extractivita a uno que privilegie los saberes la
tecnificación diversificada, coeficiente y con mayor valor agregado,
así como los servicios basados en la economía del conocimiento y la
biodiversidad”.1 De tal forma que se pueda “… cimentar una evolución
creciente, creación de escuelas de fútbol y de servicios con valor
agregado, a través de la expansión del conocimiento científico y
tecnológico, basado en la sustentabilidad ambiental…” 2
15 Todo lo cual se logra con una oferta académica contextualizada y actualizada que
favorezca la administración eficaz de los recursos necesarios para asegurar la
calidad en la forma de enseñanza y didáctica del fútbol, con un enfoque holístico
sistémico, favoreciendo al desarrollo sustentable e innovando sistemas de
manufacturas mediante la constante investigación, dirección de proyectos,
estándares de calidad, seguridad y ecología, la tecnología en Dirección Técnica de
Fùtbol pertinente en los momentos actuales, pues además de considerar lo descrito
también se preocupa por fortalecer desde su espacio educativo él:
“El Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 (…) conjunto de
objetivos que expresan la voluntad de continuar con la transformación
histórica del Ecuador. Sus objetivos son: (…) Fortalecer las
capacidades y potencialidades de la ciudadanía. (…). Impulsar la
transformación de la matriz productiva. (…)”.3
1
SENPLADES / 1a edición – Quito, 2012 20 p., 206 x 297 mm – (Documento de trabajo) 2
Plan Nacional de Desarrollo / Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017ISBN-978-9942-07-448-5. PAG 63 3Plan Nacional de Desarrollo / Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 ISBN-978-9942-07-448-5. PAG 17-18
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Mediante un pensum académico actualizado, consensuado y tecnificado el mismo
entrega conocimientos científicos tecnológicos fundamentados en el respeto a la
biodiversidad natural y sustentabilidad ambiental, la innovación, la búsqueda
constante de nuevas tecnologías y la aplicación de nuevas herramientas de
producción y control de la calidad, Otro de los aspectos que hace pertinente el
diseño de esta nueva carrera, es que la misma se preocupa por:
“Responder a los problemas y necesidades de las zonas 5 y 8,
clasificados en tres contextos pertenecientes al entorno y realidad
donde se establece la sede de la universidad, como lo son: Democracia,
Hábitat Sustentable y Economía”
Para ello mediante procesos activos generadores del conocimiento, las asignaturas
que sustentan la carrera permitirán un carácter inter y transdisciplinario de los
conocimientos impartidos.
Estudios en la formación profesional:
La estructura de la oferta académica tiene claramente definidos tres grandes 16
unidades de formación en todo el proceso académico de la carrera apegado a los
artículos 21 y 28 del Reglamento de Régimen Académico emitido por el Consejo
de Educación Superior (CES): la Unidad de Formación Básica, la Unidad de
Formación Profesional y la Unidad de Formación de Titulación, además de
contemplar para cada uno de sus niveles una cátedra integradora vinculada con la
praxis profesional de su carrera.
Unidad de formación Básica: Corresponden a un nivel básico del estudiante en
donde recibirán bases sólidas del conocimiento y la comprensión de las
herramientas necesarias para los estudiantes de Tecnología Superior en Dirección
Técnica de Fútbol, desarrollando habilidades en el manejo y discernimiento de la
realidad además de desplegar la capacidad de análisis, reflexión, abstracción y
actitud crítica frente a las tensiones que estudia la profesión.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Unidad de Formación Profesional: Entendida como el grupo de asignaturas
estrictamente ligadas al sector específico del Fútbol, donde el estudiante desarrolla
las habilidades y la capacidad para:
• Diseña los recursos necesarios para la transmisión del conocimiento de
fútbol para niños, jóvenes y adolescentes.
• Analiza el entorno en contexto del fútbol nacional e internacional, para la
creación de escuelas.
• Desarrollar e innovar sistemas técnico-táctico aplicado al fútbol con valor
agregado, mediante la dirección de proyectos aplicados a la profesión,
normativa FIFA, coordinando con el medio ambiente como una formación
de ecología y de desarrollo del ser humano, logrando la competitividad en
los clubes deportivos a nivel nacional y colaborar con la organización.
Todo lo cual le permitirá enfrentarse en contextos reales de su profesión mediante
actividades de pasantías, lo cual contribuirá a familiarizarlo con los métodos y
procedimientos de la ingeniería. 17
Unidad de Formación de Titulación: Contempla las asignaturas y/o actividades que
permiten consolidar y validar la formación del Tecnólogo Superior Director Técnico
de Fútbol, por tanto, se centra en aquellos cursos de carácter teóricos, prácticos en
cancha y formativos de la profesión.
18
CAPÍTULO I
CONTEXTUALIZACIÓN Y
CARACTERIZACIÓN TEÓRICA
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Contexto Internacional
Contextos Educativos
La Educación Superior está viviendo reformas profundas en la fundamentación
académica y administrativa, en procura de buscar, hallar y dar respuestas
coherentes a las nuevas necesidades de la comunidad local, nacional y mundial;
dichas reformas, sin embargo, no deben llevarnos de la ortodoxia, entendida como
“la conformidad con doctrinas o prácticas generalmente admitidas”. De lo anterior
hay que mantener y fortalecer lo que ha dado buenos resultados como las guías
educativas que más adelante se concreta en los modelos educativos y
pedagógicos, para impulsar el desarrollo de las Instituciones de Educación
Superior.
Los defensores del constructivismo coinciden en que “En su dimensión pedagógica,
forja el aprendizaje como resultado de un proceso de construcción personal y
colectiva de los nuevos conocimientos generados mediante la observación,
actitudes de indagación y vida, a partir de los hallazgos ya existentes y en
cooperación el facilitador y grupo de compañeros”.
No se trata de ser transmisores de conocimientos; se trata de ser constructores de 19
saberes e impulsadores de propuestas para favorecer el emprendimiento y la
innovación, elementos clave para mejorar los indicadores sociales, culturales y
económicos.
Las naciones latinoamericanas que tienen entre sus objetivos mejorar la educación
superior, saben que los desafíos son innumerables y apuntan fundamentalmente a
afianzar áreas sensibles de la sociedad como la economía y la cultura, lo que
implica multiplicar el vínculo con la comunidad y esforzarse para que la
transferencia del conocimiento y la tecnología se conviertan en quehaceres
sostenibles y sustentables.
El conocimiento por sí solo no garantiza paz y progreso, es preciso insistir en la
formación de una nueva ciudadanía, no sustentada en doctrinas políticas, sino, en
valores de esta manera las universidades se pueden vincular sana y sabiamente
con los espacios laborales y empresariales, en tanto y en cuanto las naciones
asignen mayores recursos para lograr estos propósitos. Justamente ese es parte
del desafío de la educación superior del siglo XXI, que refiere de manera clara la
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
necesidad de entregar una educación de calidad, que pueda ser evaluada y
acreditada en los distintos escenarios nacionales lo que hace preciso que, en estos
tiempos de constante reforma, los protagonistas de la educación superior a nivel
mundial asuman con eficacia, eficiencia y efectividad su responsabilidad que, en
síntesis mejore y direccione a la academia en el sendero de la excelencia.
Contexto Nacional
El Ecuador en el año 2008 a través de la Asamblea Nacional Constituyente,
promulga su nueva Constitución, así, el artículo 26 establece que “La educación
es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e
inexcusable del Estado” (SENESCYT, 2018).., es entonces que partir de esta
carta magna se restructuró el sistema de educación superior creando nuevos
organismos de dirección y control de la universidades y escuelas politécnicas
publicas privadas.
Bajo esta premisa se crean la (Secretaría de Educación Superior Ciencia
Tecnología e innovación , 2018), El Consejo de Educación Superior (CES, 2018) y
el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior (CACES,
2018), con el fin de regular, controlar y evaluar a las instituciones de educación 20
superior, adicionalmente a ello en la última década, desde las instancias
correspondientes, se ha promulgado todo un nuevo marco legal regulatorio al que
los institutos, han debido acoplarse actualizando también sus estatutos y
normativas internas.
Es así entonces que las universidades y los institutos tecnológicos del país tienen
la finalidad de la formación académica y profesional con visión científica y
humanista, propiciando la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los
saberes y las culturas, así como la construcción de soluciones para los problemas
del país, en relación con los objetivos del régimen de desarrollo.
Para el cumplimiento de esta nueva concepción de la educación de tercer y cuarto
nivel, en el año 2010 y reformulada en el año 2018 expide la nueva (LOES, 2018),
donde se establece categóricamente a la educación superior como un derecho de
las personas y un bien público social que consiste en el ejercicio efectivo de la
igualdad de oportunidades, en función de los méritos respectivos, a fin de acceder
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
a una formación académica y profesional con producción de conocimiento
pertinente y de excelencia.
Una vez promulgada la (LOES, 2018), el Consejo de Educación Superior (CES,
2018), viene expidiendo y actualizando constantemente la Reglamentación
subordinada del sistema que permite regular los distintos procesos académicos de
los institutos públicos y privados, pudiendo citar entre las normativas más
relevantes el Reglamento de Carrera y Escalafón del Profesor Investigador del
Sistema de Educación Superior y el Reglamento de Régimen Académico.
Por otro lado, el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior
(CACES, 2018), realizó también su primera evaluación institucional a las
universidades e institutos técnicos y tecnológicos, para lo que se desarrolló un
modelo de evaluación con criterios y estándares que orientaron drásticamente la
inversión y los esfuerzos que las instituciones del sistema debieron realizar para el
cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos en el modelo.
Todo este nuevo contexto se ha impulsado a las instituciones de educación superior
del país con principios de cuidado de la calidad que consiste en la constante y 21
sistemática búsqueda de la excelencia, la pertinencia, producción óptima,
transmisión del conocimiento y desarrollo del pensamiento mediante la autocrítica,
la crítica externa y el mejoramiento permanente para responder a las expectativas
y necesidades de la sociedad, a la planificación nacional, y al régimen de desarrollo.
Por lo expuesto, en cumplimiento del objetivo institucional enunciado en el párrafo
anterior y en concordancia con el artículo 143 del Estatuto Orgánico que determina
que cada Facultad definirá su gestión académica en el contexto del Modelo
Educativo y Modelo Pedagógico asumido por él (I.T.S.F, 2008), es necesario
actualizar las directrices académicas a través de un nuevo modelo educativo y
pedagógico, que permita generar una educación coherente con los principios
institucionales procurando la excelencia en procura de continuar aportando a la
sociedad con profesionales que contribuyan al desarrollo socio económico regional
y nacional.
Contexto Institucional
El "Modelo Educativo y Pedagógico Constructivista por Competencias del
Instituto Tecnológico Superior de Fútbol" es el resultado del trabajo y el esfuerzo
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
del personal académico y el departamento de asesoría académica de nuestra
institución bajo la coordinación del Vicerrectorado Académico, que sobre la base
del análisis de los perfiles consultados de la carrera rediseñada, plantea los ejes
elementales que permitirán en los estudiantes construir a través del trabajo áulico,
los logros y resultados del aprendizaje programados para la carrera y que serán
perfeccionados en la vida profesional de los futuros Tecnólogos en la Dirección
Técnica de Fútbol.
Sociedad que se quiere transformar
La educación superior en el mundo vive un proceso de universalización, lo que
significa que los procesos de reformas buscan imperativamente el alcanzar los
estándares de calidad educativa, la necesidad de generar nuevos modelos
innovadores del aprendizaje basados en desarrollar las competencias de los
individuos, centrados en el estudiante, la utilización de las tecnologías de la
información, fomentando la innovación y el emprendimiento social, la formación
integral y el aprendizaje a lo largo de la vida como profesional, no son elementos
distintivos de un continente, o de un país, y por lo tanto, tampoco de una universidad
pública o privada, sino también de acelerar los proceso evolutivos que mantienen 22
la forma, la manera del cómo se imparte o se transfiere el conocimiento.
La educación en el Ecuador, tiene como propósito centrarse en el ser humano y
garantizar su desarrollo integral en el marco del respeto a los derechos humanos,
al medio ambiente sustentable y la democracia; siendo participativa, obligatoria,
intercultural, democrática, incluyente y diversa, de calidad y calidez; impulsando la
equidad de género, la justicia, la solidaridad y la paz; estimulando el sentido crítico,
el arte y la cultura física, la iniciativa individual y comunitaria, y el desarrollo de
competencias y capacidades para crear y trabajar.
Desarrollo del Sujeto que Aprende
La preocupación acerca de la educación superior es mundial, prueba de ello es la
realización de la Conferencia Mundial (UNESCO, 2009) realizada en París en el
mes de Julio de 2009, la misma que se denominó: “La Nueva Dinámica de
la Educación Superior y la búsqueda del cambio social y el Desarrollo”.
En esta conferencia se analizaron las tendencias que se dan en este nivel de la
enseñanza desde el rápido incremento del número de estudiantes hasta el auge de
la prestación privada de servicios educativos, se abordaron las nuevas dinámicas
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
que se están manifestando y sus repercusiones en el plano de las políticas de
educación. Asimismo, se examinó la responsabilidad que incumbe a la enseñanza
superior en el plano social y se recomiendan medidas para promover la equidad e
impulsar la innovación y la investigación.
Se definieron un conjunto de acciones consensuadas a nivel internacional, a fin de
garantizar que la educación superior y la investigación desempeñen un papel
estratégico en la creación y el aprovechamiento compartido con otros entornos
sobre cómo se pretende mirar a la educación en general como de un futuro más
sostenible, más integrador y más orientado hacia el desarrollo.
Los participantes en la Conferencia de 2009 (UNESCO, 2009) reafirmaron el papel
que desempeña la enseñanza superior para afrontar los desafíos planteados a la
comunidad mundial -desde la erradicación de la pobreza hasta el desarrollo
sostenible- y examinaron al mismo tiempo estrategias encaminadas a mejorar el
acceso a este nivel de educación, así como su equidad y calidad.
Entre los principales acuerdos establecidos en esta Conferencia Mundial
(UNESCO, 2009) se incluyen los relacionados con: 23
• Responsabilidad Social de la Educación Superior,
• Acceso, Equidad y Calidad,
• Internacionalización, Regionalización y Globalización,
• Aprendizaje de la Innovación y la Investigación.
Modelo educativo y pedagógico constructivista por competencias.
En los modelos educativos actuales se plantea una educación basada en
competencias a partir de un enfoque constructivista que hace énfasis en el
desarrollo de habilidades y destrezas de las y los estudiantes. Por otro lado, el
modelo constructivista está centrado en los estudiantes, y sostiene que él o ella
hacen una construcción propia de conocimientos que se van desarrollando día a
día. La teoría constructivista que postula Sócrates y Platón. Grandes filósofos
griegos.
El conocimiento es una construcción del ser humano que realiza con los
conocimientos previos que ya posee a menudo hay confusión entre estos dos
enfoques. El constructivismo es una corriente filosófica que tiene sus orígenes en
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
los filósofos griegos: Sócrates y Platón; el primero con su mayéutica, y el segundo
con su dialéctica (en el sentido de que es el sujeto el que construye el
conocimiento), Frade (2009). Pero, en términos psicológicos y educativos, se
considera como el Padre del constructivismo a Piaget con su epistemología
genética (que hace referencia a cuando el sujeto interactúa con el objeto de
conocimiento). Otra postura constructivista la aporta Vygotsky, al considerar un
aprendizaje social del sujeto cuando éste realiza el aprendizaje en interacción con
otros y una más la plantea Ausubel, cuando ese aprendizaje es significativo para
el estudiante (Salas, 2009), de acuerdo al Informe de la Comisión Internacional para
la Educación del siglo XXI, conocido como los cuatro pilares para la educación
son: «aprender a saber o conocer», «aprender a hacer», «aprender a ser» y
«aprender a convivir».
Por lo que el concepto de competencia se fundamentó en los postulados de Robert
White, Jerome Bruner, McClellan, John Atkinson y Gagné que investigaron sobre
la motivación como centro de la eficacia de reconocer, analizar y resolver
situaciones de la vida cotidiana u otras de índole más compleja, a partir de sus
conocimientos y experiencias que se enriquecerán de manera permanente. Todo 24
aprendizaje constructivo, entonces, supone una construcción que se efectúa por
medio de un proceso mental que implica la adquisición de un conocimiento nuevo.
En este proceso, además de que se construye nuevo conocimiento, también se
desarrolla una nueva competencia que le permitirá aplicar lo ya aprendido a una
nueva situación.
El término competencia viene del latín competeré que significa «responder a».
Actualmente se entiende como cualificación. En una competencia personal hay un
enlace de saberes, conceptos, habilidades, destrezas, actitudes, valores y
estrategias, a fin de enfrentar de manera adecuada los diversos retos que la
cotidianidad nos presenta.
De esta manera ha sido necesario llevar a cabo una transformación de
conocimientos, habilidades, actitudes y valores de las y los docentes porque ellas
y ellos fueron formados en una época en la que el conocimiento era estático y
parecía suficiente. En tal forma, el punto de partida fue un aprendizaje memorístico
y receptivo en el que se le enseñaba a las y los estudiantes, se clarificaba sobre
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
las relaciones que tenían los conceptos; aquí es donde se dio inicio al aprendizaje
significativo planteado por Ausubel, que después se vio reforzado por un
aprendizaje por descubrimiento guiado en el que se aplicaban fórmulas para
resolver problemas.
Luego vino el aprendizaje por descubrimiento autónomo, el que implica mayores
niveles de conocimiento fomentando el trabajo en equipo, incrementando la
capacidad de interacción simbólica que busca la formación de ciudadanos bien
informados y muy motivados, provistos de un sentido crítico con habilidades para
analizar los problemas de la sociedad, buscar soluciones y aplicarlas; de manera
que el sujeto sepa gestionar su conocimiento a través de un aprendizaje
permanente en que desarrolle destrezas para la investigación de los fenómenos
que le ocupen.
El presente Modelo Educativo constructivista por Competencia, estimula la
búsqueda creativa de nuevos caminos que conduzcan al estudiante a saber que
puede aprender de diferentes maneras, el estudiante es el protagonista de los
procesos de su formación, facilitándose la apropiación y construcción de
conocimientos y permitiéndole potenciar las competencias del pensamiento, la 25
autorregulación y la contextualización, trasformando de esta manera el aprendizaje
en un acto total de vivir, que se manifiesta a través de la construcción de
significados y experiencias en las dimensiones del desarrollo humano,
reconociendo múltiples vías y estilos para aprender.
El Modelo Educativo y Pedagógico constructivista por competencias, propicia el
desarrollo de competencias para el aprendizaje autodidacta de los estudiantes;
debiendo concebir las mismas desde lo conceptual, procedimental y actitudinal.
Este modelo, es una representación de los principios, valores, filosofía, estructura
y programas proporciona orientación para el trabajo académico y tiene como
principal característica, perfilar un ser humano integral a través del proceso
educativo de formación profesional.
Las competencias son consideradas como parte de la capacidad adaptativa
cognitivo conductual, inherente al ser humano, capacidad que es desplegada para
responder a las necesidades específicas que las personas enfrentan en contextos
socio históricos y culturales diversos, esto implica un proceso de adecuación entre
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
La competencia constituye la posibilidad que posee el ser humano el integrar y movilizar sistemas de conocimientos, habilidades, hábitos, actitudes y valores para el desarrollo profesional
APRENDER A APREHENDER.- Desarrollar operaciones analíticas, relacionales e integradoras, de acuerdo a los niveles del conocimiento.
el sujeto, la demanda del medio, y las necesidades que se presentan y así dar
respuestas y/o soluciones a los problemas planteados.
Educación por competencias
Procede del latín COMPETERÉ, que significa “aspirar” o “ir al encuentro”, en
español se derivan dos sentidos de la palabra: uno en relación con la idea de
competitividad y otro con la capacidad o autoridad en un dominio.
Organización estructurada y compleja del saber, el hacer, el reconocer, discriminar,
valorar y decidir, que permiten intervenir profesionalmente la realidad para la
resolución o esclarecimiento de un problema o una situación dada.
El modelo educativo y pedagógico de competencias basado en un enfoque define
constructivista es el resultado de una mezcla de aspectos personales subyacentes,
como son la comunicación, el auto desarrollo, la creatividad, el análisis y resolución
de problemas, a las cuales se denomina meta competencias, necesarias para el
desarrollo de las competencias cognitivas, funcionales, comportamientos y valores
éticos que en su conjunto determinan la competencia profesional.
La competencia desde la perspectiva sistémica 26
Sistematizador de Contenido Competencias desde la Perspectiva Sistémica
en la Educación.
Autores: (Zubiría, 2006), (Flórez, 1990).
APRENDER A CONVIVIR.- Capacidad de expresar afecto, comunicación, valoración, participación, concentración y amorosidad.
APRENDER A HACER.- Implica operaciones efectivas de actuación, ejecución y de transformación
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
MARCO LEGAL CONSTITUCIÓN DE LA REPÙBLICA:
Art. 350.- El sistema de educación superior tiene como finalidad la formación
académica y profesional con visión científica y humanista; la investigación científica
y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los saberes y las
culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país, en relación con
los objetivos del régimen de desarrollo.
Art. 351.- El sistema de educación superior estará articulado al sistema nacional
de educación y al Plan Nacional de Desarrollo; la ley establecerá los mecanismos
de coordinación del sistema de educación superior con la función ejecutiva. Este
sistema se regirá por los principios de autonomía responsable, cogobierno,
igualdad de oportunidades, calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminación
para la producción del pensamiento y conocimiento, en el marco del diálogo de
saberes, pensamiento universal y producción científica tecnológica global.
28 Art. 353.- El sistema de educación superior se regirá por:
1. Un organismo público de planificación, regulación y coordinación interna del
sistema y de la relación entre sus distintos actores con la Función Ejecutiva.
2. Un organismo público técnico de acreditación y aseguramiento de la calidad
de instituciones, carreras y programas, que no podrá conformarse por
representantes de las instituciones objeto de regulación.
Art. 355.- El Estado reconocerá a las universidades y escuelas politécnicas e
institutos técnicos y tecnológicos, autonomía académica, administrativa, financiera
y orgánica, acorde con los objetivos del régimen de desarrollo y los principios
establecidos en la Constitución.
Se reconoce a las universidades y escuelas politécnicas el derecho a la autonomía,
ejercida y comprendida de manera solidaria y responsable.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Dicha autonomía garantiza el ejercicio de la libertad académica y el derecho a la
búsqueda de la verdad, sin restricciones; el gobierno y gestión de sí mismas, en
consonancia con los principios de alternancia, transparencia y los derechos
políticos; y la producción de ciencia, tecnología, cultura y arte. (…)
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2017-2021:
Metas a 2021:
• Incrementar del 27,81% al 31,21% la tasa bruta de matrícula en educación
superior en Universidades y Escuelas Politécnicas a 2021.
Objetivo 1: Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas
las personas
(…) Se debe implementar modalidades alternativas de educación para la
construcción de una sociedad educadora en los niveles que mayor atención
requieren: el bachillerato y la educación superior. (…) 29
Objetivo 3: Garantizar los derechos de la naturaleza para las actuales y
futuras generaciones
(…) Se reconoce la necesidad del fomento de la educación ambiental, para
que la población
Pueda participar en la solución del problema del deterioro del ambiente (…)
Objetivo 6: Desarrollar las capacidades productivas y del entorno para
lograr la soberanía alimentaria y el Buen Vivir Rural
(…) La investigación y desarrollo deben apoyarse en el contingente de las
universidades y centros de investigación, con premisas de pensamiento crítico, las
cuales deben responder con pertinencia y oportunidad a las necesidades de los
habitantes rurales a través de la creación de conocimiento. (…)
Objetivo 7: Incentivar una sociedad participativa, con un Estado cercano al
servicio de la ciudadanía
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
(…) los diferentes lugares del territorio nacional dan cuenta de la necesidad
ciudadana de consolidar la participación de manera inclusiva, en la que
confluya la visión de jóvenes, niños y niñas, mujeres, profesionales y
estudiantes, trabajando de manera conjunta en espacios rurales y urbanos;
promoviendo el diálogo y el debate sobre varias temáticas para el desarrollo
nacional (…)
Políticas:
1.2 Generar capacidades y promover oportunidades en condiciones de
equidad, para todas las personas a lo largo del ciclo de vida.
3.6 Impulsar la generación de bioconocimiento como alternativa a la
producción primario-exportadora, así como el desarrollo de un sistema de
bioseguridad que precautele las condiciones ambientales que pudieran
afectar a las personas y otros seres vivos.
30 5.6 Promover la investigación, la formación, la capacitación, el desarrollo y
la transferencia tecnológica, la innovación y el emprendimiento, la protección
de la propiedad intelectual, para impulsar el cambio de la matriz productiva
mediante la vinculación entre el sector público, productivo y las
universidades.
6.1 Fomentar el trabajo y el empleo digno con énfasis en zonas rurales,
potenciando las capacidades productivas, combatiendo la precarización y
fortaleciendo el apoyo focalizado del Estado e impulsando el
emprendimiento
7.4 Institucionalizar una administración pública democrática, participativa,
incluyente, intercultural y orientada hacia la ciudadanía, basada en un
servicio méritos profesionalizados que se desempeñe en condiciones
dignas.
Propuesta:
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Directrices y lineamientos territoriales
d) Impulso a la productividad y la competitividad sistémica a partir del
potenciamiento de los roles y funcionalidades del territorio
d.14. Fomentar el desarrollo de territorios innovadores y ciudades creativas
e inteligentes, generando redes de conocimiento y vinculando la educación
superior con las necesidades sociales y productivas.
LEY ORGÁNICA REFORMATORIA A LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN
SUPERIOR
Art. 12.- Principios del Sistema. - El Sistema de Educación Superior se rige por
los principios de autonomía responsable, cogobierno, igualdad de oportunidades,
calidad, pertinencia, integralidad, autodeterminación para la producción del
pensamiento y conocimiento, en el marco del diálogo de saberes, pensamiento
universal y producción científica y tecnológica global.
(…) Estos principios rigen de manera integral a las instituciones, actores, procesos,
normas, recursos, y demás componentes del sistema, en los términos que 31
establece esta Ley.
Art. 13.- Funciones del Sistema de Educación Superior. - Son funciones del
Sistema de Educación Superior:
a) Garantizar el derecho a la educación superior mediante la docencia, la
investigación y su vinculación con la sociedad, y asegurar crecientes niveles de
calidad, excelencia académica y pertinencia;
o) Brindar niveles óptimos de calidad en la formación y en la investigación;
Art. 93.- Principio de Calidad- El principio de calidad establece la búsqueda
continua, auto-reflexiva del mejoramiento, aseguramiento y construcción colectiva
de la cultura de la calidad educativa superior con la participación de todos los
estamentos de las instituciones de educación superior y el Sistema de Educación
Superior, basada en el equilibrio de la docencia, la investigación e innovación y la
vinculación con la sociedad, orientadas por la pertinencia, la inclusión, la
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
democratización del acceso y la equidad, la diversidad, la autonomía responsable,
la integralidad, la democracia, la producción de conocimiento, el diálogo de
saberes, y valores ciudadanos
Art. 96.- Aseguramiento interno de la calidad. – El aseguramiento interno de la
calidad es un conjunto de acciones que llevan a cabo las instituciones de educación
superior, con la finalidad de desarrollar y aplicar políticas efectivas para promover
el desarrollo constante de la calidad de las carreras, programas académicos; en
coordinación con otros actores del Sistema de Educación Superior.
Art. 171.- Consejo de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior.
- Es el organismo público técnico, con personería jurídica y patrimonio propio, con
independencia administrativa, financiera y operativa que tiene a su cargo la
regulación, planificación y coordinación del sistema de aseguramiento de la calidad
de la educación superior; tendrá facultad regulatoria y de gestión. (…)
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
32 DÉCIMA CUARTA. En el plazo de dieciocho (18) meses contados a partir de la
vigencia de esta Ley, el Consejo de Aseguramiento de la Calidad de Educación
Superior efectuará la evaluación institucional de las universidades y escuelas
politécnicas de conformidad con las disposiciones contenidas en esta ley. (…)
REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ACADÉMICO
TÍTULO 11
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE
Artículo 4.- Modelo general del régimen académico. - El régimen académico de
la educación superior se organiza a partir de los niveles de formación de la
educación superior, la organización del conocimiento y los aprendizajes, la
estructura curricular y las modalidades de aprendizaje o estudio de las carreras y
programas que se impartan.
Los enfoques o modelos deben estar sustentados en una teoría educativa,
desarrollada por cada una de las lES que defina las referencias pedagógicas y
epistemológicas de las carreras y programas que se impartan.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Educación Superior
Líneas de acción propuestas
1. Línea de acción: Desarrollo de un modelo pedagógico con enfoque
ambiental en consenso con las Instituciones de Educación Superior del país
y entes rectores de educación, talento humano, ambiente, industria y
productividad.
FUNDAMENTOS TEÓRICOS
El Modelo Educativo y Pedagógico del Instituto Tecnológico Superior de Fútbol
posee dos propósitos fundamentales:
• Establecer el conjunto de lineamientos filosóficos, pedagógicos,
organizacionales y de seguimiento que mejoren el proceso de enseñanza –
aprendizaje para el desarrollo de competencias profesionales y personales.
• Todo lo cual se apoya teóricamente en aspectos Filosóficos, Antropológicos,
Sociológicos, Epistemológicos, Psicológicos, Pedagógico, Tecnológico,
Ecológico o Ambiental.
FUNDAMENTO FILOSÓFICO 33
En el marco del modelo educativo y pedagógico para el Instituto Tecnológico
Superior de Fútbol se fundamentó filosóficamente, sobre el proceso educativo y su
relación con el funcionamiento de la sociedad, delimitando las características claves
relacionadas a las competencias, necesarias para enfrentar la vida profesional y
personal. Cheetham y Chivers (1996), un conocerse así mismo a su entorno
personal y laboral acorde con la educación de competencias. Las Metas
competencias o también conocidas como competencias genéricas, según el
modelo de Cheetam y Chivers vincula su desarrollar las cuatro competencias:
• Competencia funcional considerada la habilidad del estudiante para
realizar tareas específicas de forma correcta para un trabajo determinado,
produciendo excelentes resultados.
• Competencia personal o conductual, habilidad para mantener una
conducta apropiada en el ámbito personal y profesional, vinculada a las
exigencias laborales.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
• Competencia cognitiva capacidad para apropiarse de los conocimientos
obtenidos en escenarios formales e informales relacionándolos y
aplicándolos en contextos personales y profesionales.
• Competencia ética y valores corresponde a la apropiación y manifestación
de una personalidad incorruptible sustentada en valores personales y
profesionales que le permitan enfrentar situaciones laborales.
Para el instituto Tecnológico Superior de Fútbol, considera como parte de su
filosofía las competencias determinadas por el Proyecto Tuning para América latina
según la Unesco:
1. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
2. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica.
3. Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
4. Conocimientos sobre el área de estudio y la profesión.
5. Responsabilidad social y compromiso ciudadano.
6. Capacidad de comunicación oral y escrita.
7. Capacidad de comunicación en un segundo idioma. 34
8. Habilidades en el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación.
9. Capacidad de investigación.
10. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente.
11. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes
diversas.
12. Capacidad crítica y autocrítica.
13. Capacidad para actuar en nuevas situaciones.
14. Capacidad creativa.
15. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
16. Capacidad para tomar decisiones.
17. Capacidad de trabajo en equipo.
18. Habilidades interpersonales.
19. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes.
20. Compromiso con la preservación del medio ambiente.
21. Compromiso con su medio socio-cultural.
22. Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad.
23. Habilidad para trabajar en contextos internacionales.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
24. Habilidad para trabajar en forma autónoma.
25. Capacidad para formular y gestionar proyectos.
26. Compromiso ético.
27. Compromiso con la calidad.
Asimismo el Instituto Tecnológico Superior de Futbol considera conveniente los
siguientes resultados del aprendizaje.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA CARRERA TECNOLOGÍA
SUPERIOR EN DIRECCIÓN TÉCNICA DE FÚTBOL
El estudiante será capaz de:
1. Organizar el trabajar en equipo en el logro de objetivos y metas determinadas
en el área de su profesión o en escenarios multidisciplinarios en el desarrollo
del fútbol ecuatoriano.
2. Organizar e integrar el conocimiento y asumir con un pensamiento sistémico
las transformaciones actuales, adoptando enfoques multidisciplinarios para la
comprensión de los problemas que presenta la sociedad.
3. Implementar las herramientas de la profesión, manejar protocolos de 35
comunicación efectiva con capacidad de gestión en su ámbito profesional, con
capacidades cognitivas y meta cognitivas en el desarrollo de intervención
profesional en el desarrollo de fútbol, investigación en el campo de su profesión,
innovación y emprendimientos para el desarrollo de fútbol.
4. Resolver los problemas o prevenir los problemas que se relacionen con el
ámbito de su profesión y los ejes relacionados a su profesión, identificando los
diversos contextos socio-culturales y ambientales que intervienen.
5. Evidenciar capacidad de crítica y autocrítica y permanente propiciando
procesos de reflexividad sobre su trayectoria profesional.
6. Mantener un compromiso constante en el aprendizaje continuo, en la búsqueda
de su auto superación, en función de su crecimiento como profesional de Fútbol
y como ciudadano.
7. Expresarse escrita, oral y digitalmente de manera adecuada, con capacidad
de diálogo y comunicación, reconociendo y respetando los diversos enfoques y
posiciones, presentando habilidades para su integración en el proceso de
construcción de soluciones en su ámbito de acción.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
8. Identificar los problemas en el área de la profesión y el desarrollo del fútbol
ecuatoriano, elaborar propuestas, planes de trabajo y estrategias de
intervención en equipos de futbol orientados al logro de los objetivos de los
clubes o en la generación de emprendimiento y agregados de valor en la
sociedad.
FUNDAMENTO ANTROPOLÓGICO
La antropología presenta a la educación como un acercamiento reflexivo de cada
uno de los actores del proceso enseñanza aprendizaje. Considera las relaciones
existentes entre individuos de diferentes generaciones, con diferentes intereses,
pero parte de una misma colectividad de tal manera que busca formar profesionales
acordes a la demanda actual de la sociedad. Respecto a lo descrito Elizabeth
Larrea (CES, 2018) en el documento el currículo de la educación superior desde la
complejidad sistémica sostiene:
La importancia del análisis de pertinencia radica en el ejercicio de
contextualización de las tendencias de la ciencia, la tecnología, la
profesión y los actores y sectores de desarrollo, propiciando la 36
definición de tensiones a través del análisis sistémico. Este análisis
se convierte en una oportunidad para la definición del tipo de
modelo curricular y pedagógico que deberá ser el resultado de una
trama de interacciones entre la posición epistémica, social y
política de los aprendizajes profesionales, el perfil antropológico de
los ciudadanos y ciudadanas que se va a formar, las
transformaciones de la realidad social y natural que se quiere
alcanzar; y, los espacios profesionales que se aspira innovar.
Larrea (2015)
Es decir, el modelo educativo y pedagógico constructivista por competencias,
resulta ser el producto de un análisis profundo del momento histórico en el que se
desarrolla los procesos académicos, el entorno, la cultura de los estudiantes, pero
también el sentir y vivir del docente, encargado de desarrollar y mantener el proceso
educativo abierto, atractivo, preciso y razonado aplicado al desarrollo de las
escuelas de fútbol ecuatoriano.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
FUNDAMENTO PSICOLÓGICO
Programa académico o carrera, existen varias maneras de apropiarse del
conocimiento por parte de los estudiantes, los mismos que al encontrase en
diferentes niveles y con diferentes intereses e inconvenientes se requiere por parte
del docente buscar diversas formas para llegar al desarrollo intelectual de cada uno
de los estudiantes.
La Psicología como ciencia que estudia los procesos mentales, las sensaciones,
las percepciones y el comportamiento del ser humano, en relación con el medio
ambiente físico y social, resulta ser un aspecto fundamental para el modelo
educativo y pedagógico del Instituto Tecnológico Superior de Fútbol (I.T.S.F, 2008),
pues acorde con sus lineamientos, busca entregarle a las docentes herramientas
que le permitan conocer la forma de aprender de sus estudiantes y de esta manera
desarrollar sus competencias.
Cabe resaltar que estudiantes de un mismo grupo o nivel que reciben las mismas
explicaciones en clases, realizan las mismas actividades académicas, no aprenden
de igual forma ni a la misma velocidad, ni desarrollan las mismas competencias. 37
Cada miembro del grupo se apropiará del conocimiento y desarrollará sus
competencias de manera distinta, tendrá interrogantes distintas y avanzará en unas
disciplinas mejor que las otras.
La Psicología permite determinar que esas diferencias en el aprendizaje y en el
desarrollo de competencias son el resultado de variados factores: el bagaje cultural,
su proceso cronológico y psicológico, la motivación, entre otros. Por tanto, resulta
equivocado abordar todos los temas de una asignatura de la misma forma con
todos los estudiantes, debería existir cierta variabilidad metodológica en función del
grupo de dicentes, de sus intereses y de su forma de aprender.
Surge por tanto la necesidad de buscar la mejor relación de intereses, saberes,
información, actitudes y habilidades entre el conjunto de individualidades de un
mismo grupo o nivel, con el fin de poder encontrar estrategias comunes para el
desarrollo de competencias. Respecto de esto algunas teorías pedagógicas
sustentan a la competencia como:
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Las competencias no son en sí mismas conocimientos, habilidades
o actitudes, aunque movilizan, integran, orquestan tales recursos.
Esta movilización sólo resulta pertinente en situación, y cada
situación es única, aunque se la pueda tratar por analogía con otras,
ya conocidas. El ejercicio de la competencia pasa por operaciones
mentales complejas, sostenidas por esquemas de pensamientos,
las cuales permiten determinar y realizar una acción relativamente
adaptada a la situación. Las competencias profesionales se crean,
en formación, pero también a merced de la navegación cotidiana del
practicante, de una situación de trabajo a otra. (Perrenoud, 2004)
FUNDAMENTO PEDAGÓGICO
El modelo educativo y pedagógico Constructivista por Competencias, busca
desarrollar en el estudiante una educación integral y por tanto se apoya en la
Pedagogía considerada la ciencia que estudia el hecho educativo. Rafael Flórez
(1990) en su artículo “El optimismo de la pedagogía”, la define como: “El estudio
riguroso y sistemático del proceso de enseñanza”. Es decir, Flórez concibe a la
pedagogía como una acción intencionada, planeada y dirigida por parte del 38
docente, necesario para desarrollar su labor. Julián de Zubiría (2006) presenta a la
pedagogía como “un proceso dialectico, que comprende tanto la experiencia como
la razón”, lo cual permite considerarla como una ciencia dinámica en constante
mejora, perfectible y revisable. Respecto a las diferentes definiciones que a lo largo
de la historia se ha elaborado de la pedagogía, en su modelo educativo y
pedagógico la define como una construcción teórica y metodológica que representa
una particular relación entre el docente, el saber y los estudiantes, así como
también la forma como se lleva a cabo la práctica de enseñanza – aprendizaje, lo
que deriva en considerar tres aspectos fundamentales:
FUNDAMENTO TECNOLÓGICO
En el marco de la Conferencia Mundial sobre la Educación Superior, la UNESCO
(2009) sostuvo que “las instituciones de educación superior (IES) constituyen una
base fundamental para la construcción de la sociedad del conocimiento”. Esa
misma institución en 1998 comentaba: “Los rápidos progresos de las tecnologías
de la información y la comunicación modifican la forma de elaboración, adquisición
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
y transmisión de conocimientos” (UNESCO, 1998) y también promulgaba que “para
modernizar la educación superior en todos sus aspectos: contenidos, metodología,
gestión y administración, se requiere el uso racional de las TIC como objeto de
estudio, investigación y desarrollo”. Es decir, hace 20 años se ha motivado a la
educación superior como el proceso de desarrollo y la búsqueda de nuevas
oportunidades que brindan el uso de las tecnologías. En el campo educativo
rompen las barreras de modelos de aprendizaje abordados en espacios físicos
tradicionales, pues desaparece las restricciones de tiempo y temporalidad
favoreciendo la comunicación sincrónica y asincrónica, y un nuevo modelo de
gestión en la organización del proceso enseñanza aprendizaje.
Es decir, el modelo para el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol, se debe
interrelacionar el enfoque humano, organizacional y tecnológico en todo el contexto
de educación superior y fútbol Ecuatoriano. Desde la perspectiva del proceso
enseñanza aprendizaje el docente debe estar preparado para utilizar los recursos
tecnológicos como una herramienta que le permita innovar en su labor académica
y las exigencias actuales para el desarrollo de la profesión.
39
40
CAPÍTULO III
ROL DE LOS ACTORES EDUCATIVOS Y
CONCEPCIÓN DE LA ACTIVIDAD QUE
REALIZAN
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
METODOLOGÍA DEL PROCESO EDUCATIVO
Para el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol los procesos educativos
metodológicos, se fundamenta en los ejes del “Aprendizaje Basado en Proyectos
(ABP)”, permitiendo a los estudiantes, adquirir conocimientos, garantizar procesos
de aprendizaje más didácticos, eficaces y prácticos y permiter al estudiante
desarrollar competencias complejas como el pensamiento crítico, la comunicación,
la colaboración y competencias a través de la elaboración de proyectos
integradores, como lo estipulan los rediseños, aprobados por el Consejo de
Educación Superior, que den respuesta a problemas de la vida real y en el contexto
de la provincia del Guayas y el desarrollo del fútbol ecuatoriano, partiendo de un
problema concreto la resolución de problemas técnicos, tácticos y de cultura
deportiva.
El Instituto Tecnológico Superior de Fútbol, plantea desarrollar actividades
metodológicas que impulsen los procesos educativos desde los siguientes
enfoques metodológicos:
CURRÍCULO
Impulsando un conjunto de políticas educativas, lineamientos y estrategias 41
educativas adoptadas a partir de Modelo Educativo y Pedagógico Constructivista
por Competencia, para el desarrollo y la formación integral de los estudiantes con
la finalidad de responder a sus expectativas de la provincia y el país. Estas políticas
y lineamientos orientados desde una visión Mundial Federación Internacional de
Fútbol FIFA, para el desarrollo del fútbol en el conjunto de estrategias que se ponen
en marcha para cumplir los objetivos del programa académico.
ESTRUCTURA CURRICULAR
Conjunto de componentes que permiten organizar y distribuir los conocimientos
teóricos- prácticos debidamente sistematizados por el docente del Instituto
Tecnológico Superior de Fútbol, interviniendo en la formación integral de los
estudiantes, de acuerdo con los objetivos planteados en el Modelo Educativo y
Pedagógico de un programa por asignatura académico. La estructura curricular
expresa la forma como se organizan las experiencias profesionales y educativas
dotando al estudiante de una visión integral en el campo de su profesión.
PLAN DE ESTUDIOS
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
Para el (I.T.S.F, 2008), los planes de estudios por asignatura son los instrumentos
que permiten la formación del estudiante, un medio de selección, de ubicación y
de construcción de competencias especializadas y habilidades específicas que en
cada carrera se deben de desarrollar. Es el resultado de un proceso que articula la
selección información actualizada, la organización y la distribución de
conocimientos: teóricos, prácticos, experimentales y autónomos, basados en lo
estipulado en el Reglamento Régimen Académico (CES, 2018).
EVALUACIÓN
Desde una mirada académica, la evaluación es la acción permanente por el medio
en la cual se busca estimar y emitir juicios fundamentados, sobre los procesos de
desarrollo del estudiante, también sobre los procesos pedagógicos por parte de los
docentes y administrativos, así como sus resultados, con el fin de elevar y mantener
la calidad de los mismos. La evaluación es un proceso complejo, por eso no puede
avanzarse en los procedimientos evaluativos en las diferentes áreas del saber y del
aprendizaje mientras no se aclare qué es lo que importa enseñar y evaluar; pues
enseñar, aprender y evaluar son tres procesos inseparables, no puede cambiarse
uno solo sin cambiar los demás. 42 Concepción del aprendizaje
Para el (I.T.S.F, 2008), el aprendizaje se define como el proceso por el cual el
individuo adquiere el conocimiento concreto y la capacidad para responder a los
cambios que se producen en su profesión.
Rol del estudiante
El estudiante que se forma en él (I.T.S.F, 2008), busca desarrollar sus competencias,
actitudes y habilidades teniendo en cuenta los intereses que mueven a su profesión
de un punto de vista integral y global buscando constantemente orientar su formación
en el “aprender a aprender” entiéndase el aprendizaje como el resultado de la
construcción activa del sujeto sobre el objeto de aprendizaje. Desde el currículo en
las mallas nuevas regularizadas, se facilita al estudiante herramientas para la
adquisición de habilidades para desarrollar destrezas, como un proceso de
conocimiento y se le apoya en la definición de sus áreas de interés.
Concepción de la enseñanza
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
La enseñanza es una actividad educativa intencional y planeada para facilitar que
determinados individuos se apropien y elaboren con creatividad cierta porción del
saber o alternativas de solución a un problema en aras de su formación personal. La
enseñanza es un proceso que no se opone ni excluye el aprendizaje. Los conceptos
de enseñanza y aprendizaje son dos procesos correlativos, inseparables el uno del
otro, aunque se sabe que muchos aprendizajes, quizá los más importantes, se
obtienen de la vida sin que haya mediado ninguna enseñanza.
Rol del docente
El docente es el facilitador y dinamizador de los procesos formativos. Es el
movilizador del espíritu al desarrollo del descubrimiento de la profesión dando a
conocer y plantear problemas, dominar métodos apropiados de pensar en
responder a la nuevos retos de la profesión en los campos de la investigación,
desarrollo e innovación, también llamados I+D+I.
Desde una mirada académica para el Instituto Tecnológico Superior de Fútbol, el
docente debe centrar sus esfuerzos, en acompañar al estudiante para que
entienda qué es lo que hace cuando aprende, en orientarlo y estimularlo en su
actividad intelectual el desarrollo del liderazgo en la cancha como orientador del 43
juego en equipo. El docente debe reconocer en sus estudiantes la posibilidad de
construcción de su pensamiento, de responsabilizarse y analizar los temas de la
clase, de darle sentido a los conceptos desde sus experiencias previas, de
reflexionar sobre las preguntas propuestas y formular conjeturas e hipótesis de
solución para ser discutidas y puestas a prueba.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
44
CAPÍTULO IV
CONCRESIÓN DEL MODELO EDUCATIVO Y
PEDAGÓGICO CONSTRUCTIVISTA POR
COMPETENCIAS
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
DOCENCIA
El modelo educativo y pedagógico constructivista por Competencias del (I.T.S.F,
2008) concibe a la docencia como la práctica pedagógica permanente, regulada,
planificada e intencionada que permite desarrollar los procesos de educación y
formación integral del estudiante además de ser el eje articulador entre la
investigación, la proyección social, la interdisciplinaridad y la aplicación del
conocimiento a escenarios reales y/o simulados. En ese contexto la docencia
requiere de una reflexión constante sobre la práctica del docente, el contacto con
los estudiantes y la relación existente entre los conocimientos, las competencias a
desarrollar, los resultados de aprendizaje, la metodología y la evaluación.
En consideración a lo indicado la docencia en él (I.T.S.F, 2008) hace suyas las
recomendaciones de los diferentes Ministros de Educación de los estados
miembros de la UNESCO (1996) respecto a la identidad profesional del educador
el mismo que debe estar caracterizado por:
45 • El dominio de la disciplina que enseña
• El conocimiento del conjunto de estrategias didácticas relacionadas con su
función y con la diversidad de situaciones de enseñanza y de aprendizaje
• El interés manifestado por la educación permanente
• Su capacidad innovadora y de trabajo en equipo
• El respeto de la ética profesional.
El docente juega un papel fundamental en el aprendizaje de los estudiantes,
necesariamente es imprescindible el compromiso de cada uno con el cumplimiento
de todas sus obligaciones (sin excepciones) dado que esto fortalecerá en todos los
niveles de aprendizaje.
Se debe crear un clima motivacional en los estudiantes, el deseo de superarse y
además de utilizar todos los recursos tecnológicos que estén al alcance para llevar
a cabo el plan de aprendizaje.
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
INVESTIGACIÓN
El modelo educativo y pedagógico constructivista por competencia en el (I.T.S.F,
2008) considera a la investigación como un elemento fundamental para desarrollar
el proceso de formación de estudiantes y docentes, ya que a través de la
investigación se busca identificar las diferentes problemáticas del contexto local,
regional, nacional y la aplicación del conocimiento, la transformación del mismo
para generar soluciones a los problemas inherentes de la profesión, desarrollando
una actitud analítica, reflexiva, innovadora, creadora con proyección y servicio
social, afianzando la vinculación con la sociedad de forma sostenible y sustentable.
Es importante generar desde los primeros niveles un clima de investigación en los
futuros directores técnicos de fútbol a través de la utilización de los diferentes
recursos que pueda brindarle el instituto tecnológico para el desarrollo de proyectos
en el área del futbol base, fomentando la creación de una escuela de futbol para
poder desarrollarse.
46 PROYECCIÓN SOCIAL
El Instituto Tecnológico Superior de Fútbol tiene la responsabilidad académica de
la producción, reproducción, transformación y aplicación del conocimiento a través
de la docencia y la investigación, los mismos que deben responder a la realidad
social, especialmente a aquellos sectores vulnerables o históricamente excluidos.
La considera a la proyección social como el compromiso y deber institucional de
mantener de manera continua procesos de interacción e integración con
instituciones y sectores sociales en procura de contribuir a la búsqueda de
soluciones acertadas a sus principales problemas en concordancia con las
competencias desarrolladas para cada programa académico.
Como una meta el instituto deberá generar un proyecto social que vincule a la
federación Ecuatoriana de Fútbol, el (I.T.S.F, 2008) con los diferentes equipos
profesionales en la creación de las escuelas de futbol donde la misión más
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
importante dentro del instituto seria la dotación del personal capacitado para ocupar
las plazas creadas.
Las cátedras integradoras pensadas como la contribución de cada asignatura en
los diferentes niveles para la formación integral del estudiante y cuyo abordaje
permite acercarlo a los problemas relacionados con la profesión en función de un
proyecto integrador, es una oportunidad para desarrollar la interacción academia-
sociedad con un alto sentido humanista al proceso de educación y formación de
cada programa.
INTERDISCIPLINARIDAD
Es de vital importancia ya que la carrera está orientada al director técnico de futbol,
por lo tanto, cada una de las materias debería estar relacionada con la carrera, el
docente debe guiar todas las áreas al concepto general del futbol.
En el Ecuador se requiere de profesionales Directores Técnicos de Fútbol que
posean una formación sólida y además complementaria a su perfil profesional, 47
requiere trabajo de cooperación con personas con distintas capacidades y de
distinta profesión.
El modelo educativo y pedagógico constructivista por competencia afronta con
responsabilidad el reto de desarrollar competencias transversales en la educación
y formación de los estudiantes, de tal manera que les permita afrontar las
dificultades desde perspectivas multidimensionales. Esto se motiva evidenciando
nexos en las diferentes asignaturas de su oferta académica y aplicando los
conocimientos adquiridos mediante una concepción científica de la realidad. Los
problemas en la profesión no son separados están interrelacionados con varias
disciplinas, es decir son interdisciplinarios.
En función de la disciplina, asignatura y/o contenido dicha relación interdisciplinar
se puede desarrollar en diferentes ambientes de aprendizajes ya sean estos reales
(aula de clase, laboratorios, hospital, agro, etc.) y/o virtuales (correo electrónico,
moodle, blogs, wikis, etc.)
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
RELACIÓN ESTRATÉGICA TEORÍA – PRÁCTICA
En el proceso de enseñanza aprendizaje en las diferentes áreas (futbol y
preparación física) el docente debe dominar el proceso pedagógico de enseñanza
demostrando absoluto dominio del contenido de cada materia.
Lo más importante es la capacidad de integrar los conocimientos teóricos con la
práctica. El conocimiento racional, sistemático y riguroso construido por la ciencia,
sustentado en el método científico y derivando en estructuras que aglutinan
conceptos, definiciones y proposiciones se lo conoce como teoría. La actividad o
ejercicio que se busca perfeccionar a partir de un conocimiento y que se realiza en
forma constante se conoce como práctica. La docencia fomenta la estrecha
relación entre la teoría y la práctica de las diferentes asignaturas del programa
académico de cada carrera. La teoría cobra un valor fundamental en la medida que
se pueda aplicar a la práctica y es de carácter vivencial si esta práctica se realiza
con proyección social.
48
Elaborado por: Ing. Galo Tobar Farias., Msc
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Zubiría, J. (2006). Los modelos pedagógicos. Hacia una pedagogía dialogante. Bogota: Editorial
Magisterio.
50
IES: Carrera: TECNOLOGO DIRECTOR TÉCNICO DE FÚTBOL
Asignatura: Código de materia: I
Carga Horaria Total: 64
Modalidad:
Titulo Académico:
Tiempo. Evaluación Tiempo. Evaluación Tiempo. Evaluación Actividad. Tiempo. Evaluación
11/12/2017 U2 40 minu Talleres 01h00 Exposiciones Individuales y Grupales 04h00 Trabajos Prácticos Tareas Controles de Lectura
11/13/2017 01h00 Pruebas Escritas Investigaciones Uso de Acervo Bibliográfico
03h30
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL
Período Académico:Nombres y Apellidos
del Docente:
Carga Horaria semanal:
2018-2019
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL
MATRIZ DE PROPUESTA DE PLAN ANALITICO PARA SYLLABUS
Fecha de elaboración:
Ciclo:
Paralelo:
Horario:
Email:
Exposiciones Tutorías Académicas Uso de Nuevas Tecnologías
Análisis de Casos Aplicaciones Multimedia
FechaDescripci
ón Unidad.
Contenidos Temas.Actividades de Organización de los Aprendizajes.
Actividades Asistidas por el Profesor. Trabajo Colaborativo. Práctica/experimentación. Trabajo Autónomo.Actividad. Actividad. Actividad.
Carrera:
X
I x II
La Psicología del Deporte II, se presenta como la continuidad del estudio de los estados emocionales antes, durante y después de la actividad deportiva, además de la concientización de los métodos que permitan al deportista lograr las destrezas cognitivas en conjunto con la preparación física, técnica y táctica necesarias en la disciplina futbolística. Así también la asignatura brinda conocimientos básicos sobre procesos de activación, relajación, auto-regulación y motivacionales.
Proporcionará constructos teóricos en relación a los estadios evolutivos del ser humano como lo son la niñez, adolescencia, juventud y adultez, desde una perspectiva de maduración bio-psico-social, enfatizando la actividad deportiva como elemento esencial en cada una de ellas.
Al finalizar la asignatura se espera que el estudiante sea capaz de:
• Explicar las características psico-funcionales de los deportistas y sus estados emocionales, antes, durante y después de la actividad física, registrando el repertorio comportamental en una ficha personalizada.• Aplicar instrumentos de evaluación básicos, según las características personales y grupales que presenten los integrantes del equipo, definiendo objetiva y estadísticamente los resultados de la intervención.• Determinar posibles riesgos psico-sociales producto de las presiones y resultados de los torneos, realizando el respectivo informe de derivación a los especialistas pertinentes.• Planificar procesos de abordaje e intervención mediante la aplicación de refuerzos, con la finalidad de modificar conductas no deseables en los deportistas.• Instruir a familiares y/o representantes legales de los deportistas pertenecientes a las categorías inferiores, sobre modelos de conductas favorables para el deporte a través de charlas, talleres y demás materiales de apoyo.
• Método Activo:Se fomentará durante el módulo la participación activa del estudiante y su intervención servirá de refuerzo y motivación para sus compañeros. El alumno será el protagonista de su propio aprendizaje mediante la correcta orientación y guía del docente quien propiciará un clima de ayuda mutua, trabajo cooperativo e interactivo y de responsabilidad, estimulando el desarrollo del pensamiento crítico y creativo.
• Método Inductivo:Se propenderá obtener conclusiones generales a partir del análisis de premisas particulares, abordando temáticas de connotación psicológica aplicada a la actividad deportiva. Los procesos implícitos en este método serán: la observación de hechos, el registro de datos, el estudio de causas y efectos y finalmente la contrastación de particularidades secuenciales. • Método Intuitivo:Se realizará actividades encaminadas a la aplicación práctica de los constructos teóricos vistos en el aula, acercando al estudiante a la realidad inmediata.
B: JUSTIFICACIÓN DEL CONOCIMIENTO DEL SYLLABUS EN EL CAMPO DE FORMACIÓN
Breve justificación de los contenidos del Syllabus:
APORTES TEÓRICOS DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA RESULTADO DEL APRENDIASAJE DE LA ASIGNATURA METODOLOGIA DE LA ENSEÑANZA
Período académico: 2018-2019 Ciclo:
Docente: PSI. PEDRO HERRERA Título de posgrado: PSICOLOGO EDUCATIVO
20
Prerrequisitos: Aprobar el Curso de Nivelación Co-rrequisitos: N/A
TITULACIÓN Comunicación y Lenguaje
Plan de estudios:N° Créditos/
Horas:120 Horas componente docencia: 80 Horas componente de práctica y experimentación: 20
Horas componente trabajo autónomas:
Horario:
S Adaptación e innovación tecnológica
18:00-20:00 18:00-20:00 PROFESIONAL Integración de Saberes, Contextos y Cultura
L M M J V BÁSICA
X
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FÚTBOL
SYLLABUS
A: DATOS INFORMATIVOS
TECNOLOGÍA DIRECTOR TÉCNICO DE FÚTBOL
Asignatura: PSICOLOGÍA DEL DEPORTE II Código de la asignatura: UOC:(Unidad de Organización Curricular)
Campo Formación:
Semestre: Paralelo: ITS-MA-1-3 Fundamentos Teóricos
SOLUCION DE CASOSLECTURASINVESTIGACIONES.
24 PRESENCIALComputador, Internet, Parlantes, Proyector, Pizarrón, Papelotes,
marcadores, bibliotecas virtuales.
Actividades de aprendizaje asistido por el profesor.
Actividades de aprendizaje colaborativo.
CONFERENCIAS MAGISTRALES,RESOLUCIÓN DE CASOSMODELADO DE CASOS
PARTICIPACION EN CLASES,TALLERES,LECCIONES
PARTICIPACION EN CLASES,TALLERES,LECCIONES
Objetivo:
Contenidos:conocimientos a desarrollar.
Métodos, técnicas e instrumentos en función de las actividades de organización del aprendizaje.
Tiempo de aprendizaje.Escenarios en función
de los ambientes de aprendizaje.
Recursos didácticos.Componente de docencia.Componente de prácticas de aplicación y experimentación de los aprendizajes.
Componente de aprendizaje autónomo.
PRESENCIALComputador, Internet, Parlantes, Proyector, Pizarrón, Papelotes,
marcadores, bibliotecas virtuales.
D: UNIDADES TEMÁTICAS O DE ANÁLISIS:
Unidad #: 2 Descripción:
CONFERENCIAS MAGISTRALES,RESOLUCIÓN DE CASOSMODELADO DE CASOS
PARTICIPACION EN CLASES,TALLERES,LECCIONES
TRABAJOS GRUPALES
SOLUCION DE CASOSLECTURASINVESTIGACIONES.
24
Contenidos:conocimientos a desarrollar.
Métodos, técnicas e instrumentos en función de las actividades de organización del aprendizaje.
Tiempo de aprendizaje.Escenarios en función
de los ambientes de aprendizaje.
Recursos didácticos.Componente de docencia. Componente de prácticas de aplicación y experimentación de los aprendizajes.
Componente de aprendizaje autónomo.Actividades de aprendizaje asistido por
el profesor.Actividades de aprendizaje
colaborativo.
C: UNIDADES TEMÁTICAS O DE ANÁLISIS:
Unidad #: 1 Descripción: Introducción y fundamentos de un sistema de gestión de calidad
Objetivo:
Unidades temáticas o de análisis.
X
X
a) Exposiciones individuales y grupales,orales y escritos de técnica jurídica, X
XXX
X
Xj) Asistencia y reporte de eventos académicos. X
XX
PRESENCIALComputador, Internet, Parlantes, Proyector, Pizarrón, Papelotes,
marcadores, bibliotecas virtuales.
CONFERENCIAS MAGISTRALES,RESOLUCIÓN DE CASOSMODELADO DE CASOS
PARTICIPACION EN CLASES,TALLERES,LECCIONES
SOLUCION DE CASOSLECTURASINVESTIGACIONES.
SOLUCION DE CASOSLECTURASINVESTIGACIONES.
24
Contenidos:conocimientos a desarrollar.
Métodos, técnicas e instrumentos en función de las actividades de organización del aprendizaje.
Tiempo de aprendizaje.Escenarios en función
de los ambientes de aprendizaje.
Recursos didácticos.Componente de docencia. Componente de prácticas de aplicación y experimentación de los aprendizajes.
Componente de aprendizaje autónomo.Actividades de aprendizaje asistido por
el profesor.Actividades de aprendizaje
colaborativo.
D: UNIDADES TEMÁTICAS O DE ANÁLISIS:
Unidad #: 3 Descripción:
Objetivo:
Acreditación y validación. 50%
a) Exámenes orales y escritos teóricos, b) Exámenes orales y escritos prácticos, c) Sustentación de proyectos de investigación y casos prácticos.
d) Otros: (Detallar) ____________________________________________
e) Prácticas diversas, incluyendo la de los laboratorios, f) Trabajos de campo, g) Trabajos individuales de lectura, análisis y aplicación, h) Uso creativo y orientado de nuevas TICs y la multimedia, i) Lectura crítica y análisis comparado de casos,
k) Otros: (Detallar) ________________________________
50%
a) Trabajo participativo en clase,
b) Reportes de talleres y equipos colaborativos,
c) Controles de lectura,
d) Otros: (Detallar) ___________________________________________
b) Demostración de uso directo de los acervos bibliotecarios o en red, c) Trabajo de laboratorio, talleres, seminarios, d) Ejercicios
E1: EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES. (PRIMER PARCIAL)
Sistema de evaluación de los aprendizajes en función de: Actividades.
Gestión práctica y
autónoma.
Gestión formativa.
XX
a) Exposiciones individuales y grupales,orales y escritos de técnica jurídica, X
XXX
X
X
j) Asistencia y reporte de eventos académicos. X
X
XAcreditación y validación. 50%
a) Exámenes orales y escritos teóricos, b) Exámenes orales y escritos prácticos,
c) Sustentación de proyectos de investigación y casos prácticos.
d) Otros: (Detallar) ____________________________________________
e) Prácticas diversas, incluyendo la de los laboratorios, f) Trabajos de campo, g) Trabajos individuales de lectura, análisis y aplicación, h) Uso creativo y orientado de nuevas TICs y la multimedia, i) Lectura crítica y análisis comparado de casos,
k) Otros: (Detallar) ________________________________
Gestión formativa.
50%
a) Trabajo participativo en clase,b) Reportes de talleres y equipos colaborativos, c) Controles de lectura, d) Otros: (Detallar) ___________________________________________
Gestión práctica y
autónoma.
b) Demostración de uso directo de los acervos bibliotecarios o en red, c) Trabajo de laboratorio, talleres, seminarios, d) Ejercicios
E2: EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES. (PRIMER PARCIAL)
Sistema de evaluación de los aprendizajes en función de: Actividades.
Actividades de aprendizaje asistido por el profesor.
Actividades de aprendizaje colaborativo.
Objetivo:
Contenidos:conocimientos a desarrollar.
Métodos, técnicas e instrumentos en función de las actividades de organización del aprendizaje.
Tiempo de aprendizaje.Escenarios en función
de los ambientes de aprendizaje.
Escenarios en función de los ambientes de aprendizaje. Recursos
didácticos.Componente de docencia.Componente de prácticas de aplicación y experimentación de los aprendizajes.
Componente de aprendizaje autónomo.
D: UNIDADES TEMÁTICAS O DE ANÁLISIS:
Unidad #: 4 Descripción: ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
Aprobado por:Secretaría de la carrera:
Elaborado por:
Revisado por:
G: FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
Responsabilidad. Nombre del responsable. Firma. Fecha entrega.
34
SITI
OS
WEB
No DIRECCIÓN ELECTRÓNICA/URL1 https://simulaciondenegociosusm.wordpress.com/2 www.simuladornegocios.com/
4
1 Norma internacional ISO 9001:2008 No 02 No 03
F: BIBLIOGRAFÍA
BÁSI
CA
No TÍTULO DE OBRA EXISTENCIA EN BIBLIOTECA NÚMERO DE EJEMPLARES1 Tu Modelo de Negocio (Tim Clark, Alexander Osterwalder, Ives Pigneur). 34
No 12 Mejorando el Modelo de Negocio (John Mullins, Randy Kiomisar) No 0
Bibliografías.
Firmas de responsabilidad.
COM
PLEM
ENTA
RIA