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FUENTES PARA EL ESTUDIO DE LAS RELACIONES

INDUSTRIALES EN MADRID

ARCHIVO HISTÓRICO SECCIÓN U.S.M.R.

Madrid, junio de 1995

UNIÓN SINDICAL DE MADRID

REGIÓN

JOHN DEERE IBÉRICA : LEGADO DEL COMITÉ DE

EMPRESA

Distribuye:FUNDACIÓN 1º DE MAYOARCHIVO DE HISTORIA DEL TRABAJOC/ Arenal, 11 1ª planta28013 MadridTlf: 91 364 06 01 – 91 363 08 38Faz: 91 364 13 50

Elaborado por:Susana Alba Monteserín

Fotografías de la portada:Archivo de Historia del Trabajo. Fondo fotográfico (1981)

ÍNDICE

IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN ...................................................................................................................................................................... II

RREEFFEERREENNCCIIAASS ............................................................................................................................................................................ 33

ÍÍNNDDIICCEE DDEE IINNSSTTIITTUUCCIIOONNEESS .................................................................................................................... 224499

ÍÍNNDDIICCEE DDEE MMAATTEERRIIAASS .......................................................................................................................................... 225599

Introducción

I

INTRODUCCION

EL COMITÉ DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBÉRICA

Con este inventario pretendemos poner a disposición de nuestrosusuarios un instrumento de control y descripción del fondo del Comité deEmpresa de John Deere Ibérica, con lo que se va completando el cuadro declasificación de fondos dentro del sector de la automoción del ArchivoHistoria del Trabajo de la Fundación 1º de Mayo.

John Deere Ibérica nace con el nombre de Lanz Ibérica1empresa quese constituyó en 1953 (dedicada a la construcción de tractores y fabricaciónde maquinaría agrícola ubicada en Getafe). En la década de los 60 pasó amanos de Deere and Company convirtiéndose en 1965 en John Deere Ibéricay en 1972 se fusiona con John Deere S.A. de la que eran socios comerciales(Acta 110 de 1967) proceso que finalizó el 2 de mayo de 19742.

El Comité de Empresa se constituye en las elecciones sindicalesdel 3 de marzo de 1978, no obstante el fondo contiene documentación desde1956 procedente del anterior organismo como era el Jurado de Empresatanto de Lanz Ibérica como de John Deere Ibérica del que el presenteComité es heredero. Sobre todo de la Comisión del Plus Familiar de la queya encontramos referencias de su constitución en 19563; mientras que lasprimeras referencias al Jurado de Empresa son los Libros de Actas dereunión de 1964, año que esta incompleto al faltarle la primera parte dellibro. En él se recogen unas normas de funcionamiento de las distintascomisiones de trabajo que informarán de sus actuaciones al Jurado de formarotativa. Las comisiones eran: Comisión del Plus Familiar, Comedor yEconomato, Seguridad e Higiene y Anticipos a Largo Plazo.

Según su Reglamento Interno de 19814 el Comité de Empresa es el“órgano unitario de representación y negociación de todos los trabajadoresde la empresa para la defensa de sus intereses, sin menoscabo de lasfacultades que corresponden a otros órganos de representación”.

Esta compuesto por veintitrés miembro, aunque en un principio eranveinticuatro como se puede ver en un comunicado del Comité de Empresa de19785 y en el borrador de Reglamento de Régimen Interior de la Empresa de19796.

1 De aquí la existencia de documentación perteneciente a esta empresa2 Aviso 1008 del Expediente de Fusión de Empresas en la caja 10/27 del fondo documental3 Libro de Actas de reunión de la Comisión Distribuidora del Plus Familiar caja 06/05 del fondodocumental4 caja 03/36 del fondo documental5 caja 02/15 del fondo documental6 caja 13/05 del fondo documental

Introducción

II

El Comité, como ya dijimos del Jurado de Empresa, estaba organizadoen comisiones de trabajo que se ocupaban de forma autónoma de losdistintos asuntos que les competían aunque tenían que informar de susgestiones al pleno del comité y respondían de su gestión ante éste.

El Pleno del Comité se reunía una vez al mes en sesión ordinariaaunque podían celebrarse sesiones extraordinarias cuando lo solicitase 1/3de los trabajadores representados de cada colegio electoral, cuando losolicitase la dirección de la empresa, una comisión de trabajo, por losmiembros afectos a una actuación en funcionamiento permanente, encumplimiento de la Ley y a requerimiento de la autoridad laboral. Siendopúblicas las actas de las reuniones.

Son competencias del Pleno del Comité:- Formar las comisiones de trabajo.- Relación y negociación con la Dirección de la Empresa.- Decidir acuerdos de principio con carácter previo a la

decisión de los trabajadores.- Relación con los trabajadores y gestión de los problemas

laborales.- Delegación de funciones en cualquiera de sus miembros o en

las comisiones.- Exigir información y responsabilidad a sus miembros o a las

comisiones.- Recabar información de los trabajadores.- Responsabilizarse de la gestión de los problemas laborales

con carácter general.- Nombrar presidente y secretario y suplentes en caso de

ausencia prolongada.

El Comité de Empresa estaba organizado, como ya citamosanteriormente, en Comisiones de Trabajo. Según el artículo 55 del ConvenioColectivo de 19817las comisiones en las que participaría el Comité serían:Comité de Seguridad e Higiene, Comisión Paritaria (que aparece con elnombre de Producción y Valoración en el Reglamento Interno del Comité de1981), Comisión Económica, Comisión del Economato y Comedor; Comisiónde Promoción y Formación y Comisión Mixta de Vigilancia del ConvenioColectivo.

Además podían formarse otras comisiones sin perjuicio de las yaexistentes, refundirse o modificarse con lo que en determinados momentossurge la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo.

Las competencias de las Comisiones serán:- Gestión concreta de los problemas cotidianos de la Relación

Laboral a iniciativa de los trabajadores o de la dirección dela empresa.

7 caja 05/06 del fondo documental

Introducción

III

- Negociación directa con la empresa de las solucionesconcretas que correspondan.

- Correcta aplicación de los aspectos concretos del conveniocolectivo.

- Decidir autónomamente y sin perjuicio del Comité en elámbito de su competencia.

- Nombrar secretario y suplente en caso de ausenciaprolongada.

La representación de los trabajadores en el fondo se completa con laAsamblea de Trabajadores constituida como un intento de establecer unarepresentación sindical en los difíciles años de la Transición en España yque convive con el Jurado de Empresa (1976-1977). Su organización era lasiguiente8:

Asamblea de delegados: es el órgano que da cauce a la Acción Sindicaly entre cuyos miembros se formaban las comisiones de trabajo.

Consejo de Delegados: desarrolla y negocia con la dirección de laempresa los asuntos de carácter general y socio laboral que afecta alconjunto de los trabajadores.

En cuanto a la Dirección de la empresa la documentación existente enel fondo se centra casi exclusivamente en aquellos departamentos quemantienen una relación directa con el trabajo y los trabajadores, es decir conel Jurado o el Comité de Empresa, como son: la Dirección de RelacionesIndustriales y Personal, el Departamento de Seguridad Industrial (quedepende del anterior), Gerencia de Fábrica y los distintos departamentosque dependen de éstos.

ORGANIZACIÓN DEL FONDO DOCUMENTAL

Para organizar las diecisiete cajas de archivo que componían el fondodel Comité de Empresa de John Deere Ibérica se partía de un inventariotopográfico que desde el principio nos facilitó la labor de identificación delorganismo productor de la documentación, no obstante y tras un estudiomás detenido se pudo comprobar que las posibles series que lo constituiríanestaban muy fragmentadas y sus documentos muy repartidos por todas lasunidades de instalación con lo que el trabajo de reconstrucción de las seriesresultó ser muy laborioso como ocurrió con los expedientes de sanción o losde conflicto laboral.

Tras esta labor de identificación y expurgo, dado el gran número derepetidos, se pasó a la clasificación del fondo documental adoptándose uncriterio orgánico funcional siendo los órganos productores: el Jurado/Comitéde Empresa y sus distintas Comisiones de Trabajo (Comisión Distribuidora


Introducción

IV

del Plus Familiar, de Seguridad e Higiene, Paritaria,Deliberadora/Negociadora del Convenio), la Asamblea de Trabajadores y laEmpresa con los departamentos relacionados con el Jurado/Comité deEmpresa. La realización de su organigrama resultó costosa debido a lafragmentación de su documentación y escasez de la misma por lo que se optópor seguir el esquema encontrado en un comunicado del 27 de agosto de19769 que contiene la “relación de número asignado a los distintosdepartamentos en base al Payrroll Breakdown Report”.

El cuadro de clasificación es el siguiente:

1- JURADO DE EMPRESA/COMITÉ DE EMPRESA

• Libro de Actas de reunión del Jurado de Empresa.• Actas de reunión del Comité de Empresa.• Comunicados.• Avisos.• Propuestas.• Certificaciones.• Acuerdos Comité de Empresa-Empresa.• Documentos Contables.• Autorizaciones.• Correspondencia.• Escritos.• Expedientes de Elecciones Sindicales.• Reglamento Interno del Comité de Empresa.• Expedientes de Conflicto Colectivo.

1.1 Presidencia• Notas Informativas.

1.2 Vocales Jurados• Peticiones.

1.3 Comisión Deliberadora del Convenio Colectivo/ComisiónNegociadora del Convenio Colectivo

• Expedientes de Negociación Colectiva y Calendario Laboral.

1.4 Comisión Distribuidora del Plus Familiar• Libro de Actas de reunión de la Comisión.• Certificaciones.• Consultas.• Declaraciones Juradas.• Notificaciones.• Informes.


Introducción

V

• Comunicados.• Listados de Personal.

1.5 Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo/Comité de Seguridade Higiene

• Expedientes de reunión.• Expedientes de Elecciones al Comité.• Denuncias.• Expedientes de Conflicto Laboral.• Informes.• Comunicados.• Notas Informativas.

1.6 Comisión Paritaria• Actas de reunión.

2- ASAMBLEA DE TRABAJADORES

• Comunicados.

3- EMPRESA

3.1 Centro Industrial de Vizcaya• Circulares.

3.2 Consejo de Administración• Expedientes de Amnistía Laboral.• Expedientes de Fusión de Empresas.

3.3 Consejero Delegado• Comunicados.• Avisos.

3.4 Grupo de Empresas• Correspondencia.

3.5.Dirección de Relaciones Industriales y Personal• Avisos.• Comunicados.• Reclamaciones.• Expedientes de Autorizaciones.• Expedientes de Sanción.• Expedientes de Conflicto Laboral.• Expedientes de Regulación de Empleo.• Expedientes de Reglamento de Régimen Interior.• Contratos.

Introducción

VI

3.5.1 Departamento de Seguridad Industrial• Comunicados.• Informes de Accidentes.• Informes Mensuales.• Informes Técnicos.• Proyectos de Seguridad.• Cursos de Formación.• Dossier.• Folletos.

3.5.1.1 Brigada de Incendios• Informes.

3.5.2 Servicio Médico• Informes Clínicos.• Avisos.

3.5.3 Gerencia de Recursos Humanos• Comunicados.

3.6 Gerencia de Fábrica• Nombramientos

3.6.1 Laboratorio Químico• Comunicados

3.6.2 Departamento Técnico• Comunicados.

3.6.3 Departamento de Aprovisionamiento de Materiales

3.6.3.1 Departamento de Compras• Comunicados

3.6.4 Departamento de Ingeniería de Producción• Comunicados

4- SECCIONES SINDICALES

4.1 UGT

4.2 CC.OO.

Una vez que se habían identificado las series y ordenadocronológicamente se confeccionó el cuadro de clasificación procediéndosefinalmente al signaturizado y sellado así como a la descripción de las

Introducción

VII

unidades archivísticas en una base de datos llamada DEERE procediéndosea la instalación definitiva en dieciséis cajas de archivo.

La base de datos DEERE esta compuesta por 522 registros que son losque forman el cuerpo central del presente inventario, Refencias. Cadaregistro esta formado por una serie de campos:

Fondo: recoge el nombre del fondo documental.

Serie documental: se refiere a la reunión de tipos documentales igualesgenerados por un organismo productor en el desarrollo de sus funciones.

Signatura: indica el lugar de ubicación de la unidad archivística descritadentro de la unidad de instalación. Esta compuesta por dos dígitos elprimero corresponde a la caja y el segundo a la carpetilla dentro de la caja.

Registro: número que por defecto asigna la base de datos.

Nº de hojas: número de hojas que componen cada unidad archivística.

Fechas: son las fechas extremas, es decir, las fechas del primer documento yel más antiguo incluido dentro de cada unidad archivística siendo laordenación del más antiguo al más actual.

Descripción: se hace una somera descripción del contenido de cada unidadarchivística.

Instituciones: en este campo se recogen todas aquellas instituciones queproducen el documento/os o son citadas en él/ellos. A partir de este campo degenerará el índice de instituciones.

Materias: asuntos de los que trata la unidad archivística descrita. Estosdescriptores han sido extraídos de los tesauros de la OIT y de la UNESCO.A partir de este campo se generará el índice de materias.

Código: es el dígito asignado en el cuadro de clasificación del fondo.

Nivel de descripción: indica si los documentos contenidos en la unidadarchivística forman expediente y si éste esta completo o incompleto o si sondocumentos sueltos.

Tradición documental: se refiere a si los documentos son originales ofotocopias.

Notas: campo en el que se incluye todo lo que puede ser relevante para esaunidad archivística que se esta describiendo y no puede ser recogido en loscampos arriba mencionados.

Introducción

VIII

Imaginemos que queremos buscar todos aquellos documentos en los que sehable del trabajo nocturno. Para ello nos dirigiríamos al índice dematerias, que ordenado alfabéticamente encontramos:

TRABAJO02/38

TRABAJO NOCTURNO11/23

TRABAJO POR TURNOS01/01A, 02/04, 02/43, 02/44, 02/45, 02/47, 08/32, 11/18, 11/19,11/20, 11/21, 11/22

Una vez localizada la signatura 11/23 nos iríamos a la parte del inventariodenominada Referencias y allí ordenadas cronológicamente por signaturaencontramos el siguiente registro:

Serie: EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONESSignatura: 11/23 Registro: 000381Nº de hojas: 001 Código: 3.5Fechas límite: 1979-01-26 - 1979-01-26

EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR ELDEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES YPERSONAL. Contiene: ACUERDO: autorización para implantarturnos de trabajo nocturno rotativo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales yPersonal/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: TRABAJO NOCTURNO * TURNOS DE TRABAJO *ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * ACUERDO

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradicióndocumental: Fotocopia

RRRREEEEFFFFEEEERRRREEEENNNNCCCCIIIIAAAASSSS

Referencias

3

Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/01A Registro: 000001Nº de hojas: 211 Código: 1Fechas límite: 1964-04-14 - 1967-03-20

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1964). Contiene: Actas Nº 43-53. Categoría profesional; tabla de calificación deméritos; sistema de primas; toma de posesión del presidente del Jurado; normas defuncionamiento del jurado; sueldos; turnos de trabajo durante la jornada reducida deverano; accidente laboral; puntualidad y absentismo; sistema de incentivos en base ahoras standard; calendario laboral 1965.

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CLASIFICACIONDE EMPLEOS * CALIFICACION PARA EL EMPLEO * INCENTIVO ENMETALICO * SALARIO * TRABAJO POR TURNOS * REDUCCION DE LADURACION DEL TRABAJO * ACCIDENTE DE TRABAJO * ABSENTISMO

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

Notas: En hojas sueltas Actas números: 71, 72, 74 y 98 y no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/01B Registro: 000002Nº de hojas: 211 Código: 1Fechas límite: 1964-04-14 - 1967-03-20

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1965): Contiene: Actas Nº54-74. Categoría profesional; fallo de Magistratura contraLanz Ibérica; absentismo; marcha general de la producción y perspectivas; conveniocolectivo provincial; aumentos; ascensos; primas; sueldos; 15 minutos para elbocadillo; calendario laboral y vacaciones; sistema standard; composición de lascomisiones del jurado; 20 por ciento de devengo extrasalarial en domingos y festivos;Plus Familiar; pagas extras del 18 de julio; acuerdo del Consejo de Administraciónsobre elecciones de representantes del personal

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ LANZ IBERICA. Consejo de Administración

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CLASIFICACIONDE EMPLEOS * ABSENTISMO * NEGOCIACION COLECTIVA * VACACIONES *

Inventario del Comité de Empresa de John Deere Ibérica

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PRODUCCION * AUMENTO SALARIAL * GRATIFICACION * REPRESENTANTEDE LOS TRABAJADORES


Notas: En hojas sueltas las Actas números 71, 72, 74 y 98 no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/01C Registro: 000003Nº de hojas: 211 Código: 1Fechas límite: 1964-04-14 - 1967-03-20

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1966). Contiene: Actas Nº72-97. Elección de las ternas de los representantes delpersonal en el Consejo de Administración; convenio colectivo; 20 por cientoextrasalarial en domingos y festivos; modificación de tareas del personal obrero;sueldo de los empleados; quinquenios; fijación del punto del Plus familiar; expulsiónde un trabajador; sistema de reclamaciones; plus de antigüedad; horas extras;viviendas del Bercial; aplicación de sanciones; gratificaciones o sueldos de losrepresentantes de los trabajadores en el Consejo de Administración; clasificación deun productor dada por la Delegación de Trabajo; informe plus familiar; fijación delvalor del punto; proclamación de vocales jurados; formación de las comisiones deljurado; calendario laboral 1967.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * GRATIFICACION * BENEFICIOACCESORIO * SALARIO * HORAS EXTRAORDINARIAS * PRIMA PORANTIGUEDAD * CONSEJERO OBRERO


Notas: En hojas sueltas las Actas números 71,72, 74 y 98 que no aparecen en el Librode Actas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/01D Registro: 000004Nº de hojas: 211 Código: 1Fechas límite: 1964-04-14 - 1967-03-20

Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERCA(1967). Contiene: Actas nº 98-100. Resolución de la Dirección General de Ordenacióndel Trabajo sobre Plus Familiar y postura de la empresa; gratificaciones de Navidad y18 de julio; valoración de puestos de trabajo; elección de los representantes al Consejode Administración; cambios en las fechas de vacaciones; horarios del comedor; plus dedistancia; subida de sueldos y tarifas


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* VACACIONES * RESTAURANTE DE EMPRESA * CALIFICACION PARA ELEMPLEO * AUMENTO SALARIAL


Notas: En hojas sueltas Actas números 71,72,74 y 98 y que no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1967). Contiene: Actas Nº 101-117. Anticipos; cooperativa de viviendas;valoración de puestos de trabajo; pagas extras y quinquenios; informe diario detiempos; situación de la compañía; discrepancias en la aplicación de incentivos;sanciones al personal; convenio colectivo; modificaciones del Reglamento de RégimenInterior; balance económico de la empresa; ascensos por antigüedad; propuestas devocales jurados; propuestas de la empresa; fijación de rendimientos; vacaciones;enfermedad del personal de taller; salario mínimo; jornada de 44 horas semanales;supresión de la jornada de verano; supresión de la participación en beneficios; pagadel 18 de julio a operarios sancionados; boletín de información; calendario laboral;complemento de indemnización por enfermedad.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * COOPERATIVADE VIVIENDA * CALIFICACION PARA EL EMPLEO * BENEFICIO ACCESORIO *CONVENIO COLECTIVO * SALARIO MINIMO * VACACIONES * HORAS DETRABAJO * COSTO RENDIMIENTO * REDUCCION DE LA DURACION DELTRABAJO * GRATIFICACION * PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD * NEGOCIACION COLECTIVA


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Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopias nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1968). Contiene: Actas Nº 118-144. Complemento de enfermedad; venta deviviendas; tiempo del bocadillo; situación del Grupo de Empresa; horas extras; sistemade reclamaciones; falta de trabajo a algunos operarios; propuesta de la empresa enrelación con el valor del punto; denuncia contra el practicante de la empresa;vacaciones; reclamaciones sobre categoría profesional; convocatorias a reuniones;valoración de puestos de empleados; petición de ropa de trabajo; sistema standard detrabajo; sentencia del Tribunal Supremo sobre el Plus Familiar y repercusión en laempresa.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * PERIODO DE DESCANSO * HORASEXTRAORDINARIAS * VACACIONES * RECLAMACION * CALIFICACION PARAEL EMPLEO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * SERVICIODE MEDICINA DEL TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1969). Contiene: Actas Nº 145. Complemento por enfermedad; cobro delPlus Familiar; jornada intensiva; viviendas; horas extras

Instituciones:

Referencias

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JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * JORNADA CONTINUA * GRATIFICACION *COOPERATIVA DE VIVIENDA * HORAS EXTRAORDINARIAS * BENEFICIOACCESORIO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1969). Contiene: Actas Nº 146-158. Complemento de enfermedad; cobroplus familiar; jornada intensiva; horas extras; elementos tóxicos en reproducción deplanos; información económica de la empresa; sueldos; Reglamento de RégimenInterior; transporte en autobús; cambio de categoría profesional; horario deleconomato y del comedor; primas de taller; boletín de la empresa; viviendas; horariode los sábados; banco de ajuste; Grupo de Empresa; plus de antigüedad; traslados delpersonal; informe sobre frecuencia de accidentes; calendario laboral; permisossindicales; propuestas sobre cursillos


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * GRATIFICACION * JORNADA CONTINUA *HORAS EXTRAORDINARIAS * SALARIO * REGLAMENTOS DE EMPRESA *SUBSTANCIAS TOXICAS * COOPERATIVA DE VIVIENDA * PRIMA PORANTIGUEDAD * ACCIDENTE DE TRABAJO * ECONOMATO * RESTAURANTEDE EMPRESA * TRANSPORTE DE TRABAJADORES * PROGRAMA DEFORMACION * INCENTIVO EN METALICO




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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1970). Contiene: Actas Nº 159-192. Viviendas; permisos sindicales; trabajosen los que se emplea ayudante; quinquenios; traslados; comisión de Seguridad eHigiene; servicio médico; petición de cursillos; vacaciones; ingreso de aprendices;convenio colectivo; reclamación de la jornada intensiva; visitas de familiares a lafábrica; plus por trabajos penosos; valoración del puesto de trabajo; suspensión deempleo y sueldo a tres jurados; sueldos; despidos; elección de los miembros de lasComisiones; pago de horas extras; ternas para la elección de los representantes de lostrabajadores en el Consejo de Administración; puesta en marcha del Casino;calendario laboral 1971; Grupo de Empresa; fondo de crédito para viviendas.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ JOHN DEERE IBERICA. Grupo de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * COOPERATIVADE VIVIENDA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VACACIONES * CONVENIO COLECTIVO *BENEFICIO ACCESORIO * SALARIO * DESPIDO * CONSEJERO OBRERO *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * SANCION * HORASEXTRAORDINARIAS * HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA *TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: Actas Nº 193-213. Situación de la empresa;reestructuración de plantilla; comedor; reducción del inventario de tractores; adelantode las vacaciones; cursos al personal; acuerdo entre FIAT y JOHN DEERE; ropa detrabajo; constitución del fondo para viviendas; acuerdo-convenio colectivo;nombramientos del Comité de Seguridad e Higiene, secretario comisión de anticipos ydel economato y comedor; medidas contra posible epidemia de cólera

Referencias

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Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ FIAT/ JOHN DEERE

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * RESTAURANTEDE EMPRESA * VACACIONES * FORMACION EN LA EMPRESA *COOPERATIVA DE VIVIENDA * NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO *EMPRESA * PRODUCCION * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE RUNIONSignatura: 01/04A Registro: 000011Nº de hojas: 200 Código: 1Fechas límite: 1971-08-21 - 1973-09-06

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: Actas Nº 214-225. Representación de los trabajadores en elConsejo de Administración; sistema standard de incentivos; plus de nocturnidad paravigilantes jurados; horario del comedor; ropa de trabajo; alumbrado de la zona debicicletas; calendario laboral de 1972; arreglo de la calefacción y ventiladores

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CONSEJEROOBRERO * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * RESTAURANTE DE EMPRESA *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * CONDICIONES DETRABAJO * GRATIFICACION * BENEFICIO ACCESORIO * HORAS DE TRABAJO* NEGOCIACION COLECTIVA * EQUIPO DE PROTECCION


Notas: Las páginas también se han foliado por el AHT, aquellas que por ser fotocopiano contenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1972). Contiene: Actas Nº226-257. Calendario laboral 1972; tablón y localpara asuntos sindicales; instrucciones para la calefacción; tiempo para el bocadillo;turnos de vacaciones; cursillo del sistema standard; humo en la zona de hornos;reclamación de un operario; horario del jueves santo; convenio colectivo; propuestapara la fusión de John Deere Ibérica y John Deere; ropa de trabajo; exceso de ruidos;becas para niños subnormales; medidas para combatir la gripa; marcha general de lacompañía; tiempo de consulta en el servicio médico; limpieza de máquinas; calendariolaboral 1973

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA/ JOHNDEERE

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * AMBIENTE DETRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * CONVENIO COLECTIVO *PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * PERIODO DE DESCANSO * FUSION DEEMPRESAS * BECA * HORAS DE TRABAJO * RECLAMACION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * VACACIONES * EQUIPO DE PROTECCION * RUIDO *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * EMPRESA * SERVICIODE MEDICINA DEL TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1973).Contiene: Actas Nº 258-272. Cursillo del sistema standard incentivo;tiempo de limpieza de máquinas; reclamaciones de operarios; calendario laboral;convenio colectivo; denuncia del Reglamento de Régimen Interior; nombramiento de laComisión Mixta de Vigilancia del convenio; ordenación de los precios de los tractores;concesión de préstamos para la adquisición de viviendas de protección oficial;despidos; vacaciones; cadena de acabado; curso de capacitación profesional; informeanual para 1972 presentado por el Consejo de Administración; viaje a París de losganadores del concurso de calidad; modificaciones en la Seguridad Social; visita delinspector de trabajo; escalafones administrativos; revisión salarial

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * FORMACION ENLA EMPRESA * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA* RECLAMACION * VACACIONES * DESPIDO * SEGURIDAD DEL TRABAJO *HIGIENE DEL TRABAJO * REGLAMENTOS DE EMPRESA * VIVIENDA * HORASDE TRABAJO * AUMENTO SALARIAL * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1973). Contiene: Actas Nº 273-284. Asunto de la taladrina; economato;descuentos del IRTP; concurso de arte entre productores e hijos de productores;máquina del café y bebidas frías; reclamaciones de operarios; días de permiso pornatalicio; vacunación contra la gripe; accidente laboral; petición económica de lostrabajadores; investigación y estudio del sistema standard incentivo; designación deun vocal para la Comisión Paritaria; gratificación extraordinaria del jurado deempresa; calendario laboral 1974

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Paritaria

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * ENFERMEDADPROFESIONAL * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO *ECONOMATO * RESTAURACION RAPIDA * RECLAMACION * ACCIDENTE DETRABAJO * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * GRATIFICACION * LICENCIADE PATERNIDAD * LICENCIA DE MATERNIDAD * HORAS DE TRABAJO *NEGOCIACION COLECTIVA




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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1974). Contiene: Actas Nº 285-301. Mal estado del suelo del muelle decarga; descuento del IRTP del personal operario; hornos de tratamiento térmico;calendario laboral 1974; acuerdo sobre gratificación extra; despedidos; investigacióndel sistema standard de incentivos; sanciones al personal; denuncia del conveniocolectivo; fusión John Deere y John Deere Ibérica; turnos de vacaciones; reclasificacióndel personal; Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio; precios del comedor; pago alpersonal mediante transferencia bancaria; modificación del Reglamento de RégimenInterior; taladrina; paga de diciembre; dimisión de los miembros del Comité deSeguridad e Higiene; plus de distancia; informe anual sobre la marcha de la empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA/ JOHNDEERE/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad eHigiene en el Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Mixtade Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SEGURIDAD DELTRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * GRATIFICACION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * CLASIFICACION DE EMPLEOS * RECLAMACION * VACACIONES* FUSION DE EMPRESAS * RESTAURANTE DE EMPRESA * DESPIDO *GRATIFICACION * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * EMPRESA * SALUDPROFESIONAL * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * TERMINACION DE LARELACION DE TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1975). Contiene: Actas Nº 302-325. Compra de una ambulancia; plus dedistancia; impreso de curriculum vitae; aceite en el economato; revisión salarial;incidentes en la fábrica; vacaciones; amonestaciones al personal; despido de unoperario; reclamaciones de los asesores de contabilidad; asignación económica delGrupo de Empresa; libro del Jurado de Empresa de John Deere; devolución de los

Referencias

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seguros sociales de las pagas extraordinarias; nombramiento del jurado y de lascomisiones; sentencia a favor de la hora del bocadillo; escalafones; elección de lostrabajadores en el Consejo de Administración; reclamación sobre horasextraordinarias; pago por transferencia; amenazas a representantes sindicales deINTELSA

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE/ JOHN DEEREIBERICA. Grupo de Empresa/ INTELSA/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * ECONOMATO * AUMENTO SALARIAL * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * PERIODO DE DESCANSO *SENTENCIA JUDICIAL * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES *CONSEJERO OBRERO * DESPIDO * VACACIONES * RECLAMACION *CONFLICTO DE TRABAJO * HORAS EXTRAORDINARIAS * TERMINACION DELA RELACION DE TRABAJO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopiadas nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1976). Contiene: Actas Nº 326-339. Revisión del convenio colectivo; pago dehoras de la Junta Sindical; pago de las horas de cierre de la fábrica; máquinas conpreparaciones laboriosas; pago de antigüedad; guardería laboral; amnistía para loscargos sindicales despedidos; precio del comedor; falta de carretillas; cadena demontaje; informe anual sobre 1975; plus de toxicidad; escalafones del personal;escuela de aprendices; vacaciones; reclamación de un operario; trabajadoressubcontratados; retornos de la Seguridad Social; casino del Grupo de Empresa; mesaspara comer el bocadillo; trabajadores disminuidos físicamente; concesión de becas;autobuses para el personal; tiempo de lactancia; denuncia del convenio colectivo;descuento del IRTP del personal enfermo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Junta Sindical


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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * EMPRESA * PRIMA POR ANTIGUEDAD * RESTAURANTE DEEMPRESA * VACACIONES * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES* BECA * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * CLASIFICACION DE EMPLEOS *GRATIFICACION * LACTANCIA * LICENCIA DE MATERNIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * TRANSPORTE DETRABAJADORES * LINEA DE MONTAJE * APRENDIZ * TRABAJOSUBCONTRATADO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopiadas nocontenían la numeración del Libro de Actas. Contiene al final de la carpeta anexos delas actas nº 336-337

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/05E Registro: 000018Nº de hojas: 202 Código: 1Fechas límite: 1973-09-26 - 1977-06-23

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1977). Contiene: Actas Nº340-345. Calendario laboral; pago de antigüedad;reclamación de un operario; pago de nocturnidad; precio del comedor; máquinas concobertura baja; transporte de operarios; sistema de promoción; amnistía laboral; quejacontra el practicante; horas extraordinarias; vacaciones; plus de transporte; asuntosde la Comisión Paritaria; revisión del convenio; paros en la cadena de montaje; bancode pruebas experimental


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * PRIMA POR ANTIGUEDAD * RECLAMACION * RESTAURANTEDE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *TRANSPORTE DE TRABAJADORES * RECLAMACION * HORASEXTRAORDINARIAS * VACACIONES * LINEA DE MONTAJE * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DE TRABAJO



Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1966). Contiene: Actas Nº 1-13. Regularización del pago del plus familiar; cambio decategoría en los seguros sociales y mutualidad; discusión de las cláusulas del proyectode Reglamento de Régimen Interior; medicamentos gratis; seguro adicional deaccidentes para viajantes; elección del jurado de empresa; comedor; gratificación;fomento de la cultura; economato; fichaje a la hora de entrada al trabajo; cambio dehorario

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * REGLAMENTOS DE EMPRESA *SEGURO DE ACCIDENTES * RESTAURANTE DE EMPRESA * ECONOMATO *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * GRATIFICACION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DE TRABAJO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que al ser fotocopiadas nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1967). Contiene: Actas Nº 14-20. Gratificación; fomento de la cultura; vacaciones;porcentaje a aplicar en las horas de trabajo realizadas en los días festivos; cuatrieniosdel personal de limpieza; consulta a la Delegación Provincial de Trabajo sobre jornadalaboral; plan de ayuda económica; autobuses para el transporte de empleados

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * VACACIONES * HORASDE TRABAJO * TRANSPORTE DE TRABAJADORES * BENEFICIO ACCESORIO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1968). Contiene: Actas Nº21-25. Calendario laboral 1968; cambio de la ruta de losautobuses; programa de cooperación financiera para el perfeccionamiento profesional;expedientes a empleados; informe financiero y resultado del ejercicio de 1968;calendario laboral 1969; recetas del servicio médico a cargo del seguro obligatorio deenfermedad


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * TRANSPORTEDE TRABAJADORES * FORMACION PROFESIONAL PERMANENTE *PERFECCIONAMIENTO * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DETRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * EXPEDIENTES DE PERSONAL



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1969), Contiene: Acatas Nº 26-31. Consideración legal de los sábados incluidos en elperíodo de vacaciones; mejoras de las prestaciones de la seguridad social por causa dejubilación; política salarial; vacaciones; servicio médico en mancomunidad con JohnDeere Ibérica; recetas del servicio médico con cargo a la seguridad social; invitación deJohn Deere Ibérica a la fiesta que celebrarán para exponer la nueva maquinaria

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * VACACIONES *VACACIONES PAGADAS * JUBILACION * SERVICIO DE MEDICINA DELTRABAJO * POLITICA SALARIAL * SEGURIDAD SOCIAL



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1970). Contiene: Actas Nº 32-45. Calendario laboral 1970; vacaciones; recetas médicascon cargo a la Seguridad Social; Reglamento de Régimen Interior; horasextraordinarias; calendario laboral 1971; presentación del nuevo Consejero Delegadoadjunto


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * VACACIONES *SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SEGURIDAD SOCIAL * HORASEXTRAORDINARIAS * REGLAMENTOS DE EMPRESA * ALTA DIRECCION *BENEFICIO ACCESORIO * HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/06F Registro: 000024Nº de hojas: 133 Código: 1Fechas límite: 1966-01-21 - 1972-08-25

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1971). Contiene: Actas Nº 46-55. Calendario laboral 1971; cese del presidente deljurado de empresa y presentación del nuevo; pagos del plus familiar; acuerdo FIAT yDEERE and Company; creación del Comité de Seguridad e Higiene; mejorassalariales; vacaciones; economato; clasificación de categorías laborales y profesionales;


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vacunación anticólera; porcentajes a aplicar a las horas extraordinarias; calendariolaboral 1972; pagas extraordinarias y beneficios

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ FIAT/ DEERE AND COMPANY/ JOHN DEERE.Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * AUMENTO SALARIAL * VACACIONES* ECONOMATO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *CLASIFICACION DE EMPLEOS * HORAS EXTRAORDINARIAS * VACUNACION *HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * PARTICIPACION EN LOSBENEFICIOS



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/06G Registro: 000025Nº de hojas: 133 Código: 1Fechas límite: 1966-01-21 - 1972-08-25

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1972). Contiene: Actas Nº56-58. Solicitar una reunión entre John Deere Ibérica yJohn Deere; adhesión al convenio colectivo de John Deere; calendario laboral 1972


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * FUSION DEEMPRESAS * CONVENIO COLECTIVO * NEGOCIACION COLECTIVA * HORASDE TRABAJO

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaNotas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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Serie: ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/07 Registro: 000026Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1982-12-16 - 1982-12-16

Referencias

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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1982). Contiene: Actas. Nombramiento del presidente, secretario y comisiones detrabajo del comité

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: Original y Fotocopia

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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1983). Contiene: Actas. Regulación de jornada; registros al personal; regulaciónrotativa; clasificación a 22 trabajadores de repuestos a la categoría de mozosespecialistas de almacén; convenio colectivo; demanda por movilidad de plantilla;horas extraordinarias; economato; inspección de trabajo con motivo de las denunciasreferentes a los boletines de cotización de la Seguridad Social; horas sindicales;sanciones a utillaje y mantenimiento; funcionamiento del comité; elección de laComisión Mixta de Vigilancia del Convenio; visita de una delegación china; negativade la empresa a facilitar leche a los operarios del túnel de pintura; cambio de horarioen el mes de agosto; propuesta de regulación de jornada para el año fiscal 1983/84;horario del personal del servicio de vigilancia; conflicto colectivo por los cambios depuesto de afilado y mantenimiento

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA *ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * CLASIFICACION DE EMPLEOS* NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS EXTRAORDINARIAS * ECONOMATO *SEGURIDAD SOCIAL * HORAS DE TRABAJO * CONFLICTO DE TRABAJO *HORAS DE TRABAJO * INSPECCION DEL TRABAJO * RELACIONESLABORALES



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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: Actas. Convenio colectivo; comisión redactora del convenio colectivo;elección de los miembros del Comité de Seguridad e Higiene dimitidos; dimisión delpresidente del comité y nombramiento del nuevo; reparto de horas sindicales; sancióna un trabajador; vacaciones; repuestos pedidos por Nicaragua; voluntarios paratrabajar en agosto; sentencia de Magistratura para los puestos de afilado ymantenimiento; conflicto en CASA; entrevista con el Consejero de Trabajo de laComunidad de Madrid; negociación con los japoneses; elecciones al Grupo de Empresa;registros a la salida; plataforma de convenio colectivo 1985; visita de trabajadores deOskalduna; cambio de horario para el mes de agosto

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ CASA/ OSKALDUNA/ MADRID.Consejería de Trabajo

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * ORDENAMIENTO DELTIEMPO DE TRABAJO * NICARAGUA * CONFLICTO DE TRABAJO * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO * VACACIONES *RENUNCIA * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1985). Contiene: Actas. referéndum favorable a la plataforma nº1 del convenio;composición de la comisión negociadora del convenio 1985; dimisión de un miembrodel Comité de Seguridad e Higiene; plaza en metrología; conversaciones con lacooperativa de consumo de Kelvinator; accidente laboral; conflicto con un miembro delComité de Seguridad e Higiene; horas extraordinarias; regulación de jornada

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Negociadora del Convenio Colectivo/ KELVINATOR

Referencias

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Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * RENUNCIA * ACCIDENTE LABORAL * HORASEXTRAORDINARIAS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * COMITEDE HIGIENE Y SEGURIDAD

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: Original

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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1986). Contiene: Actas. Calendario laboral 1986; nombramiento de cargos en elComité de Empresa; regulación de jornada


Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * HORAS DETRABAJO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * NOMBRAMIENTOPARA UN PUESTO


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1987). Contiene: Actas. Reunión durante la visita de los jefes americanos; adelanto delas vacaciones; convenio colectivo; regulación de jornada; horas extras; quinto turno;elecciones al Comité de Seguridad e Higiene; dimisión de un miembro del Comité;proyectos de Seguridad e Higiene; información sobre producción; excedencia de untrabajador; calendario laboral 1988; expedientes a vigilantes jurados; reclamacionespor ruidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene


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Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * VACACIONES * ELECCIONES SINDICALES *RENUNCIA * NEGOCIACION COLECTIVA * RECLAMACION * TRABAJO PORTURNOS * HORAS EXTRAORDINARIAS * CONDICIONES DE TRABAJO *GUARDIAN DE EDIFICIOS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO *SANCION * RUIDO * SALUD PROFESIONAL * HORAS DE TRABAJO


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1988). Contiene: Actas. Horas extras; horas sindicales del Comité de Seguridad eHigiene; rifa para comprar un megáfono para las asambleas; sanción a un trabajador;pago de nóminas; nombramiento de los cargos del comité de empresa; temas a tratarcon la dirección; formación de comisiones para las reuniones con los responsables dediferentes áreas de fábrica; relación de personas designadas por la ConfederaciónSindical Independiente (C.S.I.)para ocupar las vacantes del comité; situación ycomposición del comité de empresa; plataforma para el convenio colectivo 1989

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ CONFEDERACION DE SINDICATOSINDEPENDIENTES

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * HORASEXTRAORDINARIAS * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SANCION *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * NEGOCIACION COLECTIVA


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1989). Contiene: Actas. Plataforma del convenio colectivo 1989; elección de cargos ydistribución de responsabilidades en el comité de empresa; composición de lascomisiones especiales; duplicidad de delegados en diferentes comisiones del comité;delegados en la comisión de vigilancia y control del convenio colectivo; número de

Referencias

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delegados presentes en las reclamaciones; regulación de jornada; calendario laboral1990; altas temperaturas en la nave 1; curso de carretilleros; mejoras en el servicio deleconomato; traslado del personal de montaje


Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * ELECCIONESSINDICALES * NEGOCIACION COLECTIVA * RECLAMACION * CONDICIONESDE TRABAJO * ECONOMATO * FORMACION EN LA EMPRESA * CONDICIONESDE TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO * TEMPERATURA


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Serie: COMUNICADOSSignatura: 02/07 Registro: 000034Nº de hojas: 004 Código: 1Fechas límite: 1961-06-15 - 1961-09-21

COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961).Contiene: implantación a título de ensayo de la jornada continua de 8 horas;peticiones de anticipos; normas sobre suministros de bocadillos; jornada estival a losempleados de O.C.T.


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * JORNADA CONTINUA


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: propuesta de horario de trabajo; propuesta para el funcionamiento delcomedor



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * HORAS DE TRABAJO *RESTAURANTE DE EMPRESA


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: ausencia de exámenes para promocionar; deterioro de las relaciones entretrabajadores y dirección; primas de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * ASCENSO * INCENTIVOEN METALICO * RELACIONES LABORALES


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: convocatoria a la reunión del pleno extraordinario del día 18-06-1970


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * CONVOCATORIA


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Referencias

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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1971).Contiene: concesión del puente del día 11-10-1971

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * VACACIONES


Notas: Anexo Acta Nº 218. Mismo comunicado para le empresa John Deere S.A.

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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974).Contiene: reunión con la Delegación Provincial de Trabajo sobre calendario laboral ydespidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ MADRID. Delegación Provincial deTrabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * DESPIDO * HORAS DETRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: horas descontadas a la representación social del jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: distintos comunicados contra atentados terroristas del GRAPO contra lafactoría de CASA; contra las Fuerzas de Orden Público; contra el despacholaboralistas de la calle Atocha de Madrid y los secuestro de Oriol y el teniente generalVillaescusa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ GRAPO/ CASA

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * TERRORISMO


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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1978).Contiene: condiciones del personal que viaja; normas de funcionamiento del Comité deEmpresa


Materias: COMUNICADO * COMITE DE EMPRESA * SEGURO DE ACCIDENTES* REPERTORIO DE RECOMENDACIONES PRACTICAS


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Referencias

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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1979).Contiene: pésame por el fallecimiento de un trabajador de la empresa en el incendiodel hotel Corona de Aragón de Zaragoza

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ HOTEL CORONA DE ARAGON(Zaragoza)

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * INCENDIO * ACCIDENTES


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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1987).Contiene: nuevos miembros de la Comisión de Formación y Promoción y de laComisión Paritaria

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión de Formación y Promoción/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Paritaria

Materias: COMUNICADO * COMITE DE EMPRESA * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES


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Serie: AVISOSSignatura: 02/18 Registro: 000045Nº de hojas: 005 Código: 1Fechas límite: 1972-08-05 - 1973-12-28

AVISOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA. Contiene:negociación del convenio colectivo; pago por parte de la empresa del 5 por ciento delIRTP; aumento salarial (incluye el mismo aviso para John Deere S.A.)



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Materias: COMITE DE EMPRESA * AVISO * NEGOCIACION COLECTIVA *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * AUMENTO SALARIAL


Notas: Anexos Actas Nº 277 y 281

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Serie: PROPUESTASSignatura: 02/19 Registro: 000046Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1961-06-30 - 1961-06-30

PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:suministro de bocadillos al personal que lo desee

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de EmpresaMaterias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * SERVICIO DERESTAURACION * RESTAURACION RAPIDA


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PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962). Contiene:horario del personal de taller; primas; aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * AUMENTO SALARIAL *INCENTIVO EN METALICO * HORAS DE TRABAJO


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Serie: PROPUESSTASSignatura: 02/21 Registro: 000048Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1966-03-24 - 1966-05-10

Referencias

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PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:aumento en un 25 por ciento de las tarifas del sistema standard; valor del punto delplus familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * HORAS DE TRABAJO *PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES


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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 02/22 Registro: 000049Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1964-12-11 - 1964-12-11CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: clasificación de los operarios de mano de obra indirecta


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * CLASIFICACION DEEMPLEOS


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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 02/23 Registro: 000050Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1966-06-30 - 1966-06-30

CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966).Contiene: extracto del acta nº 67 sobre baja a vocales y mejora de sueldo


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * REPRESENTANTE DELOS TRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL



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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1971). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; pleno del jurado de empresa del día 15-03-1971; elección de representantesde los trabajadores y técnicos en el Consejo de Administración; reclamación de unverificador; categoría del personal; reclamación al jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CONSEJEROOBRERO * RECLAMACION * CLASIFICACION DE EMPLEOS * VIVIENDA


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1972). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; representantes al Consejo de Administración; acta Nº 228; fusión con JohnDeere S.A.; reclamación de un operario

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE/ JOHN DEEREIBERICA. Consejo de Administración

Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CONSEJEROOBRERO * FUSION DE EMPRESAS * RECLAMACION * VIVIENDA * INFORMEDE REUNION


Referencias

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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1973). Contiene: recuperación de puentes; calendario laboral; retribución de fiestasrecuperables; certificación de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; tarifas a operarios incentivos


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * VACACIONES * HORASDE TRABAJO * COMPORTAMIENTO * CREDITO * SALARIO * VIVIENDA


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; acta 286


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * VIVIENDA * INFORME DE REUNION


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1975). Contiene: salario de las señoras de la limpieza; certificados de buena conductapara solicitar un crédito laboral de vivienda; acta nº 316; despido; elección de losrepresentantes de los trabajadores al Consejo de Administración


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Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * SALARIO * PERSONALDE LIMPIEZA * COMPORTAMIENTO * CREDITO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO* VIVIENDA * INFORME DE REUNION * CONSEJERO OBRERO


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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 02/29 Registro: 000056Nº de hojas: 002 Código: 1Fechas límite: 1976-03-02 - 1976-10-18CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: certificado de buena conducta; reclamación de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *RECLAMACION


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1977). Contiene: reclamación de un empleado


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * RECLAMACION


Referencias

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Serie: ACUERDOSSignatura: 02/31 Registro: 000058Nº de hojas: 006 Código: 1Fechas límite: 1963-12-12 - 1963-12-12

ACUERDOS EMPRESA-JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963).Contiene: sistema de pago de primas

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ LANZ IBERICA

Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * INCENTIVO EN METALICO


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ACUERDOS EMPRESA - JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: "Acuerdo sobre la nueva organización de primas e incentivos del personalobrero de Lanz Ibérica, S.A."; adjunta modificaciones en la categoría de operarios delsistema de incentivos en base a horas standard


Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * INCENTIVO EN METALICO *CLASIFICACION DE EMPLEOS * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO


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ACUERDOS EMPRESA - JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: programa de producción

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA


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Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * PRODUCCION *PLANIFICACION DE LA PRODUCCION


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1980). Contiene: "Acuerdo sobre mantenimiento de instalaciones"

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICAMaterias: ACUERDO * AMBIENTE DE TRABAJO * COMITE DE EMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: acta del referéndum para el cambio de horario en el mes de agosto,(contiene papeleta de votación)

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA

Materias: ACUERDO * JORNADA CONTINUA * REFERENDUM * COMITE DEEMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: "Acuerdo sobre la brigada contra incendios"

Referencias

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Materias: ACUERDO * LUCHA CONTRA INCENDIOS * BOMBERO * COMITEDE EMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: "Acuerdo sobre vacaciones 1984 para determinado personal deproducción"


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * VACACIONES


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1985). Contiene: "Acuerdo sobre servicios de repuestos en días no hábiles"


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * TRABAJO * DIAS FERIADOS


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1987). Contiene: acuerdo sobre calendario laboral para 1988


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA *HORAS DE TRABAJO


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1990). Contiene: acuerdo sobre abono de cantidades a cinco vocales del Comité deSeguridad e Higiene

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHN DEERE IBERICA

Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD * SALARIO


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Serie: DOCUMENTOS CONTABLESSignatura: 02/41 Registro: 000068Nº de hojas: 039 Código: 1Fechas límite: 1969-07-21 - 1978-12-14

JUSTIFICANTES DE PAGOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: pagos honorarios a abogados; provisión de fondos en recursocontencioso-administrativo; fondo social; solidaridad con trabajadores de MICHELIN,FRAYMON, COCSA, SANTANA, INDUYCO, IBELSA, BIMBO, WAFIOS; ayudaseconómicas a viudas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ MICHELIN/ FRAYMON/ COCSA/SANTANA/ INDUYCO/ IBELSA/ BIMBO/ WAFIOS

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * FONDO DE PREVISION * SOLIDARIDADSINDICAL * HONORARIOS * ABOGADO


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Serie: AUTORIZACIONESSignatura: 02/42 Registro: 000069Nº de hojas: 033 Código: 1Fechas límite: 1971-07-26 - 1993-06-09

AUTORIZACIONES. Contiene: autorizaciones a los representantes sindicales paraasistir a reuniones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa

Materias: AUTORIZACIONES * COMITE DE EMPRESA * REPRESENTANTE DELOS TRABAJADORES * REUNION


Notas: Anexo Acta Nº 214

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Serie: CORRESPONDENCIASignatura: 02/43 Registro: 000070Nº de hojas: 019 Código: 1Fechas límite: 1960-12-15 - 1973-12-13

CORRESPONDENCIA AL JURADO DE EMPRESA. Contiene: invitación asuscribirse a la revista EL Correo de la UNESCO; sindicatos provinciales relevan a laVicepresidencia Provincial en sus contactos con los jurados de empresa;funcionamiento de los jurados; horario del segundo turno de talleres; envío por partedel jurado de documentos a la Vicepresidencia Provincial de Ordenación Social;dimisión y nombramiento de vocales jurados; artículo aparecido en la revista BusinessWeek; cooperativa de viviendas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ UNESCO/ LANZ IBERICA. Jurado deEmpresa/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * CORRESPONDENCIA * HORAS DETRABAJO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * RENUNCIA *COOPERATIVA DE VIVIENDA * ARTICULO * TRABAJO POR TURNOS


38



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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/44 Registro: 000399Nº de hojas: 033 Código: 1Fechas límite: 1960-10-04 - 1964-04-02EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: concesión dela jornada estival; RECLAMACION: petición de la jornada reducida de verano;OFICIO; COMUNICADO: jornada intensiva; RECURSO; Liquidación de cuenta derecuperación de 1963; RESOLUCION: aceptación del recurso de alzada contra laresolución de la Delegación Provincial de Trabajo; RECURSO DE ALZADA: contra laresolución anterior

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metal de Madrid

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * JORNADACONTINUA * COMUNICADO * RESOLUCION * RECURSO DE ALZADA *COMITE DE EMPRESA

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental:Fotocopia

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/45 Registro: 000398Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1963-07-11 - 1963-08-03

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: establecimientode turnos de trabajo para la jornada estival del personal almacenero; SOLICITUD:petición de una nueva consulta y definitiva resolución

Instituciones: ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metal de Madrid/ LANZ IBERICA. Juradode Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * HORASEXTRAORDINARIAS * JORNADA CONTINUADA * OFICIO * SOLICITUD *COMITE DE EMPRESA

Referencias

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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: COMUNICADO: diversasquejas de trabajadores de John Deere Ibérica: complementos por enfermedad yvivienda, reconocimientos médicos, clasificación del puesto de trabajo, ascensos, etc.

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * RECLAMACION * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * COMUNICADO * COMITE DEEMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: COMUNICADO: derecho ala jornada reducida de verano del personal almacenero

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * HORASEXTRAORDINARIAS * JORNADA CONTINUA * COMUNICADO * COMITE DEEMPRESA



40


EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: análisis yvaloración de puestos de trabajo en relación con la toxicidad del trabajo; OFICIO;SOLICITUD: nueva revisión; RECURSO DE SUPLICA: se solicita otra revisión alestar disconformes con la inspección; RECURSO DE SUPLICA: aplazamiento de lainspección y nueva medición


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CONDICIONES DIFICILES DETRABAJO * SALUD PROFESIONAL * INSPECCION DEL TRABAJO * SOLICITUD* RECURSO DE SUPLICA * OFICIO * COMITE DE EMPRESA * SUBSTANCIASTOXICAS

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental: Original

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/49 Registro: 000402Nº de hojas: 009 Código: 1Fechas límites: 1971-02-12 – 1972-03-08

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO: Contiene: SOLICITUD: reclamaciónsobre ropa de trabajo; PFICIO; RESOLUCION: a favor de la ropa de trabajo másapropiada; RESOLUCION: se acuerda estimar en parte un Recurso de Alzada;RECURSO DE SUPLICA: incumplimiento de las Resoluciones; OFICIO:requerimiento a la empresa para que cumpla las ResolucionesInstituciones:MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * EQUIPO DE PROTECCION *SOLICITUD * RECURSO DE SUPLICA * OFICIO * COMITE DE EMPRESA

Nivel de descripción: Expediente incompleto Tradición documental: Original

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/50 Registro: 000404Nº de hojas: 003 Código: 1

Referencias

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Fechas límite: 1971-11-23 - 1972-01-20

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: se solicita sefacilite documentación sobre el sistema de trabajo; OFICIO: comunicación a empresapara que organice cursillos sobre el sistema de incentivos standard


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO *CURSO DE FORMACION * SOLICITUD * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: RECLAMACION: tareasde limpieza por los trabajadores del taller experimental; OFICIO: tareas de limpieza arealizar por el personal de limpieza; RECLAMACION: incumplimiento por parte de leempresa del oficio anterior


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *COMITE DE EMPRESA * RECLAMACION * OFICIO

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental: Originaly Fotocopia

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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: ningún miembrodel Jurado podrá atribuirse funciones representativas a nivel individual

Instituciones:


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MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: petición deun local adecuado y espacios visibles para asuntos sindicales; OFICIO: no hayobligación de local y espacio permanentes

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ BANCO DE BILBAO. Jurado de Empresa de Zaragoza

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * RELACIONES LABORALES *DERECHOS SINDICALES * SOLICITUD * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


Notas: Adjunta Resolución: concesión de un local al Jurado de Empresa del Banco deBilbao en Zaragoza

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 03/02 Registro: 000409Nº de hojas: 002 Código: 1Fechas límite: 1977-03-03 - 197?-03-25

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: conclusión delexpediente sobre toxicidad, penosidad y peligrosidad; ALEGACION: petición denuevas mediciones en el túnel de pintura

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Referencias

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Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SALUD PROFESIONAL *CONDICIONES DIFICILES DE TRABAJO * OFICIO * ALEGACION * COMITE DEEMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: tabla devaloración de puestos de trabajo

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *SOLICITUD * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: se facilite alComité los boletines de cotización; OFICIO; COMUNICADO: se colocará en lugarvisible el documento de cotización

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COTIZACIONES * SEGURIDADSOCIAL * SOLICITUD * COMUNICADO * OFICIO * COMITE DE EMPRESA



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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: promocionesen el departamento de afilado y mantenimiento; CLASIFICACION DE TRABAJO;SOLICITUD: cambios de categorías; OFICIO; SOLICITUD: acto de conciliación;CEDULA DE CITACION; ACTA DE CONCILIACION: sin avenencia; SENTENCIA: afavor de los trabajadores; RECURSO DE SUPLICA; SENTENCIA: a favor del Recursode Suplica de la empresa

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Magistratura de Trabajo Nº5

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CLASIFICACION DE EMPLEOS *ASCENSO * SOLICITUD * OFICIO * SENTENCIA JUDICIAL * CONCILIACION *COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: comunican queno ha habido infracción en materia de Seguridad e Higiene

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * EQUIPO DE PROTECCION * SALUDPROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/07 Registro: 000071Nº de hojas: 003 Código: 1

Referencias

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Fechas límite: 1961-05-09 - 1961-08-22

ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:jornada continuada de verano para administrativos ligados al taller; primas a jefes deequipo


Materias: COMITE DE EMPRESA * JORNADA CONTINUA * PERSONALADMINISTRATIVO * INCENTIVO EN METALICO


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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/08 Registro: 000072Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1963-01-31 - 1963-01-31

ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:establecimiento de salario mínimo interprofesional


Materias: COMITE DE EMPRESA * SALARIO MINIMO


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:comidas en el comedor


Materias: COMITE DE EMPRESA * RESTAURANTE DE EMPRESA



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1968). Contiene:petición para que conteste la empresa a una pregunta anterior de un trabajador;abono de cantidades; sistema de reclamación


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * RECLAMACION * SALARIO



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1969).Contiene: renuncia de trabajador al abono del Plus Familiar; reclamaciones sobre elsistema de trabajo, tipo standard o M.T.M.


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: petición de la jornada reducida de verano

Referencias

47


Materias: PETICION * COMITE DE EMPRESA * HORAS DE TRABAJO *JORNADA CONTINUA


Notas: Anexos Actas Nº 165

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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1971).Contiene: petición de un trabajador para que le aclaren algunos puntos como: tiempodel período de prueba, ascensos


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * ASCENSO * PERIODO DEPRUEBA


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1972).Contiene: incidente con un trabajador


Materias: COMITE DE EMPRESA * RELACIONES LABORALES * CONFLICTODE TRABAJO



48

Serie: ESCRITOSSignatura: 03/15 Registro: 000079Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1973-01-10 - 1973-02-22ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1973?).Contiene: solicitud de un polipasto; negativa del supervisor a firmar la hoja deconsulta; baja temperatura por ausencia de calefacción


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * CONDICIONES DE TRABAJO *RELACIONES LABORALES * TEMPERATURA * SALUD PROFESIONAL *CALEFACCION



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1974).Contiene: ayuda a hijos subnormales de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1975).Contiene: anteproyecto de convenio provincial

Instituciones:

Referencias

49


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: igualdad de salarios


Materias: COMITE DE EMPRESA * IGUALDAD DE REMUNERACION *SALARIO


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: presupuestos de autocares E. Sanz para el servicio de transporte


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * TRANSPORTE DE TRABAJADORES


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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/20 Registro: 000084Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA [s.d.]. Contiene:anomalías al recoger opiniones en la empresa


Materias: COMITE DE EMPRESA * RELACIONES LABORALES


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Serie: EXPEDIENTE DE ELECCIONES SINDICALESSignatura: 03/21 Registro: 000085Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1961-02-24 - 1961-02-24

ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1961). Contiene: COMUNICADO: composición del jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *COMUNICADO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1963). Contiene: AVISO: relación de nombres de trabajadores con los votosobtenidos; CIRCULAR: propuestas de candidatos a vocales de la sección social


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * CIRCULAR *AVISO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


Referencias

51


ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1965). Contiene: OFICIO de la Delegación Sindical: sobre la dimisión de unvocal jurado; CARTA: comunicando cambios entre los vocales jurados; candidatos arepresentantes en el Consejo de Administración; OFICIO de la Delegación Provincialde Sindicatos comunicando que debe celebrarse otra elección de la terna de losrepresentantes al Consejo de Administración

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcalde Getafe (Madrid)/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *CORRESPONDENCIA * OFICIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES *CONSEJERO OBRERO * RENUNCIA


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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1966). Contiene: OFICIO del Sindicato Provincial del Metal solicitando losnombres de los enlaces que han causado baja y los que obtuvieron mayor número devotos; CARTA del secretario del jurado con los nombres de los enlaces que causaronbaja y los que obtuvieron mayor número de votos; AVISO del jurado de empresa:relación de enlaces con mayor número votos; CARTA del Vicesecretario Provincial deOrdenación Social felicitando al nuevo jurado

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metalde Madrid/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid.Vicesecretaría Provincial de Ordenación Social

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * OFICIO * CORRESPONDENCIA *AVISO


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ELECCIONES SINDICALES AL JURADO DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1970). Contiene: CERTIFICACION de la composición del jurado deempresa; COMUNICADO nombramiento de los representantes del personal en elConsejo de Administración; renuncia del cargo sindical; OFICIO desestimación de larenuncia a cargo sindical

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *CERTIFICACION * COMUNICADO * OFICIO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * RENUNCIA * CONSEJERO OBRERO



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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1971). Contiene: COMUNICADO: 50 enlaces y vocales que debencesar en su mandato; proclamación de electos; composición del jurado, del Comité deSeguridad e Higiene, de la Comisión de Anticipos, del Economato-Comedor;CIRCULAR: elecciones de los representantes de los trabajadores y técnicos en losconsejos de administración de las empresas; composición del Consejo deAdministración; DECRETO 2241/1965 sobre participación del personal en laadministración de las empresas; DIMISIONES de enlaces sindicales

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e

Referencias

53

Higiene en el Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión deAnticipos/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Economato-Comedor/ ESPAÑA. OSE. Consejo Sindical Provincial de Madrid. Comisión Electoral

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES * COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD * CONSEJERO OBRERO * RENUNCIA * CIRCULAR *COMUNICADO



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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1975). Contiene: CIRCULAR: instrucciones para la celebración deelecciones; RECLAMACION sobre división de grupos profesionales; CALENDARIOelectoral; OFICIO desestimando la anterior reclamación; LISTA de candidatosproclamados y proclamación de electos; COMUNICADO día y hora de las elecciones;RECLAMACIONES de enlaces sindicales; ACTA ELECTORAL de la mesa para laelección de vocales y de la mesa de enlaces sindicales; PROCLAMACIÓN de loselectos; COMUNICADO: toma de posesión del nuevo jurado de empresa; AVISO:composición de las comisiones; INSTRUCCIONES para elecciones de representantesdel personal en los Consejos de Administración; COMUNICADO: designación de losrepresentantes en el Consejo de Administración

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Consejo SindicalProvincial de Madrid/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe.Comisión Electora (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CIRCULAR * OFICIO *COMUNICADO * ACTA ELECTORAL * CONSEJERO OBRERO * RECLAMACION


Notas: Anexos Acta Nº 323


54

Serie: EXPEDIENTES DE ELECCIONES SINDICALESSignatura: 03/28 Registro: 000092Nº de hojas: 028 Código: 1Fechas límite: 1977-02-11 - 1977-07-22

ELECCIONES SINDICALES DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORESDE JOHN DEERE IBERICA (1977). Contiene: AVISO: lugar, día y hora para lapresentación de candidaturas; COMUNICADO: proclamación de candidatos a enlacessindicales; LISTA de candidatos a la Asamblea de Trabajadores; AVISO elección derepresentantes; CANDIDATURA; AVISO día y lugar para la elección derepresentantes del sector; AVISO: situación de las urnas; ESCRUTINIO; AVISO:resultados de las votaciones; COMUNICADO : lista de candidatos proclamados, "Larepresentación sindical en John Deere Ibérica"

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Asambleade Trabajadores/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Electoral/ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * AVISO * COMUNICADO


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1978). Contiene: ACTA de la mesa electoral; COMUNICADOS: toma deposesión de un miembro del comité, dimisión de los miembros del comité de UGT;OFICIO desaconsejando un nuevo proceso electoral; ACUERDO de la mesa electoral;ACUERDO: presentación de candidato; NOTA INFORMATIVA: composición delcomité de empresa; DIMISION de un miembro del comité; PAPELETA ELECTORALde CC.OO.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de empresa/ UGT/ CC.OO./ MADRID. DelegaciónProvincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industrialesy Personal

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *COMUNICADO * ACUERDO * NOTA INFORMATIVA * PAPELETA ELECTORAL *

Referencias

55

OFICIO * INFORME DE REUNION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * RENUNCIA


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1980). Contiene: LISTAS de candidatos de CC.OO., UGT y SindicatoUnitario (S.U.); ACTA DE ESCRUTINIO; LISTA de candidatos elegidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de empresa/ CC.OO./ UGT/ SINDICATOUNITARIO

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * ACTA DEESCRUTINIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1982). Contiene: ACTA DE ESCRUTINIO; AUTORIZACIONES parapresentar documentación ante el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliacióndebido a las sustituciones en el Comité; CARTAS de dimisión de miembros del Comité

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ ESPAÑA. Instituto de Mediación,Arbitraje y Conciliación

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * RENUNCIA *ACTA DE ESCRUTINIO * AUTORIZACIONES * CORRESPONDENCIA *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1986). Contiene: PREAVISO de la celebración de elecciones;COMUNICADO: publicación del censo electoral y composición de la mesa electoral;ACTA de constitución de la mesa electoral; ACTA DE ESCRUTINIO de mesaelectoral; ACTA de incidencias; ACTA global de escrutinio; COMUNICADOcomposición del Comité de Empresa; CARTA de dimisión de un miembro del Comité;AUTORIZACION para presentar ante el Instituto de Mediación, Arbitraje yConciliación por cambios en el Comité


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * ACTA DEESCRUTINIO * ACTA * COMUNICADO * AUTORIZACIONES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1988). Contiene: IMPRESO cumplimentado por las mesas electorales con larelación de los candidatos presentados en ellas; COMUNICADO: composición delnuevo Comité



Referencias

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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1989). Contiene: propaganda electoral de CC.OO.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ CC.OO.

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *PROPAGANDA


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1993). Contiene: COMUNICADO: composición del Comité de Empresa




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Serie: REGLAMENTOSSignatura: 03/36 Registro: 000100Nº de hojas: 012 Código: 1Fechas límite: 1981-01-09 - 1981-01-09


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REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICAInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * REGLAMENTACION


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Serie: NOTAS INFORMATIVASSignatura: 03/37 Registro: 000101Nº de hojas: 002 Código: 1.1Fechas límite: 1962-05-18 - 1962-05-18

NOTAS INFORMATVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: aumento salarial

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa.Presidencia

Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * AUMENTOSALARIAL


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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966).Contiene: aumento salarial; precio del comedor; valor de las horas extraordinarias;vacaciones; aportaciones al fondo del Plus Familiar; valor del punto


Materias: COMITE DE EMPRESA * AUMENTO SALARIAL * HORASEXTRAORDINARIAS * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *VACACIONES * SERVICIO DE RESTAURACION * NOTA INFORMATIVA


Referencias

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Notas: Anexos Actas Nº 81, 85, 88

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1967).Contiene: modificación del convenio colectivo sindical de la Industria Siderúrgica deMadrid; valoración de puestos de trabajo; actitud del personal de taller; discusión deun convenio colectivo o establecimiento de un Reglamento de Régimen Interior; pagasextras; aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * AUMENTOSALARIAL * GRATIFICACION * ACTITUD DE LOS TRABAJADORES *RELACIONES LABORALES * EVALUACION DE TAREAS * CALIFICACION PARAEL EMPLEO * REGLAMENTOS DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA


Notas: Anexos Actas Nº 100, 102, 105, 108

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1968). Contiene: niveles o grados de retribución; procedimiento de reclamación;complemento de enfermedad

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Presidencia

Materias: COMITE DE EMPRESA * RECLAMACION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * DETERMINACION DEL SALARIO * NOTAINFORMATIVA


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Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaNotas: Anexos Actas Nº 134, 135, 140

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1969). Contiene: petición de un puente; aumento salarial; trabajo realizado con elcódigo M-9; determinación de categorías para máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * AUMENTOSALARIAL * PERMISO * MAQUINA HERRAMIENTA


Notas: Anexos Actas Nº 144, 147, 153, 155, 156

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1970). Contiene: congelación de quinquenios; trabajos realizados con el código M-9;trabajos en los que se necesitan ayudantes; petición de cursillo; compensaciones concargo a las mejoras voluntarias; readmisión de dos vocales jurados


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * BENEFICIOACCESORIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJDORES * FORMACION EN LAEMPRESA * PRIMA POR ANTIGUEDAD


Referencias

61



NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1971). Contiene: reclamaciones de un trabajador; preparación de máquinas por partede trabajadores; cambio de carga; modificaciones de los avances y velocidades; cambiode herramientas; acuerdo del 7-7-71 sobre salarios; reducción de jornada; limpieza deltaller experimental; rectificación del acta nº 220


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * RECLAMACION *ACUERDO * MAQUINA HERRAMIENTA * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO *AUMENTO SALARIAL * REDUCCION DE LA DURACION DEL TRABAJO *HORAS DE TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO


Notas: Anexos Actas Nº 216, 217, 219, 220, 223, 225

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1972). Contiene: solicitud de autorización para reuniones del jurados y enlacessindicales, curso a jurados sobre valoración del trabajo y medida del trabajo


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * REPRESENTANTESDE LOS TRABAJADORES * FORMACION EN LA EMPRESA * REUNION


Notas: Anexos Actas Nº 231, 238


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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1973). Contiene: modelo 820 VU en la cadena de montaje; eficacia y rendimiento en eldepartamento 432; reclamación colectiva de los operarios del departamento 473;comisión paritaria; petición al jurado; incidentes entre operarios y relación deoperarios desplazados


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * PRODUCTIVIDADDEL TRABAJO * RELACIONES LABORALES * CONFLICTO DE TRABAJO *RECLAMACION * PRODUCCION



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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974). Contiene: informe sobre el sistema standard; horas extraordinarias; adelantarla vigencia del convenio; pagas en diciembre


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * PRODUCTIVIDADDEL TRABAJO * HORAS EXTRAORDINARIAS * NEGOCIACION COLECTIVA *AGUINALDO



Referencias

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1975). Contiene: compensación de transporte; situación en la empresa; petición depuente; balance anual de 1975; despido de un trabajador


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * TRANSPORTE DETRABAJADORES * EMPRESA * PERMISO * DESPIDO * INFORME DEACTIVIDADES * VACACIONES * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO



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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: máquinas disponibles para horas extraordinarias


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * HORASEXTRAORDINARIAS * MAQUINA HERRAMIENTA



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Serie: PETICIONESSignatura: 04/04 Registro: 000113Nº de hojas: 001 Código: 1.2


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Fechas límite: 1962-09-03 - 1962-09-03PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE LANZ IBERICA (1962). Contiene:aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * AUMENTO SALARIAL *REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES


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Serie: PETICIONESSignatura: 04/05 Registro: 000114Nº de hojas: 002 Código: 1.2Fechas límite: 1966-09-17 - 1966-12-27

PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE LANZ IBERICA (1966). Contiene: valorde la hora extra y el quinquenio; suspensión de una reunión ordinaria del jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS EXTRAORDINARIAS * BENEFICIO ACCESORIO *REUNION



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1968).Contiene: complemento de enfermedad


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * PRESTACIONES MONETARIAS DE ENFERMEDAD

Referencias

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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1969).Contiene: subida salarial; congelación de quinquenios


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL * BENEFICIO ACCESORIO



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: despido de tres vocales jurados


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO




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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1973).Contiene: desacuerdo con las negociaciones del convenio provincial siderometalúrgico;petición a la empresa para que pague el 5 por ciento del IRTP


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * NEGOCIACION COLECTIVA * IMPUESTO SOBRE LA RENTA



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1974?).Contiene: horas extraordinarias


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS EXTRAORDINARIAS



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1975).Contiene: aumento salarial; situación del país

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL * CONDICIONES SOCIALES



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: situación socio-laboral de la fábrica


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * CONDICIONES SOCIALES * RELACIONES LABORALES


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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: contra la construcción de una residencia de ancianos por parte delAyuntamiento de Getafe

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ GETAFE. Ayuntamiento

Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES



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Serie: EXPEDIENTES DE NEGOCIACION COLECTIVASignatura: 04/14 Registro: 000123Nº de hojas: 020 Código: 1.3Fechas límite: 1962-06-22 - 1963-03-05

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: COMUNICADO: puntos para el estudio e inclusión en el convenio colectiva;CONVENIO COLECTIVO; ACTA de la Comisión Deliberadora del Convenio Sindicaldel grupo de la Industria Siderometalúrgica Provincial: tablas salariales

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * SALARIO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION


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CALENDARIO LABORAL DE LANZ IBERICA (1964). Contiene: COMUNICADO:confección del calendario laboral para 1964


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO * COMUNICADO


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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1969). Contiene: ESTUDIOde calendario laboral para 1969

Referencias

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Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO * ESTUDIO COMPARATIVO


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NEGOCIACION DE ACUERDO DE CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEEREIBERICA (1970). Contiene: ANTEPROYECTO de convenio colectivo de empresa;NOTA INFORMATIVA: contestación de la empresa al anteproyecto de conveniocolectivo; AVISO: Acuerdo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio/JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Presidencia/ JOHN DEERE IBERICA.Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * ACUERDO *HORAS EXTRAORDINARIAS * CONVENIO COLECTIVO


Notas: Anexos Actas Nº 165, 166. CONTIENE: AVISO nº 760 de la Dirección Generalde Relaciones Industriales sobre horas extraordinarias

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NEGOCIACION DEL ACUERDO DE CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: COMUNICADO: sobre el convenio colectivo; PROPUESTAdel jurado sobre retribuciones; CARTAS de empleados manifestando su desacuerdocon el desarrollo de la negociación; COMUNICADO sobre el desarrollo de lanegociación; ACUERDO


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * ACUERDO *SALARIO * COMUNICADO * CONVENIO COLECTIVO


Notas: Anexos Actas Nº 206, 211. CONTIENE: notas manuscritas

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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1972).Contiene: COMUNICADOS: reivindicaciones básicas, inicio de las gestiones paraelaborar un anteproyecto de convenio, solicitud de datos al Presidente del Jurado;NORMAS para informar al personal sobre peticiones a formular en las negociaciones;COMUNICADO: constitución de la Comisión Deliberadora; SOLICITUD DEAUTORIZACION: de inicio de las deliberaciones; ANTEPROYECTO de conveniocolectivo; CARTA: petición de datos para el seguro de vida colectivo; OFICIO:resolución aprobatoria de las deliberaciones; AUTORIZACION: inicio de lasdeliberaciones; AVISO: peticiones en la negociación; PROYECTO DE CONVENIO

Referencias

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COLECTIVO; NOTA INFORMATIVA: propuesta del Presidente de la Comisión;INFORME: ante la ruptura de las negociaciones; CONVENIO COLECTIVO;ACUERDO: adhesión al convenio de las partes; COMUNICADO: nueva redacción delartículo nº 6 del convenio colectivo; RESOLUCION: aprobatoria del convenio colectivo;COMUNICADO: composición de la Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio.REVISION DEL CONVENIO COLECTIVO (1973): AVISO: retribución del personaloperario; revisión salarial; TABLAS

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Mixta deVigilancia del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * COMUNICADO * AVISO * CORRESPONDENCIA * NOTAINFORMATIVA * RESOLUCION * AUMENTO SALARIAL


Notas: Anexos Actas Nº 232, 233, 238, 241, 243, 249, 259, 262

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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1972). Contiene:PROPUESTA de la representación social y de la empresa; PETICION: reconocimientode jornada; RESOLUCION : sobre las horas de trabajo; SOLICITUD: para el estudiode no aceptar las propuestas de horario de la empresa; INSTANCIA de presentaciónde cuadro horario y calendario laboral; ACUERDO: del cuadro horario y calendariolaboral


Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * HORAS DETRABAJO * RESOLUCION


Notas: Anexos Actas Nº 222, 224, 225, 227, 228. CONTIENE: Notas manuscritas


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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1973). CONTIENE:SOLICITUD de conformidad con el cuadro horario y calendario laboral; ESCRITO dela representación social en el que se expone la no aceptación del calendario laboral;RESOLUCION; aprobación de los horarios de trabajo; CARTA oponiéndose alcalendario laboral; RECURSO DE ALZADA: contra la resolución aprobatoria delcalendario laboral; RESOLUCION: desestimando el Recurso de Alzada; RECURSOCONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: contra el calendario laboral; OFICIO :convocatoria al acto de conciliación; SENTENCIA: manteniendo el calendario laboraly horario laboral

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ESPAÑA. Dirección General de Trabajo

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * HORAS DETRABAJO * SENTENCIA JUDICIAL * RESOLUCION * RECURSO DE ALZADA *RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1974).Contiene: DENUNCIA: del convenio; CERTIFICACION de parte del acta de reuniónnº 288 y 292; NORMAS sobre promoción de convenios colectivos sindicales;SOLICITUD de adelanto de entrada en vigor del convenio; BORRADOR de conveniocolectivo; ANTEPROYECTO de convenio colectivo; COMUNICADO: relación de loscomponentes de la Comisión Deliberadora del Convenio; RESOLUCION: iniciación delas deliberaciones del convenio; CONVENIO COLECTIVO; RESOLUCION:homologación del convenio; REVISION (1975): ACTA DE REUNION: revisión delconvenio; COMUNICADO: revisión del convenio colectivo; SOLICITUD para serrecibidos por el Ministerio de Trabajo; TABLAS de tarifas salariales. REVISION(1976): ACTA DE REUNION: revisión prevista según el artículo 5º del conveniocolectivo; ACUERDO

Referencias

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Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * CERTIFICACION * INFORME DE REUNION * COMUNICADO


Notas: Anexos Actas Nº 289, 291, 292, 293, 310, 321, 328, 311, 314. CONTIENE:Notas manuscritas

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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1974). Contiene:SOLICITUD: de la empresa para que se apruebe el cuadro horario y el calendariolaboral; ESCRITO de la representación social en desacuerdo con el cuadro horario ycalendario laboral; RESOLUCION: aprobando el calendario laboral; RECURSO DEALZADA: contra la resolución; RESOLUCION: desestimando el recurso de alzada

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio/JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * RELACIONES LABORALES * RECURSODE ALZADA * RESOLUCION



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74

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: DENUNCIA: del convenio colectivo; COMUNICADO: reivindicaciones parala negociación colectiva y encuesta; OFICIO: documentación a presentar para iniciarla negociación; PLATAFORMA reivindicativa; ANTEPROYECTO de conveniocolectivo; RESOLUCION: aprobación para la iniciación de las deliberaciones delconvenio colectivo; RELACION de vocales y representantes de la empresa en laComisión Deliberadora; CONVOCATORIAS a reunión; COMUNICADO: incidentesdurante la negociación; RESOLUCION: homologación del convenio colectivo;CONVENIO COLECTIVO; ACTA DE REUNION: complemento de antigüedad.REVISION (1978): ACTA DE REUNION: revisión del convenio colectivo; AVISO:aumento salarial; SOLICITUD de conflicto colectivo; ACUERDO: revisión salarial;RESOLUCION: homologación de los acuerdos de actualización salarial

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA.Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ ESPAÑA. OSE. DelegaciónProvincial de Sindicatos de Madrid. Servicio de Convenios Colectivos/ ESPAÑA. OSE.Sindicato Provincial del Metal de Madrid. Unión de Trabajadores y Técnicos

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * CONFLICTO DE INTERESES * AUMENTO SALARIAL



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NEGOCIACION DEL CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: SOLICITUD: aprobación del calendario laboral y horarios; COMUNICADO:horarios de trabajo; ESCRITO: disconformidad del jurado con el calendario laboral;RESOLUCION: aprobación del cuadro-horario laboral


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO * RESOLUCION * COMUNICADO * SOLICITUD

Referencias

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NEGOCIACION DEL CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1978).Contiene: CALENDARIO LABORAL; RESOLUCION: autorización para laimplantación de los horarios propuestos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio/MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO


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Serie: EXPEDIENTES DE NEGOCIACION COLECTIVASignatura: 05/04 Registro: 000137Nº de hojas: 129 Código: 1.3Fechas límite: 1978-10-25 - 1979-01-?

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1979).Contiene: ENCUESTA; PLATAFORMA REIVINDICATIVA: aumento salarial;PLATAFORMA de convenio colectivo; ANTEPROYECTO de convenio colectivo;SOLICITUD: conflicto colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ UGT/ SINDICATO UNITARIO/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal. Gerencia de Recursos Humanos

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * AUMENTO SALARIAL



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Notas: CONTIENE: notas manuscritas

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Serie: EXPEDIENTES DE NEGOCIACION COLECTIVASignatura: 05/05 Registro: 000138Nº de hojas: 250 Código: 1.3Fechas límite: 1979-11-? - 1980-04-18

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1980).Contiene: PLATAFORMA DE CONVENIO; ACTA DE REUNION: negociación delconvenio colectivo; AVISO: firma del convenio colectivo entre la empresa y el comité deempresa; COMUNICADO: designación de los miembros de la empresa en la ComisiónMixta de Vigilancia de Convenio; COMUNICADO: impugnación de la votación de laplataforma B para el convenio

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ SINDICATO UNITARIO/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * INFORME DE REUNION * OFICIO *COMUNICADO * AVISO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1981).Contiene: ACTA DE REUNION: desacuerdo con la negociación del convenio colectivo,contiene Plataforma de convenio colectivo y contestación de la empresa a laplataforma presentada por el Comité; SOLICITUD de conflicto colectivo; SOLICITUD:concentración en la vía pública; CEDULA DE CITACION; ACTA DECONCILIACION; OFICIO: autorización de la concentración; COMUNICADO: lugar,día y hora para la celebración del referéndum sobre el convenio colectivo y resultadosdel mismo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones:

Referencias

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JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Gobierno Civil/ ESPAÑA. Instituto de Mediación, Arbitraje yConciliación/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * CONFLICTO DE INTERESES * REFERENDUM * RELACIONESLABORALES * PROTESTA SOCIAL * INFORME DE REUNION * SOLICITUD *ACTA DE CONCILIACION * COMUNICADO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1982).Contiene: CONVENIO COLECTIVO

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1983).Contiene: ACTA DE REUNION: negociación del convenio colectivo; COMUNICADO:anuncio de referéndum sobre las negociaciones; PAPELETA DE VOTACION;ESCRUTINIO; COMUNICADO: negociación del convenio colectivo; ACUERDO:registro, depósito y publicación del convenio colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones:


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JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * INFORME DE REUNION * ACUERDO * COMUNICADO *REFERENDUM * HORAS DE TRABAJO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1984).CONTIENE: SOLICITUD: denuncia del convenio colectivo; CARTA: denuncia delconvenio; ANTEPROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO; PLATAFORMA DECONVENIO COLECTIVO; HOJA DE FIRMAS: petición de prima, reconocimiento decategoría; ACTA DE REUNION: negociación del convenio; COMUNICADO:convocatoria de referéndum sobre la aceptación del convenio; PAPELETA DEVOTACION; ACUERDO: cambio de horario; COMUNICADO: designación de laComisión Mixta de Vigilancia del Convenio; ACUERDO: registro, depósito ypublicación del convenio colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ SINDICATO INDEPENDIENTE/ UGT/ MADRID. Dirección Provincial deTrabajo y Seguridad Social/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. ComisiónMixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * REFERENDUM * HORAS DE TRABAJO * INFORME DE REUNION* ACUERDO * COMUNICADO * SOLICITUD


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Referencias

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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1985).CONTIENE: SOLICITUD: denuncia del convenio colectivo; COMUNICADO:referéndum para decidir la plataforma de convenio a negociar; PAPELETA DEVOTACION; PLATAFORMA DE CONVENIO COLECTIVO; COMUNICADO:resultados de la votación; ACTA DE REUNION: negociación del convenio;COMUNICADO: principio de acuerdo sobre el convenio; PAPELETAS DEVOTACION; PLANTILLAS DE PERSONAL; COMUNICADO: resultado delreferéndum sobre el convenio y la regulación de jornada; SOLICITUD: registro ypublicación del convenio; CERTIFICADO: certificación con los componentes de laComisión Negociadora del Convenio; HOJA ESTADISTICA DE CONVENIOS DEEMPRESA; ACUERDO: registro, depósito y publicación del convenio; CONVENIOCOLECTIVO. REVISION (1986): COMUNICADO: tarifas para el año 1986; AVISO:referéndum para aprobar el principio de acuerdo sobre el convenio 1985-86;SOLICITUD: registro y publicación del acuerdo de revisión del convenio para 1985;ACUERDO: revisión del convenio; ACUERDO: registro, depósito y publicación de larevisión del convenio colectivo; ACUERDO: retribuciones de horas extraordinarias;ACUERDO: modificación del número de horas anuales de trabajo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ CC.OO.

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * REFERENDUM * SOLICITUD * INFORMEDE REUNION * COMUNICADO * ACUERDO * AVISO


Notas: CONTIENE: fotocopia del B.O.E. con la publicación del convenio colectivo

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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1987).CONTIENE: NOTIFICACION: denuncia del convenio colectivo vigente; SOLICITUD:denuncia del convenio colectivo; ACUSE DE RECIBO: sobre la denuncia del convenio

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1991):CONTIENE: REVISION (1992). ACUERDO: registro, depósito y publicación de larevisión salarial del convenio colectivo de empresa


Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * AUMENTOSALARIAL * ACUERDO


Notas: Es fotocopia del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05A Registro: 000146Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE LA COMISION DISTRUBUIDORA DEL PLUS FAMILIARDEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1956). Contiene: Actas Nº 1-8componentes de la Comisión; normas de funcionamiento de la Comisión;reclamaciones y solicitudes del plus por parte de distintos trabajadores;indemnizaciones percibidas por el personal enfermo por el Instituto Nacional dePrevisión

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar

Materias: COMITE DE EMPRESA * PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *INFORME DE REUNION


Referencias

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Notas: CONTIENE: Copias mecanografiadas de las actas nº 46-71

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Serie: LIBRO DE ACTAS REUNIONSignatura: 06/05B Registro: 000147Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIARDEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1957). Contiene: Actas Nº 9-22:reclamaciones y solicitud del Plus Familiar por parte de trabajadores;incompatibilidades para cobrar el plus familias


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * BENEFICIO ACCESORIO


Notas: CONTIENE: copias mecanografiadas de las actas nº 46-71

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05C Registro: 000148Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIARDEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1958). Contiene: Actas Nº 23-32:reclamaciones y solicitudes del plus familiar por parte de trabajadores






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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05D Registro: 000149Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19






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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05E Registro: 000150Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1960). Contiene:Actas Nº 45-55: reclamaciones y solicitudes del plus familiar por parte detrabajadores; normas para la distribución del plus familiar




Notas: CONTIENE: copias mecanografiadas de las Actas Nº 46-71

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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05F Registro: 000151Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:Actas Nº 55-61: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;aprobación de las liquidaciones para el 3º y 4º trimestre de 1960 y el 1º de 1961


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * FINANCIAMIENTO * BENEFICIOACCESORIO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05G Registro: 000152Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962). Contiene:Actas Nº 62-68: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores





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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05H Registro: 000153Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:Actas Nº 69-71: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;distribución del plus familiar para el primer trimestre; revisión de solicitudes


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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:Actas Nº 72-74: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;valoración del punto para el primer trimestre; denuncia contra un operario


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * SANCION * BENEFICIOACCESORIO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/06B Registro: 000155Nº de hojas: 056 Código: 1.4Fechas límite: 1963-06-15 - 1967-01-28

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964). Contiene:Actas Nº 76-81: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;estudio sobre el valor del punto


Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:Actas Nº 86-90: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;revisión de contratos de aprendizaje; componentes de la Comisión del Plus Familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * CONTRATO DE APRENDIZAJE *BENEFICIO ACCESORIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1967). Contiene:Actas Nº 91-92: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;aplicación de la nueva ley de Seguridad Social


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * SEGURIDAD SOCIAL *BENEFICIO ACCESORIO



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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 06/07 Registro: 000159Nº de hojas: 018 Código: 1.4Fechas límite: 1963-08-27 - 1963-11-27

CERTIFICADOS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR DELJURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene: trabajadores queperciben Plus Familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * SERVICIOS SOCIALESPARA LOS TRABAJADORES


Referencias

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CERTIFICADOS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR DELJURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964). Contiene: trabajadores queperciben o no Plus Familiar




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Instituciones:


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LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar



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Serie: EXPEDIENTES DE CONSULTASSignatura: 07/01 Registro: 000163Nº de hojas: 004 Código: 1.4Fechas límite: 1958-12-12 - 1958-12-16

CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD:solicitantes del plus familiar con familiares a cargo, pero que no viven en el mismodomicilio, otros que sólo viven ciertas épocas del año, derecho a cobrar plus si sepercibe pensión por cualquier cuantía; OFICIO

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar/MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD * OFICIO * SERVCIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES


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CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD: peticióndel plus por tener a cargo familiares que no viven en el mismo domicilio, porascendiente pensionista de Guardia Civil


Materias: COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD * OFICIO * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES

Referencias

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CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD: inclusióno no en las certificaciones de la comisión de los beneficiarios y si se considerabeneficiario a los ascendientes que no convivan; OFICIO

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar/ESPAÑA. Instituto Nacional de Previsión



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Serie: DECLARACIONES JURADASSignatura: 07/04 Registro: 000166Nº de hojas: 001 Código: 1.4Fechas límite: 1960-02-06 - 1960-02-06

DECLARACIONES JURADAS DE TRABAJADORES A LA COMISIONDISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR. Contiene: SOLICITUD: datos delsolicitante


Materias: COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD * SERVICIOS SOCIALES PARALOS TRABAJADORES



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DECLARACIONES JURADAS DE TRABAJADORES A LA COMISIONDISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR. Contiene: datos del solicitante




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DECLARACIONES JURADAS DE TRABAJADORES A LA COMISIONDISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR. Contiene: hijos de los solicitantes notrabajan




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Referencias

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Serie: NOTIFICACIONESSignatura: 07/09 Registro: 000171Nº de hojas: 011 Código: 1.4Fechas límite: 1961-04-07 - 1964-09-21

NOTIFICACIONES DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR.Contiene: NOTIFICACION: acordando o denegando la concesión del punto del plusfamiliar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * NOTIFICACION


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NOTIFICACIONES DE TRABAJADORES A LA COMISION DISTRIBUIDORA DELPLUS FAMILIAR. Contiene: NOTIFICACION: comunican las bajas y altas defamiliares para la percepción del Plus Familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * NOTIFICACION * BENEFICIO ACCESORIO


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Serie: INFORMESSignatura: 07/11 Registro: 000172Nº de hojas: 006 Código: 1.4Fechas límite: 1961-04-20 - 1962-10-31

INFORMES DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR ALPLENO DEL JURADO DE EMPRESA. Contiene: INFORME: extractos de lasdecisiones tomadas por la Comisión en diferentes actas de reunión (actas nº 54-66)


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME * INFORME DE REUNION *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES


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Serie: COMUNICADOSSignatura: 07/12 Registro: 000173Nº de hojas: 004 Código: 1.4Fechas límite: 1958-10-12 - 1966-10-00

COMUNICADOS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR.Contiene: personal que compone la Comisión de puntos; cantidades adeudadas por laempresa a la comisión del plus familiar; relación de productores que tienen quepresentar ante la comisión el contrato de aprendizaje de sus hijos; composición de losmiembros de la comisión


Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * COMUNICADO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * CONTRATO DE APRENDIZAJE


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Serie: LISTADOSignatura: 07/13 Registro: 000175Nº de hojas: 035 Código: 1.4Fechas límite: 1961-02-28 - 1962-05-00

LISTADOS DE PERSONAL. Contiene: LISTA: relación de beneficiarios del plusfamiliar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * LISTADO


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Serie: EXPEDIENTES DE REUNIONSignatura: 07/14 Registro: 000176Nº de hojas: 004 Código: 1.5Fechas límite: 1976-02-18 - 1976-02-23

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA DE REUNION: composición de losmiembros del comité, instalación de una pluma de tratamiento térmico; CARTA: envíodel acta; COMUNICADO: competencias y funciones del comité

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene en elTrabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *NORMA * INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * COMUNICADO *TEMPERATURA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden deldía de la reunión del Comité de Seguridad e Higiene en el trabajo


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *CONVOCATORIA


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA Nº 67: los trabajos realizados para elComité se abonarán con el valor ocupacional, visitas programadas; CARTA: envío delacta


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO


Referencias

95

Serie: EXPEDIENTES DE REUNIONSignatura: 07/17 Registro: 000179Nº de hojas: 004 Código: 1.5

Fechas límite: 1976-06-10 - 1976-06-18

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA Nº68: tiempo empleado en el Comité seabonará según los valores ocupacionales, ambulancias del turno de noche atendido porla Cruz Roja, ventilación de la nave 14, presión del agua en los servicios, accidentes detrabajo; CARTA: envío del acta


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 164: barandilla quitamiedos en la salade compresores, instalación de polipasto

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* HIGIENE DEL TRABAJO * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 166: instalación de agua potable en losservicios de montaje, utilización de los aerosoles marca Ardoux, accidente de trabajo,instalación de extractores de humos, altas temperaturas en la sala de motores,instalar polipasto en el departamento 443


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* HIGIENE DEL TRABAJO * COMUNICADO * TEMPERATURA * VENTILACION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: ACTA: abrir ventanales en la nave 19, agua fría para el lavabo dela nave 20, perdidas de aceite en una máquina del departamento 453


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* VENTILACION


Notas: Le faltan hojas

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 189: estanterías para bidones de líquido antioxidante,entrega de monos para el personal, limpieza de la cabina de pinturas, humos en lacabina de soldaduras, ATS para los sábados


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION




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Notas: CONBTIENE: notas manuscritas

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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden de día de la reunión;COMUNICADO: acta nº 192: revisión de las bandejas, humos durante el tallado,revisión de las carretillas eléctricas manuales, reconocimientos de fotoseriación,instalar extractores de humos, limpieza en las tarimas de los túneles de pintura,limpieza de máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 193: reparaciones en máquinas, instalar extractores en zonade pintura, instalar fuente de agua en el almacén de repuestos, calor excesivo en lanave 1, instalar tablones para el Comité de Seguridad


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONDICIONES DE TRABAJO * CONVOCATORIA * INFORME DE REUNION *COMUNICADO * TEMPERATURA * VENTILACION




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 195: limpiar los ventiladores la nave 1, hacer Auditorias enel departamento de Fábrica, reparar carretillas, cambiar ventanales en zona decontrol de producción, acondicionar vestuarios


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 197: carro para el operario que coloca las toallas,automatizar el carro de carga y descarga de los hornos, instalar toallero de papel,limpieza de máquinas en general, reconocimientos especiales a pintores y personasque realicen trabajos penosos y tóxicos, revisión de polipastos, instalar barandilla


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS


Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº199: instalar pistolas controladas de par controlado, colocartiras antideslizantes a la salida de las duchas, promocionar cursos de formación parael comité de seguridad, falta calefacción en nave 6 y de montaje, instalar teléfono en lasala de calderas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* FORMACION EN LA EMPRESA * TEMPERATURA




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 201: instalar extractor de vapor en la lavadora de piezas demontaje, barandilla para puesto de montaje de ruedas, colocar bancos en vestuario demontaje, instalar aerocalentadores en puerta de entrada de vehículos en nave 19,instalar persianas en el comedor


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *RESTAURANTE DE EMPRESA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día; NOTA:localización exacta de las goteras; COMUNICADO: acta Nº 203: puntos a tratar en lapróxima reunión del día 23; acta Nº 204: repaso de pintura fuera de las cabinas,automatizar el carro de carga y descarga de los hornos, indicar fecha para el cambiode uralita en soldadura, instalar polipasto, instalar pistola de par de aprietecontrolado, instalar timbre en túnel de pintura, petición a la Dirección de los contratosdel personal exterior que trabaja en fábrica


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * CONTRATO DETRABAJO

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 205: construir útil para hacer taladros, ruido en cabina depintura, acondicionar el suelo de la ducha de repuestos, cambio de máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * CONVOCATORIA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * RUIDO * HIGIENE DEL TRABAJO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 207: acondicionar servicios; problemas de seguridad en lasmáquinas del elevador hidráulico, instalar polipasto, instalar extractor de humos en eldepósito de aceite de los hornos, revisión general de carretillas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * COMUNICADO * CONVOCATORIA

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental: Originaly fotocopia


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 208: reparar baches en general, instalar ventiladores ensalida de túnel de secado de pintura, necesidad de carnet para los operarios de cocina,ruido excesivo


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* RUIDO * COCINERO * RESTAURANTE DE EMPRESA * CONVOCATORIA *COMUNICADO

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº209: cuadros de porcentajes deaccidentes, lesiones oculares, utilización de polipastos, incumplimiento en las fechasde finalización de proyectos de seguridad


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* LESION PROFESIONAL * COMUNICADO * ACCIDENTE DE TRABAJO


Notas: Corresponde al primer semestre del año 1988

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 210: instalar ventiladores, instalar extractores de humos,exceso de ruidos, localizar y reparar goteras


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * RUIDO * CONVOCATORIA * COMUNICADO


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 212: instalar cerrojos en servicios y duchas, problemas deruidos y vibraciones, acondicionar vestuarios, instalar enchufes y extractores dehumos, cumplir normas de seguridad de etiquetado envasado de sustancias peligrosas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* NORMA * SUBSTANCIAS TOXICAS * RUIDO * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 213: falta de aspiración o mal funcionamiento en las cabinasde soldaduras, efectuar radiografías en lugar de fotoseriación en las revisionesmédicas, instalar polipasto, limpiezas periódicas en los fosos de los hornos, instalaraspiración de humos, instalar piloto de emergencia en puerta de peatones


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 214: reponer tiras antideslizantes en la escalera general,instalar aereocalentadores, instalar protección del cuadro eléctrico, recolocar arqueta,instalar extractores, mejorar la seguridad en la manipulación del material


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 215: modificar y reforzar palés, mejorar las condicionesergonómicas, instalar aereocalentadores en vestuario de montaje, perdidas de propanode las tuberías, extracción de humos, los vocales del comité de seguridad e higienesolicitan visitar otras fábricas para conseguir información sobre seguridad e higiene



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * VENTILACION *HIGIENE DEL TRABAJO * INFORME DE REUNION * COMUNICADO *CONVOCATORIA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;ACTAS Nº 216: por no asistencia del Presidente se suspende la reunión


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *CONVOCATORIA * INFORME DE REUNION * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 217: reforzar la luz y reparar laaspiración de humos en la cabina de soldaduras, fugas de taladrinas, poner polipasto,identificar la caseta de los supervisores, establecer programas periódicos de limpieza,reparar sistema de seguridad en carretilla elevadora, reparar calefacción envestuarios, limpiar rejillas del sistema de aspiración


Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* INSTALACION ELECTRICA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *VENTILACION * ENFERMEDAD PROFESIONAL


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 218: datos estadísticos sobre accidentesde trabajo, problemas de seguridad sin resolver


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* COMUNICADO * INFORME DE REUNION * ACCIDENTE DE TRABAJO


Notas: Corresponde al segundo semestre del año fiscal 1988

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 219: instalar fuente lava ojos en mantenimiento, evacuaciónde humos, evacuación de virutas, revisiones de los polipastos, reparar ventiladores




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 220: problemas de dermatitis, explicación por la desapariciónde la brigada de incendios, polipastos, protección de cables que van por el suelo


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* BOMBERO * CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *ENFERMEDAD PROFESIONAL * LUCHA CONTRA INCENDIOS



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 221: utilización de polipasto, limpieza en los depósitos de lastaladrinas, reparar baches, problemas de la cabina de pintura


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO

Referencias

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* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * ENFERMEDADPROFESIONAL



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;ACTA Nº 222: se suspende la reunión por la no asistencia del Presidente de lacomisión; COMUNICADO: acta Nº 223: rellenar y nivelar baches, reducir inclinaciónde una rampa, agua caliente en servicios, construir depósito de lavado de piezas,revisión de los claxón de las carretillas, instalar aislamiento acústico, instalar másenchufes eléctricos, puntos pendientes en otras reuniones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * RUIDO *INSTALACION ELECTRICA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 224: informe de Seguridad, construir bandeja de recogida deaceite, instalar desagües en los depósitos de agua de las cabinas de pintura, existencia


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de roedores, instalar aereocalentadores, solicitud de auditorias de nivel sonoro,mejoras en la limpieza de los pasillos, problemas de dermatitis


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ENFERMEDAD PROFESIONAL * RUIDO * PLAGUICIDA * CONVOCATORIA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * TEMPERATURA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 225: resultados de accidentalidad eíndice de frecuencia, excesivas manchas de aceite en el suelo




Notas: Corresponde al primer semestre del año fiscal 1989

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;

Referencias

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COMUNICADO: acta Nº 226: informe de Seguridad, poner aire acondicionado en eldepartamento de correos, modificar sistema de limpieza de los pozos pequeños,construir montantes de ventilación, revisión de grupos electrógenos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * TEMPERATURA * CONVOCATORIA * COMUNICADO *INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 227: informe de Seguridad, reponercristales rotos de ventanales abatibles, malos olores, problemas de dermatitis, instalarpolipasto, mejorar el acceso a la caseta de bomberos, reparar goteras, solución alproblema de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* LUCHA CONTRA INCENDIOS * ENFERMEDAD PROFESIONAL *VENTILACION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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Fechas límite: 1989-10-20 - 1989-10-20

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 228: informe de Seguridad, instalarpolipasto, regular pistola de par de ajuste de ruedas de la cadena de acabado,acondicionar los servicios, mejorar las condiciones ambientales, extractor de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * TEMPERATURA * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DEREUNION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 229: informe de Seguridad, instalarextractor de humos, limpieza más frecuente de las células de la fábrica, sustituirventilador instalado en cabina de soldadura, poner azulejos en la pared de losvestuarios, rejillas de ventilación


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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Referencias

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Fechas límite: 1989-12-28 - 1989-12-28

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 230: informe de Seguridad, acondicionarel taller de reparación de carretillas, perdidas de aceite, instalar sistema de aspiraciónde humos, proporcionar calzado especial a los operarios, reparar cristales rotos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * EQUIPO DE PROTECCION * COMUNICADO * INFORME DEREUNION * ACCIDENTE DE TRABAJO


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 231: resultados de accidentalidad eíndice de frecuencia, necesidad de construir un muro de separación para la zona dehornos, utilización de las carretillas sólo por personal especializado,





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 232: informe de Seguridad, repararcarretillas, reparar aerocalentadores, sustituir los utensilios de aluminio de la cocinapor otros de acero inoxidable, agua caliente para los servicios, limpiar cristales de laspantallas de los tubos fluorescentes, mejorar la calefacción, reparar puntos de luz


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * TEMPERATURA * RESTAURANTE DE EMPRESA *CALEFACCION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * ACCIDENTE DETRABAJO * ALUMBRADO


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 233: informe de Seguridad, aspiraciónde humos, solucionar problemas de ruidos, instalar pistola neumática, reponer losetasdeterioradas en tarima, confeccionar programa de limpieza

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e HigieneMaterias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 234: informe de Seguridad, limpiezageneral en duchas y vestuarios, solicitar una máquina polaroid para obtener fotos,gafas especiales, reparar fugas del depósito de taladrinas, extracción de humos,reparar aire acondicionado de metrología, instalar aerocalentadores, calzado especialpara operarios


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* TEMPERATURA * EQUIPO DE PROTECCION * COMUNICADO * INFORME DEREUNION * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 236: informe de Seguridad, limpiarsuciedad de los ventiladores, recolocar puntos de alumbrado, instalar polipasto,reparar ventana del vestuario, evacuación de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNCIADO: acta Nº 237: informe de Seguridad, acondicionarel extractor de polvo de esmeril, reparar grietas en la sala del comité, malos olores,reponer tiras antideslizantes en las escaleras


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * REVOQUE * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *ACCIDENTE DE TRABAJO



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Fechas límite: 1990-06-01 - 1990-06-01

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: Contiene: COMUNICADO: acta Nº 238: resultados deaccidentalidad e índice de frecuencia, limpieza deficiente de las máquinas, ausencia decursillos de seguridad para carretilleros, extractor de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * FORMACION EN LA EMPRESA * COMUNICADO * INFORMEDE REUNION



Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 239: informe de Seguridad, desinfecciónde máquinas, se pide por escrito el programa de limpieza de máquinas, cambiar lainstalación eléctrica de los servicios, limpiar la tubería de aspiración de humos,problemas de embalaje, instalar fuente lava ojos, instalar luces de emergencia,instalar tiras antideslizantes en peldaños de acceso a las duchas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* COMUNICADO * INFORME DE REUNION * VENTILACION * INSTALACIONELECTRICA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 240: informe de Seguridad,recomendaciones de MAPFRE sobre temperatura, instalar sistema de ventilación,solucionar los ruidos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* TEMPERATURA * VENTILACION * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DEREUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 241: informe de Seguridad, operarioscon afecciones en la piel de las manos, excesivo calor por la calefacción, instalarpolipasto, proporcionar ropa de trabajo para el verano, reducir nivel sonoro, reponerpunto de luz averiado, extracción de polvo de esmeril, reparar grietas en la sala delComité, evacuación de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ENFERMEDAD PROFESIONAL * TEMPERATURA * CALEFACCION *VENTILACION * EQUIPO DE PROTECCION * RUIDO * ALUMBRADO *REVOQUE * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 242: informe de Seguridad, solicitud delpresupuesto de Seguridad, agua caliente en los servicios, revisar el funcionamiento delos hornos de calentamiento, recolocar cuadro eléctrico, instalar urinario en la sala decorreos, colocar polipasto, evitar malos olores



Referencias

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* FINANCIAMIENTO * VENTILACION * INSTALACION ELECTRICA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * CALEFACCION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 243: informe de Seguridad, revisiones periódicas a lospolipastos, ruido excesivo, reparar baches, instalar luces de señalización, limpieza defiltros del sistema de ventilación, reparar goteras, reponer aerocalentadores


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* RUIDO * ALUMBRADO * VENTILACION * COMUNICADO * INFORME DEREUNION



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Serie: EXPEDIENTES RE REUNIONSignatura: 08/13 Registro: 000231Nº de hojas: 006 Código: 1.5Fechas límite: 1990-12-20 - 1990-12-20

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 244: informe de Seguridad, motorizar polipasto, serviciode agua caliente individual en los servicios, cursillos de seguridad para carretilleros,instalar extractor de humos



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * FORMACION EN LAEMPRESA * VENTILACION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *CALEFACCION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA: Contiene: acta Nº 245: resultados de accidentalidad, incidencia de laepicondilitis


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ENFERMEDAD PROFESIONAL * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *ACCIDENTE DE TRABAJO

Nivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental:FotocopiaNotas: Corresponde al segundo semestre del año fiscal 1990

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Serie: EXPEDIENTE DE REUNIONSignatura: 08/15 Registro: 000233Nº de hojas: 005 Código: 1.5

Fechas límite: 1991-01-29 - 1991-01-29

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 246: informe de Seguridad, techar el aparcamiento decoches, reponer cristales rotos, instalar muelle en la puerta peatonal, problemas dehumos, instalar tablones de anuncios, sillas ergonómicas para puestos de ordenador,instalar pilotos de emergencia

Instituciones:

Referencias

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JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * TECHAR



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Serie: EXPEDIENTE DE REUNIONSignatura: 08/16 Registro: 000234Nº de hojas: 006 Código: 1.5Fechas límite: 1991-02-15 - 1991-02-15

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA, Contiene: COMUNICADO: acta Nº 247: informe de Seguridad, limpiarrejillas del sistema de aspiración, cambiar focos de luz gastados o averiados, instalarextractores de humos, nivelar el suelo en el túnel de lavado, reparar aerocalentadores,bajas temperaturas, ruido


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * RUIDO * CALEFACCION * TEMPERATURA



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REUNION DEL COMITE DES EGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 248: informe de Seguridad, instalar agua caliente en losvestuarios, instalar canalón en la puerta de los vestuarios, reconocimientosaudiométricos, dejar de echar serrín en el suelo de la cocina, reparar goteras, instalarnuevos puntos de luz en la cadena de acabado, instalar aerocalentadores


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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * CALEFACCION * SERVICIO DE MEDICINADEL TRABAJO * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * SERVICIODE RESTAURACION * COCINA



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Serie: EXPEIDENTES DE REUNIONSignatura: 08/18 Registro: 000236Nº de hojas: 004 Código: 1.5Fechas límite: 1991-04-19 - 1991-04-19

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº249: informe de Seguridad, ponerventanillas de visibilidad en las puertas peatonales de talleres, falta de agua calienteen los vestuarios, instalar nueva caldera de calefacción


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CALEFACCION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 250: informe de Seguridad, reparar chimenea de

Referencias

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evacuación de vapores, elevado ruido, limpieza general de filtros y rejillas del sistemade ventilación, tablones de anuncios, instalar puntos de luz


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* RUIDO * VENTILACION * ALUMBRADO * INSTALACION ELECTRICA *INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 252: informe de Seguridad, revisionesperiódicas en todas las carretillas, polipasto, problema de humos de la talladora,techar el aparcamiento de los coches,




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 253: informe de seguridad, cambiaraceite de los bancos de prueba, poner en funcionamiento los ventiladores, limpieza


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general de las duchas y servicios, acondicionar el almacenamiento de las botellas deoxígeno, reparar fuga de taladrina





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONTIENE: acta Nº 254: informe de Seguridad, eliminar aceitedel suelo, reponer jaboneras, problemas de humos de la talladora, instalar tablones deanuncios, limpiar filtros del sistema de ventilación, colocar adecuadamente losextintores de incendios, reparar las luces de alumbrado exterior, revisar todas lasfuentes de aguaInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *LUCHA CONTRA INCENDIOS



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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 255: informe de Seguridad, eliminararbustos de la carretera que impiden la visibilidad al entrar en la fábrica,acondicionar la calefacción, problemas de corrientes eléctricas estáticas, sustituir lasrejillas de los platos de ducha, agua caliente en los servicios, instalar luces en lascarretillas, instalar tablones de anuncios


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CALEFACCION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * ALUMBRADO *ELECTRICIDAD



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 256: informe de Seguridad, construirbandejas de recogida de residuos líquidos, cambiar la situación del cuadro eléctrico,reparar los ventiladores averiados, limpieza de los servicios, ATS durante los periodosde regulación, acondicionar polipasto, problemas de embalajes


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * COMUNICADO *INFORME DE REUNION * INSTALACION ELECTRICA * EMBALAJE




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 257: resultados de accidentalidad eíndices de frecuencia y gravedad, accidente laboral, inasistencia de la alta dirección alas reuniones de Seguridad, detención de trabajos peligrosos, revisión en la cocina,falta asistencia sanitaria por las noches, días festivos y de regulación


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ACCIDENTE DE TRABAJO * SERVICIO DE RESTAURACION * COCINA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 258: informe de Seguridad, repararaerocalentadores averiados, poner polipasto, malos olores en los servicios de losvestuarios, limpieza general de los urinarios, aspiración de humos del horno continuo,reparar goteras


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * CALEFACCION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *TEMPERATURA


Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA.Contiene: COMUNICADO: acta Nº 259: informe de Seguridad, revisaraerocalentadores de la zona de soldadura, bajas temperaturas, vocales del Comitéinspeccionarán la cocina, sustituir rejillas de los platos de ducha, escape de gas delsistema de aire acondicionado


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CALEFACCION * TEMPERATURA * COCINA * SERVICIO DE RESTAURACION* COMUNICADO * INFORME DE REUNION



REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA.Contiene: COMUNICADO: acta Nº 260: informe de Seguridad, malos oloresy suciedad de la calefacción, cambio de ruedas de las carretillas motorizadas, controlesperiódicos de la limpieza en las cabinas de pintura, aerocalentadores estropeados,agua caliente en las duchas de emergencia, limpiar filtros de renovación de aire


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CALEFACCION * TEMPERATURA * VENTILACION * COMUNICADO *INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA.Contiene: COMUNICADO: acta Nº 261: informe de Seguridad, falta delimpieza general, limpieza general del botiquín, acondicionar el almacén de la cocina,poner aerocalentadores en los vestuarios, instalar polipasto, orden de que siempre selleven tapones en los oídos, instalar pilotos de emergencia, cambiar la ubicación decuadro eléctrico, poner azulejos caídos, limpiar depósito de las taladrinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * COCINA * SERVICIO DERESTAURACION * RUIDO * CALEFACCION * REVOQUE * COMUNICADO *INFORME DE REUNION * ALUMBRADO * INSTALACION ELECTRICA *RECUBRIMIENTO DE PISOS



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 262: informe de Seguridad, instalarpolipasto, reparar aspirador, acondicionar el alumbrado, reparar fugas en la tuberíade propano, reparar extintores, aerocalentadores insuficiente



Referencias

131

* VENTILACION * ALUMBRADO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *LUCHA CONTRA INCENDIOS



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 263: informe de Seguridad, ventiladoresaveriados, solicitud de informe sobre accidentes sin daños personales


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ACCIDENTE DE TRABAJO * COMUNICADO * INFORME DEREUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA.Contiene: COMUNICADO: acta Nº 264: resultados de accidentalidad eíndice de gravedad y frecuencia (adjunta gráficos), falta de ATS durante los turnos denoche



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * COMUNICADO * INFORME DEREUNION * ACCIDENTE DE TRABAJO * TRABAJO POR TURNOS


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 265: informe de Seguridad, falta deagua caliente en los vestuarios, limpiar pozos de pintura, incapacidad de untrabajador, luz insuficiente, nuevos huecos de ventilación en los servicios, reparargoteras


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *CALEFACCION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 266: informe de Seguridad, sillasergonómicas para el departamento de promoción de ventas, problema de aspiración degases de la talladora, problemas de ruidos, aspiración de humos y malos olores,solucionar los baches y el polvo de la calle del comedor

Instituciones:

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 267: informe de Seguridad, problemasde protección de los cables eléctricos, reparar luces en general en vestuarios y servicios


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ALUMBRADO * INSTALACION ELECTRICA * COMUNICADO * INFORME DEREUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 268: informe de Seguridad, reparar losservicios de señoras de la cocina, acondicionar la cocina, reparar ventiladores,mantener luces encendidas durante toda la jornada, excesivo ruido del horno continuo

Instituciones:


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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * ALUMBRADO * SERVICIO DE RESTAURACION *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * COCINA * RUIDO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL JOHN DEEREIBERICA. Contiene: acta Nº 269: informe de Seguridad, reparar carretilla, malosolores, reparar calefacción de los vestuarios, gafas progresivas, acondicionar la cocinaInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * EQUIPO DE PROTECCION * SERVICIO DE RESTAURACION *CALEFACCION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * COCINA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 271: informe de Seguridad, reparar fugas y bajadas engeneral, limpiar y reparar ventiladores, almacenamiento de bidones y garrafas tóxicasjunto a la depuradora

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SUBSTANCIAS TOXICAS * VENTILACION * CONVOCATORIA * COMUNICADO* INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 272: informe de Seguridad, pantallas de protección parasoldar, fuga de agua en la llave de la red de agua contra incendios, reparar lacerradura de la ducha, poner cinta antideslizante en la escalera


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* EQUIPO DE PROTECCION * LUCHA CONTRA INCENDIOS * CONVOCATORIA* COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 273: informe de Seguridad, instalar


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aspiración en la piedra de esmeril, malos olores en los servicios, tapar baches, limpiarlos aerocalentadores, limpiar las rejillas del sistema de ventilación, agua caliente enlas duchas





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 274: informe de Seguridad, instalar unextractor, problema de ruidos, limpiezas periódicas en las cabinas de pintura,desatascar urinario y lavapies del vestuario





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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 276: informe de Seguridad, acondicionarel almacén de alimentos de la cocina, limpieza general de los vestuarios de la fábrica,limpiar y cambiar las taladrinas, proteger el cuadro eléctrico, malos olores, revisar laslíneas de luz


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE RESTAURACION * ALUMBRADO * COMUNICADO * INFORMEDE REUNION * COCINA * INSTALACION ELECTRICA


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 277: informe de Seguridad, reparargoteras, poner aspiración, desatascar los platos de ducha del vestuario




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 278: índices de frecuencia y gravedad de


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los accidentes (adjunta gráficos), accidente de un operario, limpieza de las cabinas depintura, limpieza y reposición de las taladrinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ACCIDENTE DE TRABAJO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION


Notas: Corresponde a la reunión del primer semestre del año fiscal 1993

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 279: informe de Seguridad, fugas en eltermo de los vestuarios, revisar y reparar el sistema de renovación del aire, gafasprogresivas para los operarios en las máquinas de control numérico, cambiar laubicación de los enchufes eléctricos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * EQUIPO DE PROTECCION * INSTALACION ELECTRICA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 285: exposición de los índices defrecuencia y gravedad de los accidentes laborales, utilización de gafas progresivas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ACCIDENTE DE TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION * COMUNICADO *INFORME DE REUNION


Notas: Corresponde a la reunión del segundo semestre del año fiscal 1993

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: RELACION: órdenes del día de las reuniones del Comité deSeguridad e Higiene




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Serie: EXPEDIENTES DE ELECCIONES SINDICALESSignatura: 08/48 Registro: 000266Nº de hojas: 012 Código: 1.5Fechas límite: 1984-03-27 - 1985-01-16

ELECCIONES AL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1984). Contiene: COMUNICADO: anuncio y día de las elecciones; AVISO:normas que regirán las elecciones; CANDIDATURAS: CC.OO., UGT, SINDICATOINDEPENDIENTE; AVISO: lugar, día y hora de la votación; COMUNICADO:escrutinio, datos porcentuales y resultados nominales por candidaturas;


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COMUNICADO: proclamación de miembros para componer el comité; CARTA:dimisión de un miembro del comité; COMUNICADO: nuevo miembro del comité

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene/ UGT/SINDICATO INDEPENDIENTE/ CC.OO.

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * ELECCIONES SINDICALES *AVISO * CORRESPONDENCIA * COMUNICADO * CANDIDATURA


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ELECCIONES AL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1987). Contiene: COMUNICADO: votos emitidos para la preselección decandidatos de CC.OO.; AVISO: componentes de la comisión de elecciones;CANDIDATURAS: de UGT, CC.OO y Confederación de Sindicatos Independientes;CARTEL: lugar, día y hora de la votación; COMUNICADO: escrutinio; proclamaciónde los miembros del comité; COMUNICADO: baja de un miembro y dimisión de otrodel comité; CARTA: dimisión de un miembro del comité; PAPELETAS

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene/ UGT/CC.OO./ CONFEDERACION DE SINDICATOS INDEPENDIENTES

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * ELECCIONES SINDICALES *COMUNICADO * CORRESPONDENCIA * AVISO * CARTEL * CANDIDATURA


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Referencias

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ELECCIONES AL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1991). Contiene: COMUNICADO: resultado del escrutinio de las elecciones;COMUNICADO: relación de los miembros elegidos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * ELECCIONES SINDICALES *COMUNICADO


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ELECCIONES AL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1993). Contiene: OFICIO: acuse de recibo de un escrito comunicando lacomposición del comité

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene/MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * ELECCIONES SINDICALES


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Serie: DENUNCIASSignatura: 08/52 Registro: 000270Nº de hojas: 005 Código: 1.5Fechas límite: 1975-07-07 - 1977-02-23

DENUNCIAS ANTE EL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: excesivo calor en la sección de repuestos; accidentes ocurridos enel departamento de chapa-prensa; exceso de ruidos en el departamento de prototipos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene en elTrabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Sección de Repuestos/ JOHN DEERE IBERICA.


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Departamento de Chapa-Prensa/ JOHN DEERE IBERICA. Departamento dePrototipos

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RUIDO *TEMPERATURA * ACCIDENTE DE TRABAJO * DENUNCIA


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Serie: CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 08/53 Registro: 000414Nº de hojas: 005 Código: 1.5Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]SOLICITUDES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: petición demuestreo en el túnel de pintura


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SOLICITUD


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Serie: CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 08/54 Registro: 000415Nº de hojas: 001 Código: 1.5Fechas límite: 1983-10-28 - 1983-10-28

RESOLUCIONES (1983). Contiene: RESOLUCION: resultado de la visita deinspección: ubicación de las baterías de nitrógeno, fosos de los hornos, identificación detuberías

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo. Inspección/ JOHN DEERE IBERICA.Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RESOLUCION


Referencias

143


RECLAMACIONES (1987). Contiene: RECLAMACION: anomalías por exceso detemperatura, ruido y humos en la nave 1

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RUIDO *TEMPERATURA * RECLAMACION


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RECLAMACIONES (1988). Contiene: RECLAMACION: petición de reuniónextraordinaria para tratar puntos pendientes


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* REUNION * RECLAMACION


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RESOLUCIONES (1991). Contiene: RESOLUCION: anomalías en la temperatura,exceso de ruidos, sin control médico auditivo inicial a los trabajadores afectados,separación mínima entre máquinas


144

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. Inspección/ JOHNDEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * TEMPERATURA *RUIDO * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * RESOLUCION


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SOLICITUD (1991). Contiene: SOLICITUD: anomalías en la cocina

Instituciones: GETAFE. Ayuntamiento/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité deSeguridad e Higiene

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* COCINA * SERVICIO DE RESTAURACION * SALUD PROFESIONAL *SOLICITUD


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RESOLUCIONES (1992). Contiene: RESOLUCION: derecho del Comité de Seguridade Higiene a inspeccionar la cocina; no asistencia a las reuniones del Comité deSeguridad e Higiene del Jefe de los Servicios Médicos; instalación de duchas de aguacaliente


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD* SALUD PROFESIONAL * COCINA * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO *

Referencias

145

HIGIENE DEL TRABAJO * RESOLUCION * SERVICIO DE RESTAURACION *CALEFACCION


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RESOLUCIONES (1993). Contiene: RESOLUCION: mala utilización de los pasillos;gafas protectoras progresivas (adjuntan denuncias)


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SALUD PROFESIONAL * EQUIPO DEPROTECCION * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RESOLUCION * DENUNCIA *COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD


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DENUNCIAS (1994). Contiene: corrientes de aire; valoración ergonómica de laspantallas

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo, Seguridad Social y Asuntos Sociales/ESPAÑA. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SALUD PROFESIONAL *TEMPERATURA * SEGURIDAD DEL TRABAJO * DENUNCIA * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * PANTALLA DE VISUALIZACION



146

Serie: INFORMESSignatura: 09/01 Registro: 000271Nº de hojas: 008 Código: 1.5Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

INFORMES DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: "Nota de especificaciones para el estudio y presupuesto de laventilación en la nave 1"; resultados de ruidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e HigieneMaterias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * VENTILACION * RUIDO* INFORME *COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD


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INFORMES DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: exceso de ruido en la nave 14 por motivo de dos compresores deaire


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * RUIDO * INFORME


Notas: Adjunta Informe del Comité de Empresa

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INFORMES DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: "Proyecto de Salud Laboral"

Referencias

147


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * INFORME * ENCUESTA


Notas: CONTIENE: encuesta sobre salud laboral

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COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA (1969). Contiene: COMUNICADO: evitar el problema dehumos, problemas higiénicos y de aseo en los servicios, evitar la circulación de lascarretillas de gasoil en el interior, el servicio médico asista a las reuniones del comité


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* COMUNICADO * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION


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COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1980). Contiene: semana de protección ocular con cuadro de días, horas ydepartamentos afectados, bases del concurso de carteles de anuncio de la semana deprotección ocular

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHNDEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. Departamento deSeguridad Industrial


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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO * CARTEL * COMUNICADO


Notas: CONTIENE: Carteles anunciando el concurso y resultado del mismo;resultados de la votación

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COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1982). Contiene: asistencia al botiquín cuando se produzca un accidente

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHNDEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. Servicio Médico

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO *ACCIDENTE DE TRABAJO * COMUNICADO


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COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1991). Contiene: periodicidad de las reuniones, corrección de actas,investigación de accidentes, nombramiento del secretario del comité y su sustituto


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *COMUNICADO * ACCIDENTE DE TRABAJO * NOMBRAMIENTO PARA UNPUESTO

Referencias

149


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COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (1992). Contiene: visita de inspección a la cocina


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *HIGIENE DEL TRABAJO * SERVICIO DE RESTAURACION * COCINA *COMUNICADO


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Serie: COMUNICADOSSignatura: 09/09 Registro: 000279Nº de hojas: 001 Código: 1.5Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

COMUNICADOS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA (s.d.). Contiene: entrada a la ducha sin calzado


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMUNICADO


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Serie: NOTASSignatura: 09/10 Registro: 000280Nº de hojas: 015 Código: 1.5Fechas límite: 1988-05-24 - 1988-05-24

NOTAS DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEERE IBERICA.Contiene: casos que pueden darse para el pago de enfermedad, embalaje de piezas


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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *PRESTACIONES MONETARIAS DE ENFERMEDAD * EMBALAJE * SEGURIDADDEL TRABAJO * NOTA INFORMATIVA


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Serie: ACTAS DE REUNIONSignatura: 09/11 Registro: 000281Nº de hojas: 005 Código: 1.6Fechas límite: 1978-09-20 - 1983-02-25

ACTAS DE REUNION DE LA COMISION PARITARIA DE JOHN DEERE IBERICA.Contiene: ACTA: reclamación sobre clasificación de empleados; movilidad de trestrabajadores sin atender al convenio colectivo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Paritaria/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa. Comisión de Formación y Promoción

Materias: COMITE DE EMPRESA * CLASIFICACION DE EMPLEOS * INFORMEDE REUNION


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Serie: COMUNICADOSSignatura: 09/12 Registro: 000282Nº de hojas: 002 Código: 2Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

COMUNICADOS DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE JOHN DEEREIBERICA (s.d.). Contiene: sanción a un trabajador; solidaridad con el pueblo vasco,critica la situación social del país

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Asamblea de Trabajadores

Materias: REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * SANCION *DERECHOS CIVILES * COMUNICADO * CONDICIONES SOCIALES


Referencias

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COMUNICADOS DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE JOHN DEEREIBERICA (1976). Contiene: encierro de trabajadores de la empresa en una iglesia deGetafe por la readmisión de cinco compañeros y el cierre de la fábrica sin aviso(adjunta Comunicados de solidaridad de trabajadores de Prensa y Artes Gráficas y deotras empresas); contra la política económica del gobierno


Materias: REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * LIBERTAD SINDICAL* DERECHOS CIVILES * CONFLICTO DE TRABAJO * CIERRE DE TALLERES *PROTESTA SOCIAL * POLITICA ECONOMICA * COMUNICADO * DESPIDO *TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO


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COMUNICADOS DE LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE JOHN DEEREIBERICA (1977). Contiene: expediente a cinco cargos sindicales de la empresaFIBROTUBO; apoyo a los trabajadores de INDUYCO; denuncia la falta de seguridadde la vía férrea a su paso por Getafe; participación del personal técnico yadministrativo en las protestas organizados por el resto de personal de la fábrica;amnistía laboral

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Asamblea de Trabajadores/ FIBROTUBO/ INDUYCO

Materias: REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * RELACIONESLABORALES * CONFLICTO DE TRABAJO * COMUNICADO * AMNISTIA


Notas: CONTIENE: relación de personal despedido por motivos de naturalezasindical


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Serie: CIRCULARESSignatura: 09/15 Registro: 000285Nº de hojas: 023 Código: 3.1Fechas límite: 1961-01-04 - 1961-01-27

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 1-13).Contiene: derechos fiscales a la importación; régimen global de importación demercancías; modificaciones tributarias; beneficios a familias numerosas y sobre elrendimiento del trabajo personal; calendario de las convocatorias y vencimientos delos cupos globales a la importación durante el primer semestre de 1961; primeraconvocatoria de cupos globales de importación; relación de municipios con derecho apercibir el recargo de empréstito; moratoria fiscal, fraccionamiento del pago delimpuesto de Derechos Reales y Timbre; nueva redacción de los Reglamentos deRégimen Interior; subsidio de paro, plus familiar y reincorporación de los productoresparados; moratoria fiscal para el impuesto de Derechos Reales, Caudal Relicto, sobrelos bienes de las personas jurídicas y contribución urbana; regulación del servicio deinformación del Centro Industrial de Vizcaya

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA

Materias: TRIBUTACION * RECAUDACION DE IMPUESTOS * POLITICAFISCAL * POLITICA ECONOMICA * IMPORTACION * BENEFICIO ACCESORIO *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * REGLAMENTOS DE EMPRESA *PRESTACIONES POR DESEMPLEO * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 14-23). Contiene: primera convocatoria de cupos globales de importación; impuesto deltimbre del estado; nuevo arancel de aduanas; reglamentos de régimen interior de lasempresas; normas de recaudación y tramitación de impresos de los seguros sociales ymutualismo laboral; partidas arancelarias; precios


Materias: IMPORTACION * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * REGALMENTOSDE EMPRESA * BENEFICIO ACCESORIO * ARANCEL * PRECIO * CIRCULAR

Referencias

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Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaSerie: CIRCULARESSignatura: 09/17 Registro: 000287Nº de hojas: 039 Código: 3.1Fechas límite: 1961-03-01 - 1961-03-24

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 24-33). Contiene: subsidio por paro tecnológico y gratificaciones de Navidad y 18 de julio;seguro obligatorio de enfermedad; incorporación de los representantes de comercio a laSeguridad Social; fianzas en la contratación administrativa; impuesto del Timbre;proyecto de Reglamento de Régimen Interior; relación de mercancías de libreimportación, supresión de facturas pro-forma para mercancías liberadas


Materias: SUBSIDIO POR DESEMPLEO * AGUINALDO * SEGURO DEENFERMEDAD * SEGURIDAD SOCIAL * VIAJANTE DE COMERCIO *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * REGLAMENTOS DE EMPRESA *IMPORTACION * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 34-42). Contiene: pagos en el exterior y aclaraciones sobre liberación de transaccionesinvisibles; información sobre le régimen de importaciones; declaraciones sobre elimpuesto industrial; prórroga del plazo de presentación del Reglamento de RégimenInterior; cotización de horas extraordinarias; apertura de cupos globales deimportación; horarios de trabajo; estampillado y redacción de facturas


Materias: IMPORTACION * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * REGLAMENTOSDE EMPRESA * HORAS EXTRAORDINARIAS * COTIZACIONES * HORAS DETRABAJO * CIRCULAR



154


CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 43-47). Contiene: nuevo arancel de adunas; lista de mercancías liberadas; liquidación dedocumento del Seguro Obligatorio de Enfermedad; retribución del trabajo por cuentaajena; primera cuota de cupos globales de importación


Materias: IMPORTACION * ARANCEL * SEGURO DE ENFERMEDAD *SALARIO * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 48-52). Contiene: seguro de enfermedades profesionales; declaraciones impuestoindustrial; vacaciones retribuidas; jornada reducida continuada de verano; retribuciónde trabajo por cuenta ajena; prohibido el transporte manual de pesos superiores a 80Kg.


Materias: SEGURO DE ENFERMEDAD * IMPUESTO SOBRE LA RENTA *VACACIONES PAGADAS * JORNADA CONTINUA * SALARIO * SALUDPROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * CIRCULAR * ENFERMEDADPROFESIONAL


Notas: CONTIENE: Circular S.M. Nº 1

Referencias

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Serie: CIRCULARESSignatura: 09/21 Registro: 000291Nº de hojas: 005 Código: 3.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA.Contiene: relación de circulares enviadas

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYAMaterias: CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 53-57). Contiene: índice de circulares publicadas durante el primer semestre de 1961 porel Centro Industrial de Vizcaya; viviendas subvencionadas; gratificaciones del 18 dejulio; relación de mercancías de libre importación; seguro nacional de desempleo;facultativos de minas dentro de la categoría de Peritos y Técnicos Industriales


Materias: VIVIENDA * AYUDA ESTATAL * AGUINALDO * IMPORTACION *PRESTACIONES POR DESEMPLEO * CLASIFICACION DE EMPLEOS *CIRCULAR



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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 61-63). Contiene: régimen de comercio de las mercancías del nuevo arancel;


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modificaciones de la cuota de la licencia fiscal del impuesto industrial; segundaconvocatoria de cupos globales de importación


Materias: ARANCEL * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * IMPORTACION *CIRCULAR



CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 64-71). Contiene: prestaciones por accidente de trabajo; desgravación fiscal por el envíode mercancías al archipiélago canario y las plazas y provincias africanas; segundoconvocatoria de cupos globales de importación; retribución del trabajo por cuentaajena; elevación de las rentas de viviendas y locales de negocio; seguro de desempleo;viviendas construidas por la empresa con destino a sus empleados


Materias: PRESTACIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO * POLITICAFISCAL * IMPORTACION * SALARIO * VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES *ARRENDAMIENTO * PRESTACIONES POR DESEMPLEO * VIVIENDA *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * CIRCULAR


Notas: Posible error de datación en la Circular Nº 65 (1 septiembre de 1960)

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 74-78). Contiene: reglamento de policía minera y metalúrgica, medidas de protección ycumplimiento de las mismas; elevación de las rentas de vivienda y locales de negocio;horas extraordinarias; prevención de accidentes de trabajo; convocatoria de cupos deimportación

Referencias

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Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL *ARRENDAMIENTO * VIVIENDA * HORAS EXTRAORDINARIAS * IMPORTACION* CIRCULAR * ACCIDENTE DE TRABAJO * REGLAMENTACION



CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 79-80). Contiene: reglamentos de régimen interior; datos relativos al comercio exterior;cuota de licencia fiscal del impuesto industrial, recargo de las corporaciones locales;precios de los productos derivados del petróleo; modificación y supresión dereglamentaciones de trabajo

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA/ CAMPSA

Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA * IMPORTACION * EXPORTACION *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * FIJACION DEL PRECIO * PRODUCTOPETROLIFERO * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 84bis-91). Contiene: modificación y supresión de reglamentaciones de trabajo;gratificaciones de Navidad; calendario de fiestas para Vizcaya durante 1962; seguronacional de desempleo; saludo de fin de año; convenio colectivo para el pago de horasextraordinarias; porcentajes de cotización de los seguros sociales obligatorios;principales mercancías importadas y exportadas en el primer semestre de 1961; índicede circulares publicado por el Centro Industrial de Vizcaya



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Materias: AGUINALDO * HORAS DE TRABAJO * PRESTACIONES PORDESEMPLEO * HORAS EXTRAORDINARIAS * SEGURO SOCIAL * PROTECCIONSOCIAL * IMPORTACION * EXPORTACION * CIRCULAR



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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 1-11).Contiene: participación en beneficios; modificación del periodo de vacaciones;retribución del trabajo por cuenta ajena, interrupciones involuntarias en el trabajo,interrupciones en la jornada continuada; desgravación fiscal; beneficios fiscales porpromover la educación física; regulación de balances; regulación de actividadesmolestas, insalubres, nocivas y peligrosas; impuesto sobre los Rendimientos delTrabajo Personal; supresión de la participación en beneficios, modificación de lastablas de salarios; primera convocatoria de cupos globales para el año 1962; nuevossalarios base


Materias: PARTICIPACION EN LOS BENEFICIOS * VACACIONES * SALARIO *POLITICA FISCAL * DEPORTE * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DELTRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS * SUBSTANCIAS PELIGROSAS *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * IMPORTACION * SALARIO MINIMO * SALARIO* CIRCULAR


Notas: CONTIENE: Circulares S.M Nº 1-3

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 12-21). Contiene: conceptos que deben incluirse en el salario-base a efectos de cotización;primera convocatoria de cupos globales de importación; interrupción de treinta

Referencias

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minutos en la jornada continuada; relación de mercancías de libre importación; horasextraordinarias; ordenación del salario por cuenta ajena


Materias: SALARIO MINIMO * IMPORTACION * JORNADA CONTINUA *HORAS EXTRAORDINARIAS * SALARIO * ACCIDENTE DE TRABAJO *PERIODO DE DESCANSO * CIRCULAR


Notas: Falta la Circular Nº 17

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Serie: CIRCULARESSignatura: 09/30 Registro: 000300

Nº de hojas: 051 Código: 3.1Fechas límite: 1962-03-06 - 1962-03-31

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 22-31). Contiene: desgravación fiscal en favor de la exportación; indemnización económicadel seguro de enfermedad; obligatoriedad del Documento Nacional de Identidad;primera convocatoria de cupos globales de exportación; relación de las partidas delarancel de aduanas; inversiones extranjeras para comprar valores mobiliarios enEspaña; determinación del salario mínimo para la inclusión en las seguros socialesunificados y mutualismo laboral; regulación de los procedimientos administrativospara la exportación de mercancías; afiliación y cotización a la Seguridad Social;corrección de erratas del Reglamento de actividades molestas, insalubres, nocivas ypeligrosas


Materias: POLITICA FISCAL * PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD * DOCUMENTO DE IDENTIDAD * IMPORTACION *EXPORTACION * INVERSIONES EXTRANJERAS * SERVICIOS SOCIALES PARALOS TRABAJADORES * SEGURIDAD SOCIAL * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO * CIRCULAR



160


CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 32-37). Contiene: servicios médicos de empresa; determinación de la fecha de lascampañas comerciales de exportaciones globales; convocatoria de cupos globales deimportación; normas de desgravación fiscal a la exportación; concesión de préstamospor las cajas generales de ahorro para la construcción de viviendas y para la difusiónde la propiedad mobiliariaInstituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA

Materias: SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * EXPORTACION *IMPORTACION * POLITICA FISCAL * SUBSIDIO A LA VIVIENDA * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 38-45). Contiene: reintegro de los documentos de formalización de ventas del impuestodel Timbre; relación de firmas extranjeras que desean relacionarse con empresasespañolas; niveles mínimos de salarios de cotización para la Seguridad Social;convocatoria de cupos globales de importación; mayores beneficios para lasinversiones de capital extranjero; desgravación fiscal a la exportación


Materias: INVERSIONES EXTRANJERAS * SEGURIDAD SOCIAL * SALARIOMINIMO * IMPORTACION * POLITICA FISCAL * EXPORTACION * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * CIRCULAR


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Referencias

161

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 46-48). Contiene: libre comercio interior de mercancías liberalizadas; jornada reducidacontinuada de verano; vacaciones retribuidas; seguro de enfermedades profesionales


Materias: COMERCIO * JORNADA CONTINUA * VACACIONES PAGADAS *ENFERMEDAD PROFESIONAL * CIRCULARNivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

Notas: CONTIENE: Circular del S. M. E. Nº 1

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 49-60). Contiene: séptima relación de mercancías de libre importación; mutualidadlaboral de trabajadores autónomos; gratificaciones del 18 de julio; declaración de lasituación familiar por las empresas; reglamentaciones de trabajo y convenioscolectivos; cupos globales para el año 1962; rescisión del contrato en caso deincumplimiento total o parcial en los contratos administrativos; Ley de Contrato deTrabajo


Materias: IMPORTACION * MUTUALIDAD * AGUINALDO * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * REGLAMENTACION * CONVENIOCOLECTIVO * ASPECTO ADMINISTRATIVO * LEGISLACION DEL TRABAJO *CIRCULAR


Notas: Falta Circular Nº 59

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162

CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 61-65). Contiene: declaración de la situación familiar por las empresas; convocatoria decupos globales de importación; libertad en el sistema de autorizacionesadministrativas


Materias: IMPORTACION * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES* ASPECTO ADMINISTRATIVO * CIRCULARNivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

Notas: Falta circular Nº 63

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 66-72). Contiene: convocatoria de cupos globales de importación; establecimiento denuevas industria o ampliación de las existentes; relación de mercancías de libreimportación; reglamento de jurados de empresa; libertad de venta de los productossiderúrgicos


Materias: IMPORTACION * POLITICA INDUSTRIAL * EXPORTACION *COMITE DE EMPRESA * REGLAMENTACION * CIRCULAR


Notas: CONTIENE: Fotocopia B.O.E. 24 de septiembre de 1962. Falta Circular Nº 70

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 73-76). Contiene: regulación de la situación laboral de los representantes de comercio;ampliación de las prestaciones del seguro de desempleo; revisión de las pensionesmínimas a cargo del fondo compensador del Seguro de Accidentes de Trabajo y

Referencias

163

Enfermedades Profesionales; creación del servicio de vigilantes jurados de industria ycomercio

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYAMaterias: VIAJANTE DE COMERCIO * PRESTACIONES POR DESEMPLEO *PRESTACIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO * GUARDIAN DE EDIFICIOS *CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº S.M.4-6). Contiene: modificación de la Reglamentación de Trabajo referente a categoríasprofesionales y las retribuciones de las mismas; precios de productos siderúrgicos de"Central Siderúrgica, S.A."; contratación con la RENFE

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA/ RENFE/ CENTRAL SIDERURGICA S.A.

Materias: LEGISLACION DEL TRABAJO * CLASIFICACION DE EMPLEOS *PRECIO * INDUSTRIA SIDERURGICA * CIRCULAR


Notas: CONTIENE: Circular Nº 77

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 78-85). Contiene: aclaración sobre el reintegro en las operaciones a plazo en el impuestodel Timbre; gratificaciones de navidad; saludo de fin de año; modificación delReglamento de accidentes de trabajo; prórroga para la obtención del DocumentoNacional de Identidad; régimen de reposición de mercancías con franquiciaarancelaria

Instituciones:


164

CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA

Materias: POLITICA FISCAL * AGUINALDO * LEGISLACION DEL TRABAJO *DOCUMENTO DE IDENTIDAD * ACCIDENTE DE TRABAJO * EXPORTACION *CIRCULAR


Notas: CONTIENE: Circular S. M. Nº 7. Falta Circular Nº 79.

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 1-13).Contiene: modificación del reglamento de los servicios médicos de empresa; elevaciónde la cifra máxima computable y de las del baremo del seguro de accidentes detrabajo; Ley de Ayuda Familiar; requisitos para los convenios colectivos sindicales;importación de mercancías liberadas; salario mínimo; tarifas de cotización de losseguros sociales obligatorios y mutualidades laborales; cupos globales de importaciónpara el año 1963


Materias: SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SEGURO DEACCIDENTES * ACCIDENTE DE TRABAJO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * CONVENIO COLECTIVO * IMPORTACION * SALARIOMINIMO * SEGURIDAD SOCIAL * CIRCULAR



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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 14-22). Contiene: primera convocatoria de cupos globales de importación; instruccionesdel Instituto Nacional de Previsión por las que se establecen las normas para lacotización de los seguros sociales y la liquidación de la cuota sindical; instalación,

Referencias

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ampliación y traslado de industrias; reducción de los aranceles de importación;establecimiento de derechos compensatorios de importación de productos siderúrgicos;salario mínimo; cotización para la Seguridad Social; crédito a la exportación

Instituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA/ ESPAÑA. Instituto Nacional de Previsión

Materias: IMPORTACION * CONTRIBUCION SINDICAL OBLIGATORIA *SEGURO SOCIAL * POLITICA INDUSTRIAL * ARANCEL * IMPORTACION *SALARIO MINIMO * SEGURIDAD SOCIAL * EXPORTACION * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 23-33). Contiene: convocatoria de cupos globales de importación; delimitación defunciones de las Direcciones Generales de Trabajo y de Empleo en los expedientes decrisis; instalación, ampliación y traslado de industrias; desgravación fiscal para laexportación; cotización para el disfrute de prestaciones de los seguros sociales;ampliación del reglamento de enfermedades profesionales; instrucciones dictadas porel Instituto Nacional de Previsión para la liquidación de las cuotas de la SeguridadSocial; requisitos a cumplir por las empresas en las elecciones sindicales


Materias: IMPORTACION * REESTRUCTURACION INDUSTRIAL *INVERSIONES EXTRANJERAS * EXPORTACION * POLITICA INDUSTRIAL *SEGURO SOCIAL * ENFERMEDAD PROFESIONAL * REGLAMENTACION *SEGURIDAD SOCIAL * ELECCIONES SINDICALES * CIRCULAR



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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 34-36). Contiene: convocatoria de cupos globales de importación; elecciones sindicales;morosidad en la presentación de las liquidaciones a la Seguridad Social


Materias: IMPORTACION * ELECCIONES SINDICALES * SEGURIDAD SOCIAL* CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 39-43). Contiene: duración de la percepción del Seguro de desempleo en situación de paroparcial; instrucciones para la aplicación del Reglamento de actividades molestas,insalubres, nocivas y peligrosas; relación de las partidas y subpartidas del arancel deaduanas; cupos globales de importación; cumplimento de requisitos de actividadesmolestas, insalubres, nocivas y peligrosas


Materias: PRESTACIONES POR DESEMPLEO * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO * CONDICIONES DIFICILES DE TRABAJO *IMPORTACION * ARANCEL * EXPORTACION * REGLAMENTACION *CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 44-48). Contiene: compensaciones por los perjuicios derivados de la elevación de los costesde fabricación en relación con la contratación de obras con la administración;vacaciones retribuidas (adjunta gráfico de vacaciones); regulación de balances;calificación de gran invalidez de los invidentes por causa de accidentes de trabajo

Referencias

167


Materias: ADMINISTRACION PUBLICA * CONTRATA * VACACIONESPAGADAS * ACCIDENTE DE TRABAJO * EVALUACION DE LA INVALIDEZ *PRESTACIONES DE INVALIDEZ * DEFICIENTE VISUAL * CIRCULARNivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 50-53). Contiene: grupos de cotización a la Seguridad Social; normas para la aplicación delos Seguros Sociales Obligatorios y Mutualismo laboral; asimilación de categoríasprofesionales de las reglamentaciones nacionales de trabajo a efectos de cotización;modelo de recibos oficiales de pago de haberes y salarios (adjunta modelo)


Materias: SEGURIDAD SOCIAL * COTIZACIONES * MUTUALIDAD * SEGUROSOCIAL * CLASIFICACION DE EMPLEOS * MATERIAL IMPRESO * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 57-59). Contiene: cupos globales de importación; instrucciones para el desarrollo del Plande Inversiones del Fondo Nacional de Protección al Trabajo; ampliación de los plazosde regulación de balances


Materias: IMPORTACION * REGLAMENTACION * POLITICA SOCIAL *DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL * AYUDA AL DESARROLLO * CIRCULAR


168


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Serie: CIRCULARESSignatura: 10/15 Registro: 000318Nº de hojas: 010 Código: 3.1Fechas límite: 1963-09-06 - 1963-09-27CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 60-66). Contiene: cupos globales de importación; clasificación profesional de losayudantes técnicos sanitarios, practicantes; implantación de sobreprima en las pólizaspor accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; lucha contra el analfabetismo;Reglamento de trabajo para la industria Siderometalúrgica; regulación de losvigilantes jurados; compatibilidad del seguro de desempleo con las becas o "salarios deestímulo"


Materias: IMPORTACION * CLASIFICACION DE EMPLEOS * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * PERSONAL MEDICO * ACCIDENTE DE TRABAJO *ENFERMEDAD PROFESIONAL * ANALFABETISMO * INDUSTRIASIDERURGICA * GUARDIAN DE EDIFICIOS * PRESTACIONES PORDESEMPLEO * BECA * CIRCULAR


Notas: CONTIENE: Circular S.M.E. Nº 2

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (S.M.E.Nº 3). Contiene: reglamentación Siderometalúrgica


Materias: INDUSTRIA SIDERURGICA * REGLAMENTACION * CIRCULAR


Referencias

169


CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 67-68). Contiene: boletín de pedido; confección de censo de niveles de empleo yprogramación de nuevos puestos de trabajoInstituciones: CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA

Materias: CLASIFICACION DE EMPLEOS * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 69-74). Contiene: gratificación de Navidad; envío de impresos e instrucciones del InstitutoNacional de Previsión para la confección de un censo por tarifas de cotización;desgravaciones fiscales a la exportación; suspensión de plazos para la regulación debalances; índice de circulares publicadas durante 1963


Materias: AGUINALDO * SEGURO SOCIAL * COTIZACIONES * EXPORTACION* POLITICA FISCAL * CIRCULAR


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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 1-7).Contiene: desaparición de la desgravación del 25 por ciento en las cuotas a laSeguridad Social; asociaciones y uniones de Empresas; nueva ley de industrias deinterés preferente; cupos globales de importación


170


Materias: SEGURIDAD SOCIAL * POLITICA FISCAL * FUSION DE EMPRESAS *POLITICA INDUSTRIAL * DESARROLLO INDUSTRIAL * POLITICAGUBERNAMENTAL * IMPORTACION * CIRCULAR

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaNotas: Falta circular Nº 4

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CIRCULARES ENVIADAS POR EL CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA (Nº 8-13).Contiene: cupos globales de importación; concesión de créditos oficiales según el plande desarrollo industrial


Materias: IMPORTACION * POLITICA INDUSTRIAL * POLITICAGUBERNAMENTAL * DESARROLLO INDUSTRIAL * CREDITO INDUSTRIAL *CIRCULAR


Notas: Faltan circulares Nº 9-11

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Serie: EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORALSignatura: 10/21 Registro: 000324Nº de hojas: 007 Código: 3.2Fechas límite: 1976-04-20 - 1977-10-22

EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: COMUNICADO:reincorporación de los trabajadores despedidos; CARTA: deseo del remitente dereincorporarse a la empresa; CARTA: comunicación conjunta por la reincorporación enla empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejo de Administración/ JOHN DEERE IBERICA.Jurado de Empresa. Junta Sindical

Referencias

171

Materias: AMNISTIA * RELACIONES LABORALES * EXPEDIENTES DEPERSONAL * ADMINISTRACION DE PERSONAL * DESPIDO * COMUNICADO *CORRESPONDENCIA * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO


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EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: CARTA: comunicaciónconjunta de reincorporarse a la empresa; CEDULA DE CITACION

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejo de Administración/ MADRID. Magistratura deTrabajo Nº3

Materias: AMNISTIA * RELACIONES LABORALES * EXPEDIENTES DEPERSONAL * ADMINISTRACION DE PERSONAL * DESPIDO * CITACIONESJUDICIALES * CORRESPONDENCIA * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO


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EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: CARTA: conjunta solicitando lareadmisión en la empresa; ACTA DE REUNION: amnistía laboral; AVISO: amnistíalaboral y readmisión de 13 despedidos; DECLARACION JURADA: resumen de la vidalaboral del trabajador y causas de su despido (adjunta documentación: certificado deempresa, carta de despido, citación, acta de conciliación)


Materias: AMNISTIA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * RELACIONESLABORALES * ADMINISTRACION DE PERSONAL * DESPIDO *


172

CORRESPONDENCIA * CITACIONES JUDICIALES * INFORME DE REUNION *CORRESPONDENCIA * PROCEDIMIENTO JUDICIAL * AVISO * TERMINACIONDE LA RELACION DE TRABAJO


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EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: CARTA: solicita la readmisión(documentos que adjunta: carta de despido; citación; sentencia, providencia, recursode suplica de la empresa, auto señalando la cuantía de la indemnización)


Materias: AMNISTIA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * ADMINISTRACION DEPERSONAL * DESPIDO * CORRESPONDENCIA * PROCEDIMIENTO JUDICIAL *SENTENCIA JUDICIAL * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO


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EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: CARTA: comunica su deseo deser readmitido en la empresa; SOLICITUD de readmisión; CARTA a la representaciónsindical comunicándoles su deseo de ser readmitido; ESCRITO resumen de su vidalaboral y causas de su despido; CEDULA DE CITACION

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejo de Administración/ MADRID. Magistratura deTrabajo Nº18/ CC.OO.

Materias: AMNISTIA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * ADMINISTRACION DEPERSONAL * CITACIONES JUDICIALES * COMUNICADO *

Referencias

173

CORRESPONDENCIA * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO


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Serie: EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORALSignatura: 10/26 Registro: 000329Nº de hojas: 001 Código: 3.2Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

EXPEDIENTES DE AMNISTIA LABORAL. Contiene: CARTA: causas del despido

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejo de Administración

Materias: AMNISTIA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * ADMINISTRACION DEPERSONAL * CORRESPONDENCIA * DESPIDO * TERMINACION DE LARELACION DE TRABAJO


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Serie: EXPEDIENTES DE FUSION DE EMPRESASSignatura: 10/27 Registro: 000330Nº de hojas: 015 Código: 3.2Fechas límite: 1972-04-07 - 1974-04-26

EXPEDIENTE DE FUSION ENTRE LAS EMPRESAS JOHN DEERE IBERICA S.A.Y JOHN DEERE S.A. Contiene: COMUNICADO: historia de la empresa;COMUNICADO: propuesta de fusión de ambas sociedades; CARTA: contestación a lapropuesta; CERTIFICADO; AVISO: fusión efectiva de ambas sociedades

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA/ JOHN DEERE/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. ConsejeroDelegado

Materias: COMUNICADO * CORRESPONDENCIA * CERTIFICACION * FUSIONDE EMPRESAS



174

Notas: Anexo Acta Nº 239-290 de JOHN DEERE IBERICA

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Serie: COMUNICADOSSignatura: 10/28 Registro: 000331Nº de hojas: 001 Código: 3.3Fechas límite: 1965-03-15 - 1965-03-15COMUNICADOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1965). Contiene:mejora de la producción

Instituciones: LANZ IBERICA. Consejero Delegado

Materias: COMUNICADO * PRODUCCION


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1968). Contiene:alteración de la normalidad laboral; funciones del Presidente del Jurado de Empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejero Delegado/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Presidencia

Materias: COMUNICADO * RELACIONES LABORALES * CONFLICTO DETRABAJO * COMITE DE EMPRESA



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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1976). Contiene:proyecto de ampliación, modernización y mejora; nombramientos; reorganización delos departamentos

Referencias

175

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Consejero Delegado

Materias: NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO * ORGANIZACION DE LAEMPRESA * DESARROLLO DE LA ORGANIZACION * COMUNICADO


Notas: Anexo Acta Nº 338. CONTIENE: relación de número asignado a los distintosdepartamentos en base al Payrroll Breakdown Report

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Serie: AVISOSSignatura: 10/31 Registro: 000334Nº de hojas: 001 Código: 3.3Fechas límite: 1970-07-11 - 1970-07-11

AVISOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO. Contiene: readmisión detres despedidos


Materias: DESPIDO * RELACIONES LABORALES * AVISO


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AVISOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1971). Contiene: nuevastarifas del personal obrero; retribuciones a empleados


Materias: SALARIO * DETERMINACION DEL SALARIO * AUMENTO SALARIAL* AVISO



176


AVISOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1975). Contiene:anormalidades laborales


Materias: RELACIONES LABORALES * CONFLICTO DE TRABAJO * AVISO


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AVISOS ENVIADOS POR EL CONSEJERO DELEGADO (1976). Contiene: medidas aadoptar por la empresa ante el conflicto laboral existente; cierre de la empresa


Materias: RELACIONES LABORALES * HUELGA * CIERRE DE TALLERES *AVISO


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Serie: CORRESPONDENCIASignatura: 10/35 Registro: 000338Nº de hojas: 004 Código: 3.4Fechas límite: 1976-10-20 - 1977-06-13

CORRESPONDENDIA ENVIADA POR EL GRUPO DE EMPRESA. Contiene:dimisión de la Junta Directiva del Grupo de Empresa; estado de cuentas y actividadesrealizadas; reparto de papeletas para un sorteo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Grupo de Empresa

Referencias

177

Materias: RENUNCIA * OCIO * ENTRETENIMIENTO * DEPORTE * VIAJE *CORRESPONDENCIA * FINANCIAMIENTO


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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: modificación de los valores de retribucióndel sistema de incentivos en base a horas standard para operarios (adjunta tabla decalificación de méritos)

Instituciones: LANZ IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: SALARIO * AUMENTO SALARIAL * AVISO


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Serie: AVISOSSignatura: 10/37 Registro: 000340Nº de hojas: 004 Código: 3.5Fechas límite: 1971-02-17 - 1971.03-16

AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1971). Contiene: abierto el acceso de Vidarrueta;acuerdo FIAT-DEERE; traslado de parte de las vacaciones al mes de abril

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ FIAT/DEERE AND COMPANY

Materias: CONCENTRACION ECONOMICA * VACACIONES PAGADAS * AVISO


Notas: Anexos Actas Nº 204-205


178


AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1974). Contiene: nuevas tarifas salariales (adjuntatablas)Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal



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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1976). Contiene: desalojo de la empresa por la fuerzapública; horario de pagos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: CIERRE DE TALLERES * BRUTALIDAD POLICIACA * SALARIO *AVISO


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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1978). Contiene: calendario laboral y horario detrabajo


Referencias

179

Materias: HORAS DE TRABAJO * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO* AVISO * NEGOCIACION COLECTIVA


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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1980). Contiene: abono de atrasos; abono de lamensualidad de marzo


Materias: SALARIO * AVISO


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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1980). Continúe: reducción de plantilla


Materias: ADMINISTRACION DE PERSONAL * AVISO * DESEMPLEOESTRUCTURAL


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180

AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1984). Continúe: determinación de días no hábiles


Materias: HORAS DE TRABAJO * PERMISO * AVISONivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1985). Continúe: comunicación de día no hábil


Materias: HORAS DE TRABAJO * PERMISO * AVISO


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AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1986). Continúe: uso de prendas de seguridad


Materias: EQUIPO DE PROTECCION * AVISO


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Referencias

181

AVISOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1987). Contiene: calendario laboral




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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (s.d.). Contiene: remuneración mínima del personalempleado y subalterno


Materias: SALARIO MINIMO * TASA DE SALARIO * COMUNICADO


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1968). Contiene: prohibición de correr dentro de lafactoría


Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO *COMUNICADO



182


COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1969). Contiene: horas perdidas trabajando aincentivo; informe sobre organización y funcionamiento del economato y comedor


Materias: HORAS DE TRABAJO * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO *RESTAURANTE DE EMPRESA * ECONOMATO * COMUNICADO



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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1973). Contiene: calidad de las piezas; ordenación deprecios de tractores


Materias: CONTROL DE CALIDAD * PRECIO REGULADO * TRACTOR *COMUNICADO



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Referencias

183

COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1977). Contiene: cambios de jornal y categoría(adjunta lista de personal)

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y PersonalMaterias: SALARIO * CLASIFICACION DE EMPLEOS * COMUNICADO


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1981). Contiene: cumplimentación de un impresopara abandonar el puesto de trabajo los miembros del Comité de Seguridad e Higieney del Comité de Empresa en cumplimiento de sus funciones; utilización de los tablonesde anuncios

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ JOHNDEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * COMUNICADO * DERECHOSSINDICALES


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1983). Contiene: ausencia del puesto de trabajofuera de la empresa; horas empleadas por el Comité de Empresa; y del Comité deSeguridad e Higiene; actitud del Comité de Empresa

Instituciones:


184

JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ JOHNDEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * RELACIONES LABORALES *COMUNICACION EN EL TRABAJO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *COMUNICADO * ACTITUD DE LOS TRABAJADORES


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1986). Contiene: nuevas tarifas de salarios (adjuntatablas)


Materias: SALARIO * COMUNICADO * AUMENTO SALARIAL


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COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1987). Contiene: aplazamiento de una reunión con elComité de Seguridad e Higiene; 15 minutos libres para tomar el bocadillo los ATS

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ JOHNDEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * PERSONAL MEDICO *PERIODO DE DESCANSO * COMUNICADO


Referencias

185

Serie: COMUNICADOSSignatura: 10/56 Registro: 000359Nº de hojas: 001 Código: 3.5

Fechas límite: 1988-01-08 - 1988-01-08

COMUNICADOS ENVIADOS POR EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1988). Contiene: utilización del comedor por partedel Comité de Empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ JOHNDEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * RESTAURANTE DE EMPRESA *COMUNICADO


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Serie: RECLAMACIONESSignatura: 11/01 Registro: 000360Nº de hojas: 003 Código: 3.5Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (s.d.). Contiene: denegación del permiso para utilizarel autobús; oposición a un traslado

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ LANZIBERICA. Jurado de Empresa

Materias: SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * TRANSPORTEDE TRABAJADORES * CONDICIONES DE EMPLEO * RECLAMACION


Notas: Falta una hoja

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Serie: RECLAMACIONES

Signatura: 11/02 Registro: 000361Nº de hojas: 002 Código: 3.5Fechas límite: 1965-11-13 - 1965-11-13


186

RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1965). Contiene: categoría profesional

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y PersonalMaterias: CLASIFICACION DE EMPLEOS * RECLAMACION


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Serie: RECLAMACIONESSignatura: 11/03 Registro: 000362Nº de hojas: 005 Código: 3.5Fechas límite: 1967-09-13 - 1969-09-13

RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1969). Contiene: presiones para el abandono de laempresa


Materias: RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1970). Contiene: categoría profesional; desperfectosen la pintura de un vehículo


Materias: CLASIFICACION DE EMPLEOS * RECLAMACION



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Referencias

187

Serie: RECLAMACIONESSignatura: 11/05 Registro: 000364Nº de hojas: 001 Código: 3.5Fechas límite: 1971-07-30 - 1971-07-30RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTAMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1971). Contiene: plus de nocturnidad para losvigilantes jurados


Materias: GUARDIAN DE EDIFICIOS * RECLAMACION * INCENTIVO ENMETALICO


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1973). Contiene: errores en la fecha de ingreso dealgunos empleados y en su número de registro general en el escalafón; valoración porméritos; calificación del empleo


Materias: CATEGORIA PROFESIONAL * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *RECLAMACION



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188

RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1974). Contiene: prima por calificación de méritos(adjunta contestación); compensaciones por transporte


Materias: CALIFICACION PARA EL EMPLEO * TRANSPORTE DETRABAJADORES * RECLAMACION



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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1975). Contiene: pagos de horas extraordinarias pordesplazamientos; nombramiento de nuevo supervisor de almacén (adjuntacontestación)


Materias: HORAS EXTRAORDINARIAS * ASCENSO * RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1977). Contiene: malas condiciones de trabajo por eldesprendimiento de humos; solicitud de plus de nocturnidad a vigilantes jurados(adjunta contestación); situación en la empresa; revisión del puesto de carretillero


Referencias

189

Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * GUARDIANDE EDIFICIOS * BENEFICIO ACCESORIO * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1978). Contiene: mejoras en las instalaciones debaños de pintura


Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO *RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1979). Contiene: deterioro de la ropa por falta deespacio (adjunta contestación); malas condiciones de habitabilidad (adjuntacontestación)


Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENEDEL TRABAJO * RECLAMACION



190


RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1982). Contiene: retraso en la entrega de ropa detrabajo


Materias: EQUIPO DE PROTECCION * SEGURIDAD DEL TRABAJO *RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1985). Contiene: malas condiciones higiénicas en losvestuarios




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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1987). Contiene: enchufe mal instalado; trabajos enel exterior sin ropa de abrigo (adjunta contestación)

Instituciones:

Referencias

191

JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENEDEL TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION * INSTALACION ELECTRICA *RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1988). Contiene: utilización de los servicios;colocación de las duchas


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * GUARDIANDE EDIFICIOS * RECLAMACION


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RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1989). Contiene: dimisión de la brigada contraincendios; mejoras en la calidad del servicio de comedor


Materias: BOMBERO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RESTAURANTE DEEMPRESA * RECLAMACION * LUCHA CONTRA INCENDIOS



192


RECLAMACIONES ENVIADAS A EL DEPARTEMENTO DE RELACIONESINDUSTRIALES Y PERSONAL (1991). Contiene: petición de una silla anatómica

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y PersonalMaterias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO *RECLAMACION


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTEMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: establecimiento de untercer turno de trabajo

Instituciones: LANZ IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo

Materias: TRABAJO POR TURNOS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO * ACUERDO


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR LA DIRECCION DERELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: INFORME: implantaciónde turnos rotativos permanentes incluidos domingos y festivos

Instituciones:

Referencias

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MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: TRABAJO POR TURNOS * INFORME * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTEMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: SOLICITUD:autorización para el establecimiento de un nuevo turno en el departamento derepuestos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Departamento deRepuestos

Materias: TRABAJO POR TURNOS * SOLICITUD


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTEMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: SOLICITUD:autorización para que se trabaje por turnos en el departamento de Mantenimiento yServicios; COMUNICADO: trabajadores descontentos; ACUERDO: se deniega lasolicitud de la empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Departamento deMantenimiento y Servicios


194

Materias: TRABAJO POR TURNOS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO * SOLICITUD * ACUERDO


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTAMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: ACUERDO:autorización para establecer turnos en el departamento de Terminal de Sistemas deOrdenadores

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Departamento deTerminal de Sistemas de Ordenadores



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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTAMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: ACUERDO:autorización para implantar turnos de trabajo nocturno rotativo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo

Materias: TRABAJO NOCTURNO * TURNOS DE TRABAJO * ORDENAMIENTODEL TIEMPO DE TRABAJO * ACUERDO

Referencias

195


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Serie: EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONESSignatura: 11/24 Registro: 000382Nº de hojas: 001 Código: 3.5Fechas límite: 1979-11-28 - 1979-11-28EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR EL DEPARTAMENTODE RELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: ACUERDO:autorización para el empleo de un nuevo modelo de nómina


Materias: SALARIO * ACUERDO


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EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR LA DIRECCION DERELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: COMUNICADO: cambiode horario durante el mes de agosto; MEMORIA: cambio de horario; LISTADO DEPERSONAL; INFORME: solicitud de cambio de horario; AVISO; ACUERDO:autorizar el cambio de horario durante el mes de agosto

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHN DEERE IBERICA. Comitéde Empresa

Materias: RESTAURANTE DE EMPRESA * HORARIO * COMUNICADO *ACUERDO * INFORME * AVISO * HORAS DE TRABAJO



196


EXPEDIENTES DE AUTORIZACIONES SOLICITADAS POR LA DIRECCION DERELACIONES INDUSTRIALES Y PERSONAL. Contiene: COMUNICADO:modificación del horario del personal de servicio de vigilancia; MEMORIA: cambio dehorario; SOLICITUD: se deniegue la petición de la empresa; ACUERDO: desautorizarla modificación de horario del servicio de vigilancia


Materias: HORARIO * GUARDIAN DE EDIFICIOS * COMUNICADO *SOLICITUD * ACUERDO * HORAS DE TRABAJO


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Serie: SANCIONESSignatura: 11/27 Registro: 000385Nº de hojas: 008 Código: 3.5Fechas límite: 1963-10-26 - 1967-10-04

SANCIONES IMPUESTAS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:notificaciones a empleados comunicándoles las sanciones impuestas

Instituciones: LANZ IBERICA. Departamento de Asuntos Sociales y Laborales/ JOHN DEEREIBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ LANZ IBERICA. Juradode Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ LANZ IBERICA.Consejero Delegado

Materias: DISCIPLINA * NOTIFICACION


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Referencias

197

SANCIONES IMPUESTAS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:notificaciones a distintos empleados comunicándoles su sanción (adjunta contestaciónde los interesados)




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SANCIONES IMPUESTAS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:notificaciones enviadas a distintos empleados comunicándoles su sanción




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SANCIONES IMPUESTAS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:notificaciones a distintos empleados comunicándoles su sanción





198


DESPIDOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene: notificaciones al Jurado deEmpresa comunicándoles el despido a diferentes empleados

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ LANZIBERICA. Consejero Delegado/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEEREIBERICA. Jurado de Empresa

Materias: DISCIPLINA * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO * NOTIFICACION


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Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ JOHNDEERE IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: DISCIPLINA * DESPIDO * NOTIFICACION * TERMINACION DE LARELACION DE TRABAJO



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DESPIDOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene: notificaciones de despidosa distintos empleados (adjunta carta al Comité de Empresa)

Referencias

199




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Serie: SANCIONESSignatura: 11/34 Registro: 000392Nº de hojas: 003 Código: 3.5Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:Pliego de descargo


Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * PLIEGO DEDESCARGO


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EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:nombramiento de los instructores; aceptación de la instrucción; PROVIDENCIA:citación a declarar a los testigos; declaraciones de los testigos y los encausados;PLIEGO DE CARGOS; contestación al pliego de cargos por los interesados;PROVIDENCIA: conclusión del expediente; PROPUESTA DE SANCION;DILIGENCIA DE ENTREGA: entrega de la propuesta de sanción al Gerente deRelaciones Industriales y Personal



200

Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * PROVIDENCIA *DECLARACION * PLIEGO DE CARGOS


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EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:COMUNICADO: nombramiento del instructor, relación de personas implicadas entreellas un miembro del Comité; CITACIONES: para prestar declaración; PLIEGO DECARGOS; COMUNICADO: sanciones impuestas; NOTOFICACION: comunicación dela sanción impuesta; ACTA DE CONCILIACION: aceptación de sanciones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Magistratura de Trabajo Nº3

Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * PLIEGO DE CARGOS* COMUNICADO * CITACION * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:SOLICITUD: petición de apertura de expediente disciplinario al Jefe de Ingeniería dePlanta y Servicios Mecánicos


Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * SOLICITUD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


Referencias

201

Serie: SANCIONESSignatura: 11/38 Registro: 000396Nº de hojas: 005 Código: 3.5Fechas límite: 1991-05-21 - 1991-05-27EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:COMUNICADO: entrega del pliego de cargos; PLIEGO DE CARGOS; SOLICITUD: sesolicita se anule el expediente; AVISO: la empresa accede a dejar sin efecto elexpediente


Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * REPRESENTANTEDE LOS TRABAJADORES * COMUNICADO * PLIEGO DE CARGOS * AVISO *SOLICITUD


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EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS A EMPLEADOS DE LA EMPRESA. Contiene:SOLICITUD: petición de la retirada del expediente abierto a un miembro del Comité


Materias: DISCIPLINA * EXPEDIENTES DE PERSONAL * REPRESENTANTEDE LOS TRABAJADORES * SOLICITUD


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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORALSignatura: 11/40 Registro: 000423Nº de hojas: 024 Código: 3.5Fechas límite: 1966-05-10 - 1968-11-07

EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: CITACION;CERTIFICACIONES: acta nº 81-82 de las reuniones del Jurado de Empresa de LanzIbérica; SOLICITUD: aplicación del valor del punto; OFICIO; CERTIFICACION: acta


202

nº 128 del Jurado de Empresa de Lanz Ibérica; SENTENCIA; SOLICITUD:actualización del valor del punto

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ESPAÑA. Tribunal Supremo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SENTENCIA JUDICIAL * COMITE DEEMPRESA * CERTIFICACION * OFICIO


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: SENTENCIA: condena a laempresa a pagar al trabajador demandante

Instituciones:

MADRID. Magistratura de Trabajo Nº4/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SENTENCIA JUDICIAL


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: AUTO: condena a la empresaal pago de la indemnización por despido

Instituciones: MADRID. Magistratura de Trabajo Nº8/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal

Referencias

203

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * DESPIDO * SENTENCIA JUDICIAL *TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: SENTENCIA: condena a laempresa al pago de los salarios de tramitación; SOLICITUD: fijación de laindemnización sin esperar a la sentencia; SENTENCIA: fijación de la indemnizaciónpor despido

Instituciones: MADRID. Magistratura de Trabajo Nº3/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Magistratura de Trabajo Nº2

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * DISCIPLINA * DESPIDO *SENTENCIA JUDICIAL * SOLICITUD * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO * COMITE DE EMPRESA


Notas: En la sentencia de 30-10-1970 faltan hojas

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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: CEDULA DENOTIFICACION; SENTENCIA: reclamación del plus de toxicidad, penosidad ypeligrosidad



204

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * BENEFICIO ACCESORIO *SENTENCIA JUDICIAL * CEDULA DE NOTIFICACION


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: SENTENCIA: concesión detreinta minutos de descanso para el bocadillo; PETICION: pago de los quince minutosque se trabajaban de más hasta la publicación de la sentencia; COMUNICADOS;RESOLUCION: se desestima la petición; AUTORIZACION: lugar de reunión, día yhora para la celebración de reuniones en la empresa

Instituciones: MADRID. Audiencia Territorial. Sala Tercera de lo Contencioso-Administrativo/JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincialdel Metal de Madrid. Unión de Trabajadores y Técnicos/ JOHN DEERE IBERICA.Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SENTENCIA JUDICIAL * PERIODODE DESCANSO * COMUNICADO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: CARTA DE DESPIDO;COMUNICADO: se comunica al Jurado el despido del productor; SOLICITUD: se pidela readmisión (adjunta hoja de firmas); CEDULA DE NOTIFICACION;PROVIDENCIA: se quita la demanda por despido; COMUNICADO

Instituciones: MADRID. Magistratura de Trabajo Nº6/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Referencias

205

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * DISCIPLINA * DESPIDO *COMUNICADO * PROVIDENCIA * NOTIFICACION * TERMINACION DE LARELACION DE TRABAJO * COMITE DE EMPRESA * HOJA DE FIRMAS


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: CEDULA DENOTIFICACION

Instituciones: ESPAÑA. OSE. Junta de Conciliación Sindical de Getafe (Madrid)

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CEDULA DE NOTIFICACION


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: COMUNICADO:modificación de las condiciones de trabajo del personal del almacén de repuestos;SOLICITUD: acto de conciliación; CEDULA DE CITACION; ACTA DECONCILIACION: sin avenencia; DEMANDA: contra veintiún trabajadores delalmacén de repuestos; RESOLUCION: se autoriza a la empresa al cambio decondiciones, se desestima el recurso de alzada de los trabajadores; SENTENCIA: afavor de los trabajadores

Instituciones: MADRID. Magistratura de Trabajo Nº15/ ESPAÑA. Instituto de mediación, arbitrajey conciliación/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales yPersonal/ MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHNDEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Magistratura de Trabajo Nº17


206

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CLASIFICACION DE EMPLEOS *CALIFICACION PARA EL EMPLEO * SENTENCIA JUDICIAL * COMUNICADO *CONCILIACION * ARREGLO DE CONFLICTO


Notas: Algunos presentan la compulsa de un notario del Colegio de Madrid

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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: OFICIO: citación a unacomparecencia; DILIGENCIA

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de RelacionesIndustriales y Personal

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * DILIGENCIA * OFICIO


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: SENTENCIA: se desestimala demanda

Instituciones: MADRID. Juzgado de lo Social Nº9/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal



Referencias

207


EXPEDIENTES DE CONFLICTO LABORAL. Contiene: SENTENCIA: a favor deltrabajador; RECURSO DE SUPLICA: presentado por la empresa


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SENTENCIA JUDICIAL * RECURSODE SUPLICA


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Serie: EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEOSignatura: 12/01 Registro: 000438Nº de hojas: 007 Código: 3.5Fechas límite: 1963-03-29 - 1963-06-10

EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1963). Contiene: INFORME: acerca de la necesidad de abrir expedientes de crisis; RESOLUCION: autorización parasuspender de empleo por tres meses

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* PRESTACIONES POR DESEMPLEO * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO * COMITE DE EMPRESA


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208

EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1971). Contiene: COMUNICADO:negociaciones individuales para el cese de personal; ACUERDO: traslado del disfrutede las vacaciones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal

Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* VACACIONES PAGADAS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO *COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * ACUERDONivel de Descripción: Expediente incompleto Tradición documental:Fotocopia

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EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1979). Contiene: COMUNICADO:reducción de producción mediante una regulación de empleo; SOLICITUD: expedientede regulación de empleo; SOLICITUD: concentración en lugar público contra elexpediente de regulación de empleo; ACUERDO: regulación de empleo; LISTADO:relación de productores afectados

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * REDUCCION DE LA JORNADADE TRABAJO * COMUNICADO * SOLICITUD * ACUERDO


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EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1981). Contiene: SOLICITUD:regulación de empleo; MEMORIA: causas económicas que aconsejan la regulación;INFORME: el comité es favorable; LISTADO: personal afectado por el expediente de

Referencias

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regulación; SOLICITUD: se autorice modificar la anterior solicitud; ACUERDO:modificación del acuerdo de regulación; INFORME: extinción del contrato de 202trabajadores; ACTA DE REUNION: negociación por la extinción de 202 contratoslaborales; COMUNICADO: actuaciones del Gerente de Relaciones Industriales;SOLICITUD: ampliación del período de consultas; SOLICITUD DE HUELGA;AUTORIZACION: celebración de una manifestación; AVISO: cierre patronal;COMUNICADO: horario de trabajo durante la huelga; PROPUESTA: nuevapropuesta de extinción de contratos laborales; RESOLUCION: se autoriza la nuevaextinción de contratos; COMUNICADO: suspensión de la resolución aprobada por laDelegación de Trabajo; ESCRITO: garantías aceptadas por ambas partes para laapertura del centro; COMUNICADO: reapertura del centro; SOLICITUD DEHUELGA; SOLICITUD: apertura de la fábrica; RECURSO DE ALZADA

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de RelacionesIndustriales y Personal/ MADRID. Gobierno Civil

Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* REDUCCION DE LA JORNADA DE TRABAJO * ORDENAMIENTO DEL TIEMPODE TRABAJO * HUELGA * CIERRE DE TALLERES * SOLICITUD * ACUERDO *COMUNICADO * INFORME * INFORME DE REUNION * RESOLUCION * AVISO* PROPUESTA * RECURSO DE ALZADA * LISTADO DE OPERARIOS


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EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1982). Contiene: ACTAS DEREUNION: reuniones entre la Empresa y el Comité de Empresa para firmar unAcuerdo para la extinción de empleos; RESOLUCION: se homologa el acuerdo firmadoentre la Empresa y el Comité; SOLICITUD: presentación de expedientes de extinciónde contratos; RESOLUCION: se autoriza a resolver los contratos solicitados


Materias: INFORME DE REUNION * RESOLUCION * SOLICITUD *REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL * COMITEDE EMPRESA


210


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Serie: EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEOSignatura: 12/06 Registro: 000436Nº de hojas: 049 Código: 3.5Fechas límite: 1982-11-30 - 1983-10-18EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1983). Contiene: RESOLUCION:se autoriza a la reducción de jornada; CALENDARIO FISCAL: ejercicio 1982-1983;CERTIFICACION: se certifica que han sido abonadas las prestaciones por regulaciónde jornada a los trabajadores afectados; SOLICITUD: se solicita la prestación pordesempleo parcial para los trabajadores afectados; COMUNICADO: modificaciónparcial del calendario de regulación; CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden deldía de la reunión entre el Comité de Empresa y la Dirección; ACTA DE REUNION:regulación de jornada para el mes de octubre y acuerdo de regulación de jornada parael año fiscal 83/84


Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * REDUCCION DE LADURACION DEL TRABAJO * PRESTACIONES POR DESEMPLEO *RESOLUCION * COMUNICADO * CERTIFICACION * INFORME DE REUNION *COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1984). Contiene: COMUNICADO:regulación de jornada; LISTADO: trabajadores afectados; MEMORIA: causaeconómicas que justifican la reducción; INFORME: aspecto organizativo, financiero,productivo y comercial; CERTIFICACION: resultados del referéndum sobre regulaciónde jornada; ACUERDO: regulación de jornada para el año fiscal 1984; AVISO: lisaspublicas del personal afectado; SOLICITUD: prestación por desempleo parcial;

Referencias

211

RESOLUCION: se autoriza la reducción de jornada; COMUNICADO: modificacionesen los listados de regulación


Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* PRESTACION POR DESEMPLEO * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO * REDUCCION DE LA DURACION DEL TRABAJO * COMUNICADO *RESOLUCION * INFORME * ACUERDO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO (1985-1986). Contiene: ACUERDO:sobre regulación de jornadas laborales durante 1985-1986; OFICIO: contestación apregunta sobre cotizaciones sobre la prestación por desempleo; SOLICITUD:trabajadores afectados por la regulación; RESOLUCION: autorización para suspenderlos contratos afectados por la regulación; RESOLUCION: se autorizan modificacionesen expedientes de regulación de empleo; LISTADOS: relaciones de personal afectadopor la regulación

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ ESPAÑA. InstitutoNacional de Empleo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales yPersonal/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: REESTRUCTURACION INDUSTRIAL * DESEMPLEO ESTRUCTURAL* REDUCCION DE LA JORNADA DE TRABAJO * ORDENAMIENTO DEL TIEMPODE TRABAJO * ACUERDO * SOLICITUD * RESOLUCION * OFICIO * COMITE DEEMPRESA * LISTADO DE OPERARIOS



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Serie: EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIORSignatura: 13/01 Registro: 000443Nº de hojas: 024 Código: 3.5Fechas límite: 1961-04-08 - 1962-06-08

EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR (1961). Contiene:COMUNICADO: rectificaciones al Reglamento de Régimen Interior; PROPUESTA:del grupo de no cualificados y de los vocales del jurado de empresa; RESOLUCION: seaprueba el proyecto de Reglamento de Régimen Interior

Instituciones: LANZ IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ LANZ IBERICA/ESPAÑA. Dirección General de Ordenación del Trabajo

Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA * COMITE DE EMPRESA *COMUNICADO * PROPUESTA * RESOLUCION


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EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR (1967). Contiene:PROPUESTA: del Jurado de Empresa como de la Dirección; COMUNICADO: normasde procedimiento para el desarrollo de las reuniones durante la discusión del nuevoreglamento; INFORME: favorable del Jurado de Empresa al proyecto de Reglamento;CERTIFICADO: acta de reunión del 2/9/1967; SOLICITUD: para la aprobación delnuevo Reglamento; RESOLUCION: se aprueba el Reglamento; REGLAMENTO DEREGIMEN INTERIOR


Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA * COMITE DE EMPRESA *PROPUESTA * COMUNICADO * RESOLUCION * SOLICITUD


Referencias

213


EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR (1973). Contiene:OFICIO: se envía ejemplar diligenciado; REGLAMENTO DE PRESTAMOS

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ ESPAÑA.Instituto Nacional de la Vivienda

Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA * CREDITO * SERVICIOS SOCIALESPARA LOS TRABAJADORES * VIVIENDA * OFICIO



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EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR (1974). Contiene:COMUNICADO: sobre la no conveniencia de la reforma del Reglamento; SOLICITUD:inicio de las deliberaciones para modificar el Reglamento; OFICIO: se procederá a lamodificación del Reglamento

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ MADRID.Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa

Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA * COMITE DE EMPRESA *SOLICITUD * OFICIO * COMUNICADO


Notas: Anexos Actas 262 y 297


214


EXPEDIENTES DE REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR (1979). Contiene:REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR: borrador


Materias: REGLAMENTOS DE EMPRESA


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Serie: CONTRATOSSignatura: 13/06 Registro: 000448Nº de hojas: 002 Código: 3.5Fechas límite: 1976-03-01 - 1976-03-01

CONTRATO DE TRABAJO. Contiene: CONTRATO DE TRABAJO


Materias: CONTRATO DE TRABAJO * CONDICIONES DE EMPLEO


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Serie: COMUNICADOSSignatura: 13/07 Registro: 000449Nº de hojas: 004 Código: 3.5.1Fechas límite: 1973-02-06 - 1973-03-08

COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1973).Contiene: limpieza de máquinas (adjunta relación de máquinas); elementos en elambiente no alcanzan las concentraciones máximas permitidas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial

Referencias

215

Materias: COMUNICADO * MANTENIMIENTO * MAQUINARIA * SALUDPROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1979).Contiene: alturas seguras de apilación


Materias: COMUNICADO * SEGURIDAD DEL TRABAJO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1980).Contiene: pastillas perfumadoras en los servicios

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * HIGIENEDEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1983).Contiene: entrega de cascos o tapones por excesivo ruido


Materias: COMUNICADO * RUIDO * EQUIPO DE PROTECCION * SALUDPROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1987).Contiene: peligro en la descarga de las piezas recibidas en bidones


Materias: COMUNICADO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * EMBALAJE


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1988).Contiene: curso de seguridad para conductores de carretillas; accidente de carretilla;accidente en el depósito de aceite; puesta en marcha del programa de seguridad;anomalías de seguridad en la división del enganche de 3 puntos


Referencias

217

Materias: COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SEGURIDADDEL TRABAJO * FORMACION EN LA EMPRESA * ACCIDENTE DE TRABAJO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1989).Contiene: conducción y manejo de carretillas; pasillos limpios y despejados de cajas ybandejas; sesiones audiovisuales informativas de seguridad; cursillo para carretillerosInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *FORMACION EN LA EMPRESA * SEGURIDAD DEL TRABAJO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1990).Contiene: presupuesto de seguridad e higiene; pasillos y paseos obstruidos porbandejas, cajas etc.; medición de ruidos por técnicos de MAPFRE

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE/ JOHN DEERE IBERICA. Comitéde Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * RUIDO *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * FINANCIAMIENTO



218


COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1991).Contiene: sillas ergonómicas para ordenador; cursillo para el manejo de carretillas


Materias: COMUNICADO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DE HIGIENEY SEGURIDAD * SALUD PROFESIONAL * FORMACION EN LA EMPRESANivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia

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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (1993).Contiene: dotación de ropa de trabajo


Materias: COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * EQUIPO DEPROTECCION


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Serie: INFORMES DE ACCIDENTESSignatura: 13/17 Registro: 000459Nº de hojas: 004 Código: 3.5.1Fechas límite: 1970-01-24 - 1970-04-29

INFORMES DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: accidentes de trabajo

Instituciones:

Referencias

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JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Materias: INFORME TECNICO * ACCIDENTE DE TRABAJO * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * SEGURIDAD DEL TRABAJO



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INFORMES DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN JOHN DEERE IBERICA (1981).Contiene: accidente de trabajo




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220


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Referencias

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Serie: INFORMES DE ACCIDENTESSignatura: 13/23 Registro: 000465Nº de hojas: 004 Código: 3.5.1

Fechas límite: 1987-07-20 - 1987-10-05





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222



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INFORMES DE ACCIDENTES OCURRIDOS EN JOHN DEERE IBERICA (1989).Contiene: accidentes de trabajoInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene



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Referencias

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Fechas límite: 1991-01-22 - 1991-01-22





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Serie: INFORMES MENSUALES DE SEGURIDADSignatura: 13/29 Registro: 000471Nº de hojas: 003 Código: 3.5.1Fechas límite: 1984-05-29 - 1984-05-29

INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD INDUSTRIAL (1984). Contiene: accidentes con baja y total de díasperdidos en el mes de mayo

Instituciones:


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JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: INFORME * ACCIDENTE DE TRABAJO * COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD * SEGURIDAD DEL TRABAJO * DATOS ESTADISTICOS


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Serie: INFORMES MENSUALES DE SEGURIDADSignatura: 13/30 Registro: 000472Nº de hojas: 031 Código: 3.5.1Fechas límite: 1987-10-00 - 1988-01-00INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD INDUSTRIAL (1987). Contiene: información de las lesiones, índicepromedio de frecuencia y gravedad de los meses de octubre a diciembre




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INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD INDUSTRIAL (1988). Contiene: informe de lesiones, accidentes con bajae índices de frecuencia y gravedad de todos los meses del año excepto abril y junio



Referencias

225


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INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD INDUSTRIAL (1989). Contiene: informa de las lesiones ocurridas y losíndices de frecuencia y gravedad de los accidentes del año excepto el mes de febrero




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INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD INDUSTRIAL (1990). Contiene: informa de las lesiones ocurridas y delos índices de frecuencia y gravedad durante el año




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Serie: INFORMES MENSUALES DE SEGURIDADSignatura: 14/03 Registro: 000476Nº de hojas: 098 Código: 3.5.1


226

Fechas límite: 1991-02-12 - 1991-01-15

INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD (1991). Contiene: informa de las lesiones producidas, índices defrecuencia y gravedad de los accidentes durante el año excepto los meses de marzo yjunio


Materias: INFORME * SEGURIDAD DEL TRABAJO * ACCIDENTE DE TRABAJO* COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * DATOS ESTADISTICOS


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INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD (1992). Contiene: informa de las lesiones incapacitadoras producidas,índices de gravedad y frecuencia de los accidentes durante el año




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INFORMES MENSUALES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DESEGURIDAD (1993). Contiene: informa de las lesiones incapacitadoras producidas en

Referencias

227

los accidentes, índices de frecuencia y gravedad de los mismos producidos en el añoexcepto los meses de agosto, septiembre, noviembre y diciembre




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Serie: INFORMES MENSUALES DE SEGURIDADSignatura: 14/06 Registro: 000480Nº de hojas: 009 Código: 3.5.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

INFORMES DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL [s.d.]. Contiene: gráficos anuales de seguridad según años fiscalesdesde 1964 a 1969


Materias: INFORME * SEGURIDAD DEL TRABAJO * ACCIDENTE DE TRABAJO* GRAFICO * DATOS ESTADISTICOS


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Serie: INFORMES TECNICOSSignatura: 14/07 Registro: 000479Nº de hojas: 132 Código: 3.5.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA [s.d.].Contiene: vertido de aguas residuales; actividades molestas, insalubres, nocivas ypeligrosas (adjunta reglamento); pantallas de visualización para ordenadores;clasificación de trabajo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ AMFOS/ ESPAÑA. Instituto Nacional de


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Seguridad e Higiene en el Trabajo. Centro de investigación y asistencia técnica(Barcelona)

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO *CONTAMINACION * SALUD PROFESIONAL * PANTALLA DE VISUALIZACION *CLASIFICACION DE EMPLEOS


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Serie: INFORMES TECNICOSSignatura: 14/08 Registro: 000481Nº de hojas: 003 Código: 3.5.1Fechas límite: 1976-09-27 - 1976-09-27INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: determinación de las causas que han podido causar el deterioro de un cable

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ ESPAÑA. Centro Nacional de InvestigacionesMetalúrgicas

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * RESISTENCIADE MATERIALES


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Serie: INFORMES TECNICOSSignatura: 14/09 Registro: 000482Nº de hojas: 026 Código: 3.5.1Fechas límite: 1978-05-00 - 1978-05-00

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1978).Contiene: evaluación de las condiciones ambientales del departamento de afilado

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DELTRABAJO * SALUD PROFESIONAL * SUBSTANCIAS TOXICAS


Referencias

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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1979).Contiene: evaluación de las condiciones medioambientales en diferentesdepartamentos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitaciónMaterias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS


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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1982).Contiene: evaluación de las condiciones ambientales producidas por contaminantesquímicos; características del antioxidante hidrófugo de película aceitosa y dedisolvente hidrofugante

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación/ HISPANO QUIMICA S.A.

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS


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230

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1983).Contiene: evaluación de las condiciones ambientales producidas por los contaminantesquímicos producidos en la división de pintura




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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1984).Contiene: evaluación de las condiciones ambientales producidas por contaminantesquímicos; utilización de jabones líquidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación/ ESPAÑA. Instituto Nacional de Toxicología. Departamento Central/JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS *COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD


Notas: Adjunta Comunicados

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Referencias

231

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1985).Contiene: evaluación de condiciones ambientales producidas por contaminantesquímicos




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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1986).Contiene: evaluar las condiciones ambientales generales producidas por lailuminación donde se emplean pantallas de visualización; concentración ambiental depolvo; concentración de contaminantes químicos; mediciones de ruido y ventilación

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * SALUD PROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO *SUBSTANCIAS TOXICAS * PANTALLA DE VISUALIZACION * RUIDO *COMUNICADO



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232

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1987).Contiene: evaluación de las condiciones ambientales producidas por los contaminantesquímicos


Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * SUBSTANCIAS TOXICAS


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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1988).Contiene: análisis de las muestras de fluidos acuosos; evaluación de las condicionesambientales producidas por el ruido; evaluación de las condiciones ambientalesproducidas por las contaminantes químico; análisis de las condiciones de seguridad eiluminación; evaluación de las condiciones térmicas


Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * SALUD PROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO *SUBSTANCIAS TOXICAS * RUIDO * TEMPERATURA * ENFERMEDADPROFESIONAL * COMUNICADO


Notas: Adjunta Comunicado

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Serie: INFORMES TECNICOSSignatura: 15/07 Registro: 000491Nº de hojas: 038 Código: 3.5.1

Referencias

233

Fechas límite: 1989-14-13 - 1989-08-00

INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1989).Contiene: análisis químico y bacteriológico del agua; evaluación de las condicionestérmicas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad eHigiene

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO * TEMPERATURA * CALIDAD DELAGUA * COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: Original y FotocopiaNotas: Adjunta Comunicado

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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1990).Contiene: análisis químico y bacteriológico del agua; asesoramiento sobre la radiaciónde la soldadura eléctrica; análisis biomecánico de las condiciones de trabajo del puestode carga y descarga en carros en el túnel de pintura y lavado


Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * SALUD PROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO *CALIDAD DEL AGUA * RADIACION * COMUNICADO




234


INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1991).Contiene: evaluación de ruidos; análisis del agua; evaluación de la contaminaciónambiental por plomo metálico y por contaminantes químicos


Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUDPROFESIONAL * CALIDAD DEL AGUA * SUBSTANCIAS TOXICAS * RUIDO *COMUNICADO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDADNivel de Descripción: Documento Tradición documental: Fotocopia


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INFORMES TECNICOS REALIZADOS PARA JOHN DEERE IBERICA (1992).Contiene: mediciones de ruido

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ FREMAP. Centro de Prevención yRehabilitación

Materias: INFORME TECNICO * SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * SALUD PROFESIONAL * RUIDO * COMUNICADO



Referencias

235

Serie: PROYECTOS DE SEGURIDADSignatura: 15/11 Registro: 000495Nº de hojas: 021 Código: 3.5.1Fechas límite: 1979-01-04 - 1979-12-19

PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1979). Contiene: relación de proyectos tendentes a mejorar laseguridad con las fechas de propuesta, fecha prevista de conclusión, fase en la que seencuentra: instalación de agua caliente en duchas, aislamiento en zona de taquillas,elevación del tejado, desratificación, construir muelle de carga en almacén, instalarseñales reguladoras de la velocidad dentro de la fábrica


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * HIGIENE DEL TRABAJO * PLAGUICIDA *CALEFACCION


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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1980). Contiene: relación de gastos en proyectos de seguridad


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL *FINANCIAMIENTO


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236

PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1981). Contiene: previsiones de gastos, relación de proyectos deseguridad


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *FINANCIAMIENTO


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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1982). Contiene: previsión de gastos en los proyectos a acometer;relación de los proyectos a realizar con las fechas de comienzo y finalización


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *HIGIENE DEL TRABAJO * FINANCIAMIENTO


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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1985). Contiene: estimación del costo de los proyectos de seguridad


Referencias

237

Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * FINANCIAMIENTO


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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1986). Contiene: relación de gastos de proyectos de seguridad


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * FINANCIAMIENTO * SALUDPROFESIONAL * LUCHA CONTRA INCENDIOS


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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1987). Contiene: relación de proyectos de seguridad pendientes derealizar en distintos departamento de la fábrica


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD



238


PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1988). Contiene: estimación del coste de proyectos de seguridad




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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1989). Contiene: relación de proyectos de seguridad; anomalíasdetectadas tras las auditorias en repuestos y embarque de tractores,aprovisionamiento, ejes y engranajes, división de cajas ligeras y en área de ingeniería




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PROYECTOS DE SEGURIDAD DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL (1990). Contiene: anomalías detectadas en las auditorias realizadas en

Referencias

239

la división de cajas pesadas, en ejes y engranajes, en el área de ingeniería, entractores y en la división de cajas ligeras


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL


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Serie: CURSOS DE FORMACIONSignatura: 16/01 Registro: 000505Nº de hojas: 041 Código: 3.5.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]CURSOS DE FORMACION PARA EMPLEADOS DE JOHN DEERE IBERICA.Contiene: Curso básico de seguridad en el manejo de carretillas elevadoras dehorquilla; contiene folleto "Transporte de material con carretillas elevadoraseléctricas"


Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * FORMACION EN LA EMPRESA *MANIPULACION * FOLLETO


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Serie: CURSOS DE FORMACIONSignatura: 16/02 Registro: 000506Nº de hojas: 041 Código: 3.5.1Fechas límite: 1980-00-00 - 1984-01-00

CURSOS DE FORMACION PARA EMPLEADOS DE JOHN DEERE IBERICA.Contiene: curso de formación para carretilleros impartido los días 23-27 de enero de1984; contiene folleto "Consejos para la utilización de carretillas de manutenciónautomotoras"

Instituciones:


240

JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación



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CURSOS DE FORMACION PARA EMPLEADOS DE JOHN DEERE IBERICA.Contiene: curso "Técnicas de protección en máquinas" impartido los días 6-8 deoctubre de 1987

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ MAPFRE. Servicio de Prevención yRehabilitación

Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * FORMACION EN LA EMPRESA *MANIPULACION * MAQUINARIA


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Serie: DOSSIERSignatura: 16/04 Registro: 000508Nº de hojas: 182 Código: 3.5.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

DOSSIERS RECOGIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL. Contiene: recopilación de datos sobre seguridad en las máquinas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial/ ESPAÑA. Instituto Nacional de Seguridad eHigiene en el Trabajo

Materias: ESTUDIO GENERAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * MAQUINARIA


Referencias

241

Notas: Esta encuadernado

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Serie: DOSSIERSignatura: 16/05 Registro: 000509Nº de hojas: 011 Código: 3.5.1Fechas límite: 1987-10-23 - 1987-10-23

DOSSIERS RECOGIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL. Contiene: analizar los productos tóxicos antes de utilizarlos, adjuntaimpreso para recogida de información; cuestionario para el personal que trabajo conpantallas de ordenador


Materias: ESTUDIO GENERAL * SUBSTANCIAS TOXICAS * PANTALLA DEVISUALIZACION * INFORMATICA * CUESTIONARIO


Notas: Esta en francés

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Serie: FOLLETOSSignatura: 16/06 Registro: 000510Nº de hojas: 006 Código: 3.5.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

FOLLETOS RECOGIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDADINDUSTRIAL. Contiene: "Primeros auxilios"; "Peligros mecánicos"; "Sus manos... sonvaliosas... y vulnerables ¡cuídelas!


Materias: FOLLETO * PRIMEROS AUXILIOS * SEGURIDAD DEL TRABAJO *SALUD PROFESIONAL



242

Serie: INFORME TECNICOSignatura: 16/07 Registro: 000511Nº de hojas: 036 Código: 3.5.1.1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]

INFORME PARA LA BRIGADA DE INCENDIOS. Contiene: informes de los tipos deriesgos, posibles causas y método de extinción de las naves 1, 6, 17, 19, contienen lasituación de la red de prinklers y extintores, de agua, de aire, alumbrado, blindos-barra

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial. Brigada de Incendios

Materias: LUCHA CONTRA INCENDIOS * INFORME TECNICO


Notas: Contiene planos

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Serie: INFORMES CLINICOSSignatura: 16/08 Registro: 000512Nº de hojas: 013 Código: 3.5.2Fechas límite: 1977-11-04 - 1993-03-15

INFORMES CLINICOS REMTIDOS AL SERVICIO MEDICO. Contiene: recogendiversas dolencias como lumbalgia, perdida de oído, de dermatología, problemas devisión

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. ServicioMédico/ MAPFRE. Centro de Rehabilitación/ CIUDAD SANITARIA DE LASEGURIDAD SOCIAL 1º DE OCTUBRE (Madrid)/ ESPAÑA. Instituto Nacional deMedicina y Seguridad del Trabajo

Materias: SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * EXAMENMEDICO * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO


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Serie: AVISOSSignatura: 16/09 Registro: 000513Nº de hojas: 001 Código: 3.5.2Fechas límite: 1987-03-27 - 1987-03-27

Referencias

243

AVISOS DEL SERVICIO MEDICO. Contiene: análisis de sangre, orina y fotoseriación

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. ServicioMédico

Materias: SALUD PROFESIONAL * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO *AVISO


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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Contiene:cambios de cuatrienios a quinquenios; rescisión de contrato; concentración ante eledificio de las oficinas de direcciónInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. Gerenciade Recursos Humanos/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMUNICADO * BENEFICIO ACCESORIO * CONTRATO DETRABAJO * RELACIONES LABORALES * HUELGA


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AVISOS DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. Contiene: devolución dehoras sindicales, supresión de la sanción a un miembro del Comité; reducción desanción a empleados

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal. Gerenciade Recursos Humanos

Materias: AVISO * RELACIONES LABORALES * SANCION


244


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Serie: NOMBRAMIENTOSSignatura: 16/12 Registro: 000516Nº de hojas: 003 Código: 3.6Fechas límite: 1976-09-20 - 1988-03-03

NOMBRAMIENTOS. Contiene: se nombra al Gerente de Relaciones Industriales yPersonal y al Director de Seguridad

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Gerencia de Fábrica

Materias: ASCENSO


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COMUNICADOS DEL LABORATORIO QUIMICO. Contiene: productos tóxicospeligrosos; productos que se utilizan en distintas instalaciones; espuma rectificadora yantiespumantes

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Gerencia de Fábrica. Laboratorio Químico

Materias: COMUNICADO * SUBSTANCIAS TOXICAS


Notas: Contiene notas manuscritas

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COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO TECNICO. Contiene: lista de piezas que semecanizan en el exterior

Referencias

245

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Gerencia de Fábrica. Departamento Técnico

Materias: COMUNICADO * SUBCONTRATACION * MAQUINARIA



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Serie: COMUNICADOSSignatura: 16/15 Registro: 000519Nº de hojas: 005 Código: 3.6.3.1Fechas límite: 1987-09-24 - 1993-05-13

COMUNICADOS DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS. Contiene: listado deproductos; anomalías en el etiquetado de algunos productos; mal paletizado de piezas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Gerencia de Fábrica. Departamento de Aprovisionamientode Materiales. Departamento de Compras

Materias: SUBSTANCIAS TOXICAS * PRODUCTOS QUIMICOS * COMUNICADO* EMBALAJE


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COMUNICADOS DE GERENCIA DE INGENIERIA DE PRODUCTOS. Contiene:investigación de accidentes; casos de personal afectado por taladrinas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Gerencia de Fábrica. Departamento de Ingeniería deProductos/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de Seguridad eHigiene

Materias: COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * ENFERMEDADPROFESIONAL * SALUD PROFESIONAL * ACCIDENTE DE TRABAJO *COMUNICADO



246


COMUNICADOS DE LA SECCION SINDICAL DE UGT. Contiene: información sobrelas pantallas de video-terminales

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Sección Sindical de UGT

Materias: SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * PANTALLADE VISUALIZACION * COMUNICADO


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COMUNICADOS DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. Contiene: aumentosalarial; amnistía laboral; plan de trabajo del primer semestre del sindicato comarcaldel metal

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Sección Sindical de CC.OO/ CCOO. FederaciónMinerometalúrgica. Sindicato Comarcal de Getafe

Materias: AUMENTO SALARIAL * RELACIONES LABORALES * AMNISTIA *SINDICATO * COMUNICADO


ÍÍÍÍNNNNDDDDIIIICCCCEEEE DDDDEEEEIIIINNNNSSSSTTTTIIIITTTTUUUUCCCCIIIIOOOONNNNEEEESSSS

Indice de Instituciones

249

AMFOS14/07

BANCO DE BILBAO. Jurado deEmpresa de Zaragoza03/01

BIMBO02/41

C.S.I.v. CONFEDERACION DESINDICATOS INDEPENDIENTES

CAMPSA09/26

CASA02/01, 02/14

CC.OO.03/29, 03/30, 03/34, 06/02, 08/48, 08/49,10/25

CCOO. Federación Minerometalúrgica.Sindicato Comarcal de Getafe16/18

CENTRAL SIDERURGICA S.A.10/05

CENTRO INDUSTRIAL DE VIZCAYA09/15, 09/16, 09/17, 09/18, 09/19, 09/20,09/21, 09/22, 09/23, 09/24, 09/25, 09/26,09/27, 09/28, 09/29, 09/30, 09/31, 09/32,09/33, 10/01, 10/02, 10/03, 10/04, 10/05,10/06, 10/07, 10/08, 10/09, 10/10, 10/11,10/12, 10/13, 10/14, 10/15, 10/16, 10/17,10/18, 10/19, 10/20

CIUDAD SANITARIA DE LASEGURIDAD SOCIAL 1º DEOCTUBRE (Madrid)16/08

COCSA

02/41

CONFEDERACION DE SINDICATOSINDEPENDIENTES02/05, 08/49

DEERE AND COMPANY01/06F, 10/37

ESPAÑA. Centro Nacional deInvestigaciones Metalúrgicas14/08

ESPAÑA. Dirección General deOrdenación del Trabajo13/01

ESPAÑA. Dirección General de Trabajo04/22

ESPAÑA. Instituto de Mediación,Arbitraje y Conciliación03/31, 03/32, 05/06, 11/48

ESPAÑA. Instituto Nacional de Empleo12/08

ESPAÑA. Instituto Nacional de laVivienda13/03

ESPAÑA. Instituto Nacional deMedicina y Seguridad del Trabajo16/08

ESPAÑA. Instituto Nacional dePrevisión07/03, 10/08, 10/09

ESPAÑA. Instituto Nacional deSeguridad e Higiene en el Trabajo08/62, 16/04

ESPAÑA. Instituto Nacional deSeguridad e Higiene en el Trabajo.


250

Centro de investigación y asistenciatécnica (Barcelona)14/07

ESPAÑA. Instituto Nacional deToxicología. Departamento Central15/02

ESPAÑA. OSE. Consejo SindicalProvincial de Madrid03/27

ESPAÑA. OSE. Consejo SindicalProvincial de Madrid. ComisiónElectoral03/26

ESPAÑA. OSE. Delegación Provincialde Sindicatos de Madrid03/23, 03/25

ESPAÑA. OSE. Delegación Provincialde Sindicatos de Madrid. Servicio deConvenios Colectivos05/01

ESPAÑA. OSE. Delegación Provincialde Sindicatos de Madrid. VicesecretaríaProvincial de Ordenación Social03/24

ESPAÑA. OSE. Delegación SindicalComarcal de Getafe (Madrid)02/43, 03/23, 03/28

ESPAÑA. OSE. Delegación SindicalComarcal de Getafe. Comisión Electora(Madrid)03/27

ESPAÑA. OSE. Junta de ConciliaciónSindical de Getafe (Madrid)11/47

ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial delMetal de Madrid02/44, 02/45, 03/24

ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial delMetal de Madrid. Unión deTrabajadores y Técnicos05/01, 11/45

ESPAÑA. Tribunal Supremo11/40

FIAT01/03C, 01/06F, 10/37

FIBROTUBO09/14

FRAYMON02/41

FREMAP. Centro de Prevención yRehabilitación15/10

GETAFE. Ayuntamiento04/13, 08/58

GRAPO02/14

HISPANO QUIMICA S.A.14/11

HOTEL CORONA DE ARAGON(Zaragoza)02/16

IBELSA02/41

INDUYCO02/41, 09/14

INTELSA01/05C

JOHN DEERE01/03C, 01/04B, 01/05B, 01/05C, 02/11,02/18, 02/25, 10/27

JOHN DEERE IBERICA


251

01/04B, 01/05B, 01/06D, 01/06G, 02/33,02/34, 02/35, 02/36, 02/37, 02/38, 02/39,02/40, 10/27

JOHN DEERE IBERICA. Asamblea deTrabajadores03/28, 09/12, 09/13, 09/14

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa01/07, 01/08, 02/01, 02/02, 02/03, 02/04,02/05, 02/06, 02/15, 02/16, 02/17, 02/34,02/35, 02/36, 02/37, 02/38, 02/39, 02/40,02/42, 03/03, 03/04, 03/05, 03/06, 03/29,03/30, 03/31, 03/32, 03/33, 03/34, 03/35,03/36, 05/06, 10/52, 10/53, 10/56, 11/25,11/26, 11/30, 11/33, 11/37, 11/38, 11/49,12/03, 12/04, 12/05, 12/06, 12/07, 12/08,16/10

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión de Formación yPromoción02/17, 09/11

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilanciadel Convenio Colectivo01/08, 05/05, 06/01

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Negociadora delConvenio Colectivo02/02, 05/04, 05/05, 05/06, 05/07, 05/08,06/01, 06/02, 06/03, 06/04

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Paritaria02/17, 09/11

JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad eHigiene02/01, 02/02, 02/04, 02/05, 02/40, 07/18,07/19, 07/20, 07/21, 07/22, 07/23, 07/24,07/25, 07/26, 07/27, 07/28, 07/29, 07/30,07/31, 07/32, 07/33, 07/34, 07/35, 07/36,07/37, 07/38, 07/39, 07/40, 07/41, 07/42,

07/43, 07/44, 07/45, 07/46, 07/47, 07/48,07/49, 07/50, 07/51, 07/52, 07/53, 07/54,07/55, 07/56, 08/01, 08/02, 08/03, 08/04,08/05, 08/06, 08/07, 08/08, 08/09, 08/10,08/11, 08/12, 08/13, 08/14, 08/15, 08/16,08/17, 08/18, 08/19, 08/20, 08/21, 08/22,08/23, 08/24, 08/24, 08/26, 08/27, 08/28,08/29, 08/30, 08/31, 08/32, 08/33, 08/34,08/35, 08/36, 08/37, 08/38, 08/39, 08/40,08/41, 08/42, 08/43, 08/44, 08/45, 08/46,08/47, 08/48, 08/49, 08/50, 08/51, 08/53,08/54, 08/55, 08/56, 08/57, 08/58, 08/59,08/61, 08/62, 09/01, 09/02, 09/03, 09/05,09/06, 09/07, 09/08, 09/09, 09/10, 10/52,10/55, 13/09, 13/12, 13/13, 13/14, 13/15,13/16, 13/18, 13/19, 13/20, 13/21, 13/22,13/23, 13/24, 13/25, 13/26, 13/27, 13/28,13/29, 13/30, 13/31, 14/01, 14/02, 14/03,14/04, 14/05, 15/02, 15/04, 15/05, 15/06,15/07, 15/08, 15/09, 15/10, 15/11, 15/13,15/14, 15/17, 15/19, 15/20, 16/16

JOHN DEERE IBERICA. ConsejeroDelegado10/27, 10/29, 10/30, 10/31, 10/32, 10/33,10/34

JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración01/03B, 01/04A, 01/05C, 02/24, 02/25,02/28, 03/25, 03/26, 10/21, 10/22, 10/23,10/24, 10/25, 10/26

JOHN DEERE IBERICA.Departamento de Chapa - Prensa08/52

JOHN DEERE IBERICA.Departamento de Mantenimiento yServicios11/21

JOHN DEERE IBERICA.Departamento de Prototipos08/52

JOHN DEERE IBERICA.Departamento de Repuestos


252

11/20

JOHN DEERE IBERICA.Departamento de Terminal de Sistemasde Ordenadores11/22

JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal03/04, 03/05, 03/29 04/17, 04/22, 04/24,05/01, 05/02, 05/05, 05/08, 06/02, 10/37,10/38, 10/39, 10/40, 10/41, 10/42, 10/43,10/44, 10/45, 10/46, 10/48, 10/49, 10/50,10/51, 10/52, 10/53, 10/54, 10/55, 10/56,11/01, 11/02, 11/03, 11/04, 11/05, 11/06,11/07, 11/08, 11/09, 11/10, 11/11, 11/12,11/13, 11/14, 11/15, 11/16, 11/17, 11/19,11/20, 11/21, 11/22, 11/23, 11/24, 11/25,11/26, 11/27, 11/28, 11/29, 11/30, 11/31,11/32, 11/33, 11/35, 11/36, 11/37, 11/38,11/39, 11/41, 11/42, 11/43, 11/44, 11/45,11/46, 11/48, 11/49, 11/50, 11/51, 12/02,12/03, 12/04, 12/05, 12/06, 12/07, 12/08,13/02, 13/03, 13/04, 13/05, 13/06

JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial09/05, 13/07, 13/08, 13/09, 13/10, 13/11,13/12, 13/13, 13/14, 13/15, 13/16, 13/17,13/18, 13/19, 13/20, 13/21, 13/22, 13/23,13/24, 13/25, 13/26, 13/27, 13/28, 13/29,13/30, 13/31, 14/01, 14/02, 14/03, 14/04,14/05, 14/06, 14/07, 14/08, 14/09, 14/10,14/11, 15/01, 15/02, 15/03, 15/04, 15/05,15/06, 15/07, 15/08, 15/09, 15/10, 15/11,15/12, 15/13, 15/14, 15/15, 15/16, 15/17,15/18, 15/19, 15/20, 16/01, 16/02, 16/03,16/04, 16/05, 16/06

JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal.Departamento de Seguridad Industrial.Brigada de Incendios16/07

JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal.Gerencia de Recursos Humanos05/04, 16/10, 16/11

JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal.Servicio Médico09/06, 16/08, 16/09

JOHN DEERE IBERICA. Gerencia deFábrica16/12

JOHN DEERE IBERICA. Gerencia deFábrica. Departamento deAprovisionamiento de Materiales.Departamento de Compras16/15

JOHN DEERE IBERICA. Gerencia deFábrica. Departamento de Ingenieríade Productos16/16

JOHN DEERE IBERICA. Gerencia deFábrica. Departamento Técnico16/14

JOHN DEERE IBERICA. Gerencia deFábrica. Laboratorio Químico16/13

JOHN DEERE IBERICA. Grupo deEmpresa01/03B, 01/05C, 10/35

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa01/02A,01/02B, 01/02C, 01/03A, 01/03B,01/03C,01/04A, 01/04B, 01/04C, 01/05A,01/05B,01/05C, 01/05D, 01/05E, 02/10,02/11, 02/12, 02/13, 02/14, 02/18, 02/24,02/25, 02/26, 02/27, 02/28, 02/29, 02/30,02/33, 02/41, 02/42, 02/43, 02/47, 02/48,02/49, 02/50, 02/51, 02/52, 03/01, 03/02,03/11, 03/12, 03/13, 03/14, 03/15, 03/16,03/17, 03/18, 03/19, 03/20, 03/25, 03/26,


253

03/27, 03/28, 03/40, 03/41, 03/42, 03/43,03/44, 03/45, 04/01, 04/02, 04/03, 04/06,04/07, 04/08, 04/09, 04/10, 04/11, 04/12,04/13, 04/21, 04/22, 10/27, 11/19, 11/27,11/31, 11/32, 11/40, 11/43, 11/45, 11/46,12/02, 13/02, 13/04

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión de Anticipos03/26

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Deliberadora delConvenio Colectivo04/16, 04/17, 04/18, 04/19, 04/20, 04/23,04/24, 05/01 05/02, 05/03

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Economato-Comedor03/26

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Electoral03/28

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilanciadel Convenio Colectivo01/04C, 01/05B, 04/20, 04/23

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Paritaria01/05A, 01/05E

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comité de Seguridad eHigiene en el Trabajo01/05B, 03/26, 07/14, 07/15, 07/16,07/17, 08/52, 09/04, 13/17

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Junta Sindical01/05D, 10/21

JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Presidencia

03/40, 03/41, 03/42, 03/43, 03/44, 03/45,04/01, 04/02, 04/03, 04/17, 10/29

JOHN DEERE IBERICA. Sección deRepuestos08/52

JOHN DEERE IBERICA. SecciónSindical de CC.OO16/18

JOHN DEERE IBERICA. SecciónSindical de UGT16/17

JOHN DEERE. Jurado de Empresa01/06A, 01/06B, 01/06C, 01/06D,01/06E, 01/06F, 01/06G, 10/27

JOHN DEERE. Jurado de Empresa.Comité de Seguridad e Higiene en elTrabajo01/06F

KELVINATOR02/02

LANZ IBERICA02/31, 02/32, 13/01

LANZ IBERICA. Consejero Delegado10/28, 11/27, 11/31

LANZ IBERICA. Consejo deAdministración01/01B, 01/01C, 01/01D

LANZ IBERICA. Departamento deAsuntos Sociales y Laborales11/27

LANZ IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal10/36, 10/47, 11/18, 11/34, 13/01

LANZ IBERICA. Jurado de Empresa01/01A, 01/01B, 01/01C, 01/01D, 02/07,02/08, 02/09, 02/19, 02/20, 02/21, 02/22,


254

02/23, 02/31, 02/32, 02/43, 02/44, 02/45,03/07, 03/08, 03/09, 03/10, 03/21, 03/22,03/23, 03/24, 03/37, 03/38, 03/39, 04/04,04/05, 11/01, 11/27, 11/31, 11/40, 12/01

LANZ IBERICA. Jurado de Empresa.Comisión Deliberadora del ConvenioColectivo04/14, 04/15

LANZ IBERICA. Jurado de Empresa.Comisión Distribuidora del PlusFamiliar06/05A,06/05B, 06/05C, 06/05D, 06/05E,06/05F,06/05G, 06/05H, 06/06A, 06/06B,06/06C, 06/06D, 06/06E, 06/07, 06/08,06/09, 06/10, 07/01, 07/02, 07/03, 07/04,07/05, 07/06, 07/07, 07/08, 07/09, 07/10,07/11, 07/12, 07/13

LANZ IBERICA. Jurado de Empresa.Presidencia03/37, 03/38, 03/39

MADRID. Audiencia Territorial. SalaTercera de lo Contencioso-Administrativo11/45

MADRID. Consejería de Trabajo02/01

MADRID. Delegación Provincial deTrabajo01/06B, 02/12, 02/44, 02/46, 02/47,02/48, 02/49, 02/50, 02/51, 02/52, 03/01,03/02, 03/03, 03/04, 03/05, 03/29, 04/22,04/24, 05/01, 05/02, 05/03, 05/05, 07/01,07/02, 08/55, 08/56, 11/18, 11/19, 11/20,11/21, 11/22, 11/23, 11/24, 11/40, 12/01,12/03, 13/04

MADRID. Delegación Provincial deTrabajo y Seguridad Social12/04

MADRID. Dirección Provincial deTrabajo y Seguridad Social

03/06, 05/08, 06/01, 06/02, 06/03, 08/51,11/25, 11/26, 11/48, 11/49, 12/05, 12/06,12/07, 12/08

MADRID. Dirección Provincial deTrabajo y Seguridad Social. Inspección08/57, 08/59, 08/61

MADRID. Dirección Provincial deTrabajo, Seguridad Social y AsuntosSociales08/62

MADRID. Dirección Provincial deTrabajo. Inspección08/54

MADRID. Gobierno Civil05/06, 12/04

MADRID. Juzgado de lo Social Nº1011/51


MADRID. Magistratura de TrabajoNº1511/48

MADRID. Magistratura de Trabajo Nº110/24



MADRID. Magistratura de Trabajo Nº211/43, 11/44

MADRID. Magistratura de Trabajo Nº310/22, 10/23, 11/36, 11/43


255





MAPFRE13/14

MAPFRE. Centro de Prevención yRehabilitación14/09, 14/10, 14/11, 15/01, 15/02, 15/03,15/04, 15/05, 15/06, 15/07, 15/08, 15/09,16/01, 16/02

MAPFRE. Centro de Rehabilitación16/08

MAPFRE. Servicio de Prevención yRehabilitación16/03

MICHELIN02/41

OSKALDUNA02/01

RENFE10/05

S.I.v. SINDICATO INDEPENDIENTE

S.U.v. SINDICATO UNITARIO

SANTANA02/41

SINDICATO INDEPENDIENTE06/01, 08/48

SINDICATO UNITARIO03/30, 05/04, 05/05

UGT03/29, 03/30, 05/04, 06/01, 08/48, 08/49

UNESCO02/43

WAFIOS02/4

ÍÍNNDDIICCEE DDEE MMAATTEERRIIAASS


259

ABOGADO02/41

ABSENTISMO01/01A, 01/01B

ACCIDENTE DE TRABAJO01/01A, 01/03A, 01/05A, 07/37, 07/45,07/51, 07/56, 08/01, 08/02, 08/06, 08/14,08/24, 08/31, 08/32, 08/43, 08/44, 08/46,08/52, 09/06, 09/07, 09/25, 09/29, 10/06,10/07, 10/12, 10/15, 13/12, 13/17, 13/18,13/19, 13/20, 13/21, 13/22, 13/23, 13/24,13/25, 13/26, 13/27, 13/28, 13/29, 13/30,13/31, 14/01, 14/02, 14/03, 14/04, 14/05,14/06, 16/16

ACCIDENTE LABORAL02/02

ACCIDENTES02/16

ACTA03/32

ACTA DE CONCILIACION05/06

ACTA DE ESCRUTINIO03/30, 03/31, 03/32

ACTA ELECTORAL03/27

ACTITUD DE LOS TRABAJADORES03/39, 10/53

ACUERDO02/31, 02/32, 02/33, 02/34, 02/35, 02/36,02/37, 02/38, 02/39, 02/40, 03/29, 03/43,04/17, 04/19, 05/08, 06/01, 06/02, 06/04,11/18, 11/21, 11/22, 11/23, 11/24, 11/25,11/26, 12/02, 12/03, 12/04, 12/07, 12/08

ADMINISTRACION DE PERSONAL

10/21, 10/22, 10/23, 10/24, 10/25, 10/26,10/42ADMINISTRACION PUBLICA10/12

AGUINALDO04/01, 09/17, 09/22, 09/27, 10/01, 10/06,10/18

ALEGACION03/02

ALTA DIRECCION01/06E

ALUMBRADO08/02, 08/05, 08/10, 08/12, 08/15, 08/16,08/17, 08/19, 08/22, 08/23, 08/29, 08/30,08/33, 08/35, 08/36, 08/42

AMBIENTE DE TRABAJO01/04B, 02/34

AMNISTIA09/14, 10/21, 10/22, 10/23, 10/24, 10/25,10/26, 16/18

ANALFABETISMO10/15

APRENDIZ01/05D

ARANCEL09/16, 09/19, 09/23, 10/08, 10/11

ARREGLO DE CONFLICTO11/48

ARRENDAMIENTO09/24, 09/25

ARTICULO02/43

ASCENSO02/09, 03/05, 03/13, 11/08, 16/12

Índice de Materias

260

ASPECTO ADMINISTRATIVO10/01, 10/02

AUMENTO SALARIAL01/01B, 1/01D, 01/04C, 01/05C, 01/06F,02/18, 02/20, 02/23, 03/37, 03/38, 03/39,03/41, 03/43, 04/04, 04/07, 04/11, 04/20,05/01, 05/04, 06/04, 10/32, 10/36, 10/38,10/54, 16/18

AUTORIZACIONES02/42, 03/31, 03/32

AVISO02/18, 03/22, 03/24, 03/28, 04/20, 05/05,06/02, 08/48, 08/49, 10/23, 10/31, 10/32,10/33, 10/34, 10/36, 10/37, 10/38, 10/39,10/40, 10/41, 10/42, 10/43, 10/44, 10/45,10/46, 11/25, 11/38, 12/04, 16/09, 16/11

AYUDA AL DESARROLLO10/14

AYUDA ESTATAL09/22

BECA01/04B, 01/05D, 10/15

BENEFICIO ACCESORIO01/01C, 1/02A, 01/02C, 01/03B, 01/04A,01/06B, 01/06E, 03/42, 04/05, 04/07,06/05B, 6/05C, 06/05D, 06/05E, 06/05F,06/05G, 06/05H, 06/06A, 06/06B,06/06C, 06/06D, 06/06E, 07/10, 09/15,09/16, 11/09, 11/44, 16/10

BOMBERO02/36, 07/47, 11/16

BRUTALIDAD POLICIACA10/39

CALEFACCION03/15, 08/02, 08/10, 08/11, 08/13, 08/16,08/17, 08/18, 08/23, 08/26, 08/27, 08/28,08/29, 08/33, 08/37, 08/40, 08/59, 15/11

CALIDAD DEL AGUA15/07, 15/08, 15/09

CALIFICACION PARA EL EMPLEO01/01A, 01/01D, 01/02A, 01/02B, 02/51,03/03, 03/39, 11/06, 11/07, 11/09, 11/48

CANDIDATURA08/48, 08/49

CARTEL08/49, 09/05

CATEGORIA PROFESIONAL11/06

CEDULA DE NOTIFICACION11/44, 11/47

CERTIFICACION02/22, 02/23, 02/24, 02/25, 02/26, 02/27,02/28, 02/29, 02/30, 03/25, 04/23, 06/07,06/08, 06/09, 06/10, 10/27, 11/40, 12/06

CIERRE DE TALLERES09/13, 10/34, 10/39, 12/04

CIRCULAR03/22, 03/26, 03/27, 09/15, 09/16, 09/17,09/18, 09/19, 09/20, 09/21, 09/22, 09/23,09/24, 09/25, 09/26, 09/27, 09/28, 09/29,09/30, 09/31, 09/32, 09/33, 10/01, 10/02,10/03, 10/04, 10/05, 10/06, 10/07, 10/08,10/09, 10/10, 10/11, 10/12, 10/13, 10/14,10/15, 10/16, 10/17, 10/18, 10/19, 10/20

CITACION11/36

CITACIONES JUDICIALES10/22, 10/23, 10/25

CLASIFICACION DE EMPLEOS01/01A,01/01B, 01/05B, 01/05D, 01/06F,01/08, 02/22, 02/24, 02/32, 03/05, 09/11,09/22, 10/05, 10/13, 10/15, 10/17, 10/51,11/02, 11/04, 11/48, 14/07


261

COCINA08/17, 08/24, 08/27, 08/29, 08/36, 08/37,08/42, 08/58, 08/59, 09/08

COCINERO07/36

COMERCIO09/33

COMITE DE EMPRESA01/01A, 01/01B, 01/01C, 01/01D,01/02A, 01/02B, 01/02C, 01/03A,01/03B, 01/03C, 01/04A, 01/04B,01/04C, 01/05A, 01/05B, 01/05C,01/05D, 01/05E, 01/06A, 01/06B,01/06C, 01/06D, 01/06E, 01/06F,01/06G, 01/07, 01/08, 02/01, 02/02,02/03, 02/04, 02/05, 02/06, 02/07, 02/08,02/09, 02/10, 02/11, 02/12, 02/13, 02/14,02/15, 02/16, 02/17, 02/18, 02/19, 02/20,02/21, 02/22, 02/23, 02/24, 02/25, 02/26,02/27, 02/28, 02/29, 02/30, 02/31, 02/32,02/33, 02/34, 02/35, 02/36, 02/37, 02/38,02/39, 02/40, 02/41, 02/42, 02/43, 02/44,02/45, 02/46, 02/47, 02/48, 02/49, 02/50,02/51, 02/52, 03/01, 03/02, 03/03, 03/04,03/05, 03/06, 03/07, 03/08, 03/09, 03/10,03/11, 03/12, 03/13, 03/14, 03/15, 03/16,03/17, 03/18, 03/19, 03/20, 03/21, 03/22,03/23, 03/24, 03/25, 03/26, 03/27, 03/28,03/29, 03/30, 03/31, 03/32, 03/33, 03/34,03/35, 03/36, 03/37, 03/38, 03/39, 03/40,03/41, 03/42, 03/43, 03/44, 03/45, 04/01,04/02, 04/03, 04/04, 04/05, 04/06, 04/07,04/08, 04/09, 04/10, 04/11, 04/12, 04/13,04/14, 04/15, 04/16, 04/17, 04/18, 04/19,04/20, 04/21, 04/22, 04/23, 04/24, 05/01,05/02, 05/03, 05/04, 05/05, 05/06, 05/07,05/08, 06/01, 06/02, 06/03, 06/04,06/05A, 06/05B,06/05C, 06/05D, 06/05E,06/05F, 06/05G,06/05H, 06/06A, 06/06B,06/06C, 06/06D, 06/06E, 06/07, 06/08,06/09, 06/10, 07/01, 07/02, 07/03, 07/04,07/05, 07/06, 07/07, 07/08, 07/09, 07/10,07/11, 07/12, 07/13, 07/14, 07/15, 07/16,07/17, 07/18, 07/19, 07/20, 07/21, 07/22,

07/23, 07/24, 07/25, 07/26, 07/27, 07/28,07/29, 07/30, 07/31, 07/32, 07/33, 07/34,07/35, 07/36, 07/37, 07/38, 07/39, 07/40,07/41, 07/42, 07/43, 07/44, 07/45, 07/46,07/47, 07/48, 07/49, 07/50, 07/51, 07/52,07/53, 07/54, 07/55, 07/56, 08/01, 08/02,08/03, 08/04, 08/05, 08/06, 08/07, 08/08,08/09, 08/10, 08/11, 08/12, 08/13, 08/14,08/15, 08/16, 08/17, 08/18, 08/19, 08/20,08/21, 08/22, 08/23, 08/24, 08/24, 08/26,08/27, 08/28, 08/29, 08/30, 08/31, 08/32,08/33, 08/34, 08/35, 08/36, 08/37, 08/38,08/39, 08/40, 08/41, 08/42, 08/43, 08/44,08/45, 08/46, 08/47, 08/48, 08/49, 08/50,08/51, 08/52, 09/01, 09/02, 09/03, 09/04,09/05, 09/06, 09/07, 09/08, 09/09, 09/10,09/11, 10/03, 10/29, 10/52, 10/53, 10/56,11/19, 11/40, 11/43, 11/45, 11/46, 12/01,12/02, 12/05, 12/06, 12/07, 12/08, 13/01,13/02, 13/04

COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD01/03B, 01/03C, 01/05B, 01/06F, 02/01,02/02, 02/04, 02/05, 02/40, 03/26, 07/14,07/15, 07/16, 07/17, 07/18, 07/19, 07/20,07/21, 07/22, 07/23, 07/24, 07/25, 07/26,07/27, 07/28, 07/29, 07/30, 07/31, 07/32,07/33, 07/34, 07/35, 07/36, 07/37, 07/38,07/39, 07/40, 07/41, 07/42, 07/43, 07/44,07/45, 07/46, 07/47, 07/48, 07/49, 07/50,07/51, 07/52, 07/53, 07/54, 07/55, 07/56,08/01, 08/02, 08/03, 08/04, 08/05, 08/06,08/07, 08/08, 08/09, 08/10, 08/11, 08/12,08/13, 08/14, 08/15, 08/16, 08/17, 08/18,08/19, 08/20, 08/21, 08/22, 08/23, 08/24,08/24, 08/26, 08/27, 08/28, 08/29, 08/30,08/31, 08/32, 08/33, 08/34, 08/35, 08/36,08/37, 08/38, 08/39, 08/40, 08/41, 08/42,08/43, 08/44, 08/45, 08/46, 08/47, 08/48,08/49, 08/50, 08/51, 08/52, 08/53, 08/54,08/55, 08/56, 08/57, 08/58 08/59, 08/61,08/62, 09/01, 09/02, 09/03, 09/04, 09/05,09/06, 09/07, 09/08, 09/09, 09/10, 10/52,10/53, 10/55, 13/09, 13/12, 13/13, 13/14,13/15, 13/16, 13/17, 13/18, 13/19, 13/20,13/21, 13/22, 13/23, 13/24, 13/25, 13/26,13/27, 13/28, 13/29, 13/30, 13/31, 14/01,

Índice de Materias

262

14/02, 14/03, 14/04, 14/05, 15/02, 15/04,15/06, 15/07, 15/08, 15/09, 15/10, 15/11,15/13, 15/14, 15/17, 15/19, 15/20, 16/16

COMPORTAMIENTO02/24, 02/25, 02/26, 02/27, 02/28, 02/29

COMUNICACION EN EL TRABAJO10/53

COMUNICADO02/07, 02/08, 02/09, 02/10, 02/11, 02/12,02/13, 02/14, 02/15, 02/16, 02/17, 02/44,02/46, 02/47, 03/04, 03/21, 03/25, 03/26,03/27, 03/28, 03/29, 03/32, 03/33, 03/35,04/14, 04/15, 04/19, 04/20, 04/23, 05/02,05/05, 05/06, 05/08, 06/01, 06/02, 07/12,07/14, 07/18, 07/19, 07/25, 07/26, 07/27,07/31, 07/32, 07/33, 07/35, 07/36, 07/37,07/38, 07/41, 07/42, 07/43, 07/44, 07/45,07/46, 07/47, 07/48, 07/49, 07/50, 07/51,07/52, 07/53, 07/54, 07/55, 07/56, 08/01,08/02, 08/03, 08/04, 08/05, 08/06, 08/07,08/08, 08/09, 08/10, 08/11, 08/12, 08/13,08/14, 08/17, 08/18, 08/20, 08/21, 08/22,08/23, 08/24, 08/26, 08/27, 08/28, 08/29,08/30, 08/31, 08/32, 08/33, 08/34, 08/35,08/36, 08/37, 08/38, 08/39, 08/40, 08/41,08/42, 08/43, 08/44, 08/45, 08/46, 08/48,08/49, 08/50, 09/04, 09/05, 09/06, 09/07,09/08, 09/09, 09/12, 09/13, 09/14, 10/21,10/25, 10/27, 10/28, 10/29, 10/30, 10/47,10/48, 10/49, 10/50, 10/51, 10/52, 10/53,10/54, 10/55, 10/56, 11/25, 11/26, 11/36,11/38, 11/45, 11/46, 11/48, 12/02, 12/03,12/04, 12/06, 12/07, 13/01, 13/02, 13/04,13/07, 13/08, 13/09, 13/10, 13/11, 13/12,13/13, 13/14, 13/15, 13/16, 15/02, 15/04,15/06, 15/07, 15/08, 15/09, 15/10, 16/10,16/13, 16/14, 16/15, 16/16, 16/17, 16/18

CONCENTRACION ECONOMICA10/37

CONCILIACION03/05, 11/48

CONDICIONES DE EMPLEO

11/01, 13/06

CONDICIONES DE TRABAJO01/04A, 02/04, 02/06, 03/15, 07/26

CONDICIONES DIFICILES DETRABAJO02/48, 03/02, 10/11

CONDICIONES SOCIALES04/11, 04/12, 09/12

CONFLICTO DE INTERESES02/44, 02/45, 02/46, 02/47, 02/48, 02/49,02/50, 02/51, 02/52, 03/01, 03/02, 03/03,03/04, 03/05, 03/06, 05/01, 05/06, 08/53,08/54, 08/55, 08/56, 08/57, 08/58, 08/59,08/61, 08/62, 11/40, 11/41, 11/42, 11/43,11/44, 11/45, 11/46, 11/47, 11/48, 11/49,11/50, 11/51

CONFLICTO DE TRABAJO01/05C, 01/08, 02/01, 03/14, 03/45,09/13, 09/14, 10/29, 10/33

CONSEJERO OBRERO01/01C, 01/03B, 01/04A, 01/05C, 02/24,02/25, 02/28, 03/23, 03/25, 03/26, 03/27

CONTAMINACION14/07

CONTRATA10/12

CONTRATO DE APRENDIZAJE06/06D, 07/12

CONTRATO DE TRABAJO07/32, 13/06, 16/10

CONTRIBUCION SINDICALOBLIGATORIA10/08

CONTROL DE CALIDAD10/50


263

CONVENIO COLECTIVO01/02A, 01/03B, 01/04B, 01/06G, 04/14,04/17, 04/19, 04/20, 04/23, 04/24, 05/01,05/04, 05/05, 05/06, 05/07, 05/08, 06/01,06/02, 10/01, 10/07

CONVOCATORIA02/10, 07/15, 07/21, 07/23, 07/24, 07/25,07/26, 07/27, 07/29, 07/31, 07/32, 07/33,07/34, 07/35, 07/36, 07/38, 07/42, 07/43,07/46, 07/47, 07/48, 07/49, 07/50, 07/52,08/38, 08/39

COOPERATIVA DE VIVIENDA01/02A, 01/02C, 01/03A, 01/03B,01/03C, 02/43

CORRESPONDENCIA02/43, 03/23, 03/24, 03/31, 04/20, 07/14,07/16, 07/17, 08/48, 08/49, 10/21, 10/22,10/23, 10/24, 10/25, 10/26, 10/27, 10/35

COSTO RENDIMIENTO01/02A

COTIZACIONES03/04, 09/18, 10/13, 10/18

CREDITO02/24, 02/25, 02/26, 02/27, 02/28, 13/03

CREDITO INDUSTRIAL10/20

CUESTIONARIO16/05

CURSO DE FORMACION02/50

DATOS ESTADISTICOS13/29, 13/30, 13/31, 14/01, 14/02, 14/03,14/04, 14/05, 14/06

DECLARACION11/35

DEFICIENTE VISUAL

10/12

DENUNCIA08/52, 08/61, 08/62

DEPORTE09/28, 10/35

DERECHOS CIVILES09/12, 09/13

DERECHOS SINDICALES03/01, 10/52

DESARROLLO DE LAORGANIZACION10/30

DESARROLLO ECONOMICO YSOCIAL10/14

DESARROLLO INDUSTRIAL10/19, 10/20

DESEMPLEO ESTRUCTURAL10/42, 12/01, 12/02, 12/03, 12/04, 12/05,12/06, 12/07, 12/08

DESPIDO01/03B, 01/04C, 01/05B, 01/05C, 02/12,02/28, 04/02, 04/08, 09/13, 10/21, 10/22,10/23, 10/24, 10/25, 10/26, 10/31, 11/31,11/32, 11/33, 11/42, 11/43, 11/46

DETERMINACION DEL SALARIO03/40, 10/32

DIAS FERIADOS02/38

DILIGENCIA11/49

DISCIPLINA11/27, 11/28, 11/29, 11/30, 11/31, 11/32,11/33, 11/34, 11/35, 11/36, 11/37, 11/38,11/39, 11/43, 11/46

Índice de Materias

264

DOCUMENTO DE IDENTIDAD09/30, 10/06

ECONOMATO01/03A, 01/05A, 01/05C, 01/06A,01/06F, 01/08, 02/06, 10/49

ELECCIONES SINDICALES02/04, 02/06, 03/21, 03/22, 03/23, 03/24,03/25, 03/26, 03/27, 03/28, 03/29, 03/30,03/31, 03/32, 03/33, 03/34, 03/35, 08/48,08/49, 08/50, 08/51, 10/09, 10/10

ELECTRICIDAD08/23

EMBALAJE08/24, 09/10, 13/11, 16/15

EMPRESA01/03C, 01/04B, 01/05B, 01/05D, 04/02

ENCUESTA09/03

ENFERMEDAD PROFESIONAL01/05A, 07/44, 07/47, 07/48, 07/50,07/53, 08/10, 08/14, 09/20, 09/33, 10/09,10/15, 15/06, 16/16

ENTRETENIMIENTO10/35

EQUIPO DE PROTECCION01/02B, 01/04A, 01/04B, 02/49, 03/06,07/22, 07/56, 08/04, 08/10, 08/37, 08/39,08/45, 08/46, 08/61, 10/45, 11/12, 11/14,13/10, 13/16

ESTUDIO COMPARATIVO04/16, 04/18

ESTUDIO GENERAL16/04, 16/05

EVALUACION DE LA INVALIDEZ10/12

EVALUACION DE TAREAS03/39

EXAMEN MEDICO16/08

EXPEDIENTES DE PERSONAL01/06C, 10/21, 10/22, 10/23, 10/24,10/25, 10/26, 11/34, 11/35, 11/36, 11/37,11/38, 11/39

EXPORTACION09/26, 09/27, 09/30, 09/31, 09/32, 10/03,10/06, 10/08, 10/09, 10/11, 10/18

FIJACION DEL PRECIO09/26

FINANCIAMIENTO06/05F, 08/11, 10/35, 13/14, 15/12,15/13, 15/14, 15/15, 15/16, 15/18

FOLLETO16/01, 16/02, 16/06

FONDO DE PREVISION02/41

FORMACION EN LA EMPRESA01/03C, 01/04C, 02/06, 03/42, 03/44,07/30, 08/07, 08/13, 13/12, 13/13, 13/15,16/01, 16/02, 16/03

FORMACION PROFESIONALPERMANENTE01/06C

FUSION DE EMPRESAS01/04B, 01/05B, 01/06G, 02/25, 10/19,10/27

GRAFICO14/06

GRATIFICACION01/01B, 01/01C, 01/01D, 01/02A,01/02C, 01/03A, 01/04A, 01/05A,


265

01/05B, 01/05D, 01/06A, 01/06B,01/06F, 03/39

GUARDIAN DE EDIFICIOS02/04, 10/04, 10/15, 11/05, 11/09, 11/15,11/26

HIGIENE DEL TRABAJO01/03C, 01/04B, 01/04C, 01/05B, 03/43,07/17, 07/18, 07/19, 07/22, 07/25, 07/26,07/27, 07/28, 07/30, 07/31, 07/32, 07/33,07/35, 07/36, 07/37, 07/38, 07/39, 07/40,07/41, 07/42, 07/44, 07/45, 07/46, 07/47,07/48, 07/49, 07/50, 07/51, 07/52, 07/53,07/54, 07/55, 07/56, 08/01, 08/02, 08/03,08/04, 08/05, 08/06, 08/07, 08/08, 08/09,08/10, 08/11, 08/12, 08/14, 08/15, 08/16,08/17, 08/18, 08/19, 08/20, 08/21, 08/22,08/23, 08/24, 08/24, 08/26, 08/27, 08/28,08/29, 08/30, 08/31, 08/32, 08/33, 08/34,08/35, 08/36, 08/37, 08/38, 08/39, 08/40,08/41, 08/42, 08/43, 08/44, 08/45, 08/46,08/47, 08/59, 09/04, 09/08, 11/11, 11/13,11/14, 11/15, 13/09, 14/09, 14/10, 14/11,15/01, 15/02, 15/03, 15/04, 15/06, 15/07,15/08, 15/11, 15/14

HOJA DE FIRMAS11/46

HONORARIOS02/41

HORARIO11/25, 11/26

HORAS DE TRABAJO01/02A, 01/03B, 01/04A, 01/04B,01/04C, 01/05A, 01/05E, 01/06A,01/06B, 01/06C, 01/06E, 01/06F,01/06G, 01/08, 02/01, 02/03, 02/04,02/06, 02/08, 02/12, 02/13, 02/20, 02/21,02/26, 02/39, 02/43, 03/12, 03/43, 04/15,04/16, 04/18, 04/21, 04/22, 04/24, 05/02,05/03, 05/05, 05/07, 05/08, 06/01, 06/02,09/18, 09/27, 10/40, 10/43, 10/44, 10/46,10/49, 11/25, 11/26

HORAS EXTRAORDINARIAS01/01C, 01/02B, 01/02C, 01/03A,01/03B, 01/05C, 01/05E, 01/06E,01/06F, 01/08, 02/02, 02/04, 02/05,02/45, 02/47, 03/38, 04/01, 04/03, 04/05,04/10, 04/17, 09/18, 09/25, 09/27, 09/29,11/08

HUELGA10/34, 12/04, 16/10

IGUALDAD DE REMUNERACION03/18

IMPORTACION09/15, 09/16, 09/17, 09/18, 09/19, 09/22,09/23, 09/24, 09/25, 09/26, 09/27, 09/28,09/29, 09/30, 09/31, 09/32, 10/01, 10/02,10/03, 10/07, 10/08, 10/09, 10/10, 10/11,10/14, 10/15, 10/19, 10/20

IMPUESTO SOBRE LA RENTA01/05B, 01/05D, 02/18, 04/09, 09/15,09/16, 09/17, 09/18, 09/20, 09/23, 09/26,09/28

INCENDIO02/16

INCENTIVO EN METALICO01/01A, 01/03A, 02/09, 02/20, 02/31,02/32, 03/07, 11/05

INDUSTRIA SIDERURGICA10/05, 10/15, 10/16

INFORMATICA16/05

INFORME07/11, 09/01, 09/02, 09/03, 11/19, 11/25,12/04, 12/07, 13/29, 13/30, 13/31, 14/01,14/02, 14/03, 14/04, 14/05, 14/06

INFORME DE ACTIVIDADES04/02

INFORME DE REUNION

Índice de Materias

266

01/01A, 01/01B, 01/01C, 01/01D,01/02A, 01/02B, 01/02C, 01/03A,01/03B, 01/03C, 01/04A, 01/04B,01/04C, 01/05A, 01/05B, 01/05C,01/05D, 01/05E, 01/06A, 01/06B,01/06C, 01/06D, 01/06E, 01/06F,01/06G, 01/07, 01/08, 02/01, 02/02,02/03, 02/04, 02/05, 02/06, 02/25, 02/27,02/28, 03/29, 04/14, 04/23, 05/05, 05/06,05/08, 06/01, 06/02, 06/05A, 06/05B,06/05C, 06/05D, 06/05E, 06/05F,06/05G, 06/05H, 06/06A, 06/06B,06/06C, 06/06D, 06/06E, 07/11, 07/14,07/16, 07/17, 07/18, 07/19, 07/20, 07/25,07/26 07/27, 07/31, 07/32, 07/33, 07/42,07/43, 07/44, 07/45, 07/46, 07/47, 07/48,07/49, 07/50, 07/51, 07/52, 07/53, 07/54,07/55, 07/56, 08/01, 08/02, 08/03, 08/04,08/05, 08/06, 08/07, 08/08, 08/09, 08/10,08/11, 08/12, 08/13, 08/14, 08/17, 08/18,08/19, 08/20, 08/21, 08/22, 08/23, 08/24,08/26, 08/27, 08/28, 08/29, 08/30, 08/31,08/32, 08/33, 08/34, 08/35, 08/36, 08/37,08/38, 08/39, 08/40, 08/41, 08/42, 08/43,08/44, 08/45, 08/46, 09/11, 10/23, 12/04,12/05, 12/06

INFORME TECNICO13/17, 13/18, 13/19, 13/20, 13/21, 13/22,13/23, 13/24, 13/25, 13/26, 13/27, 13/28,14/07, 14/08, 14/09, 14/10, 14/11, 15/01,15/02, 15/03, 15/04, 15/05, 15/06, 15/07,15/08, 15/09, 15/10, 16/07

INSPECCION DEL TRABAJO01/08, 02/48

INSTALACION ELECTRICA07/44, 07/49, 08/08, 08/11, 08/19, 08/24,08/29, 08/35, 08/42, 08/45, 11/14INVERSIONES EXTRANJERAS09/30, 09/32, 10/09

JORNADA CONTINUA01/02C, 01/03A, 02/07, 02/35, 02/44,02/45, 02/47, 03/07, 03/12, 09/20, 09/29,09/33

JUBILACION01/06D

LACTANCIA01/05D

LEGISLACION DEL TRABAJO10/01, 10/05, 10/06

LESION PROFESIONAL07/37

LIBERTAD SINDICAL09/13

LICENCIA DE MATERNIDAD01/05A, 01/05D

LICENCIA DE PATERNIDAD01/05A

LINEA DE MONTAJE01/05D, 01/05E

LISTADO07/13

LISTADO DE OPERARIOS12/04, 12/08

LUCHA CONTRA INCENDIOS02/36, 07/47, 07/53, 08/22, 08/30, 08/39,11/16, 15/16, 16/07

MANIPULACION16/01, 16/02, 16/03

MANTENIMIENTO13/07

MAQUINA HERRAMIENTA03/41, 03/43, 04/03

MAQUINARIA13/07, 16/03, 16/04, 16/14

MATERIAL IMPRESO10/13


267

MUTUALIDAD10/01, 10/13

NEGOCIACION COLECTIVA01/01B, 01/02A, 01/03B, 01/04A,01/04B, 01/04C, 01/05A, 01/05B,01/05D, 01/05E, 01/06C, 01/06E,01/06F, 01/06G, 01/08, 02/01, 02/02,02/03, 02/04, 02/05, 02/06, 02/12, 02/18,02/39, 03/17, 03/39, 04/01, 04/09, 04/14,04/15, 04/16, 04/17, 04/18, 04/19, 04/20,04/21, 04/22, 04/23, 04/24, 05/01, 05/02,05/03, 05/04, 05/05, 05/06, 05/07, 05/08,06/01, 06/02, 06/03, 06/04, 10/40

NICARAGUA02/01

NOMBRAMIENTO PARA UNPUESTO01/03C, 02/03, 09/07, 10/30

NORMA07/14, 07/39

NOTA INFORMATIVA03/29, 03/37, 03/38, 03/39, 03/40, 03/41,03/42, 03/43, 03/44, 03/45, 04/01, 04/02,04/03, 04/20, 09/10

NOTIFICACION07/09, 07/10, 11/27, 11/28, 11/29, 11/30,11/31, 11/32, 11/33,11/46

OCIO10/35

OFICIO02/45, 02/48, 02/49, 02/50, 02/51, 02/52,03/01, 03/02, 03/04, 03/05, 03/06, 03/23,03/24, 03/25, 03/27, 03/29, 05/05, 07/01,07/02, 07/03, 11/40, 11/49, 12/08, 13/03,13/04

ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DETRABAJO

01/08, 02/01, 02/02, 02/03, 02/04, 10/40,11/18, 11/21, 11/22, 11/23, 12/01, 12/02,12/03, 12/04, 12/06, 12/07, 12/08

ORGANIZACION DE LA EMPRESA10/30

PANTALLA DE VISUALIZACION08/62, 14/07, 15/04, 16/05, 16/17

PAPELETA ELECTORAL03/29

PARTICIPACION EN LOSBENEFICIOS01/06F, 09/28

PERFECCIONAMIENTO01/06C

PERIODO DE DESCANSO01/02B, 01/04B, 01/05C, 09/29, 10/55,11/45

PERIODO DE PRUEBA03/13

PERMISO03/41, 04/02, 10/43, 10/44, 10/46

PERSONAL ADMINISTRATIVO03/07

PERSONAL DE LIMPIEZA02/28

PERSONAL MEDICO10/15, 10/55

PETICION03/10, 03/12, 03/13, 03/15, 04/04, 04/05,04/06, 04/07, 04/08, 04/09, 04/10, 04/11,04/12, 04/13

PLAGUICIDA07/50, 15/11

Índice de Materias

268

PLANIFICACION DE LAPRODUCCION02/33

PLIEGO DE CARGOS11/35, 11/36, 11/38

PLIEGO DE DESCARGO11/34

POLITICA ECONOMICA09/13, 09/15

POLITICA FISCAL09/15, 09/24, 09/28, 09/30, 09/31, 09/32,10/06, 10/18, 10/19

POLITICA GUBERNAMENTAL10/19, 10/20

POLITICA INDUSTRIAL10/03, 10/08, 10/09, 10/19, 10/20

POLITICA SALARIAL01/06D

POLITICA SOCIAL10/14

PRECIO09/16, 10/05

PRECIO REGULADO10/50

PRESTACION POR DESEMPLEO12/07

PRESTACIONES DE INVALIDEZ10/12

PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD01/02A, 01/02B, 01/02C, 01/03A, 03/40,04/06, 06/05A, 09/10, 09/30

PRESTACIONES POR ACCIDENTESDE TRABAJO

09/24, 10/04

PRESTACIONES POR DESEMPLEO09/15, 09/22, 09/24, 09/27, 10/04, 10/11,10/15, 12/01, 12/06

PRIMA POR ANTIGUEDAD01/01C, 01/03A, 01/05D, 01/05E, 03/42

PRIMEROS AUXILIOS16/06

PROCEDIMIENTO JUDICIAL10/23, 10/24

PRODUCCION01/01B, 01/03C, 02/33, 03/45, 10/28

PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO01/04A, 01/04B, 01/04C, 01/05A, 02/21,02/32, 02/50, 03/11, 03/43, 03/45, 04/01,10/49

PRODUCTO PETROLIFERO09/26

PRODUCTOS QUIMICOS16/15

PROGRAMA DE FORMACION01/03A

PROPAGANDA03/34

PROPUESTA02/19, 02/20, 02/21, 12/04, 13/01, 13/02

PROTECCION SOCIAL09/27

PROTESTA SOCIAL05/06, 09/13

PROVIDENCIA11/35, 11/46

RADIACION


269

15/08

RECAUDACION DE IMPUESTOS09/15

RECLAMACION01/02B, 01/04B, 01/04C, 01/05A,01/05B, 01/05C, 01/05E, 02/04, 02/06,02/24, 02/25, 02/29, 02/30, 02/46, 02/51,03/10, 03/27, 03/40, 03/43, 03/45, 08/55,08/56, 11/01, 11/02, 11/03, 11/04, 11/05,11/06, 11/07, 11/08, 11/09, 11/10, 11/11,11/12, 11/13, 11/14, 11/15, 11/16, 11/17

RECUBRIMIENTO DE PISOS08/29

RECURSO CONTENCIOSOADMINISTRATIVO04/22

RECURSO DE ALZADA02/44, 04/22, 04/24, 12/04

RECURSO DE SUPLICA02/48, 02/49, 11/51

REDUCCION DE LA DURACION DELTRABAJO01/01A, 01/02A, 03/43, 12/06, 12/07

REDUCCION DE LA JORNADA DETRABAJO12/03, 12/04, 12/08

REESTRUCTURACION INDUSTRIAL10/09, 12/01, 12/02, 12/03, 12/04, 12/05,12/06, 12/07, 12/08

REFERENDUM02/35, 05/06, 05/08, 06/01, 06/02

REGLAMENTACION03/36, 09/25, 10/01, 10/03, 10/09, 10/11,10/14, 10/16

REGLAMENTOS DE EMPRESA

01/03A, 01/04C, 01/06A, 01/06E, 03/39,09/15, 09/16 09/17, 09/18, 09/26, 13/01,13/02, 13/03, 13/04, 13/05

RELACIONES LABORALES01/08, 02/09, 03/01, 03/14, 03/15, 03/20,03/39, 03/45, 04/12, 04/24, 05/06, 09/14,10/21, 10/22, 10/23, 10/29, 10/31, 10/33,10/34, 10/53, 16/10, 16/11, 16/18

RENUNCIA02/01, 02/02, 02/04, 02/43, 03/23, 03/25,03/26, 03/29, 03/31, 10/35

REPERTORIO DERECOMENDACIONES PRACTICAS02/15

REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES01/01B, 01/01C, 01/05C, 01/05D,01/06A, 01/07, 02/01, 02/03, 02/05,02/06, 02/13, 02/17, 02/23, 02/24, 02/25,02/28, 02/42, 02/43, 02/52, 03/21, 03/22,03/23, 03/24, 03/25, 03/27, 03/28, 03/29,03/30, 03/31, 03/33, 03/35, 04/05, 04/06,04/07, 04/08, 04/09, 04/10, 04/11, 04/12,04/13, 06/06D, 07/12, 08/48, 08/49,08/50, 08/51, 09/12, 09/13, 09/14, 10/52,11/36, 11/37, 11/38, 11/39

REPRESENTANTE DE LOSTRABAJDORES03/42

REPRESENTANTES DE LOSTRABAJADORES03/26, 03/44, 04/04

RESISTENCIA DE MATERIALES14/08

RESOLUCION02/44, 02/49, 04/20, 04/21, 04/22, 04/24,05/02, 08/54, 08/57, 08/59, 08/61, 12/04,12/05, 12/06, 12/07, 12/08, 13/01, 13/02

RESTAURACION RAPIDA

Índice de Materias

270

01/05A, 02/19

RESTAURANTE DE EMPRESA01/01D, 01/03A, 01/03C, 01/04A,01/05B, 01/05D, 01/05E, 01/06A, 02/08,03/09, 07/31, 07/36, 08/02, 10/49, 10/56,11/16, 11/25

REUNION02/42, 03/44, 04/05, 08/56

REVOQUE08/06, 08/10, 08/29

RUIDO01/04B, 02/04, 07/33, 07/36, 07/38,07/39, 07/49, 07/50, 07/54, 08/03, 08/09,08/10, 08/12, 08/16, 08/17, 08/19, 08/29,08/34, 08/36, 08/41, 08/52, 08/55, 08/57,09/01, 09/02, 13/10, 13/14, 15/04, 15/06,15/09, 15/10

SALARIO01/01A, 01/01C, 01/03A, 01/03B, 02/26,02/28, 02/40, 03/10, 03/18, 04/14, 04/19,09/19, 09/20, 09/24, 09/28, 09/29, 10/32,10/36, 10/38, 10/39, 10/41, 10/51, 10/54,11/24

SALARIO MINIMO01/02A, 03/08, 09/28, 09/29, 09/32,10/07, 10/08, 10/47

SALUD PROFESIONAL01/03C, 01/04B, 01/05A, 01/05B, 02/04,02/06, 02/48, 03/02, 03/06, 03/15, 07/16,07/17, 07/18, 07/19, 07/20, 07/22, 07/25,07/26, 07/27, 07/28, 07/30, 07/31, 07/32,07/33, 07/35, 07/36, 07/37, 07/38, 07/39,07/40, 07/41, 07/42, 07/44, 07/45, 07/46,07/47, 07/48, 07/49, 07/50, 07/51, 07/52,07/53, 07/54, 07/55, 07/56, 08/01, 08/02,08/03, 08/04, 08/05, 08/06, 08/07, 08/08,08/09, 08/10, 08/11, 08/12, 08/13, 08/14,08/15, 08/16, 08/17, 08/18, 08/19, 08/20,08/21, 08/22, 08/23, 08/24, 08/24, 08/26,08/27, 08/28, 08/29, 08/30, 08/31, 08/32,08/33, 08/34, 08/35, 08/36, 08/37, 08/38,

08/39, 08/40, 08/41, 08/42, 08/43, 08/44,08/45, 08/46, 08/47, 08/52, 08/53, 08/54,08/55, 08/57, 08/58, 08/59, 08/61, 08/62,09/01, 09/02, 09/03, 09/04, 09/05, 09/06,09/09, 09/20, 09/25, 09/28, 09/30, 10/11,10/48, 11/09, 11/10, 11/11, 11/13, 11/14,11/17, 13/07, 13/09, 13/10, 13/14, 13/15,14/07, 14/09, 14/10, 14/11, 15/01, 15/02,15/03, 15/04, 15/05, 15/06, 15/07, 15/08,15/09, 15/10, 15/11, 15/12, 15/16, 15/17,15/18, 15/19, 15/20, 16/06, 16/08, 16/09,16/16, 16/17

SANCION01/03B, 02/04, 02/05, 06/06A, 09/12,16/11

SEGURIDAD DEL TRABAJO01/04B, 01/04C, 01/05A, 01/05B, 03/06,07/16, 07/17, 07/18, 07/19, 07/20, 07/22,07/25, 07/26, 07/27, 07/28, 07/30, 07/31,07/32, 07/33, 07/35, 07/36, 07/37, 07/38,07/39, 07/40, 07/41, 07/42, 07/44, 07/45,07/46, 07/47, 07/48, 07/49, 07/50, 07/51,07/52, 07/53, 07/54, 07/55, 07/56, 08/01,08/02, 08/03, 08/04, 08/05, 08/06, 08/07,08/08, 08/09, 08/10, 08/11, 08/12, 08/13,08/14, 08/15, 08/16, 08/17, 08/18, 08/19,08/20, 08/21, 08/22, 08/23, 08/24, 08/24,08/26, 08/27, 08/28, 08/29, 08/30, 08/31,08/32, 08/33, 08/34, 08/35, 08/36, 08/37,08/38, 08/39, 08/40, 08/41, 08/42, 08/43,08/44, 08/45, 08/46, 08/47, 08/52, 08/53,08/54, 08/55, 08/57, 08/61, 08/62, 09/01,09/03, 09/04, 09/05, 09/09, 09/10, 09/20,09/25, 09/28, 09/30, 10/11, 10/48, 11/09,11/10, 11/11, 11/12, 11/13, 11/14, 11/15,11/16, 11/17, 13/07, 13/08, 13/10, 13/11,13/12, 13/13, 13/14, 13/15, 13/17, 13/18,13/19, 13/20, 13/21, 13/22, 13/23, 13/24,13/25, 13/26, 13/27, 13/28, 13/29, 13/30,13/31, 14/01, 14/02, 14/03, 14/04, 14/05,14/06, 14/07, 14/08, 14/09, 14/10, 14/11,15/01, 15/02, 15/03, 15/04, 15/05, 15/06,15/07, 15/08, 15/09, 15/10, 15/11, 15/12,15/13, 15/14, 15/15, 15/16, 15/17, 15/18,15/19, 15/20, 16/01, 16/02, 16/03, 16/04,16/06, 16/08, 16/17


271

SEGURIDAD SOCIAL01/06D, 01/06E, 01/08, 03/04, 06/06E,09/17, 09/30, 09/32, 10/07, 10/08, 10/09,10/10, 10/13, 10/19

SEGURO DE ACCIDENTES01/06A, 02/15, 10/07

SEGURO DE ENFERMEDAD09/17, 09/19, 09/20

SEGURO SOCIAL09/27, 10/08, 10/09, 10/13, 10/18

SENTENCIA JUDICIAL01/05C, 03/05, 04/22, 10/24, 11/40,11/41, 11/42, 11/43, 11/44, 11/45, 11/48,11/50, 11/51

SERVCIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES07/01, 07/03

SERVICIO DE MEDICINA DELTRABAJO01/02B, 01/03B, 01/04B, 01/05C,01/05E, 01/06A, 01/06C, 01/06D,01/06E, 07/17, 07/22, 07/25, 07/28,07/40, 08/17, 08/24, 08/29, 08/32, 08/57,08/59, 09/04, 09/05, 09/06, 09/31, 10/07,10/15, 16/08, 16/09

SERVICIO DE RESTAURACION02/19, 03/38, 08/17, 08/24, 08/27, 08/29,08/36, 08/37, 08/42, 08/58, 08/59, 09/08

SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES01/02B, 01/03B, 01/04A, 01/05C,01/05D, 01/05E, 01/06A, 01/06B,01/06F, 02/01, 02/21, 02/46, 03/11,03/16, 03/19, 03/38, 06/05A, 06/05B,06/05C, 06/05D, 06/05E, 06/05F,06/05G, 06/05H, 06/06A, 06/06B,06/06C, 06/06D, 06/06E, 06/07, 06/08,06/09, 06/10, 07/02, 07/04, 07/05, 07/06,07/07, 07/08, 07/09, 07/10, 07/11, 07/12,

07/13, 09/24, 09/30, 09/32, 10/01, 10/02,10/07, 11/01, 13/03

SINDICATO16/18

SOLICITUD02/45, 02/48, 02/49, 02/50, 03/01, 03/03,03/04, 03/05, 05/02, 05/06, 06/01, 06/02,06/03, 07/01, 07/02, 07/03, 07/04, 07/05,07/06, 07/07, 07/08, 08/53, 08/58, 11/20,11/21, 11/26, 11/37, 11/38, 11/39, 11/43,12/03, 12/04, 12/05, 12/08, 13/02, 13/04

SOLIDARIDAD SINDICAL02/41

SUBCONTRATACION16/14

SUBSIDIO A LA VIVIENDA09/31

SUBSIDIO POR DESEMPLEO09/17

SUBSTANCIAS PELIGROSAS09/28

SUBSTANCIAS TOXICAS01/03A, 02/48, 07/28, 07/39, 08/38,09/28, 14/09, 14/10, 14/11, 15/01, 15/02,15/03, 15/04, 15/05, 15/06, 15/09, 16/05,16/13, 16/15

TASA DE SALARIO10/47

TECHAR08/15

TEMPERATURA02/06, 03/15, 07/14, 07/19, 07/26, 07/30,07/50, 07/52, 07/54, 08/02, 08/04, 08/09,08/10, 08/16, 08/26, 08/27, 08/28, 08/40,08/52, 08/55, 08/57, 08/62, 15/06, 15/07

Índice de Materias

272

TERMINACION DE LA RELACIONDE TRABAJO01/03B, 01/04C, 01/05B, 01/05C, 02/12,02/28, 04/02, 04/08, 09/13, 10/21, 10/22,10/23, 10/24, 10/25, 10/26, 11/31, 11/32,11/33, 11/42, 11/43, 11/46

TERRORISMO02/14

TRABAJO02/38


TRABAJO POR TURNOS01/01A, 02/04, 02/43, 02/44, 02/45,02/47, 08/32, 11/18, 11/19, 11/20, 11/21,11/22

TRABAJO SUBCONTRATADO01/05D

TRACTOR10/50

TRANSPORTE DE TRABAJADORES01/03A, 01/05D, 01/05E, 01/06B,01/06C, 03/19, 04/02, 11/01, 11/07

TRIBUTACION09/15

TURNOS DE TRABAJO11/23

VACACIONES01/01B, 01/01D, 01/02A, 01/02B,01/03B, 01/03C, 01/04B, 01/04C,01/05B, 01/05C, 01/05D, 01/05E,01/06B, 01/06D, 01/06E, 01/06F, 02/01,02/04, 02/11, 02/26, 02/37, 03/38, 04/02,09/28

VACACIONES PAGADAS01/06D, 09/20, 09/33, 10/12, 10/37,12/02

VACUNACION01/06F

VENTILACION07/17, 07/19, 07/20, 07/25, 07/26, 07/27,07/35, 07/38, 07/39, 07/40, 07/41, 07/42,07/44, 07/46, 07/52, 07/53, 07/54, 07/55,07/56, 08/02, 08/03, 08/04, 08/05, 08/06,08/07, 08/08, 08/09, 08/10, 08/11, 08/12,08/13, 08/15, 08/16, 08/17, 08/19, 08/20,08/21, 08/22, 08/24, 08/26, 08/28, 08/30,08/31, 08/33, 08/34, 08/36, 08/37, 08/38,08/40, 08/41, 08/43, 08/45, 09/01, 09/04

VIAJANTE DE COMERCIO09/17 10/04

VIAJE10/35

VIVIENDA01/04C, 02/24, 02/25, 02/26, 02/27,02/28, 09/22, 09/24, 09/25, 13/03

VIVIENDA DE LOS TRABAJADORES09/24

Referencias

3


LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1964). Contiene: Actas Nº 43-53. Categoría profesional; tabla de calificación deméritos; sistema de primas; toma de posesión del presidente del Jurado; normas defuncionamiento del jurado; sueldos; turnos de trabajo durante la jornada reducida deverano; accidente laboral; puntualidad y absentismo; sistema de incentivos en base ahoras standard; calendario laboral 1965.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CLASIFICACIONDE EMPLEOS * CALIFICACION PARA EL EMPLEO * INCENTIVO ENMETALICO * SALARIO * TRABAJO POR TURNOS * REDUCCION DE LADURACION DEL TRABAJO * ACCIDENTE DE TRABAJO * ABSENTISMO


Notas: En hojas sueltas Actas números: 71, 72, 74 y 98 y no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1965): Contiene: Actas Nº54-74. Categoría profesional; fallo de Magistratura contraLanz Ibérica; absentismo; marcha general de la producción y perspectivas; conveniocolectivo provincial; aumentos; ascensos; primas; sueldos; 15 minutos para elbocadillo; calendario laboral y vacaciones; sistema standard; composición de lascomisiones del jurado; 20 por ciento de devengo extrasalarial en domingos y festivos;Plus Familiar; pagas extras del 18 de julio; acuerdo del Consejo de Administraciónsobre elecciones de representantes del personal


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CLASIFICACIONDE EMPLEOS * ABSENTISMO * NEGOCIACION COLECTIVA * VACACIONES *


4

PRODUCCION * AUMENTO SALARIAL * GRATIFICACION * REPRESENTANTEDE LOS TRABAJADORES


Notas: En hojas sueltas las Actas números 71, 72, 74 y 98 no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA(1966). Contiene: Actas Nº72-97. Elección de las ternas de los representantes delpersonal en el Consejo de Administración; convenio colectivo; 20 por cientoextrasalarial en domingos y festivos; modificación de tareas del personal obrero;sueldo de los empleados; quinquenios; fijación del punto del Plus familiar; expulsiónde un trabajador; sistema de reclamaciones; plus de antigüedad; horas extras;viviendas del Bercial; aplicación de sanciones; gratificaciones o sueldos de losrepresentantes de los trabajadores en el Consejo de Administración; clasificación deun productor dada por la Delegación de Trabajo; informe plus familiar; fijación delvalor del punto; proclamación de vocales jurados; formación de las comisiones deljurado; calendario laboral 1967.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * GRATIFICACION * BENEFICIOACCESORIO * SALARIO * HORAS EXTRAORDINARIAS * PRIMA PORANTIGUEDAD * CONSEJERO OBRERO


Notas: En hojas sueltas las Actas números 71,72, 74 y 98 que no aparecen en el Librode Actas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERCA(1967). Contiene: Actas nº 98-100. Resolución de la Dirección General de Ordenacióndel Trabajo sobre Plus Familiar y postura de la empresa; gratificaciones de Navidad y18 de julio; valoración de puestos de trabajo; elección de los representantes al Consejode Administración; cambios en las fechas de vacaciones; horarios del comedor; plus dedistancia; subida de sueldos y tarifas


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* VACACIONES * RESTAURANTE DE EMPRESA * CALIFICACION PARA ELEMPLEO * AUMENTO SALARIAL


Notas: En hojas sueltas Actas números 71,72,74 y 98 y que no aparecen en el Libro deActas. Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1967). Contiene: Actas Nº 101-117. Anticipos; cooperativa de viviendas;valoración de puestos de trabajo; pagas extras y quinquenios; informe diario detiempos; situación de la compañía; discrepancias en la aplicación de incentivos;sanciones al personal; convenio colectivo; modificaciones del Reglamento de RégimenInterior; balance económico de la empresa; ascensos por antigüedad; propuestas devocales jurados; propuestas de la empresa; fijación de rendimientos; vacaciones;enfermedad del personal de taller; salario mínimo; jornada de 44 horas semanales;supresión de la jornada de verano; supresión de la participación en beneficios; pagadel 18 de julio a operarios sancionados; boletín de información; calendario laboral;complemento de indemnización por enfermedad.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * COOPERATIVADE VIVIENDA * CALIFICACION PARA EL EMPLEO * BENEFICIO ACCESORIO *CONVENIO COLECTIVO * SALARIO MINIMO * VACACIONES * HORAS DETRABAJO * COSTO RENDIMIENTO * REDUCCION DE LA DURACION DELTRABAJO * GRATIFICACION * PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD * NEGOCIACION COLECTIVA


6



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1968). Contiene: Actas Nº 118-144. Complemento de enfermedad; venta deviviendas; tiempo del bocadillo; situación del Grupo de Empresa; horas extras; sistemade reclamaciones; falta de trabajo a algunos operarios; propuesta de la empresa enrelación con el valor del punto; denuncia contra el practicante de la empresa;vacaciones; reclamaciones sobre categoría profesional; convocatorias a reuniones;valoración de puestos de empleados; petición de ropa de trabajo; sistema standard detrabajo; sentencia del Tribunal Supremo sobre el Plus Familiar y repercusión en laempresa.


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * PERIODO DE DESCANSO * HORASEXTRAORDINARIAS * VACACIONES * RECLAMACION * CALIFICACION PARAEL EMPLEO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * SERVICIODE MEDICINA DEL TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1969). Contiene: Actas Nº 145. Complemento por enfermedad; cobro delPlus Familiar; jornada intensiva; viviendas; horas extras

Instituciones:

Referencias

7


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * JORNADA CONTINUA * GRATIFICACION *COOPERATIVA DE VIVIENDA * HORAS EXTRAORDINARIAS * BENEFICIOACCESORIO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1969). Contiene: Actas Nº 146-158. Complemento de enfermedad; cobroplus familiar; jornada intensiva; horas extras; elementos tóxicos en reproducción deplanos; información económica de la empresa; sueldos; Reglamento de RégimenInterior; transporte en autobús; cambio de categoría profesional; horario deleconomato y del comedor; primas de taller; boletín de la empresa; viviendas; horariode los sábados; banco de ajuste; Grupo de Empresa; plus de antigüedad; traslados delpersonal; informe sobre frecuencia de accidentes; calendario laboral; permisossindicales; propuestas sobre cursillos


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * GRATIFICACION * JORNADA CONTINUA *HORAS EXTRAORDINARIAS * SALARIO * REGLAMENTOS DE EMPRESA *SUBSTANCIAS TOXICAS * COOPERATIVA DE VIVIENDA * PRIMA PORANTIGUEDAD * ACCIDENTE DE TRABAJO * ECONOMATO * RESTAURANTEDE EMPRESA * TRANSPORTE DE TRABAJADORES * PROGRAMA DEFORMACION * INCENTIVO EN METALICO




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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1970). Contiene: Actas Nº 159-192. Viviendas; permisos sindicales; trabajosen los que se emplea ayudante; quinquenios; traslados; comisión de Seguridad eHigiene; servicio médico; petición de cursillos; vacaciones; ingreso de aprendices;convenio colectivo; reclamación de la jornada intensiva; visitas de familiares a lafábrica; plus por trabajos penosos; valoración del puesto de trabajo; suspensión deempleo y sueldo a tres jurados; sueldos; despidos; elección de los miembros de lasComisiones; pago de horas extras; ternas para la elección de los representantes de lostrabajadores en el Consejo de Administración; puesta en marcha del Casino;calendario laboral 1971; Grupo de Empresa; fondo de crédito para viviendas.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ JOHN DEERE IBERICA. Grupo de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * COOPERATIVADE VIVIENDA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VACACIONES * CONVENIO COLECTIVO *BENEFICIO ACCESORIO * SALARIO * DESPIDO * CONSEJERO OBRERO *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * SANCION * HORASEXTRAORDINARIAS * HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA *TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: Actas Nº 193-213. Situación de la empresa;reestructuración de plantilla; comedor; reducción del inventario de tractores; adelantode las vacaciones; cursos al personal; acuerdo entre FIAT y JOHN DEERE; ropa detrabajo; constitución del fondo para viviendas; acuerdo-convenio colectivo;nombramientos del Comité de Seguridad e Higiene, secretario comisión de anticipos ydel economato y comedor; medidas contra posible epidemia de cólera

Referencias

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Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ FIAT/ JOHN DEERE

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * RESTAURANTEDE EMPRESA * VACACIONES * FORMACION EN LA EMPRESA *COOPERATIVA DE VIVIENDA * NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO *EMPRESA * PRODUCCION * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SALUDPROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE RUNIONSignatura: 01/04A Registro: 000011Nº de hojas: 200 Código: 1Fechas límite: 1971-08-21 - 1973-09-06

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: Actas Nº 214-225. Representación de los trabajadores en elConsejo de Administración; sistema standard de incentivos; plus de nocturnidad paravigilantes jurados; horario del comedor; ropa de trabajo; alumbrado de la zona debicicletas; calendario laboral de 1972; arreglo de la calefacción y ventiladores


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * CONSEJEROOBRERO * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * RESTAURANTE DE EMPRESA *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * CONDICIONES DETRABAJO * GRATIFICACION * BENEFICIO ACCESORIO * HORAS DE TRABAJO* NEGOCIACION COLECTIVA * EQUIPO DE PROTECCION


Notas: Las páginas también se han foliado por el AHT, aquellas que por ser fotocopiano contenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1972). Contiene: Actas Nº226-257. Calendario laboral 1972; tablón y localpara asuntos sindicales; instrucciones para la calefacción; tiempo para el bocadillo;turnos de vacaciones; cursillo del sistema standard; humo en la zona de hornos;reclamación de un operario; horario del jueves santo; convenio colectivo; propuestapara la fusión de John Deere Ibérica y John Deere; ropa de trabajo; exceso de ruidos;becas para niños subnormales; medidas para combatir la gripa; marcha general de lacompañía; tiempo de consulta en el servicio médico; limpieza de máquinas; calendariolaboral 1973

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA/ JOHNDEERE

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * AMBIENTE DETRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * CONVENIO COLECTIVO *PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * PERIODO DE DESCANSO * FUSION DEEMPRESAS * BECA * HORAS DE TRABAJO * RECLAMACION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * VACACIONES * EQUIPO DE PROTECCION * RUIDO *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * EMPRESA * SERVICIODE MEDICINA DEL TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1973).Contiene: Actas Nº 258-272. Cursillo del sistema standard incentivo;tiempo de limpieza de máquinas; reclamaciones de operarios; calendario laboral;convenio colectivo; denuncia del Reglamento de Régimen Interior; nombramiento de laComisión Mixta de Vigilancia del convenio; ordenación de los precios de los tractores;concesión de préstamos para la adquisición de viviendas de protección oficial;despidos; vacaciones; cadena de acabado; curso de capacitación profesional; informeanual para 1972 presentado por el Consejo de Administración; viaje a París de losganadores del concurso de calidad; modificaciones en la Seguridad Social; visita delinspector de trabajo; escalafones administrativos; revisión salarial

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * FORMACION ENLA EMPRESA * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA* RECLAMACION * VACACIONES * DESPIDO * SEGURIDAD DEL TRABAJO *HIGIENE DEL TRABAJO * REGLAMENTOS DE EMPRESA * VIVIENDA * HORASDE TRABAJO * AUMENTO SALARIAL * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1973). Contiene: Actas Nº 273-284. Asunto de la taladrina; economato;descuentos del IRTP; concurso de arte entre productores e hijos de productores;máquina del café y bebidas frías; reclamaciones de operarios; días de permiso pornatalicio; vacunación contra la gripe; accidente laboral; petición económica de lostrabajadores; investigación y estudio del sistema standard incentivo; designación deun vocal para la Comisión Paritaria; gratificación extraordinaria del jurado deempresa; calendario laboral 1974


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * ENFERMEDADPROFESIONAL * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO *ECONOMATO * RESTAURACION RAPIDA * RECLAMACION * ACCIDENTE DETRABAJO * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * GRATIFICACION * LICENCIADE PATERNIDAD * LICENCIA DE MATERNIDAD * HORAS DE TRABAJO *NEGOCIACION COLECTIVA




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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1974). Contiene: Actas Nº 285-301. Mal estado del suelo del muelle decarga; descuento del IRTP del personal operario; hornos de tratamiento térmico;calendario laboral 1974; acuerdo sobre gratificación extra; despedidos; investigacióndel sistema standard de incentivos; sanciones al personal; denuncia del conveniocolectivo; fusión John Deere y John Deere Ibérica; turnos de vacaciones; reclasificacióndel personal; Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio; precios del comedor; pago alpersonal mediante transferencia bancaria; modificación del Reglamento de RégimenInterior; taladrina; paga de diciembre; dimisión de los miembros del Comité deSeguridad e Higiene; plus de distancia; informe anual sobre la marcha de la empresa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA/ JOHNDEERE/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad eHigiene en el Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Mixtade Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SEGURIDAD DELTRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * GRATIFICACION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * CLASIFICACION DE EMPLEOS * RECLAMACION * VACACIONES* FUSION DE EMPRESAS * RESTAURANTE DE EMPRESA * DESPIDO *GRATIFICACION * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * EMPRESA * SALUDPROFESIONAL * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * TERMINACION DE LARELACION DE TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1975). Contiene: Actas Nº 302-325. Compra de una ambulancia; plus dedistancia; impreso de curriculum vitae; aceite en el economato; revisión salarial;incidentes en la fábrica; vacaciones; amonestaciones al personal; despido de unoperario; reclamaciones de los asesores de contabilidad; asignación económica delGrupo de Empresa; libro del Jurado de Empresa de John Deere; devolución de los

Referencias

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seguros sociales de las pagas extraordinarias; nombramiento del jurado y de lascomisiones; sentencia a favor de la hora del bocadillo; escalafones; elección de lostrabajadores en el Consejo de Administración; reclamación sobre horasextraordinarias; pago por transferencia; amenazas a representantes sindicales deINTELSA

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE/ JOHN DEEREIBERICA. Grupo de Empresa/ INTELSA/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * ECONOMATO * AUMENTO SALARIAL * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * PERIODO DE DESCANSO *SENTENCIA JUDICIAL * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES *CONSEJERO OBRERO * DESPIDO * VACACIONES * RECLAMACION *CONFLICTO DE TRABAJO * HORAS EXTRAORDINARIAS * TERMINACION DELA RELACION DE TRABAJO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1976). Contiene: Actas Nº 326-339. Revisión del convenio colectivo; pago dehoras de la Junta Sindical; pago de las horas de cierre de la fábrica; máquinas conpreparaciones laboriosas; pago de antigüedad; guardería laboral; amnistía para loscargos sindicales despedidos; precio del comedor; falta de carretillas; cadena demontaje; informe anual sobre 1975; plus de toxicidad; escalafones del personal;escuela de aprendices; vacaciones; reclamación de un operario; trabajadoressubcontratados; retornos de la Seguridad Social; casino del Grupo de Empresa; mesaspara comer el bocadillo; trabajadores disminuidos físicamente; concesión de becas;autobuses para el personal; tiempo de lactancia; denuncia del convenio colectivo;descuento del IRTP del personal enfermo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa. Junta Sindical


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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * EMPRESA * PRIMA POR ANTIGUEDAD * RESTAURANTE DEEMPRESA * VACACIONES * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES* BECA * IMPUESTO SOBRE LA RENTA * CLASIFICACION DE EMPLEOS *GRATIFICACION * LACTANCIA * LICENCIA DE MATERNIDAD *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * TRANSPORTE DETRABAJADORES * LINEA DE MONTAJE * APRENDIZ * TRABAJOSUBCONTRATADO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopiadas nocontenían la numeración del Libro de Actas. Contiene al final de la carpeta anexos delas actas nº 336-337

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1977). Contiene: Actas Nº340-345. Calendario laboral; pago de antigüedad;reclamación de un operario; pago de nocturnidad; precio del comedor; máquinas concobertura baja; transporte de operarios; sistema de promoción; amnistía laboral; quejacontra el practicante; horas extraordinarias; vacaciones; plus de transporte; asuntosde la Comisión Paritaria; revisión del convenio; paros en la cadena de montaje; bancode pruebas experimental


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * NEGOCIACIONCOLECTIVA * PRIMA POR ANTIGUEDAD * RECLAMACION * RESTAURANTEDE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *TRANSPORTE DE TRABAJADORES * RECLAMACION * HORASEXTRAORDINARIAS * VACACIONES * LINEA DE MONTAJE * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DE TRABAJO



Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1966). Contiene: Actas Nº 1-13. Regularización del pago del plus familiar; cambio decategoría en los seguros sociales y mutualidad; discusión de las cláusulas del proyectode Reglamento de Régimen Interior; medicamentos gratis; seguro adicional deaccidentes para viajantes; elección del jurado de empresa; comedor; gratificación;fomento de la cultura; economato; fichaje a la hora de entrada al trabajo; cambio dehorario


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * REGLAMENTOS DE EMPRESA *SEGURO DE ACCIDENTES * RESTAURANTE DE EMPRESA * ECONOMATO *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * GRATIFICACION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DE TRABAJO


Notas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que al ser fotocopiadas nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1967). Contiene: Actas Nº 14-20. Gratificación; fomento de la cultura; vacaciones;porcentaje a aplicar en las horas de trabajo realizadas en los días festivos; cuatrieniosdel personal de limpieza; consulta a la Delegación Provincial de Trabajo sobre jornadalaboral; plan de ayuda económica; autobuses para el transporte de empleados

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * VACACIONES * HORASDE TRABAJO * TRANSPORTE DE TRABAJADORES * BENEFICIO ACCESORIO



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1968). Contiene: Actas Nº21-25. Calendario laboral 1968; cambio de la ruta de losautobuses; programa de cooperación financiera para el perfeccionamiento profesional;expedientes a empleados; informe financiero y resultado del ejercicio de 1968;calendario laboral 1969; recetas del servicio médico a cargo del seguro obligatorio deenfermedad


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * TRANSPORTEDE TRABAJADORES * FORMACION PROFESIONAL PERMANENTE *PERFECCIONAMIENTO * SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * HORAS DETRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * EXPEDIENTES DE PERSONAL



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1969), Contiene: Acatas Nº 26-31. Consideración legal de los sábados incluidos en elperíodo de vacaciones; mejoras de las prestaciones de la seguridad social por causa dejubilación; política salarial; vacaciones; servicio médico en mancomunidad con JohnDeere Ibérica; recetas del servicio médico con cargo a la seguridad social; invitación deJohn Deere Ibérica a la fiesta que celebrarán para exponer la nueva maquinaria


Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * VACACIONES *VACACIONES PAGADAS * JUBILACION * SERVICIO DE MEDICINA DELTRABAJO * POLITICA SALARIAL * SEGURIDAD SOCIAL



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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1970). Contiene: Actas Nº 32-45. Calendario laboral 1970; vacaciones; recetas médicascon cargo a la Seguridad Social; Reglamento de Régimen Interior; horasextraordinarias; calendario laboral 1971; presentación del nuevo Consejero Delegadoadjunto


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * VACACIONES *SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SEGURIDAD SOCIAL * HORASEXTRAORDINARIAS * REGLAMENTOS DE EMPRESA * ALTA DIRECCION *BENEFICIO ACCESORIO * HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/06F Registro: 000024Nº de hojas: 133 Código: 1Fechas límite: 1966-01-21 - 1972-08-25

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1971). Contiene: Actas Nº 46-55. Calendario laboral 1971; cese del presidente deljurado de empresa y presentación del nuevo; pagos del plus familiar; acuerdo FIAT yDEERE and Company; creación del Comité de Seguridad e Higiene; mejorassalariales; vacaciones; economato; clasificación de categorías laborales y profesionales;


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vacunación anticólera; porcentajes a aplicar a las horas extraordinarias; calendariolaboral 1972; pagas extraordinarias y beneficios

Instituciones: JOHN DEERE. Jurado de Empresa/ FIAT/ DEERE AND COMPANY/ JOHN DEERE.Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e Higiene en el Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * GRATIFICACION* COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * AUMENTO SALARIAL * VACACIONES* ECONOMATO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *CLASIFICACION DE EMPLEOS * HORAS EXTRAORDINARIAS * VACUNACION *HORAS DE TRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * PARTICIPACION EN LOSBENEFICIOS



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 01/06G Registro: 000025Nº de hojas: 133 Código: 1Fechas límite: 1966-01-21 - 1972-08-25

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE(1972). Contiene: Actas Nº56-58. Solicitar una reunión entre John Deere Ibérica yJohn Deere; adhesión al convenio colectivo de John Deere; calendario laboral 1972


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME DE REUNION * FUSION DEEMPRESAS * CONVENIO COLECTIVO * NEGOCIACION COLECTIVA * HORASDE TRABAJO

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaNotas: Las páginas también foliadas por el AHT, aquellas que por ser fotocopia nocontenían la numeración del Libro de Actas.

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Referencias

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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1982). Contiene: Actas. Nombramiento del presidente, secretario y comisiones detrabajo del comité


Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1983). Contiene: Actas. Regulación de jornada; registros al personal; regulaciónrotativa; clasificación a 22 trabajadores de repuestos a la categoría de mozosespecialistas de almacén; convenio colectivo; demanda por movilidad de plantilla;horas extraordinarias; economato; inspección de trabajo con motivo de las denunciasreferentes a los boletines de cotización de la Seguridad Social; horas sindicales;sanciones a utillaje y mantenimiento; funcionamiento del comité; elección de laComisión Mixta de Vigilancia del Convenio; visita de una delegación china; negativade la empresa a facilitar leche a los operarios del túnel de pintura; cambio de horarioen el mes de agosto; propuesta de regulación de jornada para el año fiscal 1983/84;horario del personal del servicio de vigilancia; conflicto colectivo por los cambios depuesto de afilado y mantenimiento

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA *ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * CLASIFICACION DE EMPLEOS* NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS EXTRAORDINARIAS * ECONOMATO *SEGURIDAD SOCIAL * HORAS DE TRABAJO * CONFLICTO DE TRABAJO *HORAS DE TRABAJO * INSPECCION DEL TRABAJO * RELACIONESLABORALES



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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: Actas. Convenio colectivo; comisión redactora del convenio colectivo;elección de los miembros del Comité de Seguridad e Higiene dimitidos; dimisión delpresidente del comité y nombramiento del nuevo; reparto de horas sindicales; sancióna un trabajador; vacaciones; repuestos pedidos por Nicaragua; voluntarios paratrabajar en agosto; sentencia de Magistratura para los puestos de afilado ymantenimiento; conflicto en CASA; entrevista con el Consejero de Trabajo de laComunidad de Madrid; negociación con los japoneses; elecciones al Grupo de Empresa;registros a la salida; plataforma de convenio colectivo 1985; visita de trabajadores deOskalduna; cambio de horario para el mes de agosto

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ CASA/ OSKALDUNA/ MADRID.Consejería de Trabajo

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * ORDENAMIENTO DELTIEMPO DE TRABAJO * NICARAGUA * CONFLICTO DE TRABAJO * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO * VACACIONES *RENUNCIA * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1985). Contiene: Actas. referéndum favorable a la plataforma nº1 del convenio;composición de la comisión negociadora del convenio 1985; dimisión de un miembrodel Comité de Seguridad e Higiene; plaza en metrología; conversaciones con lacooperativa de consumo de Kelvinator; accidente laboral; conflicto con un miembro delComité de Seguridad e Higiene; horas extraordinarias; regulación de jornada

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Negociadora del Convenio Colectivo/ KELVINATOR

Referencias

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Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * RENUNCIA * ACCIDENTE LABORAL * HORASEXTRAORDINARIAS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * COMITEDE HIGIENE Y SEGURIDAD


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1986). Contiene: Actas. Calendario laboral 1986; nombramiento de cargos en elComité de Empresa; regulación de jornada


Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACIONCOLECTIVA * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO * HORAS DETRABAJO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * NOMBRAMIENTOPARA UN PUESTO


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1987). Contiene: Actas. Reunión durante la visita de los jefes americanos; adelanto delas vacaciones; convenio colectivo; regulación de jornada; horas extras; quinto turno;elecciones al Comité de Seguridad e Higiene; dimisión de un miembro del Comité;proyectos de Seguridad e Higiene; información sobre producción; excedencia de untrabajador; calendario laboral 1988; expedientes a vigilantes jurados; reclamacionespor ruidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene


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Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * COMITE DEHIGIENE Y SEGURIDAD * VACACIONES * ELECCIONES SINDICALES *RENUNCIA * NEGOCIACION COLECTIVA * RECLAMACION * TRABAJO PORTURNOS * HORAS EXTRAORDINARIAS * CONDICIONES DE TRABAJO *GUARDIAN DE EDIFICIOS * ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO *SANCION * RUIDO * SALUD PROFESIONAL * HORAS DE TRABAJO


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1988). Contiene: Actas. Horas extras; horas sindicales del Comité de Seguridad eHigiene; rifa para comprar un megáfono para las asambleas; sanción a un trabajador;pago de nóminas; nombramiento de los cargos del comité de empresa; temas a tratarcon la dirección; formación de comisiones para las reuniones con los responsables dediferentes áreas de fábrica; relación de personas designadas por la ConfederaciónSindical Independiente (C.S.I.)para ocupar las vacantes del comité; situación ycomposición del comité de empresa; plataforma para el convenio colectivo 1989

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ CONFEDERACION DE SINDICATOSINDEPENDIENTES

Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * HORASEXTRAORDINARIAS * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD * SANCION *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * NEGOCIACION COLECTIVA


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ACTAS DE REUNION DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1989). Contiene: Actas. Plataforma del convenio colectivo 1989; elección de cargos ydistribución de responsabilidades en el comité de empresa; composición de lascomisiones especiales; duplicidad de delegados en diferentes comisiones del comité;delegados en la comisión de vigilancia y control del convenio colectivo; número de

Referencias

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delegados presentes en las reclamaciones; regulación de jornada; calendario laboral1990; altas temperaturas en la nave 1; curso de carretilleros; mejoras en el servicio deleconomato; traslado del personal de montaje


Materias: INFORME DE REUNION * COMITE DE EMPRESA * ELECCIONESSINDICALES * NEGOCIACION COLECTIVA * RECLAMACION * CONDICIONESDE TRABAJO * ECONOMATO * FORMACION EN LA EMPRESA * CONDICIONESDE TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO * TEMPERATURA


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961).Contiene: implantación a título de ensayo de la jornada continua de 8 horas;peticiones de anticipos; normas sobre suministros de bocadillos; jornada estival a losempleados de O.C.T.


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * JORNADA CONTINUA


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: propuesta de horario de trabajo; propuesta para el funcionamiento delcomedor



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * HORAS DE TRABAJO *RESTAURANTE DE EMPRESA


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: ausencia de exámenes para promocionar; deterioro de las relaciones entretrabajadores y dirección; primas de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * ASCENSO * INCENTIVOEN METALICO * RELACIONES LABORALES


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: convocatoria a la reunión del pleno extraordinario del día 18-06-1970


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * CONVOCATORIA


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Referencias

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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1971).Contiene: concesión del puente del día 11-10-1971


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * VACACIONES


Notas: Anexo Acta Nº 218. Mismo comunicado para le empresa John Deere S.A.

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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974).Contiene: reunión con la Delegación Provincial de Trabajo sobre calendario laboral ydespidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ MADRID. Delegación Provincial deTrabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * DESPIDO * HORAS DETRABAJO * NEGOCIACION COLECTIVA * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: horas descontadas a la representación social del jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS DE TRABAJO


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COMUNICADOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: distintos comunicados contra atentados terroristas del GRAPO contra lafactoría de CASA; contra las Fuerzas de Orden Público; contra el despacholaboralistas de la calle Atocha de Madrid y los secuestro de Oriol y el teniente generalVillaescusa

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ GRAPO/ CASA

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * TERRORISMO


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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1978).Contiene: condiciones del personal que viaja; normas de funcionamiento del Comité deEmpresa


Materias: COMUNICADO * COMITE DE EMPRESA * SEGURO DE ACCIDENTES* REPERTORIO DE RECOMENDACIONES PRACTICAS


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Referencias

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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1979).Contiene: pésame por el fallecimiento de un trabajador de la empresa en el incendiodel hotel Corona de Aragón de Zaragoza

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ HOTEL CORONA DE ARAGON(Zaragoza)

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMUNICADO * INCENDIO * ACCIDENTES


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COMUNICADOS DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1987).Contiene: nuevos miembros de la Comisión de Formación y Promoción y de laComisión Paritaria

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión de Formación y Promoción/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comisión Paritaria

Materias: COMUNICADO * COMITE DE EMPRESA * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES


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Serie: AVISOSSignatura: 02/18 Registro: 000045Nº de hojas: 005 Código: 1Fechas límite: 1972-08-05 - 1973-12-28

AVISOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA. Contiene:negociación del convenio colectivo; pago por parte de la empresa del 5 por ciento delIRTP; aumento salarial (incluye el mismo aviso para John Deere S.A.)



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Materias: COMITE DE EMPRESA * AVISO * NEGOCIACION COLECTIVA *IMPUESTO SOBRE LA RENTA * AUMENTO SALARIAL



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PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:suministro de bocadillos al personal que lo desee

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de EmpresaMaterias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * SERVICIO DERESTAURACION * RESTAURACION RAPIDA


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PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962). Contiene:horario del personal de taller; primas; aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * AUMENTO SALARIAL *INCENTIVO EN METALICO * HORAS DE TRABAJO


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Serie: PROPUESSTASSignatura: 02/21 Registro: 000048Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1966-03-24 - 1966-05-10

Referencias

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PROPUESTAS DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:aumento en un 25 por ciento de las tarifas del sistema standard; valor del punto delplus familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * PROPUESTA * HORAS DE TRABAJO *PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES


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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 02/22 Registro: 000049Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: 1964-12-11 - 1964-12-11CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: clasificación de los operarios de mano de obra indirecta


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * CLASIFICACION DEEMPLEOS


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966).Contiene: extracto del acta nº 67 sobre baja a vocales y mejora de sueldo


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * REPRESENTANTE DELOS TRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL



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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1971). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; pleno del jurado de empresa del día 15-03-1971; elección de representantesde los trabajadores y técnicos en el Consejo de Administración; reclamación de unverificador; categoría del personal; reclamación al jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CONSEJEROOBRERO * RECLAMACION * CLASIFICACION DE EMPLEOS * VIVIENDA


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1972). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; representantes al Consejo de Administración; acta Nº 228; fusión con JohnDeere S.A.; reclamación de un operario

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE/ JOHN DEEREIBERICA. Consejo de Administración

Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CONSEJEROOBRERO * FUSION DE EMPRESAS * RECLAMACION * VIVIENDA * INFORMEDE REUNION


Referencias

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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1973). Contiene: recuperación de puentes; calendario laboral; retribución de fiestasrecuperables; certificación de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; tarifas a operarios incentivos


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * VACACIONES * HORASDE TRABAJO * COMPORTAMIENTO * CREDITO * SALARIO * VIVIENDA


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974). Contiene: certificados de buena conducta para solicitar un crédito laboral devivienda; acta 286


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *CREDITO * VIVIENDA * INFORME DE REUNION


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1975). Contiene: salario de las señoras de la limpieza; certificados de buena conductapara solicitar un crédito laboral de vivienda; acta nº 316; despido; elección de losrepresentantes de los trabajadores al Consejo de Administración


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Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * SALARIO * PERSONALDE LIMPIEZA * COMPORTAMIENTO * CREDITO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO* VIVIENDA * INFORME DE REUNION * CONSEJERO OBRERO


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Serie: CERTIFICACIONESSignatura: 02/29 Registro: 000056Nº de hojas: 002 Código: 1Fechas límite: 1976-03-02 - 1976-10-18CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: certificado de buena conducta; reclamación de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * COMPORTAMIENTO *RECLAMACION


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CERTIFICACIONES DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1977). Contiene: reclamación de un empleado


Materias: COMITE DE EMPRESA * CERTIFICACION * RECLAMACION


Referencias

33


ACUERDOS EMPRESA-JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963).Contiene: sistema de pago de primas


Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * INCENTIVO EN METALICO


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ACUERDOS EMPRESA - JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964).Contiene: "Acuerdo sobre la nueva organización de primas e incentivos del personalobrero de Lanz Ibérica, S.A."; adjunta modificaciones en la categoría de operarios delsistema de incentivos en base a horas standard


Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * INCENTIVO EN METALICO *CLASIFICACION DE EMPLEOS * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO


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ACUERDOS EMPRESA - JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: programa de producción

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA


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Materias: COMITE DE EMPRESA * ACUERDO * PRODUCCION *PLANIFICACION DE LA PRODUCCION


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1980). Contiene: "Acuerdo sobre mantenimiento de instalaciones"

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICAMaterias: ACUERDO * AMBIENTE DE TRABAJO * COMITE DE EMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: acta del referéndum para el cambio de horario en el mes de agosto,(contiene papeleta de votación)


Materias: ACUERDO * JORNADA CONTINUA * REFERENDUM * COMITE DEEMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: "Acuerdo sobre la brigada contra incendios"

Referencias

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Materias: ACUERDO * LUCHA CONTRA INCENDIOS * BOMBERO * COMITEDE EMPRESA


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1984). Contiene: "Acuerdo sobre vacaciones 1984 para determinado personal deproducción"


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * VACACIONES


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1985). Contiene: "Acuerdo sobre servicios de repuestos en días no hábiles"


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * TRABAJO * DIAS FERIADOS


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1987). Contiene: acuerdo sobre calendario laboral para 1988


Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA *HORAS DE TRABAJO


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ACUERDOS EMPRESA - COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1990). Contiene: acuerdo sobre abono de cantidades a cinco vocales del Comité deSeguridad e Higiene

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa. Comité de Seguridad e Higiene/ JOHN DEERE IBERICA

Materias: ACUERDO * COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD * SALARIO


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Serie: DOCUMENTOS CONTABLESSignatura: 02/41 Registro: 000068Nº de hojas: 039 Código: 1Fechas límite: 1969-07-21 - 1978-12-14

JUSTIFICANTES DE PAGOS DEL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: pagos honorarios a abogados; provisión de fondos en recursocontencioso-administrativo; fondo social; solidaridad con trabajadores de MICHELIN,FRAYMON, COCSA, SANTANA, INDUYCO, IBELSA, BIMBO, WAFIOS; ayudaseconómicas a viudas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ MICHELIN/ FRAYMON/ COCSA/SANTANA/ INDUYCO/ IBELSA/ BIMBO/ WAFIOS

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * FONDO DE PREVISION * SOLIDARIDADSINDICAL * HONORARIOS * ABOGADO


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Serie: AUTORIZACIONESSignatura: 02/42 Registro: 000069Nº de hojas: 033 Código: 1Fechas límite: 1971-07-26 - 1993-06-09

AUTORIZACIONES. Contiene: autorizaciones a los representantes sindicales paraasistir a reuniones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa

Materias: AUTORIZACIONES * COMITE DE EMPRESA * REPRESENTANTE DELOS TRABAJADORES * REUNION



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Serie: CORRESPONDENCIASignatura: 02/43 Registro: 000070Nº de hojas: 019 Código: 1Fechas límite: 1960-12-15 - 1973-12-13

CORRESPONDENCIA AL JURADO DE EMPRESA. Contiene: invitación asuscribirse a la revista EL Correo de la UNESCO; sindicatos provinciales relevan a laVicepresidencia Provincial en sus contactos con los jurados de empresa;funcionamiento de los jurados; horario del segundo turno de talleres; envío por partedel jurado de documentos a la Vicepresidencia Provincial de Ordenación Social;dimisión y nombramiento de vocales jurados; artículo aparecido en la revista BusinessWeek; cooperativa de viviendas

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ UNESCO/ LANZ IBERICA. Jurado deEmpresa/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * CORRESPONDENCIA * HORAS DETRABAJO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * RENUNCIA *COOPERATIVA DE VIVIENDA * ARTICULO * TRABAJO POR TURNOS


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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/44 Registro: 000399Nº de hojas: 033 Código: 1Fechas límite: 1960-10-04 - 1964-04-02EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: concesión dela jornada estival; RECLAMACION: petición de la jornada reducida de verano;OFICIO; COMUNICADO: jornada intensiva; RECURSO; Liquidación de cuenta derecuperación de 1963; RESOLUCION: aceptación del recurso de alzada contra laresolución de la Delegación Provincial de Trabajo; RECURSO DE ALZADA: contra laresolución anterior

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo/ LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metal de Madrid

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * JORNADACONTINUA * COMUNICADO * RESOLUCION * RECURSO DE ALZADA *COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: establecimientode turnos de trabajo para la jornada estival del personal almacenero; SOLICITUD:petición de una nueva consulta y definitiva resolución

Instituciones: ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metal de Madrid/ LANZ IBERICA. Juradode Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * HORASEXTRAORDINARIAS * JORNADA CONTINUADA * OFICIO * SOLICITUD *COMITE DE EMPRESA

Referencias

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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: COMUNICADO: diversasquejas de trabajadores de John Deere Ibérica: complementos por enfermedad yvivienda, reconocimientos médicos, clasificación del puesto de trabajo, ascensos, etc.

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * RECLAMACION * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES * COMUNICADO * COMITE DEEMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: COMUNICADO: derecho ala jornada reducida de verano del personal almacenero


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * TRABAJO POR TURNOS * HORASEXTRAORDINARIAS * JORNADA CONTINUA * COMUNICADO * COMITE DEEMPRESA



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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: análisis yvaloración de puestos de trabajo en relación con la toxicidad del trabajo; OFICIO;SOLICITUD: nueva revisión; RECURSO DE SUPLICA: se solicita otra revisión alestar disconformes con la inspección; RECURSO DE SUPLICA: aplazamiento de lainspección y nueva medición


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CONDICIONES DIFICILES DETRABAJO * SALUD PROFESIONAL * INSPECCION DEL TRABAJO * SOLICITUD* RECURSO DE SUPLICA * OFICIO * COMITE DE EMPRESA * SUBSTANCIASTOXICAS


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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/49 Registro: 000402Nº de hojas: 009 Código: 1Fechas límites: 1971-02-12 – 1972-03-08

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO: Contiene: SOLICITUD: reclamaciónsobre ropa de trabajo; PFICIO; RESOLUCION: a favor de la ropa de trabajo másapropiada; RESOLUCION: se acuerda estimar en parte un Recurso de Alzada;RECURSO DE SUPLICA: incumplimiento de las Resoluciones; OFICIO:requerimiento a la empresa para que cumpla las ResolucionesInstituciones:MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * EQUIPO DE PROTECCION *SOLICITUD * RECURSO DE SUPLICA * OFICIO * COMITE DE EMPRESA

Nivel de descripción: Expediente incompleto Tradición documental: Original

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 02/50 Registro: 000404Nº de hojas: 003 Código: 1

Referencias

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Fechas límite: 1971-11-23 - 1972-01-20

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: se solicita sefacilite documentación sobre el sistema de trabajo; OFICIO: comunicación a empresapara que organice cursillos sobre el sistema de incentivos standard


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO *CURSO DE FORMACION * SOLICITUD * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: RECLAMACION: tareasde limpieza por los trabajadores del taller experimental; OFICIO: tareas de limpieza arealizar por el personal de limpieza; RECLAMACION: incumplimiento por parte de leempresa del oficio anterior


Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *COMITE DE EMPRESA * RECLAMACION * OFICIO


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: ningún miembrodel Jurado podrá atribuirse funciones representativas a nivel individual

Instituciones:


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MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: petición deun local adecuado y espacios visibles para asuntos sindicales; OFICIO: no hayobligación de local y espacio permanentes

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa/ BANCO DE BILBAO. Jurado de Empresa de Zaragoza

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * RELACIONES LABORALES *DERECHOS SINDICALES * SOLICITUD * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


Notas: Adjunta Resolución: concesión de un local al Jurado de Empresa del Banco deBilbao en Zaragoza

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Serie: EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVOSignatura: 03/02 Registro: 000409Nº de hojas: 002 Código: 1Fechas límite: 1977-03-03 - 197?-03-25

EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: conclusión delexpediente sobre toxicidad, penosidad y peligrosidad; ALEGACION: petición denuevas mediciones en el túnel de pintura

Instituciones: MADRID. Delegación provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado deEmpresa

Referencias

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Materias: CONFLICTO DE INTERESES * SALUD PROFESIONAL *CONDICIONES DIFICILES DE TRABAJO * OFICIO * ALEGACION * COMITE DEEMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: tabla devaloración de puestos de trabajo

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CALIFICACION PARA EL EMPLEO *SOLICITUD * COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: se facilite alComité los boletines de cotización; OFICIO; COMUNICADO: se colocará en lugarvisible el documento de cotización

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * COTIZACIONES * SEGURIDADSOCIAL * SOLICITUD * COMUNICADO * OFICIO * COMITE DE EMPRESA



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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: SOLICITUD: promocionesen el departamento de afilado y mantenimiento; CLASIFICACION DE TRABAJO;SOLICITUD: cambios de categorías; OFICIO; SOLICITUD: acto de conciliación;CEDULA DE CITACION; ACTA DE CONCILIACION: sin avenencia; SENTENCIA: afavor de los trabajadores; RECURSO DE SUPLICA; SENTENCIA: a favor del Recursode Suplica de la empresa

Instituciones: MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Comité deEmpresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Magistratura de Trabajo Nº5

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * CLASIFICACION DE EMPLEOS *ASCENSO * SOLICITUD * OFICIO * SENTENCIA JUDICIAL * CONCILIACION *COMITE DE EMPRESA


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EXPEDIENTES DE CONFLICTO COLECTIVO. Contiene: OFICIO: comunican queno ha habido infracción en materia de Seguridad e Higiene

Instituciones: MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa

Materias: CONFLICTO DE INTERESES * EQUIPO DE PROTECCION * SALUDPROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * OFICIO * COMITE DE EMPRESA


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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/07 Registro: 000071Nº de hojas: 003 Código: 1

Referencias

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Fechas límite: 1961-05-09 - 1961-08-22

ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:jornada continuada de verano para administrativos ligados al taller; primas a jefes deequipo


Materias: COMITE DE EMPRESA * JORNADA CONTINUA * PERSONALADMINISTRATIVO * INCENTIVO EN METALICO


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:establecimiento de salario mínimo interprofesional


Materias: COMITE DE EMPRESA * SALARIO MINIMO


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:comidas en el comedor


Materias: COMITE DE EMPRESA * RESTAURANTE DE EMPRESA



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1968). Contiene:petición para que conteste la empresa a una pregunta anterior de un trabajador;abono de cantidades; sistema de reclamación


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * RECLAMACION * SALARIO



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1969).Contiene: renuncia de trabajador al abono del Plus Familiar; reclamaciones sobre elsistema de trabajo, tipo standard o M.T.M.


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: petición de la jornada reducida de verano

Referencias

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Materias: PETICION * COMITE DE EMPRESA * HORAS DE TRABAJO *JORNADA CONTINUA



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1971).Contiene: petición de un trabajador para que le aclaren algunos puntos como: tiempodel período de prueba, ascensos


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * ASCENSO * PERIODO DEPRUEBA


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1972).Contiene: incidente con un trabajador


Materias: COMITE DE EMPRESA * RELACIONES LABORALES * CONFLICTODE TRABAJO



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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/15 Registro: 000079Nº de hojas: 003 Código: 1Fechas límite: 1973-01-10 - 1973-02-22ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1973?).Contiene: solicitud de un polipasto; negativa del supervisor a firmar la hoja deconsulta; baja temperatura por ausencia de calefacción


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * CONDICIONES DE TRABAJO *RELACIONES LABORALES * TEMPERATURA * SALUD PROFESIONAL *CALEFACCION



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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1974).Contiene: ayuda a hijos subnormales de empleados


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1975).Contiene: anteproyecto de convenio provincial

Instituciones:

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: igualdad de salarios


Materias: COMITE DE EMPRESA * IGUALDAD DE REMUNERACION *SALARIO


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: presupuestos de autocares E. Sanz para el servicio de transporte


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * TRANSPORTE DE TRABAJADORES


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Serie: ESCRITOSSignatura: 03/20 Registro: 000084Nº de hojas: 001 Código: 1Fechas límite: [s.d.]- [s.d.]


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ESCRITOS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA [s.d.]. Contiene:anomalías al recoger opiniones en la empresa


Materias: COMITE DE EMPRESA * RELACIONES LABORALES


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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1961). Contiene: COMUNICADO: composición del jurado




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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1963). Contiene: AVISO: relación de nombres de trabajadores con los votosobtenidos; CIRCULAR: propuestas de candidatos a vocales de la sección social


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * CIRCULAR *AVISO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


Referencias

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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1965). Contiene: OFICIO de la Delegación Sindical: sobre la dimisión de unvocal jurado; CARTA: comunicando cambios entre los vocales jurados; candidatos arepresentantes en el Consejo de Administración; OFICIO de la Delegación Provincialde Sindicatos comunicando que debe celebrarse otra elección de la terna de losrepresentantes al Consejo de Administración

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcalde Getafe (Madrid)/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *CORRESPONDENCIA * OFICIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES *CONSEJERO OBRERO * RENUNCIA


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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE LANZIBERICA (1966). Contiene: OFICIO del Sindicato Provincial del Metal solicitando losnombres de los enlaces que han causado baja y los que obtuvieron mayor número devotos; CARTA del secretario del jurado con los nombres de los enlaces que causaronbaja y los que obtuvieron mayor número de votos; AVISO del jurado de empresa:relación de enlaces con mayor número votos; CARTA del Vicesecretario Provincial deOrdenación Social felicitando al nuevo jurado

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Sindicato Provincial del Metalde Madrid/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid.Vicesecretaría Provincial de Ordenación Social

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * OFICIO * CORRESPONDENCIA *AVISO


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ELECCIONES SINDICALES AL JURADO DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1970). Contiene: CERTIFICACION de la composición del jurado deempresa; COMUNICADO nombramiento de los representantes del personal en elConsejo de Administración; renuncia del cargo sindical; OFICIO desestimación de larenuncia a cargo sindical

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ ESPAÑA. OSE. Delegación Provincial de Sindicatos de Madrid

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *CERTIFICACION * COMUNICADO * OFICIO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * RENUNCIA * CONSEJERO OBRERO



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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1971). Contiene: COMUNICADO: 50 enlaces y vocales que debencesar en su mandato; proclamación de electos; composición del jurado, del Comité deSeguridad e Higiene, de la Comisión de Anticipos, del Economato-Comedor;CIRCULAR: elecciones de los representantes de los trabajadores y técnicos en losconsejos de administración de las empresas; composición del Consejo deAdministración; DECRETO 2241/1965 sobre participación del personal en laadministración de las empresas; DIMISIONES de enlaces sindicales

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Consejo deAdministración/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comité de Seguridad e

Referencias

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Higiene en el Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión deAnticipos/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Economato-Comedor/ ESPAÑA. OSE. Consejo Sindical Provincial de Madrid. Comisión Electoral

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES * COMITE DE HIGIENE YSEGURIDAD * CONSEJERO OBRERO * RENUNCIA * CIRCULAR *COMUNICADO



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ELECCIONES SINDICALES A JURADOS DE EMPRESA Y ENLACES DE JOHNDEERE IBERICA (1975). Contiene: CIRCULAR: instrucciones para la celebración deelecciones; RECLAMACION sobre división de grupos profesionales; CALENDARIOelectoral; OFICIO desestimando la anterior reclamación; LISTA de candidatosproclamados y proclamación de electos; COMUNICADO día y hora de las elecciones;RECLAMACIONES de enlaces sindicales; ACTA ELECTORAL de la mesa para laelección de vocales y de la mesa de enlaces sindicales; PROCLAMACIÓN de loselectos; COMUNICADO: toma de posesión del nuevo jurado de empresa; AVISO:composición de las comisiones; INSTRUCCIONES para elecciones de representantesdel personal en los Consejos de Administración; COMUNICADO: designación de losrepresentantes en el Consejo de Administración

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ ESPAÑA. OSE. Consejo SindicalProvincial de Madrid/ ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe.Comisión Electora (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * CIRCULAR * OFICIO *COMUNICADO * ACTA ELECTORAL * CONSEJERO OBRERO * RECLAMACION




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ELECCIONES SINDICALES DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORESDE JOHN DEERE IBERICA (1977). Contiene: AVISO: lugar, día y hora para lapresentación de candidaturas; COMUNICADO: proclamación de candidatos a enlacessindicales; LISTA de candidatos a la Asamblea de Trabajadores; AVISO elección derepresentantes; CANDIDATURA; AVISO día y lugar para la elección derepresentantes del sector; AVISO: situación de las urnas; ESCRUTINIO; AVISO:resultados de las votaciones; COMUNICADO : lista de candidatos proclamados, "Larepresentación sindical en John Deere Ibérica"

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Asambleade Trabajadores/ JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Electoral/ESPAÑA. OSE. Delegación Sindical Comarcal de Getafe (Madrid)

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES * AVISO * COMUNICADO


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1978). Contiene: ACTA de la mesa electoral; COMUNICADOS: toma deposesión de un miembro del comité, dimisión de los miembros del comité de UGT;OFICIO desaconsejando un nuevo proceso electoral; ACUERDO de la mesa electoral;ACUERDO: presentación de candidato; NOTA INFORMATIVA: composición delcomité de empresa; DIMISION de un miembro del comité; PAPELETA ELECTORALde CC.OO.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de empresa/ UGT/ CC.OO./ MADRID. DelegaciónProvincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industrialesy Personal

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *COMUNICADO * ACUERDO * NOTA INFORMATIVA * PAPELETA ELECTORAL *

Referencias

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OFICIO * INFORME DE REUNION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * RENUNCIA


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1980). Contiene: LISTAS de candidatos de CC.OO., UGT y SindicatoUnitario (S.U.); ACTA DE ESCRUTINIO; LISTA de candidatos elegidos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de empresa/ CC.OO./ UGT/ SINDICATOUNITARIO

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * ACTA DEESCRUTINIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1982). Contiene: ACTA DE ESCRUTINIO; AUTORIZACIONES parapresentar documentación ante el Instituto de Mediación, Arbitraje y Conciliacióndebido a las sustituciones en el Comité; CARTAS de dimisión de miembros del Comité


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * RENUNCIA *ACTA DE ESCRUTINIO * AUTORIZACIONES * CORRESPONDENCIA *REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1986). Contiene: PREAVISO de la celebración de elecciones;COMUNICADO: publicación del censo electoral y composición de la mesa electoral;ACTA de constitución de la mesa electoral; ACTA DE ESCRUTINIO de mesaelectoral; ACTA de incidencias; ACTA global de escrutinio; COMUNICADOcomposición del Comité de Empresa; CARTA de dimisión de un miembro del Comité;AUTORIZACION para presentar ante el Instituto de Mediación, Arbitraje yConciliación por cambios en el Comité


Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES * ACTA DEESCRUTINIO * ACTA * COMUNICADO * AUTORIZACIONES


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1988). Contiene: IMPRESO cumplimentado por las mesas electorales con larelación de los candidatos presentados en ellas; COMUNICADO: composición delnuevo Comité



Referencias

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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1989). Contiene: propaganda electoral de CC.OO.

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa/ CC.OO.

Materias: COMITE DE EMPRESA * ELECCIONES SINDICALES *PROPAGANDA


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ELECCIONES SINDICALES AL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICA (1993). Contiene: COMUNICADO: composición del Comité de Empresa




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Serie: REGLAMENTOSSignatura: 03/36 Registro: 000100Nº de hojas: 012 Código: 1Fechas límite: 1981-01-09 - 1981-01-09


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REGLAMENTO INTERNO DEL COMITE DE EMPRESA DE JOHN DEEREIBERICAInstituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * REGLAMENTACION


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NOTAS INFORMATVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * AUMENTOSALARIAL


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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966).Contiene: aumento salarial; precio del comedor; valor de las horas extraordinarias;vacaciones; aportaciones al fondo del Plus Familiar; valor del punto


Materias: COMITE DE EMPRESA * AUMENTO SALARIAL * HORASEXTRAORDINARIAS * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *VACACIONES * SERVICIO DE RESTAURACION * NOTA INFORMATIVA


Referencias

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1967).Contiene: modificación del convenio colectivo sindical de la Industria Siderúrgica deMadrid; valoración de puestos de trabajo; actitud del personal de taller; discusión deun convenio colectivo o establecimiento de un Reglamento de Régimen Interior; pagasextras; aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * AUMENTOSALARIAL * GRATIFICACION * ACTITUD DE LOS TRABAJADORES *RELACIONES LABORALES * EVALUACION DE TAREAS * CALIFICACION PARAEL EMPLEO * REGLAMENTOS DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA



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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1968). Contiene: niveles o grados de retribución; procedimiento de reclamación;complemento de enfermedad


Materias: COMITE DE EMPRESA * RECLAMACION * PRESTACIONESMONETARIAS DE ENFERMEDAD * DETERMINACION DEL SALARIO * NOTAINFORMATIVA


60

Nivel de Descripción: Documento Tradición documental: FotocopiaNotas: Anexos Actas Nº 134, 135, 140

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1969). Contiene: petición de un puente; aumento salarial; trabajo realizado con elcódigo M-9; determinación de categorías para máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * AUMENTOSALARIAL * PERMISO * MAQUINA HERRAMIENTA


Notas: Anexos Actas Nº 144, 147, 153, 155, 156

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1970). Contiene: congelación de quinquenios; trabajos realizados con el código M-9;trabajos en los que se necesitan ayudantes; petición de cursillo; compensaciones concargo a las mejoras voluntarias; readmisión de dos vocales jurados


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * BENEFICIOACCESORIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJDORES * FORMACION EN LAEMPRESA * PRIMA POR ANTIGUEDAD


Referencias

61



NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1971). Contiene: reclamaciones de un trabajador; preparación de máquinas por partede trabajadores; cambio de carga; modificaciones de los avances y velocidades; cambiode herramientas; acuerdo del 7-7-71 sobre salarios; reducción de jornada; limpieza deltaller experimental; rectificación del acta nº 220


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * RECLAMACION *ACUERDO * MAQUINA HERRAMIENTA * PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO *AUMENTO SALARIAL * REDUCCION DE LA DURACION DEL TRABAJO *HORAS DE TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO


Notas: Anexos Actas Nº 216, 217, 219, 220, 223, 225

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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1972). Contiene: solicitud de autorización para reuniones del jurados y enlacessindicales, curso a jurados sobre valoración del trabajo y medida del trabajo


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * REPRESENTANTESDE LOS TRABAJADORES * FORMACION EN LA EMPRESA * REUNION




62


NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1973). Contiene: modelo 820 VU en la cadena de montaje; eficacia y rendimiento en eldepartamento 432; reclamación colectiva de los operarios del departamento 473;comisión paritaria; petición al jurado; incidentes entre operarios y relación deoperarios desplazados


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * PRODUCTIVIDADDEL TRABAJO * RELACIONES LABORALES * CONFLICTO DE TRABAJO *RECLAMACION * PRODUCCION



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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1974). Contiene: informe sobre el sistema standard; horas extraordinarias; adelantarla vigencia del convenio; pagas en diciembre


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * PRODUCTIVIDADDEL TRABAJO * HORAS EXTRAORDINARIAS * NEGOCIACION COLECTIVA *AGUINALDO



Referencias

63


NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1975). Contiene: compensación de transporte; situación en la empresa; petición depuente; balance anual de 1975; despido de un trabajador


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * TRANSPORTE DETRABAJADORES * EMPRESA * PERMISO * DESPIDO * INFORME DEACTIVIDADES * VACACIONES * TERMINACION DE LA RELACION DETRABAJO



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NOTAS INFORMATIVAS AL JURADO DE EMPRESA DE JOHN DEERE IBERICA(1976). Contiene: máquinas disponibles para horas extraordinarias


Materias: COMITE DE EMPRESA * NOTA INFORMATIVA * HORASEXTRAORDINARIAS * MAQUINA HERRAMIENTA



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Serie: PETICIONESSignatura: 04/04 Registro: 000113Nº de hojas: 001 Código: 1.2


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Fechas límite: 1962-09-03 - 1962-09-03PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE LANZ IBERICA (1962). Contiene:aumento salarial


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * AUMENTO SALARIAL *REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES


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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE LANZ IBERICA (1966). Contiene: valorde la hora extra y el quinquenio; suspensión de una reunión ordinaria del jurado


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS EXTRAORDINARIAS * BENEFICIO ACCESORIO *REUNION



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1968).Contiene: complemento de enfermedad


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * PRESTACIONES MONETARIAS DE ENFERMEDAD

Referencias

65



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1969).Contiene: subida salarial; congelación de quinquenios


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL * BENEFICIO ACCESORIO



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1970).Contiene: despido de tres vocales jurados


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * DESPIDO * TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO




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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1973).Contiene: desacuerdo con las negociaciones del convenio provincial siderometalúrgico;petición a la empresa para que pague el 5 por ciento del IRTP


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * NEGOCIACION COLECTIVA * IMPUESTO SOBRE LA RENTA



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1974?).Contiene: horas extraordinarias


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * HORAS EXTRAORDINARIAS



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1975).Contiene: aumento salarial; situación del país

Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * AUMENTO SALARIAL * CONDICIONES SOCIALES



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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1976).Contiene: situación socio-laboral de la fábrica


Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * CONDICIONES SOCIALES * RELACIONES LABORALES


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PETICIONES DE VOCALES JURADOS DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: contra la construcción de una residencia de ancianos por parte delAyuntamiento de Getafe

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ GETAFE. Ayuntamiento

Materias: COMITE DE EMPRESA * PETICION * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE LANZ IBERICA (1962).Contiene: COMUNICADO: puntos para el estudio e inclusión en el convenio colectiva;CONVENIO COLECTIVO; ACTA de la Comisión Deliberadora del Convenio Sindicaldel grupo de la Industria Siderometalúrgica Provincial: tablas salariales


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * SALARIO * COMUNICADO * INFORME DE REUNION


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CALENDARIO LABORAL DE LANZ IBERICA (1964). Contiene: COMUNICADO:confección del calendario laboral para 1964


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO * COMUNICADO


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Referencias

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NEGOCIACION DE ACUERDO DE CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEEREIBERICA (1970). Contiene: ANTEPROYECTO de convenio colectivo de empresa;NOTA INFORMATIVA: contestación de la empresa al anteproyecto de conveniocolectivo; AVISO: Acuerdo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio/JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Presidencia/ JOHN DEERE IBERICA.Dirección de Relaciones Industriales y Personal

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * ACUERDO *HORAS EXTRAORDINARIAS * CONVENIO COLECTIVO


Notas: Anexos Actas Nº 165, 166. CONTIENE: AVISO nº 760 de la Dirección Generalde Relaciones Industriales sobre horas extraordinarias

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NEGOCIACION DEL ACUERDO DE CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEEREIBERICA (1971). Contiene: COMUNICADO: sobre el convenio colectivo; PROPUESTAdel jurado sobre retribuciones; CARTAS de empleados manifestando su desacuerdocon el desarrollo de la negociación; COMUNICADO sobre el desarrollo de lanegociación; ACUERDO


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * ACUERDO *SALARIO * COMUNICADO * CONVENIO COLECTIVO



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1972).Contiene: COMUNICADOS: reivindicaciones básicas, inicio de las gestiones paraelaborar un anteproyecto de convenio, solicitud de datos al Presidente del Jurado;NORMAS para informar al personal sobre peticiones a formular en las negociaciones;COMUNICADO: constitución de la Comisión Deliberadora; SOLICITUD DEAUTORIZACION: de inicio de las deliberaciones; ANTEPROYECTO de conveniocolectivo; CARTA: petición de datos para el seguro de vida colectivo; OFICIO:resolución aprobatoria de las deliberaciones; AUTORIZACION: inicio de lasdeliberaciones; AVISO: peticiones en la negociación; PROYECTO DE CONVENIO

Referencias

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COLECTIVO; NOTA INFORMATIVA: propuesta del Presidente de la Comisión;INFORME: ante la ruptura de las negociaciones; CONVENIO COLECTIVO;ACUERDO: adhesión al convenio de las partes; COMUNICADO: nueva redacción delartículo nº 6 del convenio colectivo; RESOLUCION: aprobatoria del convenio colectivo;COMUNICADO: composición de la Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio.REVISION DEL CONVENIO COLECTIVO (1973): AVISO: retribución del personaloperario; revisión salarial; TABLAS


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * COMUNICADO * AVISO * CORRESPONDENCIA * NOTAINFORMATIVA * RESOLUCION * AUMENTO SALARIAL


Notas: Anexos Actas Nº 232, 233, 238, 241, 243, 249, 259, 262

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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1972). Contiene:PROPUESTA de la representación social y de la empresa; PETICION: reconocimientode jornada; RESOLUCION : sobre las horas de trabajo; SOLICITUD: para el estudiode no aceptar las propuestas de horario de la empresa; INSTANCIA de presentaciónde cuadro horario y calendario laboral; ACUERDO: del cuadro horario y calendariolaboral


Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * HORAS DETRABAJO * RESOLUCION


Notas: Anexos Actas Nº 222, 224, 225, 227, 228. CONTIENE: Notas manuscritas


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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1973). CONTIENE:SOLICITUD de conformidad con el cuadro horario y calendario laboral; ESCRITO dela representación social en el que se expone la no aceptación del calendario laboral;RESOLUCION; aprobación de los horarios de trabajo; CARTA oponiéndose alcalendario laboral; RECURSO DE ALZADA: contra la resolución aprobatoria delcalendario laboral; RESOLUCION: desestimando el Recurso de Alzada; RECURSOCONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: contra el calendario laboral; OFICIO :convocatoria al acto de conciliación; SENTENCIA: manteniendo el calendario laboraly horario laboral

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ESPAÑA. Dirección General de Trabajo

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * HORAS DETRABAJO * SENTENCIA JUDICIAL * RESOLUCION * RECURSO DE ALZADA *RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1974).Contiene: DENUNCIA: del convenio; CERTIFICACION de parte del acta de reuniónnº 288 y 292; NORMAS sobre promoción de convenios colectivos sindicales;SOLICITUD de adelanto de entrada en vigor del convenio; BORRADOR de conveniocolectivo; ANTEPROYECTO de convenio colectivo; COMUNICADO: relación de loscomponentes de la Comisión Deliberadora del Convenio; RESOLUCION: iniciación delas deliberaciones del convenio; CONVENIO COLECTIVO; RESOLUCION:homologación del convenio; REVISION (1975): ACTA DE REUNION: revisión delconvenio; COMUNICADO: revisión del convenio colectivo; SOLICITUD para serrecibidos por el Ministerio de Trabajo; TABLAS de tarifas salariales. REVISION(1976): ACTA DE REUNION: revisión prevista según el artículo 5º del conveniocolectivo; ACUERDO

Referencias

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Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * CERTIFICACION * INFORME DE REUNION * COMUNICADO


Notas: Anexos Actas Nº 289, 291, 292, 293, 310, 321, 328, 311, 314. CONTIENE:Notas manuscritas

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CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1974). Contiene:SOLICITUD: de la empresa para que se apruebe el cuadro horario y el calendariolaboral; ESCRITO de la representación social en desacuerdo con el cuadro horario ycalendario laboral; RESOLUCION: aprobando el calendario laboral; RECURSO DEALZADA: contra la resolución; RESOLUCION: desestimando el recurso de alzada


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * RELACIONES LABORALES * RECURSODE ALZADA * RESOLUCION



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: DENUNCIA: del convenio colectivo; COMUNICADO: reivindicaciones parala negociación colectiva y encuesta; OFICIO: documentación a presentar para iniciarla negociación; PLATAFORMA reivindicativa; ANTEPROYECTO de conveniocolectivo; RESOLUCION: aprobación para la iniciación de las deliberaciones delconvenio colectivo; RELACION de vocales y representantes de la empresa en laComisión Deliberadora; CONVOCATORIAS a reunión; COMUNICADO: incidentesdurante la negociación; RESOLUCION: homologación del convenio colectivo;CONVENIO COLECTIVO; ACTA DE REUNION: complemento de antigüedad.REVISION (1978): ACTA DE REUNION: revisión del convenio colectivo; AVISO:aumento salarial; SOLICITUD de conflicto colectivo; ACUERDO: revisión salarial;RESOLUCION: homologación de los acuerdos de actualización salarial

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ JOHN DEERE IBERICA.Dirección de Relaciones Industriales y Personal/ ESPAÑA. OSE. DelegaciónProvincial de Sindicatos de Madrid. Servicio de Convenios Colectivos/ ESPAÑA. OSE.Sindicato Provincial del Metal de Madrid. Unión de Trabajadores y Técnicos

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * CONFLICTO DE INTERESES * AUMENTO SALARIAL



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NEGOCIACION DEL CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1977).Contiene: SOLICITUD: aprobación del calendario laboral y horarios; COMUNICADO:horarios de trabajo; ESCRITO: disconformidad del jurado con el calendario laboral;RESOLUCION: aprobación del cuadro-horario laboral


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO * RESOLUCION * COMUNICADO * SOLICITUD

Referencias

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NEGOCIACION DEL CALENDARIO LABORAL DE JOHN DEERE IBERICA (1978).Contiene: CALENDARIO LABORAL; RESOLUCION: autorización para laimplantación de los horarios propuestos

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Deliberadora del Convenio/MADRID. Delegación Provincial de Trabajo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * HORAS DETRABAJO


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Serie: EXPEDIENTES DE NEGOCIACION COLECTIVASignatura: 05/04 Registro: 000137Nº de hojas: 129 Código: 1.3Fechas límite: 1978-10-25 - 1979-01-?

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1979).Contiene: ENCUESTA; PLATAFORMA REIVINDICATIVA: aumento salarial;PLATAFORMA de convenio colectivo; ANTEPROYECTO de convenio colectivo;SOLICITUD: conflicto colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ UGT/ SINDICATO UNITARIO/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección deRelaciones Industriales y Personal. Gerencia de Recursos Humanos

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * AUMENTO SALARIAL



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Serie: EXPEDIENTES DE NEGOCIACION COLECTIVASignatura: 05/05 Registro: 000138Nº de hojas: 250 Código: 1.3Fechas límite: 1979-11-? - 1980-04-18

NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1980).Contiene: PLATAFORMA DE CONVENIO; ACTA DE REUNION: negociación delconvenio colectivo; AVISO: firma del convenio colectivo entre la empresa y el comité deempresa; COMUNICADO: designación de los miembros de la empresa en la ComisiónMixta de Vigilancia de Convenio; COMUNICADO: impugnación de la votación de laplataforma B para el convenio

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Delegación Provincial de Trabajo/ SINDICATO UNITARIO/ JOHN DEEREIBERICA. Comité de Empresa. Comisión Mixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * INFORME DE REUNION * OFICIO *COMUNICADO * AVISO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1981).Contiene: ACTA DE REUNION: desacuerdo con la negociación del convenio colectivo,contiene Plataforma de convenio colectivo y contestación de la empresa a laplataforma presentada por el Comité; SOLICITUD de conflicto colectivo; SOLICITUD:concentración en la vía pública; CEDULA DE CITACION; ACTA DECONCILIACION; OFICIO: autorización de la concentración; COMUNICADO: lugar,día y hora para la celebración del referéndum sobre el convenio colectivo y resultadosdel mismo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones:

Referencias

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JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Gobierno Civil/ ESPAÑA. Instituto de Mediación, Arbitraje yConciliación/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * CONFLICTO DE INTERESES * REFERENDUM * RELACIONESLABORALES * PROTESTA SOCIAL * INFORME DE REUNION * SOLICITUD *ACTA DE CONCILIACION * COMUNICADO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1982).Contiene: CONVENIO COLECTIVO


Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO



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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1983).Contiene: ACTA DE REUNION: negociación del convenio colectivo; COMUNICADO:anuncio de referéndum sobre las negociaciones; PAPELETA DE VOTACION;ESCRUTINIO; COMUNICADO: negociación del convenio colectivo; ACUERDO:registro, depósito y publicación del convenio colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones:


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JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social

Materias: COMITE DE EMPRESA * NEGOCIACION COLECTIVA * CONVENIOCOLECTIVO * INFORME DE REUNION * ACUERDO * COMUNICADO *REFERENDUM * HORAS DE TRABAJO


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1984).CONTIENE: SOLICITUD: denuncia del convenio colectivo; CARTA: denuncia delconvenio; ANTEPROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO; PLATAFORMA DECONVENIO COLECTIVO; HOJA DE FIRMAS: petición de prima, reconocimiento decategoría; ACTA DE REUNION: negociación del convenio; COMUNICADO:convocatoria de referéndum sobre la aceptación del convenio; PAPELETA DEVOTACION; ACUERDO: cambio de horario; COMUNICADO: designación de laComisión Mixta de Vigilancia del Convenio; ACUERDO: registro, depósito ypublicación del convenio colectivo; CONVENIO COLECTIVO

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ SINDICATO INDEPENDIENTE/ UGT/ MADRID. Dirección Provincial deTrabajo y Seguridad Social/ JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. ComisiónMixta de Vigilancia del Convenio Colectivo

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * REFERENDUM * HORAS DE TRABAJO * INFORME DE REUNION* ACUERDO * COMUNICADO * SOLICITUD


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Referencias

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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1985).CONTIENE: SOLICITUD: denuncia del convenio colectivo; COMUNICADO:referéndum para decidir la plataforma de convenio a negociar; PAPELETA DEVOTACION; PLATAFORMA DE CONVENIO COLECTIVO; COMUNICADO:resultados de la votación; ACTA DE REUNION: negociación del convenio;COMUNICADO: principio de acuerdo sobre el convenio; PAPELETAS DEVOTACION; PLANTILLAS DE PERSONAL; COMUNICADO: resultado delreferéndum sobre el convenio y la regulación de jornada; SOLICITUD: registro ypublicación del convenio; CERTIFICADO: certificación con los componentes de laComisión Negociadora del Convenio; HOJA ESTADISTICA DE CONVENIOS DEEMPRESA; ACUERDO: registro, depósito y publicación del convenio; CONVENIOCOLECTIVO. REVISION (1986): COMUNICADO: tarifas para el año 1986; AVISO:referéndum para aprobar el principio de acuerdo sobre el convenio 1985-86;SOLICITUD: registro y publicación del acuerdo de revisión del convenio para 1985;ACUERDO: revisión del convenio; ACUERDO: registro, depósito y publicación de larevisión del convenio colectivo; ACUERDO: retribuciones de horas extraordinarias;ACUERDO: modificación del número de horas anuales de trabajo

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ JOHN DEERE IBERICA. Dirección de Relaciones Industriales y Personal/MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social/ CC.OO.

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * CONVENIOCOLECTIVO * HORAS DE TRABAJO * REFERENDUM * SOLICITUD * INFORMEDE REUNION * COMUNICADO * ACUERDO * AVISO


Notas: CONTIENE: fotocopia del B.O.E. con la publicación del convenio colectivo

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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1987).CONTIENE: NOTIFICACION: denuncia del convenio colectivo vigente; SOLICITUD:denuncia del convenio colectivo; ACUSE DE RECIBO: sobre la denuncia del convenio

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comisión Negociadora del ConvenioColectivo/ MADRID. Dirección Provincial de Trabajo y Seguridad Social

Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD


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NEGOCIACION DEL CONVENIO COLECTIVO DE JOHN DEERE IBERICA (1991):CONTIENE: REVISION (1992). ACUERDO: registro, depósito y publicación de larevisión salarial del convenio colectivo de empresa


Materias: NEGOCIACION COLECTIVA * COMITE DE EMPRESA * AUMENTOSALARIAL * ACUERDO


Notas: Es fotocopia del Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid

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LIBRO DE ACTAS DE LA COMISION DISTRUBUIDORA DEL PLUS FAMILIARDEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1956). Contiene: Actas Nº 1-8componentes de la Comisión; normas de funcionamiento de la Comisión;reclamaciones y solicitudes del plus por parte de distintos trabajadores;indemnizaciones percibidas por el personal enfermo por el Instituto Nacional dePrevisión


Materias: COMITE DE EMPRESA * PRESTACIONES MONETARIAS DEENFERMEDAD * SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES *INFORME DE REUNION


Referencias

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Notas: CONTIENE: Copias mecanografiadas de las actas nº 46-71

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Serie: LIBRO DE ACTAS REUNIONSignatura: 06/05B Registro: 000147Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIARDEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1957). Contiene: Actas Nº 9-22:reclamaciones y solicitud del Plus Familiar por parte de trabajadores;incompatibilidades para cobrar el plus familias





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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1960). Contiene:Actas Nº 45-55: reclamaciones y solicitudes del plus familiar por parte detrabajadores; normas para la distribución del plus familiar





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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05F Registro: 000151Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1961). Contiene:Actas Nº 55-61: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;aprobación de las liquidaciones para el 3º y 4º trimestre de 1960 y el 1º de 1961


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * FINANCIAMIENTO * BENEFICIOACCESORIO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05G Registro: 000152Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19






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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/05H Registro: 000153Nº de hojas: 243 Código: 1.4Fechas límite: 1956-05-14 - 1963-04-19

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:Actas Nº 69-71: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;distribución del plus familiar para el primer trimestre; revisión de solicitudes


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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1963). Contiene:Actas Nº 72-74: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;valoración del punto para el primer trimestre; denuncia contra un operario


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * SANCION * BENEFICIOACCESORIO



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Serie: LIBRO DE ACTAS DE REUNIONSignatura: 06/06B Registro: 000155Nº de hojas: 056 Código: 1.4Fechas límite: 1963-06-15 - 1967-01-28

LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1964). Contiene:Actas Nº 76-81: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;estudio sobre el valor del punto


Referencias

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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1966). Contiene:Actas Nº 86-90: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;revisión de contratos de aprendizaje; componentes de la Comisión del Plus Familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * CONTRATO DE APRENDIZAJE *BENEFICIO ACCESORIO * REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES



86


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LIBRO DE ACTAS DE REUNION DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR DEL JURADO DE EMPRESA DE LANZ IBERICA (1967). Contiene:Actas Nº 91-92: reclamaciones y peticiones del plus familiar por parte de trabajadores;aplicación de la nueva ley de Seguridad Social


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * INFORME DE REUNION * SEGURIDAD SOCIAL *BENEFICIO ACCESORIO



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Referencias

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Instituciones:


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LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar



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CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD:solicitantes del plus familiar con familiares a cargo, pero que no viven en el mismodomicilio, otros que sólo viven ciertas épocas del año, derecho a cobrar plus si sepercibe pensión por cualquier cuantía; OFICIO




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CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD: peticióndel plus por tener a cargo familiares que no viven en el mismo domicilio, porascendiente pensionista de Guardia Civil


Materias: COMITE DE EMPRESA * SOLICITUD * OFICIO * SERVICIOSSOCIALES PARA LOS TRABAJADORES

Referencias

89


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CONSULTAS REALIZADAS POR LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUSFAMILIAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO. Contiene: SOLICITUD: inclusióno no en las certificaciones de la comisión de los beneficiarios y si se considerabeneficiario a los ascendientes que no convivan; OFICIO

Instituciones: LANZ IBERICA. Jurado de Empresa. Comisión Distribuidora del Plus Familiar/ESPAÑA. Instituto Nacional de Previsión



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DECLARACIONES JURADAS DE TRABAJADORES A LA COMISIONDISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR. Contiene: SOLICITUD: datos delsolicitante





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DECLARACIONES JURADAS DE TRABAJADORES A LA COMISIONDISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR. Contiene: hijos de los solicitantes notrabajan




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Referencias

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NOTIFICACIONES DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR.Contiene: NOTIFICACION: acordando o denegando la concesión del punto del plusfamiliar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * NOTIFICACION


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NOTIFICACIONES DE TRABAJADORES A LA COMISION DISTRIBUIDORA DELPLUS FAMILIAR. Contiene: NOTIFICACION: comunican las bajas y altas defamiliares para la percepción del Plus Familiar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * NOTIFICACION * BENEFICIO ACCESORIO


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INFORMES DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR ALPLENO DEL JURADO DE EMPRESA. Contiene: INFORME: extractos de lasdecisiones tomadas por la Comisión en diferentes actas de reunión (actas nº 54-66)


Materias: COMITE DE EMPRESA * INFORME * INFORME DE REUNION *SERVICIOS SOCIALES PARA LOS TRABAJADORES


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COMUNICADOS DE LA COMISION DISTRIBUIDORA DEL PLUS FAMILIAR.Contiene: personal que compone la Comisión de puntos; cantidades adeudadas por laempresa a la comisión del plus familiar; relación de productores que tienen quepresentar ante la comisión el contrato de aprendizaje de sus hijos; composición de losmiembros de la comisión


Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * COMUNICADO * REPRESENTANTE DE LOSTRABAJADORES * CONTRATO DE APRENDIZAJE


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Serie: LISTADOSignatura: 07/13 Registro: 000175Nº de hojas: 035 Código: 1.4Fechas límite: 1961-02-28 - 1962-05-00

LISTADOS DE PERSONAL. Contiene: LISTA: relación de beneficiarios del plusfamiliar


Materias: COMITE DE EMPRESA * SERVICIOS SOCIALES PARA LOSTRABAJADORES * LISTADO


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA DE REUNION: composición de losmiembros del comité, instalación de una pluma de tratamiento térmico; CARTA: envíodel acta; COMUNICADO: competencias y funciones del comité


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *NORMA * INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * COMUNICADO *TEMPERATURA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden deldía de la reunión del Comité de Seguridad e Higiene en el trabajo




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA Nº 67: los trabajos realizados para elComité se abonarán con el valor ocupacional, visitas programadas; CARTA: envío delacta


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO


Referencias

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Fechas límite: 1976-06-10 - 1976-06-18

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DEJOHN DEERE IBERICA. Contiene: ACTA Nº68: tiempo empleado en el Comité seabonará según los valores ocupacionales, ambulancias del turno de noche atendido porla Cruz Roja, ventilación de la nave 14, presión del agua en los servicios, accidentes detrabajo; CARTA: envío del acta


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * CORRESPONDENCIA * SALUD PROFESIONAL *SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 164: barandilla quitamiedos en la salade compresores, instalación de polipasto


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* HIGIENE DEL TRABAJO * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 166: instalación de agua potable en losservicios de montaje, utilización de los aerosoles marca Ardoux, accidente de trabajo,instalación de extractores de humos, altas temperaturas en la sala de motores,instalar polipasto en el departamento 443


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* HIGIENE DEL TRABAJO * COMUNICADO * TEMPERATURA * VENTILACION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: ACTA: abrir ventanales en la nave 19, agua fría para el lavabo dela nave 20, perdidas de aceite en una máquina del departamento 453


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *INFORME DE REUNION * SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO* VENTILACION


Notas: Le faltan hojas

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 189: estanterías para bidones de líquido antioxidante,entrega de monos para el personal, limpieza de la cabina de pinturas, humos en lacabina de soldaduras, ATS para los sábados


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * EQUIPO DE PROTECCION




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Notas: CONBTIENE: notas manuscritas

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Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden de día de la reunión;COMUNICADO: acta nº 192: revisión de las bandejas, humos durante el tallado,revisión de las carretillas eléctricas manuales, reconocimientos de fotoseriación,instalar extractores de humos, limpieza en las tarimas de los túneles de pintura,limpieza de máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * SERVICIO DEMEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 193: reparaciones en máquinas, instalar extractores en zonade pintura, instalar fuente de agua en el almacén de repuestos, calor excesivo en lanave 1, instalar tablones para el Comité de Seguridad


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONDICIONES DE TRABAJO * CONVOCATORIA * INFORME DE REUNION *COMUNICADO * TEMPERATURA * VENTILACION




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 195: limpiar los ventiladores la nave 1, hacer Auditorias enel departamento de Fábrica, reparar carretillas, cambiar ventanales en zona decontrol de producción, acondicionar vestuarios





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 197: carro para el operario que coloca las toallas,automatizar el carro de carga y descarga de los hornos, instalar toallero de papel,limpieza de máquinas en general, reconocimientos especiales a pintores y personasque realicen trabajos penosos y tóxicos, revisión de polipastos, instalar barandilla


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * SUBSTANCIAS TOXICAS


Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº199: instalar pistolas controladas de par controlado, colocartiras antideslizantes a la salida de las duchas, promocionar cursos de formación parael comité de seguridad, falta calefacción en nave 6 y de montaje, instalar teléfono en lasala de calderas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* FORMACION EN LA EMPRESA * TEMPERATURA




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 201: instalar extractor de vapor en la lavadora de piezas demontaje, barandilla para puesto de montaje de ruedas, colocar bancos en vestuario demontaje, instalar aerocalentadores en puerta de entrada de vehículos en nave 19,instalar persianas en el comedor


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *RESTAURANTE DE EMPRESA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día; NOTA:localización exacta de las goteras; COMUNICADO: acta Nº 203: puntos a tratar en lapróxima reunión del día 23; acta Nº 204: repaso de pintura fuera de las cabinas,automatizar el carro de carga y descarga de los hornos, indicar fecha para el cambiode uralita en soldadura, instalar polipasto, instalar pistola de par de aprietecontrolado, instalar timbre en túnel de pintura, petición a la Dirección de los contratosdel personal exterior que trabaja en fábrica


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * CONTRATO DETRABAJO

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 205: construir útil para hacer taladros, ruido en cabina depintura, acondicionar el suelo de la ducha de repuestos, cambio de máquinas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * CONVOCATORIA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * RUIDO * HIGIENE DEL TRABAJO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 207: acondicionar servicios; problemas de seguridad en lasmáquinas del elevador hidráulico, instalar polipasto, instalar extractor de humos en eldepósito de aceite de los hornos, revisión general de carretillas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * COMUNICADO * CONVOCATORIA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 208: reparar baches en general, instalar ventiladores ensalida de túnel de secado de pintura, necesidad de carnet para los operarios de cocina,ruido excesivo


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* RUIDO * COCINERO * RESTAURANTE DE EMPRESA * CONVOCATORIA *COMUNICADO

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº209: cuadros de porcentajes deaccidentes, lesiones oculares, utilización de polipastos, incumplimiento en las fechasde finalización de proyectos de seguridad


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* LESION PROFESIONAL * COMUNICADO * ACCIDENTE DE TRABAJO


Notas: Corresponde al primer semestre del año 1988

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 210: instalar ventiladores, instalar extractores de humos,exceso de ruidos, localizar y reparar goteras


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * RUIDO * CONVOCATORIA * COMUNICADO


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 212: instalar cerrojos en servicios y duchas, problemas deruidos y vibraciones, acondicionar vestuarios, instalar enchufes y extractores dehumos, cumplir normas de seguridad de etiquetado envasado de sustancias peligrosas


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* NORMA * SUBSTANCIAS TOXICAS * RUIDO * VENTILACION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día;COMUNICADO: acta Nº 213: falta de aspiración o mal funcionamiento en las cabinasde soldaduras, efectuar radiografías en lugar de fotoseriación en las revisionesmédicas, instalar polipasto, limpiezas periódicas en los fosos de los hornos, instalaraspiración de humos, instalar piloto de emergencia en puerta de peatones


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO * VENTILACION

Referencias

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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 214: reponer tiras antideslizantes en la escalera general,instalar aereocalentadores, instalar protección del cuadro eléctrico, recolocar arqueta,instalar extractores, mejorar la seguridad en la manipulación del material


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SEGURIDAD DEL TRABAJO * SALUD PROFESIONAL * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 215: modificar y reforzar palés, mejorar las condicionesergonómicas, instalar aereocalentadores en vestuario de montaje, perdidas de propanode las tuberías, extracción de humos, los vocales del comité de seguridad e higienesolicitan visitar otras fábricas para conseguir información sobre seguridad e higiene



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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * VENTILACION *HIGIENE DEL TRABAJO * INFORME DE REUNION * COMUNICADO *CONVOCATORIA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;ACTAS Nº 216: por no asistencia del Presidente se suspende la reunión


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *CONVOCATORIA * INFORME DE REUNION * COMUNICADO



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 217: reforzar la luz y reparar laaspiración de humos en la cabina de soldaduras, fugas de taladrinas, poner polipasto,identificar la caseta de los supervisores, establecer programas periódicos de limpieza,reparar sistema de seguridad en carretilla elevadora, reparar calefacción envestuarios, limpiar rejillas del sistema de aspiración


Referencias

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Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* INSTALACION ELECTRICA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *VENTILACION * ENFERMEDAD PROFESIONAL


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 218: datos estadísticos sobre accidentesde trabajo, problemas de seguridad sin resolver





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 219: instalar fuente lava ojos en mantenimiento, evacuaciónde humos, evacuación de virutas, revisiones de los polipastos, reparar ventiladores




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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 220: problemas de dermatitis, explicación por la desapariciónde la brigada de incendios, polipastos, protección de cables que van por el suelo


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* BOMBERO * CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION *ENFERMEDAD PROFESIONAL * LUCHA CONTRA INCENDIOS



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 221: utilización de polipasto, limpieza en los depósitos de lastaladrinas, reparar baches, problemas de la cabina de pintura



Referencias

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* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * ENFERMEDADPROFESIONAL



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;ACTA Nº 222: se suspende la reunión por la no asistencia del Presidente de lacomisión; COMUNICADO: acta Nº 223: rellenar y nivelar baches, reducir inclinaciónde una rampa, agua caliente en servicios, construir depósito de lavado de piezas,revisión de los claxón de las carretillas, instalar aislamiento acústico, instalar másenchufes eléctricos, puntos pendientes en otras reuniones

Instituciones: JOHN DEERE IBERICA. Comité de Empresa. Comité de seguridad e Higiene

Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* CONVOCATORIA * COMUNICADO * INFORME DE REUNION * RUIDO *INSTALACION ELECTRICA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;COMUNICADO: acta Nº 224: informe de Seguridad, construir bandeja de recogida deaceite, instalar desagües en los depósitos de agua de las cabinas de pintura, existencia


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de roedores, instalar aereocalentadores, solicitud de auditorias de nivel sonoro,mejoras en la limpieza de los pasillos, problemas de dermatitis


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* ENFERMEDAD PROFESIONAL * RUIDO * PLAGUICIDA * CONVOCATORIA *COMUNICADO * INFORME DE REUNION * TEMPERATURA



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 225: resultados de accidentalidad eíndice de frecuencia, excesivas manchas de aceite en el suelo





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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: CONVOCATORIA: lugar, día, hora y orden del día de la reunión;

Referencias

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COMUNICADO: acta Nº 226: informe de Seguridad, poner aire acondicionado en eldepartamento de correos, modificar sistema de limpieza de los pozos pequeños,construir montantes de ventilación, revisión de grupos electrógenos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * TEMPERATURA * CONVOCATORIA * COMUNICADO *INFORME DE REUNION



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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 227: informe de Seguridad, reponercristales rotos de ventanales abatibles, malos olores, problemas de dermatitis, instalarpolipasto, mejorar el acceso a la caseta de bomberos, reparar goteras, solución alproblema de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* LUCHA CONTRA INCENDIOS * ENFERMEDAD PROFESIONAL *VENTILACION * COMUNICADO * INFORME DE REUNION



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Fechas límite: 1989-10-20 - 1989-10-20

REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 228: informe de Seguridad, instalarpolipasto, regular pistola de par de ajuste de ruedas de la cadena de acabado,acondicionar los servicios, mejorar las condiciones ambientales, extractor de humos


Materias: COMITE DE EMPRESA * COMITE DE HIGIENE Y SEGURIDAD *SALUD PROFESIONAL * SEGURIDAD DEL TRABAJO * HIGIENE DEL TRABAJO* VENTILACION * TEMPERATURA * RUIDO * COMUNICADO * INFORME DEREUNION


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REUNION DEL COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE DE JOHN DEEREIBERICA. Contiene: COMUNICADO: acta Nº 229: informe de Seguridad, instalarextractor de humos, limpieza más frecuente de las células de la fábrica, sustituirventilador instalado en cabina de soldadura, poner azulejos en la pared de losvestuarios, rejillas de ventilación





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