Introducción a la Administración Objetivos: Entender a la Gerencia (Administración) como una...
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Introducción a la AdministraciónObjetivos:
Entender a la Gerencia (Administración) como una disciplina no exacta.
Entender a la Administración como un proceso.
Revisar el ámbito de actuación Gerencial.
Comprender la actividad Administrativa como un motor organizacional (basado en las personas)
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El Gran Equipo
¿ Y el resultado ….?
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Pues veamos ….
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¿Quien?
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¡JAPÓN!¿Por qué?
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¡El Manager! (El Gerente)
Sadaharu Oh, Manager de JapónCampeón del WBC 2006
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Alguien que Gerencia.
Una persona que conduce los asuntos de una empresa o de un grupo familiar.
Una persona cuyo trabajo o profesión es la Gerencia.
Diccionario Merrian Webster
¿Qué es un Gerente?
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La Gerencia es una práctica en vez de una ciencia.
No es conocimiento sino actuación. Su práctica está basada tanto en
conocimiento como en responsabildad.
Gerencia …
Peter DruckerGran Gurú de la Gerencia
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¡Bienvenidos al Mundo de las “Ciencias” Administrativas!
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La Gerencia trata sobre el logro de objetivos organizacionales. La función primaria del
Gerente consiste en determinar las estrategias y planes para la consecución de
esos objetivos. El Gerente determina que debe hacerse, como se hará y quien debe hacerlo,
dirigiendo las actividades de los subordinados. Verifica el cumplimiento de las tareas
asegurándose que se ejecuten según lo planificado.
¿Y entonces qué es la Gerencia?
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Toma de Decisiones
Coordinación (Burocracia)
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¿Sobre quién …?
Gente …
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Por lo tanto, el Gerente es el Coordinador de un Grupo Humano, con
la responsabilidad de Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar las
actividades que, para el logro de un objetivo predeterminado, desarrollan sus integrantes. Debe poseer dotes de
Liderazgo y actuar como un integrador y catalizador del grupo: Es el
responsable del desempeño de este Grupo Humano
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Sadaharu Oh, Manager de JapónCampeón del WBC 2006
Es por ello que el Responsable es ….
…
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