UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTN DE AREQUIPAFACULTAD DE INGENIERIA DE PRODUCCION Y SERVICIOSDEPARTAMENTO DE INGENIERIA ELECTRONICAUNIDAD DE CAPACITACION PRODUCION Y SERVICIOS

INVESTIGACION DE LAS DEFICIENTES CONDICIONES LABORALES Y LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE ERGONOMIA, SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA J & D CONSTRUCTORA. S.A EN AREQUIPA 2014.

PRESENTADO POR:JOS DAVID HUARACHA QUISPE JENNIFER CASALI QUINTANAPARA OPTAR EL GRADO EN LA ESPECIALIDAD TECNICA ANUAL DE SEGURIDAD EN OPERACIONES MINERAS.

AREQUIPA PERU2 014

DEDICATORIAEste trabajo de grado se lo dedicamos a nuestros padres porque han sido el apoyo incondicional en el camino de la vida, con sus palabras de aliento, amor y sabidura me han fortalecido cada vez ms para seguir adelante. A Dios porque en muchos momentos de desespero estuvo all para darnos la fuerza que nos motiv a continuar en el camino.Jennifer Casali QuintanillaJos David Huaracha Quispe

AGRADECIMIENTOA nuestras familias por sus reflexiones, consejos y acompaamiento constante en este proceso acadmico. Al docente del curso Ing. Miguel ngel Mogrovejo por su asesora durante el proyecto y aportes al desarrollo intelectual del mismo. A los docentes que colaboraron con este trabajo y a todas las personas que siempre estuvieron dispuestas a aportar en este proceso acadmico.Jennifer Casali QuintanillaJos David Huaracha Quispe

PRESENTACION

SEOR DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD DE CAPCITACION PRODUCCION Y SERVICIOS DE LA UNSASEORES MIEMBROS DEL JURADO:De conformidad de las Disposiciones del Reglamento de Titulacin de la Unidad de Capacitacin Produccin y Servicios de la Universidad Nacional de San Agustn, es que se pone en consideracin nuestro presente proyecto intitulado INVESTIGACION DE LAS DEFICIENTES CONDICIONES LABORALES Y LA IMPLEMENTACION DE SISTEMAS DE ERGONOMIA, SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL EN LA EMPRESA J & D CONSTRUCTORA. S.A EN AREQUIPA 2014., cuya aprobacin nos permitir obtener la Certificacin Tcnica en la Especialidad de Seguridad en Operaciones Mineras; esperando que este aporte sirva de inters, informacin y gran utilidad para las generaciones futuras de la Especialidad y ramas afines.

RESUMENLa industria de la construccin constituye un ambiente complejo de trabajo: un gran nmero de trabajadores, ubicaciones temporales, materiales peligrosos, maquinaria y equipo pesado, puestos de trabajo variados y ambientes muy cambiantes, lo que puede generar problemas de salud y provocar accidentes de trabajo. El objetivo de este estudio fue generar informacin sobre las deficientes condiciones laborales implicando los riesgos qumicos, fsicos, ergonmicos y de seguridad que permitan la toma de decisiones para el mejoramiento de las condiciones de trabajo en la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A

Se tom como grupo de estudio a toda la poblacin de la empresa. La seleccin de la muestra fue no probabilstica. Para las evaluaciones en el tema de Seguridad se utilizaron listas de verificacin y entrevistas a partir de las cuales se verific el porcentaje de conformidad en cada uno de los puestos contemplados y se vieron las deficiencias en las condiciones de trabajo que generan riesgos, de incomodidad, insatisfaccin, estrs, accidentabilidad, etc. as mismo para los agentes fsicos se utilizaron equipos de lectura directa para medir ruido, iluminacin, calor y vibraciones. Tambin se detecto la exposicin de agentes qumicos y se evalu a partir de muestreos personales para material particulado, polvo de madera, humos metlicos (hierro, manganeso y cromo) y slice. Las muestras se analizaron en el Laboratorio de Higiene Analtica AQP anlisis. Para el anlisis Ergonmico se utilizaron herramientas para cuantificar el riesgo segn los mtodos OWAS (Ovako Working Analysis System) y de Posturas Forzadas.

Se estim que zanjas y excavaciones, andamios fijos y limpieza y mantenimiento fueron los rubros en los que se encontraron la mayor cantidad de no conformidades en seguridad. El ruido podra estar generando problemas a nivel ocupacional, pues los valores de Nivel Sonoro Continuo Equivalente encontrados superan la normativa independientemente del tipo de tarea, tipo de maquinaria o empresa estudiada. El anlisis general de los datos para posturas forzadas indic que para las empresas la mayora de los riesgos se pueden agrupar como medios y altos. Se distinguen las tareas de romper, repellar, colocacin y palear, como aquellas donde se obtuvieron la mayor cantidad de trabajadores con un nivel de riesgo alto. En la empresas se determin sobre exposicin a polvo de madera inhalable. El anlisis general mostr una situacin de sobreexposicin a material particulado. Con los resultados obtenidos se espera que el plan propuesto por los investigadores pueda iniciar a ponerse en prctica e implementarse las medidas de control de modo que se puedan disminuir los riesgos detectados y contribuir con la salud laboral de los trabajadores. Palabras Claves: Construccin, exposicin ocupacional, seguridad laboral, higiene industrial, Ergonoma.

INDICEDEDICATORIAAGRADECIMIENTOPRESENTACINRESUMEN

CAPITULO ICONSIDERACIONES GENERALES PGINAS Introduccin11Antecedentes generales......................................................121.2 Marco normativo...................................131.3 Problema de la investigacin............................151.3.1 Problema............161.4.1 Objetivos generales..161.4.2 Objetivos especficos.161.5 Variables161.6 Hiptesis171.7 Justificacin.171.7.1 Justificacin personal...171.7.2 Justificacin social171.7.3 Justificacin econmico..181.7.4 Justificacin ambiental.191.8 limitaciones de estudio.19CAPITULO IIGENERALIDADES DE LA EMPRESA2.1 historia de la empresa...............................................................................................202.2 Misin Y Visin.......................................................................................................202.2.1Mision...202.2.2 Visin...........202.2.3 valores..212.3 Actividades de la empresa.. ..........................................212.4 Descripcin de operaciones y procesos.....................................................................222.4.1 Fraguado............222.4.2 Recubrimiento de superficies242.5 Seguridad Y Higiene25CAPITULO IIIMARCO REFERENCIAL3.1 Construccin Civil263.1.1 Antecedentes..263.1.2 Normatividad..273.1.2.1 G.050 seguridad durante la construccin273.1.2.2 Ley 29783: ley de seguridad y salud en el trabajo.273.2 Prevencin.293.3 Seguridad..343.3.1 Antecedentes..343.3.2 Clasificacin..353.4 Tcnicas Y Procedimientos...363.5 Documentacin Tcnica....37CAPITULO IVPLANTEAMIENTO OPERACIONAL4.1 mbito De Estudio444.1.1 Ubicacin Espacial.444.1.2 Ubicacin Temporal..444.2 Poblacin.444.3 Actividades..454.4 Cronograma de actividades...............464.5 Identificacin De Actos Y Condiciones Sub Estndares..474.6 Fallas humanas.474.7 Identificacin de peligros.48Riesgos.494.8.1 Evaluacin de riesgos494.8.2 Clasificacin de riesgos.504.8.2.1 Identificaciones de peligros y evaluacin de riesgos.504.9 Recursos y financiamiento514.9.1 Recursos humanos.514.9.2 Recursos materiales51

CAPITULO VENFOQUE PROPOSICIONALSistema De Seguridad De La Empresa .....52Plan De Seguridad Y Salud Ocupacional.52Propuesta De Mejora.545.3.1 Medidas De Prevencin545.3.1.1 Prevenciones De Riesgos Fsicos..545.3.1.2 identificacin de peligros evaluacin y control de riesgos..575.3.2 verificacin control y cumplimiento de acciones y condiciones laborales..605.3.2.1 Programa De Capacitacin.625.4 Conclusiones.635.5 Recomendaciones.635.6Bibliografa645.7 web grafa..645.8 Anexo.....65INDICE DE TABLASINDICE DE FIGURASFigura N1 Fraguado23Figura N2 Fraguado.23Figura N3 Recubrimiento de superficies.24Figura N4 Uso Obligatorio De EPP....56

INTRODUCCINEste trabajo de investigacin est orientado a la proteccin y buena salud de los trabajadores, con sistemas seguros de trabajo en el rea de construccin en la empresa J & D CONSTRUCTORA S.A El problema es las deficientes condiciones laborales, teniendo la influencia negativa en la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A ya que laboran sus funciones ante estas circunstancias; por lo cual se busca determinar qu planes o acciones correctivas y preventivas sera menester para contrarrestar estas deficiencias y sus causas, de tal manera que se pueda obtener informacin que sirva como herramienta para llevar a cabo sus actividades de mejora y reestructuracin de la gestin de ergonoma, seguridad e higiene industrial con criterios de excelencia, economa y eficacia; a fin de mejorar las condiciones laborales y disminuir incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales e incrementar el buen desempeo laboral, satisfaccin y motivacin de los trabajadores, mejor calidad de sus procesos y generar un mayor impacto en el mercado de mantenimiento y mecnica de equipos pesados.Finalmente, se presentan las conclusiones y las sugerencias del trabajo de investigacin que permitirn dar solucin a los problemas identificados en la empresa J & D CONSTRUCTORA S.A como la implementacin del programa de ergonoma, seguridad e higiene industrial.

CAPITULO I

CONSIDERACIONES GENERALES1.1 ANTECEDENTESUno de los principales puntos a tratar en la industria de la construccin es sin duda la seguridad desde el inicio hasta el final de todo proyecto. En la actualidad existen empresas constructoras que dndole la importancia necesaria, tienen destinado un presupuesto que trate de cubrir todas las normas y parmetros que exige la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo asimismo la Norma Tcnica de Edificaciones G 050 Seguridad durante la construccin.La competitividad vivida hoy en da y la reduccin de plazos de entrega de las obras deben fomentar a trabajar en equipo y la bsqueda de soluciones constructivas que vayan acorde con el crecimiento del mercado, esto genera la introduccin de seguridad al proceso de la construccin y dara como resultado continuidad del proceso, cero daos materiales y cero lesiones personales. Para ello tendremos en cuenta la planificacin, implementacin y ejecucin, verificar y corregir, revisar y mejorar.La industria de la construccin es una de las mayores del mundo. Sus logros en la reconstruccin de zonas devastadas por desastres tanto naturales como causados por el hombre, y en el suministro de energa, servicios y comunicaciones para hacer frente a las crecientes necesidades y expectativas de los pueblos de todo el mundo, ha trado grandes beneficios para la raza humana, pero de igual manera tambin ha trado diferentes consecuencias o riesgos para las personas que desarrollan este trabajo. Est comprobado que existe informalidad en muchas obras de construccin, esto hace que no exista asistencia profesional donde se le pueda capacitar al trabajador con la finalidad de formalidad con la responsabilidad de desempear su actividad con la mejor seguridad, as como tambin con la mejor calidad aplicando siempre el mejor procedimiento constructivo.A la fecha las obras de infraestructura son contratadas y ejecutadas por parmetros distintos donde se exige al ejecutante un staff profesional para el tema de seguridad, de esta manera se le est dando la importancia necesaria para prevenir accidentes, es cierto que se ha implementado todo un sistema de gestin en seguridad y los empresarios son conscientes que es una inversin, por otro lado falta concientizar mucho, desde luego capacitndonos cada da para llegar a las metas trazadas como cero accidentes en un proyecto de Edificaciones.

1.2 MARCO NORMATIVOEn el Per las normas y reglamentos han ido cambiando y actualizndose con el fin de mejorar a travs de los aos.Esto hace que las instituciones pblicas y privadas hayan modificado sus normas y reglamentos con el objetivo de prevenir y cuidar la salud, la integridad fsica y mental de los trabajadores.A continuacin se hace mencin de las normas y reglamentos de manera general, teniendo en cuenta la esencia y la evolucin a travs de los aos:

Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin R.M.021-83-TR (23 Marzo 1983). Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo D.S.003-98-SA (15 Abril 1998). Norma NTE G- 050 Seguridad durante la construccin (9 mayo del 2009). Norma Tcnica de Metrados de Edificaciones (Mayo del 2010). Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Marco normativo de la seguridad y salud en el Per Normas aplicables al sector de la construccin en el Per Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin

El Objetivo y mbito de aplicacin es prevenir los riesgos ocupacionales y proteger la salud e integridad fsica y mental de los trabajadores que laboran en las obras de construccin civil Empleadoras y trabajadoras del sector construccin.Se asigna a la Direccin General de Higiene y Seguridad Ocupacional, velar por su cumplimiento referente a: Sanciones, con sujecin a lo dispuesto en los decretos ley vigente Circulacin Orden y limpieza Iluminacin y sealizacin Excavaciones (material distanciado del borde de talud, barandillas de borde) Reforzamiento de muros colindantes Riesgo de cada (tapas / barandas en aberturas y bordes, cinturn de seguridad) Maquinaria (resguardos en mecanismos de transmisin, pestillos en ganchos de izaje, tabla de cargas, bloqueo descenso de carga, montacargas slo para materiales) Riesgo elctrico (Puesta a tierra, ID alta 30mA y baja 300mA). Escaleras, rampas y andamios (peldaos encajados y largueros de una sola pieza, barandas en escaleras entre losas, andamios metlicos con crucetas y plataformas de 60 cm. con barandas, verificacin peridica). Proteccin personal (casco, gafas, botines, proteccin respiratoria y auditiva). Facilidades (vestidores, comedores, SSHH, agua potable).

1.3 PROBLEMA DE LA INVESTIGACINDurante un anlisis realizado a la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A utilizando la tcnica de la observacin directa, se concluye que existen deficiencias en las condiciones de trabajo, lo que genera desconfianza por parte de los trabajadores y un aumento progresivo en el nmero de incidentes y accidentes ocurridos en el centro laboral. Su nivel de comunicacin es deficiente, pues al ser principalmente informal, perjudica algunos procesos en los que el orden jerrquico es necesario. Observamos tambin que los trabajadores, en especial el personal obrero, se muestra desinteresado con respecto al control de riesgos y por consiguiente no toma conciencia sobre el cuidado de su propia salud, hecho que resulta del desconocimiento de la seguridad e higiene en el trabajo y de la importancia que estas tienen para la identificacin de peligros y cuidado de las personas, o porque la motivacin ejercida por parte de los empleadores no es la adecuada.

Otro aspecto apreciable es que, a pesar de las notables intenciones de los socios por brindar las condiciones de seguridad y salud necesarias para sus trabajadores, estas no se alcanzan; ya que no poseen los conocimientos tericos y/o prcticos para implementar un adecuado sistema de seguridad e higiene industrial. Este aspecto puede ser observado en la poca disposicin que tienen los trabajadores para el uso de Equipos de proteccin personal y en que, a pesar de que la empresa cuenta con algunos de los mismos, estos no cubren las necesidades de seguridad para los trabajadores en cuanto a cantidad y calidad.Todas estas dificultades vienen ocasionando a corto plazo un bajo nivel de desempeo y una disminucin gradual en la eficiencia de prevencin de accidentes y cuidado de la salud de los trabajadores; adems que la ya mencionada presencia de repetitivos incidentes, y el desinters general por evitarlos, conduce a que los trabajadores asuman la cultura de prevencin como un hecho ajeno a su realidad.Las acciones a tomar para mejorar la problemtica de la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A nos llevan directamente a un trabajo minucioso, en el rea de seguridad e higiene industrial, pues la empresa deber solucionar las deficientes condiciones de trabajo, ambiente de trabajo y la ausencia de los equipos de proteccin personal y adems todos los trabajadores tendrn que ser capacitados constantemente para detectar los factores de riesgo, con el fin de lograr una correcta asimilacin de la importancia de la ergonoma, seguridad e higiene en el trabajo y evitar los accidentes, incidentes, y enfermedades ocupacionales, as como la optimizacin del desempeo de los trabajadores.1.3.1 PROBLEMA Las deficientes condiciones laborales y la incidencia de los riesgos de incidente, accidente, y enfermedades ocupacionales, en la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A 1.4 OBJETIVOS1.4.1. OBJETIVO GENERALImplementar un plan de ergonoma, seguridad e higiene industrial para la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales, para la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A que realizan trabajos en construccin civil definiendo un protocolo para el desarrollo de los trabajos.

1.4.2. OBJETIVOS ESPECFICOS Analizar las estadsticas de accidentes Capacitar constantemente Identificar los actos y condiciones sub estndares Eliminar las condiciones sub estndares Verificar los tipos de herramientas con relacin al trabajador y al tipo de trabajo. Revisar los EPPS bsicos e individuales.

1.5 VARIABLES Edad del trabajador Capacitacin El grado de instruccin del trabajador Exceso de confianza del trabajador

1.6 HIPTESISEs posible implementar un programa y plan de ergonoma, seguridad e higiene industrial para prevenir la incidencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales en la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A que se dedica a actividades en el sector de construccin.

1.7 JUSTIFICACINPor lo expuesto en el punto anterior, es fundamental proponer un Plan de Seguridad y Salud en la obras de construccin detallado, de tal manera que garantice la integridad fsica de los trabajadores. Esta propuesta de plan, podra tomarse como referencia para suplir las falencias de las normas actuales y, de preferencia, se debera tomar en cuenta desde la concepcin del proyecto.

1.7.1 JUSTIFICACION PERSONALes menester esta investigacin ya que los planes propuestos, ayudara a la parte administrativa a tomar mejores decisiones en cuanto al plan de ergonoma, seguridad e higiene industrial, que beneficiara a todo el personal operativo y funcional, logrando la seguridad, salud, bienestar emocional y laboral y en consecuencia un buen desempeo y productividad para la empresa. 1.7.2 JUSTIFICACIN SOCIALPara un pas los accidentes y las enfermedades laborales provocan problemas sociales que el gobierno debe enfrentar, tales como: La prdida de personas econmicamente activas, ya sea temporal o permanentemente, siempre tendr un impacto en la economa de las familias, las empresas y por lo tanto en la economa del pas. Un trabajador lesionado que resulte incapacitado permanentemente o por periodos largos de tiempo, requerir el apoyo de la Asistencia Pblica. Las familias que han perdido a su principal miembro proveedor econmico, reducirn gravemente sus ingresos y corren el peligro de ingresar a la pobreza o miseria de un pas; lo cual generar problemas sociales que el gobierno deber enfrentar. Resulta ms econmico para el Gobierno realizar acciones preventivas que reduzcan los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales, a travs de una legislacin y reglamentacin adecuada; que atender las consecuencias econmicas y sociales que estos producen.

1.7.3 JUSTIFICACIN ECONMICAAl hablar de la sustentacin de nuestro trabajo debemos pensar en el gran aporte que beneficia a todas las personas en su conjunto pero se debe tener en cuenta el alto costo que se merece este tipo de trabajo que a la larga conlleva especiales y merecedoras reducciones de gastos o costos que son:

Costos para la empresa por concepto de obligaciones legales, sindicales y contractuales contradas con el empleado lesionado Costo de la atencin mdica prestada al empleado lesionado Costo por concepto de reparacin o sustitucin de maquinaria, materiales, equipos, herramientas u otros bienes daados en el accidente Costo derivados de la reparacin de estructuras de la obra que hayan sido daadas durante el incidente, as como de inmuebles colindantes que hayan resultado afectados Costo generados de demandas o multas Costos para las empresas debidos a una desfavorable clasificacin para el pago de plizas de seguros o de cuotas del Seguro Social Costos por pago de rentas de maquinaria, inmuebles y servicios profesionales no aprovechados durante la suspensin de actividades Costos derivados de problemticas con los trabajadores, sindicatos y gobiernos como consecuencia del accidente

1.7.4 JUSTIFICACIN AMBIENTALComo parte de las nuevas polticas, el sistema de gestin del medio ambiente estar adecuado para cumplir con los estndares de impacto ambiental, as se evitara perjudicar el espacio ecolgico en que se trabaja.

1.8. LIMITACIONES DE ESTUDIOLa siguiente investigacin no presenta limitacin alguna hasta el momento ya que se cuenta con los recursos necesarios: El tiempo necesario para realizar un anlisis profundo puede llegar a ser muy extenso, por tal motivo la investigacin tomara una muestra de toda la poblacin existente de toda la empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A aplicndose las tcnicas e instrumentos ms eficientes. Tambin se cuenta con el permiso de la gerencia para realizar dicha investigacin, no obstante que el tiempo de visita tiene que ser bien organizado y planificado para no presentar inconvenientes como alterar la correcta funcin de los trabajadores en sus puestos.As mismo se cuenta con un monto de 150.00 soles para lo cual se estima que ser un monto aproximado lo que se va a gastar.En cuanto a materiales se cuenta con un cuaderno a 4 de 100 hojas, dos lapiceros, o1 lpiz, una laptop, una moto para movilizarse y un folder universitario.

CAPITULO II GENERALIDADES DE LA EMPRESA2.1. HISTORIA DE LA EMPRESAJ & D CONSTRUCTORA. S.A, una empresa que inicio sus operaciones en el Mercado de la Construccin hace 6 aos. Esta fue creada el 20 de julio del 2009 y desde esa fecha ha construido ms de 300 MT2 construidos. Dentro de sus proyectos han ejecutado exitosamente obras en diversos rubros; industrial, inmobiliario, educacional, hotelera, retail y servicios.

2.2. MISIN Y VISION2.2.1. MISION

J & D CONSTRUCTORA. S.A es una empresa de servicios de construccin en el mbito pblico y privado, cuya misin es satisfacer las necesidades de sus clientes antes, durante y despus de finalizado el proyecto. Lo anterior dando cumplimiento a los estndares de calidad y plazos comprometidos, generando con ello relaciones duraderas, basadas en aos de experiencia y profesionalismo. Buscamos respetar la legislacin medioambiental y laboral, junto con toda aquella que tenga relacin con el quehacer de la organizacin, orientndonos siempre hacia el desarrollo de nuestra gente, generando vnculos estratgicos con los proveedores y accionistas.

2.2.2. VISINSer reconocidos y estar posicionados como una de las mejores empresas constructoras del sur de Per.

2.2.3. VALORESRespetoResponsabilidadDeterminacinHonestidad2.3 ACTIVIDADES DE LA EMPRESALa empresa J & D CONSTRUCTORA. S.A, encargada de obras civiles importantes en el medio ha realizado las diferentes labores en el sur del pas que se muestran a continuacin:

OBRA I.E. 40034 ALTO GRFICOS ALTO SELVA ALEGREDESCRIPCIN Construccin de 05 aulas, 01 aula de articulacin (Mod. 3au,3au), 01escalera c/circ. de 02 tramos, 1 SSHH. (8 bateras). Rehabilitacin depabelln 1 y 2, obras exteriores y cerco perimtrico.LUGAR Arequipa

OBRA ASFALTADO DE CALLE TARAPACA MIRAFLORES Trabajos preliminares, Movimiento de tierras, Pavimentacin y la obraIncluye construccin y nivelacin de buzones.LUGAR Arequipa

OBRA CONSTRUCCION DE DEPARTAMENTOS ALAMEDAS MIRAFLOREESDESCRIPCIN Construccin de un edificio de 4 pisos que consta de 12 departamentos.LUGAR Miraflores Arequipa2.4 DESCRIPCIN DE OPERACIONES Y PROCESOS OPERACIONES PREVIAS Y ACOPIO DE MATERIALES.- Para la realizacin de la obra primero se realizara la instalacin del campamento y posteriormente se acopiara el material que se depositara en almacn. MOVIMIENTO DE TIERRA.- Con la retroexcavadora se remover la tierra en el lugar de la obra. ARMADO.- Se pondr la armadura pasiva inferior y posteriormente la pasiva superior, esta se preparara para el vaciado del concreto. HORMIGONADO Y CURADO.- El concreto debe ser fluido para su extensin y compactado, posteriormente deber revisarse para su posterior endurecimiento. ENCOFRADO.- Deber estar conforme a las instrucciones del fabricante, elaborado con distintos materiales.

2.4.1 FRAGUADOEn el proceso general de endurecimiento del hormign se presenta un estado de fraguado inicial en que la mezcla pierde su plasticidad. Se denomina fraguado final al estado en el cual la consistencia ha alcanzado un valor muy apreciable. El tiempo comprendido entre estos dos estados se llama tiempo de fraguado de la mezcla que se estima en unas diez horas, aunque vara dependiendo de la humedad relativa, temperatura ambiente, etc.

GRAFICA N 1FRAGUADO

GRAFICA N 2FRAGUADO

2.4.2 RECUBRIMIENTO DE SUPERFICIESAntes de comentar la pintura se proceder a la reparacin de toda la superficie, las cuales llevaran una imprimacin en base a tiza - cola o imprimante enlatado, debiendo ser este de marca conocida.

Sobre la primera mano de muros y cielos rasos, se harn los resanes y masillados necesarios antes de la segunda mano definitiva. No se aceptaran desmanches, sino mas bien otra mano de pintura del pao completo.

Toda las superficies a las que se deba aplicar pintura, debern estar secas y deber dejarse el tiempo necesario entre manos o capas sucesivas de pintura, a fin de permitir que estas sequen convenientemente.GRAFICA N 3RECUBRIMEINTO DE SUPERFICIES

2.5 SEGURIDAD E HIGIENESe mencionan una serie de recomendaciones o sugerencias que las empresas pudieran adoptar como pilares de desarrollo en el aspecto de la seguridad de sus trabajadores, pudiendo adems establecer procedimientos documentados a partir de los mismos, a fin de ir consolidando el Sistema deGestinde Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a la norma OHSAS 18001.

CAPITULO IIIMARCO DE REFERENCIA3.1 CONSTRUCCION CIVIL3.1.1 ANTECEDENTESEl Per es uno de los pases con mayor crecimiento de Latinoamrica, debido a reformas de primera generacin en las polticas de gobierno; esto se ve reflejado en el crecimiento de la inversin privada, que proyecta un aumento de 10% y 11% para el ao prximo pasado. Por su lado, el sector construccin, participa con el 5.6% del ndice de produccin nacional; su evolucin puede ser estimada de acuerdo al ndice mensual de la actividad en el sector construccin (PBI de la construccin).El sector construccin se increment en 6.24%, que se constata en el aumento del consumo interno de cemento 6.42% y del avance fsico de obras en 3.15%, inform el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (INEI) despus de que en setiembre, este sector clave se contrajo 1.34% respecto al mismo mes del ao pasado, algo que no se vea desde noviembre del 2011, segn data del BCR.Segn las proyecciones la recuperacin gradual se mantendr a lo largo de 2014, por lo que la produccin crecera 6.1%,la construccin liderarn la captacin de inversiones hacia las regiones durante el prximo ao, proyect el presidente de la Cmara Nacional de Comercio, Produccin, Turismo y Servicios, Peter Anders.As tambin, el actual proceso de globalizacin ha trado consigo la internacionalizacin de los sectores productivos del pas, entre ellos el sector construccin. por lo que las empresas constructoras se han visto motivadas a desarrollar reformas integrales en sus sistemas tradicionales de gestin, para elevar su competitividad mejorando sus ndices de productividad y condiciones de seguridad y salud durante el trabajo; haciendo frente a los riesgos y accidentes que viene trascendiendo en la realidad nacional y todo el mundo. Segn la OIT, mueren aproximadamente 5.000 personas cada da a causa de accidentes relacionados con el trabajo. En todo el planeta, el numero de muertos causados por lesiones y enfermedades relacionados con el trabajo es aproximadamente de 2 millones al ao; por otro lado, se estima que la tasa anual global de accidentes de trabajo mortales y no mortales se eleva a 270 millones y que al menos 160 millones de trabajadores padecen enfermedades relacionadas con el trabajo, en un tercio de estos, la problemtica de salud conduce al menos a cuatro das de trabajo perdido. Los costos econmicos se estiman en 4% del PBI, lo cual en 2001 represent 1,25 billones de dlares.

3.1.2 NORMATIVIDAD3.1.2.1 G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCINLa referida norma fue elaborada por el Comit Tcnico Especializado de Seguridad del SENCICO (Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria de la Construccin), conformado por profesionales representantes del Colegio de Ingenieros del Per, Pontificia Universidad Catlica del Per, Cmara Peruana de la Construccin (CAPECO), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Municipalidad de Lima Metropolitana, Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per, y la Federacin de Trabajadores de Construccin Civil del Per.3.1.2.2 LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOEn el Per, se siguen los lineamientos establecidos por la ley N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, la cual extiende su mbito respecto al reglamento de seguridad y salud en el trabajo publicada el 20 de agosto del 2011.En la actualidad esta reciente ley comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector pblico, trabajadores de las fuerzas armadas y de la polica nacional del Per y trabajadores por cuenta propia.Ley N 29783 Artculo 68: El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores; o quien asuma el contrato principal de la misma, es quin garantiza:a) El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo para todos los que se encuentre en un mismo centro de labores.b) El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores.c) La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la normatividad vigente efectuada por cada empleador durante la ejecucin de trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad de cada uno por la seguridad y salud de sus propios trabajadores.d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo; en caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daos e indemnizaciones que pudieran generarse.Asimismo, el empleador vigilara el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo correspondiente del principal.

3.2 PREVENCIONLos principios que rigen un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo para las empresas, en cuanto deben cumplir como mnimo respecto a las normas de prevencin de riesgos laborales y son:

I. PRINCIPIO DE PREVENCIN: El empleador garantizar, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del mbito del centro de labores.

II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asumir las implicancias econmicas, legales y de cualquiera otra ndole, como consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el desempeo de sus funciones o a consecuencia de l, conforme a las normas vigentes.

III. PRINCIPIO DE COOPERACIN: El estado, los empleadores y los trabajadores, y sus organizaciones sindicales, establecern mecanismos que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en materia de seguridad y salud en el trabajo.IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN: Los trabajadores recibirn del empleador una oportuna y adecuada informacin y capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su familia.

V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL: Todo empleador promover e integrar la gestin de la seguridad y salud en el trabajo a la gestin general de la empresa.

VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD: Los trabajadores que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.

VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN: El estado promover mecanismos de consulta y participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores ms representativos y actores sociales, para la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD: Los empleadores, los trabajadores, los representantes de ambos y dems entidades pblicas y privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y salud en el trabajo brindarn informacin completa y veraz sobre la materia.IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN: Los trabajadores tienen derecho a que el estado y los empleadores promuevan condiciones de trabajo dignas que les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y social. Dichas condiciones debern propender a:

a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales para el logro de los objetivos personales del trabajador.

Segn el Artculo 28 de la ley 29783, el empleador debe implementar los registros y documentacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, en funcin de sus necesidades. Estos registros y documentos deben estar actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo stos:a) Registro de accidentes y enfermedades ocupacionalesb) Registro de exmenes mdicosc) Registro de las investigaciones y medidas correctivas adoptadas en cada casod) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo ergonmicose) Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.f) Estadsticas de seguridad y saludg) Registro de incidentes y sucesos peligrososh) Registro de equipos de seguridad o emergenciai) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia

Cabe resaltar que el Artculo 49 de la presente ley, menciona las obligaciones del empleador, entre las cuales estn:a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasin del mismob) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentesc) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de los riesgos laboralesd) Practicar exmenes mdicos antes, durante y termino de la relacin laboral a los trabajadores acordes con los riesgos a los que estn expuestos en sus labores, a cardo del empleadore) Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a travs de las organizaciones sindicales; u en su defecto, a travs de elecciones democrticas de los trabajadoresf) Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad y salud en el trabajo asignando los recursos necesariosg) Garantizar, oportuna y apropiadamente capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica, tan como se seala a continuacin: Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin Durante el desempeo de la labor Cuando se produzca cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la tecnologa.

Por otro lado el Artculo 29, correspondiente a empresas con 20 o ms trabajadores, deben constituir un comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual estar constituido con igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora; asimismo el Artculo 34 complementa y especifica que se debe elaborar un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, el mismo que debe contener:a) Objetivos y alcancesb) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y saludc) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comit de seguridad y salud, de los trabajadores y de las empresas que les brindan servicios si las hubierad) Estndares de seguridad y salud en las operacionese) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexasf) Estndares de control de los peligros existentes y riesgos evaluadosg) Preparacin y respuesta a emergenciasEl reglamento tambin indica en su Artculo 57 que el empleador debe actualizar la evaluacin de riesgos una vez al ao como mnimo, cuando cambien las condiciones de trabajo o cuando se hayan producido daos a la salud y seguridad; posteriormente en el Articulo 58 menciona que el empleador debe realizar una investigacin, cuando se hayan producido daos en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto.Norma Tcnica G.050 Seguridad Durante La Construccin: Aprobada mediante el decreto supremo n 010-2009 el 8 de mayo del 2009, en la cual se especifican las consideraciones mnimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construccin civil y contiene normas bsicas en cuanto a seguridad e higiene en obras de construccin.En concordancia con la norma G.050 seguridad durante la construccin, del reglamento nacional de edificaciones en la que se establece la obligatoriedad de contar con el plan de seguridad y salud en el trabajo (PSST) como requisito indispensable para la adjudicacin de contratos, todo proyecto de construccin, debe incluirse en el expediente tcnico de obra, la partida correspondiente a seguridad y salud en la que se estimar el costo de implementacin de los mecanismos tcnicos y administrativos contenidos en dicho plan (PSST). Los mismos que debern desarrollar los siguientes puntos:a) Elaboracin, implementacin y administracin del PSSTa) Equipos de proteccin individualb) Equipos de proteccin colectivac) Sealizacin temporal de seguridadd) Capacitacin en seguridad y salude) Recursos para respuestas ante emergencias

3.3 SEGURIDAD3.3.1 ANTECEDENTESAntes del siglo XVII no existan estructuras industriales y las principales actividades laborales se centraban en labores artesanales, agricultura, cra de animales, etc., se producan accidentes fatales y un sinnmero de mutilaciones y enfermedades, alcanzando niveles desproporcionados y asombrosos para la poca los cuales eran atribuidos al designio de la providencia.Estos trabajadores hacan de su instinto de conservacin una plataforma de defensa ante la lesin corporal, lgicamente, eran esfuerzos personales de carcter defensivo y no preventivo. As naci la seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado.

Con la llegada de la llamada Era de la Mquina se comenz a ver la necesidad de organizar la seguridad industrial en los centros laborales.

Los datos recopiladosnos presentan fabricas en las que se puede apreciar que las dos tercera parte de la fuerza laboral eran mujeres y nios con jornadas de trabajo de 12 y 14 horas diarias y seria deficiencia de iluminacin, ventilacin y sanitaria. En esa poca las mquinas operaban sin ningn tipo de proteccin y las muertes y mutilaciones ocurran con frecuencia. En el ao 1871 el 50% de los trabajadores mora antes de cumplir los 20 aos de edad debido a las psimas condiciones de trabajo.

En 1833 se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales y fue en el ao 1850 cuando se verificaron mejoras como resultado de las recomendaciones formuladas. La legislacin acort la jornada de trabajo, estableci un mnimo de edad para los nios y trabajadores e hizo algunas mejoras en las condiciones de seguridad. La demora en legislar sobre la proteccin y concienciacin de los trabajadores fue muy prolongada pues el valor humanono tena sentido frente al lucro indiscriminado de los patronos, quienes desconocan las grandes prdidas econmicas, sociales y de clientes que esto supona para sus industrias. En el siglo XIX, en los Estados Unidosde Amrica lasfabricas se encontraban en rpida y significativa expansin, al mismo tiempo se incrementaban los accidentes laborales. En 1867, comienzan a prestar servicio en Massachussets los inspectores industriales o fabriles. En 1877 se promulga la primera Ley que obliga resguardar toda maquinaria peligrosa. Ms tarde, se realizan esfuerzos para establecer responsabilidades econmicas al respecto. En 1883 se pone la primera piedra de la seguridad industrial moderna cuando en Pars se establece una firma que asesora a los industriales. Pero es en este siglo que el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su mxima expresin al crearse la Asociacin Internacional de Proteccin de los Trabajadores. En la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo rector y guardin de los principios e inquietudes referente a la seguridad del trabajador.3.3.2 CLASIFICACINLa clasificacin es: SAFETY (persona) SECURITY (ambientes)

3.4 TCNICAS Y PROCEDIMIENTOSLas tcnicas de seguridad pueden ser definidas como "todos aquellos mtodos, sistemas o formas de actuacin definidas, que permiten detectar y corregir los diferentes factores que intervienen en los riesgos de accidentes de trabajo y controlar sus consecuencias". En la lucha contra los accidentes de trabajo es posible actuar de diferentes formas, dando lugar a las diferentes tcnicas, dependiendo de la etapa o fase del accidente en que se acte, esto es, el anlisis del riesgo, donde se realiza la identificacin de los peligros y la estimacin del riesgo, seguidamente la valoracin del riesgo y, el control del riesgo. En la siguiente tabla se resumen las diferentes tcnicas utilizadas en la Seguridad y Salud Laboral, adems de su forma de actuacin.CUADRO N 2TCNICAS EMPLEADAS EN SEGURIDAD Y ACTUACIN

De manera general, las Tcnicas de Seguridad se dividen en dos conjuntos principales, estn son las Tcnicas Analticas y las Tcnicas Operativas; en esta ltima se subdividen en las Tcnicas de Prevencin, que actan sobre los peligros con el fin de suprimirlos y evitar sus consecuencias perjudiciales y, por ltimo, las Tcnicas de Proteccin; que actan sobre las consecuencias perjudiciales que un peligro puede producir sobre un individuo, colectividad, o su entorno, provocando daos. Todas ellas con finalidad de suprimir el peligro, reducir el riesgo y proteger al operario o la mquina para que de este modo se pueda evitar el accidente o las posibles consecuencias del mismo, a este se le denomina el Control del Riesgo.

A continuacin en la siguiente tabla se indica la clasificacin anteriormente expuesta de las tcnicas de seguridad.

CUADRO N 3TCNICAS GENERALES DE SEGURIDAD

3.5 DOCUMENTACION TECNICACUADRO N 4

CUADRO N 5

CUADRO N 6

CUADRO N 7

CUADRO N 8

CUADRO N 9

CAPITULO IVPLANTEAMIENTO OPERACIONAL

4.1 MBITO DE ESTUDIO4.1.1 UBICACIN ESPACIALREGION: ArequipaDEPARTAMENTO: ArequipaPROVINCIA: ArequipaDISTRITO: Arequipa

4.1.2 UBICACIN TEMPORALLa presente Investigacin tiene una duracin de 3 meses del mes de noviembre del 2014 hasta el 12 de enero del 20154.2 POBLACINCUADRO N 10CARGOCANTIDAD

Oficiales60

Peones20

Gasfitero2

Soldadores2

Encofradores8

Fierreros8

4.3 ACTIVIDADESCUADRO N 11TABLA DE ACTIVIDADESCODIGODESCRIPCINDURACIN(semanas)

1Formulacin del Plan de Tesis01

2Informacin bibliogrfica02

3Formulacin del Marco Conceptual01

4Planteamiento operacional01

5Implementacin de la propuesta02

6Ejecucin de la experimentacin01

7Anlisis de resultados01

8Redactar el informe final01

4.4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESCUADRO N 12ACTSEMANAS

12345678910

1

2

3

4

5

6

7

8

4.5 IDENTIFICACIN DE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTNDARES

Trabajar en condiciones inadecuadas No respetar procedimientos de trabajo Trabajar sin autorizacin No estar capacitado No usar los quipos de proteccin personal Hacer bromas Uso de quipos defectuosos

4.6 FALLAS HUMANASLos accidentes de trabajo pueden tener dos orgenes:

Por condiciones inseguras de trabajo Por negligencia del propio trabajador

Generalmente, las principales condiciones inseguras de trabajo se presentan por:

Manipular herramientas, o recojo de desechos con la mano por no contar con los elementos necesarios Manipulacin inadecuada de sedimentos en el momento de limpieza Jornadade trabajoexcesivamente larga Carencia de uniformes adecuados y equipos individuales de proteccin (EPP).

Entre los actos de negligencia ms comunes, del propio trabajador son:

No usar el equipo individual de proteccin (EPI). Ingerir bebidas alcohlicas durante la jornada de trabajo. Forma indebida de levantamiento de Materiales u objetos pesados. Forma indebida de manipulacin de herramientas. No prestar atencin al trfico vehicular.

4.7 IDENTIFICACIN DE PELIGROSLos responsables de rea identificarn los procesos, subprocesos y actividades de tareas rutinarias y no rutinarias de LAP, contratistas, concesionarios, proveedores y pasajeros, hasta un nivel que permita identificar con precisin los peligros y riesgos. Esta informacin es registrada en el formato EHS-P-24-FA, Identificacin de Peligros y Evaluacin de RiesgosPara la identificacin de peligros y riesgos se puede usar la lista de ejemplos de peligros y riesgos:

Informe de Accidentes e Incidentes anteriores

Requisitos Legales

Hojas de Seguridad de los Materiales (MSDS)

Reporte de Inspecciones pasadas, entre otros.

4.8 RIESGOSLos espacios cerrados, la puesta en marcha inadvertida de mquinas o partes de ellas y los resbalones y cadas, entraan riesgos fsicos. Las consecuencias de un riesgo fsico pueden a menudo ser inmediatas, irreversibles y graves, o incluso mortales.

Los riesgos fsicos varan en funcin de las condiciones de trabajo y de cada actividad que se realiza en las zonas de trabajo, si el trabajador se encuentra dentro de una zanja que est siendo excavada y si se ponen en funcionamiento involuntariamente los equipos de excavacin, mientras un trabajador realiza tareas de instalacin, reparacin o mantenimiento.

4.8.1 EVALUACIN DE RIESGOSLa evaluacin de riesgo es probablemente el paso ms importante en un proceso de gestin de riesgos, y tambin el paso ms difcil y con mayor posibilidad de cometer errores. Una vez que los riesgos han sido identificados y evaluados, los pasos subsiguientes para prevenir que ellos ocurran, protegerse contra ellos o mitigar sus consecuencias son mucho ms programticos.Un riesgo con gran magnitud de prdida o dao y una baja probabilidad de ocurrencia debe ser tratado en forma distinta que un riesgo con una reducida magnitud de prdida o dao y una alta probabilidad de ocurrencia. En teora los dos riesgos indicados poseen una idntica prioridad para su tratamiento, pero en la prctica es bastante difcil gestionarlos cuando se hace frente a limitaciones en los recursos disponibles, especialmente tiempo para llevar a cabo el proceso de gestin de riesgo.

4.8.2 CLASIFICACIN DE RIESGOS4.8.2.1 IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN Y CONTROL DE RIESGOS

CUADRO N 13MATRIZ DE EVALUACIN DE RIESGOS

Riesgos = Probabilidad x Consecuencia

R= P X C

4.9 RECURSOS Y FINANCIAMIENTO4.9.1 RECURSOS HUMANOS Jos David Huaracha Quispe Jennifer Casali Quintanilla

4.9.2 RECURSOS MATERIALES Luxometro Metro Estadistica Encuestas

CAPITULO VENFOQUE PROPOSICIONAL5.1 SISTEMA DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA J & D CONSTRUCTORA. S.A.PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALBASE LEGALLey29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOReglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud enel TrabajoDECRETOSUPREMON005-2012-TRNORMA TECNICA DE EDIFICACIONG.050 SEGURIDAD DURANTE LACONSTRUCCIONRD 073-2010/ VIVIENDA / VMCS-DNC, Norma Tcnica, Metrados paraObras de Edificacin y Habilitaciones Urbanas.OHSAS 18001 Especificacin Sistemas de Gestinde Seguridad y Salud Ocupacional.ISO14001Sistema de Gestin Ambiental Especificaciones con Orientacin para su uso.Otras normativas vigentes

MARCO NORMATIVO LEGAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL PER

NORMAS NACIONALES APLICABLES AL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN

En nuestro pas las normas y reglamentos han tenido muchos matices en todos los aos, las diferentes instituciones pblicas y privadas han tenido que estar actualizando constantemente sus normas y reglamentos y el cumplimiento de las mismas. Ley de seguridad y salud en el trabajo 29783 y La norma correspondiente en el sector de construccin y vivienda Norma Tcnica Peruana .G.050

PRINCIPIO DE PREVENCIN

J & D CONSTRUCTORA. S.A Garantiza, en el centro de trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que, no teniendo vnculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del mbito del centro de labores.

OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Como parte del Sistema de Mejora Continua se deben definir objetivos en Ergonoma, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para minimizar la ocurrencia de accidentes con dao o lesin, as como tambin los impactos ambientales negativos.Capacitar al personal de campo en el uso de herramientas de gestin preventiva, comprometiendo responsabilidades de liderazgo en SSO, en sus diferentes frentes de trabajo.

RECURSOS REQUERIDOS, PERSONALES Y MATERIALES

Personal, Econmicos, Tecnolgicos, Equipos y materiales, etc.

Asimismo, la Norma Tcnica N G.050-Seguridad durante la Construccin correspondiente al Reglamento Nacional de Edificaciones, especifica las consideraciones mnimas indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construccin civil. De otro lado, la Norma Tcnica NG.050 contempla consideraciones generales en el lugar de trabajo, la misma que debe reunir las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

5.1 PROPUESTA DE MEJORA

5.1.1 MEDIDAS DE PREVENCIN

5.2.1.1 PREVENCIN DE RIESGOS FSICOS

Debe dotarse a los trabajadores de elementos de proteccin como: cascos, guantes botas con puntas de acero, lentes para proteccin de polvos, orejeras, chalecos reflectores y mascarillas. Facilitar a los trabajadores de la proteccin necesaria contra las cadas, as como formacin adecuada en materia de seguridad. Debe definirse un programa rutinario de labores de inspeccin, mantenimiento y reparacin, estableciendo una serie de actividades diarias, mensuales y anuales, as como las acciones por tomar en caso de posibles fallas o colapsos ya sea de tuberas del sistema de abastecimiento de agua potable, desmoronamientos de terreno, etc.

A continuacin se dan las siguientes recomendaciones para tratar de minimizar los problemas anteriormente descritos:

Equipo de Proteccin Personal y Obligaciones

Todo el personal en obra deber usar en todo momento las prendas de proteccin personal siguiente:

CASCO DE SEGURIDAD.-Se usara en toda el rea de Trabajo donde quiera que exista un Riesgo importante de lesiones a la cabeza CALZADODESEGURIDAD.-Se usara en todo momento que se transite por las inmediaciones de la obra. OVEROL O PANTALN Y CAMISA CON, CHALECO CON EL LOGOTIPO DE LA EMPRESA COPIMA SA.- Se usara en todo momento la ropa que proteja su cuerpo y las extremidades.

Para trabajos que as lo requieran, se usar:

ANTEOJOS O LENTES DE SEGURIDAD.- Se usara proteccin debidamente probada en todo momento con las siguientes excepciones: Operadores de vehculos y equipos dentro de cabinas cerradas, edificios de administracin, periodos de almuerzo y descanso.

GUANTES PROTECTORES ADECUADOS.- habr proteccin adecuada para manos a todos los trabajadores el tipo de proteccin se seleccionara de acuerdo con los peligros contra los que es necesario protegerse.

PROTECCIN AUDITIVA (TAPONES U OREJERAS).-se pondr proteccin auditiva adecuada a disposicin de todos los trabajadores expuestos a niveles de ruido de 85 dB o mayores cuando los niveles de ruido alcanzan 90dB por un periodo de ocho horas.

PROTECCIN NASAL CONTRA EL POLVO, VAPORES O GASES.- Habr equipos de proteccin respiratoria para todas las personas que estn expuestas a alguna situacin en que exista la posibilidad de que la atmosfera no tenga o llegue a no tener suficiente oxgeno, o que contenga partculas de polvo, neblina o gas. BOTAS ALTAS DE HULE Y PUNTA DE ACERO.- se usara en caso de los vaciados o trabajos en zonas hmedas, y en trabajos que se realicen en agua.

MAMELUCO IMPERMEABLE.- se usara en casos puntuales come por ejemplo poca de lluvias.

BARBIQUEJO.- se usara de forma obligatoria en trabajos que se realicen en zanjas o trabajos de altura

GRAFICA N4

5.2.2 IDENTIFICACION DE PELIGROS EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOSCUADRO N 14MATRIZ DE IPERCNActividadPeligroRiesgoCONTROLES EXISTENTES EVALUACIN DE RIESGO INICIALCONTROLES ADICIONALESEVALUACIN DE RIESGO RESIDUAL

ingenieraadministrativoEPPseveridadprobabilidadNivel de riesgoCriticidad del riesgoEliminacinSustituciningenieraAdministrativoEPPseveridadprobabilidadNivel de riesgoCriticidad del riesgo

1

2

3

4

5

6

CUADRO N 15INDICADOR DE LA MATRIZ N14CRITICIDAD DEL RIESGO VALOR CRITICIDAD DE TOLERABILIDAD

Bajo1No necesita moderar la accin correctiva. Control peridico de la eficacia de las medidas de control.

Medio2Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo.

Alto3No se inicia el trabajo hasta reducir el riesgo

Excesivamente alto4No debe iniciar ni continuar el trabajo.

CUADRO N 16 INDICADOR DE LA MATRIZ N14

MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOSPROBABILIDAD

No existen controles.Ocurrencia ms de una vez al aoExisten controles pero no adecuados. A ocurrido una vez al aoExisten controles adecuados pero no se cumplen. A ocurrido en los ltimos 3 aosExisten controles son adecuados y se cumplen. No ha pasado hasta el momento.

FRECUENTEPROBABLEOCASIONALIMPROBABLE

SEVERIDADTIPOABCD

CATASTROFICOLesiones que conducen a la muerte de la persona. Perdida de facultades fsicas permanentes como: amputaciones,sordera,daos psicolgicos,lumbalgia,hipoacusia,etcI4432

CRITICIDADPerdidas de facultades fsicas temporalmente .laceraciones quemaduras, torceduras, fracturas, intoxicaciones. Prosigue un descans mdico.II4431

TOLERABLEDaos superficiales. Corts leves, magulladuras, irritacin de ojos, dolor de cabeza, quemaduras leves, no queda imposibilitado de laborar, descanso no mayor de 24 horas.II3321

TRIVIALPrimeros auxilios. Tratamiento mdico sin prdida de das de trabajo.IV2211

CUADRO 17CONROL OPERACIONALTIPO DE TRABAJO CONTROL EXISTENTECONTROLES ADICIONALES

Con mquinas y herramientas fijas como: cizalladora y cortadora.Uso correcto de los EPPRevisar guardasDelimitar rea de trabajoCapacitar al personal y realizar check list a equipos.

Con mquinas y equipos elctricos como: amolladora y taladros.Revisar herramientas y extensiones elctricas.Realizar check list a herramientas elctricas, capacitacin a trabajadores, supervisin.

Trabajos con herramientas mano, cinceles, combos cepillos.Uso correcto de los EPP revisin de herramientas manuales.Realizar check list a herramientas de mano, mantenimiento, supervisin.

Trabajo con mquinas soldadoras. Soldadura elctrica.Uso correcto de los EPP sealizar y delimitar el reaCapacitar al personal, realizar un check list, mantenimiento, supervisin.

Trabajos en espacios confinados o cerrados, tneles pozos.Uso correcto de los EPP sealizar y ventilar el reaCapacitacin al personal, supervisin, check list.

Trabajos en caliente cortadora,Vestimenta inadecuada sealizar y delimitar el rea.Capacitar al personal, hacer un check list, disponer de equipos contra incendios.

Trabajos en alturaSealizar el rea. Inspeccionar EPICapacitar al personal realizar check list a equipos, supervisin.

Manipulacin mecnica de objetos y materialesUso correcto de los EPPRealizar check list, supervisin.

5.2.2.1 VERIFICACIN, CONTROL Y COMPLIMIENTO. DE FUNCIONES Y CONDICIONES LABORALES.CHECK LIST DE EPP

Los EPP han sido inspeccionados.FuenteSiNoobservacin

Se cuenta con los epp adecuados.

Los EPP cumplen los estndares.

El personal de trabajo ha sido entrenado para el uso y mantenimiento del EPP.

CHECK LIST DE EXCAVACIONES

Cuentan los trabajadores con los epp adecuados.fuenteSi Noobservaciones

Los trabajadores han sido capacitados para realizar este trabajo.

Tienen conocimiento de los peligros que se presentan.

Cuenta con proteccin adecuada para rocas sueltas de las paredes de la excavacin

Cuenta con permiso de trabajo.

Cuentan con sealizacin, delimitacin, barrers que evite el paso de personas ajenas al trabajo.

CHECK LIST DE ORDEN Y LIMPIEZA

Los residuos generados en el rea son colocados en un contenedor de desechos.fuenteSinoObservaciones

Los escombros son mantenidos fuera de las superficies de trabajo, pasillos yEscaleras.

Las reas de almacenamiento y los pasillos estn razonablemente libres de Depresiones peligrosas, obstrucciones y escombros.

Todas las reas para caminar y trabajar estn razonablemente secas y no tieneGrasa o aceite.

Los trabajadores usan guantes gruesos y zapatos de proteccin o con suela gruesa, cuando estn trabajando con desechos.

Los desechos y los escombros son amontonados ordenadamente.

Los baos y los lugares para lavarse son limpios e higinicos. Los baos son diseados para asegurar privacidad y siempre tienen papel higinico.

CHECK LIST DE CADAS A DESNIVEL

Trabajadores expuestos a cadas peligrosas reciben capacitacin antes deEmpezar un trabajo en lugares elevados.FuenteSinoobservaciones

Cuentan con Proteccin personal contra cadas.

Los trabajadores tienen conocimiento de los peligros del trabajo.

Cuentan con permiso para realizar este tipo de trabajo.

Check lis de bloqueo y sealizacin

Existe sealizacin en la entrada de la obra.fuenteSinoobservaciones

Existen sealizacin de uso obligatorio de EPP

Existen sealizaciones de los primeros auxilios.

Existen sealizaciones de los equipos contra incendios.

Existe sealizacin de separacin de vehculos y peatones.

Check list de primeros auxilios

Se han organizado adecuadamente los primeros auxilios en la empresa.fuentesinoobservaciones

Materiales adecuados y disponibles en lugar adecuado.

Leyenda del botiqun.

paramdico o personal entrenado para atencin de primerosAuxilios.

5.2.2.2 PROGRAMA DE CAPACITACIN

Las charlas de seguridad sern llevadas a cabo en 45 minutos por un responsable capacitado dentro de la obra, y se realizaran cada quince das hasta finalizado la obra.

CUADRO N 14CRONOGRAMA DE CHARLAS DE SEGURIDAD

CONCLUSIONES De acuerdo al anlisis de los deficientes condiciones laborales y los accidentes ocurridos se ha visto por conveniente implementar con ms incidencia las capacitaciones y el uso de los elementos de proteccin personal y grupal Las capacitaciones se frecuenten y se encuentren a cargo de los especialistas de seguridad Al identificar los actos y condiciones inseguras ms las sub estndares se pueden valorar y plantear soluciones de carcter y/o aplicacin de los controles de seguridad correspondientes en minimizacin de riesgos.

RECOMENDACIONES

Se recomienda hacer convenios con empresas capacitadoras de prestigio del medio. Realizar la evaluaciones de peligros y riesgos constantemente hasta que quede estandarizado e implantado Realizar las evaluaciones de las condiciones laborales mensualmente para evaluar las estadsticas y realizar las comparaciones trimestrales , semestrales y anuales.

BIBLIOGRAFIA

La Seguridad Integral. 2009. Mc Graw Hill Estrategias y medidas para la seguridad industrial 2013 Vctor G. Urday Manrique Manual de ergonoma salud y medio ambiente 2014 Vctor G. Urday Manrique Manual de Seguridad e Higiene Industrial. Alonso Hernandez. Editorial Limusa. Ao 2003. Seguridad e higiene en el trabajo. Jos Mara Cortz Daz ao 2003. Gestion Del Talento Humano Idalvero Chiavenato

WEBGRAFIA http://www.mintra.gob.pe/mostrarNoticias.php?codNoticia=2924 http://www.slideshare.net/tucachero95/seguridad-en-obras-civiles

ANEXOS

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

BASELEGAL

Ley29783LEYDESEGURIDADYSALUDENELTRABAJO

Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud enel TrabajoDECRETOSUPREMON005-2012-TR

NORMA TECNICA DE EDIFICACIONG.050 SEGURIDAD DURANTE LACONSTRUCCION

RD 073-2010/ VIVIENDA / VMCS-DNC, Norma Tcnica, Metrados para Obras de Edificacin y Habilitaciones Urbanas.

OHSAS 18001 Especificacin Sistemas de Gestinde Seguridad y Salud Ocupacional

ISO14001SistemadeGestinAmbientalEspecificacionesconOrientacinparasu uso.

Otras normativas vigentes.

Pgina 3