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DESPACHO.

SECRETARIA DE EDUCACiÓN Y CULTURA.

Estudios y Documentos Previos

Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitaciónde losestudiantes de media de las Instituciones Educativas Oficiales en elciclo técnico en desarrollo de software y en la profundización deuna segunda lengua.

Itagüí - Antioquia.

11 de abril de 2013.

Estudios y documentos previosO

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, IA IJ E "....,. CódigoItagul VersiónESTUDIOS y DOCUMENTOS PREVIOS

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TABLA DE CONTENIDO

1. SUCINTA DESCRIPCiÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE

SATISFACER CON LA CONTRATACiÓN.

2. DESCRIPCiÓN DEL OBJETO A CONTRATAR

3. CONDICIONES TÉCNICAS EXIGIDAS

4. FUNDAMENTOS JURíDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DESELECCiÓN.

5. ANÁLISIS DE LAS VARIABLES QUE SOPORTAN EL VALOR ESTIMADO DELCONTRATO

6. FORMA DE PAGO.

7. LA JUSTIFICACiÓN DE LOS FACTORES DE SELECCiÓN QUE PERMITANIDENTIFICAR LA OFERTA MÁS FAVORABLE, DE CONFORMIDAD CON ELDECRETO 0734 DE 2012.

8. EL ANÁLISIS QUE SUSTENTA LA EXIGENCIA DE GARANTíAS DESTINADAS AAMPARAR LOS PERJUICIOS DE NATURALEZA CONTRACTUAL OEXTRA CONTRACTUAL.

9. ANEXOS.

Estudios y documentos previos()

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1. DESCRIPCiÓN DE LA NECESIDAD QUE SE PRETENDE SATISFACER CON LACONTRATACiÓN

De conformidad con lo señalado en los numerales 7 y 12 del Artículo 25 de la Ley 80 de 1993. enconcordancia con el Decreto 0734 de 2012, las Entidades Estatales están obligadas a llevar a caboestudios y documentos previos para comprobar la necesidad de contratar el bien o servicio, obra olabor, dejando constancia de su adecuación al Plan de Desarrollo y al Plan de Acción de la Entidad.

En cumplimiento a lo establecido en la Ley 115 de 1994 es facultad del Alcalde asegurar la acciónadministrativa del Municipio, defender los intereses del mismo, promover su mejoramiento ydesarrollo bajo parámetros de una Administración Pública moderna ..

La secretaria de educación, durante el año inmediatamente anterior realizó un diagnóstico de lasmedias técnicas existentes en las Instituciones Educativas Oficiales y encontró que en su mayoríafuncionaban de una manera inadecuada por lo que se hace necesario reestructurar las mismas yreorientarlas hacia los desafíos del nuevo mundo laboral.

Teniendo en cuenta la globalización generada por los medios de comunicación, la introducción detecnología en todos los ambientes laborales y la necesidad de interactuar con otras culturas esobligante pensar en líneas específicas de formación de cerca de nuestros 2.500 estudiantes queegresan cada año. En este orden de ideas encontramos como el actual Alcalde desde su propuestade gobierno planteo la necesidad de trabajar en dos vertientes del conocimiento básicas paraenfrentar los desafios del mundo moderno con los son "el dominio de una segunda lengua y eldesarrollo de software".

Estas dos vías sin duda alguna se han convertido en requisitos esenciales para acceder al mundolaboral, sin estas competencias el acceso a un trabajo se convierte en una tarea de dificilconsecución en el mundo laboral actual.

Con el fin de implementar de manera adecuada este proceso la Secretaria de Educación solicitó yrecibió propuesta de la Corporación Universitaria de Sabaneta-Unisabaneta, para que de común 11acuerdo y con aportes de ambas partes se inicie el proceso de formación de nuestros estudiantes 'enmedia técnica en "edición de animaciones y publicaciones en la Web",buscando con esteprograma dotar al estudiante de los competencias necesarias para realizar edición de animacionespublicables en la web, con una formación encaminada a fortalecerel dominiode los principios deprogramación de la computadora,siendo este un objetivo del gobierno municipal de mejorar elconocimiento y las competencías de todos nuestros jóvenes itaguiseños.


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De igual manera en el Plan de Desarrollo "UNIDOS HACEMO El CAMBIO" se consagro en la linea

CAPíTULO 11líNEA ESTRATÉGICA 2

ITAGüí, UNA AGENDA SOCIAL PARA lA VIDA.AREA DE DESARROllO: EDUCACiÓN.PROGRAMA: FAMILIA EDUCADA.

PROYECTO: CALIDAD DE lA EDUCACiÓN COMO UN DERECHO.

Calidad de la educación como un derecho

Descripción. El proyecto de calidad educativa se convierte en un eje estructurarte para la educaciónlocal, pues incorpora de manera estratégica los componentes de equipamientos e infraestructura y laconsolidación de la labor educativa del municipio como parte de un verdadero sistema, articuladodesde el ente municipal y centrado en la formación como el eje principal para el desarrollo de lascomunidades, generando competencias desde las dimensiones del ser, saber y hacer.

"(. ..)

Para el aseguramiento V fo.rtalecimiento de la calidad se deben realizar además accionespuntuales enmarcadas en la utilización de las TIC, el dominio de una segunda lengua, laconsolidación y otorgamiento 'de estimulos a personal docente y a estudiantes, la vinculación delsector privado en acciones tendientes al mejoramiento del equipamiento V dotacióntecnológica para el empleo de la virtualidad como medio recurrente de formación V diálogo enla triada docente-estudiante-institución educativa.

Impactando los siguientes indicadores.

"(...)Estudiantes con dominio igualo superior del inglés al nivel 82 (independiente).

Instituciones educativas con encadenamiento por ciclos propedéuticos.


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IADE" Código

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UNIDOS flACEMOS EL CAMBIOFecha de aprobación:

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CAPíTULO 11LíNEA ESTRATÉGICA 2

ITAGüí, UNA AGENDA SOCIAL PARA LA VIDA.AREA DE DESARROLLO: EDUCACiÓN.

PROGRAMA: FAMILIA EDUCADA.PROYECTO: COBERTURA EDUCATIVA - EDUCACiÓN PARA TODOS Y TODAS.

Indicador impactado(...)Estudiantes de educación media vinculados a programas de articulación con laeducación superior. Loo)

Por las razones descritas en la presente justificación considera necesario la administración municipalconveniente asociarse con la Corporación Universitaria - Unisabaneta, para cumplir con un objetivocomún como lo es formar para el futuro a los jóvenes de las Instituciones Educativas Oficiales delMunicipio de Itagüí.

2. DESCRIPCiÓN DEL OBJETO A CONTRATAR:

Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes de media dfl lasInstituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software y en la profundiz¡¡ciónde una segunda lengua.

3. CONDICIONES TÉCNICAS EXIGIDAS

a. Denominación técnica del bien o servicio.

Convenio de cooperación.

b. Unidad de medida. (UN)

Actividades cumplidas.

c. Descripción general.

ACTIVIDADES.

1. Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo delas InstitucionesEducativas, Diego Echavarrla Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarrlaga, IsoldaEchavarrla, Felipe de Restrepo y dos (2)de la Oreste Slndlcce durante el año 2013 enanimación de páginas webde acuerdo con el siguiente desarrollo curricular en el número dehoras acá Indicado.


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TP TIAsignatura

Lógica de •Programación

•

•

•

Matemáticas •para laInformática

•

•

Programación •en HTML

•

Logros

Saber hacer algoritmos •con estructurascondicionales e iterativasSaber utilizar losvectores comoestructuras paraalmacenamiento.Saber hacer algoritmosque utilicen •subprogramas.Saber verificar elfuncionamiento de unalgoritmo en un lenguajede programaciónsencillo.

•

Conocer los sistemas.numéricos y comorealizar operaciones encada uno de ellos •Saber realizaroperaciones conexpresiones lógicas confundamento en la lógica •proposicionalSaber realizaroperaciones entre •conjuntos fundamentadoen la teoria de conjuntos

Saber elaborar •documentos HTML demanera asistida.Saber codificardocumentos HTML.

Metodologias y Mediadores

Exposición magistral del docente 80en la que resuelva problemasmediante algoritmos decomplejidad progresivamentemayor y cuya implementación sehará mediante la herramientaPSEINT. Para ello se necesitasala de cómputo.Enseñanza de la codificación delos algoritmos en un lenguaje deprogramación sencillo (VisualBasic forApplications - VBA) paraprobar su funcionamiento yutilidad. Para ello se necesita salade cómputo.Los estudiantes deberán resolverejercicios en el tiem poindependiente con base entalleres ue el docente entre ará.Exposición magistral del docenteen la que resuelva cálculos en los 60distintos sistemas numéricosExposición magistral del docenteen la que resuelva cálculosrelacionados con expresioneslógicasExposición magistral del docenteen la que resuelva cálculos entreconjuntosLos estudiantes deberán resolverejercicios en el tiempoindependiente con base entalleres ue el docente entre ará.Exposición magistral del docenteen sala de cómputo de cómo se 60editan documentos HTMLmediante un Ambiente dedesarrollo integrado (lOE) para

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páginas Web. Se partirá de losTAG básicos avanzandoprogresivamente hasta tablas,mapas de imagen y formularios.Para la respectiva ejecución senecesitará un navegador deinternetExposición magistral del docenteen sala de cómputo de cómoeditar documentos HTML quecontengan controles, iniciandocon Cajas de texto y Botones deComando para terminar conlistas. De cada uno de loscontroles dará a conocer loseventos que se puedenprogramar. La edición deldocumento se puede hacer en unAmbiente de desarrollointegrado (lOE) para páginasWeb asi como para la ejecuciónse necesitará un navegador deinternet.Los estudiantes deberán editardocumentos HTML en el tiempoindependiente con base entalleres ue el docente entre ará.

Total Horas Curso 200 50

•

Saber editar documentosHTML con controles(Cajas de texto, botones,listas, ' listasdesplegables, Cajas dechequeo, Áreas de texto,imágenes, etc.)Saber programar scripts •que respondan aeventos en HTML

•

•

•• ••

Pb'¡jtil,lc:)!Introducir al estudiante en la edición de animaciones di itales.Asi nat.ura Lo ros Metodolo ías TP TIEdición Básica de • Saber distinguir los. Exposición magistral delAnimaciones diferentes formatos docente en sala de cómputo 80 20digitales para almacenar sobre los diferentes formatos

imágenes y utilizados para almacenaranimaciones digitales. imágenes y animaciones y la

• Conocer las compatibilidad que tienenherramientas básicas entre si. Se requiere unpara edición de navegador de internet paradibujos vectoriales observar las imágenes y(Líneas, Figuras, animaciones.Rellenos, Borrador,. Exposición magistral delFuentes de Texto, docente en sala de cómputoetc. sobre la elaboración de


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• Saber utilizar lasoperaciones básicasen el tratamiento deimágenes digitales(Dimensión, Colores, •Brillo y contraste,Resolución, Tipo dedatos, Zoom, etc.)

• Saber importargráficos en otrosformatos

• Saber crearanimaciones a partirde imágenes y dibujosvectoriales •

• Saber administrar lalínea de tiempo en lasanimaciones

• Saber administrar losfotogramas en lasanimaciones

• Saber interpolarmovimientos en lasanimaciones

• Saber interpolarformas en lasanimaciones

• Saber administrar lascapas en lasanimaciones

dibujos vectoriales y todaslas posibles operaciones ytransformaciones que sepueden realizar con ellos.Exposición magistral deldocente en sala de cómputosobre la elaboración deanimaciones digitalesintroduciendo los conceptosde película, escena,fotograma, línea de tiempo einterpolación. Se requiere uneditor de animacionesprofesional.Los estudiantes deberáneditar dibujos y animacionesen el tiempo independientecon base en talleres que eldocente entregará.

Total Horas Curso 80 20Total Horas Año 280 70

2. Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de las InstitucionesEducativas, Diego Echavarria Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarria, Felipe de Restrepo y dos (2) de la San José durante el año 2013 enprofundización del idioma ingles de acuerdo con el siguiente desarrollo curricular en el númerode horas acá indicado.


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Nivel-Acceso A1.

Nivel A1.1 De la 1 a la 5 40 horas. 120 HORAS.Nivel A1.2 De la 6 a la 10 40 horas.Nivel A1.3 Dela 11 a la 16 40 horas.Nivel - Plataforma A2.

Nivel A2.1 De la 1 a la 5 40 horas. 120 HORAS.NivelA2.2 De la 6 a la 10 40 horas.NivelA2.3 Dela 11 a la 16 40 horas.Nivel- Umbral 81.

40 HORAS.Nivel 81.1 De la 1 a la 3. 40 horas.

RESULTADOS.

1) Entregar mensualmente de manera fisica el listado de asistencia al programa animación depáginas web, por cada grupo de estudiantes atendidos y horas dictadas en la Subsecretaria deCalidad de la Secretaria de Educación.

2) Entregar mensualmente de manera fisica el listado de asistencia al programa de profundizacióndel idioma inglés, por cada grupo de estudiantes atendidos y horas dictadas en la Subsecretaria deCalidad de la Secretaria de Educación.

d. Plazo.

La vigencia del convenio será de veintisiete (27) semanas, contadas a partir de la suscripción delacta de inicio distribuidas de la siguiente manera.

• Del 14 de mayo hasta el 14 de junio para un total de 5 semanas.

• Del 2 de julio al 29 de noviembre para un total de 22 semanas.

e. Lugar de ejecución.

Municipio de Itagüí Instituciones educativas municipio

f. Lugar de entrega.

Secretaria de Educación - Municipio de Itagüi


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g. Interventora y/o supervlslon: La supervlslon será realizada por personal vinculado a laAdministración Municipal adscrito a la Secretaria de Educación - Subsecretaria de CalidadEducativa.

4 FUNDAMENTOS JURíDICOS QUE SOPORTAN LA MODALIDAD DE SELECCiÓN.

Para el cumplimiento del objeto y las actividades antes descritas, se celebrará un Convenio deAsociación y cooperación , entre el MUNICIPIO DE ITAGUI y la corporación universitaria desabaneta- unisabaneta, con fundamento en articulo 96 de la Ley 489 de 1998, Decreto 777 y 1403de 1992 y en las materias no reguladas por él, por las disposiciones que sobre entidades sin ánimode lucro contiene el Código Civil y demás disposiciones civiles y comerciales pertinentes de lalegislación colombiana, y está sometido a la jurisdicción de lo contencioso administrativo.

5. ANÁLISIS DE LAS VARIABLES QUE SOPORTAN EL VALOR ESTIMADO DELCONVENIO.

LE Diego Echavarriamisas Grado 10.

2 25.450.000 $50.900.000

LE Antonio José de sucre

Grado 10.2 25.450.000 $50.900.000

LE Avelino Saldarriaga

Grado 10.2 25.450.000 $50.900.000

LE. Oreste Sindicce grado10.

2 25.450.000 $50.900.000LE Isolda EchavarriaGrado 10.

2 25.450.000 $50.900.000

LE Felipe de Restrepo

Grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

LE. San José grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000


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UNIDOS HACEMOS EL CAMBIO Fecha de aprobación:

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TOTAL $356.300.000 I

Con base en la modalidad de contratación, UNISABANETA concurrirá en la cofinanciación delproyecto en un once por ciento (11%) del valor total anteriormente citado equivalente a la suma deTREINTA y NUEVE MILLONES CIENTO NOVENTA Y TRES MIL PESOS MIL ($39.193.000), el cualse invertirá en la transferencia de conocimiento a los docentes de las Instituciones EducativasOficiales del Municipio de Itagüí ya que estos no quedaron incluidos en el objeto contractual,en lasdos líneas de formación, la primera - profundización de una segunda lengua en idioma ingles dirigidaa los docentes de las 7 Instituciones Educativas que sirven el área de Inglés y en la segunda -Animación de ambientes web a los docentes de las 7 Instituciones Educativas que sirven el área detecnologia e informática, de acuerdo con los siguientes conceptos:

CONC ~1. Horas de docencia indirecta.

(Corresponde a la transferencia deconocimiento de docentes de launiversidad a docentes de las I.E.)

2. Desplazamiento de docentes.(Corresponde al desplazamiento de losdocentes universitarios a las sedeseducativas oficiales de Itagüi para laformación de docentes oficiales)

3. Material bibliográfico. (Entrega dematerial bibliográfico para latrasferencia de conocimientos)

4. Fotocopias y útiles de oficina. (Entregade fotocopias y marcadores, papelentre otros para desarrollo de latrasferencia de conocimiento)

5. Apoyo logistico. (Suministro de equiposde cómputo, video beam, herramientasdidácticas para la enseñanza del idiomaingles y del diseño de páginas WEB)

6. Gestión académica. (Acompañamientoen el ajuste del proyecto educativoinstitucional lan de estudios de


$39.193.000

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. U IA U l: ",..".. Códigotagul ESTUDIOS y DOCUMENTOS PREVIOS Versión

UNIDOS f1ACEMOS EL CAMBIOFechade aprobación:

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acuerdo con la estructura curricularpropuesta en convenio en cada una delas 1. E. Oficiales)

NOTA: Esta cotización no incluye, ni hay que adicionarle el IVA, debido a que la Universidad estáexenta de cobrarlo cuando suministra este tipo de servicio.

I VALOR TOTAL DEL CONVENIO$395.493.000

6. FORMA DE PAGO.

La entidad reconocerá a LA UNIVERSIDAD un desembolso anticipado del 40% con la firma del actade inicio, un segundo desembolso por el 20% en el segundo trimestre, un tercer desembolso por el20% en el tercer trimestre y un cuarto y último desembolso por el 20% al finalizar las actividades;luego de la revisión y aprobación que del mismo haga el supervisor del convenio y se adjunte el pagode seguridad social y parafiscal de la persona jurídica.

Rubro Presupuestal: S.G.P. - 09040204070111 - 01

7. LA JUSTIFICACiÓN DE LOS FACTORES DE SELECCiÓN QUE PERMITAN IDENTIFICARLA OFERTA MÁS FAVORABLE, DE CONFORMIDAD CON EL ARTíCULO 3.4.2.1.1 DELDECRETO 734 DE 2012.

Por tratarse de un Convenio de Asociación no aplica los factores de selección, no obstante se dejaconstancia que la persona jurídica asociada es ídónea para suscribir el convenio con laadministración. Dicho sustento se soporta en el Certificado de Cámara y Comercio de la Fundación yen la experiencia que acredita de los contratos realizados con el estado.

8. EL SOPORTE QUE PERMITA LA TIPIFICACiÓN, ESTIMACiÓN, Y ASIGNACiÓN DE LOSRIESGOS FINANCIEROS, TECNICOS y JURiDICOS PREVISIBLES QUE PUEDANAFECTAR EL EQUILIBRIO ECONÓMICO DEL CONVENIO.

JUSTIFICACION DE LOS RIESGOSTipo Descripción Estimación AsiQnaciónIncumplimiento del No se cumple con el El riesgo se generaría Lo asume elconvenio. objeto del contrato, y en el evento en que el cooperante.

propuesta en el tíempo contratista no cumpla No recibido ay modo acordado con las condiciones satisfacción por parte

técnicas acordadas v del ínterventor.


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en el tiempo estipulado No pago del valor delcontrato

Incumplimiento en las No se cumple con las El riesgo es la posible La asume elprestaciones sociales, obligaciones laborales reclamación laboral y cooperante y para elparafiscales y y prestacionales de los prestacional que hacen efecto no se da vistoseguridad social. empleados que prestan los empleados de la bueno del interventor

sus servicios para la firma contratada al del convenio en lospersona juridica Municipio en virtud de pagos mensuales,contratada por el su prestación de hasta tanto este al dlaMunicioio servicios en la Entidad. en sus obliaaciones.

Calidad del bien o No funcionabilidad de El riesgo se generaría Lo Asume el contratistaservicio. los bienes en el evento que los dado que el desarrollo

suministrados. bienes y aplicativo tecnológico es de susuministrados no exclusividad.cuente con lasutilidades pactadas enel convenio.

9 EL ANÁLISIS QUE SUSTENTA LAAMPARAR LOS PERJUICIOSEXTRACONTRACTUAL

EXIGENCIA DE GARANTíAS DESTINADAS ADE NATURALEZA CONTRACTUAL O

De acuerdo al análisis de los riesgos se exigirá las siguientes pólizas: Por PAGO ANTICIPADO porvalor del 100% del pago anticipado y una vigencia igual a la duración del convenio.

CUMPLIMIENTO: Por el 10% valor del Convenio y seis (6) meses más del plazo del convenio.

RESPONSABIIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: Por el 5% del valor del convenio y vigencia deseis (6) meses más de plazo del convenio.

PRESTACIONES SOCIALES: Por el 5% del valor aportado por el Municipio y vigencia de tres (2)años a partir de la fecha de terminación del convenio.

10.ANEXOS

¡Solicitud de Viabilidad técnicaCertificado de viabilidad técnicaPropuesta Económica de la UniversidadRUT, RITCertificado Procuraduría y ContraloríaFotocopia de la Cedula Representante Legal


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Certificados de experiencia e idoneidad 1

c::::~~ o

~UILLERMO LE~ ,TREPO OCHOA.SECRETARIO AREA E UCACION.

Itagüí, 11 -04 -2013


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.ALCALOrADE ~

Código: F-AM-ItagÚI NECESIDADES DE CONTRATACiÓN DE BIENES Y SERVICIOS.Versión: 00

En Itagüf se vive mejor.Fecha actualización:

NDEPENDENCIA TIPO DE

OBJETO DEL CONTRATO DURACiÓN PRESUPUESTO MODALIDAD DE RUBROo CONTRATOOFICIAL SELECCiÓN PRESUPUESTAL

Aunar esfuerzas para desarrollar en conjunto la Inicia el1 de09040204070215 03mayo de 2013 $96.300.000Prestación de capacitación de los estudiantes de media de las para 25

Convenio de1 EDUCACiÓN.servicios Instituciones EducativasOficialesen el ciclo técnico en semanas $356.300.000

asociación 09040204070215 36desarrollo de software y en la profundización de una lectivas del $260.000.000segunda lengua calendarioescolar 2013

FECHA: 10 de Abril de

GUILLERMO LEON RESTREPO OCHOA.Secretario de educación.

Reviso:Ma~o Moreno.Asesor del Despacho .

.e e;t,-.Proyectó: J n Camilo 8ustamante V

T nico Operativo.

Página 1 de 1

12L\.v' CQ~.Q.. lo Qo;"'l rC\:J '6

1de1 LA SUBDIRECCiÓN ADMINISTRATIVA DE INFORMACiÓN Y CARACTERIZACiÓN SOCIOECONÓMICA DEL MUNICIPIO DE ITAGUi

CERTIFICAVIABILIDAD PARA LOS SIGUIENTES OBJETOS CONTRACTUALES DE INVERSiÓN

UNIDAD ADMINISTRATIVA SECRETARIA DE EDUCACION

FECHA 26 de abril de 2013

SERVICIO o ACTIVIDAD _ VALOR Y FUENTE _ .. CODIGO

VIABILIDAD OBJETO CONTRACTUAL . - COO NOMBRE PRESUPUESTAL" - COFINA SITUAN" RECU FOSYG

cuas COO DESCR1PCION VIGENCIA 2013 SGP RP NCIAD ETESA CREDlTO DO OTRA TOTALRSO o A FISCA

-

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Aunar esfuerzos para '" <Odesarrollar en conjunto la o '"

capacitación de los 10_108 o -o oApoyo a la articulacion •..0"'0 o o o

estudiantes de media de las CALIDAD DE LA NONO o o ode la educacion media

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CAROLINA VALENCIA VALENCIAProfesional UniversitariaÁrea Banco de Programas y Proyectos

9SECRETARIA SOLICITANTE: Educación

FECHA DE SOLICITUD: (DD/MMIAAAAI 221abr/2013

CONSEe I SERVICIO O BIEN MODAL! MES ACTIVIDAD PROYECTO VALOR Y FUENTE

UllVO 01:::1DAD DE DE

COFINSlrUA

CONTR CONT OBJETO CONTRACTUAL cOdigo FOS CREOI ETES DOSECRETA cuas RECURSO COD DESCRIPCION COD NOMBRE SGP RP ANClA ICN TOTAL

ATACIO RATA presupuesta! YGA TO A FISCAR!A N CION DO L

Aunar esfuerzos para C'ÍIDdesarrollar en conjunto la o'"capacitación de los APOYO A LA ",'" o o o

CALIDAD DE LA ~~ o o oo o

estudiantes de media de ARTICULACiÓN DE LA NN o o oEDUCACION 00 o78 NA NA 27 4 las Instituciones Educativas EDUCACION MEDIA 1'-1'- o o o o o o o oo o 00 o o '"COMO UN ..,...,. '" .,. .,. .,. .,. .,.IDOficiales en el ciclo técnico CON LA EDUCACION 00 ID o

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/ Z-t./-O"¡ -20/?.

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FORMATO SOLICITUD DEDISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL

Código:Versión: 01Fecha de aprobación:

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FECHA:

DESCRIPCiÓN

29 de Abril de 2013

PRESTACiÓN SERVICIO __

CONTRATO DE OBRA PÚBLICA ----CONVENIO DE ASOCIACION y PARTICIPACIÓN_X __

CONTRATO INTERADMINISTRATIVO __

CONTRATO DE SUMINISTRO ----COMPRAVENTA _

CONSUL TORIA O INTERVENTORIA _

OTROS (ESPECIFICAR) _

N° DE ACTA Y FECHA DE COMITÉ DE CONTRA TACION: 04 del 11 de Abril de 2013

EN CASO DE GASTO DE INVERSION:

N° DE VIABILIDAD DEL PROYECTO DE INVERSION: 249-9-79(Anexar copia de viabilidad)

OBJETO: Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes demedia de las Instituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software yen la profundización de una segunda lenguas.

VALOR: $356.300.000

RUBRO PRESUPUESTAL: 09040204070215 - 03 - $96.300.00009040204070215 - 36 - $260.000.000

SECRETARIO DE EDUCACiÓN

GUILLERMO LEÓN REST PO OSOLICITANTE:

RecibidoFIRMA SOLICITANTE: • Seco de Hacienda

- "\.DI?>------'í ,~ •.PZ.M •• O~Añ~VOBo OFICINA DE ADQUISICIONES: - P-¿."J-t'S

DEPENDENCIA:

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P.gm 1/1 "'."HICIPIO DE ITAGUI

CERTIfICADO DE DISPONIBIUDAD PRESUPUESTAl No.H2.7i'tag(ii-~.........-..•...._ ..

L. SECllETARIA DE HAOENDA del MJNIClPIO DE ITAGUI conforme. lo d;.pue.-ro en ell')E(RETO 1530 de Diciembre 11 de 2012, por medio del cuol ••-"'Uebe el pr~ generel del M.nicipio de Itegüi !'Me el eoo20131 expide el ;¡iguiente doaJmento:

::HACERTIFICADO DE OISPONIBD.lDAO PRESUPUESTAL: jueves. 02 mayo 2013

OBJETO CDP : A!1>l~R ESFI..l:RZOS PARA t:UftR EN CONlJNTO LA aPAmAOON DE LOS ESTl.DIANTES DE MEDIA DE LAS INST. EOUCATlW5OFICIALES EN a OCLO TKNICO EN OLLO DE 5OFTW~RE Y EN LA PROFIJNOIZAOON DE ll\IA 5EGU\'OA LENGUA

RUBRO(S) PRESUPUESTAL(ES)

GrO RUBRO REC. CONCEPTO CERTIFICADO VALOR

o 09040204070215 36 36 1PO'lO A LA. ARTICUl.ACDII DE LA EDUCA= MEDIA CON U 260.000.00( 260.000.00(ODUCACIO\ISU'BUCR

o 09040204070215 03 03\POYO A LA ARTICl.U.Cá'J DE LA EDUCAC!CI'JMEDIA CON u 96.300.000 96.300.00cSUPERlCR

TOl Al CBlTTflCAOO,

42782373 p.u. P ESUPUESTOVARGAS

ALCALDIA DE ~ CÓ?igo:

ItagUI FORMATO SOLICITUD DE REGISTRO Versión: 01PRESUPUESTAL


Página 2 de 2

FECHA:

DESCRIPCiÓN:

NOMBRE:

NIT I RUT:DIRECCiÓN:TELÉFONO:

29 DE ABRIL DE 2013

PRESTACiÓN SERVICIOCONTRATO DE OBRA PÚBLICA ----CONVENIO DE ASOCIACION y PARTICIPACION __ X__CONTRATO INTERADMINISTRATIVO __CONTRATO DE SUMINISTRO ----COMPRAVENTA _CONSUL TORIA O INTERVENTORIA ---OTROS (ESPECIFICAR) _

CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA J. EMILIOVALDERRAMA900253021-5CALLE 75 SUR 34 - 1203011818

OBJETO: Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes demedia de las Instituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software yen la profundización de una segunda lenguas.

VALOR: $356.300.000

N° DE RESOLUCION DE ADJUDICACION: N.A

N° DE CONTRATO: SE -Vk 2013-N° DE DISPONIBLIDAD:

RUBRO PRESUPUESTAL: 09040204070215 - 03 - $96.300.00009040204070215 - 36 - $260.000.000

DEPENDENCIA: SECRETARIO DE EDUCACiÓN

SOLICITANTE: \'>GUILLERMO LEÓN RES"~PO O

FIRMA SOLICITANTE: ~;;___ •••". v

VOBo OFICINA DE ADQUISICIONES:

RecibidoSecode HaciendaDía (3)~e.£-:S Añ;Ji2Y3

~/-.t:S

_.- -- _.- -., - ._. -~ -- - .. ~--J - - -4

MUNICIPIO DE ITAGUIREGISTRO PRESUPUESTAl

No. 2666L. ""CRETARl" DE HA.08'£iA. del MUNlOPIO DE ITA.GI.JIconforme ~ lo di<;pl=ro en .1 DECRETO 1530 de D<:iombre 11 de 2012, por medio del "",,1 ••es¡ )e el pr~ ~el delM.Jnic~io de Imgüi pera elñ 20131 expideel ~iguie~dowmento:

Fecha Registro Presupuestal: . jueves, 02 mayo 2013Tercero: 900253021 CORPORACIóN lJ'./IVERSITARIADESABANETAJ, EMILIO VAiDERRAMAContrato: S.E.Objeto: A.UNARESFUERZOS PA,RA.DULA.REN CONllMO LA CA.PA.m •..aON DE LOS ESTlJ)IANTES DE !"'fOlA. DE LA.S1l\IST. EDlXATlVA.S 0fI0A.LES EN

a OCLO TECMCO EN OLLO DE SOFTWA,REY EN LA.PROflINDIZA.CION DE UNA.SEGUNDA.LEl\GJA

96.300.000

260.000.

356.300.000

RUBRO S PRESUPUfSTAtN.COP cm> CODRUBRO REC DESClUFCONRUBñ.O Certm=b

1127 D 090'l02O'lO70215 03 03 POYO A LA ARTIO.JLA(J)<j DE LA EOUCAcDl MEDIA CA EDllCACIO'JSUPERICJt

1127 D 090'l02O'lO70215 36POYO A LA .6RTIO""U.CICl'J DE LA EDUCAt:1CN PEDIA e .000EDUCA. m

fI<d>oró, 42782373

ALCALDIA DE ~

tagUI INVITACION PARA PRESENTAR PROPUESTA Versión:01DE SERVICIOS PROFESIONALES DE

UNIDOS f.lACEMOS EL CAMBIO PERSONA JURIDICA Fechadeaprobación:

Página1 de2

Itagüí 05 de Abril de 2013

SeñoresUnisabanetael 75 sur W 34-1203011818Sabaneta

El municipio de Itagüí, a través de la secretaria de Educación está interesado en recibirpropuesta para convenio de cooperación cuyo objeto es: "Aunar esfuerzos para desarrollar enconjunto la capacitación de los estudiantes de media de las Instituciones Educativas Oficiales en elciclo técnico en desarrollo de software y en la profundización de una segunda lengua "por lo anteriorse le solicita enviar su propuesta teniendo en cuenta que las actividades que debe llevar acabo para la ejecución del objeto son:

• Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de las InstitucionesEducativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarría, Felipe de Restrepo y dos (2) de la Oreste Sindice durante el año 2013 enanimación de páginas web de acuerdo desarrollo curricular en el número de horas indicado.

• Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de las InstitucionesEducativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarría, Felipe de Restrepo y dos (2) de la San José durante el año 2013 enprofundización del idioma ingles de acuerdo con el siguiente desarrollo curricular en el númerode horas acá indicado.

Productos esperados en la ejecución del contrato:

• 280 horas dictadas en animación de páginas web, a los estudiantes de las institucioneseducativas Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarría, Felipe de Restrepo y Oreste Sindice. (Entregar listado de asistencia por cadagrupo atendido y horas dictadas.

• 280 horas dictadas en profundización del idioma inglés, a los estudiantes de las institucioneseducativas Diego Echavarria Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarría, Felipe de Restrepo y San José. (Entregar listado de asistencia por cada grupoatendido y horas dictadas.

Tiempo de duración del contrato:Inicia el14 de mayo de 2013 para 27 semanas lectivas del calendario escolar 2013

GARANTIAS A EXIGIR:

De acuerdo al análisis de los riesgos se exigirá las siguientes pólizas: Por PAGOANTICIPADO por valor del 100% del pago anticipado y una vigencia igual a la duración delconvenio.

CUMPLIMIENTO: Por el 10% valor del Convenio y seis (6) meses más del plazo delconvenio.

RESPONSABIIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: Por el 5% del valor del convenio yvigencia de seis (6) meses más de plazo del convenio.

PRESTACIONES SOCIALES: Por el 5% del valor aportado por el Municipio y vigencia detres (2) años a partir de la fecha de terminación del convenio.PLAZO PARA LA PRESENTACiÓN DE LA PROPUESTA: 3 días hábiles

NOTA:• Al momento de realizar el contrato el municipio exigirá el pago de la estampillas de

proanciano y procultura correspondiente al 2% y 0.75% respectivamente.

----------~-~~-- - ~- -_._--

\•....~ •••Un isaBaneta

Innovación y Emprendimiento para la paz

SeñoresMUNICIPIO DE ITAGUISecretaria De Educación

REFERENCIA: Presentación de propuesta para el municipio de Itagüi.

La corporación universitaria de sabaneta- UNISAVANETA con NIT 900.253.021-5presenta propuesta para suscribir un convenio de cooperación y participación almunicipio de Itagüí la cual se entiende enmarcada dentro de los siguientestérminos de conformidad con su invitación recibida el dia 5 de abril de 2013

OBJETO A EJECUTAR : Aunar esfuerzos para desarrollar en conjuntola capacitación de los estudiantes de las Instituciones educativas oficiales en elciclo técnico en desarrollo de Software y en la profundización de una segundalengua.

TIEMPO DE EJECUCION: veintisiete (27) semanas lectivas del calendarioescolar 2013, contados' a partir de la suscripción del acta de inicio.

ACTIVIDADES Y RESULTADOS A EJECUTAR PARA DESARROLLAR ERLOBJETO DEL CONTRATO.

ACTIVIDADES.1. Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de las

Instituciones Educativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre,Avelino Saldarriaga, Isolda Echavarría, Felipe de Restrepo y dos (2) de laOreste Sindice durante el año 2013 en animación de paginas web deacuerdo con el siguiente desarrollo curricular en el numero de horas acáindicado.

/Tel: 301181811Fax:3011818 ext.1 02 " Calle 75 sur N° 34 ~

Unisa6anetaInnovación y Emprendimiento para la paz

25.450.000 25.450.000

25.450.000 25.450.00025.450.000 25.450.00025.450.000 25.450.00050.900.000 50.900.00025.450.000 25.450.000

.1J8'1h50'ÓaÜ'

1

1 25.450.000 25.450.000

1 25.450.000 25.450.000

1 25.450.000 25.450.000

2 25.450.000 50.900.0001 25.450.000 25.450.000

, '11'8;150.000'356.'300,000'". '-'., - , ,-. -,~.. -

51

ANIMACION PARA LA WEB

LE. DIEGOECHAVARRIA MISASLE ANTONIO JOSE DE 40SUCRELE AVELlNO 40SALDARRIAGALE ¡SOLDA 34ECHAVARRIALE. SAN JOSE 80LE FELIPE DE 40RESTREPOj..SUBTOtAL~!""'íji,'l1,:i;,i;'~c":~;~)/

LE. DIEGO ECHAVARRIAMISASLE ANTONIO JaSE DE SUCRELE AVELlNO SALDARRIAGALE ¡SOLDA ECHAVARRIAORESTES SINDICCEI.EFELIPE DE RESTREPO;rOTAL

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"<34 - 120 Sabaneta Ilwww.unisabaneta.edu.co

http://Ilwww.unisabaneta.edu.co

Unisa6aneta'Innovación y Emprendimiento para la paz

2. Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de lasInstituciones Educativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, AvelinoSaldarriaga, Isolda Echavarda, Felipe de Restrepo y dos (2) de la San Josédurante el año 2013 en profundización del idioma ingles de acuerdo con elsiguiente desarrollo curricular en el número de horas acá indicado.

NivelA1.1 De la 1 a la 5 40 horas. 120 HORAS.Nivel A1.2 De la 6 a la 10 40 horas.Nivel A1.3 De la 11 a la 16 40 horas.Nivel - PlataformaA2.

De la 1 a la 5 40 horas. 120 HORAS.Nivel A2.1 De la 6 a la 10 40 horas.Nivel A2.2 De la 11 a la 16 40 horas.Nivel A2.3Nivel- Umbral 81.


Las competencias desarrolladas en los grados 100 Y 11 de la educación mediaforman parte de las competencias básicas de la lengua extranjera:

Leer, escribir, hablar y escuchar. Y cuya clasificación se resume en los siguientesniveles:

• Nivel A1: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de comprender y utilizarexpresiones cotidianas de uso muy frecuente así como frases sencillas destinadasa satisfacer necesidades de tipo inmediato; cuando puede presentarse a sí mism,oy a otros, pedir y dar información personal básica sobre su domicilio, suspertenencias y las personas que conoce y cuando puede relacionarse de formaelemental siempre que su interlocutor hable despacio y con claridad y estédispuesto a cooperar.

Tel: 301181811Fax:3011818 ext.10211 Calle 75 o 34'~120 Sabaneta 11 www.unisabaneta.edu.co

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• Nivel A2: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de comprender frases yexpresiones de uso frecuente relacionadas con áreas de experiencia que le sonespecialmente relevantes (información básica sobre sí mismo y su familia,compras, lugares de interés, ocupaciones, etc.); cuando sabe comunicarse a lahora de llevar a cabo tareas simples y cotidianas que no requieran más queintercambios sencillos y directos de información sobre cuestiones que le sonconocidas o habituales y cuando sabe describir en términos sencillos aspectos desu pasado y su entorno así como cuestiones relacionadas con sus necesidadesinmediatas .

• Nivel 81: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de comprender los puntosprincipales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que leson conocidas, ya sea en situaciones de trabajo, de estudio o de ocio; cuandosabe desenvolverse en la mayor parte de las situaciones que pueden surgirdurante un viaje por zonas donde se utiliza la lengua; cuando es capaz de producirtextos sencillos y coherentes sobre temas que le son familiares o en los que tieneun interés persona! y cuando puede describir experiencias, acontecimientos,deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar susplanes.

iI Nivel 82: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de entender las ideasprincipales de textos complejos que traten de temas tanto concretos comoabstractos, incluso si son de carácter técnico siempre que estén dentro de sucampo de especialización; cuando puede relacionarse con hablantes nativos conun grado suficiente de fluidez y naturalidad de modo que la comunicación serealice sin esfuerzo por parte de ninguno de los interlocutores y cuando puedeproducir textos claros y detallados sobre temas diversos así como defender unpunto de vista sobre temas generales indicando los pros y los contras de lasdistintas opciones.

n Nivel C1: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de comprender una ampliavariedad de textos extensos y con cierto nivel de exigencia, así como reconocer enellos sentidos implícitos; cuando sabe expresarse de forma fluida y espontánea sinmuestras muy evidentes de esfuerzo para encontrar la expresión adecuada;cuando puede hacer un uso flexible y efectivo del idioma para fines sociales,académicos y profesionales y cuando. puede producir textos claros, bienestructurados y detallados sobre temas de cierta complejidad, mostrando un usocorrecto de los mecanismos de organiz ción, articulación y cohesión del texto.

Tel:301181811Fax:3011818 ext.10211 Calle 5 o 4 - 120 Sabaneta ••www.unisabaneta.edu.co


Un isa15anetaInnovación y Emprendimiento para la paz

• Nivel C2: Se adquiere cuando el estudiante es capaz de comprender con facilidadprácticamente todo lo que oye o lee; cuando sabe reconstruir la información y losargumentos procedentes de diversas fuentes, ya sean en lengua hablada oescrita, y presentarlos de manera coherente y resumida y cuando puedeexpresarse espontáneamente, con gran fluidez y con un grado de precisión que lePermite diferenciar pequeños matices de significado incluso en situaciones demayor complejidad.

RESULTADOS.

1) Entregar mensualmente de manera física el listado de asistencia al programaanimación de páginas web, por cada grupo de estudiantes atendidos y horasdictadas en la Subsecretaria de Calidad de la Secretaria de Educación.

2) Entregar mensualmente de manera física el listado de asistencia al programade profundización del idioma inglés, por cada grupo de estudiantes atendidos yhoras dictadas en la Subsecretaria de Calidad dela Secretaria de Educación.

COMPETENCIAS.INGLES

Productos a entregar: Certificación Técnico laboral. Constancia curso por nivel deingles.

Valor de la propuesta (sin IVA) 356.300.000

VALOR TOTAL DE LA PROPUESTAS $356.300.000

//~Tel:301181811Fax:3011818 ext.1 0211Calle 75 sur N° 34¿ ~abaneta 11 www.unisabaneta.edu

http://www.unisabaneta.edu

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UnisaBan~taInnovacIón y Emprendimiento t~la pa

Con base en la modalidad de contratación, UNISABANETA concurrirá en la cofinanciaclón "del proyecto en un once por ciento (11%) del valor total anteriormente citado equivalente ala suma de TREINTA Y NUEVE MILLONES CIENTO NOVENTA Y TRES MIL PESOSMIL ($39.193.000), que corresponde a los siguientes conceptos:

Horas de docencia indirecta. (Correspondea la -transferencia de conocimiento dedocentes de la universidad a docentes delas I.E.)

2. Desplazamiento de docentes. (Correspondeal desplazamiento de los docentesuniversitarios a las sedes educativasoficiales de ItagOI para la formación dedocentes oficiales)

3. Material bibliográfico. (Entrega de materlaibibliográfico para la trasferencia deconocimientos)

4. Fotocopias y útiles de oficina. (Entrega defotocopias y marcadores, papel entre otrospara desarrollo de la trasferencia deconocimiento)

5. Apoyo logistico. (Suministro de equipos decómputo, video beam, herramientasdidácticas para la enseñanza del Idiomaingles y del diseño de páginas WEB)

6. Gestión académica. (Acompañamiento enel ajuste del proyecto educativo Institucionaly plan de estudios de acuerdo con laestructura curricular propuesta en convenioen cada una de las 1.E. Oficiales)

$39.193.000

'.

'.\

NOTA: Esta cotización no incluye, ni hay que adicionarle el IVA, debido a que laUniversidad está exenta de cobrarlo cuando suministra este tipo de servicio.

I VALOR TOTAL DEL CONVENIO$395.493,000

El valor deberá estar acorde a la estimación de cada uno de los siguientes factores

PERSONAL DE APOYO AL CONTRATO: Se contara con un coordinador por cada uno delos proyectos (animación para la web e inglés), para el área de animación web, se tiene 5docentes; ingenieros informáticos y expertos en desarrollos de web, 3d y robótica, As!mismo son 7 docentes expertos licenciados en idiomas quienes orientaran laprofundización en el idioma,

/Tel: 301181811Fax:3011818 ext,1 02/1 Calle 75 sur W 34 -

UnisaBanetaInnovación y Emprendimiento para la paz

PERSONAL NO PROFESIONAL DE APOYO Se tendrán dos asistentes administrativospara el apoyo logístico de cada actividad, adscrito a cada proyecto.

EQUIPOS E INSTRUMENTOS A UTILIZAR PARA EL DESARROLLO DE SUSACTIVIDADESPAPELERIA; APOYO LOGISTICO: Se requiere de software, computador, sonido, videobeam; el cual es aportado por la Institución contratante; en el caso de Unisabanetaproveerá de todo el material escrito que se requiera, fotocopias y demás.

ESPACIO DE DEDICACION: Las actividades se desarrollaran en jornada contraria en las1. E, los coordinadores de Unisabaneta se desplazarán todos los días a los diferentescolegios. El contacto para el desarrollo de los mismos, será en este caso el señorVicerrector de Extensión ANCIZAR VILLA MONSALVE"teléfono 301 18 18 ext. 122,correo [email protected]

PROPUESTA DE FORMA DE PAGO: 40% al IniCiar, 20% al primer trimestre delinicio, 20% al segundo trimestre y 20% al final.

NOTA: el personal que determina en esta propuesta solo podrá ser modificado con previapresentación de su cambio al supervisor del contrato y para el efecto solo podrá ejercerlas actividades personal que tenga igual formación académica

OBLIGACIONES: Se entregará informe mensual.

INFORMACION DE LA PROPUESTA:

Tipo de régimen tributario al que pertenece: ESPECIALContribuyente de renta si X noAuto - retenedor de renta si no X---Gran contribuyente si no XRégimen común si X noRégimen simplifícado si __ no XAuto retenedor de IVA si no X .Régimen tributario especial si X no Norma Corporación sin ánimo de lucroIndicar si es responsable de ICA y actividad económica NOConcepto de retención en la fuente y porcentaje NO APLICA

Tel:301181811Fax:3011818 ext.10211 Calle 7 34 - 120 Sabaneta 11 www.unisabaneta.edu.co

mailto:[email protected]


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VALIDEZ DE LA OFERTA: 30 días.

Se firma la presente propuesta el 8 de abril de 2013.

Quien suscribe la oferta (solo podrá ser el representante legal de la persona jurídica)

A ESTA OFERTA SE DEBERA ANEXAR:

• Certificado de Cámara de Comercio Vigente, con fecha de expedición nosuperior a 30 días de la entrega de la oferta.

• Rut.e Certificado de Antecedentes disciplinarios de la Procuraduría general de la

nación• Certificado de antecedentes fiscales de la Contraloría general.• Fotocopia de la cedula de ciudadanía del representante Legal

H NAN MORENO PEREZRepresentante Legal

Tel: 301181811Fax:3011818 ext.1 0211Calle 7 4 - 120 Sabaneta Ilwww.unisabaneta.edu.co

http://Ilwww.unisabaneta.edu.co

Descripción de los Niveles del Marco Común Europeo de acuerdo a losprogramas que ofrece UNISABANETA.

NIVEL LINGUISTiCa Contenidos del Plan de estudioTexto referente: ver cuadroINTERCHANGE INTRO,

Nivel Acceso A1: Scope and Sequence

- Nivel A1.1: 40 horas - Units 1 - 5. Nivel A1.2: 40 horas - Units 6 -10- Nivel A1.3: 40 horas - Units11-16

Total Nivel A1, 120 horasNivel Plataforma A2: Texto referente:

Ver cuadro INTERCHANGE 1, Scope andSequence.

- Nivel A2.1: 40 horas - Units 1 - 5- Nivel A2.2: 40 horas . Units 6 -10- Nivel A2.3: 40 horas - Units 11 -16

Total Nivel A2, 120 horas:Nivel Umbral 81: Texto referente:


- Nivel 81.1: 40 horas - Units 1 - 3- Nivel 81.2: 40 horas - Units 4 - 6- Nivel 81.3: 40 horas - Units 7 - 9- Nivel 81.4: 40 horas . Units 10 -12- Nivel 81.5: 40 horas . Units 13 - 16

Total Nivel 81, 200 horas:Nivel Avanzado 82: Texto referente:


- Nivel 82.1: 40 horas . Units 1 - 3- Nivel 82.2: 40 horas . Units 4 - 6- Nivel 82.3: 40 horas - Units 7 - 9. Nivel 82.4: 40 horas - Units10-12- Nivel 82.5: 40 horas - Units13-16

Total Nivel 82, 200 horas:

Cuadro: INTERCHANGE INTRO, Seo pe and SequeneeTilleslTopics Speaking Grarnmar Pronuncialionl Wriling/Reading Inlerchange aclivily

LisleningUníll Inlroducing vourself and Possessive adjeclives my, Linked sounds Writing a Iist of names "Famous c1assmates":

II's nice to meel you. friends; saying helio and your, his, her; the verb be: Listening for the and Introducing

Alphabet; greetings and good-bVe; asking for affirmative statements and spelling of names phone numbers vourself to new people

leave takings; names and names and phone contractions and phone numbers

titles of address; numbers numbers Self-study: Listening0-10 and phone numbers for

personal information

Unít 2 Naming objects; asking Articles a, an, and the; Plural -s endings Writing the iocations "Find the differences":

Whal's thís? for and giving the this/these, it/they; plurals; Listening for the of objects Comparing two pictures of a

Possessions, dassroom locations of objects ves/no and where locations room

objects, personal items, and questions with be; of objects

locations in a room prepositions of place: in, in Self-study: Listening tofront al, behind, an, next a conversation aboutto, and under lost things

Unit 3 Talking about clties and The verb be: affirmative Svllable stress Writing questions "Board game": Finding out more

Where are you from? countries; asking for and negative statements, Listening for countries, requesting about vour c1assmates

Citles and countries; and giving information ves/no questions, short cities, personal information

adjectives of personalitv and about place of origin, answers, and Wh-questions and languages;

appearance; numbers 11- nationalitv, first listening to

103 and ages language, and age; descriptions of people

describing people Self-study: Listening todescriptions of four

people .

Unit4 Asking about and Possessives: adjectives our The letters a and sh Writing questions "Celebritv fashions": Describing

I'm not wearing boots! describing c10thing and and their, pronouns, Listening for about what celebrities' c10thing

Clothing; colors; weather colors; talking about the names, and whose present descriptions of people are wearing

and seasons weather and seasons; continuous statements and c10thing and colors

finding the owners of ves/no questions; Self-study: Listening

objects conjunctions and and but; ta aplacement of adjectives fashion showbefore nouns

Unit5 Asking for and telling Time expressions: a'dock, Rising and falling Writing times of the "What's wrong with this picture":

What are you doing? time; asking about and AM, PM, noon, midnight, in intonation day Describing what's wrong with a

Clock time; times of the day; describing current the Listening for times of "Friends Across a picture

everyday activities activities morning/ afternoon/ evenin the day; Continent//:

g, at 7:00/night/midnight; Iistening to identify Reading an online chat

present continuous Wh- people's actions between

questions; conjunction so Self-study: Listening to two friends

atelevision show

Unit6 Asking for and giving Simple present statements Third-person singular- Writing about you and "Class survey": Finding out more

My sister works downtown. information about how with regular and irregular s endings yourfamily about classmates' habits and

Transportation; family people go to work or verbs; simple present Listening for activities "What's Your Schedule routinesrelationships; daiiy routines; school; talking about ves/no and Wh-questions; and days Like?//:

days of the week family members; time expressions: ofthe week Reading about threedescribing daily and early, lote, every day, on Self-study: Listening to people's daily

weekly routines Sundays/weekends/weekd questions schedulesays about your weekly

routine

Unít] Asking about and Simple present short Words with th Writing about your "Find the differences":

Does it have a view? describing houses and answers; there is, there Listening to dream home Comparing

Houses and apartments; apartments; talking are; there's no, there isn't descriptions of "Two Special Houses two apartments

rooms; furniture about the furniture in a a, there are no, there oren't homes; listening to in the Southwest":room any people shop Reading about

for furniture unusual homesSelf-study: Listening toa conversation about a

newapartment

Unit 8 Asking for and giving Simple present Wh- Reduction of do and Writing about jobs "The perfect job": Figuring out

What do you do? information about questions with do and does "Job Prefiles": Reading what job is right for youJobs and workplaces work; giving opinions does; placement of Listening to people about four

about jobs; describing adjectives after be and describe unusual jobsworkday routines before nouns their jobs

Self-study: Listening to

a conversation about anew job

Unit9 Talking about food likes Some and any; count and Sentence stress Writing questions 'Food survey": Taking a survey

Broccoli is good for you. and dislikes; giving noncount nouns; specific Listening for people's about mealtime habits about foods you eat and

Food pyramid; basic foods; opinions about healthy and general nouns; adverbs food preferences "Eating for Good comparing.answers

I desserts; meals and unhealthy foods; of frequency: always, Self-study: Listening to Luck": Reading abouttalking about foods you usual/y, ofien, sometimes, people discuss foods foods people eat forhave and need; hardlyever, never for a party good luck in the newdescribing eating habits year

Unit 10 Talking about sports Simple present Wh- Pronunciation of can Writing questions "Hidden talents": Finding outI can't ice-skate very well. you watch and play; questions; con for ability; and can't about sports more about your c1assmates'

Sports; abilities and talents asking for and giving ves/no and Wh-questions Listening for people's "Race the U.S.!": hidden talentsinformation about with can favorite sports to Reading aboutabilities and talents watch or play; four unusual races in

Iistening to peopie talk the U.S.about their abilitiesSelf-study: Listening to

peopie discuss sports

and activitiesUnit 11 Asking about birthdays; The future with be going Reduction of going to Writing about "Guessing game": Making

What are you going to do? talking about plans for to; ves/no and Wh- Listening to people weekend plans guesses about a c1assmate's

Months and dates; the evening, weekend, questions with be going to; talk about their "What are you going plansbirthdays, holidays, festivals, and other occasions future time expressions evening plans to do on your

and special occasions Self-study: Listening to birthday?": Reading

a conversation about about birthdaysummer events customs in different

places

Unit 12 Oescribing health Have + noun;!ee! + Sentence intonation Writing advice for "Helpful advice": Giving adviceWhat's the malter? problems; talking about adjective; negative and Listening to people health problems for some common problems

Parts of the body; health common medications; positive adjectives; talk about health "10 Simple Ways to

problems and advice; giving advice for health imperatives problems; listening for improve Your Health":

medications problems medications Reading about ways toSelf-study: Listening to improve your health

sentences and

questions abouthealth

Unít 13 Talking about sto res and Prepositions of place: on, Compound nouns Writing directions "Giving directions": Asking for

You can't miss ít. other places; asking for on the Listening to people "A Walk Up Fifth directions in a neighborhood

Stores and things you can and giving directions comer 01, across ¡rom, next talk about shopping; Avenue":buy there; tourist altractions ta, Iistening to directions Reading about popular

between; giving directions Self-study: Listeni ng to tourist altractions inwith imperatives people ask for New York City

directions

Unit 14 Asking for and giving Simple past statements Simple past -ed Writing about last IIPast and presenf'; Comparing

Oíd vou have fun? information about with regular and irregular endings weekend your c1assmates" present Iives

Weekends; chores and fun weekend and vacation verbs; simple past ves/no Listening to people "Weekend Stories"; with their childhoodsactivities; vacations; surnmer activities questions and short talk about their past Reading about threeactivities answers summer activities people's weekend

Se!¡-study: Listening to experiencesconversations aboutlast weekend

Unít 15 Asking for and giving Statements and questions Negative contractions Writing questions "Life events": Making a time lineWhere were vou barn? information about date with the past of be; Wh- Listening for places about a famous of important events in your Iife

Biographical information; and place of birth; questions with did, wos, and dates of birth person' s life

years; schooldays describing school and were Self-study: Listening to "Ricky Martin":experiences and an interview with an Reading about amemories actress famous singer's life

Unit 16 Describing people's Prepositional phrases; Reduction of wont to Writing messages "Le!'s make a date!": Making

Can she call you later? locations; making phone subject and object and hove to Listening "Miami, Florida: plans with your c1assmates

Locations; telephonic calls; calis; leaving phone pronouns; invitations with to phone What's on This

invitations; going out with messages; making, 00 you wont to ...?and conversations; Saturday?": Reading

friends accepting, and declining Would you like to... ?; verb Iistening to answering about shows andinvitations; making + to machine messages events on a Web pageexcuses Self-study: Listening

for mistakes inanswering machinemessages

INTERCHANGE 1, Scope and SequenceTitleslTopics Speaking Grammar Pronuncialion! Wriling!Reading Inlerchange aclivily

LisleningUnill Inlroducing yourself; Wh-questions and linked sounds lislening' Wriling queslions "Getting to know

Please call me Belh. introducing someone; statements with be; for names and counlries requesting personal yo u" ; Collecting

Introduclions and greelings; checking informalion; queslions: what, where, Self-study: listening for informalion personal informalion

na mes; countrles and exchanging personal who, and haw; ves/no personal informatlon "What's in a name?": aboul dassmatesnationalilies information; saving helio and questions and short Reading aboul

good-bye answers with be; popular namessubject pronouns;possessive adjeclives

Unil2 Describing work and school; Simple presenl Wh- Syllable stress listening Wriling a biography "Common ground";

How do you spend your asking for and giving queslions and lo descriplions of jobs of a dassmale Finding similarilies inday? opinions; describing daily slalemenls; queslion: and daily schedules "Why Do Vou Need a dassmales' dailyJobs, workpiaces, and schedules when; time expressions: Self-study: lislening lo a Job?": schedulesschool; daily schedules; dock at, in, on around, descriplion of a weekly Reading aboultime early, late, until, before, schedule people who need

and after jobsUnil3 Talking aboul prices; giving Demonslralives: this, Senlence slress Wriling a "Flea markel"; Buying

opinions; discussing that, these, lislening lo people comparison of prices and selling lhingspreferences; those; one and ones; shopping; Iistening for in differenl counlriesmaking comparisons; buying queslions: items, prices, and "The World's Online

How much is il? and selling things how much and whích; opinions Markelplace'"-

Shopping and prices; comparisons Self-study: lislening lo eBay!"; Reading

dOlhing and with adjeclives people discussing aboulonline

personal ilems; colors and dothing oplions shopping

material

Unit4 Talking aboul likes and Ves/no and Wh- Intonation in queslions Wriling a text "What's lheDo you Iike rap? dislikes; questions wilh do; Identifying musical message question?": Writing

Music, movies, and TV giving opinions; making queslion: what kind; slyles; lislening for likes IIChristina Aguileraii: and asking questions

programs; entertainers; invitations and excuses object and dislikes Reading about ainvitations and excuses; pronouns; modal verb Self-study: Listening to famous entertainerdates and times would; people making

verb + to + verb invitations

Unit 5 Talking about families and Present continuous Intonation in Writing an e-mail "Family facts": Finding

Tell me about your family. family members; exchanging ves/no and Wh- statements about family out information about

Families; typical families information about the questions, statements, Listening for family "The Changing classmates' familiespresent; describing family and short answers; relationships Family": ReadingIife quantifiers: 011,neorly Self-study: Listening to about an American

011,most, mony, o lot 01, an familysorne, not rnany, a few, interview with a new

and few; pronoun: no studentone

UnitG Asking about and describing Adverbs of frequency: Intonation with direct Writing about uDo you dance?//:How often do you exercise? routines and exercise; talking olwoys, olmost olwoys, address Listening to favorite activities Finding out aboutSports, fitness activities, and about frequency; discussing usuolly, often, people talking about "Health and Fitness classmates' abilitiesexercise; routines sports and athletes; talking sometimes, hordly ever, free-time activities; Quiz":

about abilities olmost never, and listening to descriptions Reading about andnever; questions: how of sports participation taking a quizofien, how long, how Seff-study: Listening to a

well, and how good; quiz about health and

short answers fitnessUnit7 Talking about past events; Simple past ves/no and Reduction of did you Writing a postcard uVacation disasters/:We had a great time! giving opinions about past Wh-questibns, Listening to descriptions IIVacation Describing a terribleFree-time and weekend experiences; talking about statements, and short and opinions of past Postcards": Reading vacationactivities; chores; vacations vacations answers with regular events and about different kinds

and irregular verbs; past vacations of vacationsof be Self-study: Listening to a

police officerinterviewing a possible

thief

UnitS Asking about and describing There is/there are; one, Reduction of there Writing a roommate "Neighborhood

What's your neighborhood iocations of places; asking any, and sorne; is/there are wanted ad committee": Making

like? about and describing prepositions of place; Listening for locations "The World in One a neighborhood a

Stores and places in a city; neighborhoods; asking about quantifiers; questions: and Neighborhood": better place

neighborhoods; houses and quantities how many and how descriptions of places. Reading about a New

apartments much; count and Self-study: Listening for York City

noncount nouns locations neighborhood

in a neighborhood

Unit9 Asking about and describing Questions for describing Contrastive stress Writing en e-maii "Find the differences":

What does she look like? people's appearance; people: Listening to descriptions describing people Comparing

Appearance and dress; identifying people What...look Iike, how of people; "Hip-Hop Style": two pictures of a party

c10thing and dothing styles; old, how tall, how long, identifying people Reading about

people and what color; Self-study: Listening to c10thing stylesmodifiers with descriptionsparticiples and of people; identifyingprepositions styles

Unit 10 Describing past experiences; Present perfect ves/no Linked sounds Writing a letter to as "Lifestyle survey":

Have you ever ridden a exchanging information and Wh-questions, Listening to descriptions old friend Finding out

camel? about past experiences and statements, and short of events "Taking the Risk": about a c1assmate's

Past experiences; unusual events answers with regular Self-study: Listening to a Reading about lifestyle

activities and irregular past job unusualorparticiples; already and interview; Iistening to dangerous sports

yet; present perfect vs. descriptionssimple past; for and of experiencessince

Unit 11 Asking about and describing Adverbs before Can't and shouldn't Writing a magazine "City guido": CreatingIt's a very exciting place! cities; asking for and giving adjectives; Listening to descriptions article a guide to fun places

Cities; hometowns; countries suggestions; talking about conjunctions: and, but, of cities and "Greetings from ... ". in a citytravel and tourism though, and however; hometowns; listening Reading

modal verbs can and for about famous citiesshould incorreet information

Self-study: Listening todescriptionsof vaeation destinations

Unit 12 Talking about health Infinitive complements; Reduetion of to Writing a letter to an "Help!": Playing a

It really works! problems; asking for and moda! verb should for Listening to health adviee eolumnist board game

Health problems; medieation giving adviee; making suggestions; modal problems and /{Rain Forest

and remedies; products in a requests; asking for and verbs con, could, and adviee Remedies?": Reading

pharmacy giving suggestions moy for requests Self-study: Listening to about naturaladvice for a camping products as medicinetrip

Unit 13 Expressing Iikes and dislikes; SOJ too, neither, and Stress in responses Writing a restaurant "Plan a menu":

May I take your arder? agreeing and disagreeing; either; modal Listening to restaurant review Creating a menu ofFood and restaurants ordering a meal verbs would and will for orders "To Tip or Not to dishes

requests Self-study: Listening to Tip": Readingpeople about tippingtalking about restaurant customsorders

Unit 14 Deseribing eountries; making Comparative and Questions of choice Writing en article "How mueh do you

The biggest and the best! comparisons; expressing superlative forms Listening to a TV game about a country know?": TakingWorld geography and faets; opinions; of adjectives; questions: show "Things You Can Do a general knowledgecountries talking about distanees and how for, Self-study: Listening to to Help the quiz

measurements how big, how high, how people Environmenf':deep, how diseussing Chiang Mai Reading about thelong, how hot, and how environmentcold

Unit 15 Talking about plans; making Future with present Reduction of could you Writing unusual "Weekend plans":I'm going to a soccer match. invitations; aeeepting and eontinuous and be and would favors Finding out aboutInvitations and excuses; refusing invitations; giving going to; messages with You "Cell Phone c1assmates'weekend

leisure-time activlties; reasons; laking and leaving tel! and ask Lislening lo lelephone Eliquelle": Reading planslelephone messages messages messages aboul ceHphone

Self-study: Lislening lo mannerslelephonemessages; idenlifyingerrors

Unit 16 Exchanging personal Describing changes wilh Vowel sounds /ou/ and Wriling a proposal "My possibie fulure:A change for the better! informalion; describing lhe presenl lense, lhe /A / for a class Planning aLifechanges; plans and changes; lalking aboul plans pasttense, lhe presenl Lislening lo descriplions party possible fulurehopes for lhe fulure for lhe future perfecl, and lhe ofchanges "Setting Personal

comparalive; verb + Self-study: Lislening lo Goals": Readinginfínilive people al a class aboul goals and

reunion priorilies

Cuadro: INTERCHANGE 2,Scope and SequenceTitleslTopics Speaking Grammar Pronu nciation/Listen ing Writing/Reading Interchange activity

Unit 1 Introducing yoursell; talking Past tense; used to lar Reduced lorm 01used to Writing a paragraph "Class prollle": Findingabout yoursell; exchanging habitual actions about your out about a classmate's

A time to remember People, personal inlormation; Listening to people talk childhood childhoodChildhood, memories remembering your about their past

childhood; asking about "Nicole Kidman: NewSelf-study: Listening to

someone's childhood Hollywood

people discuss their Royalty": Readinglavorite childhood about an actress'smemories career

Unit2 Talking about transportation Adverbs 01 quantity Syllable stress Writing a letter to "Tourism campaign":and transportation with count and the editor Suggesting ways to

Caught in the rush problems; evaluating city noncount nouns: too Listening to a descriptionattract tourists to a city

Transportation, services; asking lar and many, too much, fewer, 01a (/New Ways oftransportation problems, city giving inlormation less, more, not enough; Getting Around":

transportation systemservices indirect questions Irom Reading about new

Wh-questions Self-study: Listening to transportationpeople ask lar inventionsinlormation

Unit 3 Describing positive and Evaluations and Unpronounced vowels Writing an e-mail "Wishlul thinking":negative leatures; making comparisons with describing an Finding out about a

Time fer a change! comparisons; talking about adjectives: not... Listening to pea pie talkapartment classmate's wishes

Iilestyle changes; expressing enough, too, (not) about capsule hotelshouses and apartments;

"Break Those BadIilestyle changes; wishes wishes 05...05; evaluations and Self-study: Listening to Habits/:comparisons with people ask and answer

nouns: not enough ..., questions about Reading about waystoo muchlmany ..., (not)

as much/many ...as; wish apartments for rent to end bad habits

Unit4 Talking about food; Simple past vs. present Consonant c1usters Writing a reeipe "Risky business":expressing perfeet; sequenee Listening to descriptions Colleeting personal

I've never heard of that! adverbs: first, then, offoods "Food and Mood": information fromlikes and dislikes; describing next, after that, finally Reading about how c1assmatesFood; reeipes; instruetions; a Self-study: Listening to food affects the way

cooking methods people talk about food we feelfavorite snack; giving

instruetions

UnitS Deseribing vaeation plans; Future with be going to Linked sounds with /w/ Writing travel "Fun vaeations": Decidinggiving and will; modals for and /y/ suggestions on a trip

Going places neeessity andtravel adviee; planning a suggestion: Listening to travel advice "Getting Away Fram

Travel; vaeations; plans vacation ItAII":must, need to, (don't) Self-study: Listening to

have to, better, ought people Reading tips fram an

to, should (not) expert baekpaekerdiscuss vaeation plans

UnitG Making requests; aceepting Two-part verbs; will for Stress in two-part verbs Writing a set of "That's no excuse!":and responding to requests; guidelines Apologizing and making

OK. No problem! requests with modals Listening to results of a excusesrefusing requests; and Would you mind ... ? survey "Neighbor vs.

Complains; household complaining; Neighbor": Readingchores; requests; excuses; Self-study: Listening to about ways to dealapologies apologizing; giving excuses people make requests with neighbors

Unit7 Deseribing teehnology; giving Infinitives and gerunds Syllable stress Listening Writing a note giving "Talk radio": Givingfor uses and purposes; to a radio program; instruetions adviee to elassmates

What's this for? instructions; giving imperatives andsuggestions Iistening to people give "A Day in Your Life-In

Technology; instructions infinitives for giving advice the Year 2020":suggestions Reading about life in

Self-study: Listening to the futurepeople discuss computers

Unit8 Describing holidays, festivals, Relative clauses of time; Stress and rhythm Writing a travel "Once in a blue moon":adverbial guide Finding out how

Let's celebrate! customs, and special events Listening to a description classmates celebrateclauses of time: when, IIUnique Customs":

special eventsHolidays; festivals; customs; after, befare of a Carnival Reading abautcelebrations

holidays and unusualSelf-study: Listening tosomeone talk about customs

Hallaween

Unit9 Talking about change; Time contrasts; Intanation in statements Writing a description "Consider theconditional with of a persan consequences":

Back to the future comparing time periads;

sentences with if time phrases IfA You In leve?/: Agreeing and disagreeingLife in the past, present, describing possibilities

clauses Reading abaut the with classmatesListening to people taik signs of being in laveand future; changes andabaut changes

contrasts; consequences Self-study: Listening topeople

discuss technolagy

Unit 10 Describing abilities and skills; Gerunds; short Unrelated and released Writing a cover letter "Dream job": Decidingresponses; clauses Itl and Idl for a job application which job to apply for

I don't like working on talking about job

weekends! preferences; describing with beco use Listening to people talk "Find the Job That'spersonality traits about their job Right for Yau":

Abilities and skills; jobReading about how

preferences; personality preferences to find the perfecttraits; careers job

Self-study: Listening to a

student election debate

Unit 11 Talking about landmarks and Passivewith by (simpie The letter o Writing a guidebook "Who is this by?": Sharing

past); introduction information aboutIt's really worth seeing! monuments; describing Listening to descriptions famous works

countries; discussing facts passive without by of monuments; Listening "A Guide to UnusualLandmarks and monuments; (simple present) for Museums": Readingworld knowledge about interesting

information about a museumscountry

Self-study: Listening forinformation about the

Statue of Liberty

Unit 12 Asking about someone's Past continuous vs. Contrastive stress in Writing a short story "Life is Like a game":past; simple past; responses Playing a board game

It could happen to you! "Child Prodigies":describing recent present perfect Listening to people talk Reading about gifted

Information about experiences continuous about recent experiences childrensomeone's past; recent pastevents Self-study: Listening to

people talk about events

in their career

Unit 13 Describing movies and Participles as adjectives; Emphatic stress Writing a movie IIFamous faces": Askingbooks; talking about actors relative c1auses review

Good book, terrible movie! and actresses; asking for and Listening for opinions; c1assmates'opinions

giving reactions and opinions listening to a movie "The Magic of about movies and TVEntertainment; movies and review Potter": Reading shows

books; reactions and Self-study: Listening to about an author's

opinions people talk about a book career

Unit 14 Interpreting body language; Modals and adverbs: Pitch Writing a list 01 rules I'Whafs going on?":explaining gestures and míght, may, could, Interpreting body

So that's what it means! meanings; describing must, maybe, perhaps, Listening to people talk ilpearls of Wisdom":language

emotions; asking about signs possíbly, probably, about the Reading aboutNonverbal communication;

and meanings defínítely; permission, proverbsgestures and meanings; meanings 01signs

signs; drawing conclusions obligation, and

prohibition Self-study: Listening to

people discuss stress

signs

Unit 15 Specuiating about past and Unrea! conditional Reduction 01hove Writing a leller to an "Do the right thing":

luture events; describing a sentences with if Deciding what to do in aWhat would you do? predicament; giving advice c1auses;past modals Listening to people ta1k advice co!umnist difficult situation

and suggestions aboutMoney; hopes; "Ask Amy": Reading

predicaments; speculations predicaments; listening to an advice columna radio

talk show

Self-study: Listening to

people describe

situations

Unit 16 Reporting what people say; Reported speech: Reduction 01had and Writing a voice mail l/Excuses, excuses":making requests; making requests; reported would message Making up excuses

What's your excuse? invitations and excuses speech: statementsRequests; excuses; Listening lor excuses; "The Truth Aboutinvitations Iistening to volce mail Lying": Reading

",,--_.¡. -':;:;:)L;;;. ;"';,.•.. , 'o".,,' ,<."-",,,,,,,,-,",-.,,,.,,

FOITI1IlI,ri. del R'1Ils~o (mIco Tribu1ari.Hoj' Principal

z.~o 02 Actuallzadó~

1111111111111I111114. Número de formulario 14230004711

53.CMgo: 4 7

51. C6ó:ga

28, Pals:

8 5 4 446. Código:

31, Primer ap¡¡!r.-do

~:~,~.~¥~:~_a.:ii!~»~X4:f4#Xl~lJKt~~'::2i.,;t::~~:i:6':bt¡- 0253021_

35. Razón soclel:

24. Tipo de contribuyente;

Persona jurldica

lugar de expe1j!c!ón

38. Pals:

COLOMBIA

41. Direcdón

36. Nombra Cllmardal:

4'2, Corroo electrónico:

Cl75 SUR 34 120

04.1mplo renta y compl. reglman espedal ~

07- Relencl6n en la fuenla a Utulode ~ent ':;;:::dJ.14- lnformante da exogeM ('\

11- VenIas rágtmen común -::::v.

54. COdigo:

la lrJormaclQ¡) contenida eroel formulario, 5~r<! raspotlsabifldad de qult!n lo !U~etI1le y encoosecuerda o;om:spooc!e., exaCl&mente il la realidad; por lo anterior, wa!qu!er Ialsedad enqueinculTa podr.l $4f ~ol'l<lda.ArtIeulo 15 Oectlll/;l 2788 d~131 da Agosto de 2004.

Sin perjo'.cloda ~ velÍ~ooes Q1J&la OtAN rea~ce.Fitma atJtWada:

9&1. Nombl"a MORENO PEREZ HERNAN

985.c.argo: RepresMlante legal Cert'ficodo

MinEducCldón''',~,i'('''lQd;' E<:L""I:'X;~Y1 Nf>:q ••,.¡1

CERTIFICADO DE EXISTENCIA YREPRESENT ACION LEGAL

'."PROSPERlDADPARA TODOS

EL SUBDIRECTOR DE INSPECCION y VIGILANCIA DELVICEMINISTERIO DE EOUCACIÓN SUPERIOR EN

CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES ATRIBUiDAS POR ELDECRETO 5012 DE 2009 Y LA RESOLUCiÓN 7245 DE 2011

CERTIFICA:

RL-02134-2013

EI/(la) CORPORACION UNIVERSITARIA DE SABANETAJ. EMllIOVALDERRAMA (Código: 9127), con domicilio en SABANETA, es unainstitución de educación superior Privada, creada mediante RESOLUCION número 7184 de 2008-10.24, expedido(a) porMINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL ..

':~tCORPORACION llNiVERSrrAR .DESABÁNETA 'J.'EMILIO VALDERAAMA 0SABANETÁ.' Cóéllo:íl121

HERNAN MORENO PEREZ

JUAN CARLOS TRUJILLOBARRERA

ce 8397113 Bello

ce 71617098Medellín

REP, LEGAL

RECTOR

ACTA 003 2012-04-19ASAMBLEA DECORPORADOS

ACTA 003 2010-04-09CONSEJO DIRECTIVO

Desde: 2012-04-19 Hasta'

Desde: 2010-04-09 Hasta2013-04-08

2012-05-10

2010-05-04

La información consignada en este certificado corresponde a la reportada por la institución.

De conformidad con lo establecido por la Ley 962 de 2005, los actos de registro aquí certificados quedan en firme cinco (5) díashábiles después de la fecha de inscripción, siempre que no sean objeto de recursos en la vía gubernativa.

El presente documento electrónico tiene validez conforme a lo dispuesto en la Ley 527 de 1999, el Decreto 1747 de 2000 y lasdemás normas que los complementen, modifiquen o reemplacen. Para verificar la autenticidad del presente certificado o ver eldocumento electrónico, ingrese a https:/Ivumen.mineducacion.gov.coNUMEN/, Consultar Certificado y digite el número de radicado.

Se expide la presente certificación en Bogotá D.C. a los 15 dias del mes de Abril de 2013, por solicitud de UNISABANETA J EMILIOVALDERRAMA

Atentamente,

JUAN GUILLERMO PLATA PLATA

Subdirector de Inspección y.Vigilancia

Calle 43 No. 57-14 Centro Administrativo Nacional, CAN, Bogotá, D.C. ColombiaConmutador: (057) (1) 222 2800 - Fax (057) (1) 222 4953

www.mineducacion.gov.co

http://www.mineducacion.gov.co

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I,.INOICE DERECHO ...',,~,',,",-.,,.:~:_:"¿,:.. ,,~,._,.'..

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@CONTRALORíAGENERA\. DE LA REPÚBUCA .

EL CONTRALOR DELEGADO PARA INVESTIGACIONES,mICIOS FISCALES ymRISDICCIÓN COACTIVA

CERTIFICA:

- '- ..No. Identificación P/J 9002530215

No. Identificación RIL 8.397.113

Código de Verificación 2485960720131(10 _ _', i<i( ,'-;ij¡Jif¡;-;:;J1¡11h ",::;fr ' , 4n!fi¡!¡j;i¡! J

Esta Certificación es válida en todo"'el Territorio"NacioDál; ••siempre y cUalldolos números consignados en losrespectivos doctimentos de identificación, cOÍlicidancon' los Ilquiregistrados. ~~~~i~[W

''!1t. _ _ _ : . ij;íii'~p,'h!j¡jdJj:;

De confonnidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5.de octUbre de 2004, la finna mec./Ínica aquiplasmada tiene plena validez para todos los efedoslegales. .

" , ' ~h,

Que una vez consultado ~l Sistema de InfomiacÍón del Boletín de Responsab¡~s. Fiscales 'SIBOR', Boletín No. 73con corte a 1 de abril de 2013, hoy rilaites.9'de abril de 2013; a las'\J6:46:24, el número de identificaciónde la Persona Jurídica y elRepresentante Legal:tespectivaIllente;.1"elacionad~s'ií'atcontínuacíón, NO SEENCUENTRAN REPORTADOS COMO RESPONSABLES FlScALES.1~i]iiíiiiiiiiiií

{,; • ,'1 '~"""¡¡ii '~l¡;>Lt, ,~)h

JAVIER ALONSO LASTRA FUSCALDO

_______________________________________ .JI'fHC_

Con el Código de Verificación .puede constatar la autenticidad del Certificado.&. Av. Esperanza No. 62-49 Edificio Gran EstaciónlI Piso 4° PBX 6477000 Extensiones 1817 - 1642 - Bogotá D.C.Colombia-~ smOR . V,"\\'w.contra}oriagen.gov.co Página 1de 1

-<+>PROCURADURIAGam. DElA NAClOl\

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES

CERTIFICADO ORDINARIONo. 45641466

111111111111111111111111111111111111111111111111304528854 WES

09:12:00Hoja: 1 de

Bogotá OC, 10 de abril de 2013

La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION certifica que una vez consultado el Sistema de Información deRegistro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), [a empresa CORPORACION UNIVERSITARIA DE SABANETA J.EMILIO VALDERRAMA identificadora) con NIT 9002530215 :

NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES

ADVERTENCIAS:

La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinc(5) años anteriores a su expedición y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que SE

encuentren vigentes en dicho momento. Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para sdesempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Articulo 17Ley 734 de 2002)

MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZJefe División Centro de Atención al Público (CAP)

ATENCiÓN:

ESTE CERllF1CADO CONSTA DE 1 HOJA(S). SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERllFICADO SEAEL MISMO EN TODAS LAS HOJAS.

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,_, , ~_ ,.,' __ ~~"_~~_~_~ ~ •. 'w_, , ,,_~_---'

•PROCURADURlAGENERAL DE lA 1fAC10fi

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES

CERTIFICADO ORDINARIONo. 45963479

111111111111111111111111111111111111111111111111307699760 WES

08:58:20Hoja: 1 de

Bogotá OC, 22 de abril de 2013

La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION certifica que una vez consultado el Sistema de Información 'deRegistro de Sanciones e Inhabilidades (SIRI), el(la) señor(a) HERNAN MORENO PEREZ identificado(a) con Cédulade ciudadanía No. 8397113 :

NO REGISTRA SANCIONES NI INHABILIDADES VIGENTES

ADVERTENCIAS:

La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cincc(5) años anteriores a su expedición y. en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que seencuentren vigentes en dicho momento,Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para sdesempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las anotaciones que figuren en el registro. (Articulo 17,¿Ley 734 de 2002)

MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZJefe División Centro de Atención al Público (CAP)

ATENCiÓN:ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 1 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN su TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEAEL MISMO EN TODAS LAS HOJAS.

f . División Centro de Atención al Público (CAP)¡ Línea gratuita 018000910315; [email protected]: Carrera 5 No __15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13105; Bogotá OC1 www.procuraduria.gov.coL_ ._.~ ~ .________________ __ .__._

mailto:[email protected]

http://www.procuraduria.gov.co

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REUNiÓN EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA DE CORPORADOSACTA No. 003 DE 2012.

HORA LUGAR:FECHA Abril 19 de 2012

11:00 a.m. Corporación Universitaria J.Emilio Valderrama.

ORGANISMO ASAMBLEA DE CORPORADOSASISTENTES NOMBRE CARGO

ERNESTO GARCES SOTO CorporadoJUAN CARLOS TRUJILLO BARRERA Presldente-Corporado-

RectorMARTA ISABEL GARCES LEMA CorporadaDORA CRISTINA GARCES LEMA CorooradaVICTORIA EUGENIA GARCIOS LEMA ComoradaHERNAN MORENO PERÉZ Coroorado

ORDEN DEL OlA.

En el Municipio de Sabaneta (Antloqula), siendo las 11 :00 a.m., del dla 19 de Abril de2012, previa convocatoria del Rector dé la Corporación Dr. Juan Carlos TrujllloBarrera, en los términos del articulo 18 del Estatuto General Interno, se reunieron en lasede de la CORPORACION UNIVERSITARIA DE SABANETA J. EMILIOVALDERRAMA, ubicada en la Calle 75 Sur No. 34 -120, los miembros de la Asambleade Corporados, con el siguiente orden del dla:

1. Verificación del quórum2. Respuestas del Ministerio de Educación Nacional.3. Proposiciones y varlos.

DESARROLLO DE LA REUNION:

1. VERIFICACiÓN DEL QUÓRUM.

Estando presentes la totalidad de los Corporados, existe quórum para deliberar ydecidir válidamente. Actúa como presidente el doctor JUAN CARLOS TRUJILLOBARRERA. Teniendo en cuenta que, los Estatutos en su artIculo 18 parágrafo únicoexpresan que debe ser el seilor Rector el Secretario da la Asamblaa de Corporadosparo que en la actualidad el doctor JUAN CARLOS TRUJILLO cumple la calidad deRector y Presidente, se nombra por unanimidad al Sr. ERNESTO GARC~S SOTO,como Secretario encargado para efectos de levantar el acta de la presente reunión

2. Respuestas del Ministerio de Educación Nacional.

(

Toma la palabra el doctor Juan Carlos TruJlllo,para manifestar que por conducto delSellor Secretario General se recibieron dos comunicaciones del Ministerio deEducación. Una de ellas, la cual, es el motivo principal por el cual se convocó estareunión extraordinaria, solicita aclarar y complementar las decisiones tomadasmediante reunión extraordinaria de este allo, decisiones que están plasmadas en elacta 001 de 2012; además también pide corregir un yerro en la trascripción del aclemisma, en relación con las fechas. "

En reunión de 21 de enero, ante la renuncia Irrevocable del sellor Presidente, senombró como nuevo Presidente al doctor Juen Carlos TruJlllo.Además se nombro aldoctor Hernán Moreno Pérez como Vicepresidente. Estos nombramientos deblancomunicarse al Ministerio de Educación Nacional, especialmente el de Presidente, locual se hizo mediante solicitud hecha por el sellor Secretario Generel. Frente a esto, elMinisterio ha pedido se aclare el nombramiento de Presidente pues según el articulo28 de los Estatutos: "EL CARGO DE RECTORES DE DEDICACiÓN EXCLUSIVA". Laotra consIderación es un error en la fecha del acta pues se coloco en el encabezado21 de enerote 2012 y luego se habla de 21 de enero de 2011.

Toma la palabra el Corporado Ernesto Garcés para decir que, frente a la fechasimplemente fue un error en la transcripción del acta, por tanto considera quesimplemente se aclare que es un error, solicita entonces que se -haga una mociónaclaratoria en el sentido de que se entienda que: La reunIón se realizó el 21 deenero del afio 2012. Es puesta a consIderación y es aprobada por unanimidad portodos los Corporados.

Frente a la aclaración solicitada por el Ministerio en relación a los Estatutos. Es claroque de la lectura del articulo 28 se deduce que efectivamente es ilógico que alguienocupe ambos cargos. Por tanto considera y propone que es necesario volver a poneren consideración el cargo de PresIdente. Propone entonces, teniendo en cuenta queestán presentes el 100% de los Corporados, y que según el articulo 19 de losEstatutos esta Asamblea elige poner a Consideración de la Asamblea nuevamenteuno o varios nombres para ese cargo.

Toma la palabra el doctor TruJlllo,para decir que esta de acuerdo con la propuesta deDon Ernesto Gareés, por ello pide a los demás Corporados que se propongannombres para el cargo de Presidente.

Don Ernesto propone que sea el doctor Hernán Moreno quien se nombro comoVicepresIdente, para que se nombre como Presidente. Pregunta el doctor Trujlllo sialguien más propone otro nombre. No se propone otro nombre. Se ponen enconsideración el nombre del doctor Moreno como nuevo Presidente. Todos loscorporados por unanimidad votan a favor de esta postulación. Estando presente eldoctor Hernán Moreno, se le pregunta si acepta la designación. El doctor HernánMoreno responde si acepta. Queda entonces el doctor Hernán Moreno Identificado concedula de cludadanla 8.397.113, como nuevo Presidente, nombramiento que esta enfirme pues fue aceptado por el nuevo Presidente.

'"

Teniendo en cuenta que el cargo de Vicepresidente queda vacante, el doctor JuanCarlos TruJlllo, solicita a la Asamblea en pleno que se postule y elija un nuevoVicepresidente. El doclor Juan Carlos TruJlllo propone al senor Carlos Mario GlraldoGuerra, Identificado con la cédula de cludadanla número 71'332.461 como nuevoVicepresidente. Pregunla el doctor TruJlllo si hay alguna otra postulación. No hay otrapostulación, Se pone a consIderación el nombre del senor Glraldo, lodos los Corporadosvotan a favor de esa postulación. Queda pendlenle la aceptación del senor GlraldoGuerre.

3. PROPOSICIONES Y VARIOS( No hay proposiciones.

Luego de un receso de 15 mlnulos para elaborar el acta, El Secrelarlo dio lectura a lapresente acta, la cual fue aprobada en todas y cada una de sus partes por todos ycada uno de los Corporados y firmada en senal de conformidad por el PRESIDENTE YEL SECRETARIO.

siendo las 12:30 p,m.

rf/Ag tado ~Ordentdel dlh preSlden~te~evantóla ;

CARLOS RUJItd> RNESTOG C S SOTOdente-Rector. Secre no (e) Asamblea de Corporados

)

Medellln, abril 23 de 2012.

Seliores.

Asamblea de Corporados.

Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama.

E.S.D

Con beneplácito he recibido la noticia de que se me ha designado en el cargode Vicepresidente de la Corporación. Quiero manifestarle de manera formal ypor escrito la acepción a esta designación.

conasesorescreciendo juntos

Medellín, 08 de abril de 2013

CERTIFICACIONDEAPORTESAL SISTEMASDESEGURIDAD SOCIAL

Mi responsabilidad de acuerdo con lo establecido en el articulo 50 de a ley 789 del 27 de

diciembre de 2002 y el articulo r d el ley 828 de 2003, es emitir un informe certificado al

cumplimiento de tales obligaciones.

Con base en el resultado de los procedimientos realizados, informo que la CORPORACION

UNIVERSITARIA DE SABANETA J. EMILIO VALDERRAMA durante el periodo tres (03) mes anterior

a la fecha del presente documento, causó y pago los aportes a los sistemas de salud, pensiones y

riesgos profesionales y a la caja de compensación familiar, al Instituto Colombiano de Bienestarfamiliar (ICBF)y Servicio nacional de Aprendizaje (SENA).

En mi calidad de revisor fiscal de la empresa CORPORACION UNIVERSITARIA DESABANETA J.EMILIO VALDERRAMA, identificada con Nit. 900.253.021-5 me permito expresar con la presente

que he efectuado los procedimientos de revisión con el propósito de verificar la causación y elpago efectuado por la entidad por concepto de aportes a los sistemas de salud, pensiones yriesgos profesionales, a las cajas de compensación familiar, al Instituto Colombiano de bienestar

familiar (ICBF) y Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), durante el periodo tres (03) mes

anterior a la fecha del presente documento. El pago de dichos aportes es responsabilidad de la

Administración de la entidad como parte de su gestión.

e o mconasesoresw w w

Atentamente,

~t-~-uuJJFrancisco Javier Lopera Jaramillo 7Revisor FiscalTarjeta profesional No 14714-TDesignado de la firma FAM CONASESORESLTOA

:Jtsoil~red de la seguridid loclal

PLANILLA INTEGRADA AUTOUQUIDACIÓN APORTESCOMPROBANTE DE PAGO

-.ft?E:::~Bancolombia •••

~F8]8:c"=.~"2'",.S;"\,;jE~"..8,',"~E;8~~~~."i"D~A~.T~.O~.S~".!3~E~N~E~.RA~'~L~E~S~~~~~~2~~~~g;~"ill"'E~2E~[] .. [~'e.TIPO IDENTIFICACiÓN: NIT NÚMERO DE IDENTIFICACiÓN: 900253021NOMBRE Ó RAZÓN SOCIAL: CORPORACION UNIVERSITARIA DE SABANETACIUDAD/MUNICIPIO: SABANETA DEPARTAMENTO: ANTIOQUIADIRECCiÓN: CALLE 75 SUR 34120 TELÉFONO: 3011818TIPO APORTANTE: 1-EMPLEADOR CLASE APORTANTE: B-MENOS DE 200 COTIZANTESTIPO EMPRESA: PRIVADA ACTIVIDAD ECONOMICA: EDUCACION SUPERIORFORMA DE PRESENTACiÓN: ÚNICO

l.'",;'. ;;;, ...•.. ., .'.::';,."WATO$ GENERALES '.':

NÚMERO PLANILLA: 7578217766 TIPO DE PLANILLA: E-EMPLEADOS EMPRESASPERIODO COTIZACiÓN MES: marzo PERIODO COTIZACIÓN MES: abrilOTROS SUBSISTEMAS: AÑO: 2013 SALUD: AÑO: 2013DíAS DE MORA: 1FECHA PAGO (aaaa/mm/dd): 2013/04/04 NÚMERO AUTORIZACiÓN: 80768024

I ••v. ,¡;;~~t¥,:,k9;;,'~¿~V:,:/~~FL1quJ[jA'~16NG-E-N.ERAL.~" " ¥ ~TOTALES

•• ",,,,,,,","",>,,",;,;., , I COTIZANTES I TOTAL PAGADO

iI?""NIT CÓDIGO ,"'').:.e.'?,;'''''' •• ,,:.,.

800229739 230201 I=ONDO DE PENSIONES:OB.~IGA TORIAS PROTECCI'.:'."'. :;;"i:....,",:.'," 2 $ 6.203.86900336004 25-14 i'-DMINISTRADORA <:;OLOMBIANA DE PENSIONES " COLPENSIO~ES 1 $ 7.863.57800227940 231001 tOLFONDOS"':">: "'.'t.:. ;:", ./',.. "'.".':;'.',)i;.,:' "':.::' .,.' $1.390.03800224808 230301 PORVENIR':,::: :.."'-"~:~'~~\:f' :,):'.)~,:'::',:;~:~.. •...,..•.;,>.:...... $ 2.387.77. C' . '. ...,. . .' .... ,., . :.:SUBTOTAL: .' . ,.:.' i" , ..:'- ;:c;;;:¡::- . ';:.""' .. ".: 4 , ":"'$17,845.25

" ..,.::::-..",~ .:,~~=

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~~;::NIT CÓDIGO

800251440 EPS005. E.P.S SANITAs"s.""'.:, , :'\-':'.' '. :; .,:...• '.'. $1.213.90805000427 EPS016 tOOMEVA:EPSSA7:",:~;;;:;,;' " ,.;,; .... ,•...:;... :":';.' ...:..,;. $ 3.287.54800140949 EPS003 CAFESALUb ~' •. :'.':A.•. ,:,'::;, ... ,:; .....• ::.; ... :.; ......:, ...• , •. 1 $ 93.06¡800130907 EPS002 SALUD TOTAL S,.A:EPsARS.:" '. "

:.' $ 947.43800250119 EPS013 ORGANISMO COOPERATlvo.QESALUDSALUDCO~ .' $ 305.521800088702 EPS010. lA SURAMERICANA. DE S);'R\ilqqS DE~ .'; 2 $6.111.79C890900842 EPS009 COMFENALCOANTIOQUIi!-EPS.ll!"lÍ'/"~i!! $1.345.90... '.' '. ,•• ,-,.,.'.:.:.\.', ..,.,.;.:. > ..... SUBTOTAL:"'.. ~:"":".,<; .••:.:, •...:.:,.:. .'.. ,' •..'4 : ...>$.13.305.171

'" .."":"~:;",;;.,,:,,,,",,, -',.'

.' ),.e.ADMINISTRADORA

NIT CÓDIGO I NOMBRE890900842 CCF03 tOMFENALCOANTIOQUIACCF . 4E $ 4.212.05-,c;:T

. . '''>.:: .:: ....')' •..... SUBTOTAL: .'" '. '.' ......... ::.:.. .' .... \:::: ,~,.';.1 ..•. '.:: ",'. ..4E ':";:"".$'4.212.05

~ 'C

ADMINISTRADORANIT I CÓDIGO I NOMBRE

800256161 I 14-28 ~URA TEp. AGRICOLA (UNA MARCA SURATEP) 4 $ 552.88. : ....... : ... :.;....\ . ..... .. .

SUBTOTAL: .... "'''< ... '." .... ...... '.. . .......,. . '. .4 . ". $ 552.88

'OIROS PllRAFISCALESADMINISTRADORA

NIT CÓDIGO NOMBRE899999034 PASENA ~ERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SEN 4E $2.105.97899999239 PAICBF INSTITUTO DE BIENESTAR FAMILIAR 4E $ 3.159.00

. . . ....... .' .... ". " . •,'SUBTOTAL: .••.. :. . .":": . . . ...... :... ....... .'$ 5.264.9aC, '

~OTAL PAGADO: $ 41.180.3481

It~DlC E DEREC/10

0ECHADENAC;MIENTá:~:26~AB R.1957SANTA ROSA DE OSOSIANTIOQUIA) ,Llif.;AR.bE; N~91~1IgNro. '0,. 1.80;" .. A+ M'12S1ATUHA G..{3,ni, SE.>;;ü

17.ENE~1'916SANTA ROSA DE OSOS .... ~

FE9HA.Y !.U,G~~:OE EXPE.D}élOr~. ~~'f!f#:.S. 'c, ... REGISTRADa, 'NACtOr",Al,! .. , " .M,"'Aat~,tn;'t,~ENGlnl~I)H~.

A.O 100 1O{).1411 8G5S.M.OOO35992:DO-.-2003111 O 0071803.3091 01 15;;354156

'...~

f::irR".:-:¡. ',:-.

;);JfJ<::" ji,' .

','-'

Que revisada la base de datos que se lleva en esta dependencia, seencontró que la CORPORACiÓN UNIVERSITARIADE SABANETA J. EMILIOVALDERRAMA, identificada con Nit 900.253.021-5, suscribió los siguientescontratos con el municipio de Saboneta:

..

.•

.

Saboneta, 04 de marzo de 2013

LA OFICINA ASESORAJURíDICADELMUNICIPIO DESABANETA

HACE CONSTAR:

Sabanetacon~ent!do~oClaL

/I

V/~/'~/

VALOR:VIGENCIA:DEPENDENCIA:


..

• CONVENIO DE APOYO N° 527 DEL25 DE JULIO DE 2012.OBJETO: "Convenio de apoyo para generar estrategias

metodológicas y didácticas que potencien lashabilidades y competencias de los estudiantes pormedio de documentos, talleres de simulación teóricoprácticos de diferentes tipos que conllevan a unaprendizaje significativo de las áreas."$200.000.000Hasta el 07 de diciembre de 2012.Secretaría de Educación y Cultura.

• CONVENIO DE APOYO N° 526 DEL25 DEJULIO DE 2012.OBJETO: "Convenio de apoyo que desarrolle estrategias de

certificación a los docentes del área de Inglés delMunicipio de Saboneta en desarrollo a postulados debienestar docente."$90.000.000Hasta el 31 de diciembre de 2012.Secretaría de Educación y Cultura.

Palacio Municipal Cra. 45 No. 71sur-24Tel. 288 00 98 Fax. 288 52 93,

www.sabaneta.gov.co.Sabaneta (An!.) Colombia'

http://www.sabaneta.gov.co.

• CONVENIO DE COOPERACiÓN W 1214 DEL 14 DE DICIEMBREDE 2010.

SabanetacancC:.ent!do~oClaL

,/•Ii //'~I /'/••

~~//,"Convenio para realizar capacitaciones dirigidas afuncionarios de la administración municipal en temas'requeridos por la administración, como servicio al cliente,contratación estatal. Sistemas (TICS) herramientasadministrativas, además de la elaboración de manualesrequeridos por la secretaría de servicios administrativos."$80.000.000Dos mesesSecretaría de Servicios Administrativos.



OBJETO:

• CONVENIO DE APOYO W 525 DEL25 DE Jl,JLlODE 2012.OBJETO: "Convenio de apoyo para intervención, fortalecimiento

e implementación de actividades académicas,pedagógicas y metodológicas dirigidas a docentes,directivos docentes y comunidad educativa en generaldel Municipio de Sabaneta."$70.000.000Hasta el 31 de diciembre de 2012.Secretaría de Educación y Cultura.

..

..

Se expide la anterior constancia a solicitud de la parte interesada .

•~.~ALEJANDRO VILLA GOMEZJefe Oficina Asesora Jurídica

Elaboró Ana María Aguirre.Secretaria Ejecutiva04/03/2013

Palacio Municipal Cra. 45 No. 71sur:24Te!. 288 00 98 Fax. 288 52 93

www.sabaneta.gov.coSabanela (An!.) Colombia

C6<Igo"'=_l

http://www.sabaneta.gov.co

íP Departamentojo o o o Administrativo

00 o o de la FunciónPública

FORMATO ÚNICO

HOJA DE VIDAPERSONA JURIDlCA

ENTIDAD RECEPTORA

(LEYES 190 DE 1995 Y 443 DE 1998)

RESOLUCiÓN 580 DEL 19 DE AGOSTO DE 1999

~(VER Al RESPALDO)CLASE

PARA ENTIDAD o SOCIEDAD PRIVADA, DETERMINE CLASE

N.- 3<f-/~'::>APARTADO A REO111

DEPARTAMENTO

T1POL'

DJ(VERALRESPALDO)

PAIsDOMICILIO PARA CORRESPONDENCIA

MUNICIPIO' ""$'a..-6 C( 1'1e .¡e,;fTELEFONOS O O" -1 .9 -1 ~

eéJ ¡¿ fJ o !lUJo e l Ó 1-1

1-1 :r." 1',?, ~ J'-/ ~1" (:>PARA ENTIDAD o SOCIEDAD PUBLICA, DETERMINE ORDEN Y TIPO:

ORDEN

~ 1 DPn.1 ~ ~ 1 OTRO 1 ¿CUÁL?. t\\

;¿'o O.()a,'.,JO":>

'10.0.0.00J;¡-O.ClJi).OiJ J

;0. iJ~o.o i).:J

ji! fECHATERMINACIÓNi!(;)~ - /2 -'2()/2

3/- r~ -e"rz¡jl- 12- 20fZ1'( -1,. 2UI:;)

lm~TEL£FONO"lijlt-2 '11_800"1 J?Z 'Uooq"2 'U(Jot? JI

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\l V 1--lA O- c..i' O.J -

41"~r'l(lV'la.t"

2

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"V

RELACIONE LOS PRINCIPALES SERVICIOS QUE OFRECE SU ENTIDAD o SOCIEDAD

1 ¡;Jvc....o..v~ 0/-/ C; (.J ?(> ro 11"

C:J¡.J<;u r..f. ~ n e-t...,

PRIMER APELLIDO H O R-é-/el ODOCUMENTO DE IDENTIFICACiÓN

C.C. rn CE O PASAPORTE DNUMERO

r.Jq;¡ .11.3

ACTÚA EN CARÁCTER DE: CAPACIDAD DE CONTRATACiÓN

Representante Legal [!] Apoderado O $

CTUANDO EN CALIDAD DE REPRESENTANTE LEGAL o APODERADO, MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE: SID NO ~ ME ENCUENTRO INCURSO DENTRO DE LAS

CAUSALES OE INHABILIDAD o INCOM'ATlBILlDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL o LEGAL PARA CELEBRAR UN CONTRATO DE PRESTACiÓN DE SERVICIOS (ART. 10. LEY 190 DE 1995).

IOBSERVACIONES:

PARA TO OS LOS EFECTOS LEG ES, CERTIFICO QUEFIRMA ~.

TOS POR MI ANOTADOS, EN EL PRESENTE FORMATO SON VERACES (ART, 50. LEY 190 DE 1995).

FECHA DE DILlGENCIAMIENTO a y2 o

CERTlFICO QUE LA INFORMACIóN AQul SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE LA ENTIDAD o SOCIEDAD HA PRESENTADO COMO SOPORTE (ART, 40, LEY 190 DE 1995).

NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL RESPONSABLE CIUDAD Y FECHA

CONTRATANTE FORMA FUHVP J001

,,I

II L ::~~.

MINISTERIO DE EDUCACiÓN NACIONAL

RESOLUCiÓN NÚMERO '718 4 DE 2008

( 2 4 Del. t008

"1

Por la cual se reconoce personería jurídica como institución de educación superior a la Corporación\ Universitaria de Sabaneta J. Emilio Val derrama

LA MINISTRA DE EDUCACiÓN NACIONAL,

en ejercicio de sus atribuciones legales, yen especial las conferidas por la ley 30 de 1992 y el Decreto1478 de 1994 y;

CONSIDERANDO:

Que en virtud de loqispuesto por el artlculo.B8 de la Constitución Polilica de Colombia los particularespodrán fundar estableCimientos educativos. •

'" '

Qu" en virtud de lo dispuesto por la: Constitución Política de Colombia y por la Ley 30 de 1992, el estado~1"r,mti2a la autonomla universitaria;y vela por la calidad del servicio educativo a través del ejercicio de la',I,('I"In.; inspección y vigilancia de la Educación Superior. . ', .

. '.)J() por medio de Decreto 1478 de 1994 el Gobierno Nacionai estableció los requisitos y procedimientosI é",re el reconocimiento de personería jurídica de instituciones privadas ele educación superior.

IQue el seflOr Libardo Álvarez Lopera, actuando como representante legal provisional de la Corporación

IUniversitaria de Sabaneta J. Emilio. Valderrama, solicitó al. Ministerio de Educación Nacional elreconocimiento de Personatia ~urídica como institución de Educación Superior, con el carácter académico

Ide Institución Universitaria. .

Que el Ministerio de Educación Nacional designó los pares encargados de hacer Ií!<J,espectiva visita con elobjeto de verificar las Gondíciones reguladas en la normatividad vigente referentes al reconocimiento depersonetia juridica, la cual se llevó a cabo los dias 15, 16 Y 17 de mayo de 2008.

Que la Sala de Instituciones de la Comisión 'Nacional Intersectorial de Aseguramiento de la Calidad de 13'Educación Superior - CONACES-, en ejercicio de su competencia, en ses,ión de 22 de julio de 2008,previo ei estudio de los informes de visita de los pares académicos y de la documentación presentada porel representante legal provisional, recomendó a este Despacho el reconocimiento de personeria juridica.previo cumplimiento de algunas condiciones, con base en las siguientes consideraciones:

"Nuestro concepto se basa en la revisión de la 'documentación que nos fuera entregada por el Ministerio deEducación Nacional en los formatos electrónicos y los informes individuales de los tres pares designadospam practicar la visita a la inslilución, doctores Argemiro Enciso Hemández. Una Uribe Correa y UriolGit;aldo Gallón. Con fundamento en la normatividad vigente, en particular el Decreto 1478 de 1994, yen lain:'ormación revisada, por consenso hemos llegado a la conclusión de recomendar a la Señora MinistraPROCEDA CON UNA CONDICION a reconocer como Institución Universitaria a la CORPORACIONUNIVERSITARIA DE SABANErA J. EMILIO VALDERRAMA, puesto que presenta las siguientescaracterístícas que se destacan en el cumplimiento de los requisitos demandados para tal fin.

En todo caso recomendamos que dicha reconocimIento se de SIEMPRE Y CUANDO se acredi<'en losaportes de los fundadores en dinero con los respectivos Certificados de Depósito a Término a nombre dela nueva institución y k,s contratos de promesa de transferencia de los bienes muebles e inmueble:,definitivos, /lasta por un monto de $2. '150.342.962. Y sabiendo que los aportes en especie no superen el50% del monto mencionado (Artículos 6 y 12 de! Decreto 1478 de 1994).

Con respecto a las características que vale la pena destacer y que así han sido r(Jconocidas por los pares1académicos, señalamos las siguit:ntss:

11. Lo::; et!dtutas de /a institución, •.;1 n,: fI~mf:F,to (iDeel,.;). eS~('G¡antt!y de blenEt;;tar, entregados al illfEN yj 1ev;sados los juicios de los par9s B' ~(Jémic()$,cut7,[I!et1 arJe'~'ua(,1amente con los '"eqLterimier:tos básicos ••

lCOrJS5QraJOS en el artículo 5 d$1Decreto 1478 efe 1L~94. J~-:l\-- - ------

.~

---_.~_._--'_._------"'-_ .._~--._-_.._,----_._-_ .._-------- ---------

",C;:tULU~.I.UI'I l"4UMCKU MUJA .,0. J.

2. La institución ha definido una Misión y Visión institucionales coherentes con la definición institucional ycon el carácter académico de institución universitaria. Dichos propósitos instituciqpales se reflejan .en elplan de desarrollo institucional y en la formulación de las políticas y planes de acción en la docenc,i.a, lainvestigación, la extensión y el bienestar institucional. '.

3. La institución justifica adecuadamente la necesidad del proyecto académico en el contexto geográfiGo yregionai, y caracteriza adecuadamente su respuesta a las condiciones socio-económicas de la misma.

4. Tal como lo expresan los pares se presenta un PEi bien estructurado que contiene los referentesgenerales y propios de un proyecto de esta naturaleza y que es un marco orientador adecuado para ei tipoy modalided de institución que se propone. Adicionalmente se muestra un PEI completo que incluye losalcances, objetivos, principios y metas de cada uno de sus componentes. Sobresale finalmente lacoherencia ente los postulados del PEI y la descripción y alcances de cada uno de los aspectos queconforman al Estudio de Factibilidad, en sus componentes centrales: docencia, investigación, proyecciónsocial, internacionalización, bienestar universitario, estructura académico-administrativa.

5. La planta de profesores, en ei contexto previsto, es suficiente y adecuada en número, niveles deformación y dedicación.

6. Los pares igualmente evaluaron positivamente los programas de bienestar y capacitación docente. Asimismo consideran que la infraestructura es adecuada para el proyecto institucional. Cabe destacar ladisponibilidad de titulas en la biblioteca que eS amplio para el caso de instituciones universitarias y quepermitiría dado el acceso a revistas cientificas avanzar en procesos serios de investigación.

7. Finalmente se cuenta con un conjunto de estrategias y acciones de vinculo con el sector productivo ycon un plan de Desarrollo institucional, asi como la claridad en las proyecciones financieras de dicho plan.

ITejo lo anterior nos lleva a recomendar, con la condición expresada, a la Señora Ministra, el

¡re';Onocimiento como Institución Universitaria a la CORPORACION. UNIVERSITSARIA DE SABANErA J.EMILIO VALDERRAMA." .

".' .

Que con ocasión del trámite de solicitud de reconocimiento de personería juridica de la CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J. Emilio Valqerrama, este Despacho profirió auto a fin de que la institución, si loconsideraba pertinente, presentara ia información que permitiera complementar o aclarar ios argumentosexpuestos en el concepto emitido por la sala de Instituciones de la Comisión Na,¡¡iohal Intersectorial deAseguramiento de la Calidad de la Educación Superior -CONACES-, y así poder solicitar su revisión.

Que encontrándose dentro del término establecido mediante auto, la institución presentó respuesta y la •Saia de instituciones de la Comisión Nacio'nal Intersectorial de Aseguramiento de la Calidad de laEducación Superior -CONACES- en sesión de 27 de agosto de 2008 consideró procedente reconocerpersonería jurídica como institución de educación superior con el carácter de institución universitaria a laCorporación Universitaria de Sabaneta J. Emílio Valderrama, con base en los siguientes fundamentos:

1. La institución hizo entrega de un Acta de entrega de aportes realizada el 8 de agosto de 2008, en la quese anexa un Certificado de Depósito a Término del Banco GNB Sudameris a nombre del RepresentanteLegal Provisional por valor de $1.200.000.000.00 (Mil doscientos millones de pesos), valor que secompromete a entregar a la nueva institución una vez ésta obtenga al Reconocimiento de PersoneríaJuridica. En dicha acta participan el Representante Legal Provisional, el Rector Provisional y el RevisorFiscal.

2. En segundo lugar, la institución allega un contrato de promesa de comodato con fecha 14 de marzo de2008 por la cual se entrega en tal condición un inmueble (con las necesarias' edificaciones) a la previstainstitución de educación superior, por un periodo de 15 años. Dicho contrato fue conocido y verificado en lavisita de pares académicos y Se constató su pertinencia para el proyecto académico asi como laestimación de aporte en $1.156.422.708 pesos. La anterior promesa.se relaciona debidamente en un Actade recibo de aportes de fecha 14 de marzo de 2008.

3. En tercer lugar, la institución presenta un contrato de promesa de donación de bienes' muebles confecha 14 de marzo de 2008, por el que se prometen en donación: muebles, enseres, equipos delaboratorio, biblioteca, mobiliario, equipos de cómputo y de oficine, los cuales fueron relacionados en lacorrespondiente acta de recibo de aportes y valorados en $420.079.505. Se complementa lo anterior conel respectivo i~~entarío y l~s valorizaciones por ítem, que fueron validadas por los pares académicos. Lalantenor donaclon se relacIOna debidamente en un Acta de recibo de aportes de fecha 14 de marzo de •2008. I

J-

------------- -----_._-.

RESOlUCION NUMERO ' J.V 't DE 20Por tanto, la institución suma aportes superiores a lo previs/o en2.150.342.962, respecto de lo cual más de un 50% se hace en efectivo.

HOJA No. 3la condición establecida por

~ .~ .. "

Todo /0 anterior nos lleva a recomendar a la Señora Ministra, el reconocimiento como Institf{ciónUniversitaria a la CORPORAC/ON UNIVERS/TARIADE SABANETA J. EMILIO VALDERRAMA.

Que este Despacho, una vez analizada la información aportada por el representante ilJgal provisionai,: losinformes de los pares académicos y los conceptos emitidos por la Sala de instituciones de CONACES,encuentra que la Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama ha cumplido con todos ycada uno de los requisitos establecidos en la normatividad legal para la obtención de la PersoneríaJurídica como institución de educación superior, con el carácter académico de Institución Universitaria.

Que este Despacho fue informado acerca de que la Asamblea de Corporados de la CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama, por medio de Acta número 11 de 15 de septiembre de2008 decidió designar como representante legal provisional para efectos de la consecución de lapersonería juridica y registros calificados de los programas de Derecho e Ingenieria Informática, enreemplazo del Dr. Libardo Álvarez lopera a la Dra. Lina María Muñoz Vásquez, quien igualmente hafirmado carta de intención para vincularse como rectora de la Corporación Universitaria de Sabaneta J.Emilio Valderrama.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

•., ,"

'ARTíCULO PRIMERO: Otorgar el reconocimiento de personería jurldica como institución de EducaciónSuperior a la Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama, con domicilio en el municipio deSabanetá, Antioquia.

PAPJl..GRAFO PRIMERO: La naturaleza jurídica_de la entidad privada, cuya personería se reconoce es la'de una C)rporación de utilidad común, sin ánimo de lucro yel carácter académico de la Instítución es el delr;slituci6n Universitaria. .

ARTiCULO SEGUNDO: Aprobar en todas sus partes los Estatutos adoptado~,por la CorporaciónUn,versitaria de Sabaneta, los cuales se transcriben a continuación:

"TITULO PRIMEROASPECTOS GENERALES

CAPITULO IORIGEN, NA TURALEZA, DENOMINACiÓN, CARA C TER ACADt=MICO, DURACIÓN, DOMICILIO Y

SECCIONA LES

Artículo 1°._ Origen, Naturaleza, Denominación, Carácter Académico y Duración, La Institución creada yconstituida como persona jurldica de utilidad común, sin ánimo de lucro y organizada como corporación. privada de educación superIor, de carácter universitario, se denominará CORPORACiÓN UNIVERSITARIADE SABANETA J EMILIO VALDERRAMA y podrá utilizar la sigla UNISABANETA JEV, Su duración esindefinida.

Articulo 2°.._ Domicilio y Seccionales. Para todos los efectos juridicos, el domicílio de la CorporaciónUniversilaria de Sabaneta J Emilio Vaiderrama será el Municipio de Sabal1eta de/ Departamento deAntioquia de la RepúblIca de Colombia, y podrá crear secclonales en otros lugares y ofrecer y desarrollarprogramas en lugares diferentes a su domicilio, previo el lleno de los requisitos y la autorIzación que paralal efecto se requiera, según las normas vigentes,

CAPITULO 11VISiÓN Y MISiÓN

Artículo 3°._ Visión. La Corporación Universitaria de Sabaneia J. Emilio Va/derrama, UNISABANETA JEV,se propone ser reconocida como una institución emprendedora, con programas de excelencia para laconstrucción de un pais caracterizado por la paz, la inclusión, la justicia, la conciencia social y ecológica.

Artículo 4°._ Misión. La Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Va/derrama, UN/SABANETA JEV,es una institución emprendedora y de innovación para la construcción y transferencia del conocimiento conperspectiva social de su extensión y comprometida con la construcción de un país más pacífico, más justo,)J1ás solidario y con una conciencia social y aco/ógica.\1'~ .

•

. . RESOLUCION NUMERO 7184 DE 20 HOlA No. 4

CAPíTULO 111PRINCIPIOS Y OBJETIVOS

Articulo 5°. - Principios. La Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama adopta comoprincipios los contenidos en el Capítulo I del Título Primero de la Ley 30 de 1992 y, en especial, lossiguientes:

a. Autonomia. Entendida como la facultad que tiene la institución de pensarse por si misma, orientada porsu visión, de gobernarse. responsablemente y de desarrollar la academia con fundamento en elconocimiento científico y cultural por medio de la investigación, la docencia y la extensión.

La autonomia es el soporte de la autodeterminación, la elección y la. capacidad de asumirresponsabílidades.

b .Equidad. El ingreso libre y voluntario a la formación superior de la comunidad circundante, respetando lapluralidad de pensamiento, raza o credo.

c. Excelencia. Permanente búsqueda del conocimiento, basados en la excelencia académica yadministrativa, y de esta manera garantizar servicios académicos de alta calidad a la comunidad.

d. Solidaridad. Como eslabón que permita una construcción colectiva yde ayuda mutua de.co(locimientode cara a las necesidades y problemáticas dél pais. . .

e. Innovación. Entendida coma la garantía de la utilización de los últimos adelantos tecnológicos comomediadores de los procesos de formación e investigativos, de tal manera que los profesores y estudiantesestén a la vanguardia de los retos que implica la nueva sociedad del conocimiento.

f. Liderazgo. Crea personas proactivas y genera~sentido de pertenencia. La Corporación para consolidarloy generalizarlo. proveerá los recursos necesarios para el desarrolló humano integral. condición necesariapara su germinación.

.¡!~~~(-:.g. ProYi:cción. Soportar los procesos de formación en praxis permanente. de tal" manera que tanto lateoria, como la práctica sean los principales soportes de una construcción de conocimiento pertinente a lasnecesidades establecidas por el entorno. .

h. Formación Integral. La visión integral del hombre es el resultado de. una visión integral de la vida. Laformación integral reconoce el carácter histórico de cada individuo y convierte cada experiencia en fuentede conocimiento y en profunda vivencia interior.

i. Proyección Social. La Corporación Universitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama concibe su servicioeducativo con un alto sentido social y compromiso comunitario para el cumplimiento pleno del mandatoconsignado en su Misión.

j. Pr.ospectiva. La visión de futuro .es una caracteristica privativa del ser humano. La capacidad de anticiparlos acontecimientos nos permite prever oportunamente los cambios y tendencias. del entorno y ajustar losplanes y estrategias de acuerdo con las demandas humanas, empresariales y culturales.

k. Diálogo. El establecimiento de manera permanente de una comunicación interinstitucional entre el sectorprivado, el sector oficial y el sector educativo, tanto a nivel nacional como internacional, de tal manera quese propicie un permanente dialogo, el cual. retroalimenta no solo los procesos de formación, sino tambiénel desarrollo de la cooperación académica, investigatíva y los procesos de internacionalización y detransferencia tecnológica.

Articulo 6°.- Objetivos. En razón de la Misión y Principios, la Corporación Universitaria de. Sabaneta JEmilio Valderrama adopta los objetivos generales contemplados en el Capitulo /1 del Título Primero de faLey 30 de 1992 y tendrá los siguientes objetivos especificas:'

ñ. C;ontrihlJ;r al mp-inram;Antn rlA/ nRí.~v rlA IR !{or.iAriRrf mArli::mfA RI A.~ttJrlinA infArvAndón rlA lo.~nr;:mrlAf>

e. Garantizar la calJdad académica a través de la articulación de la Investigación, la docencia y laextensión. . ••

- _.. _-- - ..., ,... "H"'~' U•..•'VIl va IV':' ~dUt:{t:1::; y ae lOS SerVICIOS educativos, a través de accionesinterdisciplinarias e interinstilucionales.d. Estimular, de manera interdisclplinarla, la búsqueda de la verdad, a través de la recreación y divulgaciónde los saberes. •. ..'. ~

:"r~,.

f. Desarrollar en los estudiantes la actitud y capacidad para formular estrategias de autogestión para lacomprensión y búsqueda de solución racional a los problemas contemporáneos del orden social yeconómico del pals. .

g. Contribuir a la construcción de un pals más pacifico, más justo, más solidarlo y con una concienciasocial y ecológica.

h. Fomentar la investigación clentlflca y aplJcada en las áreas del conocimiento propias de su actividadacadémica.

1:Fomentar y apoyar el esplrltu .emprendedor e Innovador en estudiantes y académicos.

CAPITULO IV ,CAMPOS DE ACCIÓN, PROGRAMAS Y TlTULOS

Articulo r.- Campos de acción y programas académicos. La Corporación Universitaria de Sabaneta J.Emilio Valderrama, como institución de carácter í.mlversltarlo y en concordancia con su Mis/ón, •.gesarrollarásu acción académica en los campos de la técnica, de la ciencia, de la tecnologla, de las humanidades, del

. arte y de la fílosoflay, por tanto pOdrá adelantar programas de formación en ocupaciones, programas deformación en profesiones o disciplinas y programas de especialJzación en cualquiera de los campos deacción mencionados y en todas las áreas del conocimiento. Los programas de formación tecnológica lospodrá desarrollar en forma terminal o por medio de ciclos propedéuticos y complementarios. Tambiénpodrá ofrecer programas de maestrla o de docto~ado, en los térmillOs de la ley.

Artículo 8'._ Títulos, En virtud de la autonomla consagrada en lé Constitución y la Ley, la CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama podrá, con sujeción al procedimiento establecido en la leyy normas reglamentarias, crear y desarrollar sus programas académicos, lo mlsmq,¡f(lJe expedir los títuloscorrespondientes.

IAttlculo 9'._ Constancia: Los tiMos que expida la CorporacIón Universitaria de Sabaneta J. EmilioI V"lderrema serán el reconocimiento académico que se hace a (Ina persona natural por haber adquirido un •Iseber determinado, de lo cual quedará constancia en el acta de grado y en el correspondiente diploma.

iParágrafo.- En los títulos que expida ta Corporación Universitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama, sehará referencia a su personerla juridica.

CAPITULO VFUNCIONES Y ESTRA TEGIAS

Artlpulo 10'._ Funciones. Para el logro de su Misión, Principios y Objetivos la Corporación Universitariacumplirá las siguiemes funciones: .

a. Docencia consiste en utilizar los desarrollos del conocimiento con miras a propIciar una formaciónIntegral, la transformación de la realidad; crear y recrear el saber y el desempeño ético en los diferentescampos del quehacer social. .

b. Investigación estará orientada a crear, desarrollar, sistematizar, aplJcar y difundir el conocimiento, con elobjetivo de promover el desarrollo económico, social y cultural, relacionado con los objetos deconocimiento y de formación propios de la Corporación Universitaria.

c. Extensión estará dirigida al estudio y solución de las necesidades y problemas de la comunidad.Comprende los programas de educación permanente, cursos, seminarios y demás programas destinadosa la difusión de los conocimientos, al intercambio de experiencias, asl como las actividades de serviciotendientes a procurar el bienestar general de la comunidad y la satisfacción de las necesidades de las(Jcjedad.

d. Internaclonalizaclón Teniendo en cuenta que el conocimiento es universal, la Corporación Universitariada Sabanela J Emilio Valderrama es/ablecerá relaciones con instituciones nacionales y extranjeras queeneficlen su nivellnve8tigativo y académico y permitan globalizar el horizonte universitario.

----,------ ----_._-,-- ----_._------ --_.-- ------.__._-----,----'''-

ArtIculo 11'. - EstrategIas. En desarrollo de las. funciones establecidas, la Corpora.c/ón UnIversItaria deSabaneta J. Emilio Valderrama, podrá: >. :: .~

.<~.'

a. Adelantar programas académIcos en los campos de accIón que corresponden al carácter de instituciÓnuniversItarIa y que consulten las necesIdades y caracterlsticas sociales. . ••

b. Modificar o suprimIr, con sujeción a la ley y procedimientos reglamentarios, los programas de formacIóncuando así lo consIdere convenIente y tenIendo en cuenta la dInámica del cambIo en los contextoscientífícos, tecnológicos, culturales, sociales, económicos, políticos, regionales e institucionales .

c Definir y organizar sus labores formativas, académIcas, docentes, clentlficas, culturales yde extensión.

Articulo 12'. - Convenios de cooperación. Para el desarrollo de sus programas de formación o para laejecución de sus proyectos y programas de extensIón, servicio, asesorla e InvestIgación, la CorporaciónUniverSitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama podrá celebrar convenios o contratos con otrasinstitucIones debidamente reconocidas, los cuales se perfeccionan con la firma del Representante Legal.

TITULO SEGUNDO ,SISTEMA ORGANIZACIONAL y SUBSISTEMAS ESTRA T~GICOS

CAPITULO ISISTEMA ORGANIZACIONAL

. ArtIculo 13'._ Sistema Organlzaciona/. El sIstema organizacional de la Corporación Universitaria deSabaneta J. Emilio Valderrama está constituido por un conjunto de unidades misionales y de gestión quese Interrelacionan estructuralmente para potencializar y materializar, de manera efectiva, su naturalezasocial y académIca a través de los campos y susbsistemas que la integran.

ArtIculo 14'._ CrIterios de actuación. Para gaiántizar el cumplimIento de su mIsIón, principios, fines yobjetivos, el sistema organizacional se basará en los siguientes criterios:

a. Sistematicidad, en cuanto la organización es un todo, en donde sus diversas uq¡.,r¡adesmisionales y degestión están correlacionadas y guardan unidad de propósito. .

b. Actuación en mulficontextos, por cuanto la organización se estructura para hacer presencia de manercompetente, en contextos local, regional, nacional e internacional.

c. Heterarqula, por cuanto si la organización se basa en el trabajo en equipo y en red, adquiere un carácterh?rfzonfal transversal en su funcIonamIento y garantiza su legItimIdad basada en la realizacIón deactiVidades y accIones compartidas.

d. Gestión por proyectos, dado que el dlselÍo intencional de actividades, conducentes al logro sistemático,de resultados, es la unidad especIfica de acción de los actores y grupos institucionales en la Identificaciónde problemas y en la búsqueda conjunta de soluciones efectivas con alto impacto académico, social,adn;¡inlstrativo, financIero, cultural, polltico y científico.

e. Productividad, orientada al logro de altos niveles de desarrollo por parte de las actividades y accionespuestas en funcionamiento, acompañados de indIcadores de calidad, eficIencIa, efícacia y efectividad,tanto en los procesos como en los resultados de las operacIones.

f. Competitividad, en la medIda en que le CorporacIón elcanza altos nIveles de calidad, pertInencia, en losdiferentes contextos en que actúa.

g .. Autogestlón, como sistema de organizacIón institucional según el cual los Integrantes de la comunidadeducativa participan en los procesos de. autorregulación, autoevaluac/ón y autocontrol, sQPortados endispositivos como el sistema de gestión de la calidad, la petición y el monitoreo al plan de desarrolio y a losplanes de inversión.

._----~_.~--_.._--_._.- ---

CAPiTULO 1/SUBSISTEMAS ESTRA fÉGICOS DE LA CORPORACiÓN UNIVERSITARIA. ' . ,. "

~~-

Articulo 15'.- Subsistemas. Los Subsistemas estratégicos son un ,componente del sistema organizacionalque garantiza la coherencia, articulación y cohesión de las altas pol/ticas, su dirección, ejecución yoperación en los diferentes ámbitos de actuación de la Corporación. .. ,_,

TITULO TERCEROSUBSISTEMA DE AL TA POLfTlCA UNIVERSITARIA

CAPiTULO IDEFINICIÓN

Articuio 16°._ Subsistema de alta polflica universitaria. Corresponde al ámbito del alto gobierno de laCorporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama, orientado a la definición y formulación de laspoliticas y planes institucionales, relacionados con el desarrollo de las responsabilidades sustantivas y lasostenibilidad de la Corporación. Los procesos de la alta política universitaria, estarán bajo laresponsabilidad de:

a.b.c.d.e..

Asamblea de Corporados.Presidencia y Vicepresidencia.Consejo Directivo.Rector.Consejo Académico.

,

CAPiTULO JIASAMBLEA DE CORPORADOS

','

Articulo 17'.- Organización. Es el máximo responsable del direccionamiento y gobierno de la CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama y estará integrada por:

a. Corporados Fundadores. 'Son las personas qúe suscribieron el A¡;ta de Constitución.

b. Corporados Contribuyentes. Son las personas acogidas por la Asamblea de Corporados en razón de losaportes entregados a la institución. "I~'~'"c. Corporados Honorarios. Son las persones distinguidas por la Asamblea de Corporados por destacadosservicios a la comunidad,: a la ciencia y a la cultura.

Articulo 18'.- Presidencia y quórum. La Asamblea de Corporados tendrá un Presidente elegido por lamisma. En ausencia justificada de él, presidirá el Vicepresidente quien también será elegido por laAsamblea de Corporados.

La Asamblea de Corporados se reunirá ordinariamente una vez por semestre y extraordinariamentecuando sea convocada por el Presidente a solicitud de más de la mitad de los miembros, del Rector o delRelli$otl=iscal. '

Constituye quórum para deliberar y la mayoria de los miembros que hubieren acreditado su calidad de tal.0<1 sus sesiones se ievantarán' actas, las que serán firmadas por el Presidente y por el Secretario de laAsamblea.

Los actos de la Asamblea de Corporados se denominarán Acuerdos o ResQluciones, los cuales seránsuscritos por quien preside la sesión y por el Secretario de la Asamblea.

Parágrafo.- Actuará como secretario de la Asamblea de Corporados el Rector de la CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama.

Articulo 19'.- Funciones. Son funciones de la Asamblea de Corporados de la Corporación Universitaria deSabaneta J Emilio Valderrama las siguientes:

a. Definir la política financiera y recomendar al Consejo Directivo las políticas académicas yadministrativas.

b.

c.

Adopiar y modificar el Estatuto General de la Corporación Universitaria.

Designar al Revisor Fiscal y a su suplente de terna presentada por el Presidente de la CorporaciónUniversitaria.

•

RE.SOLUCION NUMERO I.L O"t DE 20 HOJA No. 8

d. Elegir al Presidente y Vicepresidente de la Asamblea de Corporados y que a su vez lo son de laCorporación Universitaria. ..~

e. Reglamentar y aprobar la liquidación de la Corporación Universitaria.

f Aceptar el ingreso de los Corporados Contribuyentes y Honorarios a la Asamblea de Corporados.

g. Adoptar los planes generales de desarrollo y de inversiÓn.

h. Aprobar la Estructura Orgánica de la Corporación Universitaria.

i. Aprobar los estados financieros de la Corporación Universitaria.

j. Aprobar los informes de la Revisor/a Fiscal.

1<. Autorizar la creación de seccionales.

CAPITULO 111PRESIDENTE Y VICEPRESIDENTE,

Articulo 21°.- Funciones. Son funciones de la Presidencia:

a. Presidir, personalmente o por medio de delegado, la Asamblea d.s Corporados y el Consejo Directivo dela Corporación Universitaria.

b. Convocar y presidir sesiones ordinarias y, cuando lo estime conveniente, sesiOr1$$'extraordinarias de laAsamblea de. Corporados y del Consejo Directivo de la Corporación Universitaria.

c. Orientar la marcha académica, administrativa y financiera de la Corporación Universitaria de acuerdocon las politicas de la Asemblea de Corporados.

d. Presentar ala Asamblea de Corporados le terna correspondiente para la designación de Revisor Fiscaly su suplente, y al Consejo Directivo la terna para la designación del Rector.

e. Presentar ante la Asamblea de Corporados los planes de desarrollo y de inversión y el proyecto depresupuesto anual de ingresos y egresos para su adopción.

f. Someter a la Asamblea de Corporados propuestas de reformas estatutarias.

g. Aprot1ar la planta de cargos iasignaciones de la Corporación Universitaria presentada por la Rectoria.

h. Suscribir los contratos de toda indole de la Corporación Universitaria.

i. Asescrar al Rector en la dirección de los asuntos de la Corporación Universitaria.)

j. Presentar a la Asamblea de Corporados un informe anual sobre la marcha de la CorporaciónUniversitaria.

k. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, eslatutarias y reglamentarias,

l. Presentar los informes requeridos por la Asamblea de Corporados.

m. Aceptar las donaciones y legados.

n. En general, todas las demás funCiones que le corresponden según la ley y el espiritu del EstatutoGeneral.

•

RESOLUCION NUMERO l:l 'i DE 20 -.!::IOJANo. 9Parágrafo.- El Presidente podrá delegar sus funciones en el Vicepresidente, yen el Rector las funcionesde los literales h, i, k, n.

I ~

ArtIculo 22°._ Vicepresidente. El Vicepresidente de la Asamblea de Corporados es tambi~n elVicepresidente de la Corporación Universitaria. Es responsable de reemplazar al Presidente de laCorporación en sus faltas temporales u ocasionales y con todas las responsabilidades que a éste leco,Tesponden. Su designación es por tiempo indefinido. . .,Las calkladés exigidas para ser Vicepresidente de la Corporación Universitaria de Sabaneta J EmilioValderrama, están referidas a ser una persona de reconocida honorabilidad y de meritorio desempeño enel sector educativo o empresarial o profesional.

Artículo 23°._ Actos. Los actos y decisiones del Presidente y del Vicepresidente se denominaránResoluciones y para su validez deberán llevar su firma y la del Secretario General de la CorporaciónUniversitaria.

cAPíruLOIVCONSEJO DIRECTIVO

Articulo 24°._ Organización. Es el responsable máximo del direccionamiento administrativo de CorporaciónUniversitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama y estará integrado por:. . .' -,a. El presidente de la Corporación Universitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama o su representante.b. Los miembros de la Asamblea de Corporados.c. Un representante de las directivas académicas.d. . Un (1) representante de los docentes.e. Un (1) representante de los estiJdiantes. . "'~f. El Rector de la Corporación Universitaria de Sabaneta J Emilio Valderrama.'-

Actuará como Secretario del Consejo Directivo, el Secretario General de la Corporación Universitaria deSabaneta J Emilio Valderrama.

Articulo 25°._ Presidencia y Quórum. El Consejo Directivo será presidido por el Presidente de laCorporación Universitaria o su representante. "

Constituye quórum para deliberar y decidir la mayoria simple de los miembros dei Consejo que hayanacreditado su calidad de tal ante el Secretario del Consejo. '¡¡lí';"

Artículo 26°._ Funciones. Son funciones del Consejo Directivo las siguientes:

a. Definir las politicas académicas y administrativas y la planeación institucional.

b. Definir la organización académica y administrativa de la Corporación Universitaria.

c. Velar por que la marcha de la Corporación Universitaria este acorde con las disposiciones legales,el Estatuto General y las políticas de la Corporación Universitaria.

d. Expedir y modificar los reglamentos internos de la Corporación Universitaria.

e. Aprobar la creación, suspensión o supresión de programas académicos de pregrado o 'deposgrado, previa recomendación del Consejo Académico.

i. Presentar a la presidencia para su aprobación, con arreglo al presupuesto y a iniciativa del rector.la estructura orgánica de la CorporaCión Universitaria: '

j. Designar al Rector de' terna presentada por el presidente de la Corporación Universitaria.

k. Conceptuar ante la Presidencia sobre la creación, modificación o supresión de unidadesacadémicas.

,. RESOLUCION NUMEROOtorgar distinciones académicas yAcadémico.

7184 DE 20 HOJA No. 10títulos honoríficos, previa recomendación del Consejo

¡' ,:~t,. .m. Tomar todas las medidas que tiendan a la realización del objeto de la Corporación Universitarip.

"",

n. Resolver, por vla de autorIdad, las dudas que se presenten en la interpretación de este estatuto yde los reglamentos que expida la Corporación UniversItaria.

o. Establecer el sistema y el modelo de evaluación que asegure el desarrollo de los procesosnecesarIos para la acreditación institucional y de programas, previo concepto del Con~ejoAcadémico.

p. Señalar el número m/n/mo de horas cátedra que deban servir ios docentes y autorizar sudisminución con miras a propiciar y estimular la investigación, la asesorla, el perleccionamientoprofesional y en general todas las actividades que tiendan a elevar el nivel académico del cuerpodocente.

q. Darse su propio reglamento Interno.

r. Las demás que le señalen la ley y los estatutos.

CAPITULO VRECTOR

'-,"¡'"ArtIculo 27".- Rector. Es el responsable de dirigir tos procesos misionales y de gestión admInistrativa de laCorporación UniversItaria, proceso que desarrollará de acuerdo con los presentes estatutos, losreglamentos instItucIonales y la ley.

Para ser Rector se requiere poseer título universitario de pregrado y posgrado y haber sido, ademásdocente durante tres (3) años por lo menos o Rector o Decano en'.una institución de educación superior ohaber ejercido con excelente reputación moral ,/ buen crédito la prOfesión por un lapso no Inferior a cinco(5) años. .

El Rector será designado por el Consejo DIrectivo de terna presentada por el Presi~(lte de la CorporaciónUniversitaria, para un periodo de tres (3) años. El Rector podrá ser reelegido. .

El Rector estará sujeto a ias pertInentes Inhabilidades e incompatibilidades referidas a los miembros delConsejo Directivo.

Articulo 28°._ Dedicación y Ausencia. El cargo de Rector es de dedicación exclusiva. En caso de ausenciatemporal, el PresIdente de la Corporación UnIversitaria, designará Rector encargado; si la ausencia esdefinItiva, el Presidente presentará terna al Consejo Directivo para que designe rector en propiedad paraterminar el perIodo.

ArtIculo 29°,_ FuncIones. Son funcIones del Rector:

a, Ejercer las f.unciones que el Representante Legal de la CorporacIón le delegue de manera expresa.

b. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar técnica y admInIstrativamente el funcionamiento de faCorporación UnIversitaria y la re'alizaclón de sus programas.

c. Cumplir y hacer cumplir las normas legales, estatutarias, reglamentarIas y de las corporacionesvigentes.

!e, Evaluar y controlar el funcionamIento general de la Corporación Universitaria e Informar al ConsejoI ;)irectivo.

e, Ejecutar las decisiones de fas corporaciones.

t: Expedir los actos que sean necesarias para el cumplimiento de los objetivos de fa CorporaciónUniversitaria, y de conformidad con las disposicIones legales y estatutarias vigentes.

g. Ejecutar una vez aprobado el presupuesto y el plan Interno mensual de gastos.

h. Evaluar el funcionamiento general de la Corporación UniversItaria e informar a la Asamblea deCorporados y al Consejo Directivo.

RESOLuCION NUMERO IJ.O DE 20 HOJA No. 11

Un (1) representante de los docentes.

Un (1) representante de los estudiantes.

i. Presidir la ceremonia de grado y autorizar con su firma los titulos que la Corporación Universitariaconfiera. .

,~.j. Conceder licencia, permisos y aceptar terminación de contratos del personal de la Corporiición

Universitaria., . ~..

k. Ejercer el jus variandi que le otorga ia Ley Laboral.l. Participar en todos los Comités y Consejos por derecho propIo, por si o 8 través de sudelegedo.

La participacIón en el Consejo Directivo es indelegable.

m. Expedir los manuales de funcIones y de requisitos mfnimos y tos de procedimIentosadminislrativos.

n. Dirigir los procesos relacionados con le administracIón y salvaguarda del patrimonio y de las rentasde la Corporación Universitaria.

o. Asistir a las reuniones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto y lIel'ar a él las iniciativas queconsidere conducentes para .asegurar y mejorar el funcionamiento de la Corporación Universitaria.

p. Someter a consideración de la Presidencia del ConsejiJ Directivo los proyectos de planta depersonal o sus modificaciones.

q. Convocar a nueva elección para otro período, cuando se produzca vacante definitiva en alguno delos órganos' da gobierno de la Corporación Universitaria.

. ,-¡.r. Reglamentar la elección de profesores, estudiantes y demás miembros que de conformidad con las

normas estatutarias qua hacen parte de las difarentes corporaciones de la CorporaciónUniversitaria.

s. Celebrar contratos o convenios expresamente no etribuidos a otra autoridad.

t. Autorizar las comisiones de estudio nacÍonales cuya duración sea igualo inferior a seis (6) meses.

u. Nombrar delegados de la Corporación Universitaria ante aquellas entidades en las cuales se tengarepresentación. ~f¡\

v. Las demás que le señalen las disposiciones vigentes, los reglamentos y los que, refiriéndose a laorganización y funcionamiento de la Corporación Universitaria, no están expresamente atribuidos aotras autoridades.

Articulo 30'._ Delegación. El Rector podrá delegar el direccionamiento de sus procesos en cualquiera delos responsables de los procesos misionales o de apoyo, por medio de Resolución.

CAP[TULO VICONSEJOACADÉMICO .

ArtIculo 31 '.- OrganizacIón. El Consejo Académico es la máxima autoridad académica de laCorporación Universitaria y estará integrado por:

a. El Rector, que lo presidirá.

b. El Vicerrector Académico o su equivalente, que lo presidirá en ausencia del Rector.

c. Los Decanos de Facultad o sus equivalentes.

d. Los Directores o sus equivalentes de investigación, extensión y bienestar.

:le1 f.I

~

lActuará como secr.etario del Consejo Académico el Secretario General de la Corporación Universitaria JEmilio Valderrama. . . .

'. .,", .- .- ,

DE 20 HOJA No. 12ordinaria por lo menos una vez al mes y

. ,RESOLUCION NUMERO 7184

Parágrafo,-EI Consejo Académico se reunirá en formaextraordinariamente cuando el Rector lo cite,

Constituye quórum p~~a deliberar y decidir más de la mitad de los miembros que Ii~yan acreditado ~te elSecretario del Consejo la calidad de tales, . '-

Los actos del Consejo Académico se dénominarán Acuerdos, los cuales debeián llevar la firma de .quiénpresida la sesión y del Secretario del Consejo, Los Acuerdos se enumerarán sucesivamente en cada año,con indicación del dia, mes y año en que se aprueba y estarán bajo la custodia del Secretario del Consejo.De las sesiones del Consejo Académico se levantarán Actas, las que serán firmadas por el miembro quehaye presidido y por el Secretario del Consejo. Cada una de las hojas será rubricada por el Secretario delConsejo y las Actas se enumerarán en forma continua en cada año, Darán fe de lo que conste en las Actaslas copias que con su firma expIda el Secretario del Consejo,

Articulo 32'.- Funcionas. Son funciones dal Consejo Académico, en concordancia por las pollticas trazadaspor el Consejo Directivo:

9, Decidir sobre el desarroilo académico de la Corporación Universitaria en lo relativo a docencia,investigación, extensión y bienestar universitario.

b.

c,

d.

e.

f,

Diseñar politicas académicas en lo referente al personal docente y estudiantil.

Rendir informes periódicos al Consejo Directivo.

Conceptuar ante el Consejo Directivo en relación con los reglamentos internos...",,..

Recomendar al Consejo Directivo la creación, suspensión o supresión de programas df!'pregrado ode posgrado.

Diseñar politicas de admisiones de estudiantes.

g. Conceptuar ante el Consejo Directivo sobre disminución de horas cátedra que deban servir losdocentes, con miras a propiciar y estimular la investigación, la asesor!a y el perfeccionamientoprofesional, y, en general, todas las actividades qua tiendan a ale ver el nivel académico del cuerpodocente.

;¡.~,t'h, Recomendar al Consejo Directivo sobre el otorgamiento de distinciones 'académicas y titulas

honoríficos.

i. Resolver las consultas que en materia académica le formule el Rector.

j. Determinar el calendario académico, acorde con las disposiciones legales,

k. Actuar como organismo de segunda instancia con relación a los Consejos de Facultad, en cuantocorresponde a decisiones académicas susceptibles de apelación.

1, Resolver, por vía de autoridad académica, las dudas qUe se presenten en la interpretación deprogramas académicos y planes de estudio,

m. Tomar todas las medidas que tiendan al correcto desarrollo de los planes de estudio y logro de losperfiles y objetivos de los programas de formación.

n. Las demás que le señalen los estatutos y reglamentos,

TITULO CUARTOSUBSISTEMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

CAPiTULO IDEFINICiÓN

ArI!culo 33°._ Subsistema de Dirección Estratégica. Corresponde al ámbito estratégico de la Corporación: !.Inh'ersitaria, orIentado a la traducciÓn de>las polftlcas y planes Institucionales en proyectos y procesos! cúnc(alcs, V a la definición de criterios, diseño, organización y direccionamiento de estrategias queIsoporten la puesta en marcha de los mismos. Los procesos de direccionamiento estratégico, estarán bajoi I~ responsabílidad de:

I_~~

a.b.c.d.

RESOLUCION NUMEROVicerrec/oriaUnidad de InvestigaciónUnidad de Extensión .Secre/arla géheral

7HH DE 20 HOJA No. 13

"!~..

CAPITULO 11VICERRECTORIA

Articulo 34°._ Vicerrectorias. Son unidades misionales, responsables de los procesos de planeación,evaluación y proyección de las altas politicas institucionales. Las Vicerrectorias desarrollarán los procesosque les delegue el Rector y los que le asigne la Presidencia de la Corporación Universitaria J EmilioValderrama al determinar la Estructura Orgánica de la Corporación Universitaria.

Parágrafo.- Para ser Vicerrector se requiere titulo profesional de pregrado en área afin al desarrollo de losprocesos y de posgrado o, en ausencia de éste, experiencia profesiona} no menor a tres (3) años.

CAPITULO 111INVESTIGACiÓN

Artículo 35°.' Unidad de Investigación. Es un componente estructural del sistema organizacional de laCorporación Universitaria, de carácter misional, responsable de dirigir estratégicamente los procesos yaCGiones que permitan consolidar el desarrollo investigativo de la institución a través del diseño y ejecuciónde plan'ls, programas y proyectos que respondan a la misión. objetivos y responsabifidades sustantivasinstitucionales, que le correspondan. ',.

Parágrafo.- Para ser Jefe de tnvestígación se requiere título profesional de pregrado en área afin aldesarrollo de los procesos y de posgrado o. en ausencia de éste. experiencia profesional no menor a tres(3) años.

CÁPITULO IV .UNIDAD DE EXTENSiÓN.

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Articulo 36°._ Unidad de Extensión. Es un componente de la Corporación Universitaria, de caráctermisional, responsable de la creación de condiciones reates para el acompañamiento de los procesos dedesarrollo comunitario y arraigo regional en la Corporación para consolidar la sostenibilidad académica,social, cultural y económica de la institución. a través del diseño y ejecución de pianes. programas yproyectos que respondan a ta misión, objetivos y responsabilidades sustantivas institucionales que le.correspondan.

Parágrafo.- Para ser Jefe de Extensión se requiere titulo profesional de pregrado en área afin al desarrollode los procesos y de posgrado o. en ausencia de éste, experiencia profesional no menor a tres (3) años.

CAPITULO VSECRETARIA GENERAL

Articulo 3r.-Secretaria Generál. Es un componente de la Corporación Úniversitaria, responsable delacompañamiento en la implementación de las politicas Institucionales de la Corporación para consolidar susostenibilidad a través del diseño y ejecución de planes, programes y proyectos que respondan a lamisión, objetivos y responsabilidades sustantivas institucionales que le correspondan.

Artículo 38°._ Procesos. El Secretario General depende del Rector y es responsable de los siguientesprocesos

a. Ejercicio de la secretaria técnica de los Consejos Directivo y Académico.

b. Refrendación de los Acuerdos y demás actos expedidos por la Asambtea de Corporados y por elConsejo Directivo y Académico. .

c. Elaboración de las actas correspondientes a las sesiones de los Consejos Directivo y Académico yfirmarlas, conjuntamente con los respectivos Presidentes. •

d. Conservación y custodia de los archivos correspondientes a la Asamblea de Corporados, ConsejoDirectivo. Consejo Académico y demás instancias de las cuales sea secretario.

RESOLUCION NUMERO .¡1~'1 DE 20 HOJA No. 14e. Certificación de autenticidad de las firmas de los presidentes de los Consejos Directivo y

Académico, del Rector y de los directivos de la Corporación Universitaria.

f. Notificación d~'?trode los términos legales y reglamentarios, de los actos ~~e expidan el Ref¡torylas instancias de las cuales sea Secretario.

g. Comunicación de las politicas entre los órganos de gobierno y la comunidad de la CorporadónUniversitaria.

h. Ejercer las funciones de asesorla. juridica, las cuales podrán ser delegadas, mediante aptomotivado.

i. Las demás que le delegue el Rector y las que le correspondan de acuerdo con la naturaleza degestión, de conformidad con la. Ley, los Estatutos y los Reglamentos de la CorporaciónUniversitaria.

Articulo 39°._ Calidades. Para ser Secretario General se requiere poseer titulo Universitario de abogado,tarjeta profesional vigente y tener experiencia docente o administrativa universitaria no inferior a dos (2)años.

•Articulo 40°._Reserva. El Secretario General deberá guardar, aun después de retirarse de la CorporaciónUniversitaria, completa reserva sobre la información de la entidad de que tenga conocimiento por elejercicio de funciones. Solamente podrá comunicarla en la forma establecida por los Estatutos,Reglamentos y las Leyes.

TfTULOQUINTOSUBSISTEMA DE GESTiÓN, COORDINACiÓN Y EJECUCiÓN

CAPfTULO IDEFINICiÓN

01,,'.

•

Articulo 41°.- Subsistema de gestión, coordinaéíón y ejecución. Corresponde al ámbito operacional de laCorporación Universitaria orientado al desarrollo, autorregulación'y evaluación integral de los procesosderivados de los diferentes planes y proyectos. Los procesos de gestión, coordinación y ejecución, estaránbajo la responsabilidad de las siguientes unidades académicas: .~C'!,.

a. Decanos de Facultad

b. Consejos de Facultad

CAPfTULO11FACULTAD

Artículo 42°._ Decanos. Son los responsables de dirigir los procesos misionales y de gestión administrativade las Unidades académicas (facultades) de la Corporación.Universitaria, proceso que desarrollará deacuerdo con los presentes estatutos, los reglamentos institucionales y la ley. .El Qecano de Facultad, es responsable de los siguientes procesos:

a. Vigilancia del cumplimiento en su Facultad las disposiciones vigentes y las órdenes del Rector, aslcomo los actos emanados de los Consejos Directivo, Académico y de Facultad.

b. Diseño e implantación de los Planes de Desarrollo y de Acción de su Facultad.

c. Apoyo a la Rectoria en la selección del personal Docente y en el desarrollo de su relación laboralcon la Corporación Universitaria.

d. Ejecución de las politícas trazadas por los órganos del subsistema de alta politica y de estamanera, convocará las reuniones del Consejo de Facultad correspondiente y ejercerá supresidencia.

e. Coordinación en la ejecución de las politicas a través de su asistencia a las sesiones del ConsejoAcadémico y proposición de proyectos en todo lo relacionado con los asuntos propios del mismo.

f. Certificación del cumplimiento de los requisitos de los estudiantes para optar por el titulosuscribiendo con el Rector, los diplomas correspondientes a los titulas que otorgue la facultad.

RESOLUCION NUMERO 7184 DE 20 HOJA No. 15g. Rendición de informes de ejecución de los procesos bajo su responsabilidad a los Rector, al

término de cada periodo académico, sobre la marcha de la Facultad a su cargo.

h. Elaboración del presupuesto de la facultad para consolidarlo con el institucici~';,I.

i. Vigifar que el personal docente. a su cargo ejecute los procesos de los cuales son responsables,ciñéndose a las normas legales y estatutarias. ••

j. Coordinar el proceso de investigación de su facultad, acorde con la unidad académica .deInvestigaciones, para el desarrollo de proyectos de investigación que consideren necesarios pwael desarrollo curricular de los programas de pregrado y posgrado adscritos a la facultad.

k. Coordinar los procesos disciplinarios que se adelanten a los profesores de la facultad, actuandocomo primera instancia para la aplicación de las sanciones contempladas en los regiamentosinternos.

l. Realizar la evaluación permanenta de los programas para proponer al Consejo Académico lacreación, reorientación y cierre .de programas académicos, teniendo en cuenta las necesidades yposibilidades locales, regionales y globales.

,m. Coordinar los procesos de aseguramiento de la calidad de los programas de su facultad.

n. Presentar al Consejo Académico las propuestas sobre reformas a los reglamentos internos para surecomendación al Consejo Directivo.

o. Coordinar, con las demás unidades, los planes, programas y proyectos necesario;¡ para elcumplimiento de sus funciones.

p. Las demás funciones que le asignen los Reglamentos, Acuerdos y Resoluciones que expidan losConsejos Directivo, Académico y el Rector de la Corporación Universitaria.

Palágrafo.- Para ser Decano de Facultad se requiere acreditar titulo universitario y de posgrado,experiencia docente durante dos (2) años por ío menos en Educación Superior o haber ejercido conexcelente reputación moral y buen crédito la profesión por el mismo lapso.

CAP{TULO 111CONSEJOS DE FACUL TAO

Articulo 43°.' Organización. Los Consejos de Facultad son los' responsablas del direccionamientoacadémico dé la Facultad y estará integrado por:

a. El Decano de Facultad, quien lo presidirá.b. Los Coordinadores de Programa.c. Un (1) Docente de la Facultad.d. Un (1) estudiante de la Facultad.

Articlllo 44°._ Funciones. Los procesos que se encuentran bajo la responsabilidad de los Consejos deFacultad:

a. Procesos de programación, control y evaluación del cumplimiento del desarrollo de los programasacadémicos en sus dimensiones de docencia, investigación y extensiól1 que se desarrollen en laFacultad.

b. Apoyo al Decano de la Facultad en la evaluación del desarrollo de los programas para recomendarla creación, reorientación y cierre de programas académicos, teniendo en cuenta las necesidades yposibilidades locales, regionales y globales.

c. Organización de las actividades académicas de la facultad.

d. Diseño de propuestas de lineamientos de política del Plan de Desarrollo Humano para el cuerpoprofesoral de la Facultad.

•e. Todos los procesos asignados a los consejos de Facultad se desarrollarán de acuerdo con el

Reglamento Interno expedido por el Consejo Académico.

f. Aquellas que le asignen el Reglamento de Personal Docente y el Reglamento Estudiantil.

RESOLUCION NUMEROrlr

DE 20, ro

HOJA No. 16

Articulo 45". - Período. Los representantes de los estamentos académicos al Consejo Directivo, ConsltjoAcadémico y Consejos de Facultad, se elegirán para un periodo de dos (2) años, y mantendrán Surepresentación mientras conserven tal calidad.

Articulo 46"._ Calidad de la represantación. La elección de los miembros de los organismos colegiadosrepresentantes de los estamentos académicos, se sujetará a lo establecido en estos Estatutos y en losReglamentos. En todo caso, la elección de aquellos recae sobre la persona y no sobre la unidad odependencia a la que pertenezca, y solamente cesarán en el ejercicio de sus funciones cuando surespectivo sucesor tome posesión del cargo, salvo en caso de retiro por sanción disciplinaria. Ladesignación o elección de los representantes de los estamentos académicos se hace intuito personae, porlo tanto no se puede ceder ni hacerse representar. l.

Articulo 47".- Requisitos. Los requisitos para ser elegido representante de los estamentos en los órganoscolegiados de la Corporación Universitaria son tos siguientes:

a. El representante de tas directivas académicas deberá tener títuto profesional, por to menos dos (2)años de experiencia académica y desempeñar uno de los siguientes cargos en la. C~rporaciónUniversitaria: Vicerrector, Director o Decano.... .

b. El representante de los docentes deberá ser profesor de la Corporación Universitaria y conexperiencia por to.menos da dos (2) años en la docencia de educación superior.

c. Et representante de los estudiantes debe ser alumno matriculado en la Corporación Universitaria,que no haya sido sancionado académica-ni disciplinariamente.

CAPITULO 11FUNCIONAMIENTO, VACANCIA Y ELECCiÓN

Articuto 48"._ Funcionamiento. Los órganos colegiados se sujetarán a las siguientes normas para sufuncionamiento:

a. Quórum. Conslíluye quórum para deliberar y decidir más de la mitad de los miembros del órganocolegiado que hayan acreditado su calidad de tal ante el Secretario del Consejo.

b. Sesiones y Actas. Los Consejos se reunirán ordinariamente por lo menos una vez al mes yextraordinariamente por convocatoria de.su presidente o del Rector.

De las sesiones se levantarán actas, las qua serán firmadas por el miembro que haya presidido y elSecr,etario del Consejo. Cada una de las hojas será rubricada por el Secretario General y las Actas seenumerarán en forma continue en cada año. Darán fe de lo que conste en las actas, las copias que con sufirma expida el Secreterio del Consejo.

c. Actos. Los actos del Consejo se denominarán Acuerdos, los cuales deberán llevar a la firma de quienpreside la sesión y del Secretario del Consejo. Los Acuerdos se enumerarán en forma continua en cadaaño. Darán fe de lo que conste en las actas, las copias que con su firma expida el Secretario del Consejo.

Articulo 49"._ Vacancia. El perlado de los miembros de los órganos colegiados representantes de losestamentos académicos, se contará desde la fecha de su elección o designación. Cuando se presentare lavacante de uno de estos miembros, el Rector procederá a convocar a elección del reemplazo o solicitar sudesignacIón por el resto del perlado. Igual procedimiento adoptará el Rector cuando se venza el periodode uno de ellos.

ArtIculo 50". - EleccIón. Los siguientes representantes al Consejo Directivo, Consejo Académico y Consejosde .Facultad, se elegirán asi:

a. El representante de las directivas académicas será elegido por el Consejo Académico

b. El representante de los docentes será elegido en votación secreta por el cuerpo docente

•

•

• RESOLUCION NUMERO . 71tl '1 DE 20 HOJA No. 17

c. El representante de los estudiantes será elegido en votación secreta por los estudiantes

CAPiTULO 111INHABILiDADES E INCOMPATIBILlDADES

Artículo 51 '.- Inhabilidades. Los miembros de los órganos colegiados de la Corporación Universitaria,estarán sujetos a las siguientes inhabilidades:

a .Quien dentro de los cinco (5) años anteriores y por autoridad competente, haya sido excluido delejercicio de una profesión o sancionado por faltas a la ética profesional y a los deberes de un cargopúblico.

b. Quien haya perdido la investidura de Congresista, Diputado o Concejal, como consecuencia de una faltade orden administrativo o penal.

Articulo 52'.-lncompatibilidades. Losmiembros de los órganos colegiedos de la Corporación Universitaria,estarán sujetos a ias siguientes inhabilidades:

a. Ser apoderado, defensor o perito en los procesos que se ventilen ante la Rama Jurisdiccional del PoderPúblico, con actuación en contra de ios intereses de la Corporación Universitaria

b. Ser miembro en más de una corporación interna, salvo el Presidente, Vicepresidente, Rector,Vicerrector o equivalente, Director, Decano, Secretario General,,"

TiTULO SÉPTIMOSUBSISTEMA DEASISTENCIA YAPOYO A LA GESTIÓN

CAPiTULO IDt:FINIC/ÓN

Artículo 53'.- Subsistema de asistencia y apoyo a la gestión. Corresponde al ámbito operativo de laCorporación Universitaria, orientado al soporte académico, administrativo, técní~ ..y logistico para elcumplimiento de los diferentes panes y proyectos. Este subsistema está conformado por:

a. Unidad de Gestión de Bienestar.

b. Unidad de Gestión de Talento Humano y de Gestión Financiera.

CAPiTULO 11UNIDAD DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

Articulo 54'.- Concepto. La gestión de Bienestar Universitario consiste en el conjunto de actividades yservicios que se orientan al desarrollo físico, psico-afectivo, cultural, social, recreativo y deportivo de lbsestudiantes, académicos y personal administrativo de la Corporación Universitaria. Con fundamento en lasdisposiciones vigentes, los programas de Bienestar Universitario deben cubrir la totalidad de la comunidadque conforma la Institución.

Parágrafo.- Para ser Jefe de Bienestar Universitario se requiere tItulo profesional de pregrado en área afínal desarrollo de tos procesos y de posgrado o,.en ausencia de éste, experiencIa profesional no menor atres (3) años.

Articulo 55'.- Reglamento. La Gestión de Bienestar Universitario se regirá por el Reglamento que expida elConsejo Directivo, de conformidad con las disposiciones de la Ley 30 de 1992 Y políticas establecidas porel Gobierno Nacional.

Articulo 56'.- Destinación presupuestal. En cumplimiento a lo establecido en el articulo 118 de la Ley 30 de1992, por lo menos el 2% del presupuesto de funcionamiento de la Corporación Universitaria se destinarápara desarrollar eficientemente, la gestión de Bienestar Universitario. •

HOJA No. 18RESOLUCION NUMERO ., 1 b t¡ DE 20CAP(TULO 111

UNIDAD DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y GESTIÓN FINANCIERA'1 ;.'¡,,;, •

ArtIculo 57". - Orgánízaclón. Son unidades de gestión del campo estratégIco de sostenibi/ldadsocioeconómica y admInistrativa, cuya responsabilidad es la optimización y cualificación de procesOs yprocedimientos y, la generación y maxlmización de recursos, para la producción de bIenes y la prestaciónde servicios, con calidad y eficIencia.

Parágrafo.- Para ser Jefe de la UnIdad de gestión se requiere titulo profesional de pregrado en área af;" aldesarrollo de los procesos y de posgrado o, en ausencia de éste, experiencia profesIonal no menor a tres(3) años.

ArtIculo 58°._ Procesos. Los procesos básIcos de esta unidad son los de planeaclón, organIzación,direccIón y control de la implementación de los recursos humanos, físicos y financieros, pare contribuir aldesarrollo óptimo de ias actividades mIsIonales que garanticen la sostenibilidad anterior, esta Unidadcoordinará los sIguIentes procesos: adminIstrativa, económica y fínanciera de la Institución. De acuerdocon lo anterior, esta Unidad coordinará los siguientes procesos:

"

a.

b.

c.

d.

e.

Diseño y asesoria las pollticas administrativas, financieras y de recursos materiales, físicos ytecnológicos. '

Gestión de la calidad del servIcio, mediante el desarrollo efíciente y efectivo de las prácticasadministrativas y fínancieras basadas en los criterios de actuación de la Corporación UnIversitaria.

Coordinación, control y desarrollo de la gestión administrativa del talento humano, del presupuesto.tesorerla, contabilIdad, gestIón contractual, adquisiciones, suministros, inventarios, infra~structura,mantenImiento físico y servicios generales.

Dirección y coordInación de la racionalización y optimización de los recursos financieros en eldesarrollo de una cultura del servicio y cuIdado del patrimonio institucional.

Apoyo adminIstrativo y fínanciero a ías diferentes unidades, pera garantizar la eficientedescentralizacIón y desconcentración de procesos y recursos.

CAP(TULOIVRÉGIMEN PA TRIMONIAL y CONTROL FISCAL

•

Arlículo 59°._ Conformación del Patrimonio y Fuentes de Financiación. El Patrimonio y los Ingresos de laCo;'poración UnIversitaria están constituidos por:

a. Los aportes de los fundadores y todos los bienes muebles e Inmuebles y cualquier otro derechosusceptible de valoración económIca que actualmente posee y por todos los bienes que, acualquier título, adquiera posteriormente con sujeción a las normas legales vigentes y a esteEstatuto.

b. Los Ingresos que perciba como derechos pecumanos y complementarios con sujeción aladispuesto a la Ley 30 de' 1992 y normas que la adIcionen, modifiquen o reglamenten.

C. Los Ingresos provenientes de la prestación de servicios acordes con su mIsión, natureleza yrecursos docentes e investlgatlvos.

Artículo 60°._ Conservación e Incremento. La Corporación Universitaria podrá suscrIbir convenios ycontratos y adelantar operaciones económicas destinadas a conservar e incrementar sus rentas ypatrimonio y a garantizar su solvencia económica, a mejorar su estructura flsica, administrativa, docente einvestigativa, inversión social educativa, y, en general, a facilitar o a hacer posibie el cumplimiento cabal desu MisIón y Objetivos, dentro del principio de la autonomia que le consagra la Constítución y le reconoce laLey 30 de 1992.

Articulo 61°._ Régimen para la administración del patrimonio. En la administración del patrimonio se tendráen cuenta:

a. La Corporación Universitaria tiene autonomla para usar, gozar y disponer de los bienes y rentasque conforman su patrimonio; y para programar, aprobar, modificar y ejecutar su propiopresupuesto, todo ello con sujeción a las normas estatutarias.

,b. La Corporación Universitaria no podrá destinar sus bienes a fines distintos de los autorizados porlas normas estatutarias, sin perjuicio de utilizar el patrimonio y las rentas con miras a un mejorlogro de los objetivos. ,c;'

c. En la elaboración del presupuesto se atenderá el principio del equilibrio presupuesta/; por tanto; nopodrán incluirse partidas de ingresos inciertos o que provengan de operaciones de crédito noaprobadas definitivamente. ' ;,

d. La ejecución presupuestal deberá hacerse sobre la base de los planes de obligaciones )r deordenación de gastos que para el efecto apruebe el Presidente.

e. Los créditos y los traslados del presupuesto deberán ser aprobados por el Presidente, elVicepresidente o el Rector por delegación expresa de aquel. En ningún caso se podrá adicionar elpresupuesto con recursos inciertos o que provengan de operaciones de crédito no aprobadas.

f. La administración del patrimonio de la Corporación Universitaria será de responsabilidad deiPresidente, el cual hará las delegaciones y dará las autorizaciones concretas con base en lascuales procederá el Vicepresidente, el Rector y las autoridades correspondientes, según losdiferentes niveles de competencia.

g. La responsabilidad de la actividad contractual será del Pres,idente, del Vicepresidente o Rector pordelegación del primero; para lo cual se someterá a las normas de este Estatuto, de losreglamentos Internos, de la ley y reglamentarios correspondientes.

CApIruLO VCONTROL FISCAL

ArtIculo 62°. - Control Fiscal. El control fiscal será ejercido en la Corporación Universitaria por el RevisorFiscal, el cual es el responsabie de dar fe ante las máximas autoridades de la Corporación Universitaria yante los organismos estatales, del sometimiento de la Corporación Universitaria a las normas legales yestatutarias en la ejecución económica, financiera" contable, presupuestal, patrimonial y fiscai.

Articulo 63°.- Designación y perlado del Revisor Fiscal. El Revisor Fiscal será designado por la Asambleade Corporados para un perlado de dos (2) anos,

,~~tX:,Parágrafo.- Las ausencias temporales del Revisor Fiscal deberán ser suplidas por un Revisor Fiscalsuplente 'elegido también por la Asamblea de Corporados, el cual deberá reunir los mismos requisitoslegales y estatutarios que' se exigen para el tit,!lar. El suplente asume la posición con todos los deberes y •derechos inherentes a ella. '

Artfculo 64°,- Requisitos del Revisor Fiscal. El Revisor Fiscal deberá reunir los requisitos exigidos por la leypara les de las sociedades anónimas y le serán aplicables las normas del Código de Comercio, las Leyes146 de í960 y 43 de 1990 y demás disposiciones vigentes sobre la materia,

Pa.-ágrafo.- El Revisor Fiscal y su suplente no podrán tener vinculas por matrimonio, o unión permanente ode parentesco en tercer grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil con miembros de laAsamblea de Corporados o con personal directivo de la Corporación Universitaria.

Articulo 65°,- Funciones del Revisor Fiscal, Son funciones del revisor fiscal las siguientes:

a. Vigilar, comprobar y celtificar que las operaciones financieras que celebre la CorporaciónUniversitaria se ajusten a lo establecido por los Estatutos, las decisiOnes de las instancias y lasleyes colombianas.

b. Dar cuenta oportuna y por escrito a la Asamblea de Corporados, la Presidencia, la Vicepresidenciay la Rectoria de las irregularidades que ocurran en el funcionamiento económico, financiero,contable, presupuestal, patrimonial o fiscal de la Corporación Universitaria.

c. Vigilar que la contabilidad de la Corporación Universitaria se lleve y se soporte regularmente, deacuerdo con las normas y prácticas que técnicamente se acostumbran en las instituciones deeducación' superior colombianas y con las exigencias legales,

d. " Impartir instrucciones, practicar inspecciones, solicitar y verificar los informes que se precisen en elejercicio sistemático del control sobre los bienes de la Corporación Universitaria. •

e. Autorizar con su firma los presupuestos, estados financieros y declaraciones tributarias de laCorporación Universitaria.

RESOLUCION NUMERO ., 1.l:S il DE .20 HOJA No. 20

f. Emitir dictamen sobre los estados financieros de la Corporación Universitaria.

g. Certificar el ';~ciboUniversitaria.

,";\,'de las donaciones o auxilios que a cuaiquier titulo, reciba fa Corpor~ción

.>~

h. Rendir anualmente a la Asamblea de Corporados un informe dl'itallado de su ejercicio.

i. Cumplir las demás funciones que le señalen las ieyes o los Estatutos y las que siendo compatiblescon las anteriores le encomienden la Asamblea de Corporados, el Presidente y el Vicepresidente,.

Articulo 66°.- Reserva. El Revisor Fiscal deberá guardar, en todo tiempo y lugar, aún después de retirarsede la Corporación Universitaria, completa reserva sobre los actos o hechos de que tenga conocimiento porel ejercicio de sus funciones y solamente podrá comunicarlos o denunciarlos en la forma y casos previstosexpresamente en la Ley yen los Estatutos,

TiTULO OCTAVOORGANIZACiÓN INTERNA Y RÉGIMEN ADMINISTRA TlVO

CAPiTULO IORGANIZACiÓN INTERNA

•

Articulo 67°.- Organización. La Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emifio Valderrama, funcionará enel ámbito nacionai e internacional a través de la estructura organizacional que fije el Presidente apropuesta del Consejo Directivo, ' ¡

Articulo 68°.- Organización Interna. El Presidente de la Corporación Universitaria, establecerá unaestructura organizacional atendiendo los procesos misionales de la educación superior y teniendo encuenta los criterios establecidos en este Titulo.

Articulo 69°.- Criterios para organizar la Estructura Interna, Para .efectos de su organización interna, laCorporación Universitaria atenderá los siguientes-criterios:

•

;w.}':'a. El sistema organizacional, deberá reflejar claramente los diferentes procesós de la organización y

sus responsables: procesos de direccionamiento estratégico, misionales, de apoyo y de control.

Para efectos de su organización interna, la Corporación Universitaria atenderá los siguientes criterios:

b. Los procesos de direccionamiento de politicas y lineamientos, estarán bajo la responsabilidad de laalta dirección cuyos órganos responsables son: La Asamblea de Corporados, el Presidente yVicepresidente, el Consejo Directivo, el Rector y el Consejo Académico.

c. Los procesos misionales, son aquellos bajo las cuales se desarrollan las funciones misionales deUnisabaneta JEV y deberán cumplir las caracteristicas de funcionalidad, estabilidad, economía yflexibilidad. No deberá contemplar procesos ni actividades ajenas al objeto social de la entidad. LosFracasos misionales de Unisabaneta JEV son la docencia, investigación y extensión. Losresponsables de estos son: las unidades académicas, los docentes, la unidad de investigación y lade extensión universitaria.

d. Los procesos de apoyo, son aquellos que soportan los procesos misionales de docencia,investigación y extensión, asl como a la creación y al fomento del Medio Institucional. Sonresponsabifidad de las unidades de secretaria general, bienestar, gestión administrativa y deltalento humano.

Para efectos de su organización interna, la Corporación Universitaria atenderá las siguientes definiciones

a. Entiéndase por proceso, el conjunto de actividades enlazadas .entre si que, partiendo de una o másentradas los transforma, generando un resultado.

b. Entiéndase por estructura organizacional enfocada en procesos, el establecimiento de un sistemade procesos que han de liderar los responsables para trabajar como equipo de forma óptima parael logro de las metas fijadas en la planificación.

c. Entiéndase por gestión, la realización de las acciones necesarias para ejecución de los procesos,

RESCLUCION NUMERO .¡1ti 11 DE 20CAPITULO 11

R~GIMEN ADMINIStRA TlVO

HOJA No. 21

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l ~

'Artículo 70"._ Régimen Administrativo. Para lograr una administración de eficiencia y eficacia, corresp'O'ndeai Rector adoptar procedimientos apropiados de planeación, programación, dirección, ejecución,eveluación y controi de las actividades de la Entidad. ..• ,

Articuio 71 ".- Gestión Administrativa y financiera. La gestión Administrativa conlribuye a la Formaciónintegrai de la Comunidad Educativa de ia Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama, a iaque pertenece. La vida Institucionai se enriquece con su participación e iniciativa, tanto en la concepcionde los proyectos como en la ejecución de ios mismos. Cumplirá funciones de apoyo al desarrollo de ladocencia, ia investigación y ei servicio, asi como a la creación y al fomento del Medio Institucional. Es porlo mismo merecedor de la colaboración, respeto y gratitud de todos los demás miembros de la ComunidadEducativa de la Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama que sa benefician de suesfuerzo.

Articulo 72"._ Sistemas. Corresponde .al Reclor adoptar los sistemas de planeación, de bibliolecas einformación cientlfica, de información estadistica, de admisiones, registro y control académico, deadministración financiera, de administración de personal, de adqui'ticiones y suministros, de almacenes einventarías y de administración de planta física, necesarios para su adecuado funcionamiento.

TITULO NOVENOCOMUNIDAD UNIVERSITARIA

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CAPITULO l. PRINICIPIOS t: INTEGRACiÓN

Articulo 73"._ Democracia participativa. Todos_los integrantes 'de la comunidad de la CorporaciónUniversitaria tienen derecho a la adecuada participación en la vida institucional, tanto en su compromisoformativo como en su relación con el medio que la rodea. En tal sentido, y en el marco de la ley, tienenlibertad de asociación y de expresión dentro del respeto que facilite el ambiente propicio para elcumplimiento de los objetivos fundamentales de la Corporación Universitaria. ASii¡¡¡I$i'no, se garantiza laparticipación de estudiantes y docentes en la dirección colegiada de la Corporación Universitaria, en lostérminos establecidos en este Estatuto General.

Artículo 74"._ Libertad de cátedra y docencia. En cumplimiento de su misión, el docente tendrá la necesariadiscrecionalidad para exponer, según su leal saber y entendar y con sujeción a métodos cientificos, losconocimientos de su especialidad. A su vez, y dentro de tal principio de libertad de cáledra y docencia, elalumno podrá controvertír dichas exposiciones dentro de los criterios estrictamente académicos.El docente deberá constituirse en elemento fundamental para la formación integral del estudiante y comotal lo estimulará para que logre su meta educativa; además procurará que éste nunca sea receptor pasivodel conocimiento sino agente activo en el descubrimiento, construcción y adquisición del mismo. Lasobligaciones de los docentes no se limitarán a su actividad de enseñanza directa sino que, con su trabajocientifico y crItico y con la orIentación a sus alumnos, deberá colaborar en la preservación de un ambientede trabajo que permita el cumplimiento de la Misión de la Corporación Universitaria. .

IAltIculo 75"._ Integración. La comunIdad que conforma la Corporación UniversItarIa, está integrada por losestudiantes, docentes-Investigadores y personal administrativo. Todos ellos participan en la vidainstitucional y se comprometen al logro de los objetivos señalados en este Estaluto, según sus funciones,experiencia y formas de vInculación.

Artículo 76'._ Acceso. El acceso a la Corporación Universitaria no podrá estar limitado por consideracionesde raza, sexo, credo, politica o condición económIca o socIal. Será siempre posible a quienes en ejerciciode igualdad de oportunidades demuestren poseer las capacidades requeridas y cumplan las condicionesacadémicas exigidas en cada caso.

•

ArtIculo 77'.- Egresados. Con el fin de integrar de una manera más eficaz la comunidad de la CorporaciónUniversitaria al servicio del pals y de los profesionales y de enriquecer las actividades de la Institución conla experiencia y asesorla profesional, la Corporación UniversitarIa mantendrá vinculas estrechos con susegresados y sus c¡rganizaclones. . •

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CAPITULO 11PERSONAL DOCENTE

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..f:.Articulo 78", - Funciones, Los docentes de la Corporación Universitaria, tendrán a su cargo funcioneiS deformación, investigación, extensión y administración educativa, Por lo tanto, es necesario que conozcan yre~peten la identidad de la Corporación, asuman de manera responsabie la colaboración que IibremeRte

I decidieron prestarle y, en consecuencia, acepten integralmente el presente Estatuto, el ReglamentoDocente y los demás Reglamentos que rigen la vida institucionai,

Articulo 79",_ Selección. El proceso de selección de los docentes se realizará de acuerdo con los criteriosde idoneidad académica y humana establecidos en el Reglamento Docente, En el momento de suvinculación se les hará saber por cualquier medio idóneo el carácter de la institución, las obligaciones y losderechos que adquieren para con la misma y con sus miembros,

Artículo 80". - Formación. Es deber de los docentes preocuparse de su continua formación integral y, enespecial, de su perfeccionamiento académico, La Corporación proporcionará, de acuerdo con susposibilidades, los medios adecuados para el logro de este fin.

Arliculo 81"._ Régimen jurídico. El Personal Docente se regirá por el Reglamento que para el efecto expidael Consejo Directivo, de conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley 30 de 1992 y demásnormas aplicables del Código Sustantivo de Trabajo.

CAP{TULO 111ESTUDIANTES '."-

ArtIculo 82"._ Carácter de estudiante, La calidad de estudiante se reconocerá a quien haya sido admitido aprogramas de pregrado o posgrado, cumpla los requisitos y deberes definidos por la CorporaciónUniverSitaria y se encuentre debidamente matriculado. Esta calidad sólo se perderá o se suspenderá enlos casos especlficamente establecidos en el Reglamento Estudiantil.

Los estudiantes impulsarán y fortalecerán la MiSión, Principios y' Objetivos propios de la CorporaciónUniversitaria, dentro de un marco de respeto a la dignidad humana,'a la autonomla, a la libertad de opinióny de expresión, a la tolerancia y a la participación democrática.

'~J¡;"Articulo 83"._ Régimen, Los estudiantes del nivel de educación superior se regirán por el ReglamentoEstudiantil expedido por el Consejo Directivo, de conformidad con las disposiciones establecidas en la Ley30 de 1992 y las disposiciones vigentes.

Articulo 84"._ Sanciones. Las sanciones aplicables a los estudiantes serán de carácter académico y'disciplinario. Se notificarán de acuerdo con lo que disponga el Reglamento -Estudiantil.

Articulo 85"._ Debido Proceso. El estudiante tendrá derecho a acogerse, en casos de sanción, a unReglamento estudiantil previamente expedido y a ser oido en descargos y de acuerdo al procedimientocontemplado en el reglamento estudiantil.

T{TULO DÉCIMODURACiÓN, DISOLUCiÓN Y LIQUIDACiÓN

CAP{TULOIDURACiÓN y CAUSALES DE DISOl.UC/ÓN

Ariícu!o 86"._ Duración. La Corporación Universitaria de Sabaneta J Emilio Vaíderrama será de duraciónindefinida.

ArtJc:llo 87"._ Causales de Disolución. Además de las causales contempladas en el articulo 104 de la Ley30 de 1992, la Corporación Universitaria se disolverá por decisión unánime de la Asamblea de Corporadoso cuando entre en imposibilidad definitiva para cumplir el objeto para et.cual fue creada.

CAP{TULO 11PROCEDIMIENTO PARA LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACiÓN

Articulo 88"._ Procedimiento para la disolución y liquidación. La determinación de la disolución de laCorporación Universitaria será de competencia exclusiva de la Asamblea de Corporados mediante el votounánime de sus miembros, en minimo dos (2) sesiones. Aprobada la disolución, la Asamblea deCorporados designará el liquidador, aprobará la liquidación, señalará la institución o instituciones deeducación superior de utilidad común, sin ánimo de lucro, a las cuales pasarla el remanente de los bienes

•

.'. '

RESOLUCION NUMERO 7184 DE 20 HOJA No. 23de la Corporación Universitaria y establecerá los requisitos de la Ley estatutarios y reglamentarios quedeban llenarse para que el proceso culmine dentro del respeto de las normas y la ética,

;;':¡"rParágrafo, - La disolución de la Corporación Universitaria no será impedimento para que el Gob~rnoNacional aplique las sanciones legales que tenga previstas, en caso de hallar responsables de 'lascausales que pudieron dar origen a la dIsolución de la Corporación Universitaria, en particular si ésta tuvosu origen en la sanción de cancelación de la Personerla Jurldica, ' ;,

TfTULO DÉCIMOPRIMERODISPOSICIONES FINALES

CAPfTULOIREFORMA DE LOS ESTATUTOS Y RESOLUCiÓN DE CONTROVERSIAS

. Articulo 89',_ Reforma de los Estatutos, La reforma del Estatuto General es competencia del ConsejoDirectivo y su aprobación requiere la mayoria absoluta de sus miembros acreditados y el voto favorable dequien preside, ,Artículo 90',_ Notificación de la Reforma de los Estatutos, Tal como lo dispone el artículo 103 de la Ley 30de 1992 toda reforma de los estatutos generales de la Corporación Universitaria deberá notificarse para suratificación al Ministerio de Educación Nacional.

Articulo 91'._ Resolución de controversias. El Consejo Directivo es el competente para interpretar losEstatutos. En caso de controversia en esta materia, el Consejo Directivo hará la resolución de la vnisma ensesión con un quórum deliberativo de la mayorla simple de los miembros acreditados y la' decisión seasumirá con la mayorla absoluta de los miembros asistentes, En caso de no llegarse a la resolución de lacontroversia se acudIrá a un Tribunal Especial de tres (3) personas de reconocida calidad y designadospor la Asamblea de Corporados. La decisión del Tribunal Especial obliga al Consejo Directivo y a todos losestamentos de la Corporación Universitaria.

, CÁpfTULO 11NORMAS GENERALES

:., .jO

'~.-'Articulo 92'.' Prohibición, Prohibase a los Corporados transferir a cualquier titulo la calidad de fundador ylos derechos derivados de la misma. •

Articulo 93'._ Actuación. Los miembros de los diversos organismos de la Corporación Universitaria, asi sellamen representantes o delegados, están en la obligación de actuar en beneficio de la CorporaciónUniversitaria y en función del bienestar y progreso de la misma.

Articulo 94',_ Vigencia. El presente Acuerdo rige a partir de la fecha de su aprobación."

ARTíCULO TERCERO: De acuerdo con el artículo 22 del Decreto 1478 de 1994, quienes seandesignados para desempeñar los cargos de Rector ylo Représentante Legal, deberán inscribirse en laSubdirección de Vigilancia Administrativa del Viceministerlo de Educación Superior, para que puedanactuar valida mente.

ARTICULO CUARTO: Para efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 13 del Decreto 1478de 1994, una vez ejecutoriada la presente Resolución, la Institución protocolizará mediante EscríturaPública, fotocopias autenticadas del acta de constitución, de los estatutos, del acta inicial de recibo deaportes y del certificado de depósito a término que acredite el aporte en dinero. En consecuencia, laInstitución podrá crear y desarrollar programas académicos en los campos de acción propios de laEducación Superior, prevIo el lleno de los requisitos legales.

IAR-i1CUlO QUINTO: De acuerdo con el artículo 20 del Decreto 1478 de 1994, reconocida la personeríajurídica como institución de Educación Superior, se dispondrá de un piazo de dos (2) años para el Inicio delas labores académicas, vencido el cual, en caso de no haberse hecho uso de la autorización, el Ministrode=duc"ción Nacional procederá a su cancelación.

ARTICULO SEXTO: Para efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el inciso tercero del artículo 19del Decreto 1478 de 1994, dentro de los dos (2) meses siguientes a la ejecutoria del presente actoadministrativo, la Corporación Universitaría de Sabaneta J. Emilio Valderrama, remitirá al Ministro deEducación Nacionai dos (2) ejemplares de la publicación efectuada en el diario oficial o en un periódico deamplia Circulación nacional. En caso de incumplimiento de lo aqui dispuesto, el Ministro de Educación

acionai procederá a cancelar la autorización correspondiente;

.,',

\

•

RESOLUCION NlJMERO •.••• '" -. DE 20 HOJA No. 24

ARTICULO SÉPTIMO: Notificar por conducto de la Secretaria General de este Ministerio al representantelegal provisional de la Corporación Universitaria de Sabaneta J. Emilio Valderrama, o a su apoderado lapresente Resolución, de la cual forman parte integral loa conceptos emitidos por la Sála de Institucionr,s deCONACES, haciéndole saber que contra la misma procede el recurso de reposición dentro de los cinc6 (5)dias siguientes a la notificación, en los términos del Código Contencioso Administrativo.

ARTIcULO OCTAVO.- La presente resolución rige a partir de su ejecutoria

Dada en Bogotá a los, 24 OC12008NOTIFíQUESE y CUMPLASE.

LA MINISTRA DE EDUCACION NACIONAL.

,,

.)OVC'~Qd t!'ámit'!:! :;<9

MINISTERIO DE EDUCACiÓN NACIONALNOTIFICACiÓN \

FECHA 2_9_0_C_T _2008 _

COMPARECiÓ

REPRESENTANTE LEGAL ~ APODERADO_

INSTITUCiÓN ~ \? t)?U ck S:%Ansq

RESOLUCiÓN N,q¿~FIRMA tJK>T1FICADO ~ --..: ~. . .

NOTICIFA,~OR ~ ''''''"9? 'M. 1'7'1. /61 ~. Pw .-1ft- _ .._.

.....•o"'f!.}."'.-c ¡ a- b I I tI~

4. Número de formulario

Hilo 121011121Espacioreservado para la DIAN

Declaración de Renta y Complementarios o de Ingresosy Patrimonio para Personas Juridicas y Asimiladas,

Personas Naturales y Asimiladas Obligadas a llevar Contabilidad

PRIVADA 110,1103600824341

11. Razón social

CORPORACION UNIVERSITARIA DE SABANETA J. EMILIO VALDERRAMA

24. Actividad económica 8 5 4 4 25. Si se acoge a la ganancia ocasional propuesta, Art.

9 O O 2 5 3 021 5

851,690,00058 O

5' O60 851,690,00061 51,331,00062 851,690,00063 O6. O65 O66 O67 O66 O6. O70 O71 O72 O73 O74 O75 O76 O77 O76 O

7' O60 O61 O62 O63 O84 O85 O

Otras retenciones

Anticipo renta por el allo gravable 2013

Total retenciones afio gravable 2012

Impuesto sobre la renta liquIda gravable

Total saldo a pagar

o Total saldo a favor

~~f¡~~~o dea~'~~T~~~:~~:I~r 1aid~'W~

Impuesto neto de renta

Impuesto de ganancias ocasionales

Total Impuesto 8 cargo

Saldo a pagar por Impuesto

Sanciones

~ Anticipo renta por el afio 9ravable 20121\1 Saldo a favor ano 2011 sin solicitud de devoluci6n o¡ compensaci6ne Autorretenciones.0

I•!l~

8. Segundo apellido

188,951,00077,981,000

298,079,0003,069,600,000

O

e.ov. 7. Primer apellido

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

56

27. No Formulario anterior

DD

otros activos

Devoluciones, rebajas y descuentos en ventasIngre,sosno constitutivos de renta ni gananciaocaSIonal

Deducción Inversión en activos fijos

Efectivo, bancos, otras inversiones

Ingresos brutos no operacionales

Activos fijos

Total Ingresos brutos

Otras deducciones

Total patrimonio bruto

Total patrimonio liquido

Ingresos brutos operacionales

Pasivos

Cuentas por cobrar

fs~?~~cle:~~~~mas.limjtadasyasimiladas),g Inventariosg

J

III Intereses 'i rendimientos financieros

J

Total deducciones

~ Otros costos

Total Ingresos netos

Gastos operacionales de administr ciÓll

Total costos

~ Gastos operacionales de venias

~•~~

5. NúmerOde Identificación Tributarla (NIT)

SI es una corrección indique: 26. CM.

28. Fracción año gravable 2013 (Martlue .X")

29. Cambio titular inversión extranjera (Marque"X")

"i Total costos y gastos de nómina

.2 ~ Aportes al sistema de seguridad social

Aportes al SENA, ICBF, cajas da compensación

86. No. Identificaci6n signatario

981. C6d. Representación [TIFiTmadel declaranle o de quien lo representa

982. Código Conlador o Revisor Fiscal OFirma Contador o Revisor Fiscal 994. Con salvedadesO

983. No. Tarjeta profesional

87.DV

997. EspacIo exclusivo para el sellode la entidad recaudadora

(Facha efectiva de la trnnsacclón)

'"2013.04.09 f 06:35:28 PM2 O FochaAóu.. 5:2 8d.

Recibo

980. Pago total $

986. Espacio para adhesivo de la entidad recaud11dora{Número (jel adhesivo)

91000172017841

01

ALCALDrA DE '"

ItagulEn Itagüí se vive mejor.

RESOLUCION NO. 17398 DEL 25 DE ABRIL DE 2013

POR MEDIO DE LA CUAL SE RECONOCE IDONEIDAD A UNA ENTIDAD

Entre los suscritos GUILLERMO LEON RESTREPO OCHOA, identificado con la cédula deciudadanía No. 98.548.467 Secretario de Educación del MUNICIPIO DE ITAGüí, entidad territorialcon NIT. 890.980.093-8, de conformidad con estipulado en el Decreto Número 0918 del 29 de juniode 2012, mediante el cual se delegan unas funciones y competencias del ALCALDE MUNICIPAL enlos servidores públicos del nivel Directivo y Asesor, el cuál entró a regir a partir del día 11 de julio de2012, de conformidad con las Leyes 80 de 1993, 136 de 1994, 1150 de 2007, Decreto 734 de 2012 yAcuerdo 027 de 2012 y.el Acuerdo 003 de 2013,

CONSIDERANDO:

a). Que el inciso 2 del artículo 355 de la Constitución Política, autoriza celebrar contratos conentidades privadas sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad, con el fin de impulsar programas yactividades de interés público.

b). Que corresponde a la entidad para celebrar los respectivos contratos, evaluar la idoneidad de laentidad contratista.

e). Que la CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA, Entidadprivada, de utilidad común sin animo de lucro y su carácter académico es el de universidad, conpersonería jurídica reconocida mediante resolución N° 7184 de 24 de Octubre de 2008 expedida porel Ministerio de Educación Nacional.

d) Que revisada y analizada la documentación presentada por el Representante Legal, debidamentenombrado mediante Acta del 003 del 19 abril de 2012 de la CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DESABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA, con el fin de acreditar las actividades adelantadas en eldesarrollo de su objeto social, demostró que goza de reconocida idoneidad y experiencia; lo cual laacredita para realizar el objeto del convenio de asociación que ha de suscribirse con EL MUNICIPIODE ITAGÜí.

Por lo anterior,RESUELVE

ARTICULO UNICO: Certificar reconocida idoneidad a la Institución de Educación superior - oficial ¡~

denominada CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA jVj

con número de NIT 900253021-5 para efectos de contratar con EL MUNICIPIO DE ITAGUI enejecución de programas y actividades de interés público y social, en desarrollo de la Ley 489 de 1998y decreto 777 de 1992.

GUILLERMO LEON E REPO OCHOASecretario de Educación

Proyecto:Una~ardona VelásquezProfesional Universitaria

RevisoJorge~~Ja~.10SecretarioJurí~er,,< ra~

~

Aprueba: Sandra María Henríquez: MartlnezJefe Oficina de Adquisición

NITMunidpio de llagOI: 890.980.093-8CentroAdministrativoMunicipaldeItagü{(CAMI)- Tel.:373 76 76 - Cra.51 No.51- 55 -Itagüí-Colombia- www.itagui.gov.co

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RESOLUCION NO. 17398 DEL 25 DE ABRIL DE 2013

POR MEDIO DE LA CUAL SE RECONOCE IDONEIDAD A UNA ENTIDAD

Entre los suscritos GUILLERMO LEON RESTREPO OCHOA, identificado con la cédula deciudadania No. 98.548.467 Secretario de Educación del MUNICIPIO DE ITAGÜí, entidad territorialcon NIT. 890.980.093-8, de conformidad con estipulado en el Decreto Número 0918 del 29 de juniode 2012, mediante el cual se delegan unas funciones y competencias del ALCALDE MUNICIPAL enlos servidores públicos del nivel Directivo y Asesor, el cuál entró a regir a partir del dia 11 de julio de2012, de conformidad con las Leyes 80 de 1993, 136 de 1994, 1150 de 2007, Decreto 734 de 2012 yAcuerdo 027 de 2012 y el Acuerdo 003 de 2013,

CONSIDERANDO:

a). Que el inciso 2 del articulo 355 de la Constitución Política, autoriza celebrar contratos conentidades privadas sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad, con el fin de impulsar programas yactividades de interés público.

b). Que corresponde a la entidad para celebrar los respectivos contratos, evaluar la idoneidad de laentidad contratista.

e). Que la CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA, Entidadprivada, de utilidad común sin animo de lucro y su carácter académico es el de universidad, conpersoneria juridica reconocida mediante resolución W 7184 de 24 de Octubre de 2008 expedida porel Ministerio de Educación Nacional.

d) Que revisada y analizada la documentación presentada por el Representante Legal, debidamentenombrado mediante Acta del 003 del 19 abril de 2012 de la CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DESABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA, con el fin de acreditar las actividades adelantadas en eldesarrollo de su objeto social, demostró que goza de recon09ida idoneidad y experiencia; lo cual laacredita para realizar el objeto del convenio de asociación que ha de suscribirse con EL MUNICIPIODE ITAGüí.

Por lo anterior,RESUELVE

ARTICULO UNICO: Certificar reconocida idoneidad a la Institución de Educación superior - oficial I~denominada CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIO VALDERRAMA Pcon número de NIT 900253021-5 para efectos de contratar con EL MUNICIPIO DE ITAGUI enejecución de programas y actividades de interés público y social, en desarrollo de la Ley 489 de 1998y decreto 777 de 1992.

Proyecto: u~~J:t¡Cardona VelásquezProfesional Universitaria

Rev¡s~~~r~ramiIlOSecretarIo urídico

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NITMunldplOdeItagOí:890.980.093-8CentroAdministrativoMunicipaldeltagür(CAMI)- Tel.:3737676- Cra.51No.51-55-Itagüf-Colombia- www.ltagui.gov.co

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ItagUIEnItagüí sevive mejor.

CONVENIO DE COOPERACiÓN N° SE- 140 -2013 CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIODE ITAGüí y LA CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIOVALDERRAMA.

Entre los suscritos GUILLERMO LEON RESTREPO OCHOA, identificado con la cédula deciudadanía No. 98.548.467 Secretario de Educación del MUNICIPIO DE ITAGÜí, entidadterritorial con NIT. 890.980.093-8, de conformidad con estipulado en el Decreto Número0918 del 29 de junio de 2012, mediante el cual se delegan unas funciones y competenciasdel ALCALDE MUNICIPAL en los servidores públicos del nivel Directivo y Asesor, el cuálentró a regir a partir del día 11 de julio de 2012, de conformidad con las Leyes 80 de 1993,136 de 1994, 1150 de 2007, Decreto 734 de 2012 y Acuerdo 027 de 2012 y el Acuerdo 003de 2013, de una parte, que en adelante se denominará el MUNICIPIO y de la otra el señorHERNAN MORENO PEREZ, identificado con cedula de ciudadanía No. 8.397.113 de Bello,en calidad de Represente Legal de la CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA-J. EMILIO VALDERRAMA con NIT. 900253021-5, entidad privada, de utilidad común sinanimo de lucro y su carácter académico es el de universidad, con personería jurídicareconocida mediante resolución N" 7184 de 24 de Octubre de 2008 expedida por elMinisterio de Educación Nacional cuyo domicilio es el Municipio de Sabaneta, calle 75 SURN"34-120, con teléfono 3011818, y que para efectos de este convenio se denomina LAUNIVERSIDAD, hemos acordado celebrar el presente convenio previa las siguientesconsideraciones: 1. De conformidad con lo señalado en los numerales 7 y 12 del Artículo 25de la Ley 80 de 1993, en concordancia con el Articulo 2.1.1 del Decreto 734 de 2012, elmunicipio de ItagOíllevo a cabo los Estudios y Documentos previos para aunar esfuerzospara desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes de media de las InstitucionesEducativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software y en la profundización deuna segunda lenguas. 2. Que esta necesidad se encuentra enmarcada dentro del plan deDesarrollo Unidos Hacemos El Cambio en la: LíNEA ESTRATÉGICA 2. ITAGUI, UNAAGENDA SOCIAL PARA LA VIDA. AREA DE DESARROLLO: EDUCACiÓN. PROGRAMA:FAMILIA EDUCADA. PROYECTO: CALIDAD DE LA EDUCACiÓN COMO UN DERECHO.Y PROYECTO: COBERTURA EDUCATIVA - EDUCACiÓN PARA TODOS Y TODAS. 3.Que la Ley 489 de 1998, establece en su Artículo 96: "Las entidades estatales, cualquieraque sea su naturaleza y orden administrativo podrán, con la observancia de los principiosseñalados en el artículo 209 de La Constitución, asociarse con personas jurídicasparticulares, mediante celebración de convenios de asociación o la creación de personasjurídicas, para el desarrollo conjunto de actividades en relación con los cometidos yfunciones que les asigna a aquellas la Ley", el Articulo 209 de La Constitución PolíticaColombiana establece: "La función administrativa está al servicio de los intereses generalesy se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moralidad, eficacia,economía, celeridad, imparcialidad, mediante descentralización, la delegación y ladesconcentración de funciones" 4. Que el Articulo 355 de la constitución Política en elsegundo inciso manifiesta: "El Gobierno, en los niveles Nacional, Departamental, Distrital yMunicipal podrá, con recursos de los respectivos presupuestos, celebrar convenios conentidades privadas sin ánimo de lucro y de reconocida idoneidad con el fín de impulsarprogramas y actividades de interés público acordes con el plan nacional y los planesseccionales de desarrollo, el Gobierno Nacional reglamentará la materia", 5. Que teniendoen cuenta la globalización generada por los medios de comunicación, la introducción de

\

tecnología en todos los ambientes laborales y la necesidad de interactuar con otras culturas ti. es obligante pensar en líneas específicas de formación de cerca de nuestros 2.500 f'Jestudiantes que egresan cada año. En este orden de ideas encontramos como el actualAlcalde desde su propuesta de gobierno planteo la necesidad de trabajar en dos vertientesdel conocimiento básicas para enfrentar los desafíos del mundo moderno con los son "eldominio de una segunda lengua y el desarrollo de software". 6. Que laCORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- UNISABANETA, es una entidad sin

~ ánimo de lucro, la cual posee experiencia e idoneidad para el desarrollo del objeto del

~ NITMunldplo de IlagOI:890.980.093.8 Estamos en:CentroAdministrativo Municipal de ItagÜI (CAMI) - Te!': 373 76 76 - Cra.51 No. 51. 55 -ltagüI' Colombia - www.itagui.gov.co O (;I"ª" el


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tagulEn Itagüí se vive mejor.

presente convenio. 7. Que el Secretario de Educación y Cultura del Municipio de Itagüíexpidió la Resolución N° 17398 del 25 de abril de 2013, por medio de la cual se reconoceexperiencia e idoneidad a la CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA- J. EMILIOVALDERRAMA, tienen propósitos comunes que motivan su asociación y cooperación parael desarrollo del objeto del convenio. En razón a las anteriores consideraciones, las partesacuerdan celebrar el presente convenio de cooperación regido por las siguientes cláusulas:PRIMERA: OBJETO: Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de losestudiantes de media de las Instituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico endesarrollo de software y en la profundización de una segunda lengua. SEGUNDA.ACTIVIDADES: 1) Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de lasInstituciones Educativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, AvelinoSaldarriaga, Isolda Echavarria, Felipe de Restrepo y dos (2) grupos de la Oreste Sindiccedurante el año 2013 en animación de páginas web de acuerdo con el siguiente desarrollocurricular en el número de horas acá indicado.

,

Primer AñoCurso Programación Básica

Objetivo: Introducir al estudiante a la solución de problemas mediante lenguajes de programación.

Asignatura Logros Metodologias y Mediadores TP TI

Lógica de • Saber hacer algoritmos • Exposición magistral del docente enProgramación con estructuras la que resuelva problemas mediante 80 20

condicionales e iterativas algoritmos de complejidad• Saber utilizar los vectores progresivamente mayor y cuya

como estructuras para implementación se hará mediante laalmacenamiento. herramienta PSEINT. Para ello se

• Saber hacer algoritmos necesita sala de cómputo.que utilicen • Enseñanza de la codificación de lossubprogramas. algoritmos en un lenguaje de

• Saber verificar el programación sencillo (Visual Basicfuncionamiento de un for Applications - VBA) para probaralgoritmo en un lenguaje su funcionamiento y utilidad. Parade programación sencillo. ello se necesita sala de cómputo.

• Los estudiantes deberán resolverejercicios en el tiempo independientecon base en talleres que el docenteentreaará.

Matemáticas • Conocer los sistemas • Exposición magistral del docente enpara la numéricos y como realizar la que resuelva cálculos en los 60 15Informática operaciones en cada uno distintos sistemas numéricos

de ellos • Exposición magistral del docente en• Saber realizar la que resuelva cálculos relacionados

operaciones con con expresiones lógicasexpresiones lógicas con • Exposición magistral del docente enfundamento en la lógica la que resuelva cálculos entreproposicional conjuntos

• Saber realizar • Los estudiantes deberán resolveroperaciones entre ejercicios en el tiempo independienteconjuntos fundamentado con base en talleres que el docenteen la teoria de conjuntos entreaará.

Programación • Saber elaborar • Exposición magistral del docente enen HTML documentos HTML de sala de cómputo de cómo se editan 60 15

manera asistida. documentos HTML mediante un• Saber codificar Ambiente de desarrollo integrado

documentos HTML. (lOE) para páginas Web. Se partirá• Saber editar documentos de los TAG básicos avanzando

HTML con controles progresivamente hasta tablas,(Cajas de texto, botones, mapas de imagen y formularios. Para

la resoectiva eiecución se necesitará

., NITMunldpiodeItagüi:890.980.093-8 Estamos en:CentroAdministrativoMunicipaldeItlgül (CAMI)- Te!.:3737676- Cra.51 No.51- SS -Itagür - Colombia- www.itagui.gov.ro O B ~ ea

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ALCALDfA DE '"

tagUIEn Itagür se vive mejor.

•

listas, listas desplegables,Cajas de chequeo, Áreas •de texto, imágenes, etc.)Saber programar scriptsque respondan a eventosen HTML

•

un navegador de internetExposición magistral del docente ensala de cómputo de cómo editardocumentos HTML que contengancontroles, iniciando con Cajas detexto y Botones de Comando paraterminar con listas. De cada uno delos controles dará a conocer loseventos que se pueden programar.La edición del documento se puedehacer en un Ambiente dedesarrollo integrado (lOE) parapáginas Web asi como para laejecución se necesitará unnavegador de internet.Los estudiantes deberán editardocumentos HTML en el tiempoindependiente con base en talleresaue el docente entreaará.

Total Horas Curso 200 50Curso Edición Básica de Animaciones Digitales

Objetivo: Introducir al estudiante en la edición de animaciones digitales.

Asignatura Logros..

Metodologías y Mediadores TP TI

20

B/amasen:

Exposición magistral deldocente en sala de cómputo 80sobre los diferentes formatosutilizados para almacenarimágenes y animaciones y lacompatibilidad que tienen entresi. Se requiere un navegadorde internet para observar lasimágenes y animaciones.Exposición magistral deldocente en sala de cómputosobre la elaboración de dibujosvectoriales y todas las posiblesoperaciones y transformacionesque se pueden realizar conellos.Exposición magistral deldocente en sala de cómputosobre la elaboración deanimaciones digitales .introduciendo los conceptos depelicula, escena, fotograma,linea de tiempo e interpolación.Se requiere un editor deanimaciones profesíonal.Los estudiantes deberán editardibujos y animaciones en eltiempo independiente con baseen talleres que el docenteentregará.

interpolaren las

Edición Básica deAnimacionesdigitales

• Saber distinguir los'diferentes formatos paraalmacenar imágenes yanimaciones digitales.

• Conocer lasherramientas básicaspara edición de dibujosvectoriales (Líneas,Figuras, Rellenos,Borrador, Fuentes de •Texto, etc.)

• Saber utilizar lasoperaciones básicas enel tratamiento deimágenes digitales(Dimensión, Colores,Brillo y contraste,'Resolución, Tipo dedatos, Zoom, etc.)

• Saber importar gráficosen otros formatos

• Saber crearanimaciones a partir deimágenes y dibujosvectoriales

• Saber administrar la'línea de tiempo en lasanimaciones

• Saber administrar losfotogramas en lasanimaciones

• Sabermovimientosanimaciones

• Saber interpolar formasen las animaciones

~ L • Saber administrar las

, NITMunldplodeItagüf:890.980.093-8

CentroAdministrativoMunicipaldeltagüf(CAMI)- Te!.:3737676- Cra.51No,51- 55-Itagül- Colombia- www.itagui.gov.co


ALCALDfA DE "...;",

tagulEn Itagüí se vive mejor.

Icapas en las Ianimaciones

Total Horas Curso 80 20Total Horas Año 280 70

2) Dictar 280 horas a un (1) grupo de estudiantes del grado decimo de las InstitucionesEducativas, Diego Echavarría Misas, Antonio José de Sucre, Avelino Saldarriaga, IsoldaEchavarría, Felipe de Restrepo y dos (2) grupos de la San José durante el año 2013 enprofundización del idioma ingles de acuerdo con el siguiente desarrollo curricular en elnúmero de horas acá indicado.

NIVEL. UNIDADES. HORAS. TOTAL HORA NIVEL.

Nivel - Acceso A1.

Nivel A1.1 De la 1 a la 5 40 horas. 120 HORAS.Nivel A1.2 De la 6 a la 10 40 horas.Nivel A1.3 Dela11ala16 40 horas.Nivel - Plataforma A2.

Nivel A2.1 Dela1ala5 40 horas. 120 HORAS.NivelA2.2 De la6 a la 10 40 horas.NivelA2.3 Dela11ala16 40 horas.Nivel- Umbral 81.


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TERCERA. RESULTADOS: 1) Entregar mensualmente de manera física el listado deasistencia al programa animación de páginas web, por cada grupo de estudiantes atendidosy horas dictadas en la Subsecretaria de Calidad de la Secretaria de Educación. 2) Entregarmensualmente de manera fisica el listado de asistencia al programa de profundización delidioma inglés, por cada grupo de estudiantes atendidos y horas dictadas en la Subsecretariade Calidad de la Secretaria de Educación.CUARTA. OBLIGACIONES: LA UNIVERSIDAD seobliga a cumplir con la propuesta presentada, los estudios previos, las actividadesrelacionadas en la cláusula segunda de este convenio además de: 1) Dar cumplimiento alobjeto del convenio con la mejor calidad, oportunidad y responder por el mismo. 2) Deconformidad con el artículo 5° de la Ley 80 de 1993, no acceder a peticiones o amenazas dequienes actúen por fuera de la Ley con el fin de obligarlas a hacer u omitir algún acto ohecho. 3) Cumplir con las obligaciones frente al Sistema de Seguridad Social Integral,Parafiscales, SENA, Cajas de Compensación Familiar y el I.C.B.F, cuando a ello haya lugar.4) Pagar los impuestos y todas aquellas obligaciones que se deriven del objeto del convenio.5) Las demás obligaciones inherentes al objeto del convenio, que tengan por finalidadejecutarlo y cumplirlo a cabalidad. DEL MUNICIPIO: 1) Suministrar y disponer losmecanismos e información requerida para el logro de los objetivos encomendados en elconvenio. 2) Cumplir con el desembolso estipulado en el presente convenio, para la debidaejecución y desarrollo del objeto contractual. 3) Hacer seguimiento a la calidad y oportunidadde la prestación del servicio definido en el convenio. 4) Las demás obligaciones inherentesal objeto del convenio, que tengan por finalidad ejecutarlo y cumplirlo a cabalidad.QUINTA. PLAZO DE EJECUCiÓN: La vigencia del presente convenio será de veintisiete(27) semanas lectivas del calendario escolar 2013,. contados a partir de la suscripción delacta de inicio distribuidas de la siguiente manera: Del 14 de mayo hasta el 14 de junio paraun total de 5 semanas y del 02 de julio al 29 de noviembre de 2013, para un total de 22semanas. SEXTA. VALOR Y FORMA DE LOS APORTES: EL valor del convenio es por lasuma de TRESCIENTOS NOVENTA Y CINCO MILLONES CUATROCIENTOS NOVENTA YTRES MIL PESOS MIL ($395.493.000). EL MUNICIPIO hará un aporte en dinero por lasuma de TRESCIENTOS CINCUENTA Y SEIS MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS MIL($356.300.000). Discriminado así:

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INSTlTUCION NUMERO DE VALOR POR TOTALGRUPOS GRUPO

LE Diego Echavarria misasGrado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

1.E Antonio José de sucre

Grado 10.2 25.450.000 $50.900.000

I.E Avelino Saldarriaga

Grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

1.E. Oreste Sindicce grado10.

2 25.450.000 $50.900.000

LE Isolda Echavarria

Grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

LE Felipe de Restrepo

Grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

1. E. San José grado 10. 2 25.450.000 $50.900.000

TOTAL $356.300.000

LA UNIVERSIDAD UNISABANETA concurrirá en la cofinanciación del proyecto en un oncepor ciento (11%) del valor total anteriormente citado equivalente a la suma de TREINTA YNUEVE MILLONES CIENTO NOVENTA Y TRES MIL PESOS MIL ($39.193.000), enespecie, el cual se invertirá en la transferencia de conocimiento a los docentes de lasInstituciones Educativas Oficiales del Municipio de Itagüí ya que estos no quedaron incluidosen el objeto contractual, en las dos líneas de formación, la primera - profundización de unasegunda lengua en idioma ingles dirigida a los docentes de las 7 Instituciones Educativasque sirven el área de Inglés y en la segunda - Animación de ambientes web a los docentesde las 7 Instituciones Educativas que sirven el área de tecnología e informática, de acuerdocon los siguientes conceptos:

APORTE UNISABANETA.CONCEPTO

1. Horas de docencia indirecta. (Correspondea la transferencia de conocimiento dedocentes de la universidad a docentes delas LE.)

2. Desplazamiento de docentes. (Correspondeal desplazamiento de los docentesuniversitarios a las sedes educativasoficiales de Itagüi para la formación dedocentes oficiales)

VALOR

$39.193.000

3. Material bibliográfico. (Entrega de materialbibliográfico para la trasferencia deconocimientos)

~ ,,, ••• p•••• , ••••• ,.CentroAdministrativoMunicipaldeltagür(CAMI)- Ter.:3737676- Cra.51No.51- 55-Itagür - Colombia- www.itagui.gov.co

Estamos en:OIl¡:;eJ


4. Fotocopias y útiles de oficina. (Entrega defotocopias y marcadores, papel entre otrospara desarrollo de la trasferencia deconocimiento)

5. Apoyo logistico. (Suministro de equipos decómputo, video beam, herramientasdidácticas para la enseñanza del idiomaingles y del diseño de páginas WEB)

6. Gestión académica. (Acompañamiento enel ajuste del proyecto educativo institucionaly plan de estudios de acuerdo con laestructura curricular propuesta en convenioen cada una de las 1.E. Oficiales)

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ItagulEn Itagüí se vive mejor.

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PARAGRAFO PRIMERO: La UNIVERSIDAD deberá asumir todos los impuestos y gastosque se causen durante la ejecución del convenio. El valor aportado por EL MUNICIPIO serála base para gastos que se causen con ocasión del presente convenio. SEPTIMA. FORMADE DESEMBOLSO DE LOS RECURSOS: El Municipio reconocerá a LA UNIVERSIDAD undesembolso anticipado del 40% con la firma del acta de inicio, un segundo desembolso por el20% en el segundo trimestre, un tercer desembolso por el 20% en el tercer trimestre y uncuarto y último desembolso por el 20% al finalizar las actividades; luego de la revisión yaprobación que del mismo haga el supervisor del convenio y se adjunte el pago de seguridadsocial y parafiscal de la persona jurídica. PARÁGRAFO. ADMINISTRACiÓN DE LOSAPORTES: Los aportes en dinero que se desembolsen en virtud del presente convenio,serán administrados por la UNIVERSIDAD, para lo cual se obliga a: 1) No ceder ni contratardicha administración, sin previa autorización de EL MUNICIPIO. 2) Abrir una cuenta bancariade ahorros o corriente a su nombre; en la cual le serán consignados o transferidoselectrónicamente los desembolsos que por cualquier concepto le efectúe EL MUNICIPIO. Sial finalizar el convenio hubiese aportes sin ejecutar para el cumplimiento del objeto, estosdeberán reintegrarse al momento de la liquidación del mismo a la entidad que los aportó.OCTAVA: SUPERVISION: Conforme a lo dispuesto en la Ley 80 de 1993, Ley 1150 de2007 y Ley 1474 de 2011, El MUNICIPIO ejercerá la vigilancia del presente convenio con laSupervisión estará a cargo del Subsecretario de Calidad Educativa de la Secretaría deEducación o la persona que se designe para tal fin, mediante el seguimiento técnico,administrativo, financiero, contable y jurídico sobre el cumplimiento del objeto, quien ademáscumplirá con todas las funciones inherentes a la vigilancia del mismo conforme a loestablecido en el manual de interventoría y la Ley 1474 de 2011. NOVENA. IMPUTACIONDE GASTOS: El pago de los gastos que demande la legalización del presente conveniocorrerán a cargo de la UNIVERSIDAD y los que impliquen para EL MUNICIPIO elcumplimiento del mismo, durante la presente vigencia fiscal, se hacen con cargo a los rubrospresupuestales N° 09040204070215-03; 09040204070215-36, según certificado deDisponibilidad W 1127 del día 02 de mayo de 2013 y Registro presupuestal W 2666, del día02 de mayo de 2013, ambos documentos expedidos por la Secretaría de Hacienda 0Municipal. DECIMA. APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL YPARAFISCALES: Será obligación del supervisor de este convenio, verificar, previo a larealización de los desembolsos estipulados, que la UNIVERSIDAD al momento de lasuscripción del presente convenio se encuentre al día con sus obligaciones frente al sistemade seguridad social integral y parafiscales (Cajas de Compensación Familiar, SENA e ICBF)y deberá continuar a paz y salvo con los mismos, en los términos establecidos en el Artículo50 de la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes. El incumplimiento de esta:';obligación por parte del servidor público será causal de mala conducta, que será sancionada'con arreglo al régimen disciplinario. DECIMA PRIMERA. CADUCIDAD: El MUNICIPIO podrádecretar la caducidad del convenio, de conformidad con el Artículo 18 de la Ley 80 de 1993,es decir cuando se presente algún hecho constitutivo de incumplimiento de las obligaciones a

NITMunldplo de ltagüí: 890.980.093-8 fstamos en:Centro Administrativo Municipal de ltagül (CAMI) - Tel.:373 7676 - Cra.51 No.51 - SS-Itagüí - Colombia - www.ltagul.gov.(O U (:1 ~ ea

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cargo de la UNIVERSIDAD que afecte de manera grave y directa la ejecución del convenio yevidencie que puede producir su paralización. Decretada la caducidad del convenio sesustentará en resolución motivada, la que prestará mérito ejecutivo contra la UNIVERSIDADy la compañia que haya constituido la garantia y se cobrará por mérito por jurisdiccióncoactiva. DECIMA SEGUNDA. MULTAS. Ante incumplimiento de las obligaciones de laUNIVERSIDAD, tanto en ejecución como en legalización de recursos, el MUNICIPIO podráimponer multas correspondientes al (uno) 1% del monto del convenio. DÉCIMA TERCERA.CLAUSULA PENAL PECUNIARIA: En caso de declaratoria de caducidad o deincumplimiento de las obligaciones por parte de la UNIVERSIDAD, EL MUNICIPIO impondráy hará efectiva una pena pecuniaria equivalente en dinero al diez por ciento (10%) del valortotal del convenio, que se imputará al valor de los perjuicios causados. Suma que se tomarádirectamente de los saldos a favor de la UNIVERSIDAD o de la garantia única. DÉCIMACUARTA. DE LA APLICACiÓN DE LA MULTA: EL MUNICIPIO impondrá a laUNIVERSIDAD en caso de mora o incumplimiento de las obligaciones derivadas del presenteconvenio, sin perjuicio de la declaratoria de la caducidad, multas las cuales deberán serdirectamente proporcionales al valor del convenio y al incumplimiento que sufra ELMUNICIPIO sin exceder del uno por ciento (1%) del valor del convenio, cada vez que seimpongan. PÁRAGRAFO UNICO: En ningún caso la aplicación de la multa será entendidapor la UNIVERSIDAD como liberatorio o atenuante de cualquiera de las obligacionesadquiridas en virtud del convenio, so pena de que se le inicie un nuevo procedimientosancionatorio ante nuevos incumplimientos. Los perjuicios que se le causen a EL MUNICIPIOpodrán hacerse efectivos en forma separada. DÉCIMA QUINTA. PROCEDIMIENTO PARALA IMPOSICiÓN DE MULTAS, DECLARATORIA DE INCUMPLIMIENTO Y CADUCIDAD:Para la imposición de las multas, declaratoria de incumplimiento o de caducidad, se daráaplicación al procedimiento establecido en el artículo 86 de la Ley 1474 de 2011 yen lo noprevisto se dará aplicación al Estatuto Interno de Contratación de EL MUNICIPIO.PARÁGRAFO: La UNIVERSIDAD autoriza a EL MUNICIPIO con la suscripción del conveniopara descontar y tomar el valor de las multas y la cláusula penal de que tratan las cláusulasanteriores, de cualquier suma que se le adeude a titulo de compensación, o del amparo decumplimiento, si fuere necesario; sin perjuicio de hacerlas efectivas de conformidad con laLey. DÉCIMA SEXTA. CLÁUSULAS EXCEPCIONALES: El presente convenio se regirá porlas cláusulas excepcionales de caducidad, interpretación, modificación y terminaciónunilateral, conforme lo consagran las normas sobre la materia. DÉCIMA SEPTIMA.INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: La UNIVERSIDAD para todos los efectos deeste convenio, declara bajo la gravedad del juramento expresamente que no está incursodentro de las causales de inhabilidad e incompatibilidad previstas en la Ley. DÉCIMAOCTAVA. PROHIBICiÓN DE CEDER EL CONVENIO: El presente convenio se celebrateniendo en cuenta la reconocida idoneidad de la UNIVERSIDAD por lo tanto, el presenteconvenio no se podrá ceder total o parcialmente a otra persona o entidad alguna, sin previaautorización de EL MUNICIPIO. DECIMA NOVENA. INDEMNIDAD: LA UNIVERSIDAD secompromete a la ejecución del objeto contractual, bajo su única responsabilidad y riesgo. ELMUNICIPIO, en ningún caso responderá por el pago de seguros, salarios y prestacionessociales de su personal técnico y de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza quepuedan derivarse de la ejecución del convenio o a propósito del mismo. Así mismo y deconformidad con el Artículo 5.1.6, del Decreto 734 de 2012 es obligación de laUNIVERSIDAD de mantener libre al Municipio, de cualquier daño o perjuicio originado en

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reclamaciones de terceros y que se deriven de sus actuaciones o de las de sus lAsubcontratistas o dependientes. VIGESIMA. SUSPENSiÓN: Por circunstancias de fuerza Pmayor, caso fortuito debidamente comprobadas o de mutuo acuerdo, se podrá entre laspartes, suspender temporalmente la ejecución del presente convenio mediante la suscripciónde un acta donde conste tal evento, sin que para efectos del plazo extintivo se compute dichotérmino. VIGESIMA PRIMERA. CONFIDENCIALIDAD. LA UNIVERSIDAD se compromete a

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uardar absoluta confidencialidad y reserva sobre toda la información y los documentos de" propiedad de EL MUNICIPIO que tenga o maneje en el desarrollo del presente convenio. En

NITMunldplo de ltagüí: 890.980.093-8 Eltamolfn:

CentroAdministrativo Municipal de ltagüí (CAMI) - Tel.:373 76 76 - Cra.51 No.51- 55 -ltagül.Colombia - www.ilagui.gov.co O lJ "~,m

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consecuencia, se obliga a no divulgar por ningún medio dicha información o documentos aningún tercero sin la previa autorización escrita. VIGESIMA SEGUNDA. RELACiÓNLABORAL: La UNIVERSIDAD se considera para efectos del presente convenio comoindependiente, en consecuencia el presente convenio no genera relación laboral con laUNIVERSIDAD y tampoco el pago de prestaciones sociales y de ningún tipo de emolumentosdistintos al valor acordado en la cláusula sexta del mismo. VIGESIMA TERCERAGARANTíAS. La UNIVERSIDAD de conformidad al articulo 5 del Decreto 777 de 1992,constituirá a favor del MUNICIPIO, garantia que avalará el cumplimiento de las obligacionessurgidas del convenio por el valor asegurado y vigencias, que a continuación se indican: 1.PAGO ANTICIPADO por valor del 100% del desembolso anticipado y una vigencia igual a laduración del convenio y cuatro (4) meses mas. 2. CUMPLIMIENTO: Por el 10% valor delConvenio y su duración del convenio y seis (6) meses más. 3. RESPONSABIIDAD CIVILEXTRACONTRACTUAL: Por el 5% del valor del convenio y vigencia de seis (6) meses másde plazo del convenio. 4. PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES LEGALES EINDEMNIZACIONES LABORALES. Por el valor del cinco por ciento (5%) del valor total delconvenio y deberá extenderse por el plazo del convenio y tres (3) años más. PARÁGRAFOPRIMERO.- El término de estas garantías correrá a partir de la iniciación de la vigencia delos amparos y estarán sujetas a la aprobación del MUNICIPIO y no expirará por falta de pagode la prima o revocatoria unilateral. PARAGRAFO SEGUNDO.-Si la compañía de Segurosestablece en las pólizas algún porcentaje como deducible y lo hace efectivo en caso desiniestro, el mismo será asumido por la UNIVERSIDAD. PARAGRAFO TERCERO.- Laentidad aseguradora o garante responderá al MUNICIPIO por el pago de todas las sumasque sean exigibles a la UNIVERSIDAD por razón de incumplimiento de cualquiera de lasobligaciones derivadas del convenio, incluso por el pago de la cláusula penal. PARAGRAFOCUARTO.- El MUNICIPIO sólo aprobará las garantías que sean expedidas por compañías deseguros legalmente constituidas en Colombia, cuyos márgenes de solvencia y patrimoniotécnico estén autorizados por la Superintendencia Financiera de Colombia al cierre del añoinmediatamente anterior, al cierre de la licitación o a la firma del presente convenio.PARAGRAFO QUINTO.- Reposición de las Garantías: la UNIVERSIDAD, repondrá el montode las garantías cada vez que en razón de sanciones impuestas o por otro hecho sedisminuyere o agotare, es decir, cuando por razón de siniestros se afecte su valor.VIGESIMA CUARTA. LIQUIDACiÓN DEL CONVENIO. La liquidación del convenio, será decomún acuerdo entre las partes dentro de los cuatro (4) meses siguientes a la fechaestipulada para su terminación. Dentro del plazo LA UNIVERSIDAD Y EL MUNICIPIOacordarán los ajustes y revisiones a que haya lugar. En el acta de liquidación constarán losacuerdos y transacciones a que se llegaren para poner fin a divergenyia.s presentadas. Si laFUNDACION no se presentare a la liquidación o no se llegare a un aduerdo sobre la misma,se practicará por EL MUNICIPIO unilateralmente mediante resolución motiyada. VIGÉSIMAQUINTA. PAZ Y SALVOS: La FUNDACION declara bajo la gravedad del Juramento que seencuentra a paz y salvo con EL MUNICIPIO Y autoriza para que en el evento de adeudaralguna suma de dinero por cualquier concepto, le sean compensados el valor de las sumasadeudadas con el valor a desembolsar en el desarrollo del presente convenio. VIGÉSIMASEXTA. PUBLICACiÓN. El presente convenio se publicará en el SECOP por parte del lAMunicipio. En razón a la cuantia, este Convenio si requiere publicación en la gaceta r'municipal, de conformidad con el inciso 2 del articulo 1 del Decreto 777 de 1992 (modificadoDECRETO 1403 DE 1992). VIGESIMA SEPTIMA. ESTAMPILLAS EL COOPERANTEdeberá pagar los impuestos municipales a que hubiere lugar, el presente convenio estáexento de las estampillas Pro-cultura" Itagüi Capital Cultural de Colombia" y la Estampilla"Probienestar del Anciano y Centros de Atención para la tercera edad. (de conformidad a loestablecido en el acuerdo municipal 030 de 2012). VIGESIMA OCTAVA. DOCUMENTOSDEL CONVENIO: Para los efectos legales de este convenio se entienden incorporados almismo los siguientes documentos: Para los efectos legales de este convenio se entiendenincorporados al mismo los siguientes documentos: 1) Propuesta presentada por EL

~ COOPERANTE. 2) Certifi"do de d''PO,'b'''dad y ,.,,',uo p",,"p"e,tal. 3) Re",'"ci6n de

"' NITMunldplo d~ IlagÜI:890.980.093-8 Estarnas en.Centro Administrativo Municipal de llagüf (CAMI) - Te!': 373 7676 - Cra.51No.51- SS-Itagüf - Colombia - www.itagui.gov.co O 1::1,~ m

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justificación de la idoneidad. 4) Copia de la cédula de ciudadanía del representante legal delcooperante. 5) Certificado del Revisor Fiscal o del representante legal según el caso, delcumplimiento por parte de las obligaciones con el sistema de seguridad social, aportes a lascajas de Compensación Familiar, ICBF y SENA de conformidad con el artículo 50 de la ley789 de 2002. 6) copia del certificado del RIT. 7) Consulta boletín de responsables fiscales delCOOPERANTE y representante legal. 8) Certificado de antecedentes disciplinarios delrepresentante legal y COOPERANTE. 9) Formato único de hoja de vida función pública. 10)Constancia de publicación en la Gaceta municipal. 11) RUT actualizado. 12) los demásdocumentos solicitados en la lista de chequeo del manual de contratación de la entidad.VIGESIMA NOVENA. PERFECCIONAMIENTO Y EJECUCiÓN DEL CONVENIO. Elpresente convenio se perfeccionará con las firmas de las partes, para su ejecución serequiere: 1. El registro presupuestal. 2. LA UNIVERSIDAD presente las garantias exigidas yéstas' sean aceptadas. 3. Con la presentación del certificado del Revisor Fiscal o delrepresentante legal según el caso, del cumplimiento por parte de LA UNIVERSIDAD, de lasobligaciones con el sistema de salud integral, aportes a las cajas de Compensación Familiar,ICBF y SENA de conformidad con el artículo 50 de la ley 789 de 2002. PARÁGRAFO. Losdocumentos necesarios para la legalización del presente convenio deberán ser entregadospor LA FUNDACION dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la notificación delpresente documento. De no cumplirse con dicho término se entenderá que LAUNIVERSIDAD desiste de la celebración del presente convenio. VIGESIMA. DECIMA.DOMICILIO: Para todos los efectos, las partes fijan como domicilio el Municipio de Itagüí. ~Para constancia, se firma en el Municipio de Itagüi el dia siete (07) de Mayo de 2013.

\\..GUIL MO LEO TREPO OCHOA\" Secretario de Educación

MUNICIP'¡O DE ITAGUI

HERNAN MORENO PEREZRepresentante LegalUNISABANETA. J. EMILIO VALDERRAMA.

Proyectó:

Revisó:

Aprobó:

Lina~rdona v.Profesional Universitaria.

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Estamasen:


PO LIZA SEGURO DE CUMPLIMIENTO ENTIDADES ESTATALES

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Asequradora Solidariade Colombia

NIT.860.524.654.6PÓLIZA No: 520- 47- 994000024364 ANEXO: 1

11.La. Majo,a. .".,,~•• Empresas ~

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VALOR ASEGURADO

OlA MES At'lO

~FECHA. DE IMPRESIóN

900.253.021-5

TOTAL A PAGAR:

$ *************0.00%PART

FIRMA TOMADOR

OlA MES At'lO

~FECHA. DE EXPEDICIÓN

IDENTIFICACiÓN NIT

WA

$ *********0.00

REIMPRESION

NOMBRE COMPAÑIA COASEGURO CEDIDO

CLIENTE

GASTOS EXPEDICION:

$*********0.00

DATOS DEL AFIANZADD

TIPO DE IMPRESION:

100.00

(415)7701861000019{8020)00000OO00007000520462491

%PARTCLAVE

6405

DE ITAGUI

VALOR PRIMA:

$ *************0.00

MUNICIPIO

PRORROGA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETANOMBRE::

****************OBSERVACIONES:

LOS DEMAS TERMINOS y CONDICIONES NO MODIFICADOS CONTINUAN EN VIGOR.

* MEDIANTE EL PRESENTE ANEXO SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE SE DESPLAZA LA VIGENCIA DE LA POLIZA EN ASUNTO 5QUEDANDO COMO FECHA DE INICIO 14 DE MAYO DE 2013. ~

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~<\;¡oGARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO, PAGO ANTICIPADO, EL PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES Y DEL Z

CONVENIO DE COOPERACION NO. SE-140-2013, RELACIONADO CON ANUAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EN CONJUNTO LA 8CAPACITACION DE LOS ESTUDIANTES DE MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLO TECNICO EN W

DESARROLLO DE SOFTWARE Y EN LA PROFUNDIZACION DE UNA SEGUNDA LENGUA. ~

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FIRM SEGURADORDIRECCIÓN NOTIFIC CIÓN ASEGURADORA: Calle 100 No. 9A-45 Piso 8 y 12 Bogotá

NOMBRE INTERMEDIARIO

PRINSEGUROS LTDA

BENEFICIARIOS

~ NIT 890980093

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VALOR ASEGURADO TOTAL-

¿ $ ***217,521,150.00

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{; OBJETO:

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o TIPO DE MOVIMIENTO:

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~~~~ ~.~ DIRECCiÓN eL 75 SUR 34 120 CIUDAD:SABANETA, ANTIOQUIA TELÉFONO:3011818 ~~ ~le DATOS DEL ASEGURADO Y BENEFICIARIO :s~ ASEGURADO: MUNICIPIO DE ITAGUI IDENTIFICACIóN: NIT 890.980. 093-8 ~I"""C""'O MUNICIPIO DE ITAGUI '''''''''CAC',," '" 890.980. 093-8 ~

~'-------------------------------AM~PA-R-O-S---------------------------"' ~~ ~g ~~ DESCRIPCION AMPAROS VIGENCIA DESDE VIGENCIA HASTA SUMA ASEGURADA fu•B CONTRATO ~¡¡ CUMPLIMIENTO 14/05/2013 15/06/2014 39,549,300.00 ~~ PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E IND 14/05/2013 15/12/2016 19,774,650. 00 ~~ PAGO ANTICIPADO 14/05/2013 15/04/2014 158,197,200.00 el:

il'j g----------------------------------------------------- "

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SG-40 MOD.04-13

POLlZA SEGURO DE RESP. CIVIL EXTRACONTRACTUAL~'•.~.-->~<As'quradora Solidaria

.drColombiaNIT.860.524.654.6

f>ÓLIZA No: 520 -74- 994000009384 ANEXO: 1

NUMERO ELECTRONICOPARA PAGOS

520462492-7

AGENCIA EXP.: LAURELES COD.AGE 520 RAMO:74 PAP:

SUBLIMITE ~;';aouw

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MANZANA: AV.-O

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TOTAL A PAGAR:

$ *************0.00

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TIPO DE IMPRESIóN: REIMPRESION

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COASEGURO CEDIDO%PART

$ *********0.00

$ 19,774,650.0019,774,650.00

SUMA ASEGURADA

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EJECUCIÓN DEL CONVENIO DE COOPERACION NO. ~CONJUNTO LA CAPACITACION DE LOS ESTUDIANTES DETECNICO EN DESARROLLO DE SOFTWARE y EN LA ~

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VIGENCIA HASTA A \.AS

OlA MES Alilo HORAS

NOMBRE COMPAfllA

GASTOS EXPEDICION:

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DATOS DEl TOMADOR

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100.00

TIPO DE RIESGO: COMERCIAL

CCAve

6405

OlA MES AÑO HORAS

~VIGENCIA DESDE A LAS

VALOR PRIMA'

$ *************0.00INTERMEDIARIO

AMPAROS

TERCEROS AFECTADOS

PREDIOS, LABORES Y OPERACIONES

OlA MES AÑO

~FECHA DE EXPEDICiÓN

* SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE LOS BENEFICIARIOS DEL CONTRATO EN ASUNTO SON:

*************

BENEFICIARIOS

OBSERVACIONES:

OBJETO:

NIT 001

CONTRATO

AMPARA LA RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL DURANTE LASE-140-2013, RELACIONADO CON ANUAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR ENMEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLOPROFUNDIZACION DE UNA SEGUNDA LENGUA.

VALOR ASEGURADO TOTAL

$ ****19,774,650.00

NOMBRE

PRINSEGUROS LTDA

•o DEDUCIBLES: 10.00 % DEL VALOR DE LA PERDIDA - Mínimo: 1.00 SMMLV en PREDIOS, LABORES Y OPERACIONES~.0u~•~o£ME~~~~8•~o

8•~,

~.•E'i5 TIPODEMOVIMIENTO:PRORROGA

lQi NOMBRE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA lOENTIFICACIÓN: NIT 900.253.021-5~ ~~.~ ?_ DIRECCIÓN-eL 75 SUR 34 120 CIUDAD:SABANETA, ANTIOQUIA TELÉFONO3011818 ~

.'-- ---.1:1[ DATOS DEL ASEGURADO y BENEFICIARIO ~

j ASEGURADO: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA IDENTIFICACiÓN NIT 900.253.021-5 8z

8 DIRECCiÓN eL 75 SUR 34 120 CIUDAD:SABANETA, ANTIOQUIA TB.ÉFONO:3011818 ~~.' ~~

~ BENEFICIARIO, TERCEROS AFECTADOS IDENTIFICACIÓN: NIT 001-8 ~

~ ~g DATOS DEL RIESGO Y AMPAROS Üj3 ASEGURADO: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA NIT : 900253021 oo Z~ ITEM: 1 DEPARTAMENTO: ANTIOQUIA CIUDAD: MEDELLÍN :;g ~DIRECCION: CAN No. - ffi~ °o~- ACTIVIDAD: PRESTACION DE SERVICIOSo u

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CONSTRUCCION: NO APLICA PARA ESTE RAMO'ú TIPO EDIFICIO: NO APLICA PARA ESTE RAMO;¡ui DESCRIPCION

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LIZA O DE LOS CERTIFICADOS O ANEXOS QUE SE EXPIDAN CON FUNDAMENTO EN ELLA PRODUCIRÁ LA TERMINACION AUTOM TICURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA LTOA. ENTIDAD COOPERATIVA, PARA EXIGIR EL PAGO DE LA PRIMA DEVENGADA Y DE lO

'~~-'~~_.--.J!llll_:_-~/....t~~~~~_t_•.~_(_c_~ FIRMA TOMADOR

11111~111111 YERESTREPO O

FIRMA GURADORDIRECCiÓN NOTIFIC CIÓN ASEGURADORA.

SG40 MOD.04-13

POLIZA SEGURO DE CUMPLIMIENTO ENTIDADES ESTATALES'.ft. .-• •

Asrquradora SolidariadrColombia

NIT.860,524.654,6PÓLIZA No: 520 - 47 - 994000024364 ANEXO: 1

11.La. MaJo,a. ~~'. Empresas ~(

• paraTrabajar2012•• Colombia

&.,0,111 S<o<i. """" ~ p." hDjIo" '" Q:DTtioCoWI¡plL~<:a'IrI'I!Iodo&ll~

NÚMERO ELECTRÓNICOPARA PAGOS

520462491-9

AGENCIA EXPEDIDORA" LAURELES eco. AGENCIA 520 RAMO: 47

JE'DIAZ O

VALOR ASEGURAOO

OlA MES AI\IO

~FECHA DE IMPRESIóN

900.253.021-5

TOTAL A PAGAR:

$ *************0.00%PART

D~ MES AÑO


IDENTIFICACiÓN NIT

lVA:

$ *********0.00

IMPRESION

NOMBRE COMPAt:l1ACOASEGURO ceOIDO

GASTOS EXPEDICION:

$*********0.00

TIPO DE IMPRESIóN

DATOS DEL AFIANZADO

100.00

(415)7701861000019(8020)000000000007000520462491

%PARTCLAVE6405

DE ITAGUI

VALOR PRIMA:

$ *************0.00

MUNICIPIO

PRORROGA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA

****************

NOMBRE::

OBSERVACIONES:

LOS DEMAS TERMINOS y CONDICIONES NO MODIFICADOS CONTINUAN EN VIGOR.

* MEDIANTE EL PRESENTE ANEXO SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE SE DESPLAZA LA VIGENCIA DE LA POLIZA EN ASUNTO ~QUEDANDO COMO FECHA DE INICIO 14 DE MAYO DE 2013. ~

8zw

"¡;;w~

8"~i:l~~w>Qm

~QuZ

~

~~Z

~GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO, PAGO ANTICIPADO, EL PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES Y DEL oCONVENIO DE COOPERACION NO. SE-140-2013, RELACIONADO CON ANUAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EN CONJUNTO LA ü

CAPACITACION DE LOS ESTUDIANTES DE MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLO TECNICO EN W

DESARROLLO DE SOFTWARE Y EN LA PROFUNDIZACION DE UNA SEGUNDA LENGUA. ~

5

~

FIRM SEGURADORDIRECCIÓN NOTIFIC CIÓN ASEGURADORA Calle 100 No. 9A-45 Piso 8 y 12 Bogotá CLIENTE

eo NOMBRE INTERMEDIARIO~ PRINSEGUROS LTDA•E~~~

VALOR ASEGURADO TOTAL:

~ $ ***217,521,150.00

BENEFICIARIOS

5 NIT 890980093

J~ OBJETO:

]••~u~•~~

J.=~i1=<8•:¡;!i8•~

~ TIPO DE MOVIMIENTO.•Ej~~ ~~ DIRECCiÓN: eL 75 SUR 34 120 CIUDAD: SABANETA, ANTIOQUIA TELEFONO: 3011818 ~~ ~

:5~ DATOS DEL ASEGURADO y BENEFICIARIO z

~ ASEGURADO MUNICIPIO DE ITAGUI IDENTIFICACIÓN: NIT 890.980. 093-8 ~

~ 8z2! BENEFICIARIO: MUNICIPIO DE ITAGUI IDENTIFICACIóN: NIT 890.980.093-8

8 ~'--------------------------~~-------------------------'~~ AMPAROS ~. ~• u

; DESCRIPCION AMPAROS VIGENCIA DESDE VIGENCIA HASTA SUMA ASEGURADA ~~ o"" CONTRATO z5i CUMPLIMIENTO 14/05/2013 15/06/2014 39,549,300.00:;~ PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E IND 14/05/2013 15/12/2016 19,774,650. 00 ~!! PAGO ANTICIPADO 14/05/2013 15/04/2014 158,197,200.00 o::

:i'j g_____________________________________________________ UQ

<í~w

SG-40 MOD.04-13

PO LIZA SEGURO DE RESP. CIVIL EXTRACONTRACTUAL....ft.As~quralloia Solidaria

de ColombiaNIT.860.524.654.6

PÓLIZA No: 520 -74- 994000009384 ANEXO: 1

•

. Las Mejores -~•• Empresas ~

• para Trabajar 2012•• Colombia

Smq••&o<\lIM$>"~~hIlojlr.,C<b:>tlII


520462492-7

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETANOMBRE::

AGENCIA EXP,: LAURELES

OlA MES AT'lO


900.253.021-5

IDI~"I M~~I ..•A~~.,.I~

OlAS FECHA DE IMPRESIÓN

TIPO DE IMPRESIóN: IMPRES ION

IDENTIFICACiÓN: NIT

VIGENCIA HASTA

OlA MES ArilO

COD. AGE 52 O RAMO: 74 PAPe

DATOS DEL TOMADOR

OlA MES MIO HORAS

~VIGENCIA DESDe A LAS

~.~'5 TIPODE MOVIMIENTO: PRORROGA

l••

----------~------------------------------~----------------------------------~-------------------------

-------~-------------~-------------------------------------------------------------------~------------

VALOR ASEGURADO

TOTAL A PAGAR

*************0.00

% INVAR

*********0.00COA$EGURO CEDIDO

%PART

$ 19,774.650.0019,774,650.00

SUMA ASEGURADA SUBLIMITE i~u~ozouw

~5

~z"~ouz~¡j

EJECUCIÓN DEL CONVENIO DE COOPERACION NO. ~CONJUNTO LA CAPACITACION DE LOS ESTUDIANTES DE MTECNICO EN DESARROLLO DE SOFTWARE Y EN LA (5

"~00:¡¡~~'"'zouzgNOMBRE COMPAÑIA

IGASTOS EXPEDICION

$*********0.00%PART

100.00CLAVE

6405

VALOR PRIMA:

*************0.00INTERMEDIARIO

AMPAROS

TERCEROS AFECTADOS

PREDIOS, LABORES Y OPERACIONES

BENEFICIARIOS

CONTRATO

NIT 001

AMPARA LA RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL DURANTE LASE-140-2013, RELACIONADO CON ANUAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR ENMEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLOPROFUNDIZACION DE UNA SEGUNDA LENGUA.

~4i DESCRIPCIONu.::~•~ DEDUCIBLES: 10.00 % DEL VALOR DE LA PERDIDA - Mínimo: 1.00 SMMLV en PREDIOS, LABORES Y OPERACIONES~..ü•"~e~.~E~.!!! OBJETO:~=8•~ *************8 OBSERVACIONES:•u115 * SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE LOS BENEFICIARIOS DEL CONTRATO EN ASUNTO SON:

~ •o I VALOR ASEGURADO TOTAL:

~ $ ****19,774,650.00E•••. NOMBRE

~ PRINSEGUROS LTDA~

~.~ ffi~ DIRECCiÓN eL 75 SUR 34 120 CIUDAD:SABANETA, ANTIOQUIA TB.I:FONO: 3011818 ir['---------------------------------------------------------~~

DATOS DEL ASEGURADO Y BENEFICIARIO wj A"GURADO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA IDEN""OAClóN NIT 900.253. 021-5 ~

8 DIRECCiÓN;eL 75 SUR 34 120 CIUDAD:SABANETA, ANTIOQUIA TELI:FONO: 3011818 ~~ ~~ ~~ BENEFICIARIO TERCEROS AFECTADOS IDENTIFICACiÓN: NIT 001-8 ¡::'

s ~¡: DATOS DEL RIESGO Y AMPAROS lt~ ASEGURADO: CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA NIT : 900253021 ~: ITEM: 1 DEPARTAMENTO: ANTIOQUIA CIUDAD: MEDELLÍN :;~ ~2 DIRECCION: CAN No. - w~ ~o- ACTIVIDAD: PRESTACION DE SERVICIOS

( ~ CONSTRUCCION: NO APLICA PARA ESTE RAMO ~

~ TIPO EDIFICIO: NO APLICA PARA ESTE RAMO TIPO DE RIESGO: COMERCIAL MANZANA: AV.-O ~

FIRMA TOMADOR

1IIIm'~111111 YERESTREPO O

E LA ÓllZA O DE lOS CERTIFICADOS O ANEXOS QUE SE EXPIDAN CON FUNDAMENTO EN ELLA PRODUCI LA TERMINACI N AUTOM TICA ASE URADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA LTDA. ENTIDAD COOPERATIVA, PARA EXIGIR EL PAGO DE LA PRIMA DEVENGADA Y DE LOE LA E PEDICION DEL CONTRATO. ~

UL

CLIENTE

FIRMA GURADORDIRECCiÓN NOTIFIC CIÓN ASEGURADORA' Calle 100 No. 9A-45 Piso 8 y 12 Bogotá

SG-40 MOD.04-13

•••

NÚMERO EleCTRóNICOPARA PAGOS

52046249:1_9

TOfALA PAaAR:

.~*••••••*.'**O.OO'vAl,..OftMEGUJW>l?

Du, .lEs AfIO

110/05/20131'£t:J{A CE~D1ClON

ANEXO-

N14:,. .

.$ ***'••••.•• 0.00 $

""AAT

LA POLIZA EN ÁSUNTO'1\ LA VIG,ENCI,A l?EQUE SE OESPLAZ

DA TOS -DEL AFlANlAOO

, '''''''SA- C'Ot-tSTJülCIADEJA: EXPI:'\~ ">

DE HA'fO DE 20b'.

OOS,CONTIN~~N .EN V!G~~~NO MODl E'I.CA ,_.

PÓL1lANo:

POLIZA SEGURO DE CUMPLIMIENTO ENTIDADES ESTAtALES

VAlOO~IMA~•.•••**.••••••• 0.00$

ClAVE .,.PART ¡OO.M640!)

FIROIRECCION NOTIFI

~.Asequradora Solidaria

de CoI0/ll6iaNIt SIC,sz4.654. 5

-" COR'PORActóNWt~iTAAtA ,DE ,SABJun::'t'A

:lD£N'rJF1CAC/Ótl; ". 900.253.021_5~

OOl¡¡CClólt el. 75 SUR -34 120CiUl>Ao SABl'lN'E'Ú1

1 :AUTIOQUIATa£rO~ 3011818 ~•

'O OEtASEGUBAOovf:Ni:fJCIARIO

•i

•••stGlJIW)o; liUN'tCIPtoDE ITAGUI

JO&mFJe~: ..,.8$0.980.0$3_8 "

,1

BENttteJAAJO; iitJ'N¿CIP1O De, %7'AGUr,

loamf~Of.¡. ",r .890.980.093"'8~••

Mlp OS

1¡f

DESCRlflCJOUAMPAROS

VICENCIA DESOE VIGENC"rA HASTASUMA: AS'tGURAOA ~

COU'fRATO

COMPLIHJE!l'fO

PS.ES'tÍl.CIONESSOCIALts -E; 1"140 Úl/OSI2()13

1$/0,6/201439,S"q9.300.00

\.PAGe) D£ SAi.ARIOS#

14/05/201)15/12/2016

nr~174. 650.00

PAGo J\NTlCU"ADO

14/051201315/04/2014

.158.1.9' • ZtrQ .tl()

,n£uer,ICt;~RIOS

,\,

j ~l', '

i 1

tI'1,

II,

NA; tOU.l.A'PAw.R::

'$ U***.~-*"O.OO .$ .Ur.-"~'.",f.:"'''O;OOA

"""'"100:00

E LA LIZA O DEl-oS CERnFlCADOS O"'AÑEXOS QUe. SE eXPIDAN CON FUNDAMEtrnU:N ELU-PROOUCI l:A-TERMINACI N AUTOM. nc;Q ASE URADORA SOUDARlA DE COLOMBIA 'LTDA; ENTlDAD,COOPERATIVA; PARA-extGIR EL' PAGO' -DE-LA PRIMA DEVEfoIGADA-Y OE LOE LA ti PEOICION '~EL CONTRATO.

._....._.__.. !'Q1,.rZA~O:_520.47 - 994000024364

>-c..Asequrl1dora Solidl1ria

drwlombiaNlT. B6().524.654. B

AGENCIA EXPC::OIDORA. LAURELES

POLlZA SEGURO DE CUMPLIMIENTO ENTIDADES ESTATALES

ANEXO: OCODoAGENelA- 520 R¡\~O: 47

~ 'COIOrntlla

&<ma.SoolI ••••••. ~~ •.••. ..,~~e..- __NÚMERO ELECTRÓNICO

PARA PAGOS

520462491-9..•

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE SABANE'l'A. _q~XºsOE.!-_AFI~DO . ~ •.._~

900.253.021-5

~; TIPO DE MO\m.UEffTO:

.'r[' "NCWRE::

"i':

E¡':P&DJCJQN TlI'ODI'.Ir.l~RESlON: lt1PRESIONOlA MES ~O

L~9._L~-' 2013 [F,eeHA DI!. EXPEDICIóN

IDENTIFICACIQN: NIT

OlA !'.tES A~O

~FECHA DE lMPRESION )

SUMA ASEGURADA

39,549~300.0019,774,650.00

158,197,200.00

TEL~NO: 3011816

25/05/201425/11/201625/03/2014

01325 0'/ 01325 04~

'd/

VIGENCIA DESDE VIGENCIA HASTA

ID£NTIFlCACIOI\l' f11IT e90. 980.093-9 1

__________ ~_10E_"_T_lF_lC_"'_I_O_" __ "_" __ 8_9_0_._9_8_0_.0_9_3_-_8 ...1

.AiIIPAROS

CIUDAD: SliBI\NETA, ANTIOQUU\

__ ~. __. [iAT~.DELASEGURADO y BENEF¡~."'AA=IO~ _

DE ITAGUI

PRESTACIONES SOCIALES E IND

r-mrUCIPIO

CUI-1PLU1IENTOPAGO DE S~LARIOS,PACiO ANTICIPADO

MUNICIPIO DE ITAGUY

MUNICXPIO DE ITAGUI

eL 75 SUR 34 120

8~098009J

~ i OlflECCl6N.

~'.•fl'::~~!ji~ .~..~.~,~!lJESCIUPCION AMPAROS

~ ! 1-1'~"I"''''1:"'1'v, # • ! '",." ~¡¡

~•jl_---a.D.: llr:~lf~FIerARIOSlii IH"u

GASTOSEXI'EDlctON. lV"~ I . TOTAl A PAGAR;

$"'***15,000.00 $ ***156.506 .00 ~*fr**1/134/667. 00

HQM8RECOIIIIP'AF:lIACOASEGUROCEO/OO %PART VALORASEGURADO

I)

J

\

FIRMA TOMADOR

1~llm~I""CI..Tf.NTE:

100.00

(415'7701861000019(-80201000000000007000520462491FIR~_..!l!=-º!!~~D()R ._. _DIRECCIÓN NOTIFIC CIÓN ASE:GUffAOORA calle- 100 No. 9A-45 Piso 8 y 12 Bogolá

11"C!~ j (i[\~It:'l'O:-!:!~IGARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO, PAGO ANTICIPADO, EL PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES Y DEL"', CCmVr,N10 DE COOPERACION ~IO. $E-140-2013, RELACIONADO CON ANUAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EN CONJUNTO LA:1 Cl\PACl'l'ACION DE LOS Es'rtJDl/\N'tES DE;. MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLO TECNICa E.N! DESARPOLLO DE SOF'¡'NJ\RE y EN LA PROE'UNDIZACION DE UNA SEGUNDA LENGUA.u ••".o'~ti~I"1~,~.!j!rjo'l:J .. __ • •__ ..

~ I . YALORASEGLJRIIOOTOTAL----,-.----"-'-0-'- •••-'.-'-.----- .•...•

i¡$ ***217.521,150.00 ..__~_:"U~"96J,161.00~..:--------:..N'OMiiRET~t.E~~;;~-. CLAVE ."PARTe ...;.1::~'I.:;:'I;:;,:' 1.TI';,,f~~

SG-40 MOO.04.t3

, . __ .. _"_-_.-_O_A_T_O_S_DE_l_A_S_EG-_U_RAO__ Ó_Y_,B_E_Ñ_É_F_iC~~~_==_•. __ .•••..•.... ~__ . _

)

SUBLIMITE

MANZANA, AV.-O

OlA MES AÑO

~FECHA DE IMPRESiÓN

001-8

ra£FONO; 301],.818

TEH!'ONO. 3011818

900.253.021-5

900.253.021-5

:.•

520462492-7


aars C~¡o,;:;bj~"'"-- --1lj<n.-1a_~~lW"""WlOll:JoOW

N"

NIT

% INVAR

ANEXO;O

IDENTIFICACIÓN: NIT

1DEN'l"1"ICACIOO:

PAP;

SUMA ASEGURADA

$ 19,774,650.0019,774,550.00

CIUDAD: MEDELLIN

OlA MES AftO HORAS

l~~:.~VJCEN<:IAHAST" A lAS DIAS

.__ ~~~~I~; IM.~B.¡:~9.N /

CIUDAD; SABANETA. ABTIOQUIA

aUOAtI_ SABANETA, ANTIOQUIA

TIPO DB RIRSGO: COMERCIAL

PÓI,,~A No: 520.74.994000009384

I"'VLI',", QC\:IUI'V UC R.COI'"'.""VIL CAII'\.Jo\,""VI'I1 ~,.".., I ""I"\~

Dl~ MES ~~o HORAG

25 I o' L201!J3~::9J\ffGENCIADESDE ALAS

DEPARTAM~TO; ANTIOQUIA

AMPAROS

PREDIOS, LABOA~S y OPERACIONES

CORPORACION UNlVERSITA~IA DE SASANBTA

AG'Er:ClA EXP' LAUIlBLf;S

D~ MES AÑo! 09 ¡ 05 I 2013 '". l .. _ .... !...•...... .1

FECHA oe EllPEOICfON

~~.Aseguradora Solidaria

dr(olombiaNn: 860.524.654. 6

-1~,iii~TI~ODI!"~lMlf:~~ ...~~_P~.o:r~ION ..".~~~=_=-=~~=-- ~~1Q.~lJ91J1_~QR

'ii' nOMBRE' CORPORACION ONIVXRS ITARIA DE SABANE'TA>;~.;;e OI~ECCION. eL "$ SUR 34 120.:a3-el A.sI;G~olOO:!!!.,~'OlRECCIÓt~: eL 75 SUR 34 120.1"1~ eF.Na'ICIARtO- TERCEROS AFECTADOS.s'. --_.._. ~_..- ----- ..---...... . -----~ _. . _.. ._•.. .. DATOS DEL RIESGO Y AMPAROS

il f ASEGURADO: CORPORACION UNIVeaSITARIA DE SABANETA HIT : 900253021~I~. lTEM: 1

:. DIRECCION~ CAN No. -o,¡;¡~ i AC'I'lVIOM: PRESTACIONDE SERVICIOS

~: CONSTRUCCION ~ NO l\PI."ICA PARA ESTE RAMOE~~ TIPO EDI~ICIO. NO APLICA PARA ESTE RAMO¡¡",é,i I DESCRI pelON~Ii. CONTRA'l'O••

m:' ~

• '1 :"'Ji!ll:lIl1r¡J:1JI!II!~1!!11!U" •••.I••...:X::.u • • ••••

•••

.:. ¡ ji J

: millmmiml.!J.W! •• 'Y"TERCEROS AFECTADOS

";£' DEDUCIBLes: 10.00 % DEL VALOR DE LA PERDIDA - M1inimo: 1.00 SMMLV en PREDIOS, LABORES Y OPERACIONBS~.'51 ~~r,',,:.:::.x.:.:'l\,,,,'''''',\,(0)>''''.~~. BENEF}~Y'~~m:ddH.g!,g i NIT 001.• 1j i @.~¡M.;;;¡;;l:w.~m..:.::Ii!)'tmlflW$(.s OBJETO~~"1 AMPARA L1\ RBSPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL DURANTE LA EJECUCION DEL CONVENIO DE COOPERACION NO.~ S~-140-2Qll. RELACIONADO CON ANuAR BSFUERZOS PARA DESARROLLAR EN CONJUNTO LA CAPACITACION DE LOS ESTUDIANTES DEti I MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES BN EL CICLO TECNICO EN DESARROLLO DB SOFTWARE Y EN LA~: PROFUNDIZACION DE UNA SEGUNDA LE:NGUA.

~

:0~1: ++*+•.• OBSERVACIONES ~

,.. SE DEJA EXPRESA CONSTANCIA QUE LOS BENEFICIARIOS DEL CONTRATO EN ASUNTO SON:

f ¡ LOS 'I'ERCEROS AFECTADOSij.

VALOR J,SfGUM.t10

TOTA.LAPAGA.R;

$ •••••••141,520.00

FIRMA TOMADORIIIIM~~II~IYERESTREPO o

$ •••• 19,520.00COASEGlJRO CEOIOO'-

,,"PART

GASTOS EXPEDICION:

$••••15,000 .•00

CLIENTE

(415)7101861000019(eOZOJl)OOOOOOOODD7000520462492HIlMA , .~.~,Mcºº-IL.__ o.

OIl~t:CC[ÚN NOTIR CION ASEGURADORA Calle 100 No. 9A-45 PiSo6y 12 6og;)lá

I LA MORA EN EL PAGO O-E t- -.DEl. CONTRATO Y DARAIGASTO~ CAUSADOS CON

I!,,

ti $ ::L::~:~~:':;~L:';-=]:~';~~_:_-:A-.L-:~':~.o.00r' ,JNlJ'RMEQI~!!:R:l -... - .---ÑÓi"'BRE--- --C-lA-VE-----.p-.-'-T-~I-NOMBRE COMPAÑI .•••

~; PRINSEGUROS LTDA 6405 100.00 I;i.I . I

.___ - - I ,-. EftA-. -.'LiZA O.CElOS CERTIFICADOS o ANexos QUE Se'EXPlDAN CON FUNDAMENTO EN ELLA PRODUCIRA LA TERMlÑÁéi6Ñ AUTOJdATICÁ'A ASE URADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA LTDA. ENTIDAD COOPERATIVA, PARA EXIGIR El PAGO OE LA PRIMA DEVENGADA Y DE LOSLA E peD1ClON OEL CONTRATO.

SG-40 1.':00.04.13

o

,,~xo;

~ éd~':';b~,-'-.-- '-1_'"_ ••••.~I'n •••••••~~~ •••.•••.•••••IOO~

DATOS DE LA ':.O_l.IZA. .\

coc. AGENCI,o\: RAMO:

POLIZA SEGURO DE RESP. CIVIL EXTRACONTRACTUAL

)----------------------------_r--------LAURELES . .__~T?s~~l TOMAD~l~o 74 9940o..o..OM.JB.4

~~.Ast'lJUradora Solidaria

dp(olom&ia. .-----'-NrT.IlSO.524WF,"C.EJICIA EXPEmOORA'

I DENEFICI.J,RtO

coapORACION UNIVERSITARIA DE SABANETACORPORACION l1NJ.VBR8ITARIA DS SABAHETA

IOENTI~ICACI6N.

IDENTIFICACIÓN:

lCENTIFlCActON:

NIT

NlT

900.253.021.5

900.253.021-5

TEXTOlTEM 1

ra'!" 890'JU009J - MUNICIPIO 0& lThGur

--------------------_ .. -_ .._.,._-----------']i

SO: 1l&J •••• E:XI'RP.5l1.. COI/srANelA. QUB LOS ASEGURADOS tlKL CONTRATO EN ASUNTO SON:

NtT 890980093 MUNICIPIO O£ IThGUrlU'f !H1\J:!!.>JQ21 - CORl'ORACJQtl \mIVERSITl\RIA DE Sl\DANETA

SE: 1I.{;1,A1U\,QUE Ll\ POL]ZA EN ASl1NTO ES CORIU.I.J\T.lVA DE LA PaLIZA. DE <:tJHPLIMIBNTO ESTAfAL No. ?94000024364

. -_._ .._---------. __ .._---------- J

CLIENl'S

SGo4DMOD.04-13

,,_.- , l..ALCALDIA DE """"""

CódigoVersión: 00ItagUI APROBACiÓNDEPÓLIZA

Fechaactualización:EnItagüí sevive mejor.

CONVENIO: S.E-140-2013 DEL 07-05-2013 CLASE: CONVENIO DE COOPERACiÓN

CONTRATISTA: CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA - J. EMILIO VALDERRAMA.

NIT: 890.980.093-8

DEPENDENCIA: SECRETARIA DE EDUCACiÓN.

OBJETO: Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes de media de lasinstituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software y en la profundización de unasegunda lengua.VALOR: $395.493.000 PLAZO: (27) semanas lectivas del calendario escolar 2013.

LUGAR DE EJECUCION: ZONA URBANA MUNICIPIO DE ITAGO!.

COMPANIA ASEGURADORA: BENEFICIARIO:ASEGURADORA SOLIDARIA DE COLOMBIA MUNICIPIO DE ITAGUIN° POLIZA CUMPLIMIENTO y FECHA DE N° POLlZA RESPONSABILIDAD CIVILEXPEDICION: EXTRACONTRACTUAL y FECHA DE EXPEDICION:ANEXO O ANEXO: O520-47-994000024364 520-74-994000009384Mayo 09 de 2013 Mayo 09 de 2013

TEXTO ITEM 1

VIGENCIAAmparos Valor Asegurado Del: Al:

dd-mm-aaaa dd-mm-aaaaCUMPLIMIENTO $39.549.300 14/05/2013 15/06/2014PAGO DE SALARIOS Y 14/05/2013PRESTACIONES SOCIALES, E $19.774.650 15/12/2016INDEMNIZACIONESANTICIPO $158.197.200 14/05/2013 15/04/2014

PREDIOS, LABORES Y $197.774.650 14/05/2013 15/06/2014OPERACIONES

Por reunir los requisitos exigidos en el Decreto N° 734 de Abril 13 de 2012, se aprueba la póliza de cumplimientoN" 520-47-994000024364 Y póliza responsabilidad civil extracontractual N" 520-74-994000009384, Y el TEXTOITEM 1, donde se deja expresa constancia que se desplaza la vigencia de la póliza en asunto quedando comofecha de inicio 14 de mayo de 2013, correspondiente al CONVENIO DE COOPERACiÓN N" SE- 140-2013CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO DE ITAGUI y CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA - J.EMILIO VALDERRAMA.

A I RIQUJ e Oficina de Adquisición

Proyecto:Una~ona VelásquezProfesionalUniversitaria

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TíNEZ FECHA APROBACiÓN DE POLlZA: Mayo 10 de 2013

ALCALDIADE,...".Código:

Itagül COMUNICACiÓN DE DELEGACiÓN DEVersión: 00

INTERVENTORíA YIO SUPERVISiÓN Fecha de aprobación:En Itagüí se vive mejor.

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Itagoí, 14 de Mayo de 2013

SeñoraBLANCA L1RIAM ORTIZ VASCOProfesional UniversitarioSubsecretaría de Calidad EducativaSecretaría de EducaciónMunicipio de ItagOí.

Asunto: Delegación de supervisión.

Cordial saludo.

En la fecha se le notifica que de conformidad con lo establecido en los estudios previos y en la Clausulaoctava del convenio SE-140-2013, celebrado entre el municipio de ItagOi y La Corporación Universitaria deSabaneta - J. Emilio Valderrama, se le ha designado como supervisor del mismo, para efectos de realizartodas las actividades de control y vigilancia de la ejecución las acciones y obligaciones del cooperante.Para lo cual se le remite copia del proceso de contratación con el fin de dar inicio a la ejecución del objetocontractual, mediante acta de inicio suscrita por su parte siempre y cuando esté debidamente legalizado elconvenio, esto es, mediante el cumplimiento de la clausula vigésima novena del convenio.

INFORMACiÓN GENERAL DEL CONTRATO:

Objeto del convenio:

Cooperante:Representante legal:Nit o C.C.:Valor del contrato:

Duración del contrato:

Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes demedia de las Instituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo desoftware y en la profundización de una segunda lengua".Corporación Universitaria de Sabaneta - J. Emilio ValderramaHernán Moreno Pérez900.253.021-5$395.493.000 (Trescientos noventa y cinco millones cuatrocientos noventa y tres milpe os moneda legal y corriente).V tisiete emanas lectivas

UILLERMO LEON RES REPO OCHOASecretario de Educación

Anexo: Carpeta contrato N" SE-140-2013Ciento ocho (108) folios

Cooperante:Representante legal:Nit o C.C.:Valor del contrato:

ALCALDIA DE ""-

Código:

Itagül COMUNICACiÓN DE DELEGACiÓN DEVersión: 00

INTERVENTORíA YIO SUPERVISiÓN Fecha de aprobación:En Itagüí se vive mejor.

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Itagüí, 14 de Mayo de 2013

SeñoraBLANCA L1RIAM ORTIZ VASCOProfesional UniversitarioSubsecretaría de Calidad EducativaSecretaría de EducaciónMunicipio de Itagüi.

Asunto: Delegación de supervisión.

Cordial saludo.

En la fecha se le notifica que de conformidad con lo establecido en los estudios previos y en la Clausulaoctava del convenio SE-140-2013, celebrado entre el municipio de Itagüí y La Corporación Universitaria deSabaneta - J. Emilio Valderrama, se le ha designado como supervisor del mismo, para efectos de realizartodas las actividades de control y vigilancia de la ejecución las acciones y obligaciones del cooperante.Para lo cual se le remite copia del proceso de contratación con el fin de dar inicio a la ejecución del objetocontractual, mediante acta de inicio suscrita por su parte siempre y cuando esté debidamente legalizado elconvenio, esto es, mediante el cumplimiento de la clausula vigésima novena del convenio.

INFORMACiÓN GENERAL DEL CONTRATO:

Objeto del convenio: Aunar esfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes demedia de las Instituciones Educativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo desoftware y en la profundización de una segunda lengua".Corporación Universitaria de Sabaneta - J. Emilio ValderramaHernán Moreno Pérez900.253.021-5$395.493.000 (Trescientos noventa y cinco millones cuatrocientos noventa y tres milpesos moneda legal y corriente).

0••0" ,,' 00"""'0' VO"""0' ,,,","GUILLERMO LEON REST PO OCHOASecretario de Educación

Anexo: Carpeta contrato N" SE-140-2013Ciento ocho (108) folios

Gmail - Publicación Gaceta

Publicación Gaceta2 mensajes

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Oficina de Contratacion Itagüi <[email protected]>

Oficina de Contratacion Itagüi <[email protected]>Para: Gobiernoenlinea Alcaldía de Itagoí <[email protected]>

Buenos día:

10 de mayo de 2013 09:15

Adjunto convenio de cooperación N° SE-140-2013 para su debida publicación, teniendo en cuenta loanterior solicito se notifique a través de este mismo correo el día que se proceda con su publicación.

Atentamente,

Una Cardona

OFICINA DE ADQUISICIONESMUNICIPIO DE ITAGUI

2 archivos adjuntos

~ RESOLUCiÓN N° 17398 SE-140-2013.pdf135K

'ttI CONVENIO DE COOPERACiÓN S.E N° 140.pdf301K

Gobiernoenlinea Alcaldia de ltagüi <[email protected]>Para: Oficina de Contratacion Itagoí <[email protected]>

Cordial saludo,

10 de mayo de 201312:20

El convenio y la resolución han sido publicados en el sitio web www.itagui.gov.co en el enlace "GacetaDigital Municipal" .

Atentamente,

Tatiana Andrea Franco N.Comunicadora Gobierno en LineaAlcaldia de ItagüíCel: 301 -4305997

EllO de mayo de 2013 09:15, Oficina de Contratacion ItagOí <[email protected]> escribió[El texto citado está oculto]

https://mail.google.comlmail/u/Ol?ui=2&ik=34 770 19c5b&view=pt&q=gobiernoenlinea.it... 17/05/2013


Código:AlCALOfA DE """- Versión: 00Itagül ACTA DE INICIO Fecha de aprobación:En Itagüf se vive mejor. ,

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l.________ ~ __ ,__ J" __ . __ .

Fecha: 14 de Mayo de 2013

GRADO DE RESPONSABILIDAD

• Mediante la suscripción de la presente acta, el Representante Legal o su delegado del contratista, y elinterve'ntor asumen plena responsabilidad por la veracidad de la información en ella contenida,

INFORMACiÓN GENERAL' DE(CONVENIO w':t::',m-"

Convenio número: I SE-140-2013Objeto del conven'io: AUNAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EN CONJUNTO LA CAPACITACiÓN DELOS ESTUDIANTES DE MEDIA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES EN EL CICLOTÉCNICO EN DESARROLLO DE SOFTWARE Y EN LA PROFUNDIZACiÓN DE UNA SEGUNDA LENGUA.Representante Legal o su delegado: HERNÁN MORENO PÉREZ

Interventor(es): Supervisor por parte de la Secretaria de Educación - Subsecretaría de Calidad Educativa,P, U, BLANCA L1RIAMORTIZ VASCO

Cooperante: CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA - J, EMILIO VALDERRAMA-Valor del convenio: 1$395.493.000 (Trescientos noventa y cinco millones cuatrocientos noventa y tres milI cesos moneda lecal v corriente), .

Duración del convenio: Veintisiete (27) semanas lectivas

• Que entre el Municipio de Itagüí y LA CORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA - J, EMILIOVALDERRAMA se celebró el Convenio de Cooperación No, SE-140-2013, cuyo objeto es "Aunaresfuerzos para desarrollar en conjunto la capacitación de los estudiantes de media de las InstitucionesEducativas Oficiales en el ciclo técnico en desarrollo de software y en la profundización de una segundalengua", por un valor de $395,493.000 (Trescientos noventa y cinco millones cuatrocientos noventa ytres mil pesos moneda legal y corriente) y un plazo de veintisiete (27) semanas lectivas,

• Que el Registro Presupuestal No 2666 fue expedido el dos (02) de Mayo de 2013 por la Secretaria deHacienda, el convenio fue suscrito por las partes ei siete (07) de Mayo de 2013, se publicó en la GacetaMunicipal (Dependiendo si se requiere), se constituyeron y aprobaron las pólizas el día diez (10) de Mayode 2013, por lo tanto, se cumplieron los requisitos de perfeccionamiento y ejecución del convenio.

• Que de acuerdo con la cláusula quinta del convenio, el plazo de ejecución se establece en veintisiete(27) semanas lectivas del calendario escolar 2013, contadas a partir de la suscripción del acta de inicio,previa aprobación de la garantía única y distribuidas en cinco semanas del 14 de Mayo al 14 de Junio y22 semanas del 02 de Julio al 29 de Noviembre,

Código:ALCALOIA DE ,..." Versión: 00Itagul ACTA DE INICIO Fecha de aprobación:En Itagüí se vive mejor.

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De conformidad con lo establecido en la cláusula octava del convenio, se ha designado mediante oficio dedelegación como supervisor al Profesional Universitario BLANCA L1RIAM ORTIZ VASCO adscrito a laSecretaria de Educación, para efectos de realizar todas las actividades de control y vigilancia de la ejecuciónde actividades y obligaciones del cooperante.

Se fija como fecha de inicio del Convenio No SE-140-2013 el día catorce (14) de Mayo de 2013; por lo tanto,la fecha de terminación será el día veintinueve (29) de Noviembre de 2013.

Para constancia de lo anterior, firman la presente acta los que en ella intervinieron:

H RNAN MORENO PEREZRepresentante LegalCORPORACiÓN UNIVERSITARIA DE SABANETA - J. EMILIO VALDERRAMA

tf.~CAU~TÜfSubsecretaria de calidad educativaSecretaría de Educación

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