Itun sozial eta ekonomikoa
-
Upload
manu-robles-arangiz-institutua-fundazioa -
Category
News & Politics
-
view
780 -
download
4
description
Transcript of Itun sozial eta ekonomikoa
![Page 1: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/1.jpg)
ITUN SOZIAL ETA EKONOMIKOA
![Page 2: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/2.jpg)
ITUN SOZIAL ETA EKONOMIKOA
Lapurreta ezin argiagoa
![Page 3: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/3.jpg)
ITUN SOZIAL ETA EKONOMIKOA
Lapurreta ezin argiagoa
• Horixe da CCOO eta UGTk sinatu duten ituna CEOE, CEPYME eta Gobernu espainiarrarekin
![Page 4: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/4.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
• Gobernuak orain urtebete egindako proposamena onartzen dute,
hitzez hitz ia.
![Page 5: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/5.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
• Gobernuak orain urtebete egindako proposamena onartzen dute, hitzez hitz ia.
• Beste zenbait gairekin (energia, berrikuntza…) estaltzen dute, zerbait negoziatu dutenaren itxura egiteko.
![Page 6: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/6.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
Sindikatu sinatzaileek (CCOO eta UGT) babesa ematen diete
![Page 7: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/7.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
Sindikatu sinatzaileek (CCOO eta UGT) babesa ematen diete
• Gizarte gastuaren eta lan eskubideen murrizketei
![Page 8: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/8.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
Sindikatu sinatzaileek (CCOO eta UGT) babesa ematen diete
• Gizarte gastuaren eta lan eskubideen murrizketei
• Bankuei eta botere ekonomikoari emandako laguntzei
![Page 9: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/9.jpg)
Lapurreta ezin argiagoa
Sindikatu sinatzaileek (CCOO eta UGT) babesa ematen diete
• Gizarte gastuaren eta lan eskubideen murrizketei
• Bankuei eta botere ekonomikoari emandako laguntzei
• Pentsio publikoen murrizketei, eta pentsio pribatuak bultzatzeko asmoei
![Page 10: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/10.jpg)
SINATU DUTENA
1. Jubilatzeko aukera zaildu2. Pentsioa murriztu
![Page 11: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/11.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
Jubilazio adina 67 urtera atzeratu
![Page 12: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/12.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
Jubilazio adina 67 urtera atzeratu• 2013tik aurrera apurka-apurka• 2027 urtean 67 urte izatea beharko da
![Page 13: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/13.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
Jubilazio adina 67 urtera atzeratu• 2013tik aurrera apurka-apurka• 2027 urtean 67 urte izatea beharko da
• Pertsona jubilagarrien bizi-maila okertuko da
![Page 14: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/14.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
Jubilazio adina 67 urtera atzeratu• 2013tik aurrera apurka-apurka• 2027 urtean 67 urte izatea beharko da
• Pertsona jubilagarrien bizi-maila okertuko da
• Gazteentzat lanpostuak sortzeko aukerak zailtzen ditu, zeinak beranduago hasiko baitira kotizatzen
![Page 15: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/15.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
65 urtetik aurrera jubilatu ahal izango da
![Page 16: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/16.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
65 urtetik aurrera jubilatu ahal izango da
• %100a kobratu ahal izateko 38,5 urte kotizatu beharko dira (egun, batez beste 34 urte kotizatzen dira)
![Page 17: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/17.jpg)
Jubilatzeko aukera zaildu
65 urtetik aurrera jubilatu ahal izango da
• %100a kobratu ahal izateko 38,5 urte kotizatu beharko dira (egun, batez beste 34 urte kotizatzen dira)
• Zenbait jardueretan (lan arriskutsu, zail, edo desatseginetan esaterako) koefiziente murriztaileak erabiliko dira (egun mehategi eta itsas jardueretan erabiltzan dira)
![Page 18: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/18.jpg)
Jubilazio aurreratua zaildu
• Adina egungo 61 urtetatik 63ra atzeratzen da
![Page 19: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/19.jpg)
Jubilazio aurreratua zaildu
• Adina egungo 61 urtetatik 63ra atzeratzen da
• 33 urte kotizatu behar dira– Pentsioa %7,5 murriztuko da aurreratutako urte
bakoitzeko
![Page 20: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/20.jpg)
Jubilazio aurreratua zaildu
• Adina egungo 61 urtetatik 63ra atzeratzen da
• 33 urte kotizatu behar dira– Pentsioa %7,5 murriztuko da aurreratutako urte
bakoitzeko
• Krisi egoeran 61 urtera aurrera daiteke• %33 murriztuaz 38,5 urte kotizatu badira• %42 murriztuaz gutxiago kotizatu bada
![Page 21: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/21.jpg)
Jubilazio aurreratua zaildu
• Lehenago jubilatzen denak ez du bermatua gutxieneko pentsioa (minimoen osagarria)
![Page 22: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/22.jpg)
Jubilazio aurreratua zaildu
• Lehenago jubilatzen denak ez du bermatua gutxieneko pentsioa (minimoen osagarria)
• Honek kolektibo prekarioenei eragiten die– Behin-behineko kotratua dutenei– Lanaldi partziala dutenei
![Page 23: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/23.jpg)
Errelebo kontratuei trabak jarri
• Erreleboa egingo duen langilearen kotizazio osoa ordaindu behar du enpresak, gaur egun egiten den moduan.
![Page 24: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/24.jpg)
Errelebo kontratuei trabak jarri
• Erreleboa egingo duen langilearen kotizazio osoa ordaindu behar du enpresak, gaur egun egiten den moduan.
• Errelebatua izango den langilearena ere. Orain arte errebelatuaren lanordu eraginkorrak baizik ez zituzten ordaintzen (%15-25)
![Page 25: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/25.jpg)
Errelebo kontratuei trabak jarri
• Erreleboa egingo duen langilearen kotizazio osoa ordaindu behar du enpresak, gaur egun egiten den moduan.
• Errelebatua izango den langilearena ere. Orain arte errebelatuaren lanordu eraginkorrak baizik ez zituzten ordaintzen (%15-25)
• Errelebo kontratuak egitea dezente garestiagoa izango da
![Page 26: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/26.jpg)
Pentsioa murriztuko da
• Erregulazio Oinarria kalkulatzeko epea luzatu egingo da
![Page 27: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/27.jpg)
Pentsioa murriztuko da
• Erregulazio Oinarria kalkulatzeko epea luzatu egingo da
– Egun, 15 urte hartzen dira– 2013tik aurrera, urtero bat gehiago hartuko
da, 25era iritsi arte– Honek %10eko murrizketa ekarriko du
gutxi gora-behera
![Page 28: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/28.jpg)
Pentsioa murriztuko da
• Urte kotizatu bakoitzak gutxiago balio du
– Egun, 35 urte kotizatuta %100 kobratzen da
– Erreformarekin 37 beharko dira
![Page 29: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/29.jpg)
Pentsio kontributiboa murriztuko da
• 15 urtez kotizatu eta gutxieneko adina betea dutenek, pentsio kontributiboa jasotzeko eskubidea izango dute, Erregulazio Oinarriaren %50a (orain arte bezala)
Baina…
![Page 30: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/30.jpg)
Pentsio kontributiboa murriztuko da
Baina...– Ez baditu, gutxienez, 25 urte kotizatu, Erregulazio
Oinarria murriztuko zaio era honetan:
– 2 urte edo gutxiago falta bazaizkio oinarri minimoarekin kotizatuko zaizkio
– Bi urte baino gehiago falta bazaizkio:– Lehen biak oinarri minimoarekin kotizatuko
zaizkio– Beste urteak, oinarri minimoaren erdiarekin
![Page 31: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/31.jpg)
Hori ez da guztia!
Murrizketek ez dute amaierarik
• Akordioa 5 urtero berraztertzekotan gelditu dira– Garaian-garaiko bizi itxaropenera “egokitzeko”
![Page 32: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/32.jpg)
Hori ez da guztia!
Murrizketek ez dute amaierarik
• Akordioa 5 urtero berraztertzekotan gelditu dira– Garaian-garaiko bizi itxaropenera “egokitzeko”
• Itunean bertan, sinatzen da enpresariek ez dutela kotizatu beharko egiten dituzten kontratu partzialengatik
![Page 33: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/33.jpg)
Nola eragiten dit?
Hiru adibide zehatz erreforma honek ergingo dituen murrizketak erakusteko
![Page 34: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/34.jpg)
Nola eragiten dit?
• Lehen adibidea: Juantxo• 63 urteko adina• 39 urte kotizatu
• Erregulazio Oinarria (2011) 1.500 €
• Jubilazio aurreratua
![Page 35: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/35.jpg)
Nola eragiten dit?
• Lehen adibidea: Juantxo• 63 urteko adina• 39 urte kotizatu
Egungo legearekin 1.320 euro jasoko lituzke hilean
Erreformarekin ordea 945 euro jasoko ditu
• Erregulazio Oinarria (2011) 1.500 €
• Jubilazio aurreratua
![Page 36: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/36.jpg)
Nola eragiten dit?
• Bigarren adibidea: Edurne
• 65 urteko adina• 25 urte kotizatu
• Erregulazio oinarria (2011) 1.000 €
![Page 37: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/37.jpg)
Nola eragiten dit?
• Bigarren adibidea: Edurne
• 65 urteko adina• 25 urte kotizatu
Egungo legearekin 800 euro jasoko lituzke hilean
• Erregulazio oinarria (2011) 1.000 €
![Page 38: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/38.jpg)
Nola eragiten dit?
• Bigarren adibidea: Edurne
• 65 urteko adina• 25 urte kotizatu
Egungo legearekin 800 euro jasoko lituzke hilean
Erreformarekin,
•67 urte aurretik ezingo du jubilatu
•67 urterekin jubilatzean, 654 €ko pentsioa izango du
• Erregulazio oinarria (2011) 1.000 €
![Page 39: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/39.jpg)
Nola eragiten dit?
• Hirugarren adibidea: Martin
• 65 urteko adina• 33 urte kotizatu
• Erregulazio oinarria (2011) 2.000 €
![Page 40: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/40.jpg)
Nola eragiten dit?
• Hirugarren adibidea: Martin
• 65 urteko adina• 33 urte kotizatu
Egungo legearekin 1.920 euro jasoko lituzke hilean
• Erregulazio oinarria (2011) 2.000 €
![Page 41: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/41.jpg)
Nola eragiten dit?
• Hirugarren adibidea: Martin
• 65 urteko adina• 33 urte kotizatu
Egungo legearekin 1.920 euro jasoko lituzke hilean
Erreformarekin,
•Jubilazio aurreratua hartzen badu (65 urterekin) 1.390 euroko pentsioa izango du hilean
•67 urtera arte itxaroten badu, jasoko duen pentsioa 1.636 €koa izango du
• Erregulazio oinarria (2011) 2.000 €
![Page 42: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/42.jpg)
Zergatik egin dute?
• Ahultasunagatik
• Borrokarako grina galdu dutelako
UGT eta CCOOk sinatu dute
![Page 43: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/43.jpg)
Zergatik egin dute?
• Ahultasunagatik• Borrokarako grina galdu dutelako
DIRUAGATIK!!
• Asko da jasotzen dutena– Subentzio bidez– Organo instituzionaletan parte hartuz– “Elkarrizketa sozialeko” txiringitotan– Formakuntzan antolatuta duten amarruan
UGT eta CCOOk sinatu dute
![Page 44: Itun sozial eta ekonomikoa](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022013011/5590e0d01a28ab5d208b45c5/html5/thumbnails/44.jpg)
Eta orain, Negoziazio Kolektiboaren bila!