El sistema financiero está des-capitalizando países y los gobiernosde estos países están recapitali-zando los bancos. Esta es la granparadoja de la economía de mercadoque se regula automáticamente con elesfuerzo de los trabajadores.

"Los bancos han obtenido los be-

neficios más elevados de toda nuestra

economía pero los han obtenido arrui-

nando a miles de empresas, destru-

yendo millones de empleos y facilitando

el fraude fiscal y la corrupción política.

Ahora, su situación se hace insostenible y tratan que lo paguemos los demás"

"¡Claro que España necesita un rescate! Pero no en forma de préstamo que

vaya directamente a los bancos y que paguemos los ciudadanos. No, lo que nece-

sitamos es rescatarnos a nosotros mismos de quienes nos han llevado al desastre,

creando una comisión de la verdad que depure responsabilidades" Juan TorresLópez

A pesar de estos agoreros: La nave va aunque no sepamos a dónde.

Veamos: En los cinco primeros meses del año 2012 se produjo una fugade capitales de 163.185,9 millones de euros.

Nos dicen que si aumentamos la presión fiscal se van los capitales. Se les habajado y amnistiado. Y también se van.

76Urria

2012

Hace más de cuarenta años la Asamblea Ge-neral de Naciones Unidas aprobó la siguiente de-claración:

“Habiendo convocado un periodo extraordina-

rio … para estudiar y considerar las dificultades

económicas con que se enfrenta la comunidad in-

ternacional, teniendo presente el espíritu, los pro-

pósitos y los principios de la carta de Naciones

Unidas de promover el progreso económico y social de todos los pueblos, proclama-

mos solemnemente nuestra determinación común de trabajar con urgencia por el es-

tablecimiento de un nuevo orden internacional basado en la equidad, la igualdad, la

soberanía, el interés común y la cooperación de todos los estados.... que permita co-

rregir las desigualdades y reparar las injusticias actuales, eliminar las disparidades

entre los países desarrollados y garantizar a las generaciones presentes y futuras

un desarrollo económico y social que vaya acelerándose en la paz y la justicia ...”

Se aprobó por 120 votos a favor y sólo seis en contra (mas diez abstenciones)Votaron en contra Estados Unidos, Alemania (occidental), Gran Bretaña, Bélgica,

Dinamarca y Luxemburgo. Se abstuvieron Austria, Canadá, España, Francia, Ho-landa, Irlanda, Israel, Italia, Japón y Noruega

Me gusta la brevedad, me dijo

Sólo te amaré lo que dure la vida.

--

Cuando di el primer paso

nunca imaginé el trazado del camino

fue un paso impulsivo, simplemente.

Te recuerdo delante, extendidos los brazos

y mirándome fijo

¿qué podía hacer sino avanzar?

No había línea recta más corta

y comencé a caminar para llegarte.

Llevo toda la vida dando aquel paso

y aún no he conseguido

que tus brazos me salven

de este agotador esfuerzo de vivir.

--

Si algún día vienes a mi vida,

tendré que explicarte que eres una diosa.

Que nadie tiene derecho a olvidarlo.

Que nadie tiene permiso

para tratarte como otra cosa.

Te enseñaran a leer, a escribir.

Aprenderás a contar, a manejar los cubiertos,

a vestirte, a caminar,

pero todo deberás hacerlo

sin olvidar que eres una diosa única,

irrepetible, valiosa

y que sólo saber eso te hace libre.

No necesitas sino de ti, para aprenderlo,

pero yo te lo repetiré cada noche

para que no olvides,

porque quizás un día

un príncipe azul te quiera para él

y entonces tendrás que saber

que los príncipes azules no existen

y que las diosas no tiene dueño.

--

Aunque ese vuelo te alejara de mí,

hoy quiero enseñarte a volar

porque no encuentro otro modo mejor

de amarte.

--

Yo, que siempre bailo con la más fea,

que arrimo el ascua

a la sardina del que nunca pesca

y que salgo a la calle

con un libro de poemas en la mano

por si se hace de noche,

por si se levanta el cierzo,

por si se pone a tiro el tirano de turno

y tengo que hacerme ver

(yo, la invisible)

me ando preguntando últimamente

quién dice ser el dueño

de esta barraca en la que nos subieron

porque quiero que sepa

que tengo libre acceso a una volun-

tad libertaria

y a un ideal fatal:

la de que aquí cabemos todos.

(De "Cómo aprender a volar")

Begoña Abad

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El 22 de Agosto, según los cálculos de la GlobalFootprint Network, la humanidad ha sobrepasado elpresupuesto que el ecosistema Tierra podía brindarpara todo este año, y por lo tanto, se encuentra téc-nicamente operando en "descubierto".

El denominado "Día de sobregiro de la Tierra" (Earth Overshoot Day) se creo apartir del concepto ideado por el Think Tank británico New Economics Foundationque ayudó a conceptualizar la brecha entre lo que la naturaleza puede generar y loque la humanidad demanda para satisfacer sus necesidades de consumo.

El concepto es similar a una familia con ingresos, gastos y una cuenta bancariacon algunos ahorros. La naturaleza y los ecosistemas son capaces de producir unvolumen dado de bienes y servicios durante el año, el cual la humanidad utiliza paraalimentarse, vestirse, consumir etc. El usar más de lo que la naturaleza puede ge-nerar durante el año es similar a gastar más de lo que se gana, teniendo entoncesque echar mano a los ahorros para cubrir el agujero.

Según los cálculos de Global Footprint

Network, la humanidad ha agotado en un

poco más de ocho meses los recursos que

la naturaleza puede proporcionar en un

año. El resto vendrá de sobre explota-

ción de recursos naturales y degra-

dación ambiental. Este "Día desobregiro de la Tierra" tiende a adelan-tarse reflejando la creciente tasa de con-sumo de nuestras sociedades. El añopasado el día cayó el 17 de Septiembre

"Los chinos

comen, duermen y

procrean en los

bares"Iñaki Azkuna. Alcalde de Bilbao

("experto antropólogo ur-

bano")

Azken egun hauetan krisiatik at Cata-lunya izan da notizia. Eta ez Espainiako Go-bernuak baino lehenago heurek egindakomurrizketengatik, ez horixe, Diadan manifes-tazio itzela gertatu ostean, bertoko Gobernuakemandako aldaketagatik. Lehenengoz itun fis-kalaz ari ziren, Madrildik ezetz borobila irentsiondoren, autodeterminazioa ezezik EstatuBerria Europan ere aipatzen dute. Ibarretxekorain urte batzuk aurkeztutako egitasmoa de-larik gutxi gora behera.

Orain 35 urte eginiko trantsizioa ere-dugarritzat jo dute askok, baina beste horren-beste dira hankamotz gelditu zela esatendutenak, batez ere Catalunyan eta Euskadin.Egia da bai hemen zein Catalunyan mugi-mendu independentistak egon direla etadaude eta beren asmoekin jarraitzen dutelaoso bidezkoa dena bestalde, baina Estatumailan halako pedagogia falta egon da, hauda, ez da azaldu, edo okerragoa dena, ezdute azaldu nahi izan beste errealitate kultu-ralak eta linguistikak zeudela eta betiko Es-painia bat eta ez besterik defendatu da.Oroitzen naiz zelan Leonetik Astorgara nindo-ala lagun batekin lineazko autobusean, ber-tan Unibertsitateko medikuntza ikasten zutenbospasei lagun ari ziren berbetan eta bestegauza batzuen artean ze nolako diskrimina-zioa sentitzen zuten Catalunyan, ezen bertanmedikua izateko nahitaez katalana menpe-ratu behar, ez ordea katalanak Castillan gaz-telania jakinda problemarik ez. Eurentzatkatalanak ama hizkuntza katalana izan arreneta gaztelania derrrigorrez ikasi beharra logi-kotzat jotzen zuten.

Europan batasuna egiteko merkata-rien esku utzi dute. Hasiera baten Estatu des-berdin batzuetako historialariak elkartu zirenbaina jakina, bertan ere aipatzen ez den na-zionalismoa loratu zen, hau da, Estatuen na-zionalismoa. Kasurako Napoleon batzuentzatheroia beste batzuentzat doilorra eta halakokasu asko gertatu ziren eta azkenean bata-suna poliki poliki doa eta ekonomiari dagokio-nez batez ere.

Hala izanda krisia ailegatu zaigu etaharekin arazo ekonomikoak daudela berrizEstatu desberdinetako nazionalismoak age-rian dira. Hegoaldekoak “PIGS” (txerriak) esa-nez edo azken denboratan Alemaniakoegunkarietan Espanian eta Italian “siesta taparranda-z” dihardutela esanez.

Nago norberak eskubide osoa daukaduen hizkuntza eta kultura defenditzeko etazabaltzeko eta horretarako autonomia osoaizan behar du, baina nago ere Finlandiakozein Alemaniako edo Greziako edo hemengolangile batek eskubide berberak izan behar di-tuela. Ez du zentzurik hegoaldeko langileakzigortzen den bitartean iparraldekoak lasaiasko ikustea egoera hau. Kapitala da krisi haueragin zuena eta kapital handi horren kontraelkartasuna besterik ez zaigu gelditzen.

F.A.

� La ma-yoría de los magistra-

dos del tribunal Supremo juraron al acceder ala carrera judicial el "acatamiento a los Prin-cipios Fundamentales del Movimiento y

demás leyes fundamentales del Reino".

� El gasto español en medicamentos ge-néricos es del 14%, frente al 35% de laUnión Europea y el 60% de EE.UU.

� El diputado de Syriza, Dimitris Papadi-moulis, arremetió contra la canciller alemana,Merkel, a cuenta del gasto militar que Grecia adesembolsado en Alemania.. Desde el últimorescate financiero patrocinado por el BancoCentral Europeo y el Fondo Monetario Inter-nacional, Grecia ha gastado más de 400 mi-llones de euros en material de "defensa".Curiosamente la mayoría de ellas comprada aAlemania.

� El volumen de prés- tamos estu-diantiles enEE.UU. ha experi-mentado un creci-miento extraordinariode 100 mil millones dedólares a la cifra increíblede 867 mil millones en unos cuantos años.Los préstamos existentes no se pueden pagary se le cargan intereses (las tasas son signifi-cativamente mayor que las hipotecas) recar-gos y comisiones. Esta cantidad es másgrande que los 704 millones de deuda portarjetas de crédito pendientes en EE.UU.según la Reserva Federal de Nueva York, yes alrededor de una décima parte del totalde la deuda hipotecaria.Familias enterasestán perdiendo todo ante las agencias decobro.

� En EE.UU. ya se habla de una próximaburbuja económica, como hubo con la de lasviviendas, podría ser la de los créditos uni-versitarios.

� Cada vez son más los que terminaron losestudios hace tiempo pero son incapaces depagar los crecientes intereses. Los últimoscálculos destinados a hacerse una idea del ta-maño de la deuda privada de los alumnos uni-versitarios han desvelado que ha alcanzadoun billón de dólares (un millón de millo-nes).

� Desde 1999 las tasas han aumentado un511%.

� En un país que 1 de cada 5 trabajadoresbusca empleo, los equipos profesionales denuestra liga de futbol deben 752 millones demora a las arcas públicas sin contar los 250millones de euros que adeudan a la Seguri-dad Social.

� El BCE (Banco Central Europeo) que nodepende de los gobiernos ni de los votantesha destinado en los últimos tiempos la sumade un billón de euros en refinanciar bancos.

� La mendicidad se ha disparado. Asícomo los números de suicidios.

� “La deuda externa sólo se paga si no

afecta al desarrollo nacional “ Rafael Co-rrea-Presidente de Ecuador.

� Según la revista Forbes, 400 ciudadanos deEE.UU. tienen ellos sólo más riqueza que 150millones de norteamericanos.

� "la raíz de todos los males es la pasión

por el dinero" (I Tim 6,10) "a los

ricos, sus hechos los tie-

nen cie-

gos" Libro de lavida. Teresa de Ávila. M á sadelante san Keynes dirá que los h o m b r e ssomos unos "neuróticos potenciales" del dinero...

Nosotros creemos que la riqueza está para soste-ner a quienes no la tienen. El futuro pasaría porconstruir una civilización de sobriedad compartida.

� Un estudio de Tax Justice Network ha esta-blecido que España pierde por la vía de evasión decapitales 81 millones de euros anuales, suficientespara pagar el 84,7% de la factura sanitaria del país.

� Israel arresta cada año a 700 niños palestinosacusados de tirar piedras.

� El Gobierno británico creará un banco paraempresas para facilitar la financiación de los nego-cios en expansión que no encuentren crédito. Seoperaría a través de entidades menores, al margende los grandes bancos británicos.

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(Decatur, Illinois,E s t a d o s Unidos, 23 de julio

de 1971), es una cantante y violi-nista de bluegrass de gran éxito ensu país natal. Ha conseguido variosdiscos de platino y 27 PremiosGrammy, siendo la mujer que más Grammysha ganado como solista, productora, cola-

boradora y junto a su grupo Union Station.Su discografía es enorme siendo uno de losmás premidados Paper Airplane desta-cadas el publicado en 2011.A destacar su

duo con RobertPlant ( Led Zeppe-lin).

Pk

(Tomando la tempe-

ratura al termómetro)

Nos hemos visto obligadosa acudir a la Inspección de Trabajo a denunciar lapuesta en marcha de esta iniciativa organizativa por-que:

�La publicación nominal de ranking de productivi-dad puede producir consecuencias de salud y ten-siones innecesarias derivadas de la presión queconlleva su divulgación entre la plantilla

�La empresa BBVA carece de ningún tipo de Eva-luación de Riesgos Psicosociales previo y necesariopara este tipo de reorganización.

�No se ha “negociado” con los sindicatos. Ni infor-mado. Sabemos que en las fábricas soviéticas, con lomalos que eran, colocaban en la entrada de lamisma, sólo los retratos de los trabajadores-asque destacaban como incentivo para el resto.Probablemente a los últimos los fusilaban pero esono lo sabemos a “ciencia cierta”.

No sé si lo me-rezco; creo que no perola magnanimidad de misuperior cree que es unaforma de motivar (nos):

llevarnos a ver las ballenas. No me queda más re-medio que ir: !Todo sea por los cetáceos!

Me pasaron el kit de supervivencia pero sin labolsa para la vomitona ni la forma de sobrellevar lastres horas de travesía con las especies de a bordo.Me las arreglaré porque fuera del contexto laboral, elequipo es más equipo todavía.

Llevaré los prismáticos para ver de lejos, demuy lejos en el profundo azul y cósmico negocioBBVA

No estoy en contra de este tipo de iniciativaspero en horario de trabajo y en su defecto, másorientadas hacia los hijos o nietas de los empleadosque les encantaría disfrutar de esta iniciativa. No ol-videmos que también son parte del team azul. A unanovillada, que tras los vinos se tortura al animal, no.Sólo era una idea ¿vale?.

A primeros de Agosto,algunos medios publicaronun pequeña noticia que teníapor titular: “El Presidentedel BBVA se baja un 50%su Salario”.

La noticia es inexacta. Durante el primer se-mestre 2012, FG ha cobrado la misma Retribución Fijaque en 2011 y la misma Retribución Variable también,sólo que esta última, como se acordó en la última Juntade Accionistas, ha sido abonada la mitad en dinero yla otra mitad EN ACCIONES.

En 2011, el conjunto de Miembros del Con-sejo percibieron en total el 0,4% del Beneficio atribuido.En 2010 había representado el 0,3%.

Las 13 personas que integran la Alta Direc-ción de BBVA sin pertenecer al consejo de administra-ción cobraron 24,46 MM €, en 2011. Un 4,7% más queel año anterior. ¡Inhumano!

Y aún los “agentes sociales” alaban el Con-venio Sectorial. ¡manda narices!

Con fecha 21/06/2012, la Inspec-ción de Trabajo de Araba-Alava haresuelto la denuncia interpuesta porCGT contra BBVA y Randstad, por-que el Banco informaba incorrecta-mente sobre el valor de la hora y,

por tanto, la ETT paga de menos a las personas contra-tadas para BBVA.

La Inspección decide NO PRONUNCIARSEsobre la interpretación concreta que ha de hacerse de laCompensación de BB.SS. por un lado y de la Compen-sación Bis-Economato-para los contratos en Laudio yAmurrio, por entender que esa labor correspondería a unJuzgado de lo Social.

Sin embargo, si aporta variada y suficiente Ju-risprudencia al efecto sobre qué conceptos han de abo-narse a las personas contratadas por ETT en unaempresa y en tal sentido, sin pronunciarse, ilustra suma-mente el derecho que desde CGT reclamábamos.

Nuestra Estatal ya publicó que con fecha01/08/2012 el Banco comenzaría a incluir en su valora-ción de la hora de los Contratos de ETT ambos concep-tos: Compensación BB.SS. (0,35€/hora) y CompensaciónBis-Economato (0,28€/hora). La lógica y justa Retroacti-vidad el Banco no la contempla más que para aquellaspersonas que lo soliciten….Como decíamos en ese co-municado ¡Ya les vale!

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Puntual a sucita anual,

llega la última pe-lícula de Woody Allen “A

Roma con amor” (To Roma withLove).

Es una vez más una películaproducida y realizada en el “exilio” alque le llevó al neoyorquino la nega-tiva de los productores americanos afinanciarle sus películas. De sus 5 pe-lículas en Europa, una es una de susobras maestras “Match point, un thri-ller”. Lo mismo que la estimable “Cas-sandra`s dream” (El sueño deCasandra).

“Scoop” es un “divertimiento”agradable y la más deficiente es“Vicky Cristina Barcelona”. “Midnightin Paris” es una estimable película deWoody Allen sin Woody Allen.

“A Roma con amor” es un filmmuy de Woody Allen, sobre todo endos de sus historias en las que inter-vienen personajes norteamericanos.Una de ellas interpretada por WoodyAllen, cuyo personaje, un productorartístico jubilado con sus ya habitua-les neurosis de judío neoyorquino intelec-tual e hipocondríaco por supuesto. Estahistoria que recupera a Woody Allencomo actor es la mejor y más divertida delas que aparecen en esta película y conuna pizca de surrealismo. Con un perso-naje italiano, gran cantante de ópera,pero solamente en la ducha y al queAllen, que quería volver a trabajar puesasociaba jubilación con muerte, le pro-duce una extravagante versión de la cé-lebre ópera de Ruggero Leoncallo “I

Pagliacci”, con el cantante desnudo du-chándose y cantando extraordinariamentela celebérrima Area “Vesti la Giuba”.

También es divertida la historiaque interpreta el cómico italiano Ro-berto Benigni, que es una parodiade la súbita popularidad que la tele-visión sobre todo, otorga a ciertosindividuos que tan de repente comoaparece, desaparece; que es lo quele pasa al personaje que interpretaBenigni. Un gris empleado que re-chaza por molesta la súbita popula-ridad que alcanza y que comprendelos motivos, pero cuando ha perdidola popularidad, la echa de menos.La historia que interpreta Pené-

lope Cruz (que por cierto está bas-tante convincente en el papel deuna prostituta romana), tiene simili-tudes obvias con la gran comedia“Bésame estúpido” del gran BillyWilder, sobre una prostituta quetiene que pasar por esposa y unaesposa que hace de prostituta. Lahistoria resulta divertida.“A Roma con amor” no figurará

como de lo mejor en la filmografíade Allen, pues es irregular, tanto en elguión como en la puesta en escena; perosí es una divertida comedia, a ratos ex-celente, que entretiene y aleja el aburri-miento del espectador, que en lostiempos que corren no es poco. Yo diríaque mucho.

Hitch.

La reforma delministro Wert para alige-rar la "carga de adoctri-namiento" de laasignatura Educaciónpara la Ciudadanía pro-mete; en vez de alianzade civilizaciones y edu-

cación en valores habrá contenidos nada doctrina-les como la defensa de la libertad de empresa, elataque a los nacionalismos que ofendan a lamarca España y la necesidad de que la chava-lería entienda que bajarse pelis y series es anti-patriótico

�¡Un genio!

� Un escapista. Iba a entregar las becasde la Caixa para estudios de master en Españapero, enterado, que los becados pretendían leer uncomunicado crítico contra los recortes y la actualpolítica educativa del gobierno, se ausentó ¡¡Cómoson estos estudiantes que no se conforman!!

� Un intrépido. Contra viento y mareapretende segregar niños de niñas en las aulas.¡Cómo se nota que estudió en colegio de monjas!.Un típico personaje de la cultura retrograda que noscuesta creer que trabajara en nuestra empresa cós-mica. ¿Cómo es posible que estos personajillos di-rijan la vida de los ciudadanos sin sonrojarse?

" .. esta modalidad de oferta educativa no

tiene por que suponer ni discriminación ni segrega-

ción" Wert. ¡Impresionante!

A raíz del desencuentro partidista entreel Lehendakari y la Patronal, la prensa publicaque en 2011, CEBEK, la Patronal Vizcaína, reci-bió una subvención de 4 MM € para distintos as-pectos formativos y de creación de empleo y elGobierno Vasco anunciaba que procedería a re-alizar una Auditoría sobre la aplicación de esasubvención para que no estuviera utilizándosepara los gastos de estructura de la Patronal.

No sabemos qué es peor: La Patronalque cobra sin justificar y ahora da lugar a “sos-

pechas” sobre la aplicación de esos fondos. ElGobierno Vasco que la de años que lleva sub-vencionando y ahora se le ocurre auditar. Ladel conjunto de “agentes sociales” que han ve-nido participando de subvenciones para las queno había que justificar nada.

En CGT-LKN de Euskadi percibimosde la administración exclusivamente las sub-venciones legales por delegado (no votos) obte-nido que marca la Ley y que hay que justificar. Elimporte es ridículo y como no somos un Sindi-cato “representativo” no participamos de otrassubvenciones que haberlas haylas.

Todo sistema democrático basado enel voto, con independencia de ser más o menosmejorable su ejercicio, es evidente que debeconllevar una financiación para los gastos inhe-rentes a tal participación en la votación. Peroesto es algo, medido, mínimo y transparente ypodría ser hasta proporcional y justo. El meollodel asunto no está en esa financiación por dele-gado (en lo sindical), por voto en lo partidista,sino en el otro conjunto de subvenciones que aquien-es reciben y a quien-es otorgan JAMÁSSE LES HA OCURRIDO QUE HUBIERA QUEJUSTIFICAR a la Sociedad.

La Ges-tora (OmegaCapital) de laSr. Koplowitz,ha lanzado enJulio 2012 un“Hedge Fund”

para el gran público ¿¿¿??? Para el que fija,publicita, un objetivo del 12% de rentabilidad.

¡No aprendemos y no aprenden! Mi sa-lario fijo de Convenio es un coste y generainflación. El pago al Capital, no es un pro-blema de la misma magnitud (a pesar de quesus cifras son enormemente mayores), por-que “sus ganancias generan riqueza”

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En esteverano tan deportivo,la plantilla de FCCParques y Jardinesde Zaragoza, ha lo-

grado “medalla” en el más duro de los deportes: lavida.

La multinacional FCC ha tenido un largo conflictoen Zaragoza con personas que han asumido ser pro-tagonistas de su vida laboral.

El Comité de Empresa comenzó una cam-paña de denuncias públicas sobre el comportamientoempresarial de FCC Parques y Jardines de Zaragozaque conllevaba un mal servicio, una continua depre-ciación del trabajo en la empresa, etc.

La campaña se hizo extensiva a otras sub-contratas de Servicios Públicos en condiciones simila-res. El ahorro “público” que no lo es tal, porque elbeneficio se lo lleva la multinacional y el “ahorro” decosto en la precarización de las condiciones de la sub-contrata.

Una larga campaña ante los dueños delServicio: La ciudadanía de Zaragoza que con sus im-puestos paga el beneficio de las Empresas subcontra-tadas y “consiente” en la práctica el deteriorocontinuado de la plantilla en precariedad.

La multinacional FCC optó por sembrar elmiedo y decretó el despido directo del Presidente delComité de Empresa (persona afiliada a CGT).

La Asamblea de Trabajadores de FCC Par-ques y Jardines de Zaragoza entendió el claro men-saje y decidió la inmediata convocatoria de una HuelgaIndefinida.

El Comité en pleno (varios Sindicatos) larespaldó. Se formó el Comité de Huelga para su se-guimiento y negociación si la empresa modificaba suposición, se montó la Caja de Resistencia para ayudara los más necesitados y pagar los gastos de la movili-zación y fue siempre la Asamblea quien decidió el pro-ceso.

Los comienzos fueron duros: Sólo 70 tra-bajadores la secundaron. Otros 67 fueron nombradosservicios mínimos. Los temporales y algunos esquiro-les entraron a trabajar. Al tercer día de Huelga, los 67en Servicios mínimos decidieron unánimemente ponersu salario para la Caja de Resistencia común. El con-

flicto comenzó a dar resultados ante la ciudadanía deZaragoza.

Acudieron jardineros subcontratados deotras ciudades del Estado a las concentraciones con-vocadas. Se recogió dinero en todo el Sector. Las mo-vilizaciones se ampliaron con organismos ciudadanosque compartían la reivindicación de que la gestión delos servicios fuera municipal y no para engrosar el di-videndo de la multinacional FCC.

24 días de Huelga indefinida fueron nece-sarios. Todo un bagaje humano en movimiento, consus miedos, necesidades, conflictos, dudas, pero te-niendo muy claro que la agresión era Patronal y quehabía que hacerla frente. El 25º se alcanzó el Acuerdocalificado de triunfo total por la unanimidad de la Asam-blea.

La vuelta al trabajo con la cabeza alta detoda la plantilla, significa la vuelta también a los natu-rales problemas, pero ahora, los intereses laboralesson más fuertes frente a la avaricia Patronal.

Cremos, y así lo hemos co-mentado más de una vez, que estetipo de formación no es productiva y,lo más, sirve para cubrir el expe-diente. Habrá caso y casos pero engeneral no se puede, entre cliente y

cliente, asimilar los contenidos. ¿Pretenden que nos losllevemos a casa? Probablemente. Ahora sobre la EPSVy seguros de coche. ¿Mañana?

Nuestra dirección es tan estrecha de mente que no lecabe la menor duda: Se puede aprender a cambiar larueda del coche con el automóvil en marcha.Recordemos la resolución del inspector de trabajo deÁlava sobre el asunto:" .. establecimiento de una metodología formativa del

personal que lleva a cabo formación on-line, mediante

la utilización de herramientas informáticas de manera

individual, señalando lugares y tiempos concretos

para su realización que garanticen un correcto apro-

vechamiento de la formación, en especial de los em-

pleados que prestan servicios de atención al público

..."

Al final, no me quedará más remedio que quitartiempo de estar con mi familia y hacer el cursillo en casa.

Tan, aparentemente, sensibles para algunas cosas ytan insensibles para este tipo de cuestiones domésticasque son, las que realmente, hacen "equipo".

En España hay445.568 políticos, el doblede políticos del segundopaís con más políticos deEuropa (Italia) y 300.000

más que en Alemania con la mitad de la poblacióny mucho más descentralizada que nuestro país (seis niveles administrativos, en España cuatro)

Por el contrario, tenemos 165.967 médi-cos (año 2011), 154.000 policías y 19.854 bombe-ros.

Para bombero es necesario el BachilleratoSuperior y hacer una oposición. Para maestro, Ba-chillerato Superior, título universitario (4 años) y unaoposición. Para médico 11 años en el mejor de loscasos. E incluso para policía te exigen BachilleratoSuperior y una oposición.

¿Para Diputado? El dedo.

Pedro Morenés,ministro de Defensa, fueconsejero de la empresade fabricación de arma-mento Instalaza entre2005 y 2007. Después

ocupó el puesto de representante de la mismahasta el 4 de octubre de 2011, según recoge el Bo-letín Oficial del Registro Mercantil. Instalaza fabri-caba bombas de racimo.

El 31 de octubre de 2011, el diarioCinco Días reveló que Instalaza había decidido re-currir a los tribunales para pedir que el Gobierno leindemnizara con 40 millones de euros en conceptode desagravio por la prohibición del uso, almace-namiento y fabricación de las bombas de racimo enEspaña como consecuencia de la firma del Tratadode Dublín. El ascenso político del Sr. Ministro, hasido sin duda una “puerta abierta”.

Hoy sabemos que Instalaza venderála deuda a una tercera empresa que a su vez la re-venderá y finalmente el Ministro pagará diciendoque no es su empresa la que cobra. El dinero sal-drá de los impuestos de todos, naturalmente. Nues-tro dinero pagando bombas que mutilan a niños.

El Sr. Ministro ha hecho una gran gestióncomo representante de su Empresa. El buen hom-

bre aplica aquello de: “si no es por no ir, porquesi hay que ir se va…pero, ¿ para no hacer

nada?” Por lo que él si va, pues eso, es para

hacer algo…

El nuevo Gobernador del B. España, Sr.Linde, nos dijo a todos en el Congreso el pasado 17de Julio en directa confesión:

“Se pecó de "timidez e insuficiencia para

contener el crecimiento excesivo del crédito". O,para mí, la perla de su pecado: “llevados por la eu-foria del momento” no se controlo el excesivo riesgo

del sistema….

Pero estoy seguro que si un señor tanimportante, licenciado y concienzudo es capaz deconfesarse, tal confesión probablemente aparezcaen las Evaluaciones de nuestros chicxs BBVA deAnálisis de….Riesgo País…..Control de…..por loque el DOR se sigue manteniendo con la absolu-ción y el rezo de 3 “Adelante”s

El Sr. Linde, para demostrar su arrepen-timiento, acompañado de Mafo, Caruana, etc,todos ellos serios y responsables, recorrerán el Ca-mino de Santiago de puntillas, para obtener el per-dón de nuestros pecados. (perdón, “sus”).

Así que, con el propósito de la enmienda,a partir de ahora, nuestros Directivos NO SERÁNYA TÍMIDOS…..y sobre todo….no volverán a de-jarse llevar por LA EUFORIA DEL MOMENTO….

Cuando el Sr. Zona, serio y responsable,publique el próximo Termómetro de “su” (perdón,“nuestra”) productividad, ya sabéis que contestarle:Que no se deje llevar…. Y que no sea tímido: Unabracito de vez en cuando, nunca viene mal.

El banco ha supri-mido el mantenimientode los cajeros automáti-cos que tenia contratado

con la empresa instaladora, es decir la misma que lamarca de los Cajeros...lo han subcontratado con otra em-presa que ha tenido que contratar personal a bote pronto,darles un pelín de formación (cambiar la rueda con elcoche en marcha ¿os suena?) y ADELANTE “como losde Alicante"..

Ha habido, según nuestros datos, hasta 400 cajerosfuera de servicio a la vez en toda España, muchos deellos, hasta 10 días seguidos sin funcionar. En una ofi-cina, al venir el “nuevo” a repararlo, colocó mal los caje-tines y se los "cargó" todos…conclusión: Vino finalmenteel Servicio oficial del Cajero y la reparación salió por4.000€.

Y es que hay empresas con estrategias de “tirar losprecios”, claro está que a costa de la precariedad. Claroestá que el error es del “responsable” BBVA que alucinacon el nuevo contrato tan, tan barato, que ni pregunta porejemplo al caso: Si hay que cambiar una pieza, ¿encuánto tiempo la reponen? Ya que tener como manteni-miento a la propia casa que lo produce tiene como ven-taja, por ejemplo, que la pieza esté al momento. Peroquizás, sea mucho pensar, para quien busca “puntos”para su DOR y la inmediatez de la Sociedad del “SMS”no da ni siquiera para el “medio plazo”.

Si la cosa no cambia, pensamos hacer un Concursopara ver qué Cajero tarda más en ser arreglado, porquede momento, tenemos alguno que ha alcanzado los 2meses ¡Bien!

También nos han llegado quejas airadas de res-ponsables de Oficina indicando que “no tienen ni idea”los que vienen a arreglarlos…..pero estamos seguros deque esa contundencia frente a quien viene subcontratadoen precariedad, no la aplica ese responsable de Oficina,para con su Superior al quejarse de la situación. Y es queencima, como nos descuidemos, nos pegaremos entretrabajadores, que no decidimos: Los fijos en el mundo“feliz” y los subcontratados en la precariedad trabajandopor menos de la tercera parte del sueldo.

Con un poco de Sentido Común, tras la experiencia,alguien podía ser responsable y dar marcha atrás en lasubcontratación “por lo barato”. Demasiadas veces, lobarato de hoy es lo caro de mañana, pero es que ade-más eso de lo “barato” les va muchísimo a los más“caros” de BBVA.

Tras una mala noche y acudirperezosamente a la oficina meimpacta una noticia en la pan-talla adoctrinadora del ordena-dor. "Viaje al extraordinariocerebro de un banco". Since-

ramente decidí, tras muchas deliberaciones con mi orá-culo interno, no comprar ese billete por dos razones:. Si lo tiene, es un cerebro malvado. Si no, un descerebrado.Es un sarcasmo en una oficina, sin tiempo para

mear, que te inviten a ese tipo de recorridos que, alfinal, te provocan pesadillas.En otro momento nos impresionan: "Necesitamos

mejores principios, más integridad y transparencia"Ahora resulta que nos hemos convertido un referenteético. ¿Nos consideran estúpidos? Yo, para no dar lanota, me coloco la visera y me pongo a pasearme de-lante de la puerta de la vivienda de mi director en mitiempo libre.Menos mal que empieza la liga ejemplar del BBVA

con la consiguiente campaña educativa de oferta decromos en las sucursales.Mientras la realidad se nos cae a trozos seguimos

leyendo todas las mañanas noticias que sorprendenpor lo bien que hacemos las cosas. Que tengamos ne-cesidad de plantilla; que nos dejen tirados en una ofi-cina solos... son minucias ya que en Tejodillo hemoscolaborado a través de nuestros empleados-as en unacto ejemplar a montar una biblioteca en un barrio deanalfabetos. Hay otro que sube al Aconcagua; espera-mos que no se le olvide bajar y volver a la oficina.Me acuerdo de Samsa, un personaje de la obra de

Kafka "La metamorfosis" que a pesar de su transfor-mación en escarabajo, su única preocupación esa ma-ñana es acudir a tiempo a la oficina.Cuando pienso que la luz al final del túnel es un tren

que nos viene de frente me refugio en mi burbuja ide-ológica azul que me alegra las mañanas; salir a las treses un sufrimiento, terminaré durmiendo en la oficinaarrullado por la pantalla de mi ordenador. Tiempo altiempo.Aconsejamos de Dickens su obra Martin Chuzzlewit

y reflexionar sobre su personaje Pecksnift, que esta-faba sin ningún reparo a sus semejantes al tiempo quepredicaba el lenguaje del amor universal.

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"La

mayoría silenciosa de

buenos españoles afron-

tará los esfuerzos con

aplomo y serenidad "Fá-tima Ibáñez, ministra de Empleo ySeguridad Social. ("visionaria")

Datos de la Agencia Tributaria: 580 MM € sehan recaudado en 2012 con la “vuelta” del Im-puesto sobre el Patrimonio. Hay que tener encuenta que “renunciaron” a esta recaudación -queva íntegra a las Comunidad Autónomas-: Madrid,Valencia y Baleares.

Este impuesto fue suprimido en 2009 y 2010,recuperado en 2011 y 2012 y veremos. En 2008,último que se recaudó por todos, la ComunidadMadrileña recaudó el 30% del total del estado. Esdecir, Madrid ha “renunciado” a Recaudar en 2012algo másde 200 MM € por Patrimonio... Y luegonos dicen que no hay dinero. ¡ya nos vale!

En el con-junto declaradocon Base Imponi-ble de hasta

24.000 €, los ingresos por Salario representanel 85,8% y el 4% Rentas del Capital (dividendos,intereses).

En el grupo de Base Imponible mínimo de600.000 €, los ingresos por Salario son sólo el 28%de lo declarado y casi el total del resto Rentasdel Capital.

Claro está que las Rentas del Capital no tri-butan de modo progresivo, ni se modifica su tipopor el plazo en su generación (lo mismo la espe-culación que la rentabilidad a mayor plazo), y tri-butan, a la postre, algo así como la mitad que losSalarios. ¡Más de lo mismo!

Para un banca-rio, parecerá unaexageración y es queel mundo nos pilla unpoco “lejos”, aunquea nada que ponga-mos la “oreja” o la“vista”, existir, existe.

Los Beneficiosempresariales del conjunto del IBEX35 en el pri-mer Semestre 2012 han sido sólo de algo más de15.000 MM €, frente a los 20.974,5 MM que tuvie-ron en 2011. Se nota la Recesión y además la ten-

dencia es a continuar la senda a la baja de estosBeneficios.

¡Pobres! Así, cada vez les cuesta más man-tener el dividendo (Telefónica lo ha suprimido) y losflorecientes capitales extranjeros que “nos” hicie-ron crecer en la Bonanza, amenazan con mar-charse. Crecieron los Capitales, los Directivos, laimagen de “grandeza”, los Dividendos, el ta-maño…pero nadie pensó en el medio plazo si-quiera. Todo fuegos de artificio, ausencia deinversión productiva real. Mucha marca “España”para un proyecto sin anclaje.

Si esto fue en la “bonanza”, cuando nadie es-cuchaba los gritos (por ejemplo de CGT) contra lasubcontratación, precariedad, destrucción de em-pleo, porque las cifras de sus “números” escala-ban. Ahora en su “crisis” aún nos reclaman nuevossacrificios a los seres humanos en lo básico delcontrato social: Sanidad, Educación, cuidados, sa-larios regulados, etc. ¡Qué sinvergüenzas! Cuidadoque cuando caen sus beneficios, nos suelen aplas-tar a lxs de abajo….¡Ah, que tú no estás abajo!

España ha acabado en el puesto 21º en elRanking por medallas ganadas. Sin embargo, enel pago que se hace a cada medallista como “in-centivo”, España ocupa el 5º lugar en “mayorrecompensa”, por delante de países como Ale-mania, Francia, Gran Bretaña o EE.UU. Y van...

La nueva Ley Orgá-nica de Protección deDatos es la que regulatodo lo relacionado con eltratamiento, gestión y pro-

tección de datos de carácter personal que mane-jamos. Fruto de ello estamos recibiendoinstrucciones en las oficinas en este sentido

Lo paradójico del asunto es que una cosa eslo que nos dicen que debemos hacer y otra la di-námica del día a día que impide llevarla a la prác-tica. ¿Les importa? Pienso que no, veamos:

� Tema claves personales: Todos sabemos quépasa, especialmente en oficinas. Hay compas tra-bajando con claves de otros de la oficina e inclusoestando estos de vacaciones.En el caso de ETTs,es sangrante, ya que vienen sin usuario.

� Archivo documentación en papel: Las oficina,en general, no tiene locales adecuados para con-tener tantos archivadores y menos bajo llave.

� Ficheros informáticos: Los adjuntos/pdf/ docu-mentos word ..etc que se envían o escanean sequedan en los buzones de las oficinas/CBCs

� Destrucción de papel: Las destructoras son vie-jas y su capacidad insuficiente. Cuando se rompeel cabezal, hay que montar la de Dios para que selo lleve un mensajero (pesa lo suyo) y lo devuelvanal cabo de 15 días.

� Transporte: El circuito de valija interna todossabéis como funciona.

� Lo de la documentación en las mesas, haymesas vacías amortizadas donde se acumulan do-cumentos y expedientes. las mesas de los compa-ñeros, mejor ni mentarlas, pues no sólo no se hanreducido los papeles con la informática sino que sehan incrementado exponencialmente.

OPPLUS Má-laga tuvo un hermanitoen Murcia. Ahora ha te-nido gemelos: OPPLUSPerú y OPPLUS Co-lombia. Lo de Málaga

se acabó porque pasaron de 1.000 en plantilla y lapobre Junta de Andalucía no podía seguir subven-cionando la creación de empleo. Además, les con-venía una ubicación multiprovincial para cambiarel Convenio a aplicar. Más bajo no podía haberlo.

En Perú y Colombia (recién nacidos) estánestudiando las funciones que, sitas hoy en Málaga,se van a relocalizar.

Cuando reivindicamos frente a la subcon-tratación en precariedad de funciones estricta-mente bancarias la aplicación del Convenio deBanca para OPPLUS (22.900 €/año de Salario,frente a los 14.000 que hoy cobran), aunque efec-tivamente mucha gente “nos aplaudió”, tambiénhubo quien nos transmitió que si ganábamos elJuicio encareceríamos OPPLUS-Málaga y la em-presa se deslocalizaría. De hecho, sindicalmentenos quedamos solos e incluso en el Juicio, las si-glas “responsables”, se opusieron a nuestra De-manda.

Si todavía hoy alguien piensa que encajar,asumir y tragar es la solución para “aguantar”, esque no quiere mirar a la vida de frente. Lo tuyo, lonuestro, es siempre prescindible, subcontratable,un coste, etc. Lo suyo, cobran por destruir empleo.No se trata de productividad medida como Be-neficio entre Costes Salariales, sino lograr másratio dividiendo sólo Beneficio entre nº de per-sonas. Por eso, cada vez menos personas, conmayor salario medio por persona. El trabajo unbien cada vez más escaso, pero en BBVA cadavez más retribuido globalmente (pirámide salarialmás puntiaguda). Esto hace un mundo, una socie-dad, insostenible. No tiene que ver con el coste nicon la productividad, sólo tiene que ver con el Re-parto de lo que producimos

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"Gano

unos 5100 euros al

mes y las paso bastante

canutas"Guillermo Collarte- Diputado delPP. ("Pobre"; hagamos un es-

cote pata ayudarle

Claro está que si estos son los Países“rescatados” o a punto de serlo, convienetener presente que el campeón en Medallaspor habitante para pagar su Deuda Públicasería, señores y señoras (con redoble de tam-bor) = EE.UU. con 73 “oros” por habitante.

¿Cómo es eso con lo que nos machacande que debemos “esforzarnos” “sufrir” porqueestamos muy endeudados? Parece evidenteque el problema no es tanto cuánto debemos(que si que es mucho), sino qué quieren denosotros nuestros Acreedores.

El “banco malo”no es un banco, sinouna gran agencia in-mobiliaria.

Esta nueva em-presa comprará las viviendas y el suelo que lasentidades financieras quieren quitarse de encima.

¿Por qué los bancos quieren liberarse de vi-viendas y suelo?

Vamos a verlo con un ejemplo:

1) En plena burbuja, un banco presta 10 mi-llones a una constructora para hacer un nuevobloque de viviendas.

2) La constructora se compromete a devol-ver al banco los 10 millones + 2 millones de inte-reses.

3) Como estamos en época de bonanza, laconstructora cree que venderá los pisos por 15millones.

4) Hasta aquí, todos son felices: el bancogana 2 millones en intereses y la empresa cons-tructora venderá por 15 millones lo que le ha cos-tado 12.

5) Estalla la crisis.

6) La constructora no consigue vender lospisos. Incapaz de devolver el dinero al banco, seva a la quiebra.

7) El banco se queda con las viviendas.

8) Hasta aquí, el banco ha puesto 10 millo-nes por el bloque de viviendas.

9) Si el banco sacase esas viviendas al mer-cado, nadie pagaría más de 5 millones por ellas.El banco decide no venderlas y así evita recono-cer pérdidas.

10) Como los bancos españoles guardanmiles de millones en “activos tóxicos” (en nuestroejemplo, el bloque de viviendas) el sistema finan-ciero español está estrangulado. Ningún bancotiene liquidez para hacer nuevos préstamos ynadie en el extranjero se fía de los bancos espa-ñoles. ¡Vaya usted a saber cuántos pufos inmobi-liarios esconden en sus carteras!

11) El Gobierno crea una empresa que sellama “banco malo” donde inyecta miles de millo-nes de dinero público.

12) El “banco malo” compra el bloque de vi-viendas por 8 millones. Para el banco original esun chollo: tiene que reconocer pérdidas, peromucho menores que si vendiese las viviendas alverdadero precio de mercado.

¿De dónde sale el dinero del “banco malo”?

Del bolsillo de todos los españoles. El dinerodel rescate europeo servirá para crear el bancomalo, pero el rescate no es más que un préstamoque tendremos que devolver con nuestros im-puestos.

En teoría, dentro de algunos años, los pre-cios de las viviendas volverán a subir y el “bancomalo” podrá recuperar el dinero. Mientras tanto,esta operación consiste en rescatar a los bancoscon dinero público.

Los bancos son un negocio muy particular:cuando las cosas van bien, ganan ellos y cuandovan mal, los ciudadanos ponen dinero para res-catarlos.

Los beneficios son privados. Las pérdidasson públicas.

P.D. Y quizás lo más cruel: parte del rescatea los bancos saldrá de los impuestos de familiasque han sido desahuciadas.

Para edulcorar los recortes, los PePes nosanuncian que PRETENDEN subir 5 puntos en2013 y otros 5 puntos en 2014, el tope máximode Cotización a la Seguridad Social, pero laPensión Máxima subirla sólo 1 punto. A no-sotrxs nos parece bien, es un paso, pero cen-tremos el asunto:

El Sr. Zapatero en 2011 subió el tope deCotización un 1%, con una inflación de casi eltriple y con la Reforma de las Pensiones (por-que no era sostenible el Sistema, decían) encamino para recortar el gasto.

El Sr. Rajoy en 2012 vuelve a subirlo el 1%con las Pensiones ya bien recortadas y preten-diendo darles otro tijeretazo al caer.

¿Es tan difícil y ser no sólo justos, sino ló-gicos y simplemente COTIZAR POR TODO LOQUE GANAMOS? Lógicamente, no sería derecibo que la Pensión Máxima no fuera bas-tante superior, pero siempre, en un Sistema dePensiones Públicas Redistributivo (yo cotizo 50años y percibo lo mismo que el que sólo lo hace35 años), COTIZAR POR TODO, beneficia atodxs. Eso sí, se reducirían las aportacionesa Fondos Privados de Pensiones ¿ah?

Claro que el trabajador paga (6,35%)sobre la Base de Cotización, pero, ¡Ojo! el em-presario en torno al 23%.

Claro también que COTIZAR POR TODOLO QUE SE PAGA supone un incremento decoste para el empresario, pero tan cierto comoque las personas que estamos por encima delTope de Cotización actual, en su inmensa ma-yoría es porque cobramos, poco o mucho, porencima del Convenio correspondiente. Es decir,reduciendo los conceptos Extra-Convenio, esosmás de 2 Millones de personas que ganamospor encima del Tope de Cotización, cotizaría-mos por la realidad, recaudaría como debey necesita nuestra Seguridad Social, HA-CIENDO INNECESARIO intervenir EN EX-CLUSIVA SOBRE EL GASTO….

En Junio 2012, según datos delBanco de España, había en España en cir-culación (billetes y monedas) por un valor de100.737 MM €. De ellos, 49.704 MM, casi el50%, era en billetes de 500.

Según explica la Autoridad Banca-ria, esta proporción sólo depende de la de-manda de las Entidades Financierasespañolas que, a su vez, la realizan en fun-ción de lo que su clientela les demanda.

No hace falta estrujarse mucho elcerebro para deducir que tamaña cantidadde billetes de 500 esta vinculada al dinero“negro”.

Primerofue a Alfredo Sáezpara que pudiera se-guir presidiendo elBanesto y el regalofue la despedida deZapatero.

Llegó Rajoy y Montoro premia alevasor, narcotraficante y demás con sólo un10% y sin penalización por “aflorar” (quesuena mejor) el dinero negro.

Ahora el amigo Guindos le pone la“guinda” y el BOE del 9 de Agosto recoge al-gunas “limitaciones” a la prohibición de re-muneración a Directivos de Entidadesintervenidas.

En concreto, nuestros UNNIM he-chos Directivos BBVA (uno al menos ya hay)podrán cobrar sin la limitación impuestapor el Gobierno. Sólo tienen que solici-tarlo al Ministerio de Economía y él dis-pondrá.

¿Cuántas Medallasde ORO debiera ganarcada ciudadano paracon ellas pagar su paísla Deuda Pública? Te-niendo en cuenta elvalor de la Medalla, eltamaño de la Deudacontraída y el número

de habitantes.

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