JEFE DE ÁREAS

DEFINICIÓN DE JEFE

Es la cabeza de una organización.

Se trata de una persona que se

encuentra en el puesto superior de

una jerarquía y que tiene las

facultades necesarias para mandar

a sus subordinados.

TIPOS DE

JEFES

JEFE COERCITIVO

Se orienta al logro, lo más importante para él

son los resultados. Es enérgico y le encanta

dirigir. Su lema es “haz lo que te digo”. Posee

el carácter ideal para remontar una situación

de crisis y encauzar a empleados

problemáticos, pero genera un clima muy

negativo.

JEFE IMITATIVO

Al igual que el coercitivo, se orienta al

logro y es muy exigente, pero no llega

a ser tan déspota como él. Su lema no

es “haz lo que te digo” sino “haz como

yo”.

JEFE ORIENTATIVO

Sus puntos fuertes son la confianza en

sí mismo, la empatía y la capacidad

para introducir cambios consiguiendo el

apoyo de sus colaboradores. Su lema es

“ven conmigo”.

JEFE ORIENTATIVO-COOPERADOR

Es comunicativo y empático. Su lema es

“las personas son lo primero”. Le preocupan

más sus colaboradores que los objetivos de

la empresa. Es el jefe que todo el mundo

quisiera tener porque busca la cooperación.

JEFE CAPACITADOR-MAXIMALISTA

Es el jefe ideal ya que posee un alto

compromiso tanto con la organización

donde trabaja como con las personas

que están a su cargo. Además, es un

experto en sincronizar los objetivos de

empresa y trabajadores.

CARACTERÍSTICAS

DE UN JEFE

Crear una visión para el departamento de trabajo.

Fijar metas y objetivos claros.

Claridad de rol para los miembros del equipo.

Manejo de Conflictos.

Reconocer el éxito o fracaso.

Dar y recibir retroalimentación.

Ser un  modelo a seguir.

Fomento de nuevas iniciativas.