Juan Pablo Duran Currea

Actividad de apoyo8ª

-Describe una situación en la que enfrentaste un conflicto. Explica si se soluciono y como.R/ Cuando quería ir a una fiesta y mis padres no me dejaron y les dije una grosería y ellos me regañaron, les dije injustos, pero luego me perdone y era entendible porque el día anterior había salido.-¿Por qué razones consideras que puede surgir un conflicto?R/Por dos o mas personas no están de acuerdo con algo y tienen diferentes pensamientos, genere inconformidad por el otro y conflicto.

Saberes previos.

Mapa conceptual de Líder.

Líder. Liderazgo Es otorgado por las

personas en reconocimiento y des sus aptitudes y actitudes.

El liderazgo lo hace el líder, no es dar ordenes, es proponer y ayudar a que esas propuestas se cumplan y el también cumplirlas.

Jefe, gerente Mira sus propios

intereses y no por los de la totalidad del equipo de trabajo y de la empresa.

El gerente es como igual al jefe, solo que el tiene mas poder por la empresa y por los empleados y jefes.

Diferencia trabajo en equipo y en grupo.

Trabajo en equipo El trabajo en equipo tiene

un objetivo comun que es compartido y aceptado por todos los participantes. Dentro del equipo se desempeñan roles especificos que corresponden a las habilidades y conocimientos de los participantes del equipo. 

Trabajo en grupo

En el trabajo en grupo no se requiere el conocimiento y el compromiso con el objetivo, generalmente se basa en la asignacion de tareas por parte de un lider o encargado.

1-Como es tu carácter: Relajado, apresurado

cuando las cosas las quiero ya, paciente, comprensible, intolerante a los que son negativos.

2- Razón: siempre uso el conocimiento para todas las cosas

Jugando futbol, los utilizo todos ya que estoy mas atento.

Competencias interpersonales.

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