Karla Avelar (Comcavis Trans), Sondeo de percepción sobre los derechos humanos LGBTI

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    1Objetivo general

    Documentar los principales aspectos de la situacin de derechos LGBTI en

    El Salvador con el fin de formular una Agenda de Incidencia Poltica.

    Objetivos especficos

    1. Conocer la percepcin de la poblacin LGBT sobre la calidad de la

    gestin pblica.

    2. Identificar avances y dificultades en polticas pblicas y modelos

    positivos a favor de los derechos LGBTI en funcionarios/as pblicos.

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    21. Definiciones de metodologa, muestra, instrumento, etc.

    2. Planificacin y organizacin de actividades

    3. Investigacin documental

    4. Grupos focales con poblacin LGBTI5. Entrevistas con funcionarios/as

    6. Sistematizacin y anlisis de la informacin

    7. Estructuracin del informe

    8. Publicacin del informe

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    3Derecho a la libertad y seguridad de la persona

    Amenazas de muerte y atentados contra la vida

    La poblacin LGBTI recibe amenazas de muerte y atentados contra la vida,(principalmente y con ms frecuencia las mujeres trans). Las amenazas se

    derivan de la homofobia, transfobia, odio y rechazo por la identidad de genero y

    orientacin sexual, machismo, esquemas de violencia arraigados, misoginia e

    intolerancia de la poblacin.

    Otras amenazas y atentados derivan de las rencillas personales, del trabajo

    sexual, y la extorsin o renta impuesta por las pandillas al trabajo sexual.

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    4Denuncia por agresin

    Las personas LGBTI que sufren agresiones, generalmente no tienen inters

    en las denuncias por temor a las represalias, por amenazas y miedo a los

    agresores. Tambin por la poca credibilidad que tienen en el sistema judicial,pues se asegura que la poblacin LGBTI es ignorada y sujeta de

    discriminacin y burla en las instituciones (PNC, Fiscala).

    Algunos funcionarios desconocen y otros niegan que los hechos se

    investiguen efectivamente, que se sanciona imparcialmente y que se protejaa la vctima (del agresor).

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    5Reflexiones de personas LGBTI.

    Por nuestras experiencias, hemos perdido la confianza en el Estado.

    Al ciudadano comn si lo protegen pero a un gay evidente, a una

    lesbianaa una mujer trans NO.

    Hay demasiada violencia hacia nosotras, las mismas autoridades nosdiscriminan, abusan sexualmente de nosotras (mujeres trans)

    El Estado no se preocupa por los derechos de los gay, no nos protegen.

    Las denuncias quedan impunescuando se interponen, nos hacen ver que

    estamos locas.

    No se tiene conocimiento de ningn caso resuelto de personas LGBTI

    asesinadas

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    6Las instituciones ms sealadas como discriminadoras de la

    poblacin LGBTI son la PNC, CAM, Fuerza Armada, Duicentros,

    Ministerio de Trabajo, Ministerio de Salud, Ministerio de

    Educacin.

    Funcionarios/as reconocen que la poblacin LGBTI es

    discriminada, con especial nfasis en las mujeres trans.

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    7Testimonios sobre inconvenientes legales que experimentan las mujerestrans al utilizar documentos de identificacin

    No pude abrir una cuenta de ahorro en el banco, me pedan testigos

    para demostrarque yo era la del DUI. Tuve problemas serios al momento de tramitar una herencia

    Cuando quise acceder a un prstamo me fue negado porque no

    concordaba mi apariencia con mi DUI

    Es un problema en los supermercados al pagar con tarjeta de dbito

    En migracin me presionan por la discordancia de la expresin con el

    pasaporte

    En una institucin me pasaron a la lnea de los hombres.

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    8Algunos/as funcionarios/as sealan los efectos favorables para las

    mujeres trans, si se reformara la Ley del Nombre o si se creara la Ley de

    Identidad

    Mas facilidades de reconocimiento de los derechos humanos de lapoblacin trans

    Efecto positivo, el Estado reconocera al final que son salvadoreos

    Dignifica sus derechos, respetando su orientacin

    No tendran inconvenientes pues se les dara el servicio en cuanto ala identidad que ellos han decidido tener

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    9Ministerio de Trabajo.

    Existe exclusin y desproteccin del Estado en el campo laboral

    para la poblacin LGBTI, pero porque a algunas de estas

    personas no se le dan las condiciones para que puedan accesar al

    empleo. No se les prepara

    el Ministerio de Trabajo debera proponer iniciativas de leyorientadas a su proteccin

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    Direccin de Centros Penales

    Cundo son detenidas las mujeres trans, son recluidas en los mismos

    espacios con los hombres, porque no existe reconocimiento de ellas. Sedice que son hombres vestidos de mujeres

    Si su situacin jurdica cambiara, los protocolos cambiaran. Tanto en

    los centros de detencin, como en los centros penales. Habra ms

    dignificacin de ellas, como reos

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    Realizar planificacin de la incidencia poltica con base en los Estudiosde COMCAVIS Trans y el CEI, y de otras evidencias recientes en el

    campo de los derechos humanos LGBTI.

    Planificacin con otras instituciones y espacios (Mesa LGBTI, RedTransal) para el fortalecimiento en la planificacin y ejecucin de

    planes de incidencia, y la identificacin de liderazgos LGBTI en estos

    temascon apoyo del CEI, PASCA y otras instancias.

    Aprovechar los espacios que facilitan las instancias de gobierno SIS,PDDH, MINSAL para acercar nuestras propuestas a tomadores de

    decisin.