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FACTOR 1: GRADO DE ENERGIA N G APOSITIVO NEGATIVO

N 9,8,7 N 9,8,7

La puntuación de N alta representa el Tiene la mente en una sola direcci

fuerte deseo del examinado para Tiene poca visión y tiende a ser ob

terminar el trabajo. Es confiable en sus convicciones. Ya sea eficie

porque tiene un fuerte compromiso de no, tiene dificultad en deshacerse

terminar el trabajo que empieza. Con que esta haciendo. El de puntuaci

frecuencia prefiere un trabajo a la vez (9), tiene el apremio de terminar lo

que dejar u trabajo sin terminar ya que inicia y puede repasar las posiblesle produce insatisfacción. salidas.

N 0,1,2 N 0,1,2

Puede manejar muchos trabajos a la Tiende a no terminar lo que empie

vez. Al delegar, no involucra la tiene poco compromiso de la tarea

obtención de un ego de personalidad encomendada. Posiblemente sea en la tarea. buen ³auxiliar de trabajo´ y puede

distraerse con facilidad.

TABLA: INTERPRETACION DE PUNTUACIONES BAJAS Y ALTAS POR DIMENSI

Necesidad de terminar la tarea

Desempeñar una intensa actividad

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rápido en dar respuestas y presiona convertirse en mentalmente sobrea

para acelerar la toma de decisiones. y toma decisiones apresuradas. Co

frecuencia se impacienta.

I 0,1,2 I 0,1,2

Es muy precavido, sumamente serio. Tiene problemas en la toma de

decisiones, vacila demasiado.

FACTOR 3: MODO DE VIDA T VPOSITIVO NEGATIVO

T 9,8 T 9,8

Trabaja aprisa y logra bastante. Está Tiene mucha visión interna y tiendepreparado internamente para la alta ser neurótico. Puede andar apresu

producción. excesivamente. No pude lograr term

su trabajo de forma eficiente.

T 0,1 T 0,1

Esta persona es tranquila, no está Poco le importa el tiempo y el ritmofrustrada, sabe tomar las cosas como trabajo. Toma las cosas con mucha

son y raras veces se apresura. facilidad a un ritmo que resulta

inconsistente.

Tipo siempre activo

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cordiales y sinceras con las personas. mundo emocional controlado por  

relaciones interpersonales intensa

O 0,1,2 O 0,1,2

Es muy analítico en su manera de Sería incompatible con puntuacion

pensar. Tiende a ser imparcial. altas en esta letra.

Se resiste a intimar con las personas.

FACTOR 5: ADAPTACION AL TRABAJO R D CPOSITIVO NEGATIVO

R 9,8,7 R 9,8,7

Es un planeador a largo plazo. Esta Es un soñador. Puede involucrarsinteresado en teoría y se refleja en su en la teoría que puede no hacer m

actividad. en las situaciones prácticas y conc

R 0,1,2 R 0,1,2

Es una persona que hace las cosas más No está interesado en la teoría. No

que un planeador teórico. Tiende a ser puede planear suficiente y organizpráctico. tareas.

D 9, 8,7 D 9, 8,7

Interés en el trabajo con detalles

Tipo teórico

N id d d d l i

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F 9,8,7 F 9,8,7

Es un hombre bueno, leal, de No está preocupado en cuanto a

compañía. Es sensible a cómo se siente agradar a su jefe. Raras veces tom

la gente y tiene buenos conocimientos posición de estar fuertemente en c

en cuanto a lo que se dice y se siente. de una posición.

F 0,1,2 F 0,1,2

No necesita ningún empuje de su jefe. Tiende a ser rebelde, está pronto

Es motivado por el trabajo, no por la a la autoridad y bajarla de pedesta

³palmada en la espalda´ de su jefe.

W 9, 8,7 W 9, 8,7

Es una persona que tiene gran respeto No le agradan las reglas o tiene co

por las reglas. Puede seguir lo que se con ellas. No es autónomo.

le indica sin distorsionarlo.

W 0,1,2 W 0,1,2Es autónomo. Esta dirigido hacia las Tiene dificultad en seguir las regla

metas mas que orientado al trabajo. exactamente en la forma en que e

Quiere saber qué debe hacerse, no establecidas. Le gusta ir y venir a

cómo debe hacerse. anto o.

Necesidad de apoyo del supervisor 

Necesidad de reglas y supervisión.