L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

28
LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN LAS ORGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde

Transcript of L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

Page 1: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA EN LAS ORGANIZACIONES

Mtro.: J. Francisco Barba Velarde

Page 2: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Recopilación e integración de datos

Valoración psicológica por medio de pruebas, entrevistas, observación conductual y otras técnicas.

2

Page 3: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

3

• Permite obtener variables de cada candidato

• Determina objetivamente quien es más apto en cuanto a inteligencia y personalidad

Page 5: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PRUEBA PSICOLÓGICA

Proceso de medir variables relacionadas con la psicología por medio de dispositivos o procedimientos diseñados para obtener una muestra de comportamiento.

5

Page 6: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PRUEBA PSICOLÓGICA

Medición del comportamiento (rasgos de personalidad), estadísticamente permite clasificar a los sujetos tipológica o cuantitativamente. 

6

Page 7: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

Selección de personal (pronosticar la Adaptación Puesto–Persona)

Administrar (dirigir, controlar, motivar Etc.) Planes de Capacitación y Desarrollo. Inventario y Planeación de los Recursos

Humanos Promociones y transferencias

7

Page 8: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

ELEMENTOS EVALUACIÓN PSICOLOGICA

8

Entrevista

Inteligencia

PersonalidadActitudes

Alternas

Page 9: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

INTELIGENCIA

Inteligencia: Capacidad para procesar la información del medio ambiente

Solucionar problemas Adaptarse al medio ambiente.

9

Page 10: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

10

C.I. CLASIFICACIÓN

0–79 Inferior

80-89 Inf. Término Medio

90-110 Término Medio

111-120 Superior Término Medio

121 - Superior

Page 11: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PRUEBAS DE INTELIGENCIA MÁS UTILIZADAS

11

•10 Áreas

•C.I.

TERMANMERRIL

•10 Áreas

•C.IINT.ABSTRACTA

•Inteligencia general

WONDERLIC

Page 12: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

ÁREAS DE INTELIGENCIA TERMAN1. Información 2. Juicio 3. Vocabulario 4. Síntesis 5. Concentración 6. Análisis 7. Abstracción 8. Planeación 9. Organización10. Atención

12

Page 13: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

ACTITUDES O COMPORTAMIENTO

Respuesta o postura Resultado del cúmulo de sentimientos Satisfacción o insatisfacción hacia

Las actitudes reflejan el nivel de motivación. 

13

Page 14: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

ACTITUDES

Se manifiestan ante diferentes situaciones: y comportamientos que se requieren en un trabajo

  

14

Page 15: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

16

Retos

Trabajo

sencillo

operativo

Page 16: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

17

Autoridad, dirigir, ordenar

Obedecer

Page 17: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

18

Variedad de actividades

Rutinario

Una sola actv.

Page 18: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

19

Libre de

Reglas

Siguiendo Reglas

Page 19: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

20

En un

solo lugar

Varios

lugares

Page 20: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

21

Creativo

Siguiendo Procesos

Page 21: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PRUEBAS DE PERSONALIDAD

La personalidad es el resultado de la combinación del temperamento y carácter de una persona.

Constelación única de rasgos y estados psicológicos del individuo

22

Page 22: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PRUEBAS DE PERSONALIDAD

Permiten explorar a fondo la forma de conducirse e interactuar de un individuo.

23

Page 23: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

24

Personalidad

Liderazgo

Toleranciaestrés

Trabajo equipoDisciplina

Rutina

Page 24: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

25

Personalidad

Estabilidad

Autoestima

Organización

Toma decisiones

Creatividad

Sociabilidad

Page 25: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

ALGUNAS PRUEBAS DE PERSONALIDAD MÁS UTILIZADAS

M.M.P.I. 2 16 FP PIV GORDON CPI (Descontinuada)

FIGS (Proyectivas*) NEGO (Proyectivas*) HTP, Figura Humana (opcionales)

26

Page 27: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

CONCLUSIONES Los resultados de las pruebas son un

complemento en el proceso de selección. No son verdades absolutas Casos muy específicos pueden ser un factor de

rechazo. El Ps. por lo general asesora para en la toma de

decisiones No todos los elementos deben ser

“confidenciales”.

29

Page 28: L A E VALUACIÓN P SICOLÓGICA EN LAS O RGANIZACIONES Mtro.: J. Francisco Barba Velarde.

PREGUNTAS

30