La Cultura de
-
Upload
iona-daniel -
Category
Documents
-
view
32 -
download
0
description
Transcript of La Cultura de
![Page 1: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/1.jpg)
La Cultura dela evaluación.
![Page 2: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/2.jpg)
Es necesario crear una verdadera CULTURA de
la evaluación
![Page 3: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/3.jpg)
Oye, ¿no deberíamospararnos un
momento a ver qué
posibilidades tenemos?
¿Para qué molestarse
?
¡Todo va bien!
¡Claro que sí...!
![Page 4: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/4.jpg)
La Cultura es:Todo aquel complejo de conocimientos que aprendemos y que nos sirven para comportarnos de tal manera que:
• Lo que hacemos nos parezca lógico y normal,1
• Nos parezca muy fácil de hacer,2• Lo consideremos necesario para
vivir,3• Nos sea impensable no aplicarlo en nuestra
vida diaria.4
![Page 5: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/5.jpg)
Cuando saludamos lo hacemos «sin pensar»
Por ejemplo:
![Page 6: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/6.jpg)
Pero no saludamos frotándonos nuestras narices como hacen los esquimales.
Ellos tienen otra cultura.
![Page 7: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/7.jpg)
¿Qué cosas?!!!Si no estoy dispuesto a saludar como los esquimales a cualquier persona: ...
• Es porque mi cultura, (mi aprendizaje), que he hecho ya interior, me lo impide.
![Page 8: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/8.jpg)
Aprender es asimilar lo que nos proponemos
lograr hacer.
![Page 9: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/9.jpg)
Cultura es lo que ya aprendimos a hacer de
manera inconsciente
![Page 10: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/10.jpg)
Un ejemplo más!Nuestro gusto por la
comida.• Comer es una necesidad vital.
• Pero decidir qué comer es un comportamiento cultural, que aprendimos desde niños:
![Page 11: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/11.jpg)
¿Por qué comemos lo que comemos?
• Porque nos parece lógico y normal,1
• Porque nos parece muy fácil de hacer,2
• Porque lo consideremos necesario para vivir,3
• Porque lo hacemos sin pensar.4
![Page 12: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/12.jpg)
Pero nunca comeríamos rata asada:
Guácatelas!!!!
¡No es parte del aprendizaje en nuestra cultura!
![Page 13: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/13.jpg)
La cultura permanece, y al mismo tiempo está en constante cambio!
![Page 14: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/14.jpg)
Por ejemploPluma y Pluma
![Page 15: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/15.jpg)
¿Qué necesitamos para evaluar?
Hacer de la evaluación una forma de comportamiento, de cultura:
¿Recuerdas?
![Page 16: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/16.jpg)
• Lo que hacemos es lógico y normal,=
• Nos parece muy fácil de hacer,=
• Lo consideremos necesario para vivir,=
• Nos es impensable no aplicarlo en nuestra vida diaria.
=
Porque...
![Page 17: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/17.jpg)
¿La evaluación ya es parte de nuestra forma de
comportarnos?
¿Si?
![Page 18: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/18.jpg)
Evaluar es una necesidad.La hacemos de manera
inconsciente.
¿Si?
![Page 19: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/19.jpg)
¿Ya es parte de nuestra Cultura?
¿Todo lo evaluamos?
![Page 20: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/20.jpg)
Todo me está permitido pero no todo me
conviene.
¿Todo lo evaluamos?
1ª. Corintios 6, 12.
![Page 21: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/21.jpg)
¿Todo lo evaluamos?
Examinen, pues, con mucho esmero su conducta, no anden como tontos sino
como hombres responsables.
Efesios 5, 15.
![Page 22: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/22.jpg)
Pues más nos vale. Porque vale más evaluar 1,000 veces, para ver si seguimos las indicaciones del mapa, que tomar sólo 1 vez el camino equivocado.
![Page 23: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/23.jpg)
¿Qué es evaluar?
![Page 24: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/24.jpg)
¿Qué es evaluar?Consiste en escuchar las voces de la realidad, de quienes son los destinatarios de nuestras acciones, para saber cómo estamos haciendo las cosas, es preguntar:¿Hacía dónde nos está llevando este camino?
![Page 25: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/25.jpg)
Para así estar seguros de obtener los resultados que deseamos.
• En qué acertamos• En qué podemos mejorar
![Page 26: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/26.jpg)
Sólo si se evalúa se puede saber: • qué modificar,• qué mantener,• qué reforzar, • qué innovar,
en la manera en que estamos haciendo las cosas.
¡Recuérdame!
![Page 27: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/27.jpg)
Sólo así podemos saber si estamos logrando
lo que nos propusimos y lamanera de mejorar.
![Page 28: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/28.jpg)
Elementos para adquirir la Cultura de la evaluación
![Page 29: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/29.jpg)
¡No me gusta perder el tiempo preguntando a cada rato!
Pero es la única manera de llegar
y de llegar a tiempo.
¿Para qué molestarse?
¡Todo va bien!
![Page 30: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/30.jpg)
Pero si no cambias te quedas aislado.
Ya que sé cómo hacer las cosas: ¿tengo que cambiar de nuevo?
![Page 31: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/31.jpg)
Pero evaluar es lo que permite hacerlo con eficiencia.
¡Lo importante es trabajar! ¿o no?
![Page 32: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/32.jpg)
Escuchar y Revisar:
Tanto lo qué me propuse
Como lo qué he logrado
Volver a verVerificar
Confirmar
Examinar
Comprobar
Preguntar
Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:Escuchar y Revisar:
![Page 33: La Cultura de](https://reader031.fdocumento.com/reader031/viewer/2022032016/56812b13550346895d8f0804/html5/thumbnails/33.jpg)
Gracias
Iñigo Aguilar y Aurora Martínez