LA EMPRESALA EMPRESA

¿QUE ES UNA EMPRESA?¿QUE ES UNA EMPRESA?

Una empresa es un sistema que Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno interacciona con su entorno

materializando una idea, de forma materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas planificada, dando satisfacción a unas

demandas y deseos de clientes, a través demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.de una actividad económica.

Es una unidad productiva dedicada y Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una organizada para la explotación de una

actividad económica.actividad económica.

LA EMPRESALA EMPRESA

La empresa es ante todo una realidad La empresa es ante todo una realidad socioeconómica. Un organismo productor socioeconómica. Un organismo productor de riqueza para el país, de salarios para de riqueza para el país, de salarios para los trabajadores, de beneficios para los los trabajadores, de beneficios para los empresarios e inversores, y de bienes y empresarios e inversores, y de bienes y servicios para los consumidores y servicios para los consumidores y usuarios; resultado de la organización usuarios; resultado de la organización por el empresario de los factores por el empresario de los factores productivos, como el capital y el trabajo, productivos, como el capital y el trabajo, que no está conceptuada, ni regulada que no está conceptuada, ni regulada unitaria y sistemáticamente por el unitaria y sistemáticamente por el Ordenamiento jurídico. Ordenamiento jurídico.

IMPORTANCIA DE LA EMPRESAIMPORTANCIA DE LA EMPRESA

• Pone en marcha todos los lineamientos Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la establecidos durante la planeación y la organización. organización.

• A través de ella se logran las formas de conducta A través de ella se logran las formas de conducta mas deseables en los miembros de la estructura mas deseables en los miembros de la estructura organizacional. organizacional.

• La dirección eficientemente es determinante en la La dirección eficientemente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad. la productividad.

• Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización, y en implementación de métodos de organización, y en la eficacia de los sistemas de control. la eficacia de los sistemas de control.

• A través de ella se establece la comunicación A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.necesaria para que la organización funcione.

ELEMENTOS DE UNA EMPRESAELEMENTOS DE UNA EMPRESA

Una empresa combina tres factores:Una empresa combina tres factores:

Factores ActivosFactores Activos: Empleados, propietarios, : Empleados, propietarios, sindicatos Bancos.sindicatos Bancos.

Factores PasivosFactores Pasivos: Materias primas, : Materias primas, tecnología, conocimientos, contratos.tecnología, conocimientos, contratos.

OrganizaciónOrganización: Coordinación y orden entre : Coordinación y orden entre

todos los factores y áreas.todos los factores y áreas.

ELEMENTOS DE UNA EMPRESAELEMENTOS DE UNA EMPRESA

• La creación de una empresa supone La creación de una empresa supone tener que pensar acerca de los tener que pensar acerca de los instrumentos necesarios para que la instrumentos necesarios para que la actividad planeada pueda actividad planeada pueda desarrollarse. Las teorías clásicas desarrollarse. Las teorías clásicas sobre la empresa nos hablan de la sobre la empresa nos hablan de la existencia de tres elementos existencia de tres elementos esenciales para ello:esenciales para ello:

- La Tierra- La Tierra- El Trabajo; y,- El Trabajo; y,- El Capital- El Capital

ELEMENTOS DE UNA EMPRESAELEMENTOS DE UNA EMPRESA

• La tierraLa tierra.. Como factor productivo ha sido durante Como factor productivo ha sido durante muchos años un factor clave. Hoy utilizamos el muchos años un factor clave. Hoy utilizamos el término tierra en un sentido global, incluyendo el término tierra en un sentido global, incluyendo el conjunto de recursos naturales imprescindibles para la conjunto de recursos naturales imprescindibles para la producción.producción.

•El Trabajo.El Trabajo. Entendemos por trabajo el esfuerzo que Entendemos por trabajo el esfuerzo que realizamos las personas para crear bienes o prestar realizamos las personas para crear bienes o prestar servicios dentro de una organización empresarial. servicios dentro de una organización empresarial. Incluye el trabajo físico como el intelectual. Dentro de Incluye el trabajo físico como el intelectual. Dentro de este factor productivo incluimos tanto el trabajo que este factor productivo incluimos tanto el trabajo que desarrolla el empresario, que será quien coordine los desarrolla el empresario, que será quien coordine los recursos materiales y humanos de la empresa, como el recursos materiales y humanos de la empresa, como el trabajo que desarrollan los trabajadores asalariados.trabajo que desarrollan los trabajadores asalariados.

•El capital.El capital. Se denomina así al conjunto de bienes o Se denomina así al conjunto de bienes o derechos que la empresa tiene y que se incluyen derechos que la empresa tiene y que se incluyen dentro de su patrimonio. El capital está formado tanto dentro de su patrimonio. El capital está formado tanto por los bienes inmuebles (fincas, solares, edificios, por los bienes inmuebles (fincas, solares, edificios, naves) como por los bienes muebles.naves) como por los bienes muebles.

CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESACARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA

Según John Spence, identifica 6 característicasSegún John Spence, identifica 6 características

1.1. Una visión claraUna visión clara

2.2. La mejor gente (Pot. Humano)La mejor gente (Pot. Humano)

3.3. Orientados a hacer las cosas mejor que los Orientados a hacer las cosas mejor que los demásdemás

4.4. Comunicación robusta o eficázComunicación robusta o eficáz

5.5. Un sentidos de urgenciaUn sentidos de urgencia

6.6. Enfoque extremos del cliente.Enfoque extremos del cliente.

TIPOS DE EMPRESATIPOS DE EMPRESA

Al constituir una empresa como Al constituir una empresa como Persona Natural.Persona Natural. el único tipo de empresa que podemos optar es el el único tipo de empresa que podemos optar es el

de una Empresa Unipersonal.de una Empresa Unipersonal.

El propietario asume la representación legal.El propietario asume la representación legal.

Empresa que se constituyen como Empresa que se constituyen como Persona Jurídica.Persona Jurídica.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)(E.I.R.L)

En este acaso la empresa cuenta con un solo En este acaso la empresa cuenta con un solo

propietario o dueño, denominado titular.propietario o dueño, denominado titular. A diferencia de la Empresa Unipersonal, las A diferencia de la Empresa Unipersonal, las

obligaciones se limitan al patrimonio de la empresaobligaciones se limitan al patrimonio de la empresa..

TIPOS DE EMPRESATIPOS DE EMPRESA

Sociedad Colectiva (S. C.)Sociedad Colectiva (S. C.) Es una empresa asociativa constituida por más de Es una empresa asociativa constituida por más de

una persona o socio, comprometidos a participar en una persona o socio, comprometidos a participar en la gestión de la empresa con los mismos derechos y la gestión de la empresa con los mismos derechos y obligaciones. Obligaciones que se limitan sólo al obligaciones. Obligaciones que se limitan sólo al aporte de capital que hayan realizado.aporte de capital que hayan realizado.

Sociedad comanditaria o ComanditaSociedad comanditaria o Comandita Empresa conformada por más de un socio, en donde Empresa conformada por más de un socio, en donde

igualmente las obligaciones sólo se limitan al igualmente las obligaciones sólo se limitan al patrimonio con que cuente la empresa.patrimonio con que cuente la empresa.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L)Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.R.L) Empresa jurídica constituida por un mínimo de 2 Empresa jurídica constituida por un mínimo de 2

socios y un máximo de 20, en donde igualmente las socios y un máximo de 20, en donde igualmente las obligaciones se limitan al capital aportado.obligaciones se limitan al capital aportado.

TIPOS DE EMPRESATIPOS DE EMPRESA

Sociedad Anónima: SAA y SACSociedad Anónima: SAA y SAC

Se le denomina anónima no porque se Se le denomina anónima no porque se desconozca quién es el titular o propietario desconozca quién es el titular o propietario de las acciones, sino porque como las de las acciones, sino porque como las acciones son negociables y transferibles, acciones son negociables y transferibles, éstas pueden ser endosables o negociables éstas pueden ser endosables o negociables una y otra vez, pero siempre se va a saber una y otra vez, pero siempre se va a saber

quién es el propietario de las acciones.quién es el propietario de las acciones.

Muchos autores consideran la clasificación Muchos autores consideran la clasificación por sectores económicos, y actividades.por sectores económicos, y actividades.

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESAFUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

• Son las funciones básicas que realiza la Son las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos:empresa a fin de lograr sus objetivos:

Producción, Producción,

Mercadotecnia, Mercadotecnia,

Potencial Humano y Potencial Humano y

Finanzas.Finanzas.

La efectividad de la administración depende La efectividad de la administración depende de la coordinación balanceada entre las de la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo, y la etapas del proceso administrativo, y la adecuada realización de las actividades de adecuada realización de las actividades de las principales áreas.las principales áreas.

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESAFUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

PRODUCCIÓN:PRODUCCIÓN: Formula y desarrolla Los métodos más adecuados Formula y desarrolla Los métodos más adecuados

para la elaboración del producto al suministrar y para la elaboración del producto al suministrar y coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones, coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas.materiales y herramientas requeridas.

• Ingeniería de producto Ingeniería de producto • Ingeniería de planta Ingeniería de planta • Ingeniería industrial Ingeniería industrial • Libro diario Libro diario • Ingreso de datos Ingreso de datos • consulta por pantalla consulta por pantalla • Plan de cuenta Plan de cuenta • Plantación y control de la producción Plantación y control de la producción • Abastecimientos Abastecimientos • Control de acceso Control de acceso • Control de calidad Control de calidad

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESAFUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

MERCADOTECNIA: MERCADOTECNIA:

Reune los factores y hechos que influyen en el Reune los factores y hechos que influyen en el mercado para crear lo que el consumidor quiere, mercado para crear lo que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que desea y necesita, distribuyéndolo de tal forma que esté a su disposicion en el momento oportuno, en esté a su disposicion en el momento oportuno, en el lugar preciso y al precio adecuado.el lugar preciso y al precio adecuado.

Investigación de mercados Investigación de mercados

Plantación y desarrollo de producto Plantación y desarrollo de producto

Precio Precio

Distribución y Logística Distribución y Logística

Ventas Ventas

Comunicación Comunicación

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESAFUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

FINANZAS:FINANZAS:

Obtención de fondos y del suministro del Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se utiliza en el capital necesario que se utiliza en el funcionamiento de la empresa.funcionamiento de la empresa.

Funciones: Funciones:

• Financiamiento Financiamiento

• Planeacion financiera Planeacion financiera

• Relaciones financieras Relaciones financieras

• Tesorería Tesorería

• Obtención de recursos Obtención de recursos

• Inversiones Inversiones

• Contraloría Contraloría

FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESAFUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

POTENCIAL HUMANO (REC. HUM.):POTENCIAL HUMANO (REC. HUM.):

Conseguir y conservar un grupo humano Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características vayan de de Trabajo, cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa. acuerdo con los objetivos de la empresa. Funciones: Funciones:

• Contratación y empleo Contratación y empleo • Capacitación y desarrollo del personal Capacitación y desarrollo del personal • Sueldos y salarios acordes Sueldos y salarios acordes • Relaciones laborales Relaciones laborales • Servicios y Prestaciones Servicios y Prestaciones • Higiene y seguridad Higiene y seguridad • Planeación del Potencial Humano Planeación del Potencial Humano • Instalaciones acorde a los objetivo de dicha Instalaciones acorde a los objetivo de dicha

empresa empresa