La Empresa como núcleo Promotor de Salud: Una estrategia de Prevención y Riqueza
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Trabajos Saludables
La Empresa como núcleo Promotor de Salud:
Una estrategia de Prevención y Riqueza
Madrid a, 28 de Octubre de 2014
Dr. Antonio Moreno y VillenaCoordinador del Área Sanitaria de Grandes Clientes
Coordinador del Área Científico - Médica
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“La salud no lo es todo pero, sin ella, todo es nada”
(Schopenhauer, 1788-1860, filósofo
alemán).
¿Qué es la Promoción de la Salud?
¿Es la mera aplicación de Planes o Campañas?
Pero…
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Como posible reacción a la frustración a Alma Ata (1978)Prof. Helena Espinosa. Unidad de Promoción de la Salud de la OPS (1996).
Universidad Nacional de Colombia.
Sistema Sanitario no es el centro, sólo es un mediador
1974Lalonde
1986
1986 Mahler (1)
(1) Dr. Halfdan T. Mahler, Director General OMS 1973-1988. Fuente: OMS
Carta de Ottawa (1986)
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Es un proceso mediante el cual las personas, familias y comunidades logran mejorar su nivel de salud al asumir un mayor control sobre sí mismas.
Se incluyen las acciones de educación, prevención y fomento de salud, donde la población actúa coordinadamente en favor de políticas, sistemas y estilos de vida saludables.
(Fuente: Cartas de Ottawa, 1996 y Yakarta, 1997)
Carta de Ottawa (1986)
¿Qué es Promoción de la Salud?
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Para Promocionar la Salud, serán necesarias acciones encaminadas a facilitar, a las personas, el conocimiento y los medios necesarios para que, cada una de ellas sea capaz de gestionar su Salud.
(Fuente: Cartas de Ottawa, 1996 y Yakarta, 1997)
Gobiernos
SectorEconómico
SectorSocial
Med
ios
de
Co
mu
nic
ació
n
Org
anizacio
nes
Em
presariales
Sector Sanitario
Carta de Ottawa (1986)
Para Promocionar la Salud se precisa…
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“La riqueza de las empresas depende deLa Salud de los trabajadores.”
Dra. María Neira González, Directora, Departamento de Salud Pública y Ambiente.
Organización Mundial de la Salud (OMS – WHO, 2006)
“La salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores son de fundamental importancia para los propios trabajadores y sus familias, y también para la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas y, por ende, para las economías de los países y del mundo”.
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Cuatro de cada cinco europeos indican que disfrutar de buena salud es un componente clave para su calidad de vida. El objetivo que persigue la promoción de la salud en el trabajo (PST) es mejorar la salud y potenciar la calidad de vida. El programa incluye todas las actividades desarrolladas por los empresarios, los empleados y la sociedad con vistas a mejorar la salud y el bienestar de las personas en el trabajo.
La PST significa algo más que el mero cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo; significa también que las empresas contribuyen de manera activa a la mejora de la salud y el bienestar general(2) de sus trabajadores…
… Buscando cumplir con la visión de la ENWHP: “Trabajadores sanos en empresas saludables” (3).
(1) (2) WHO – OMS: http://www.who.int/occupational_health/topics/workplace/en/index1.html EU-OSHA: https://osha.europa.eu/es/publications/factsheets/94 (3) INSHT – PSLT:
http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=62b5602712af4410VgnVCM1000008130110aRCRD&vgnextchannel=25d44a7f8a651110VgnVCM00000dc0ca8c0RCRD
La Salud, elemento clave en la Calidad de Vida(1):
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Perspectivas Epidemiológicas sobre la Salud:Datos Epidemiológicos de interés (1)
Media Expectativa de vida: Healthy Live Years (HLY): Prevalencia Enf. Crónicas
Diabetes:
Sobrepeso:
H: 75,3 | M: 81,7H: 61,0 | M: 62,2
>6% entre 20-79 años (30 M de personas)52% adultos sobrepeso (17% obesos)
Chronic diseases lead the causes of death and are responsible for 60% of deaths (2).
Data presented at the EMBC 2012 Congress by SP FREMAP as FASyS Project Member
(San Diego – 2012)
2042
2052
20322022
2012
75
Edad
(*)Datos Económicos
(2) Word Health Organization Data
(1) Health at a Glance – Europe 2012 – OECD 2012
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Perspectivas Epidemiológicas sobre la Salud:Gasto Sanitario / PIB
España: 2010 – 9,6% del PIB (1)
España: 2012 – 9,7% del PIB (2)
Europa: 2009 – 9,2% del PIB (3)
Europa: 2010 – 9,0% del PIB (3)
En Europa: En 2010 el 73% del gasto sanitario era público (3)
(1) Datos Banco Mundial 2012(2) Datos CIA World Factbook 2012(3) Health at a Glance – Europe 2012 – OECD 2012
(4)
Relación Mortalidad – Gasto / Recurso Económico de los Determinantes Globales de Salud. Adaptado de: Lalonde, M, A new Perspective on the Health of Canadians, Health Promot. Int. (1986) 1 (1): 93-100
(4)
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Perspectivas Epidemiológicas sobre la Salud:Campos de la Salud: Mortalidad vs Gasto
Canadá
Estados Unidos
Los Campos de la Salud
Dever, GEA. “An epidemiological Model For Health Policy Analysis”. 1976.
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Determinantes y Promoción de la Salud
Existe un amplio rango de determinantes de la Salud, desde los determinantes proximales o microdeterminantes, asociados a variables de nivel individual, hasta los determinantes distales o macrodeterminantes, asociados a variables de los niveles de grupo o sociedad, es decir, poblacionales.
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Factores que influyen en los ambientes detrabajo saludables:
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Promoción de la Salud, Prevención y Gestión de los Recursos
PROMOTION & PREVENTION
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¿Cómo pasamos a la ACCIÓN…?¡ Con CONOCIMIENTO !… sobre todo …
Promoción de la Salud Basada en la EvidenciaTang et al., 2003
¿Qué entendemos por Promoción de la Salud Basada en la Evidencia?
El uso de la información derivada de la investigación formal y la investigación sistemática para identificar las causas y factores que contribuyen a las necesidades de salud y las acciones de promoción de la salud más eficaces para hacer frente a estos en contextos y poblaciones determinadas.
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SALUD: Un concepto, un derecho… UNA NECESIDAD
Pero, la SALUD es "el estado de completo bienestar físico, mental y social y no solo la ausencia de enfermedad”. La posesión del mejor estado de salud que se es capaz de conseguir, constituye uno de los derechos fundamentales de todo ser humano, cualquiera que sea su raza, religión, ideología política y condición económico social. La salud de todos los pueblos es una condición fundamental de la paz mundial y de la seguridad y depende de la cooperación más estrecha posible entre los estados y los individuos.
Organización Mundial de la Salud (OMS), 1946
Décadas después, se completa este enfoque con la siguiente definición…
”Salud es la capacidad de desarrollar el propio potencial personal y responder de forma positiva a los retos del ambiente”.
Organización Mundial de la Salud (OMS), 1985
1946 y 1985
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Determinantes de la Salud en el Trabajo: SRF
Conceptos Básicos de PartidaSalud y Enfermedad: Sistema de Respuesta Fisiológica (1)
Aspectos Fisiológicos:
Concepto causal básico Salud – Enfermedad (1)
Se concibe al organismo como un “Sistema Homeostático” o de equilibrio en el que, el incremento de demandas o de “sobrecargas” provenientes del medio, puede provocar una ruptura de dicho “equilibrio en la respuesta adaptativa”, originando la pérdida de Salud o la Enfermedad.
Homeostasis = EquilibrioDemandaRespuesta
SALUDHomeostasis = Equilibrio Demanda
Respuesta
ENFERMEDAD
(2)
(2)
(1): Proyecto FASyS: CDTI 2009 – 2013(2): Capacidades
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Determinantes de la Salud en el Trabajo: Respuesta Preventiva – Promocional
En la actual situación demográfica y epidemiológica, los problemas de salud asociados a estilos de vida y multicausalidad son responsables de gran parte de la morbimortalidad y de los déficits en calidad de vida. Igualmente, los determinantes sociales, como lo corroboran diversos estudios, son parte funda-mental del origen y delas potenciales soluciones para afrontar y abordar la dinámica de salud actual.
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Estrategias / Programas / Campañas:
¿ Cómo determinamos las Estrategias / Programas de Promoción de la Salud para ser una Empresa Saludable ?
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Estrategias / Programas / Campañas:Método de Determinación: Estrategias de Salud
SALUDÁmbito Social - Comunitario
SALUDÁmbito Extra-laboral
Contingencia Común
Salud Pública
Discapacidades
Trabajador
Familia y Sociedad
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Estrategias / Programas / Campañas:Método de Determinación
ES / EPS (Actividad Médico – Laboral)
Basadas en Prevalencias Extra-laborales
Basadas en la Realidad Poblacional
Más Especificidad, Eficiencia y Sostenibilidad
CON estudio epidemiológico
SIN estudio epidemiológico
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Estrategias / Programas / Campañas:Método de Determinación: Estrategias de Salud
Estrategia EPS (Actividad Médico – Laboral)
Estudios Epidemiológicos
Programas /
CampañasEfectividad y Adherencia
Protocolización + VSI + Demografía +
Antec. Personales
EstablecimientoImplementación
DesarrolloSeguimiento
Encuesta EspecíficaObjetivos Obtenidos
Próximos RVS
Demográficos
Vigilancia de la Salud
Protocolización y ERe (si necesario)Datos Clínicos de los Trabajadores
Estudio Epidemiológico: Procedencia u origen de los datos…
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NUESTRO MODELO: Fases de DesarrolloN
ues
tro
Mo
del
o d
e D
esar
rollo
Presentación, participación y seguimiento de la Dirección
Valoración Epidemiológica de la Situación
Presentación a los Trabajadores / Representantes
Establecimiento de Calendarios
Implantación y Desarrollo
Seguimiento y Control
Valoración de Eficiencia y Adherencia
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G R A C I A SPor su atención.