LA ENTREVISTALA ENTREVISTA

Características y objetivosCaracterísticas y objetivos

La entrevista es la base del La entrevista es la base del quehacer periodísticoquehacer periodístico

La inmensa mayoría de las La inmensa mayoría de las informaciones que obtenemos han informaciones que obtenemos han tenido como base una entrevista, el tenido como base una entrevista, el encuentro en estado puro entre el encuentro en estado puro entre el periodista y la fuente.periodista y la fuente.

Es la materia prima de nuestra Es la materia prima de nuestra profesión. Todo procede de una profesión. Todo procede de una entrevista en el sentido literal del entrevista en el sentido literal del término.término.

Algunas consideracionesAlgunas consideraciones

La entrevista no sólo es reproducir lo La entrevista no sólo es reproducir lo que alguien nos dice en un formato de que alguien nos dice en un formato de preguntas y respuestas. Contamos lo preguntas y respuestas. Contamos lo que dice el entrevistado en base a los que dice el entrevistado en base a los datos que recogemos, para lo cual es datos que recogemos, para lo cual es importante que además de la importante que además de la grabadora, utilicemos un block de grabadora, utilicemos un block de notas para dar cuenta de detalles que notas para dar cuenta de detalles que nos servirán para decorar la entrevista.nos servirán para decorar la entrevista.

La buena entrevistaLa buena entrevista

Una buena entrevista es producto de Una buena entrevista es producto de una ardua preparación, de mucha una ardua preparación, de mucha paciencia para saber escuchar al paciencia para saber escuchar al entrevistado.entrevistado.

Es necesario huir constantemente del Es necesario huir constantemente del lucimiento personal, algo complicado si lucimiento personal, algo complicado si se parte de la premisa que el profesional se parte de la premisa que el profesional de la comunicación es, consciente o de la comunicación es, consciente o inconscientemente, vanidoso. inconscientemente, vanidoso.

Lo que está detrásLo que está detrás

La entrevista no es el espacio de La entrevista no es el espacio de tiempo que consumimos con alguien tiempo que consumimos con alguien con quien conversamos, sino algo con quien conversamos, sino algo que luego publicamos después de que luego publicamos después de una detallada interpretación de lo una detallada interpretación de lo que nos han dicho. que nos han dicho.

Lo externo Lo externo

La entrevista en el sentido físico, La entrevista en el sentido físico, material, es un encuentro con otra material, es un encuentro con otra persona que se prolonga, persona que se prolonga, habitualmente, de media hora a una habitualmente, de media hora a una hora, tiempo durante el cual la hora, tiempo durante el cual la grabadora ha registrado una tormenta grabadora ha registrado una tormenta sonora, un tráfago de ruidos, sonora, un tráfago de ruidos, ambientes, voces, interrupciones, ambientes, voces, interrupciones, repeticiones, equivocaciones. repeticiones, equivocaciones.

TIPOSTIPOS DE ENTREVISTASDE ENTREVISTAS

Para el profesor español Alex Para el profesor español Alex Grijelmo hay dos tipos de Grijelmo hay dos tipos de entrevistas:entrevistas:

1.- ENTREVISTA OBJETIVA1.- ENTREVISTA OBJETIVA2.- ENTREVISTA PERFIL2.- ENTREVISTA PERFIL

Ver libro “El Estilo del Periodista”Ver libro “El Estilo del Periodista”

LA ENTREVISTA OBJETIVALA ENTREVISTA OBJETIVA

Es aquella en la que el periodista se limita Es aquella en la que el periodista se limita a exponer su conversación con un a exponer su conversación con un personaje mediante el sistema de personaje mediante el sistema de preguntas y respuestas.preguntas y respuestas.

Toda entrevista objetiva debe estar Toda entrevista objetiva debe estar encabezada por una entrada o encabezada por una entrada o presentación donde se enmarca el presentación donde se enmarca el personaje, se cita su edad, se expone su personaje, se cita su edad, se expone su cargo, se relata su trayectoria y se cuenta cargo, se relata su trayectoria y se cuenta el motivo por el que es entrevistado. el motivo por el que es entrevistado.

CARACTERÍSTICAS EN LA CARACTERÍSTICAS EN LA ENTREVISTA OBJETIVAENTREVISTA OBJETIVA

En la entrevista objetiva se En la entrevista objetiva se reproduce más o menos reproduce más o menos textualmente una conversación entre textualmente una conversación entre el periodista y el personaje. En ella el periodista y el personaje. En ella no caben opiniones, ni no caben opiniones, ni interpretaciones, sino sólo la interpretaciones, sino sólo la reproducción del diálogo con reproducción del diálogo con fidelidad al contenido de la fidelidad al contenido de la conversación. conversación.

LA ENTREVISTA PERFILLA ENTREVISTA PERFIL

En la entrevista perfil se puede En la entrevista perfil se puede utilizar la interpretación y la utilizar la interpretación y la descripción.descripción.

La entrevista perfil consiste en una La entrevista perfil consiste en una información-interpretación en la que información-interpretación en la que trasladamos las ideas de un trasladamos las ideas de un personaje informativo, matizadas por personaje informativo, matizadas por la propia visión del periodista. la propia visión del periodista.

CARACTERÍSTICAS DE LA CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA PERFILENTREVISTA PERFIL

En este caso no se emplea ya el En este caso no se emplea ya el esquema pregunta-respuesta, sino que esquema pregunta-respuesta, sino que las declaraciones del entrevistado se las declaraciones del entrevistado se reproducen entre comillas y se alternan reproducen entre comillas y se alternan con descripciones sobre el personaje o con descripciones sobre el personaje o la explicación de su trascendencia la explicación de su trascendencia pública. Por lo tanto, la entrevista perfil pública. Por lo tanto, la entrevista perfil permite mayor libertad formal. Su permite mayor libertad formal. Su lenguaje y técnica se puede asimilar a lenguaje y técnica se puede asimilar a las descritas para las crónicas. las descritas para las crónicas.

MÁS SOBRE LA ENTREVISTA MÁS SOBRE LA ENTREVISTA PERFILPERFIL

En este tipo de entrevista nos En este tipo de entrevista nos interesa más el personaje en sí que interesa más el personaje en sí que lo que dice. Nos interesa su lo que dice. Nos interesa su trayectoria personal, su mundo trayectoria personal, su mundo interior a diferencia de la entrevista interior a diferencia de la entrevista objetiva en la que el formato de objetiva en la que el formato de preguntas y respuestas nos hace preguntas y respuestas nos hace interesar en lo que dice el personaje. interesar en lo que dice el personaje.

FASES DE LA ENTREVISTAFASES DE LA ENTREVISTA

La entrevista, ya sea de opinión o de La entrevista, ya sea de opinión o de semblanza comprende cuatro semblanza comprende cuatro etapas.etapas.

1.- Preparación (remota e inmediata)1.- Preparación (remota e inmediata)2.- Realización2.- Realización3.- Examen de datos3.- Examen de datos4.- Redaccción4.- Redaccción

PREPARACIÓN DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAENTREVISTA

1.- 1.- PREPARACIÓN REMOTA.- PREPARACIÓN REMOTA.- El El reportero debe estar al tanto de lo que reportero debe estar al tanto de lo que está sucediendo en su país, en el está sucediendo en su país, en el mundo en general. Para ello, necesita mundo en general. Para ello, necesita leer diariamente los periódicos, conocer leer diariamente los periódicos, conocer a los personajes públicos relevantes, a los personajes públicos relevantes, nombres completos y cargos de los nombres completos y cargos de los funcionarios más importantes del país. funcionarios más importantes del país. Ayuda la lectura y el archivo. Ayuda la lectura y el archivo.

PREPARACIÓN DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAENTREVISTA

2.- 2.- PREPARACIÓN INMEDIATA.- PREPARACIÓN INMEDIATA.- Se Se debe tener en cuenta información debe tener en cuenta información sobre el tema a tocar, los datos del sobre el tema a tocar, los datos del entrevistado, su perfil, estudiar entrevistado, su perfil, estudiar entrevistas anteriores, hablar con sus entrevistas anteriores, hablar con sus amigos, con sus enemigos. Es decir, amigos, con sus enemigos. Es decir, todo lo que nos ayude a alimentar la todo lo que nos ayude a alimentar la información sobre el tema que información sobre el tema que tratamos y sobre el entrevistado en sí.tratamos y sobre el entrevistado en sí.

PREPARACIÓN DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAENTREVISTA

El cuestionario funciona mejor en El cuestionario funciona mejor en entrevistas noticiosas o de entrevistas noticiosas o de información y en las de opinión información y en las de opinión porque el entrevistado puede porque el entrevistado puede constituir la principal noticia del día. constituir la principal noticia del día. Permite que el entrevistado entre en Permite que el entrevistado entre en una crisis especialmente si se una crisis especialmente si se enfrenta a una pregunta que no se enfrenta a una pregunta que no se había imaginado. había imaginado.

2.- REALIZACIÓN DE LA 2.- REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTAENTREVISTA

Hay que tener en cuenta las siguientes Hay que tener en cuenta las siguientes recomendaciones:recomendaciones:

- En entrevistas noticiosas, que se - En entrevistas noticiosas, que se efectúan en pocos minutos, conviene ir a efectúan en pocos minutos, conviene ir a lo que se desea desde el primer momento lo que se desea desde el primer momento porque se tienen pocos minutos.porque se tienen pocos minutos.

En la entrevista de opinión y de semblanza En la entrevista de opinión y de semblanza hay que hacerle sentir al entrevistado que hay que hacerle sentir al entrevistado que conversa con una persona conocida, por conversa con una persona conocida, por eso hay que estudiarlos a fondo. eso hay que estudiarlos a fondo.

3.- EXAMEN DE DATOS3.- EXAMEN DE DATOS

La entrevista debe escribirse cuando La entrevista debe escribirse cuando el periodista aún siente el ambiente el periodista aún siente el ambiente dentro del que se desarrolló la dentro del que se desarrolló la conversación. Cuando se deja pasar conversación. Cuando se deja pasar mucho tiempo se pierde cercanía. mucho tiempo se pierde cercanía.

4.- REDACCIÓN4.- REDACCIÓN

La entrada es importante para La entrada es importante para situarnos, luego los aspectos de la situarnos, luego los aspectos de la descripción física, psicológica, datos descripción física, psicológica, datos biográficos, régimen de vida. El biográficos, régimen de vida. El remate siempre debe ser remate siempre debe ser concluyente y sugestivo, puede ser concluyente y sugestivo, puede ser una valoración subjetiva del una valoración subjetiva del personaje sin caer en alabanzas o ser personaje sin caer en alabanzas o ser severo. severo.

CONSIDERACIONES SOBRE LA CONSIDERACIONES SOBRE LA ENTREVISTAENTREVISTA

No es bueno asentir la cabeza porque da No es bueno asentir la cabeza porque da una sensación de pérdida de seguridad.una sensación de pérdida de seguridad.

No temer realizar preguntas fuertes, No temer realizar preguntas fuertes, difíciles. La experiencia enseña.difíciles. La experiencia enseña.

No preguntar obviedades. Qué opina, No preguntar obviedades. Qué opina, cómo vio el partido, sobre todo a un cómo vio el partido, sobre todo a un deportista que muerde el polvo de la deportista que muerde el polvo de la derrota. Esto nos puede quitar puntos.derrota. Esto nos puede quitar puntos.

MÁS CONSIDERACIONESMÁS CONSIDERACIONES

Moderar las expresiones.- En vez de Moderar las expresiones.- En vez de decirla al entrevistado “usted mintió”, decirla al entrevistado “usted mintió”, mejor es “el dato que dio no era exacto”.mejor es “el dato que dio no era exacto”.

Cuidar la grabadora.- Algunos casos son Cuidar la grabadora.- Algunos casos son excepcionales y a todo periodista alguna excepcionales y a todo periodista alguna vez le ha ocurrido el percance de que la vez le ha ocurrido el percance de que la grabadora ha fallado. grabadora ha fallado.

Se puede pedir otra cita o recordar lo que Se puede pedir otra cita o recordar lo que se puede de la entrevista.se puede de la entrevista.

Lo que nunca debe fallar ni descuidarse es Lo que nunca debe fallar ni descuidarse es usar el block de notas.usar el block de notas.

SOBRE LA ENTREVISTASOBRE LA ENTREVISTA

No hay que olvidar que el propósito de la No hay que olvidar que el propósito de la entrevista es dar a conocer, mediante la entrevista es dar a conocer, mediante la reproducción de una imagen, una reproducción de una imagen, una situación, un hecho o una personalidad. situación, un hecho o una personalidad.

No hay que olvidar que: No hay que olvidar que: 1.- La entrada sirve de presentación1.- La entrada sirve de presentación 2.- El cuerpo contiene preguntas y 2.- El cuerpo contiene preguntas y

respuestas, así como el relato.respuestas, así como el relato. 3.- La conclusión puede ser la última 3.- La conclusión puede ser la última

respuesta, un comentario del periodista el respuesta, un comentario del periodista el final del relato. final del relato.

MÁS SOBRE LA ENTREVISTAMÁS SOBRE LA ENTREVISTA

Cualquiera sea la entrevista, el Cualquiera sea la entrevista, el periodista es un intermediario que periodista es un intermediario que obtiene la información de una obtiene la información de una persona para trasmitirla a otras y persona para trasmitirla a otras y quien establece el vínculo entre el quien establece el vínculo entre el público lector y las personalidades público lector y las personalidades que tienen algo que decir.que tienen algo que decir.

El buen entrevistador permanece El buen entrevistador permanece oculto a su público y pone al oculto a su público y pone al descubierto su personaje.descubierto su personaje.

DOS TRUCOS ÚTILESDOS TRUCOS ÚTILES

1.- LA PAUSA DELIBERADA.- El silencio 1.- LA PAUSA DELIBERADA.- El silencio a veces puede ser importante para a veces puede ser importante para obtener declaraciones. El periodista obtener declaraciones. El periodista formula una pregunta. El entrevistado formula una pregunta. El entrevistado responde, luego el periodista hace responde, luego el periodista hace una pausa antes de la siguiente una pausa antes de la siguiente pregunta y en ese lapso de silencio el pregunta y en ese lapso de silencio el entrevistado reinicia su parlamento y entrevistado reinicia su parlamento y puede decir cosas interesantes. puede decir cosas interesantes.

DOS TRUCOS ÚTILESDOS TRUCOS ÚTILES

2.- EL MOMENTO OPORTUNO.- En 2.- EL MOMENTO OPORTUNO.- En ocasiones nuestro entrevistado hace ocasiones nuestro entrevistado hace afirmaciones tan extremas o afirmaciones tan extremas o comprometedoras que el acto de comprometedoras que el acto de tomar notas puede alertarlo sobre la tomar notas puede alertarlo sobre la seriedad de sus declaraciones y seriedad de sus declaraciones y entorpecer el desarrollo de la entorpecer el desarrollo de la conversación.conversación.

ALGUNAS REFLEXIONESALGUNAS REFLEXIONES

- El entrevistador cree que hará la - El entrevistador cree que hará la entrevista de su vida.entrevista de su vida.

- El entrevistado está tan asustado - El entrevistado está tan asustado como el entrevistador.como el entrevistador.

Puede ser contraproducente ser Puede ser contraproducente ser demasiado complaciente o demasiado complaciente o demasiado aburrido.demasiado aburrido.

Lo mejor es una buena preparación Lo mejor es una buena preparación antes de la entrevista.antes de la entrevista.

MÁS REFLEXIONES FINALESMÁS REFLEXIONES FINALES

Una buena entrevista perfil debe Una buena entrevista perfil debe poner al descubierto toda la poner al descubierto toda la personalidad del entrevistado.personalidad del entrevistado.

Una buena entrevista objetiva debe Una buena entrevista objetiva debe valer por la fuerza de sus respuestas, valer por la fuerza de sus respuestas, no por el adornamiento de las no por el adornamiento de las preguntas. preguntas.