LA ENTREVISTALA ENTREVISTA

Características y objetivosCaracterísticas y objetivos

La entrevista es la base del quehacer La entrevista es la base del quehacer periodísticoperiodístico

La inmensa mayoría de las informaciones La inmensa mayoría de las informaciones que obtenemos han tenido como base una que obtenemos han tenido como base una entrevista, el encuentro en estado puro entrevista, el encuentro en estado puro entre el periodista y la fuente.entre el periodista y la fuente.

Es la materia prima de nuestra profesión. Es la materia prima de nuestra profesión. Todo procede de una entrevista en el Todo procede de una entrevista en el sentido literal del término.sentido literal del término.

Algunas consideracionesAlgunas consideraciones

La entrevista no sólo es reproducir lo que La entrevista no sólo es reproducir lo que alguien nos dice en un formato de alguien nos dice en un formato de preguntas y respuestas. Contamos lo que preguntas y respuestas. Contamos lo que dice el entrevistado en base a los datos dice el entrevistado en base a los datos que recogemos, para lo cual es importante que recogemos, para lo cual es importante que además de la grabadora, utilicemos que además de la grabadora, utilicemos un block de notas para dar cuenta de un block de notas para dar cuenta de detalles que nos servirán para decorar la detalles que nos servirán para decorar la entrevista.entrevista.

La buena entrevistaLa buena entrevista

Una buena entrevista es producto de una Una buena entrevista es producto de una ardua preparación, de mucha paciencia ardua preparación, de mucha paciencia para saber escuchar al entrevistado.para saber escuchar al entrevistado.

Es necesario huir constantemente del Es necesario huir constantemente del lucimiento personal, algo complicado si se lucimiento personal, algo complicado si se parte de la premisa que el profesional de parte de la premisa que el profesional de la comunicación es, consciente o la comunicación es, consciente o inconscientemente, vanidoso. inconscientemente, vanidoso.

Lo que está detrásLo que está detrás

La entrevista no es el espacio de tiempo La entrevista no es el espacio de tiempo que consumimos con alguien con quien que consumimos con alguien con quien conversamos, sino algo que luego conversamos, sino algo que luego publicamos después de una detallada publicamos después de una detallada interpretación de lo que nos han dicho. interpretación de lo que nos han dicho.

Lo externo Lo externo

La entrevista en el sentido físico, material, La entrevista en el sentido físico, material, es un encuentro con otra persona que se es un encuentro con otra persona que se prolonga, habitualmente, de media hora a prolonga, habitualmente, de media hora a una hora, tiempo durante el cual la una hora, tiempo durante el cual la grabadora ha registrado una tormenta grabadora ha registrado una tormenta sonora, un tráfago de ruidos, ambientes, sonora, un tráfago de ruidos, ambientes, voces, interrupciones, repeticiones, voces, interrupciones, repeticiones, equivocaciones. equivocaciones.

TIPOSTIPOS DE ENTREVISTASDE ENTREVISTAS

Para el profesor español Alex Grijelmo hay Para el profesor español Alex Grijelmo hay dos tipos de entrevistas:dos tipos de entrevistas:

1.- ENTREVISTA OBJETIVA1.- ENTREVISTA OBJETIVA 2.- ENTREVISTA PERFIL2.- ENTREVISTA PERFIL

Ver libro “El Estilo del Periodista”Ver libro “El Estilo del Periodista”

LA ENTREVISTA OBJETIVALA ENTREVISTA OBJETIVA

Es aquella en la que el periodista se limita a Es aquella en la que el periodista se limita a exponer su conversación con un personaje exponer su conversación con un personaje mediante el sistema de preguntas y respuestas.mediante el sistema de preguntas y respuestas.

Toda entrevista objetiva debe estar encabezada Toda entrevista objetiva debe estar encabezada por una entrada o presentación donde se por una entrada o presentación donde se enmarca el personaje, se cita su edad, se enmarca el personaje, se cita su edad, se expone su cargo, se relata su trayectoria y se expone su cargo, se relata su trayectoria y se cuenta el motivo por el que es entrevistado. cuenta el motivo por el que es entrevistado.

CARACTERÍSTICAS EN LA CARACTERÍSTICAS EN LA ENTREVISTA OBJETIVAENTREVISTA OBJETIVA

En la entrevista objetiva se reproduce más En la entrevista objetiva se reproduce más o menos textualmente una conversación o menos textualmente una conversación entre el periodista y el personaje. En ella entre el periodista y el personaje. En ella no caben opiniones, ni interpretaciones, no caben opiniones, ni interpretaciones, sino sólo la reproducción del diálogo con sino sólo la reproducción del diálogo con fidelidad al contenido de la conversación. fidelidad al contenido de la conversación.

LA ENTREVISTA PERFILLA ENTREVISTA PERFIL

En la entrevista perfil se puede utilizar la En la entrevista perfil se puede utilizar la interpretación y la descripción.interpretación y la descripción.

La entrevista perfil consiste en una La entrevista perfil consiste en una información-interpretación en la que información-interpretación en la que trasladamos las ideas de un personaje trasladamos las ideas de un personaje informativo, matizadas por la propia visión informativo, matizadas por la propia visión del periodista. del periodista.

CARACTERÍSTICAS DE LA CARACTERÍSTICAS DE LA ENTREVISTA PERFILENTREVISTA PERFIL

En este caso no se emplea ya el esquema En este caso no se emplea ya el esquema pregunta-respuesta, sino que las pregunta-respuesta, sino que las declaraciones del entrevistado se declaraciones del entrevistado se reproducen entre comillas y se alternan reproducen entre comillas y se alternan con descripciones sobre el personaje o la con descripciones sobre el personaje o la explicación de su trascendencia pública. explicación de su trascendencia pública. Por lo tanto, la entrevista perfil permite Por lo tanto, la entrevista perfil permite mayor libertad formal. Su lenguaje y mayor libertad formal. Su lenguaje y técnica se puede asimilar a las descritas técnica se puede asimilar a las descritas para las crónicas. para las crónicas.

MÁS SOBRE LA ENTREVISTA PERFILMÁS SOBRE LA ENTREVISTA PERFIL

En este tipo de entrevista nos interesa En este tipo de entrevista nos interesa más el personaje en sí que lo que dice. más el personaje en sí que lo que dice. Nos interesa su trayectoria personal, su Nos interesa su trayectoria personal, su mundo interior a diferencia de la mundo interior a diferencia de la entrevista objetiva en la que el formato de entrevista objetiva en la que el formato de preguntas y respuestas nos hace interesar preguntas y respuestas nos hace interesar en lo que dice el personaje. en lo que dice el personaje.

FASES DE LA ENTREVISTAFASES DE LA ENTREVISTA

La entrevista, ya sea de opinión o de La entrevista, ya sea de opinión o de semblanza comprende cuatro etapas.semblanza comprende cuatro etapas.

1.- Preparación (remota e inmediata)1.- Preparación (remota e inmediata) 2.- Realización2.- Realización 3.- Examen de datos3.- Examen de datos 4.- Redaccción4.- Redaccción

PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAPREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA

1.- 1.- PREPARACIÓN REMOTA.- PREPARACIÓN REMOTA.- El El reportero debe estar al tanto de lo que reportero debe estar al tanto de lo que está sucediendo en su país, en el mundo está sucediendo en su país, en el mundo en general. Para ello, necesita leer en general. Para ello, necesita leer diariamente los periódicos, conocer a los diariamente los periódicos, conocer a los personajes públicos relevantes, nombres personajes públicos relevantes, nombres completos y cargos de los funcionarios completos y cargos de los funcionarios más importantes del país. Ayuda la lectura más importantes del país. Ayuda la lectura y el archivo. y el archivo.

PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAPREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA

2.- 2.- PREPARACIÓN INMEDIATA.- PREPARACIÓN INMEDIATA.- Se Se debe tener en cuenta información sobre el debe tener en cuenta información sobre el tema a tocar, los datos del entrevistado, tema a tocar, los datos del entrevistado, su perfil, estudiar entrevistas anteriores, su perfil, estudiar entrevistas anteriores, hablar con sus amigos, con sus enemigos. hablar con sus amigos, con sus enemigos. Es decir, todo lo que nos ayude a Es decir, todo lo que nos ayude a alimentar la información sobre el tema alimentar la información sobre el tema que tratamos y sobre el entrevistado en sí.que tratamos y sobre el entrevistado en sí.

PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTAPREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA

El cuestionario funciona mejor en El cuestionario funciona mejor en entrevistas noticiosas o de información y entrevistas noticiosas o de información y en las de opinión porque el entrevistado en las de opinión porque el entrevistado puede constituir la principal noticia del día. puede constituir la principal noticia del día. Permite que el entrevistado entre en una Permite que el entrevistado entre en una crisis especialmente si se enfrenta a una crisis especialmente si se enfrenta a una pregunta que no se había imaginado. pregunta que no se había imaginado.

2.- REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA2.- REALIZACIÓN DE LA ENTREVISTA

Hay que tener en cuenta las siguientes Hay que tener en cuenta las siguientes recomendaciones:recomendaciones:

- En entrevistas noticiosas, que se efectúan en - En entrevistas noticiosas, que se efectúan en pocos minutos, conviene ir a lo que se desea pocos minutos, conviene ir a lo que se desea desde el primer momento porque se tienen desde el primer momento porque se tienen pocos minutos.pocos minutos.

En la entrevista de opinión y de semblanza hay En la entrevista de opinión y de semblanza hay que hacerle sentir al entrevistado que conversa que hacerle sentir al entrevistado que conversa con una persona conocida, por eso hay que con una persona conocida, por eso hay que estudiarlos a fondo. estudiarlos a fondo.

3.- EXAMEN DE DATOS3.- EXAMEN DE DATOS

La entrevista debe escribirse cuando el La entrevista debe escribirse cuando el periodista aún siente el ambiente dentro periodista aún siente el ambiente dentro del que se desarrolló la conversación. del que se desarrolló la conversación. Cuando se deja pasar mucho tiempo se Cuando se deja pasar mucho tiempo se pierde cercanía. pierde cercanía.

4.- REDACCIÓN4.- REDACCIÓN

La entrada es importante para situarnos, La entrada es importante para situarnos, luego los aspectos de la descripción física, luego los aspectos de la descripción física, psicológica, datos biográficos, régimen de psicológica, datos biográficos, régimen de vida. El remate siempre debe ser vida. El remate siempre debe ser concluyente y sugestivo, puede ser una concluyente y sugestivo, puede ser una valoración subjetiva del personaje sin caer valoración subjetiva del personaje sin caer en alabanzas o ser severo. en alabanzas o ser severo.

CONSIDERACIONES SOBRE LA CONSIDERACIONES SOBRE LA ENTREVISTAENTREVISTA

No es bueno asentir la cabeza porque da una No es bueno asentir la cabeza porque da una sensación de pérdida de seguridad.sensación de pérdida de seguridad.

No temer realizar preguntas fuertes, difíciles. No temer realizar preguntas fuertes, difíciles. La experiencia enseña.La experiencia enseña.

No preguntar obviedades. Qué opina, cómo vio No preguntar obviedades. Qué opina, cómo vio el partido, sobre todo a un deportista que el partido, sobre todo a un deportista que muerde el polvo de la derrota. Esto nos puede muerde el polvo de la derrota. Esto nos puede quitar puntos.quitar puntos.

MÁS CONSIDERACIONESMÁS CONSIDERACIONES

Moderar las expresiones.- En vez de decirla al Moderar las expresiones.- En vez de decirla al entrevistado “usted mintió”, mejor es “el dato entrevistado “usted mintió”, mejor es “el dato que dio no era exacto”.que dio no era exacto”.

Cuidar la grabadora.- Algunos casos son Cuidar la grabadora.- Algunos casos son excepcionales y a todo periodista alguna vez le excepcionales y a todo periodista alguna vez le ha ocurrido el percance de que la grabadora ha ha ocurrido el percance de que la grabadora ha fallado. fallado.

Se puede pedir otra cita o recordar lo que se Se puede pedir otra cita o recordar lo que se puede de la entrevista.puede de la entrevista.

Lo que nunca debe fallar ni descuidarse es usar Lo que nunca debe fallar ni descuidarse es usar el block de notas.el block de notas.

SOBRE LA ENTREVISTASOBRE LA ENTREVISTA

No hay que olvidar que el propósito de la No hay que olvidar que el propósito de la entrevista es dar a conocer, mediante la entrevista es dar a conocer, mediante la reproducción de una imagen, una situación, un reproducción de una imagen, una situación, un hecho o una personalidad. hecho o una personalidad.

No hay que olvidar que: No hay que olvidar que: 1.- La entrada sirve de presentación1.- La entrada sirve de presentación 2.- El cuerpo contiene preguntas y respuestas, 2.- El cuerpo contiene preguntas y respuestas,

así como el relato.así como el relato. 3.- La conclusión puede ser la última respuesta, 3.- La conclusión puede ser la última respuesta,

un comentario del periodista el final del relato. un comentario del periodista el final del relato.

MÁS SOBRE LA ENTREVISTAMÁS SOBRE LA ENTREVISTA

Cualquiera sea la entrevista, el periodista Cualquiera sea la entrevista, el periodista es un intermediario que obtiene la es un intermediario que obtiene la información de una persona para información de una persona para trasmitirla a otras y quien establece el trasmitirla a otras y quien establece el vínculo entre el público lector y las vínculo entre el público lector y las personalidades que tienen algo que decir.personalidades que tienen algo que decir.

El buen entrevistador permanece oculto a El buen entrevistador permanece oculto a su público y pone al descubierto su su público y pone al descubierto su personaje.personaje.

DOS TRUCOS ÚTILESDOS TRUCOS ÚTILES

1.- LA PAUSA DELIBERADA.- El silencio a 1.- LA PAUSA DELIBERADA.- El silencio a veces puede ser importante para obtener veces puede ser importante para obtener declaraciones. El periodista formula una declaraciones. El periodista formula una pregunta. El entrevistado responde, luego pregunta. El entrevistado responde, luego el periodista hace una pausa antes de la el periodista hace una pausa antes de la siguiente pregunta y en ese lapso de siguiente pregunta y en ese lapso de silencio el entrevistado reinicia su silencio el entrevistado reinicia su parlamento y puede decir cosas parlamento y puede decir cosas interesantes. interesantes.

DOS TRUCOS ÚTILESDOS TRUCOS ÚTILES

2.- EL MOMENTO OPORTUNO.- En 2.- EL MOMENTO OPORTUNO.- En ocasiones nuestro entrevistado hace ocasiones nuestro entrevistado hace afirmaciones tan extremas o afirmaciones tan extremas o comprometedoras que el acto de tomar comprometedoras que el acto de tomar notas puede alertarlo sobre la seriedad de notas puede alertarlo sobre la seriedad de sus declaraciones y entorpecer el sus declaraciones y entorpecer el desarrollo de la conversación.desarrollo de la conversación.

ALGUNAS REFLEXIONESALGUNAS REFLEXIONES

- El entrevistador cree que hará la - El entrevistador cree que hará la entrevista de su vida.entrevista de su vida.

- El entrevistado está tan asustado como - El entrevistado está tan asustado como el entrevistador.el entrevistador.

Puede ser contraproducente ser Puede ser contraproducente ser demasiado complaciente o demasiado demasiado complaciente o demasiado aburrido.aburrido.

Lo mejor es una buena preparación antes Lo mejor es una buena preparación antes de la entrevista.de la entrevista.

MÁS REFLEXIONES FINALESMÁS REFLEXIONES FINALES

Una buena entrevista perfil debe poner al Una buena entrevista perfil debe poner al descubierto toda la personalidad del descubierto toda la personalidad del entrevistado.entrevistado.

Una buena entrevista objetiva debe valer Una buena entrevista objetiva debe valer por la fuerza de sus respuestas, no por el por la fuerza de sus respuestas, no por el adornamiento de las preguntas. adornamiento de las preguntas.