La Ética
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE FACULTAD DE INGENIERÍA EN CIENCIAS APLICADAS CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Nombre: Alexis Ulcuango; Nelson Bejarano Materia: Recursos Humanos Resumen del capítulo 6 capitulo 6 la etica En este capitulo nos habla acerca de las deciciones de negocios éticos y socialmente responsable en las empresas. Tambien nos habla de lo importante que es la éticapara los empleados y las organizaciones , muchos estudiante segun unaa encuesta prefieren trabajar en una empresa prestigiosa es decir de mejor ética. Fuerzas que influyen en el comportamiento ético: 1.las normas y cultura 2.las leyes y reglamentos de la sociedad 3.la cultura de la organización 4.el punto de vista del individuo Describir los 3 modelos que emplean los gerentes para emitir jucios éticos: 1 el modelo utilitarista:que se trata de las desiciones y acciones 2el modelo de los derechos morales :que son los derechos fundamentales de los miembros de la sociedad 3:el modelo de justicia : que tratade los beneficios equitativos entre los individuos y grupos. La influencia que ejercen en la desiciones éticas en esto intervienen los valores y modeloséticos que predominan en las economías avanzadasque inducen a una gran commplejidad en organizaciones que tratan de actuar con la responsabilidad social. Los gerentes y los empleados deben aprender a reconocer los problemas éticos y hacerles frente con eficiencia entendiendo las
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la etica en las empresas
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UNIVERSIDAD TCNICA DEL NORTEFACULTAD DE INGENIERA EN CIENCIAS APLICADASCARRERA DE INGENIERA INDUSTRIAL
Nombre: Alexis Ulcuango; Nelson BejaranoMateria: Recursos HumanosResumen del captulo 6Los gerentes y los empleados deben aprender a reconocer los problemas ticos y hacerles frente con eficiencia entendiendo las fuerzas que fluyen en el comportamiento tico.
Conclusin: en este captulo trata sobre la tica que es sobre el comportamiento y la cultura de cada uno de nosotros que debemos demostrar en cualquier lugar que nosotros hagamos de acudir.
