La necesidad de formar grupos:

Dentro de un grupo, los miembros tienen más fácil acceso a bienes y servicios que el que tendrían de forma individual.Los miembros de un grupo unen sus recursos más valiosos, y los gestionan ellos mismos para luchar contra la pobreza, la escasez de alimentos, la vulnerabilidad individual frente a la fuerza de los mercados, el desempleo y la baja autoestima.Los grupos pueden ser centros de instrucción, impartir conocimientos como gestión de empresas y resolución de problemas.

Los grupos son receptores de mecanismos para producción de recursos del gobierno y de las agencias de desarrollo (ONG).El grupo permite llegar a las más pequeñas empresarias.Reduce los gastos administrativos de las transacciones de préstamos.Reduce la posibilidad de fracaso gracias al riesgo colectivo y proporciona un canal de información.

Formación de grupos:

La proximidad física: es más probable que los vecinos del mismo pueblo formen un grupo que los que viven en diferentes localidades.Atracción física: las personas que se atraen físicamente pueden formar un grupo, por ejemplo, chicos y chicas jóvenes y resueltos.Recompensas: satisfacción de necesidades económicas y sociales yApoyo social: quizás proporcionado por los miembros de un grupo en tiempos de crisis.

Requerimientos para la afiliación:

Los miembros de un grupo pueden ser de ambos sexos, tener como mínimo 18 años, un objetivo común (por ejemplo, convertirse en empresarios independientes), estar involucrados en una actividad similar o relacionada, y desear unirse y trabajar juntos.

Gestión de un grupo:

¿Cómo se gestiona un grupo? Normalmente, formar un grupo no es difícil, el problema es cómo gestionarlo para que sobreviva y se fortalezca, autosuficiente y permanente, hasta llegar a obtener un estatus legal.