La paradoja ing alejandro angulo

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO DOCTORANDO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN LA PARADOJA James Hunter Ing. Alejandro Angulo

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADODOCTORANDO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

LA PARADOJAJames Hunter

Ing. Alejandro Angulo

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PENSAR EN GRANDE (prologo)

La Magia del Éxito

Refiere la historia de un hombre identificado como John Daily quien tenía problemas interpersonales con su familia, compañeros de trabajo y en general con su entorno, producto de que creía que lo más importante en su vida era el dinero y lujos, incluso en el prólogo el autor (Jamer Hunter) hace gala de un personaje signado por una vida de viajes, múltiples distracciones y grandes posiciones laborales. Enfatiza sobre la vida de su esposa, una psicóloga, y sus hijos, un tanto rebeldes y con quienes no conserva la mejor relación esperada. De igual forma, el protagonista inicia una cruzada por indagar la relación del nombre “Simeón” (que le ha perseguido con varias coincidencias a lo largo de su vida) con su presente. Abrumado por los efectos de la terrible relación totalmente inhóspita que mantenía con todos en su entorno, John decide acudir a un retiro al que le aconsejó su esposa y es allí donde comienza a aprender de sus errores y su aprendizaje arranca un camino, el cual junto con compañeros de grupo facilita una serie de reflexiones guiadas por un religioso que posee dilatada experiencia empresarial exitosa y reconocida, quien curiosamente lleva por nombre “Simeón”. Por lo tanto será un personaje que será visto por John como un gran modelo a seguir.

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CAPLITULO 1: Las Definiciones

LIDERAZGO

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CAPLITULO 1: Las Definiciones

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CAPLITULO 1: Las Definiciones

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CAPLITULO 1: Las Definiciones

CUALIADADES DE UNA PERSONA INFLUYENTE

Entusiasta

Aprecia

Anima

RespetoAUTORIDAD

Honrado

Responsable

Atento

Comportamiento

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C

A

P

I

T

U

L

0

II

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CAPITULO III: EL MODELO DE LIDERAZGO

AutoridadForjar autoridad ganar el

derecho a líder

Servicio y SacrificioServir a los demás y hasta

sacrificarse por ellos

AmarServicio y Sacrificio Identificar

y Satisfacer necesidades legitimas

VoluntadCapacidad de acción

consecuentes con intención

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CAPITULO VI: Amor y Liderazgo

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APORTES

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