La Pastoral Juvenil de San Pedro Y San Pablo Esta Estructurada de La Siguiente Forma

8/18/2019 La Pastoral Juvenil de San Pedro Y San Pablo Esta Estructurada de La Siguiente Forma

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La Pastoral Juvenil de San Pedro Y San Pablo esta estructurada de la siguiente

forma:

El asesor: en este caso nuestro asesor es el párroco, actualmente el padre Ambiorix

Tolentino quien es la persona quien no guía al encuentro con dios.

El coordinador: Velar, analizar y asegurar el crecimiento general de todos los grupos y equipos de la Pastoral Juvenil,

teniendo como reto principal la administración efectiva de los equipos y grupos, ofrecerles las

herramientas necesarias para la estabilidad y crecimiento de los mismos, de igual manera asegurar de que

cada equipo y grupo logre sus objetivos, manteniendo siempre una comunicación efectiva con todo el

equipo y en conjunto tomar las decisiones necesarias.

Funciones del Coordinador:

Coordinar la Pastoral Juvenil en sentido general. Coordinar con los equipos y grupos las actividades generales. Dirigir la reunión del equipo parroquial los domingos 1ro. De cada mes.

Tomar las decisiones en conjunto al equipo cuando sea necesario. Velar por el crecimiento formativo, espiritual de todos los Jóvenes que integran la PJ. nse!ar a los equipos t"cnicas de cómo lograr sus o#jetivos. Vivir una vida activa en la fe, a $n de convertirse en modelo a seguir de los jóvenes. %antener una comunicación efectiva con el P&rroco a $n de tomar las decisiones

dr&sticas en conjunto con "l. Proponer actividades que sean #ene$ciosas para la Pastoral Juvenil y coordinarla en

conjunto con todos los equipos y grupos juveniles. Dar a conocer la Pastoral Juvenil a otras parroquias y 'onas pastorales.

Secretaria:

Llevar el control escrito de todas las reuniones del Equipo Parroquial y equipo de

animación y mantener actualizadas todas las informaciones correspondientes a la

Pastoral Juvenil.

Funciones de la Secretaria:

Llevar el acta de cada reunión del equipo parroquial y equipo de animación.

acer lectura antes de una reunión del acta anterior en los respectivos equipos.

!ocumentar los puntos que requirieran de seguimiento e informarlos al coordinador

generar o los equipos correspondientes.

Preparar cualquier documento que sea requerido, tales como: "artas, formularios,

informes etc.

#ener listados actualizados de los miem$ros del equipos parroquial, animación y

directivos de los grupos, con nom$res, n%meros de tel&fono, dirección, correoelectrónico etc.

Pu$licar los cumplea'os de los Jóvenes en algunos medios, tales como: (nternet, $oletín

informativo etc.

)dministrar todos los listados de participación de Jóvenes en las diferentes actividades.

*uministrar cualquier información cuando sea requerida.

+antener una efectiva comunicación con el coordinador general.

Equipo de Espiritualidad:

)poyar a los Jóvenes en la $%squeda de su crecimiento espiritual a trav&s de momentos

y actividades que les permitan tener un encuentro personal con !ios y lograr una la

meta principal de la Pastoral Juvenil, la cual consiste en llevar al Joven a acercarse más

a "risto esucitado.


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Funciones de este equipo:

Planificar actividades espirituales, retiros, noc-e de oración, vigilias etc. tanto a nivel

grupal como tam$i&n general que ayuden a los Jóvenes a tener una comunicación

efectiva con !ios.

Preparar y coordinar todos los momentos espirituales de las actividades. rganizar la *erenata al *e'or los /ueves de 0:11 a 2:11 P+, en el santísimo y por lo

menos una vez al mes en las diferentes comunidades.

Preparar oraciones dinámicas para los grupos.

rganizar las eucaristías generales de la Pastoral Juvenil.

)yudar a los grupos en su preparación de la Eucaristía.

+otivar a los Jóvenes a la participación y preparación de la Eucaristía en las

comunidades.

rganizar momentos de lecturas y conocimiento de la $i$lia.

Preparar oraciones de acuerdo a los meses y la &poca.

Llevar momentos de oraciones donde sea requerido por los grupos y comunidades.

Equipo de Formación:

Este equipo está orientado a ofrecer a los grupos y equipos de Pastoral Juvenil, m&todos

y -erramientas necesarias para el crecimiento -umano, formativo, social y eclesial de

los Jóvenes. 3ali&ndose de los procesos de la Pastoral Juvenil y la misión

evangelizadora de Llevar al Joven a un encuentro personal consigo mismo, la sociedad

y con !ios.


Evaluar las necesidades formativas de los grupos y equipos de Pastoral Juvenil.

rganizar talleres, encuentros, c-arlas etc. que ayuden en el crecimiento de los Jóvenes. Preparar todos los momentos formativos de las diferentes actividades.

"onocer los procesos de la PJ y promoverlos en todos los equipos y grupos.

frecer talleres para Líderes.

Ela$orar materiales formativos de acuerdo a los tiempos, meses etc.

Ense'ar a los Jóvenes a como dar los temas.

eci$ir y preparar los materiales formativos provenientes de la "omisión 4acional de

PJ.

)yudar a los grupos cuando e5perimenten pro$lemas formativos.

6uscar y recomendar personas para impartir los temas en los grupos.

Ela$orar los esquemas formativos alineados a la Parroquia y lema del a'o de la iglesia.

Promover la +isión "ontinental en la Pastoral Juvenil.

Equipo de )nimación:

Este equipo de$e centrarse en motorizar la Pastoral Juvenil, ofreci&ndoles a los grupos

las -erramientas necesarias para mantener la armonía y esta$ilidad grupal. +otivar y

preparar a los animadores a ser efectivo tanto en los momentos de esta$ilidad como

tam$i&n de crisis grupal.


acer una reunión semanal, preferi$lemente los lunes de cada semana, de 0:11 a 2:11

P+, para mantener una comunicación efectiva de lo que pasa en los grupos y la Pastoral

Juvenil en sentido general.

Evaluar la situación de cada grupo y ofrecerles soluciones antes cualquier pro$lemática

grupal.


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*uministrar y motivar las informaciones correspondientes a todas actividades de la

Pastoral Juvenil en sentido general.

+otivar a los grupos en momentos de de$ilidades.

Ense'ar a los animadores dinámicas para que las realicen en los grupos.

Preparar t&cnicas de cómo preparar una reunión dinámica.

"on el apoyo del equipo de formación ofrecer talleres para Líderes y )nimadores. +otivar a los grupos en la preparación de la eucaristía.

rganizar actividades recreativas entre los miem$ros del equipo de animación.

7tilizar algunos medios para dar a conocer todo lo que se realiza en la PJ, tales como:

(nternet, correo electrónico, $oletines informativos. Etc.

Equipo de )ctividades y eventos:

"oordinar, planificar y organizar todas las actividades y eventos de la Pastoral Juvenil,

garantizando una logística eficaz y manteniendo un esquema a seguir en cada una de

ellas.


rganizar las actividades generales.

!efinir los lugares, estrategias y logística de cada actividad.

"rear y dise'ar un am$iente favora$le de acuerdo al tipo de actividad.

rganizar su$8equipos de tra$a/os, tales como: !ecoración, limpieza, orden.

+ontar el sonido a utilizar en cada actividad.

Preparar los programas a seguir de acuerdo a la actividad.

3elar porque los programas dise'ados para las actividades se cumplan de acuerdo a lo

planificado.

"oordinar con los demás equipos en caso de que sea requerido por alguna actividad.

*uministrar los materiales necesarios a los diferentes equipos cuando sean requeridos. Ela$orar esquemas de tra$a/o para la organización de las actividades.

Sub-Equipo de Decoración: Es el equipo encargado de la decoración del lugar

donde se realice una actividad.

Sub-Equipo de Limpiea: Es el equipo encargado de la limpieza del lugar.

Sub-Equipo de Producción:

Producir, planear, distri$uir las presentaciones que realizaran los grupos y Jóvenes de la

Pastoral Juvenil en nuestro "atoli*-o9, asegurar la calidad de lo que se presenta en

cada edición.


Producir las presentaciones de acuerdo al mes o &poca.

"ada mes se de$e realizar una producción diferente del "atoli*-o9.

)signar las presentaciones e indicarle a los grupos o Jóvenes que las prepararan cual es

el patrón que de$en seguir.

evisar la presentación antes de ser presentada y verificar que cumpla con la calidad

necesaria.

#ener una un orden de presentaciones por "atoli*-o9.

7sar diferentes medios para presentar las actividades, tales como: ra$aciones de

!ramas, efectos de sonido, luces, escenografías etc.

"oordinar con el equipo de actividades la logística a utilizar por cada edición. (ndicar al equipo de actividades las -erramientas que se necesiten para cada edición.


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Lograr que los Jóvenes reci$an un impacto en cada edición y queden con la satisfacción

de que llegue el pró5imo mes.

Sub-Equipo de seguridad ! organiación: Es el equipo de la organización del lugar,

así como de la seguridad de las personas que allí se encuentran.

Equipo de !eporte y "ultura: !ar apoyo a los Jóvenes mediante la realización de actividades deportivas, recreativas y

culturales con el fin de aportar a los retos de la sociedad, de ofrecerles a los /óvenes la

oportunidad de diversión sana y saluda$le.


;ormar equipos de diferentes disciplinas deportivas, como son: *oft$ol, 6ásquet$ol,

3olei$ol etc.

rganizar encuentros deportivos, intergrupales e interparroquiales.

6uscar lugares estrat&gicos en las comunidades para los encuentros deportivos.

rganizar algunas actividades que promuevan nuestra cultura y valores que -emos perdido.

acer talen s-o9 /uveniles.

)u5iliarse del equipo de actividades para las planificaciones y organización de eventos

deportivos y culturales.

rganizar algunas actividades recreativas por las diferentes comunidades para -acernos

sentir como parroquia.

Equipo de ecaudación y ;inanza:

)dministrar, recaudar y distri$uir los recursos económicos mane/ados por la Pastoral

Juvenil y garantizar y mane/o efectivo de los mismos.

Funciones:

Llevar un control de las estradas y salida de dinero.

Preparar presupuesto para cada actividad.

Preparar y generar informes por cada actividad de los gastos en caso de ser necesario.

Planificar y coordinar actividades para recaudar fondos.

(nstruir a los tesoreros de los grupos so$re cómo administrar las finanzas.

Ela$orar un informe al final del a'o con todas las entradas y salida de dinero y mostrar

los documentos necesarios, tales como: facturas, reci$os etc.

Equipo de *acramento: es el equipo encargado de velar por que cada uno de losmiem$ros de un grupo de Pastoral Juvenil -alla reci$ido el 6autismo, Primera

"omunión y la "onfirmación.

E5iste los grupos que son por lo que cada uno de esto equipos funcionan, ca$e destacar

que un grupo de Pastoral Juvenil son todos aquellos que tra$a/an con /óvenes y

adolecente, entre ellos tenemos:

La consagrada: Es un grupo de /óvenes que decide tomar el camino de !ios mas

profundo y durante un a'o completo se ale/an de algunas rutinas o costum$re que no

son de !ios.


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Las reinitas: En nuestra parroquia cada a'o al cele$rar las patronales *p. *p. se eligen <

reina por día que son: reina, $it8reina y princesa, como son = días se eligen >0 /ovencita

en total y desde -ay se forma un grupo para darle seguimiento a su formación espiritual

La "atequesis: es una escuela de ense'anza so$re la vida de !ios y los e/emplos que

de$emos de seguir.

nda: es un movimiento que se dedica a llevar a los /óvenes por el camino de !ios.

rupos de Pastoral Juvenil: es un grupo que se dedica a dar a conocer las ense'anzas de

!ios y $rindarle a sus miem$ros los valores que el se'or no de/o. 4uestros grupos esta

formados por una directiva.

"#u$ es una Directiva%

Es el con/unto de individuos que llevan la dirección de un determinado grupo, movimiento e institución,estos de$en velar por el $uen funcionamiento del grupo teniendo $ien claro sus o$/etivos, metas, ideales y promueven un am$iente de motivación entre los demás integrantes, estos de$en valerse del tra$a/o en

equipo para poder lograr los o$/etivos del grupo.

&ntegrantes de una Directiva de la Pastoral Juvenil Sp' ! Sp':

Coordinador:

7n coordinador es un líder, ósea dirige al mismo tiempo que act%a /unto con un grupo de personas parallevarlos -acia el resultado que esperan alcanzar.

Funciones especificas:

• "oordina las reuniones y actividades del grupo.

• +otiva a los integrantes.

• Promueve un am$iente de confianza.

• Es dinámico, servicial, -umilde.

• "onduce a los /óvenes al encuentro personal con "risto.

• ;omenta el tra$a/o en equipo.

Sub-(oordinador:

• epresenta al grupo en el Equipo )nimación.

• #ra$a/a en estrec-a cola$oración con el coordinador del grupo.

• )sisten al coordinador cuando este se tiene que ausentar en alguna reunión o grupo.

• Es un líder dentro del grupo, ya que cola$ora y ayuda al crecimiento en sentido general del mismo.

• *iempre está al servicio de su grupo y los demás miem$ros de la directica

Secretaria:

• #ra$a/a en estrec-a cola$oración con el coordinador.

• !ocumenta todos los procedimientos del grupo.

• ealiza un acta en cada reunión con el fin de llevar el control de todos los temas tratados en cada

reunión y ela$orar un informe para entregarlo al coordinador y a la secretaria general de PJ.

• Pasa lista en cada reunión.

• #iene un listado con los nom$res, dirección, fec-a de nacimiento, tel&fono, correo electrónico de cada

integrante.

• ealiza cualquier documento a utilizar por el grupo.

Encargado de Finanas:

• )dministra los recursos económicos del grupo.

•

!e$e co$rar una cuota en cada reunión para generar un fondo.• )signa los recursos cuando sean utilizados.

• *ugiere actividades para generar fondos para el grupo.


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• !e$e preparar un informe mensual de las entradas y salida de dinero para el coordinador y el encargado

de finanzas de la Pastoral Juvenil.

Encargado de )nimación:

• +otiva y anima al grupo de acuerdo al momento.

• epresenta al grupo en el Equipo de )nimación.

• Es un Joven atento, cola$orador y servicial.

• Es estratega y siempre trata de mantener un am$iente agrada$le en el grupo.

asta a-ora esta es nuestra estructurara y cada día mas la fortalecemos para cu$rir nuestra

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