La Pequeña y Mediana Empresa Hispana en los Estados Unidos y sus Ciclos de Crecimiento

Dr. Leonardo RodriguezContador Benemérito de las Americas

Asociación de Contadores de Cuba en el Exilio

Cuadro A -- Preguntas ¿Qué tipo de actividad o negocio? ¿Cuáles y quienes son los clientes? ¿Dónde estan situados los clientes? ¿Cuáles productos y servicios desean los

clientes? ¿Cuánto es lo que el cliente está

dispuesto a pagar? ¿Cuáles y quienes son los competidores?

Cuadro B –Fases o Etapas de Crecimiento Supervisión directa Supervisión supervisada Control indirecto Organización divisional

Cuadro C – Primera EtapaProblemas Falta de liquidez Supervisión inadecuada La competencia se hace mas

agresiva El dueño delega mal Falta de tiempo Todos los problemas alcanzan

proporciones de crisis

Cuadro D – Segunda EtapaProblemas Aumento de poder de la organización

informal Problemas de producción Emergencia de los sindicatos Diseconomias de escala Problemas de familia

Cuadro E – Tercera EtapaProblemas Disminución de la tasa de

rendimiento Aumento de la competencia Lucha internal del staff Organización con exceso de

personal Algunos productos dejan pérdidas

Etapas según L. Danco 1ra. Período de Asombro 2da. Período de Tropiezo 3ra. Período de Trueno 4ta. Período de la Ruptura

Etapas según McGivern 1ra. Iniciación 2da. Desarrollo 3ra. Crecimiento 4ta. Madurez 5ta. Decadencia

Fases según L. E. Grenier Crecimiento por creatividad Crecimiento por dirección Crecimiento por delegación Crecimiento por coordinación Crecimiento for colaboración

Ciclos según J. L. Ward Ciclo vital de negocio Ciclo vital de la organización Ciclo vital del proprietario

Cuadro F – Firmas TriunfadorasFactores Internos

1. Necesidad imperiosa de alcanzar un objetivo o meta

2. Disposición de asumir responsabilidad

3. Determinación y constancia en el trabajo

4. Disposición de asumir riesgos5. Necesidad de retroalimentación6. Creatividad en métodos e ideas

Cuadro GRelación con Empleados

Motivarlos Dirigirlos Comunicarse con ellos

Cuadro H – Firmas TriunfadorasFactores Externos

1. Existencia de una oportunidad real

2. Industria local dinámica que pague buenos salarios

3. Población con ingreso satisfactorio

4. Buenas vias de comunicación

Cuadro ICenso Publicado

1967 1971

1972 1975

1977 1982

1982 1986

1987 1990

1992 1996

1997 2001

2002 2006

2007 2010

Cuadro II

Firmas Hispanas en los Estados Unidos

Año Número de Firmas

Ingreso ($1,000) Promedio de Ingreso por

Firma

2007 2,260,309 345,183,070

$152,715

2002 1,573,600 221,977,000

141,063

1997 1,199,896 186,274,582

155,242

1992 771,708 72,824,270 94,368

1987 422,373 24,731,600 58,554

1982 248,141 14,976,337 60,354

Cuadro IIIFirmas Hispanas en los Estados

Unidos con Empleados

Año Número de Firmas

Ingresos($1,000)

Número de Empleados

2007 249,168 274,500,000

1,900,000

2002 199,601 179,556,000

1,537,801

1997 211,884

158,674,537

1,388,746

1992 115,364

57,187,370 691,056

1987 82,908

17,729,432 264,846

1982 39,917

10,652,868 189,636

Cuadro IVFirmas Hispanas con Empleados

Año Promedio de Ingreso por Firma

Número de Empleados

2007 $1,101,666 7.63

2002 899,575 7.70

1997 748,875 6.55

1992 495,712 6.00

1987 213,845 3.19

1982 266,876 4.75

Cuadro VFirmas Hispanas en los Estados

Unidos Origen Nacional – Censo 2007

Origen No. Firmas % del Total

Ingresos ($1,000)

% de Ingreso

s

Mexicanas 1,035,748 45.8 155,534,140 45.0

Cubanas 251,070 11.1 51,252,555 14.8

Puerto Rico 156,546 6.9 16,677,962 4.8

Otras Hispanas y Latinoameri-canas

778,757 34.5 113,892,563 33.0

Cuadro VIFirmas Mexicanas

California 373,681 Texas 356,706 Arizona 42,447 Nuevo Mexico 23,702

Cuadro VIIFirmas Cubanas y

Puertoriqueñas

Cubanas en la Florida 186,312

Firmas Puertoriqueñas Florida 42,418 Nueva York 34,410

Cuadro VIIIDatos de Interés

Universo de Firmas en los EUA

Total de Firmas 27,110,353 Ingreso Global $ 30.2

Trillones Ingreso Promedio por firma $1,113,271

Cuadro IXDatos de Interés

Firmas Hispanas en los EUA

Total de Firmas 2,260,309Ingreso Global $ 345.0 BillonesIngreso PromedioPor Firma $ 152,715

Cuadro XDatos de Interés

Firmas Hispanas con Empleados representan el 8.3% del total de firmas y reciben el 1.1% del ingreso y constan con el 1.6% de los empleados

Cuadro XIDatos de Interés-Sectores

IndustrialesCenso del 2007

Construcción – 15.1% Reparacion, mantenimiento – 14.9% Administración y servicio – 13.9% Salud y asistencia social – 10.4% Transporte y almacenamiento –

8.9% Resto del sector industrial – 36.9%

Cuadro XIIRazones del continuo

crecimiento y Supervivencia

Factores Objetivos: Factor psicológico—Trauma

personal Estabilidad social y seguridad Fuentes de crédito y educación

Razones del Continuo Crecimiento y Supervivencia--continuación

Factores Subjetivos: Edad Experiencia Persistencia Atributos personales