Promoción de la salud en el trabajo

Redacción de los objetivos específicos

Elementos del plan de acción

ETAPA ANTERIOR: identificación/priorización de necesidades

PLAN DE ACCIÓNDesarrollo del objetivo/s general/es (dirección que tomará el

programa)Desarrollo de los objetivos específicosToma de decisiones sobre las estrategias que nos ayudarán a

conseguir los objetivos específicos.Toma de decisiones sobre las actividades a realizar en función

de las estrategias y se estructuran alrededor del qué, quién, cuándo, dónde y cómo.

ETAPA POSTERIOR: Evaluación y revisión del programa

ALGUNAS DEFINICIONES

Marca la dirección, la razón por la que queremos desarrollar la intervención. Para crear estos objetivos nos hemos de preguntar:

- A largo plazo, ¿qué efecto quiero que se produzca en los destinatarios?

- ¿Cuál es la mejora que quiero conseguir?

Desde el punto de vista de la PST el OG debe basarse en el resultado del diagnóstico de situación.

OBJETIVO GENERAL - OG

ALGUNAS DEFINICIONES

Marca qué cambio queremos conseguir, en cuánto tiempo y en qué cuantía. Han de ser realistas, cuantificables, definidos, claros, consensuados, no contradictorios y flexibles.

Pueden definirse a nivel individual, colectivo, de la organización o de la sociedad.

OBJETIVO ESPECÍFICO - OE

Elementos para la redacción de los objetivos específicos

A PARTIR DE UN OBJETIVO GENERAL...

Identificar cuáles son los factores que pueden contribuir a la consecución del objetivo.

Para cada factor determinar:

qué cambio queremos conseguir,

En quién lo queremos ver,

cuál es la magnitud del cambio que queremos lograr,

cuándo planeamos conseguir ese cambio.

Redacción correcta de los objetivos

Resultado

(Qué)

Destinatarios

(Quién)

Condiciones

(Cuándo)

Criterio

(Cuánto)

Objetivo bien

redactado

El orden no altera el resultado

EJEMPLO

OBJETIVO GENERAL...Disminuir el nivel de riesgo cardiovascular de todos los

trabajadores de la empresa.

FACTORES CLAVEHábitos de vida – Determinantes sociales – Entornos saludablesEntre los hábitos de vida: Tabaco – Actividad física – Gestión

del estrés –Alimentación saludable.

Objetivo: TABACO

Qué% fumadores

QuiénTrabajadoresque fuman

CuándoEn doce meses

Cuántode 25 a 15%

Objetivo bien

redactado

El orden no altera el resultado

Redacción del objetivo específico

FACTOR TABACO

Disminuir el número de trabajadores que fuman del 25% actual al 15% en doce meses.

Disminuir en un 10% la proporción de trabajadores que fuman a los doce meses de iniciado el

programa.

Para más información

Facebook:  http://tinyurl.com/8n3ew7u

“Salud y Trabajo” @PSTtuit

Blog: promocionsaludeneltrabajo.blogspot.com

INSHT: http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/

ENWHP: http://www.enwhp.org

SU TURNO

¿Qué objetivos nos podríamos plantear en relación a la actividad

física y la alimentación?