Las 14 Estrategias de Mejoramiento
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Las 14 estrategias de mejoramiento
Método Científico
1. Recopilar Datos ÚtilesEsta estrategia se usa para identificar las fuentes comunes de datos inexactos e identificar como pueden ser combatidos.
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• Es importante saber que, como y para que se están recopilando estos datos.
• Los datos útiles deben ser tan consistentes como estables. Los datos son consistentes si dos personas cualquiera que midan las mismas cosas, obtienen esencialmente la misma respuesta. Los datos son estables cuando los resultados no muestran señales de causas especiales de variación a lo largo del tiempo. Ignorar estos asuntos es una perdida de esfuerzos.
• Para recolectar datos se deben explicar los procedimientos a todos los que van a recopilar los datos, especialmente si hay algunos que no son parte del equipo.
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2. Identificar las Causas Fundamentales de los Problemas Esta estrategia se usa para identificar y verificar las causas reales de un
problema. Sacar conclusiones sin entender las causas fundamentales de un
problema, conduce con frecuencia a una perdida de tiempo y de recursos. Muchas veces es mejor haber localizado la existencia de un problema antes de intentar identificar sus causas fundamentales. Antes de comenzar, asegúrese de que todo el mundo está de acuerdo con las definiciones de los problemas (tomando en cuenta que mientras mas personas estén involucradas, mucho mejor, ya que se amplia el panorama). Es posible que necesiten resolver los asuntos relacionados con los métodos de medición, los instrumentos, los procedimientos, etcétera, por lo que todo debe de ser verificado antes de actuar.
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3. Desarrollar Soluciones Apropiadas Esta estrategia se usa para identificar los cambios que atacan a las causas
fundamentales de los problemasA lo largo de un proyecto, deben hacer cambios obvios que sean fáciles de llevar a cabo y que tengan poco o ningún efecto secundarios. La estrategia “Identificar las causas fundamentales de los problemas" les permitirá localizar la causa si es que todavía no lo han hecho.En este punto se debe
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4. Planificar y Ejecutar CambiosEsta estrategia se usa para llevar a cabo los cambios fácil y efectivamente.– La meta es llevar a cabo los cambios fácilmente y aprender como hacer que los cambios
sean aún más fáciles.
Para ello es necesario:1. Desarrollar Conciencia Entre los Lideres Principales
Sus soluciones servirán muy poco a menos que la dirección de su compañía se preocupe por el problema.
• 2. Planificar el Cambio ¿Qué cambios se va a hacer?, ¿Cómo saber si el cambio planificado es
adecuado? ¿Se han explorado otras alternativas?, elaborar la secuencia de pasos a seguir.
3. Ejecutar el CambioEstudio del cambio en pequeña escala.
4. Verificar el CambioVigilar el proceso
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5. Refinar y Estandarizar el CambioPerfeccionar
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ESTRATEGIAS PARA IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE MEJORAMIENTO
5. Identificar las Necesidades y Preocupaciones del ClienteEsta estrategia se usa para describir maneras útiles de obtener información sobre los consumidores.La meta debe ser exceder las expectativas del consumidor, en vez de tan sólo satisfacerlas. Sus consumidores deben jactarse de los mucho que se benefician de lo que hacen por ellos. Para alcanzar esta meta, deben recopilar información fiable acerca de lo que ellos necesitan y quieren de su producto o servicio. Al hacer esto, comprobaran si sus procesos están dando en el blanco. Esta estrategia puede ser usada para identificar los proyectos potenciales de mejoramiento o simplemente para clarificar las metas de un proyecto.
Para ello es necesario lo siguiente:
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• 6. Estudiar el Uso del TiempoEsta estrategia se usa para identificar que actividades consumen el tiempo de la gente y para destacar oportunidades de mejoramiento.• Los puntos a tomar en cuenta son:
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7. Localizar los Problemas RecurrentesEsta estrategia se usa para identificar donde y cuando ocurren o no ocurren los problemas.Para definir claramente los problemas recurrentes, se debe saber precisamente cuándo y cómo ocurren. Este conocimiento es esencial para poder hallar las causas principales de estos problemas. Estrategia puede ser usada en dos contextos:
1. – En las primeras etapas del proyecto, para identificar donde concentrar el esfuerzo.
2. – Después, para señalar la ocurrencia de un problema