Las 21 leyes irrefutables del LiderazgoLas leyes que se presentaran pueden considerarse de la siguiente forma.LAS LEYES PUEDEN SER APRENDIDAS. Consiste en que algunas son ms fciles de aplicar y entender que otras al igual pueden ser adquiridas.LAS LEYES SON INDEPENDIENTES. Cada ley complementa las dems y no necesitamos aprender una para ir con la otra ley, por lo que es independiente.LAS LEYES TRAE CONSIGO CONSECUENCIAS. Si aplicamos una ley y es la correcta nos seguirn los dems, pero si las quebrantamos no podremos dirigir a otros y nos traer consecuencias ya sea buenas o malas.ESTAS LEYES SON EL FUNDAMENTO DEL LIDERAZGO. Para tener un buen liderazgo debemos aplicar a nuestras vidas algunas leyes que sern el triunfo de seguir adelante y poder dirigir a otros, el ser humano tienes las posibilidades de mejorar su vida y un paso muy fuerte es aplicarse una ley que sobresalga y sea el ejemplo del maana como es la ley de la influencia.La primera ley se considera como: 1. LA LEY DEL TOPEQue es la capacidad de liderazgo que determina el nivel de eficacia de una persona. Nos ayuda a entender bsicamente el valor del liderazgo, si usted puede asirse de esta ley, podr visualizar el impacto increble de liderazgo en cada aspecto de su vida, podra decir que an no me considera estar en esta ley si soy eficiente pero no eh logrado tener un buen liderazgo en mi vida y s que me falta mucho por recorrer y que voy aprendiendo experiencias para mejorar mi estatus.La segunda ley se considera como 2. LA LEY DE LA INFLUENCIA.La verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada ms, nada menos.Hay grandes lderes que por sus actos fueron importantes e influyentes en la vida de las personas que las hacemos llamar nuestros hroes si nosotros no tenemos influencia en nuestros actos, no podremos nunca dirigir a otros.Hay cinco mitos sobre el liderazgo los mencionare a continuacin. El mito de la gerencia. El mito del empresario. El mito del conocimiento. El mito del precursor. El mito de la posicin,Liderazgo es influencia, nos daremos cuenta con las personas que estn a nuestro alrededor, si somos influyentes en los dems daremos el ejemplo y se empieza a reconocer el nivel de influencia de la gente.La tercera ley se considera como:3. LA LEY DEL PROCESO.El liderazgo se desarrolla diariamente, no en un da.Ser lder no es fcil se lleva un proceso y se aprende de nuestras acciones y experiencias que son ls causas de buenas o malas desiciones, para llegar a ser un buen lder debemos de aprender a dirigir, aplicarnos primeramente a nosotros tal disiciplina que nos convierta en una mejor persona, el lder tiene que aprender a tomar desiciones y esto lleva un proceso largo no se consigue de un dia para otro y no se adquiere en un solo dia es un proceso largo hasta podra decir que dura en nuestra existencia aqu en la tierra.Existen cuatro fases del crecimiento del liderazgo, son las siguientes.1. No se no que no se (varias personas piensan que no pueden llegar a ser lideres y que solo son para unos cuantos, estn equivocados por que no saben la importancia del liderazgo, lo que mas me consierne es que no se dan cuenta de lo capaces que son para llegar a ser un buen lder, lo que entiendo es que tienen miedo de que salgan mal las cosas es el temor que detiene alas personas para tomar el papel).2. Se lo que no se (si estamos en una posicin de lder y miramos atrs que nadie nos sigue es una seal que algo estamos asiendo mal y necesitamos corregirlo, y mirar nuestras consecuencias por que lo que sabemos no es lo corresto para los dems que estn a nuestro alrededor).3. Crezco y aprendo y comienza a ser evidente.4. Simplemente actuo por lo que se.Si aplicamos estas cuatro fases en nuestras vidas, llegaremos a ser buenos lideres y aprender como ver nuestro proceso y cada recompesa ser as grande para nuestra vida, si estas listo y sabes que lo que estas haciendo es bueno y la mayora de las personas te elijen como lder quiere decir que estas haciendo bien adems motivar al grupo es lo correcto toma desiciones efectivas pero tienes que tener en cuenta que cada decisin traer una consecuencia se firme y los dems estarn contigo, aprende a ser un buen lder.La cuarta ley se considera como:4. LA LEY DE LA NAVEGACION.Cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un lder planee la rute.La quinta ley se considera como:5. LA LEY DE E. F. HUTTON.Cuando un verdadero lder hablo, la gente escucha.La sexta ley se considera como:6. LA LE DEL TERRENO FIRME.La confianza es el fundamento de liderazgo.7. LA LEY DEL RESPETO.Por naturaleza, la gente sigue a lderes que son ms fuertes que ellos mismos.8. LA LEY DE LA INTUICION.Los lderes evalan todas las cosas con pasin de liderazgo.9. LA LEY DEL MAGNETISMO.Quien es usted es a quien atrae.10. LA LEY DE LA CONEXIN.Los Lderes tocan el corazn antes de pedir una mano.11. LA LEY DEL CIRCULO INTIMO.El potencial de un lder es determinar por quienes estn ms cerca de l.12. LA LEY DEL OTORGAMIENTO DE PODERES.Slo los lderes seguros otorgan poder a otros.13. LA LEY DE LA REPRODUCCION.Se necesitan un lder para levantar otro lder.14. LA LEY DEL APOYO.La gente apoya al lder, luego la visin.15. LA LEY DE LA VICTORIA.Los lderes encuentran la forma de que el equipo gane.16. LA LEY DEL GRAN IMPULSO.El impulso es el mejor amigo del lder.17. LA LEY DE LAS PRIORIDADES.Los lderes entienden que actividad no es necesariamente realizacin.18. LA LEY DEL SACRIFICIO.Un lder debe ceder para subir.19. LA LEY DEL MOMENTO OPORTUNO.Cundo ser un lder es tan importante como qu hacer y dnde ir.20. LA LEY DE CRECIMIENTO EXPLOSIVO.Para aadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija lderes.21. LA LEY DEL LEGADO.El valor duradero del lder se mide por la sucesin.Estas son la 21 leyes del liderazgo si explicara cada una de ellas como lo hice hasta la tercera ley no terminara porque reafirmara lo que se y comparara con lo que nos dice el libro, es importante ponerlos en prctica y prcticamente para mi me deja mucho conocimiento y lo que debo de hacer de ahora en adelante, tengo muchas fallas y las tengo que corregir para ser lder. Me saldr un rato del tema.A continuacin dar un ejemplo de mi vida de en donde me considero lder.