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Y un nuevo plan de negocios que por fin detone el crecimiento

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AMÉRICA MÓVIL Y SUS TORRES DE 400 MDD

WALMART SE VA A LA GUERRA DE PRECIOS

CÓMO TOYOTA DECIDIÓ INVERTIR EN MÉXICO

GRUPO MÉXICO METE 1,225 MDD AL PETRÓLEO

EL DERRUMBEDEL IMPERIO SABA

FEMSA DEJA DE VIVIR DE COCA-COLA

H&M VENDE 6,800 MDP EN 6 TIENDAS

GOLDCORP: ES DURO SER MINERA

OHL: EL PRECIO DEL ESCÁNDALO

LOS MEXICANOS SE LANZANCON DONAS Y FERRISLOS FONDOS DE LA MARIHUANAHACIA CUBA

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PEMEXCÓMO VIVE

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ADEMÁS: 40 AÑOS DEL RANKING · GRANDES SUBIDAS Y BAJADAS · SECTORES HOT · 100 MULTINACIONALES · Y 24 FIRMAS QUE CRECERÁN CON LAS REFORMAS

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ESTRATEGIA POLÍTICA

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Bajo un concepto de movilidad y vanguardia, CBRE propone reno-var los espacios, ofreciendo mayor flexibilidad y aprovechando la tecnología bajo la iniciativa Workplace360.Estudios realizados a más de 20 mil trabajadores en el mundo mos-traron que las personas permanecen menos del 50 % de su jornada de trabajo en sus escritorios. En su rutina de trabajo pasan cerca de la mitad del tiempo de manera independiente; y la otra mitad, trabajan con sus demás colaboradores (ya sea de forma personal o virtual). Es por ello que Workplace360 ofrece un sistema de trabajo basado en espacios independientes que dialoguen con la tecnología.Dicha propuesta va mucho más allá de un tema de movilidad, ya

que busca generar un vínculo que fomente la socialización y con-fianza para brindar un servicio de primera clase a sus clientes.Este avanzado diseño propone el aprovechamiento al máximo de la tecnología móvil, lo que permite un entorno de información digital que mejore la eficiencia, reduzca el uso del papel y además promue-va un ambiente con recursos renovables y posibilidad de reciclado.Al respecto Lyman Daniels, Presidente CBRE en México, señala: “Como compañía World Class tenemos que actuar, trabajar y com-portarnos como una empresa de ese nivel. Se trata de un concepto que se extiende a las nuevas formas de colaborar a través de espacios in-teligentes que transforman definitivamente el concepto de trabajo”.

Presidente y Directivos de CBRE México (atrás de izq. a derecha): Sergio Pérez, Luis Llaca, Yadira Torres, Luis F. Sánchez, Max Gil, Jordi Montero, Edgar Cano, Carlos Ordoñez, Pablo Yrizar, Aldo Martínez, Richard Schmidt, Susana Ruiz, Sergio Panero, Lyman Daniels (Presidente CBRE México), Amy Henderson, Sergio Reyes, Paola Huitrón, Jaime Viejo, Manuel García, Christian Lega, Miguel Pérez, Andrew Emson, Claudia Morán, Javier Valdivia, Antonio Román, Enrique López, (adelante de izq. a derecha) Juan Pedro Saenz, Alfredo Rosas, Ernesto Rodríguez, Heidy Gonzaga,Iván González, Martha Millán, Francisco Muñoz, María Elena Bravo y Henry McDonald.

La evolución de espacios y el entendimiento de las nuevas formas de trabajar ponen de manifiesto que la empresa CBRE, líder mundial en comercialización y servicios inmobiliarios, se adelanta a las necesidades de un mercado cada vez más exigente y cambiante.

Con su innovadora iniciativa Workplace360, CBRE vuelve a demostrar su liderazgo

en el mercado inmobliario.

ABRIENDO TRANSFORMANDO ESPACIOSMENTES,

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Reinventando el concepto inmobiliario

Workplace360 propone dejar atrás el concepto tradicional de “espacio de trabajo” como lo conocemos actualmente, ofreciendo espacios independientes denominados Free Address.Los empleados y colaboradores que pueden elegir su espacio de tra-bajo, gozan en promedio entre un 10 % y 15 % de mayor satisfacción y bienestar, sobre aquellos que no lo hacen.Los nuevos espacios fueron diseñados no solo para fomentar la in-teracción física, así como virtual y lograr una presencia mixta, esta nueva transformación se basa en una innovadora forma de trabajar dentro de un ambiente de socialización, respeto y de alta competiti-vidad. María Elena Bravo, Directora de Finanzas de América Latina de CBRE, afirma: “Workplace360 permite tener el más alto están-dar en concepto de oficinas a nivel mundial: la mejor ubicación, la mejor tecnología, la mejor iluminación, movilidad e interacción con otros equipos. Una experiencia única. El tener conectividad en la oficina, en nuestras casas o en la calle hace que estemos tra-bajando en cualquier instante. Pero la configuración de la oficina también lo es: el tener espacios abiertos y salas de reuniones en cada colonia promueve la colaboración inmediata entre los equipos de trabajo, lo que incrementa la productividad”.

Aprovechamiento al máximo

Parte esencial de la iniciativa Workplace360 de CBRE es su vínculo tecnológico, el cual considera la aplicación de sofisticadas plata-formas para impulsar la productividad como:Liquid Galaxy, una dinámica herramienta de presentación con tec-nología Google Earth y Google Street View. Esta es una clara ventaja competitiva dentro del mercado inmobiliario, que permite brindar a los clientes información relevante para la mejor toma de decisiones.Plug and play, ofrece estaciones de trabajo con escritorios “sit-stand”, lo que posibilita a los empleados y colaboradores ajustar la altura del escritorio para permanecer sentado o de pie si así lo desea.Las estaciones están equipadas con monitores duales en la modali-dad “follow me”, permitiendo que empleados y colaboradores reci-ban llamadas telefónicas a su línea directa desde cualquier lugar en la oficina. También ofrecen la modalidad “follow me printing” lo que permite imprimir de forma inalámbrica en cualquier impresora. La iniciativa Workplace360 ha sido aplicada exitosamente en 23 oficinas de CBRE alrededor del mundo, convirtiéndose en una opción eficiente para el desarrollo, productividad y eficiencia de las empresas.

Espacios flexibles, inteligentes, vanguardistas, respetuosos del entorno, con diseño y aprovechamiento de la tecnología, son solo algunas de las novedades de este revolucionario concepto Workplace360.

Chris Maugeri y Ángel de la Hoz.

Liquid Galaxy: el uso de distintas

plataformas, impulsa la

productividad de las empresas y brinda

un mejor servicio a los clientes.

www.cbre.com.mx