El futuro nunca estuvo tan presente - Consumo Colaborativo - Leaners Magazine
Leaners Magazine - Reality bites - May 2014 - Etiopia
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28 LEANERS MAGAZINE · NÚM.04 | MAYO 2014
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Leadership & Management
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Esta nueva sección que hoy estrenamos va a viajar por las experiencias personales que nos completan, tanto en el aspecto personal, como en el profesional. Desde viajes por Etiopía, India, Vietnam, ..., hasta incursiones en el mundo del triatlón, montañismo, trail y demás. Sin olvidar colaboraciones con el mundo académico, donde las nuevas generaciones nos enseñan, a la par que les transmitimos nuestros conocimientos y experiencias. Mi intención es conseguir que progresemos gracias a conocernos mejor, a recordar que, a pesar de los pesares, somos afortunados. Aprender de otras culturas, conocer los estilos de colonizacion usados en el pasado, recordar conceptos conocidos, pero olvidados,... Leaners Magazine me da la oportunidad de pararme a pensar para escribir estas líneas, pero también nos da a todos sus lectores una gran plataforma para crear una experiencia de usuario mucho más completa, en la que la interactividad desde múltiples dispositivos y canales debe ser la norma. No sólo para comentar lo que aquí comparta con vosotros, sino también para que vosotros compartáis con todo el mundo vuestras propias experiencias. La idea es que vosotros me contéis lo que consideréis interesante para todos los Leaners y que yo lo use para alguna de mis columnas. Seguro que de este modo creamos un diálogo digital mucho más enriquecedor para todos. En este número os voy a contar el viaje que hicimos mi mujer, Victoria, y yo por Etiopía. Un país impresionante, con una diversidad y unas diferencias sorprendentes. Al principio os he comentado uno de los objetivos de este espacio, completarnos como personas y profesionales; el otro es dar a conocer alguna organización que esté trabajando en el país para ver las cosas que se pueden hacer para ayudar y para que, los que queramos, contribuyamos con la misma de la manera que consideremos oportuna. En esta ocasión os hablaré de las familias de padres adoptantes a través de FEYDA.
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LECCIÓN APRENDIDA: HAY QUE ESCUCHAR AL CLIENTEBuen recordatorio de que ese es el único “sacapuntas” que
conocen ellos. Hay que pararse y escuchar al cliente, interno o
externo. Dar las cosas por sentadas es peligroso.
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REALITY BITES
Nunca debemos dar dinero a los jóvenes, pero la gente mayor, que ya no puede trabajar, debe ser tratada de otra manera
LECCIÓN APRENDIDA: INNOVAR, TAMBIÉN EN LOS MENSAJESEs muy importante adaptar los mensajes a nuestros interlocutores,
no podemos ir siempre con el mismo discurso, aunque el producto
y/o servicio que estemos ofreciendo no requiera modificación
alguna. Hay que innovar de manera continua para beneficiarnos
de las ventajas competitivas transitorias.
LECCIÓN APRENDIDA: LA EXPERIENCIA ES UN GRADOAhora que nos quieren jubilar a los 70 y que, probablemente,
conviviremos hasta cuatro generaciones en el mundo laboral,
debemos recordar que cada edad tiene sus pros y sus contras;
pero que la combinación y el respeto entre todas las generaciones
puede ser muy beneficioso, tanto para las empresas como para
quienes las componemos.
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FAMILIAS FEYDAUno de los objetivos de este espacio es completarnos como personas y profesionales; el otro es dar a conocer alguna organización que esté trabajando en el país. La idea es ofrecer la posibilidad de ayudar y, aquellos que queramos, contribuir del modo que consideremos oportuno. En esta ocasión quiero hablaros de las familias de padres adoptantes a través de FEYDA. Un grupo de familias se han unido para promocionar y contribuir a dotar de financiación a los proyectos que la ECAI FEYDA desarrolla en Etiopía y que tienen como objetivo la mejora de las condiciones de los niños y niñas huérfanos del país.En Etiopía, es requisito imprescindible que toda ECAI (entidad colaboradora de adopción internacional) que gestione adopciones invierta en obra social en el país. En este caso para ayudar a la gente necesitada, ya sean niños sin medios, mujeres que reciben una ayuda para poder mantener a sus familias, gente mayor...Se puede colaborar con ellos para los proyectos en los que se está buscando financiación: Orfanato Bright Vision, etc.
El proyecto social
www.familiasfeyda.es
LECCIÓN APRENDIDA: LIDERAR ES ASUMIR RESPONSABILIDADESCuando conducimos equipos debemos darles espacio para su
desarrollo, pero sin olvidar que nosotros somos los responsables
últimos y que debemos dar la cara cuando sea necesario. ◆◆◆
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