PROGRAMACIN DEL MODULO TRANSVERSALLEGISLACIN E INSERCION LABORAL1. ORGANIZACION Y CONTEXTUALIZACION DEL MODULOINSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO ACORA*CARRERA PROFESIONAL: ENFERMERA TCNICA MDULO PROFESIONAL: FORMACIN Y ORIENTACINCAPACIDADES TERMINALESCONTENIDOS BSICOSCRITERIOS DE EVALUACIN

Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.El mercado laboral. Perspectivas del entorno.Marketing personal. Perfil profesional.Bsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin. Convenios y servicios laborales Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral. Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral.

Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.La relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin.Remuneraciones Asignacin familiar Seguro de VidaJornada de trabajo Horas extrasCompensacin por Tiempo de Servicios; VacacionesGratificaciones.Participacin de Utilidades.Convenios laborales. Negociacin colectiva Seguridad Social y otras prestaciones. Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales; interpretando, utilizando y valorando las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes.* Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP.

Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo, Riesgos en el centro de trabajo, Medidas de prevencin, Medidas de seguridad.Autocuidado Calidad de vida Ergonoma Normas de bioseguridad Defensa civil Primeros auxilios Identifica y explica las situaciones de riesgo y daos ms comunes ocasionados en su entorno y actividades laborales.* Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.

CAPACIDADESTERMINALESUNIDADESDIDCTICASCONTENIDOS BSICOSCRITERIOS DE EVALUACINHORAS

Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.El mercado laboral. Perspectivas del entorno.Marketing personal. Perfil profesional.Bsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin. Convenios y servicios laborales Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral. Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral.

Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.LEGISLACIN E INSERCIN LABORALLa relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin.Remuneraciones Asignacin familiar Seguro de Vida Jornada de trabajo Horas extras Compensacin por Tiempo de Servicios; Vacaciones Gratificaciones.Participacin de Utilidades.Convenios laborales. Negociacin colectiva Seguridad Social y otras prestaciones. Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. Identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales; interpretando, utilizando y valorando las fuentes bsicas de informacin del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes.* Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP, SUNAT, ONP.51

Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.Salud fsica, mental y social en el centro de trabajo, Riesgos en el centro de trabajo, Medidas de prevencin, Medidas de seguridad.Autocuidado Calidad de vida Ergonoma Normas de bioseguridad Defensa civil Primeros auxilios Identifica y explica las situaciones de riesgo y daos ms comunes ocasionados en su entorno y actividades laborales,* Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosocial dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.

UNIDAD DIDCTICA: LEGISLACIN E INSERCIN LABORAL CAPACIDAD TERMINAL:Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.

Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.

Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.

Programacin de las unidades didcticas UNIDAD DIDCTICA: LEGISLACIN E INSERCIN LABORAL CAPACIDAD TERMINAL:Identificar y utilizar los procedimientos de insercin y de orientacin en el mercado laboral y las posibilidades de empleo.

Reconocer, interpretar y aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales.

Reconocer y aplicar medidas de prevencin de riesgos y salud ocupacional indispensables para el desempeo laboral.

ELEMENTOS DE LA CAPACIDAD TERMINALCONTENIDOSACTIVIDADES DE APRENDIZAJECRITERIOS DE EVALUACIONINDICADORESHORAS

PROCEDIMIENTOSCONCEPTOSACTITUDES

Identificar e investigar el mercado laboral de su entorno. Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas mediante ejercicios especficos.El mercado laboral. Perspectivas del entorno.Demuestra actitud positiva y perseverancia en el aprendizaje Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas mediante ejercicios especficos.Identifica y analiza la oferta y la demanda laboral y lo relaciona con su perfil profesional. Describe y aplica los procedimientos de seleccin de las fuentes de trabajo en el mercado laboral. Valora y establece rasgos como profesional y asume con responsabilidad y respeto la bsqueda de empleo e insercin en el mercado laboral. Identifica correctamente la identidad del entorno. Determina las caractersticas del mercado laboral de su entorno y su funcionalidad.17

Conocer y aplicar el marketing personal y su perfil profesional.Marketing personal. Perfil profesional.

Identificar y elaborar un directorio de centros de informacin laboralBsqueda de empleo: fuentes de informacin y mecanismos de seleccin.

Posibilitar convenios laborales con empresas o instituciones.Convenios y servicios laborales.

Aplicar el marco legal que describe los derechos y obligaciones en las relaciones laborales. Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas medianteLa relacin laboral y civil: modalidades y tipos de contratos. Suspensin y extincin.Demuestra actitud positiva y perseverancia en el aprendizaje Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas mediante Analiza e interpreta las causas de suspensin y trmino de una relacin laboral. identifica, interpreta y elabora una liquidacin de beneficios sociales; interpretando, utilizando y valorando las fuentes bsicas de InformacinConocer los lineamientos y leyes laborales en el mundo del trabajo.Conoce las relaciones laborales y los derechos de los17

Identificar y calcular la remuneracin, asignacin familiar y seguro de vidaRemuneraciones Asignacin familiar Seguro de Vida

Identificar y calcular las horas extras.Jornada de trabajo Horas extras

2. IDENTIFICACIN DE UNIDADES DIDCTICAS

3. PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS

3. PROGRAMACIN DE LAS UNIDADES DIDCTICAS

Identificar y liquidar la compensacin por tiempo de servicios y vacaciones.ejercicios especficos.Compensacin por Tiempo de Servicios; Vacacionesejercicios especficos.del derecho laboral examinando los deberes y derechos que involucren a las partes.* Diferencia, explica y valora las prestaciones y obligaciones relativas a ESSALUD, AFP,SUNAT, ONP.trabajadores.

identificar y liquidar la gratificacin y el reparto de utilidades.Gratificaciones. Participacin de Utilidades.

Reconocer el marco legal que caracteriza al convenio colectivoConvenios laborales. Negociacin colectiva

Interpretar las normas relativas a prestaciones y obligaciones.Seguridad Social y otras prestaciones.

Reconocer los riesgos en el centro de trabajo para su prevencin y seguridad del trabajador. Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas mediante ejercicios especficos.Salud fsica, mental y social en el centro de trabajoRiesgos en el centro de trabajoMedidas de prevencin Medidas de seguridad.Demuestra actitud positiva y perseverancia en el aprendizaje Lluvia de ideas para determinar saberes previos. Exposicin de conceptos sobre los contenidos bsicos. Resolucin de problemas mediante ejercicios especficos. Identifica y explica las situaciones de riesgo y daos ms comunes ocasionados en su entorno y actividades laborales.* Organiza y aplica medidas de prevencin de riesgos de la salud biopsicosociai dentro del ambiente laboral Identifica y asume con responsabilidad las medidas de prevencin como un estilo de vida.Relaciona correctamente el trabajo con la salud del trabajador, orientando aspectos de seguridad de la salud del individuo (ergonoma)17

Ejecutar tcnicas bsicas de prevencin en salud biopsicosociai.Autocuidado Calidad de vida Ergonomia

Valorar y ejecutar las normas de bioseguridad y de defensa civil.Normas de bioseguridad Defensa civil

Valorar y ejecutar tcnicas bsicas de atencin en primeros auxilios.Primeros auxilios

_______________________________V B Jefe de Unidad AcadmicaLic. Enf. Noama Guevara Salas_______________________________Lic. Enf. Silvia Pilar Arohuanca Nina DOCENTE