LENGUAJE Y COMUNICACIÓN

COMUNICACIÓN II

La Carta

Documento escrito formal

COMUNICACIÓN II HANNY JERIA

Las cartas permiten comunicar diversas informaciones entre el emisor y el receptor.


Conceptualizando…

Cumplen diferentes funciones como por ejemplo: solicitar trabajo, opinar sobre algún tema o, simplemente, comunicarse con personas que están lejos.

COMUNICACIÓN II HANNY JERIA COMUNICACIÓN II HANNY JERIA

CARTA INFORMAL


La relación entre el emisor y el receptor es más afectiva

(familiares o amigos) se utiliza un mensaje informal, tendiendo a

ser más extensa y detallada


Tipos de carta

Carta renuncia: se utiliza para finiquitar un trabajo y es de carácter formal.


Tipos de carta

• Carta solicitud: se utiliza para hacer una petición de algún tipo.

• Carta presentación: se utiliza para recomendar a una persona para un trabajo.


La relación entre el emisor y el receptor suele ser distante, como la de un empleado y su jefe, se utiliza el lenguaje formal y el contenido se desarrolla de forma clara y concisa.


Lenguaje Carta Formal


Cinco “ ” para una buena redacción de la carta formal

1. Su carta debe ser CLARA El lector debe entender con exactitud el mensaje.

2. Su carta debe estar COMPLETA El lector debe recibir toda la información necesaria.


3. Su carta debe ser CONCISA El lector probablemente es una persona ocupada.

4. Su carta debe ser CORTÉS Escriba siempre con un tono sincero y cortés.


5. Su ortografía y redacción deben ser CORRECTAS El lector no debe distraerse por este tipo de errores.


Estructura de la carta formal

Lugar y fecha del momento en que se escribe la carta.

Encabezamiento: Señor, Señora, Señorita.

Cargo: Directora de Carrera, Jefe de personal, Gerente General

Empresa y rubro

Dirección y teléfono


Saludo: “Estimada…” “Respetado…” “ De mi consideración “, etc.

Cuerpo de la carta: (introducción, desarrollo del tema y conclusión del cuerpo)

Fórmula de despedida: “Cordialmente se despide de UD” “Sin otro particular” “Se despide atentamente”.


Fórmula de despedida: “Cordialmente se despide de UD” “Sin otro particular” “Se despide atentamente”.

Nombre, Cargo y Firma

Post data: Si es que se nos ha olvidado algo y queremos agregarlo


Planificando la carta 1. Escriba el objetivo/motivo de su carta: ¿Cuál es su propósito de ella? 2. Reúna toda la información relevante: correspondencia previa, reportes,

números etc. 3. ¿A quién va dirigida? Ordene la información y fíltrela según a quien sea

dirigida.


1. Enumere por orden de importancia los puntos a tratar. Decida qué puntos son irrelevantes y pueden omitirse. Recuerde ser lo más conciso posible.

2. Haga un esquema/borrador y escriba los puntos a tratar. Al hacerlo plantéese las siguientes preguntas:

¿Dejé fuera algún punto importante a tratar?

¿Puedo cambiar la presentación para hacerla más clara?

¿Incluí algún punto irrelevante?


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