Ley 101 de 1974 (Prima de Produccion)

7/22/2019 Ley 101 de 1974 (Prima de Produccion)

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ASAMBLEA LEGISLATIVA

REPBLICA DE PANAM

LEGISPAN

POR LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LAS PRIMAS DEPRODUCCION EN LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCION.

Nmer o:

Ao:

Ti po de Nor ma:

Re f e r e nc i a :

LEY

101

1974

Ti t ul o :

Di c t a da p or : CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACION

Fecha( dd- mm- aaaa) :30-12-1974

Gac et a Of i c i al : 17772 Publ i c ada e l : 31-01-1975

DER. INDUSTRIAL Y DE MINAS

Industria de la construccin, Sindicatos

Rol l o : Pos i c i n: 25 1425

Pgi nas : 3 Tamao en Mb: 0.599

Rama del Der echo:

Pa l a br a s Cl a ves :


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G.O.17772

ASAMBLEA NACIONAL, REPBLICA DE PANAM

LEY 101

(De 30 de Diciembre de 1974)

Por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las primas de

produccin en la actividad de la construccin

EL CONSEJO NACIONAL DE LEGISLACIN

DECRETA:

ARTCULO 1. En las obras o actividades de construccin definidas

por el Artculo 279 del Cdigo de Trabajo podr pactarse como incentivo la

prima de produccin que tendr carcter complementario al salario bsico

pactado.

Se entiende que la prima de produccin es con carcter voluntario y en

ningn caso podr ser impuesta obligatoriamente por el empleador o por los

trabajadores

ARTCULO 2. Los trabajadores de la construccin podrn laborar

alternativamente con primas o sin ella, conforme al acuerdo previo de las

partes.

Se garantiza al trabajador con prima de produccin, el salario bsico

pactado que no ser inferior al mnimo legal o convencional.

Cuando un trabajador conforme a lo pactado dejare de laborar con elsistema de primas de produccin, percibir el salario pactado por unidad de

tiempo.

La aplicacin del sistema podr ser determinado por la Convencin

Colectiva de Trabajo y en el Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no

altere lo pactado en la convencin colectiva.


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ARTCULO 3. El trabajador podr celebrar de comn acuerdo con

el empleador y durante la vigencia de la relacin de trabajo, sucesivos

acuerdos parciales de trabajos con primas de produccin y percibir en cada

caso lo que le corresponda.

ARTCULO 4. El sistema de prima de produccin slo podr

suspenderse o darse por terminado cuando concurrieren cualesquiera de las

causas siguientes:

1. Por mutuo consentimiento, lo cual debe constar por escrito

2. Por motivos de peligrosidad sobrevinientes en la ejecucin de los

trabajos,

3. Por conclusin de las operaciones que fueron objeto de prima de

produccin;

4. Por falta notoria en la calidad de los trabajos efectuados;

5. Por concurrir una transposicin con las operaciones en ejecucin

por otros trabajadores, cuando las tareas a que se refieren las

primas se desarrollen por grupos de trabajadores;

6. Por reduccin de personal que impida la continuacin de las

primas de rendimiento;

7. Por grave incapacidad econmica de la empresa, sujeta a previa

comprobacin por parte del Ministerio de Trabajo y Bienestar

Social, en la forma a que se refiere el Artculo 5 de esta Ley.

ARTCULO 5. Cuando hubiere falta o escasez notoria de

materiales y equipos y por fuerza mayor o caso fortuito, que produjeren la

paralizacin total o parcial de los trabajos sujetos a primas de produccin o la


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imposibilidad de que stas puedan aplicarse, por un perodo mnimo de dos (2)

das, el empleador deber comprobar ante el Ministerio de Trabajo y Bienestar

Social, dentro de los tres (3) das siguientes al inicio de la suspensin o

terminacin, las causas que las motivaron. En este caso los trabajadores

recibirn el salario bsico pactado, salvo que el empleador obtuviere con

posterioridad la aprobacin de la suspensin de los efectos de las relaciones

de trabajo, en los casos y en la forma a que se refieren los artculos 199 y 201

del Cdigo de Trabajo.

La solicitud se presentar ante el Director General o el Director Regional

de Trabajo, se tramitar de manera sumaria, y se dar en traslado por dos das

al sindicado respectivo o a los trabajadores. El empleador est obligado a

comprobar la causa que motiv la suspensin o terminacin.

ARTCULO 6. Las primas de produccin se computarn para

calcular todas las prestaciones e indemnizaciones que seala la Ley, salvo en

los siguientes casos, en los cuales solamente se pagar el salario bsico

pactado:

1. Incapacidades no profesionales inferiores a tres (3) das

consecutivos;

2. Las licencias concedidas con arreglo al artculo 160 del Cdigo de

Trabajo; y

3. Las suspensiones por causa de lluvia, conforme al artculo 280 del

Cdigo de Trabajo

ARTCULO 7. El descanso en los das de fiesta o duelo nacional se

pagar conforme al promedio de salarios obtenidos por el trabajador en la

respectiva semana.


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Cuando el da de fiesta o duelo nacional coincidiere con un da no

laborable o parcialmente laborable, distinto del da de descanso semanal

obligatorio, se remunerar con ocho (8) horas de salario bsico pactado.

ARTCULO 8. Los trabajos que ejecute el trabajador para corregir

errores o defectos que le sean imputables no estarn sujetos a prima de

produccin.

ARTCULO 9. El empleador deber pagar los permisos y licencias

cuya remuneracin sea obligatoria de acuerdo con las normas legales

conforme al salario promedio obtenido en las cuatro (4) ltimas semanas de

servicio, salvo en los casos expresamente exceptuados en esta Ley.

ARTCULO 10. Siempre que el derecho a la remuneracin de la

licencia o el permiso provenga de la convencin colectiva, o se origine en un

acto o acuerdo unilateral del empleador, que mejore las normas legales en

beneficio del trabajador, los permisos y licencias sern remunerados conforme

al salario bsico, salvo pacto en contrario en la convencin colectiva, o por

acuerdo de las partes en el momento en que el empleador conceda permiso o

licencia remunerado.

ARTCULO 11. Toda controversia que origine la suspensin o

terminacin de las primas de produccin con base en los ordinales 2, 3o, 4o,

5o, 6o, y 7o del artculo 4o de esta Ley, ser decidida en primera instancia por

la Direccin General de Trabajo o por la Direccin Regional respectiva

conforme al procedimiento sealado en el artculo 5 de esta Ley.

ARTCULO 12. Las resoluciones que se dicten en los casos a que

se refieren los artculos 4, 5, y 11 de esta Ley admiten recurso de

reconsideracin y el de apelacin ante el Ministro de Trabajo y Bienestar

Social. Dichos recursos podrn interponerse dentro de los dos (2) das

siguientes a la notificacin de la resolucin.


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ARTCULO 13. Esta Ley comenzar a regir a partir de su

promulgacin.

COMUNQUESE Y PUBLQUESE

Dada en la ciudad de Panam, a los 30 das del mes de diciembre de1974.

DEMETRIO B. LAKASPresidente de la Repblica

ARTURO SUCRE P.Vicepresidente de la Repblica

RAUL CHANG

Presidente de la Asamblea NacionalDe Representantes de Corregimientos

ROGER DECEREGASecretario General

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