PORTAFOLI

O

Programa: Lider de Equipo

Junta Ejecutiva 2012, la EB ROCKET..

Están trabajando en la búsqueda de alianzas, implementación de estrategias que

logren un equilibrio entre desarrollo y consecución de metas en las actividades y

operaciones del LC que logre

Aieseccali

www.aieseccali.org

AIESEC ofrece una experiencia de desarrollo y aprendizaje práctico para un joven a través de la

experiencia de manejar un equipo. Los participantes del programa contribuyen al desarrollo de otros

mientras aseguran del desempeño de la organización y la entrega de sus experiencias.

Este programa Provee a los jóvenes la oportunidad de desarrollar liderazgo emprendedor y

responsable a través de la experiencia de liderar y guiar a otros en su trabajo y experiencia a nivel

local, nacional, regional o global buscando despertar en lo jóvenes el interés por el desarrollo de

proyectos sociales, que permite poner en práctica los conocimientos técnicos adquiridos dentro de su

desarrollo profesional.

Aieseccali

PROGRAMA: líder de equipo

www.aieseccali.org

Duración Ideal para el periodo de vacaciones, los intercambios en este programa tienen una duración entre 6 y

52 semanas.

Beneficios

Una experiencia práctica de liderar un equipo o pertenecer

a una junta ejecutiva de una entidad.

Actividades que desarrollarán una actitud responsable y

emprendedora para ser un mejor líder.

Ampliar tu red de contacto

Crear relaciones con personas del todo el Mundo que

tengan tu mismos intereses y la posibilidad de emprender

proyectos sociales

Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo, manejo de

tiempo, solución de conflictos entre otras.

Agregar valor a tu hoja de vida.

Participar de conferencias nacionales e internacionales,

seminarios, foros, espacios virtuales y proyectos de alto

impacto social.

Lider de

Equipo

Victoria Paz Estudiante de comunicación social de la

universidad Autónoma, lidero un grupo de personas que

estaba encargado de capitalizar diferentes oportunidades

con los diferentes aliados y durante su rol desarrollo la

habilidad de manejo del tiempo y solución de conflictos

Luis Bernal Estudiante de comunicación Publicitaria de la

universidad Autónoma, Durante su trabajo en el área de

mercadeo participo liderando un evento, donde logro

fortalecer alianzas con Americanino, Karen’s pizza entre

otra organizaciones que hicieron posible dicho evento.

Perfiles y Areas

AIESEC permite que sus miembros desarrollen habilidades a través de experiencias prácticas dentro

de nuestras áreas funcionales, donde los miembros pueden aplicar sus conocimientos en el área que

se alinea a su perfil y enfoque profesional.

Estas áreas son: Mercadeo, finanzas, recursos humanos, intercambios profesionales entrantes y

salientes, intercambios sociales entrantes y salientes, comunicaciones y manejos de información,

conexión de larga duración.

Lider de Equipo de Ventas

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar el programa de ventas hacia un mercado específico que

permita capitalizar el sector externo. A su vez esta persona se encargara de liderar un equipo de

mínimo 3 personas y deberá orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los mismos.

Lider de Equipo finanzas

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar un plan de acción que garantice el desarrollo de

procesos claves que aseguren la sostenibilidad y la capacidad de las operaciones de LC. Al

mismo tiempo esta persona se encargara de liderar un equipo de mínimo 3 personas y

deberá orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los mismos.

Lider de Equipo finanzas

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar planes de gestión del

talento que ayuden al desarrollo de los miembros con el fin de

soportarlos y darles herramientas que garantice la calidad en

las experiencias que brindamos. Al mismo tiempo esta persona

se encargara de liderar un equipo de mínimo 3 personas y

deberá orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los

mismos.

Luis Felipe Calvo, Estudiante de Ingenieria Industrial de la Universidad

del ICESI. Logro fortalecer un proyecto de impacto social que vinculaba a

las Pymes con ayuda del CDDE y la universidad.

Requisitos

Lider del Equipo de Relaciones Externas

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar el programa Relaciones Externas con el fin de expandir

las operaciones de LC, lograr incrementar las alianzas integrales conlos posibles aliados que

ayuden al mejoramiento de las operaciones del LC y permitiendo aumentar la recaudación de

fondos.

Al mismo tiempo esta persona se encargara de liderar un equipo de mínimo 3 personas y deberá

orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los mismos.

Lider del Equipo de Mercadeo

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar un plan de mercadeo que vincule a los aliados de AIESEC,

aumentando el posicionamiento del comité y lograr situarnos en el mercado como la primera opción

al momento de búsqueda de una experiencia internación y búsqueda del desarrollo del liderazgo

Al mismo tiempo esta persona se encargara de liderar un equipo de mínimo 3 personas y deberá

orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los mismos.

Lider del Equipo de Logistico

Planificar, gestionar, coordinar y ejecutar el plan de un evento o proyecto teniendo en

cuenta todas las funciones que área afectada con el fin de hacerlas sostenibles y bien

organizado

Al mismo tiempo esta persona se encargara de liderar un equipo de mínimo 3 personas y

deberá orientarlos a resultados y lograr el desarrollo de los mismos.

Este programa es recomendado para estudiantes o egresados entre 18 y 30 años que se identifiquen con el

quehacer de AIESEC. La duración de la experiencia está dada entre 2 meses y un año, de acuerdo con las actividades que él o ella esté

desarrollando en las áreas funcionales, eventos, proyectos o la junta ejecutiva de la entidad.

Luis Felipe Calvo, Estudiante de Ingenieria Industrial de la Universidad

del ICESI. Logro fortalecer un proyecto de impacto social que vinculaba a

las Pymes con ayuda del CDDE y la universidad.

Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y

ser mejores, eres un Líder”

Jack Welch

CONTACTO

Angélica María Gómez Vicepresidente de Talento Humano

AIESEC en Cali

angelica.gomez@aiesec.net

3171799019

I am an AIESECer

Junta Ejecutiva 2011, AIESEC CALI.

Personas encargadas de administrar todo el capital humano del LC y buscar crear estrategias que

lograran el cumplimiento de las metas organizaciones