El liderazgo Nombre : Katia Hazzel Cornejo Velez Profre : Randu TrejoEscuela : Amado Nervo 1021Grupo y grado : 3º CMateria : Formación Cívica y Ética

-Definición de liderazgo -Concepto de líder y liderazgo

-Tendencias generales de estilo

-Liderazgo transformador

-Atributos de un líder

-Aptitudes del liderazgo

LIDERAZGOConjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Liderazgo involucra influir de alguna manera sobre los empleados, miembros o“seguidores” para llevar a cabo las metas de la organización o del grupo.liderazgo es la acción de lograr quelas personas se identifiquen con una misión o visión para que trabajen en su realización

Concepto de líder :El líder es aquella persona que usa su poder para lograr sus objetivos .Los líderes necesitan una serie específica de aptitudesque guíen sus acciones. “EL LIDER NO NACE SE HACE”

Concepto del liderazgo : Es el proceso en el cual el líder ejerce poder es decir motiva o ayuda a otros a trabajar con entusiasmo para alcanzar los objetivos

Tendencias generales de estiloEstilo:-general introvertido Extrovertido Intuitivo Practico Sensitivo

-Posibles puntos fuertes -posibles puntos débiles

Introvertido Posibles puntos fuertes Independiente: -Trabaja solo-Es diligente -Reflexiona-Trabaja con ideas -Es cuidadoso con las generalizaciones -Es cuidadoso antes de actuar

Posibles puntos débiles :-Mal interpreta el extremo -Evita a los demás -es reservado -pierde oportunidades de actuar -es malentendido por otras personas -necesita tranquilidad para trabajar -no le gusta que lo interrumpan

Extrovertido Posibles puntos fuertes :-Entiende lo externo -Interactúa con los demás -Es abierto-Actúa, realizaSe hace entender

Posibles puntos débiles :-Tiene menos independencia -No trabaja sin gente -Necesita cambio variedad -Es impulsivo -Es impaciente con la rutina

Intuitivo Posibles puntos fuertes :-Ve posibilidades -Ve experiencias-Imagina intuye -desarrolla nuevas ideas -Trabaja con temas complejos -Resuelve nuevos problemas

Posibles puntos débiles: -Desatento al detalle ala -Precisión-Desatento a lo actual y a lo practico -Impaciente con lo tedioso -Deja las cosas en manos de la lógica -Pierde la vista “el aquí al ahora “-Llega muy rápido a conclusiones

Practico Posibles puntos fuertes -Atento al detalle -Es practico -Se acuerda del detalle, el hecho -Trabaja con detalles tediosos -Es paciente -Es cuidadoso

Posibles puntos débiles :-No ve posibilidades-Pierde la perspectiva general en detalles -Desconfía de la intuición -No trabaja con lo nuevo-Le frustra lo complicado -Prefiere no imaginar el futuro

Sensitivo Posibles puntos fuertes :-Considera el sentimiento de los demás -Entiende las necesidades , los valores -Esta interesado en la conciliación -Demuestra sentimientos

Posibles puntos débiles :-No lo guía la lógica -No es objetivo -Es menos organizado-No es critico -Acepta demasiado -Basa la justicia en sentimientos

Liderazgo transformador :El liderazgo crea cambios profundos en las personas y las organizaciones porque transforma las percepciones y los valores y cambia las expectativas y las aspiraciones de las personas ,por ejemplo tratando dar motivación

El líder transformador :Es aquel que tiene mucho entusiasmo por su trabajo o por su actividad es decir que le apasiona lo que realiza y trata de transformar a la gente dándoles motivación

Atributos de un líder

mental Física emocional

Aptitudes del liderazgo

Las aptitudes del liderazgo :el conocimiento y las habilidades ,estas son requeridas no solamente para ser un jefe si no también un líder en particular el liderazgo requiere de:-personalidad : entusiasmo ,integridad ,auto renovación -análisis :fortaleza, criterio perceptivo-logro : rendimiento, desarrollo de equipo -integración :colaboración, inspiración, servicio a los demás

Liderazgo

visión

Carácter

Actitud

http://motivacion.about.com/od/trabajo/fl/Liderazgo-El-liacuteder-transformador.htm

http://www.oecd.org/edu/school/43913363.pdf

http://www.biblioteca.org.ar/libros/liderazgo.pdf

https://careacttarget.org/sites/default/files/file-upload/resources/desarrollo-de-liderazgo.pdf

http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo