Liderazgo - CIIASA · 2019. 12. 10. · Liderazgo situacional. Niveles de competencia y compromiso....
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[email protected] https://ciiasa.asa.gob.mx +52 55 51331000 ext. 2439, 1788 y 1657 Liderazgo OBJETIVO Adquirir las habilidades de liderazgo situacional y coaching para implementarse de acuerdo con las características de cada integrante de su equipo de trabajo. PERFIL DEL PARTICIPANTE Profesores, instructores, consultores, psicólogos y personal con equipos de alta efectividad a su cargo. MÉTODO DE EVALUACIÓN Evaluación teórica y práctica con un puntaje mínimo de 8. Cubrir el 80% de asistencia. Participación activa durante el desarrollo del curso. CONTENIDO TEMÁTICO GENERAL Liderazgo situacional. Niveles de competencia y compromiso. Test de liderazgo situacional. El creciente impulso de lograr. Los siete estilos de liderazgo. El papel del coach. Rapport. CLAVE DH-LID DURACIÓN 6 horas. NIVEL Inicial. MODALIDAD Presencial. PRE-REQUISITOS No aplica. DOCUMENTO OBTENIDO Constancia autorizada ante la STPS.
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[email protected]://ciiasa.asa.gob.mx
+52 55 51331000ext. 2439, 1788 y 1657
Liderazgo
OBJETIVOAdquirir las habilidades de liderazgo situacional y coaching
para implementarse de acuerdo con las características de cadaintegrante de su equipo de trabajo.
PERFIL DEL PARTICIPANTEProfesores, instructores, consultores, psicólogos
y personal con equipos de alta efectividad a su cargo.
MÉTODO DE EVALUACIÓN Evaluación teórica y práctica con un puntaje mínimo de 8.
Cubrir el 80% de asistencia. Participación activa durante el desarrollo del curso.
CONTENIDO TEMÁTICO GENERAL Liderazgo situacional.
Niveles de competencia y compromiso. Test de liderazgo situacional. El creciente impulso de lograr. Los siete estilos de liderazgo.
El papel del coach. Rapport.
CLAVE DH-LID
DURACIÓN 6 horas.
NIVEL Inicial.
MODALIDAD Presencial.
PRE-REQUISITOS No aplica.
DOCUMENTO OBTENIDO Constancia autorizada ante la STPS.
