Liderazgo participativo Liderazgo burocrático líder
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Youtube: http://www.youtube.com/watch?
v=Qz32k9PTXas
Correo: [email protected]
Liderazgo participativo
& liderazgo burocrático
Grupo: 501
Ciclo: Septiembre-Diciembre 2014
¿ Líder?
¿ Liderazgo?
¿ Que tipo de
líder eres?
Ventajas L. Participativo.: *Los miembros se sentirán motivados *Cuanto mayor es la participación mayor es el compromiso *Si los miembros no participan en la toma de decisiones, cuando implementen ac-ciones no las comprenderán. Desventajas L. Participativo.: *Las reuniones se hacen interminables . *A veces se evita la toma de decisiones. *Se pueden empeorar o crear conflictos internos. Ventajas L. Burocrático.: *Es muy adecuado cuando existen ries-gos serios de seguridad (trabajar con sustancias tóxicas, maquinaria pesada...) o cuando hay grandes cantidades de dinero . *Los resultados de trabajo son de alta calidad. *Eficiencia en los resultados. Desventajas L. Burocrático.: *No hay comunicación entre líderes y subordinados. *Rigidez, resistencia al cambio y alto nivel de control. *Ambiente de trabajo tenso, poco social despersonalización de los trabajadores exagerado apego a las normas y regla-mentos.
¿Ventajas y desventajas?
TIPOS DE LIDERAZGO
Liderazgo participativo & liderazgo burocrático
PROYECTO
HABILIDADES
ORGANIZACIONALES
Universidad Politécnica
del Valle de México
Debemos aprender a comunicarnos asertivamen-
te, directa, abierta, sincera, clara, honesta, respe-
tuosa, escuchar, ser positivo, ser oportuno y
congruente.
Equipo 2
Reyes Erick
Ortiz Itxhel
Martínez Enrique
Horta Jonathan
Gatica Oliverio
Flores Erika
Bautista Laura
¿Líder, Liderazgo?
Dicen que líder con una buena
comunicación permite mantener un
clima de concordancia los subordi-
nados, ya que todos los conflictos
pueden arreglarse si se da una co-
municación efectiva; sin embargo,
saber comunicarse es el reto que
tenemos que vencer, ya que todos
estamos deseosos de ser escucha-
dos, por lo que hablamos, habla-
mos y hablamos, pero no hay quien
escuche.
¿Qué es la comunicación?
La comunicación es la base de las
relaciones humanas; es el medio
natural que el ser humano tiene
para entender y
hacerse enten-
der en una rea-
lidad circundan-
te donde se
desenvuelve, en
las distintas
actividades que
con ella mantiene, mediante la in-
terrelación que se da en distintos
niveles: biológico, psicológico, so-
ciológico, etc.
¿Qué es un líder?
“Es la persona con cualidades de
personalidad y capacidad que favo-
rece la guía y el control de otros
individuos”.
Líder.(Definición)
(Del ingl. leader, guía).
Persona a la que un grupo sigue,
reconociéndola como jefe u orien-
tadora.
¿Qué significa liderazgo geren-
cial ?
Es el proceso de dirigir las activida-
des laborales de los miembros de
un grupo y de influir en ellas para
llegar a una meta en común.
Liderazgo participativo ó
democrático A pesar de
que ellos
toman la
ultima deci-
sión ellos
invitan a
otros miembros de equipo a
contribuir ese proceso de toma
de decisiones esto no solo au-
menta la satisfacción por el
trabajo sique ayuda desarrollar
habilidades los miembros del
equipo sienten el control de su
propio destino así que están
motivados a trabajar duro y no
solo por una recompensa
económica.
Liderazgo burocrático
Hacen todo
siguiendo el
libro siguen al
pie de la letra
que todo lo
que hagan sea
preciso es un
tipo de lide-
razgo muy
apropiado
cuando existen riesgo de seguri-
dad. ejemplo trabajar con maqui-
naria ó sustancias toxicas.
Todos tenemos
algo que decir.