LIDERAZGO

PATRICIA MORA

DARLING ESTEFANIA PRIETO GUZMAN

SENA BOGOTA D.C

30/01/2013

¿Qué es un líder?

Un líder es ser una persona íntegra, una persona capaz de tomar decisiones valientes y

acertadas dónde los demás no se atreven o fallan. Pero dentro de qué es ser líder

también entra la capacidad de errar y ser humano y es más, esto es un requisito esencial

para ser un buen líder. Es

saber anteponer el interés común al propio. En lo que se está de acuerdo, es que el líder

no es impuesto, sino que las mismas personas son las que lo escogen, muchas veces de

manera tácita (o sea no explícita o formal). Al respecto, se podría entonces dar que un

"jefe" en el sentido jerárquico o formal, no sea o actúe como un líder, mientras que un

subalterno podría serlo en cambio.

Un líder se puede formar, considerando el liderazgo como una serie de habilidades

personales: claro que hay personas con habilidades innatas para aquello, pero como todo,

se puede pulir y desarrollar.

Características de un líder:

Entre las características del líder, no hay acuerdos fijos entre las diferentes teorías, un

verdadero líder se preocupa de su gente, es innovador, correcto, es visionario, inspira

confianza en la gente, enfrenta el cambio con confianza, y son originales. Esto sólo como

guía, ya que existen muchos estilos y tipos de liderazgo.

Un líder realiza tareas como:

Organizar

Proponer,

Representar

Guiar

Apoyar

Incentivar

Influir

Gestionar

Evaluar

Mecanismo de liderazgo:

Planea

Organiza

Dirige

Supervisa

Cualidades de un líder:

Buena escucha

Concentración

Organización

Disponibilidad

Decisión

Seguridad

Delegar funciones

Equidad

Responsabilidad

SOFIA PLUS:

1. Sofía es una niña

2. Sofía plus es el portal por el cual podemos ingresar a la plataforma del Sena

PORQUE COLOMBIA ES UN PAIS POBRE

1. Porque no somos disciplinados a la hora de trabajar

2. No somos ordenados

3. No trabajamos en equipo

4. No aprovechamos la Biodiversidad