Liderazgo Transformador
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Innovar es posible:El liderazgo transformador
Pilar JericóDirectora General de Be-Up
www.be-up.eswww.pilarjerico.com
@pilarjerico
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¿Cómo hacer realidad
este sueño?
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Liderazgo Transformador
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Liderazgo Transformador
Inteligencia colectiva
Hábitos innovadores
Políticas innovadoras
Campo colaborativo
Manifiesto y valores
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Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos innovadores
Políticas innovadoras Campo colaborativo
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Inteligencia de las mul/tudesHP 1990 -‐ 75% Charles R. Plo? y Kay-‐Yut Chen
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Compartir crea poder
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Inteligencia colectiva
LiderazgoTransformador
Manifiesto y valores
Políticas innovadoras Campo colaborativo
¿Aprovechamos la inteligencia de colaboradores, clientes, proveedores... para ser mejores?
Hábitos innovadores
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Respeto. Tratamos a los demás como nos gustaría que nos trataran. No toleramos el trato irrespetuoso o abusivo. La crueldad, la falta de sensibilidad y la arrogancia no >enen cabida entre nosotros.
Integridad. Trabajamos con nuestros clientes, tanto actuales como potenciales, de una manera abierta, honesta y sincera. Cuando decimos que haremos algo, lo hacemos; cuando decimos que no podemos hacer algo o que no haremos algo, no lo hacemos.
Comunicación. Tenemos la obligación de comunicar. Aquí nos tomamos el >empo necesario para hablar con los demás... y para escuchar. Creemos que la información promueve el movimiento, que mueve a la gente.
Excelencia. No estamos sa>sfechos si no hacemos lo mejor en cada una de las cosas que hacemos. Y con>nuaremos elevando el listón. Nuestra mayor alegría será para todos nosotros descubrir lo buenos que podemos llegar a ser.
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¿TRABAJARÍAS EN ESTA EMPRESA?
Respeto. Tratamos a los demás como nos gustaría que nos trataran. No toleramos el trato irrespetuoso o abusivo. La crueldad, la falta de sensibilidad y la arrogancia no >enen cabida entre nosotros.
Integridad. Trabajamos con nuestros clientes, tanto actuales como potenciales, de una manera abierta, honesta y sincera. Cuando decimos que haremos algo, lo hacemos; cuando decimos que no podemos hacer algo o que no haremos algo, no lo hacemos.
Comunicación. Tenemos la obligación de comunicar. Aquí nos tomamos el >empo necesario para hablar con los demás... y para escuchar. Creemos que la información promueve el movimiento, que mueve a la gente.
Excelencia. No estamos sa>sfechos si no hacemos lo mejor en cada una de las cosas que hacemos. Y con>nuaremos elevando el listón. Nuestra mayor alegría será para todos nosotros descubrir lo buenos que podemos llegar a ser.
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¿TRABAJARÍAS EN ESTA EMPRESA?
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Manifiesto yValores
Inteligencia colectiva
LiderazgoTransformador
Campo colborativo
Políticas innovadoras
Hábitos innovadores
¿Los valores reales de mi empresa fomentan la innovación?
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Campo Colaborativo
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos Innovadores
Políticas innovadoras
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Campo Colaborativo
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos Innovadores
Políticas innovadoras
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Cerebro racionalCerebro emocional
Cerebro visceral
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Campo Colaborativo
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos innovadores
¿Cuál es el estado emocional de mi empresa? ¿Genera un campo para la colaboración?
Políticas innovadoras
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Políticas innovadoras
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos innovadores
Campo colaborativo
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Motivación intrínseca10% Tiempo Retribución: 1 a 7
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¿Qué políticas tenemos para fomentar la innovación?
Políticas innovadoras
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Hábitos innovadores
Políticas innovadorasCampo
colaborativo
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Hábitos innovadores
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
LiderazgoTransformador
Políticas innovadoras Campo colaborativoN+C+F=M
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Hábitos innovadores
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
Liderazgo Transformador
Políticas innovadoras Campo colaborativo
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Hábitos innovadores
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
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Políticas innovadoras Campo colaborativo
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Hábitos innovadores
Inteligencia colectiva
Manifiesto y Valores
Liderazgo Transformador
Políticas innovadoras Campo colaborativo
¿Qué hábitos he de generar para fomentar la innovación?
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Manifiesto y ValoresHábitos
innovadores
Políticas innovadoras Campo colaborativo
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Confianzajueves 15 de diciembre de 11
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Pasiónjueves 15 de diciembre de 11
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Pasiónjueves 15 de diciembre de 11
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Pasiónjueves 15 de diciembre de 11
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Decide
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