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2012

LideresFamososCuatro perspectivas distintas: Un solo 

resultado EL ÉXITO 

P R I M E R A   E D I C I Ó N   /   E D I T O R I A L   A U  

Samuel M. Walton  Gustavo Cisneros  Steve Jobs Michael O. Johnson 

 

  

CONTENIDO

Samuel M. Walton (Líder Versátil)………1

Gustavo Cisneros (Empresario Global)…3

Steve Jobs (Citas que inspiran)………….6

Michael Johnson (Construyendo éxito)….9

LIDER VERSATIL

Samuel Moore Walton, (29 de Marzo de 1918 - 5 de Abril de 1992) fue el fundador de una de las cadenas de tiendas mas famosas, grandes y exitosas de los Estados Unidos de Norteamérica. Su lema " Todos estamos aquí para para crear valor"

Nacido el 29 de Marzo de 1918 cerca de Kingfisher, Oklahoma. Provenía de una familia de agricultores, siempre preocupado por el bienestar de su familia, ordeñaba las vacas en su granja, embotellaba la leche y vendía el remanente a los clientes. Luego vendió periódicos y también vendió suscripciones de revistas. Estas actividades las ejercía mientras continuaba con sus estudios. Al culminar, fue nombrado el hombre mas versátil de la clase.

Su versatilidad no paró allí. Siempre con la intención de continuar ayudando a su familia económicamente, continuó sus estudios en la universidad y se

especializó en Economía. Al graduarse, se incorporó a trabajar en la cadena de tiendas JC Penny, de donde se retiró al poco tiempo para enlistarse en el ejército, para servir en la Segunda Guerra Mundial.

Después de una trayectoria, se incorporó a la división de inteligencia del Ejército, donde llegó a ser Capitán.

Al retirarse de las fuerzas armadas, compra una tienda en Newport, Arkansas, con la ayuda de su suegro, quien le prestó $ 25.000,00 y sus ahorros del ejército, $ 5.000,00. Su visión era abrir una tienda departamental, que vendiera mas variedad de productos a precios mas bajos que la competencia.

Samuel  Moore Walton, fue reconocido como 

uno de  los  Empresarios más  exitosos de  los 

Estados  Unidos,  declarado  el  hombre  más 

rico entre los años 1985 y 1988 en su país, sin 

embargo  era  conocido  por  ser  un  hombre 

sencillo, que provenía de una  familia  criada 

en  una Granja  de Oklahoma,  donde  incluso 

ordeñaba las Vacas y vendía la leche, a la par 

que hacía otras actividades para ganar dinero 

di

 

La primera tienda de Sam Walton, el antecedente de Walmart

De esta manera, comenzó la carrera en el mundo de los negocios de Sam Walton, hasta el punto de llegar a ser reconocido como uno de los Empresarios más exitosos en los Estados Unidos.

Poco tiempo después, Walton, siempre mirando mas alla, en 1962 abrió la primera tienda Wal-mart, que superó mucho mas allá de sus espectativas. Hasta el punto que hoy día existen mas de 6.100 tiendas a través de 10 países.

Su legado aun permanece, luego de su muerte, en 1992. Sam walton llegó a ser reconocido como el hombre más rico en los Estados Unidos de Norteamérica entre los años 1985 y 1988, y sin embargo, es recordado

como un hombre sencillo, que acostumbraba conducir una vieja camioneta y lucir ropa poco ostentosa. Se le recuerda como un gran Líder, admirado por sus empleados, para quienes era simplemente Sam. Un gran motivador del capital humano de sus tiendas, se tomaba el trabajo de caminar por los pasillos y conversar con cada uno de los integrantes de sus equipos de trabajo. Se aseguraba de dar de sí lo que ellos necesitaran para hacer mejor su trabajo.

En realidad, Sam Walton era un gran Líder digno de admiración y un Ejemplo a seguir para cualquier empresario y cualquier persona que desee tener éxito en sus negocios y vida cotidiana. Siempre arraigado en sus valores, con una estrategia clara, de la que nunca se desvió. Siempre atento a las necesidades de su familia y de sus Empleados tambien. Dispuesto a tender la mano a quien necesitara de su ayuda y apoyo.

Laura L. Amaya.-

Diciembre 2012 Roberto Arévalo

Gustavo Cisnero “Empresario Global”

Gustavo Empresario Global, es uno de los animadores de Global Business Dialogue, una entidad privada dedicada al análisis e impulso de todo tipo de negocios globalizados, y es Consejero Internacional de la Sociedad de Las Américas, organización sin fines de lucro que busca informar al público y las autoridades estadounidenses, acerca de la realidad Latinoamericana.

Una de la empresa más Famosas de este gran empresario Sr. Gustavo Cisnero Rendile es la Organización Cisneros o también conocida como Grupo Cisneros, es un conglomerado de empresas pertenecientes a este líder empresarial venezolano que tiene participación principalmente en Venezuela, América Latina, Estados Unidos y Canadá. Es una de las principales empresas de Venezuela, Latinoamérica, América, Europa y el resto del mundo, en materia de entretenimiento, telecomunicaciones y productos de consumo

Sus compañías y empresas incluyen desde transmisión y producción de televisión y telecomunicaciones hasta desarrollos turísticos. Las empresas de la Organización Cisneros incluyen intereses mayoritarios y minoritarios en diversos negocios que se manejan directa o indirectamente a través de sociedades, empresas a riesgo compartido o alianzas.

Gustavo Cisneros Rendiles, nacido en Caracas Venezuela en el año 1945 con 67 años de edad, siendo el cuarto hijo de Diego Cisneros. Un empresario e inversionista venezolano, presidente y accionista mayoritario del emporio empresarial, Se graduó en la escuela de Administración de Negocios del Babson College en Wellesley, Massachussets y a la sombra de su padre conoció cada rincón de sus dominios. Don Diego tuvo ocho hijos. Con excepción de Gustavo y Ricardo, quien es Vicepresidente de la Organización, ninguno de sus otros hermanos cumple un papel decisivo en el Grupo Cisneros. La imagen de los Cisneros en Venezuela no despierta calidez. Por eso Gustavo está empeñado en proyectarse como empresario sencillo y accesible. Los Cisneros de hoy aprendieron que para soñar se necesita concretar no sólo a inversionistas extranjeros desconfiados sino a presidentes y ministros; en ese campo todo indica que también son muy eficientes. Algunas de las personas que los conocen, y sólo hablan de ellos bajo la condición del anonimato, sostienen que si Don Diego Cisneros hizo la fortuna con ingenio, sus hijos la mantuvieron con influencias y un gran olfato para las inversiones a largo plazo en una convivencia pacífica y a menudo camaleónica con quienes están en el poder.

Gustavo Cisneros Hoy por Hoy es el principal conglomerado de comunicaciones y tecnología informática, con intereses en las áreas de transmisión y programación televisiva, música y prestación de servicios de acceso a Internet al igual que en la industria cervecera y en el béisbol Profesional.

“Ingenioso, pensante, intelectual, creativo, audaz”

Diciembre 2012 Roberto Arévalo

¿COMO SOÑAR? “Si no sueñas no puedes concretar” Sino se trazan Metas y Visión cada ser vivo en los negocios fracasa en el mundo empresarial, porque es esencial para competir sanamente en el entorno marketing y para lograr los objetivos se debe tener empeño y ganas de luchar por lo que se quiere. Frases de este gran empresario. Los logros obtenidos por decir algunos de este líder empresarial es la cadena Televisiva Venevisión principal y la más grande en Venezuela contando con frecuencia de señal abierta en todo el país y una vía satelital que llega al resto del mundo a través de Directv, además productora de contenido televisivo en español mas grande de América latina.

Por nombrar otro es el Mis Venezuela conocido por todo el planeta por su certamen en el concurso de belleza nacional en Venezuela por la selección de tres importantes premios del mundo ︵Miss Universo, Miss Mundo y Miss Internacional ︶. Este evento del Mis Venezuela con representación al país por la escogencia de Mujeres Bellas ha acumulado más títulos o coronas de certámenes que cualquier otro país. Lema “La Noche más Linda del Año” “El Magno Evento de la Belleza Nacional” “El Show Donde Nacen las Reinas”

Gustavo Cisneros en sus otros Objetivos opto por competir en las bebidas Gaseosas efervescente con Coca Cola, logrando sastifacer las necesidades de los consumidores, Vendido a más de 200 países en este mundo, por la calidad de este producto en tiendas, restaraunte y maquinarias expendedoras. Teniendo como una competidora la empresa Estadounidense Pepsi.

Doliente de la Sociedad, Sentimiento Social, Objetivo (La Educación para Bajar a 0 % la Alfabetización en su país)

ABUELOS A BORDOS

Diciembre 2012 Roberto Arévalo

Como sabemos este gran Líder empresarial Gustavo Cisneros tiene como responsabilidad exclusiva, como ningún otro empresario, desarrollar proyectos como: - Programas educativos ACUDE, que permite la alfabetización de 300.000 personas en Venezuela. - CLASE, primer canal educativo en Latinoamérica ofreciendo programas educativos y formación de docentes las 24 horas del día, además creo un canal de TV Online y un aula virtual. - AME, ︵Actualización de Maestros en Educación ︶ red Virtual internacional de enseñanza / Aprendizaje basado en las Tecnologías de la información y la comunicación para promover la capacitación de los Maestros de Educación Básicas en América Latina.

“MUJERES EMPRENDEDORAS” En sus intelectualidad manifestó que su misión en esta vida, era Promover el bienestar personal, Familiar y económico de un grupo de mujeres brindándoles herramientas personales, gerenciales y funcionales que le permitan desarrollar habilidades, afianzar ideas y adquirir conocimientos para la creación y consolidación de negocios, logrando así cumplir con lo dicho en el año 2010 activando una empresa llamada IESA para dictaminar cursos y capacitar a esas mujeres con ganas de superación

Este programa se centra en la Solidaridad y superación realzando valores que caracterizan a los venezolanos, contando con músicos invitados a participar para fortalecer la campaña de talentos musicales humanos, a personas que quieran tener oportunidad de desarrollar su talentos y se visto por empresarios de la músicas.

Otra iniciativa de la Organización Cisneros desarrollada por su agencia de viaje SAECA CARLSON WAGONLIT TRAVEL para personas Adultos Mayores en situación de Riesgo Social que viven en Hogares de cuidado para ofrecerle viajes recreacionales gratuitos, para la atención Integral de los Abuelos.

Steve Jobs siempre fue descrito como un innovador, un visionario; y con razón. Abandonó la Universidad a la edad de 21 años y comenzó en el garaje de sus padres, con su amigo Steve Wozniak, lo que más tarde se convertiría en Apple.

El primer producto de Apple no fue un éxito pero Apple II, ayudó a

que la compañía comenzara a destacarse en el mercado, lo cual

eventualmente se tradujo que en Steve Jobs, a la edad de 25 años, se

convirtiese en multimillonario y apareciendo en la portada de la

revista Time a los 26.

En un giro inesperado, Apple expulsó a Steve Jobs en 1984 cuando tenía 30. Sin perder mucho tiempo y sin preocuparse demasiado por estar desempleado, estableció en 1986 NeXT Computers para luego adquirir Lucasfilm, Ltd., lo que hoy en día se conoce como Pixar Animation Studios.

Entretanto, Apple luchó para mantener el ritmo durante los tiempos de cambio y decidió traer de vuelta a Jobs en 1996 comprando a la compañía NeXT. Steve Jobs regresó como el CEO de Apple en 1997 y llevó a la compañía a un nivel sin precedentes.

Con los años, muchas personas buscaron a Steve Jobs como fuente de inspiración y a un poco mas de un año de su muerte, hemos extraído las diez mejores citas que nos inspiración:

1. Durante un evento de productos Apple y durante el lanzamiento de la primera computadora Macintosh el 24 de Enero de 1984: "Estamos apostando en nuestra visión y preferimos hacerlo, antes de crear productos “yo también”. Deje que otras empresas lo hagan. Para nosotros, es siempre el siguiente sueño."

2. En la revista Playboy en Febrero de 1985: "Si quieres vivir tu vida de una manera creativa, como artista, tienes que no mirar demasiado hacia atrás. Tienes que estar dispuesto a tomar todo lo que has hecho y quien has sido y desecharlo."

3. En la Conferencia mundial de desarrolladores Apple en Mayo de 1997: "Estoy realmente tan orgulloso de las cosas que no hemos hecho como de las cosas que he hecho. Innovación es decir no a 1.000 cosas."

4. Hablando de trabajo en el discurso de la Universidad de Stanford el 12 de Junio de 2005: "El trabajo va a llenar una gran parte de tú vida y la única forma de estar realmente satisfecho es hacer lo que realmente crees es un gran trabajo. La única forma de trabajar es amar lo que haces. Si aún no lo has encontrado, sigue buscando. No te rindas."

5. Hablar de cuando fué despedido de Apple en el discurso de apertura 2005 de la Universidad de Stanford: "No lo vi entonces, pero resultó que ser despedido de Apple fue lo mejor que pudo haberme pasado. La pesadez de ser exitoso fue remplazada por la ligereza de ser un principiante otra vez, menos seguro de todo. Me liberó para entrar en uno de los periodos más creativos de mi vida.[...] Fue horrible saborear esta medicina, pero supongo que el paciente la necesitaba. A veces la vida te golpea en la cabeza con un ladrillo. No perdamos la fe."

6. Steve Jobs dio una entrevista en "60 minutos" en 2003 en el que compartió que su modelo de negocio se inspiró en los Beatles: "Mi modelo de negocio es The Beatles: Eran cuatro chicos que constantemente se mantenían chequeando sus tendencias negativas; lo cual les daba un equilibrio entre sí. Y el total fue mayor que la suma de las partes. Grandes cosas en los negocios no son realizadas por una persona, se realizan por un equipo de personas".

7. En una entrevista en BusinesWeek en 1998: "Ha sido una de mis mantras - Enfoque y Simplicidad. Simple puede ser más duro que complejo: Tienes que trabajar duro para conseguir un pensamiento limpio para que sea sencillo. "Pero vale la pena al final, porque una vez que llegas allí, puedes mover montañas".

8. En una declaración al New York Times, 2003: "[Diseño es] no sólo lo que parece y se siente. El diseño es cómo funciona".

9. De ser el hombre más rico en una entrevista al Wall Street Journal en 1993 " De ser el hombre más rico en el cementerio no me importa... Ir a la cama por la noche diciendo que hemos hecho algo maravilloso... es lo que mas me importa".

10. Hablando sobre la muerte en el discurso de inicio de la Universidad de Stanford, Junio de 2005: "Recordar que estaré muerto pronto es la herramienta más importante que he encontrado para ayudarme a tomar grandes decisiones en la vida. Porque casi todo--todas las expectativas externas, todo orgullo, todo temor ó vergüenza ó equivocación--estas cosas simplemente se desvanecen ante la muerte, dejando sólo lo que es verdaderamente importante. Recordar que vas a morir es la mejor forma que conozco para evitar caer en la trampa de pensar que tienes algo que perder. Ya estás desnudo. No hay razón para no seguir tú corazón. ... Mantente hambriento. Hazte el tonto."

Michael O.  Johnson, de 55 años, es 

Presidente  Ejecutivo  y  Consejero 

Delegado de Herbalife Internacional.  

El Sr.  Johnson  se unió a  la  compañía en abril 

de  2003  después  de  17  años  con  The Walt 

Disney  Company,  donde  recientemente  se 

desempeñó  como Presidente de Walt Disney 

International,  y  también  sirvió  como 

presidente  de  Asia  Pacífico  para  The  Walt 

Disney Company y Presidente de Buena Vista 

Home Entertainment .  

El  señor  Johnson  también  ha  servido 

previamente como un editor de audio  revista 

Times,  y  ha  dirigido  los  esfuerzos  de  ventas 

regionales de Warner Entertainment Company 

Amex  satélite  para  tres  de  sus  canales  de 

televisión,  como  MTV,  Nickelodeon  y  The 

Movie Channel. 

Construyendo Éxito

El Sr. Johnson se desempeñó como director de Univisión 

Communications, Inc., una compañía televisiva con sede 

en  Estados Unidos que hablan  español  hasta  el  19 de 

marzo 2007 y es miembro de  la  Junta de Regentes de 

Loyola High School de Los Ángeles.  

El Sr. Johnson recibió su grado Universitario en Artes en 

Ciencias Políticas por La Universidad Estatal Occidental.  

El  Sr.  Johnson  tiene  como  mérito  su  experiencia  al 

formar  parte  del  Consejo  de  Administración  durante 

siete  años  de  experiencia  como  nuestro  Presidente  y 

Consejero  Delegado,  que  ofrece  a  la  Junta  su  visión 

fundamental  para  las  operaciones  del  día  a  día  de  la 

Compañía  Herbalife,  así  como  una  amplia  la 

comprensión de nuestro negocio base.  

El  Sr.  Johnson  también  tiene  una  importante 

experiencia en materia de negocios internacionales, por 

lo que aporta conocimientos  importantes para nuestra 

Junta, que es particularmente pertinente a  la  luz de  las 

operaciones  de  la  Compañía  en  73  países  en  todo  el 

mundo

Johnson estuvo 17 años con Walt DisneyCompany. Al dirigir Buena Vista HomeEntertainment, reestructuró la manera en que laindustriadelarentadevideosoperaba,cambiandoaun modelo de negocios de reparto de ingresos,presentóelnegocio"sell‐thru"deDisneyglobalmentee hizo un plan maestro para la expansión a nivelmundial de la presencia en video de la compañíaestableciendosubsidiariosdeDisneyenEuropa,Asia,África,LatinoaméricayelMedioOriente. 

 

Johnson es un entusiasta dela salud que ha estadoparticipando en triatlonespor más de quince años.Tanto en Disney como enHerbalife,éldirigeesfuerzosen atraer empleados, yDistribuidores de Herbalife,a los eventos de triatlónalrededor del mundo, loscuales recaudan fondosparaobras de beneficencia paraniños. Después dereorganizar la FundaciónFamilia Herbalife (HFF) en2005, Johnson encabezó elesfuerzo de recaudación defondosde laCelebracióndel25 Aniversario de lacompañía que recaudó másde $1 millón para HFF. LaFundación Familia deHerbalife ayuda aorganizaciones de lacomunidad y debeneficencia de niños enpeligroentodoelmundo.

LIDERES “Cada Quien en su Labor debe ser un Líder”

Como director ejecutivo de Herbalife,Michael O. Johnson supervisa todos losaspectos de las operaciones globales de lacompañía.Éles lavozde lacompañíaparanuestros Distribuidores, fija la visión y laestrategia, y se asegura que la compañíatenga los recursos necesarios para cumplirsusmetas.

Desde que Johnson se unió a Herbalife enabrilde2003, lacompañíahafortalecidoeldesarrollo de productos estableciendoGruposConsultoresMédicosyCientíficosyfinanciandolacreacióndelLaboratoriode Nutrición Celular y Molecular MarkHughesenlaUCLA.

Michael O. Johnson como Ejecutivo

Bajo su dirección, la compañía ha tenido un“mega” lanzamiento de productos cada añoincluyendo Niteworks™ para la saludcardiovascularen2003;elprogramadecontrolde peso ShapeWorks™ y Garden 7™,fitonutrientes de frutas y vegetales esencialesen prácticos paquetes diarios en 2004; y en2005, la línea de cuidado para la pielNouriFusion™ basada en vitaminas, yLIFTOFF™ la primer bebida energéticaefervescenteenformadetabletassolubles.

En lo que respecta a las finanzas, Johnsontramó una recapitulización de la compañía,dirigiendo una oferta de deuda pública queredujo la deuda LBO y produjo $380millonesparalosaccionistasexistentes.DirigiólaofertapúblicainicialdelacompañíayseenlistoenlaBolsadeValoresdeNuevaYork(NYSE:HLF).

LIDERES “Cada Quien en su Labor debe ser un Líder”

En entrevista Michael O. Johnson

Soyunhombresencillo,convalores,megustanlosnegociosobviamente,peromeencantalavidafamiliar,losdeportes(ElTriatlónesunademispasiones),lavidasaludable.

Misprioridadesvitalesseenfocanenestasareas:

1) VidaEspiritual(Comolaprimera)2) Bienestarfísicoymental(Sino

estoybienlosqueestánamialrededornoestánbien).

3) Mifamilia4) Mitrabajo5) Mividasocialyamigos.

CuandomeinvitaronaunirmeaHerbalife,loqueme llamo laatención fue laenormeoportunidadde negocios involucrada (Apenas teníamospresenciaen52paísescuandoingrese,hoyenel2012,yavamospor88paísesycreciendo), porel otro lado me encanto la compañía porqueprecisamente soy una persona activa ydeportista, y sabia que a mi edad y en general,cualquierpersonaquedeseegarantizar su saluddebe tenerunanutriciónoptimayde lamáximacalidad.AlingresaraHerbalifeconvinemipasiónporlosnegociosymipasiónporelbienestaryeldeporte, por lo tanto logre lo quemimuy buenamigo Dr. David Heaber , 3 veces nombrado elmejormedicodelosEEUUymiembrodelequipoconsultordeHerbalife,que“Cuandoconsiguesuntrabajoque teapasiona,dejadeserun trabajoyse convierte en un placer”, eso es para miHerbalife,unenormeplacer.Laestrategiaqueheimplementado es traer al mundo deportivo yatlético de alto nivel a Herbalife para que nosapoyenadesarrollarcadavezmejoresproductos,yalavezenfocarlaimagendelacompañíahaciaelmundodeportivodealtorendimiento.Hemosfirmado con los mejores equipos de futbol delmundo (Entre ellos el FC‐Barcelona y el LAGalaxy), también conpersonalidades famosasendichomundoconLionelMessioDavidBeckhamylaestrategiaesirfirmandoconatletasyequiposlocales en cada país, para crear una más fuerteconexiónentrelamarcaylosmercados.

La estrategia de expansión de losmercados continuara, cuando tome eltimóndeHerbalife,estábamosfacturandopor debajo de los 3.000.000.000 (3 milmillones) de dólares al ano, el 2011 fueincreíble y lo cerramos en5.000.000.000(5milmillonesdedólares)yel2012 luceasombroso, cada ano crecemos ycrecemosyapenasestamoscomenzando,enestosmomentoseselmejormomentoparaaprovecharestaoportunidad.

Elmundotradicionalyanoeslafuentederiquezaprincipal,lovemosporlaenormecrisisfinancieratantoenEuropa,EstadosUnidos y otros países, un empleotradicional ya no es la solución ni da lalibertad financiera a una persona, por loque Herbalife se esta convirtiendo cadadía en una opción mas y mas atractivapara millones de profesionales de todosloscampos.

LIDERES “Cada Quien en su Labor debe ser un Líder”

Elaborado Por: Nurelis Briceño