Límites del usuario en el usoEmpresas Servicios Temporales

-Nuevo concepto del Mintrabajo-

Alexander Coral R.Abogado

Líder de Investigación Legal

Concepto 118825 Agos. 14 2012 MintrabajoC.S.T. Art. 6º; Ley 50/90 Art. 71 y ss; Dto. 4369/06

Trabajo ocasional, accidental o transitorio: Máximo 30 días y prorrogables hasta 2 periodos c/u de 30 días. Total 90 días/3 meses. Vacaciones, licencias e incapacidades: Lo que dure la novedad. Incrementos de producción/cosecha:Duración hasta por 6 meses, prorrogables hasta por 6 meses más.

Límites del usuario en el usoEmpresas Servicios Temporales

Cumplido el plazo más su prórroga o la novedad, la causa originaria del servicio específico subsiste en la empresa usuaria, no se podrá prorrogar el contrato ni celebrar uno nuevo con la misma o con diferente EST para la prestación de dicho servicio. Lo contrario, sería intermediación laboral multa hasta de $ 2.833.500.000,oo / 2012 (5.000 s.m.m.l.v.) Ley 1429 Art. 63.

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