LISTA DE CHEQUEO ETICA.doc

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Sistema Integrado de Mejora Continua Servicio Nacional de Aprendizaje SENA REGIONAL NORTE DE SANTANDER INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Lista de Chequeo Fecha: Mayo de 2012 Versión: 2.0 1 | P á g i n a INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación (marque con una “X”) Centro de la Industria, la EmLpresa y los Servicios Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero. X Programa de formación: No de Ficha: Código para identificación del instrumento Digite las iniciales del instrumento de evaluación y el tipo de evidencia “LCHD” para desempeño y “LCHP” para producto - el código de la competencia - consecutivo del instrumento de evaluación (inicia en 01). LCHP001 Competencia asociada: Promover la interacción idónea consigo mismo y con los demás en la naturaleza de los contextos laboral y social Resultado (s) de aprendizaje a evaluar: Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales. Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva. Fecha de aplicación: ¡ Evidencia a evaluar Autoevaluación del proceso de desarrollo de la formación Criterios de evaluación Evidencia el proceso de autoevaluación del desempeño en la formación Tipo de evidencia: Desempeño x Producto X Nombre del aprendiz: LISTA DE CHEQUEO Ít em Variables/indicadores- DESEMPEÑO Cumple Observaciones del instructor Si No 1 Es puntual en su asistencia X 2 Cumple con las tareas asignadas en el tiempo indicado X 3 Cumple con las normas y orientaciones del trabajo X 4 Demuestra interés por superarse y actualizarse X 5 Aporta ideas para la solución de los problemas que se presenten X 6 Participa e interactúa armónicamente dentro del respeto mutuo X LISTA DE CHEQUEO Ít Variables/indicadores- PRODUCTO Cumple Observaciones del

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Sistema Integrado de Mejora Continua

Servicio Nacional de Aprendizaje SENAREGIONAL NORTE DE SANTANDER

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓNLista de Chequeo

Fecha:Mayo de 2012

Versión: 2.0

1 | P á g i n a

INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación (marque con una “X”)

Centro de la Industria, la EmLpresa y los Servicios Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero. X

Programa de formación:

No de Ficha:

Código para identificación del instrumento Digite las iniciales del instrumento de evaluación y el tipo de evidencia “LCHD” para desempeño y “LCHP” para producto - el código de la competencia - consecutivo del instrumento de evaluación (inicia en 01).

LCHP001

Competencia asociada: Promover la interacción idónea consigo mismo y con los demás en la naturaleza de los contextos laboral y social

Resultado (s) de aprendizaje a evaluar:

Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral.Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.

Fecha de aplicación: ¡Evidencia a evaluarAutoevaluación del proceso de desarrollo de la formaciónCriterios de evaluación Evidencia el proceso de autoevaluación del desempeño en la formaciónTipo de evidencia: Desempeño x Producto XNombre del aprendiz:

LISTA DE CHEQUEOÍtem Variables/indicadores- DESEMPEÑO Cumple Observaciones del instructorSi No1 Es puntual en su asistencia X2 Cumple con las tareas asignadas en el tiempo indicado X3 Cumple con las normas y orientaciones del trabajo X4 Demuestra interés por superarse y actualizarse X5 Aporta ideas para la solución de los problemas que se presenten X6 Participa e interactúa armónicamente dentro del respeto mutuo X

LISTA DE CHEQUEOÍtem Variables/indicadores- PRODUCTO Cumple Observaciones del instructorSi No1 Es receptivo(a) ante los planteamientos y sugerencias instructor X

2 Evidencia creatividad, recursividad y compromiso en las actividades realizadas X

3 Diligencia con interés la cartilla Me Autodescubro como Aprendiz SENA X

4 Presenta en el tiempo estimulado cada una de las actividades que se mencionan en la Cartilla X

5 Socializa los aspectos pertinentes e importantes de su proyecto de vida X

6 Presenta los materiales para el diligenciamiento de la cartilla X

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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓNLista de Chequeo

Fecha:Mayo de 2012

Versión: 2.0

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LISTA DE CHEQUEO

Ítem Variables/indicadores- CONOCIMIENTO Cumple Observaciones del instructorSi No

1 Reconoce la importancia de la autoestima para la consolidación del proyecto de vida X

Es comprometido en su proceso de formación SENA

2 Aplica cada uno de los pilares de la resiliencia X

3 Destaca las características de cada uno de los estilos de comunicación X

4 Identifica los elementos del proyecto de vida X5 Reconoce la ventaja de la motivación en la toma de decisiones X6 Aplica el trabajo en equipo en las actividades sugeridas X

OBSERVACIÓN DEL APRENDIZ:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Juicio de valor: Aprobado X No aprobado

___________________ __________________________ Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz