LISTA DE CHEQUEO ETICA.doc
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Sistema Integrado de Mejora Continua
Servicio Nacional de Aprendizaje SENAREGIONAL NORTE DE SANTANDER
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓNLista de Chequeo
Fecha:Mayo de 2012
Versión: 2.0
1 | P á g i n a
INFORMACIÓN GENERAL Centro de Formación (marque con una “X”)
Centro de la Industria, la EmLpresa y los Servicios Centro de Formación para el Desarrollo Rural y Minero. X
Programa de formación:
No de Ficha:
Código para identificación del instrumento Digite las iniciales del instrumento de evaluación y el tipo de evidencia “LCHD” para desempeño y “LCHP” para producto - el código de la competencia - consecutivo del instrumento de evaluación (inicia en 01).
LCHP001
Competencia asociada: Promover la interacción idónea consigo mismo y con los demás en la naturaleza de los contextos laboral y social
Resultado (s) de aprendizaje a evaluar:
Interactuar en los contextos productivos y sociales en función de los principios y valores universales.Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral.Redimensionar permanentemente su proyecto de vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y con visión prospectiva.
Fecha de aplicación: ¡Evidencia a evaluarAutoevaluación del proceso de desarrollo de la formaciónCriterios de evaluación Evidencia el proceso de autoevaluación del desempeño en la formaciónTipo de evidencia: Desempeño x Producto XNombre del aprendiz:
LISTA DE CHEQUEOÍtem Variables/indicadores- DESEMPEÑO Cumple Observaciones del instructorSi No1 Es puntual en su asistencia X2 Cumple con las tareas asignadas en el tiempo indicado X3 Cumple con las normas y orientaciones del trabajo X4 Demuestra interés por superarse y actualizarse X5 Aporta ideas para la solución de los problemas que se presenten X6 Participa e interactúa armónicamente dentro del respeto mutuo X
LISTA DE CHEQUEOÍtem Variables/indicadores- PRODUCTO Cumple Observaciones del instructorSi No1 Es receptivo(a) ante los planteamientos y sugerencias instructor X
2 Evidencia creatividad, recursividad y compromiso en las actividades realizadas X
3 Diligencia con interés la cartilla Me Autodescubro como Aprendiz SENA X
4 Presenta en el tiempo estimulado cada una de las actividades que se mencionan en la Cartilla X
5 Socializa los aspectos pertinentes e importantes de su proyecto de vida X
6 Presenta los materiales para el diligenciamiento de la cartilla X
Sistema Integrado de Mejora Continua
Servicio Nacional de Aprendizaje SENAREGIONAL NORTE DE SANTANDER
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓNLista de Chequeo
Fecha:Mayo de 2012
Versión: 2.0
2 | P á g i n a
LISTA DE CHEQUEO
Ítem Variables/indicadores- CONOCIMIENTO Cumple Observaciones del instructorSi No
1 Reconoce la importancia de la autoestima para la consolidación del proyecto de vida X
Es comprometido en su proceso de formación SENA
2 Aplica cada uno de los pilares de la resiliencia X
3 Destaca las características de cada uno de los estilos de comunicación X
4 Identifica los elementos del proyecto de vida X5 Reconoce la ventaja de la motivación en la toma de decisiones X6 Aplica el trabajo en equipo en las actividades sugeridas X
OBSERVACIÓN DEL APRENDIZ:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Juicio de valor: Aprobado X No aprobado
___________________ __________________________ Firma del Instructor – Tutor Firma del Aprendiz