Los grupos comportamiento organizacional
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LOS GRUPOSINTEGRANTES:
Elizabeth CollantesNatividad Jiménez
Nataly Sigcho
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DEFINICIÓN
Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan
Se reúnen para lograr objetivos
particulares
Son independientes
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GRUPOS FORMALES Define la estructura de la organización
Trabajos designados
Que establecen tareas
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GRUPO DE MANDO
Determinado con el
organigrama
Compuesto por individuos que
reportan directamente
A un gerente asignado
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GRUPOS DE TAREA
Determina la organización
Representan a quienes
trabajan juntos
Para efectuar una tarea
incluida en sus deberes
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GRUPOS NO FORMALES
Ni determinadas
por la organización
De manera formal
Son alianzas que no están estructuradas
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GRUPOS DE INTERÉS
Los empleados planean modificar
Programas de vacaciones
Dar apoyo a un compañero despedido
Buscar mejores condiciones de
trabajo
Representan la formación de un
cuerpo que busca el interés común
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GRUPOS AMISTOSOS
Alianzas sociales
Con frecuencia se extienden fuera del
trabajo
Se basan en edades o grupo étnico similares,
interés en un mismo conjunto
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GRACIAS POR SU ATENCIÓN